Sökresultat för "Patient approach"

Beskrivning av tjänsten Glad 23-årig hårdrockskille söker nu en assistent som är trygg, stabil och som gärna har erfarenhet av funktionsvariationer. Kunden tycker om att titta på humorprogram som kvarteret skatan, HIPP HIPP och Mr Bean. Han är också intresserad av utflykter så som att titta på och åka tåg, kyrkor och flaggor. Ibland vill han äta en pizza eller fika på något trevligt ställe.  Kunden använder sig av rullstol vid längre sträckor då han inte får göra av med för mycket energi på grund av sin ätstörning ARFID. Kund behöver hjälp och motivering när det gäller att klä på sig samt hjälp och stöttning vid måltider. Han är i behov av kontinuerlig tillsyn och assistenten måste ligga steget före. Vem söker jag?  Viktigt för kunden är att du har tålamod och är lugn i dig själv. Väldigt betydelsefullt är om du är hårdrockare och gillar vanlig metal till thrash och viss black metal. Kund har autism, måttlig utvecklingsvariation, språkstörning och lättare epilepsi samt cerebral pares och vi ser gärna att du har någon form av erfarenhet av detta. Bildkommunikation finns som hjälp och stöd.  Körkort är meriterande men inget krav, viktigt är att du ska vara rökfri. Erfarenhet av sondmatning är meriterande men kan utbildas på plats.  Du kommer få gå bredvid/skolas in av mina befintliga assistenter så du kommer få lära dig om mig och mina rutiner och hjälpbehov av dem som redan känner mig väl! Övrig information Anställningsform: Behovsanställning Arbetstider: Arbetspassen innefattar morgon, eftermiddagar, kvällar samt helger.  Tillträde: Enligt överenskommelse  Kund är delaktig i rekryteringen och önskar att se en bild på dig som söker i ditt cv. Arbetet hos denna kund är fördelaktigt för dig som studerar eller har ett annat arbete vid sidan av. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Kim Andersson, verksamhetschef kim.andersson@frosunda.se    Varmt välkommen med din ansökan!

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! Are you a skilled and dedicated gynecologist seeking exciting opportunities in Scandinavia? We are currently hiring for both permanent positions and temporary assignments in Norway and Sweden. Permanent positions: We are looking for experienced gynecologists to join our healthcare teams in Norway and Sweden on a permanent basis. You will play a crucial role in providing high-quality women's health services. Scandinavia is known for a high standard of healthcare, a patient-centric approach, and an excellent work-life balance. Temporary assignments: If you are interested in temporary assignments, we offer flexible options. You can choose between a 1-month on, 1-month off rotation or a 2-week on, 2-week off rotation. This flexibility allows you to take on new professional challenges abroad while continuing to reside in your home country. Qualifications: Medical license and specialist approval from an EU country. Minimum two years of experience as a specialist in gynecology. Ability to manage a broad patient spectrum with varying diagnoses. Strong communication skills and willing to learn one of the Scandinavian languages. We offer: Professional headhunters dedicated to your success. Competetive salary. Professional development opportunities Free language course done with a private tutor online. Assistance with relocation, including accommodation, schools, kindergartens, and more. Flexibility in work schedule for temporary assignments. We cover travel and accommodation for our temporary doctors. Do you want to know more? Feel free to reach out, we would love to hear from you! You can also register your CV (https://dignusmedical-en.recman.page/login) or sign up for our newsletter (https://www.dignusmedical.no/en/sign-up-for-newsletter/) to stay updated on future opportunities.

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! Are you a gastroenterologist looking for a role that combines professional development, close collaboration, and exceptional quality of life?  We are currently seeking a specialist in gastroenterology for a hospital located in a unique Swedish speaking island community in the Nordic region, home to approximately 30,000 inhabitants. This is an opportunity to work in a beautiful archipelago environment known for its coastal landscapes, maritime culture, safe communities, and relaxed pace of life, while still being part of a well-functioning healthcare system with strong professional standards. About the Hospital The hospital provides a broad range of specialist healthcare services and works closely across departments to ensure high-quality patient care. Specialist teams are relatively small, creating a collaborative environment with close communication between colleagues and specialties. As a gastroenterologist, you will work in close cooperation with specialists in internal medicine and other disciplines, managing a broad spectrum of gastroenterological conditions. The role offers: A broad gastroenterology profile with varied clinical cases Close interdisciplinary collaboration Opportunities to contribute to development and leadership responsibilities over time A modern healthcare environment with short decision-making pathways Good work-life balance with a working week of 38.25 hours Competitive and individually negotiated salary in EUR. As a specialist in gastroenterology, your work will include: Assessment, diagnosis, and treatment of gastroenterological conditions Management of both acute and chronic patients Endoscopic procedures according to competence and experience Collaboration with internal medicine specialists and multidisciplinary teams Participation in the development of clinical routines and patient care processes Possibility to take on supervisory or leadership responsibilities  Qualifications EU-recognized specialist certification in gastroenterology Good communication skills in English Motivation to learn Swedish Broad clinical competence within gastroenterology Ability to work independently while also contributing actively to team-based care Structured, collaborative, and patient-focused approach Why Work Here? This island region offers a unique combination of career opportunities and quality of life. The area is known for: Beautiful archipelago surroundings and coastal living Safe and family-friendly communities Excellent opportunities for sailing, cycling, hiking, fishing, and outdoor activities Short commuting times and a calm everyday environment Strong Nordic welfare systems and a balanced lifestyle For physicians seeking a meaningful career combined with genuine work-life balance, this is a unique opportunity. What Dignus Medical offers you: • Ongoing support from a recruiter before, during, and after your employment • Assistance with obtaining Swedish authorization and specialist approvals • Help with relocation, accommodation, and support for your family if needed • Access to a free language course with a private tutor via Teams/Skype Take the next step in your career If you are looking for a meaningful role in gastroenterology within a close-knit and supportive healthcare environment, we would love to hear from you. Apply today and discover a unique opportunity in the Nordic archipelago. You can also register your CV (https://dignusmedical-en.recman.page/login) or sign up for our newsletter (https://www.dignusmedical.no/en/sign-up-for-newsletter/) to stay updated on future opportunities.

WeMind är Sveriges största privata vårdgivare inom psykiatrin. Med ett unikt fokus på evidensbaserade vårdinsatser och ständig utvärdering av vårdutfall har vi över 20 000 patienter under behandling. WeMind finns till för att ständigt förbättra psykiatrin och genom effektiv, jämlik och evidensbaserad vård gör vi skillnad på riktigt. Välkommen till oss! Till vår BUP-mottagning i Växjö söker vi en verksamhetschef som vill vara med och utveckla och driva vår enhet och skapa de bästa förutsättningarna för barn och unga! Din nya arbetsplats WeMind BUP Växjö har funnits sedan 2024 och är inom vårdval barn- och ungdomspsykiatri. Det är en öppenvårdsmottagning som tar emot personer 6–17 år för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling. Lokalen ligger centralt i Växjö och personalgruppen består av yrkeskategorierna specialistläkare i psykiatri, psykolog, sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut och administrativ personal. Arbetet på enheten följer nationella riktlinjer och vilar på evidensbaserade metoder. Våra arbetssätt är strukturerade och samtidigt flexibla och det dagliga arbetet kommer präglas av prestigelöshet, samarbete och öppenhet. Om rollen Som verksamhetschef får du möjlighet vara med och driva och utveckla vår BUP enhet på uppdrag av Region Kronoberg. Du ansvarar för patientsäkerhet, vårdkvalitet, ekonomiskt resultat, medarbetare och arbetsmiljö. På enheten arbetar ett kompetent och erfaret team. Du rapporterar till Chef Öppenvårdspsykiatri Sverige och på enheten har ni er lokala ledningsgrupp där ni tillsammans utvecklar ni mottagningen framåt och ser till att verksamheten når uppsatta mål.  Det finns möjlighet att kombinera rollen med kliniskt arbete som psykolog, sjuksköterska eller som specialistläkare i psykiatri. WeMind erbjuder dig Grundlig och strukturerad introduktion Regelbunden utbildning och kompetensutveckling, både internt och externt.  Strukturerade och diagnosspecifika vårdprocesser för bedömning, utredning och behandling med utgångspunkt i nationella vårdprogram och den senaste evidensen Ett aktivt och nära ledarskap samt stöd från WeMinds olika stödfunktioner såsom HR, Ekonomi, IT och Vårdkvalitet Kollegor i olika delar av landet som samarbetar och utbyter erfarenheter WeMinds viktigast byggsten är självklart våra medarbetare För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. Kollektivavtal med tillhörande försäkringar och pension Individuell lönesättning Sjukvårdsförsäkring Möjlighet att löneväxla till pensionssparande Friskvård via Epassi Om dig Leg psykolog, sjuksköterska eller läkare Chefs- och ledareerfarenhet inom hälso- och sjukvården Erfarenhet från psykiatrin, meriterande Erfarenhet av arbete på BUP, meriterande Erfarenhet av att leda och fördela arbetet i den operativa verksamheten, parallellt med att ha arbetat med att ta fram och implementera nya rutiner, processer och arbetssätt, meriterande Som ledare inspirerar, engagerar och coachar du i vardagen. Du leder via medarbetare och skapar därmed delaktighet i utvecklings- och kvalitetsarbete. Du har en positiv inställning och tycker det är viktigt med den sociala arbetsmiljön och teamkänslan. I rollen varvas operativa arbetsuppgifter med korta deadlines med mer övergripande verksamhetsplanering. Vi söker därför dig som är flexibel och har lätt för att skifta fokus. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 31 juli 2025, intervjuer påbörjas under augusti. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning Omfattning: 100% Placering: Växjö Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse För mer information om tjänsten eller ett förutsättningslöst samtal kontakta:  Sara Shoshtari, Chef ÖVP Sverige, 073-4449616 sara.shoshtari@wemind.se  Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! Varmt välkommen!  Sara Shoshtari Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer.

Hej! Vill du arbeta som personlig assistent och sätta guldkant på någons tillvaro? Vivida söker nu en engagerad personlig assistent till en glad, busig och härlig pojke på 12 år. I rollen får du möjlighet att göra verklig skillnad i hans vardag. Om uppdraget Jag är en 12‑årig kille med mycket energi och humor som söker en personlig assistent som vill arbeta nära mig i min vardag. Jag har en lungsjukdom och autism och behöver stöd och assistans i olika delar av livet. Ditt arbete innebär bland annat att: Stötta mig i vardagen, både hemma, i skolan och vid aktiviteter Hjälpa till med syrgas och delvis sondmatning. Vara ett kontinuerligt stöd under hela dagen , jag kan inte lämnas ensam. Jag har inget fullt utvecklat tal, därför är det meriterande om du har erfarenhet av TAKK eller AKK. Du kommer att följa med mig till skolan på dagtid och arbeta i hemmet efter skoldagens slut. Jag bor växelvis hos min mamma och pappa, en vecka i taget, och du följer även med på mina fritidsaktiviteter. I familjen finns hund, vilket innebär att du inte kan vara allergisk eller hundrädd. Känner du igen dig? Jag söker dig som har erfarenhet av personlig assistans, arbete med barn och/eller anpassad skola. Det är viktigt att du kan sätta tydliga men trygga gränser och hjälpa mig att hålla rutiner. Samtidigt hoppas jag att du är lekfull och tycker om att ha roligt tillsammans. Vi ser gärna att du: Har ett lugnt, tryggt och lyhört bemötande Är kreativ, tålmodig och flexibel Har god kommunikativ förmåga och kan samarbeta med både familj och skola Har erfarenhet av tecken som stöd (meriterande) Har erfarenhet av lågaffektivt bemötande (meriterande) Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har B‑körkort ARBETSTIDER OCH TJÄNSTGÖRINGSGRADER Extra vid behov med chans till fast rad på 70% NÄR KAN DU BÖRJA JOBBA HOS MIG? Jag behöver ha en ny assistent till v.34 senast, men start kan ske tidigare   ATT VARA ANSTÄLLD PÅ VIVIDA Vivida står för kvalitet. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra och känna stolthet i din yrkesroll. Som personlig assistent har du ett givande arbete där du är mycket viktig för en annan människa. Du får stöd av oss som arbetsgivare och möjlighet till personlig utveckling genom dina arbetsuppgifter och utbildning. Att vara anställd på Vivida innebär en trygghet genom kollektivavtal, marknadsmässig lön, pension, försäkringsskydd, schyssta semestervillkor och friskvårdsbidrag. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra – våra medarbetare är det viktigaste vi har!   DIN LÖN På Vivida får du som assistent en fast grundlön per timme + semesterersättning samt eventuell OB-ersättning. Kollektivavtal finns.   VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Sista ansökningsdag är 2026-07-20. Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, så tveka inte att skicka in din ansökan!   UTDRAG UR BELASTNINGSREGISTRET På Vivida har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret för alla personer som arbetar hos våra minderåriga kunder och hos vissa vuxna kunder. Därför vill vi gärna att du som blir kallad på intervju tar med ett aktuellt belastningsregisterutdrag som inte är mer än ett år gammalt. Ansökan om registerutdrag får du via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Om Vivida Vivida Assistans är en assistansanordnare som funnits sedan 2004. Med gedigen erfarenhet och trygg arbetsledning erbjuder vi en komplett helhetslösning för våra kunders assistans. Vi finns i hela landet och är en arbetsgivare som värnar om våra medarbetare på riktigt. Våra kunder har även tillgång till kvalificerad juridisk kompetens. Vår verksamhet bygger på en stark värdegrund, för vilken vi tilldelats den högsta R-licensen i etiskt företagande. Vi har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna.  Läs mer om oss: vivida.se YouTube Instagram Facebook LinkedIn Tiktok

Var med och skapa Sveriges bästa tandvård tillsammans med oss! Här får du gehör för dina tankar och idéer – i teamet, på kliniken och i hela Smile. Vi erbjuder en hälsosam och trygg arbetsmiljö där varje medarbetare får möjligheten att växa. Vi sätter kvaliteten och patientens behov i fokus genom utbildning och personlig utveckling. Med vår prestigelösa ledarstil och starka teamanda kommer du att känna dig hörd, uppskattad och delaktig. Hos Smile skapar vi en hållbar framtid där varje medarbetare bidrar till vår gemensamma framgång - Vi vet att vi är bäst tillsammans! Till vår fina klinik i Kramfors & Höga Kusten söker vi nu en tandläkare. Missa inte möjligheten att bli en del av Smile! Vilka är Smile? Sveriges största privata tandvårdskedja - det är viktigt för oss att finnas tillgängliga för våra patienter i hela landet - inte begränsa oss till varken små- eller storstad. Över 65 kliniker och 1100 medarbetare. Här får du bli en del av ett stort nätverk och vår bredd ger stora möjligheter för både utbildning och personlig utveckling. Collaboration,Care & Entrepreneurship - vår värdegrund. Vår vision - friska leenden i hela Sverige! Här siktar Smile på att verka för friska patienter i hela landet och skapa varma leenden hos våra medarbetare genom vår unika kultur. Tillsammans med våra systerorganisationer inom Colosseum Dental Group erbjuder vi tandvård för fler än 3 miljoner patienter i 11 länder i Europa. Att vara tandläkare hos Smile Tandvård Som allmäntandläkare inom Smile är du specialist i oral diagnostik och ansvarar för att arbetet som utförs är patientsäkert och följer god kvalité. En viktig del i ditt arbete är att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård tillsammans med ditt tandvårdsteam. På Smiles olika kliniker kan du komma att utföra allt från vanliga undersökningar till akut tandvård och mer avancerade behandlingar. På våra kliniker har vi regelbundet gemensamma klinik- och terapimöten där du får möjlighet till gemensam diskussion och reflektion. Genom detta har du möjlighet till stor påverkan och utveckling av din arbetsplats tillsammans med dina kollegor. På Smile arbetar vi i Frenda. Vem söker vi? Smile Tandvårds medarbetare är avgörande för vår framgång. Därför är din inställning och personlighet A & O för oss. Vi ser att du precis som oss arbetar för att ge dina patienter bästa möjliga vård och tillhandahåller högsta möjliga servicenivå. På Smile är vi ett lag, och vi är bäst tillsammans, därför ser vi att du är samarbetsorienterad och prestigelös. Vi arbetar med modern utrustning och den senaste tekniken och som tandläkare hos oss har du möjlighet att ge den bästa kvalitativa vården till dina patienter. Utöver ovan kompetenser ser vi att du: Innehar svensk legitimation som tandläkare Talar & skriver god svenska Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid (100%). Tjänsten är i huvudsak placerad i Kramfors, men arbete på vår närliggande klinik i Höga Kusten kan också förekomma. Tjänsten inleds med en provanställning. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så välkommen med din ansökan redan idag. Ansökan och frågor Vill du också vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa tandvård? Då tror vi att den här tjänsten kan vara något för dig! Du skickar in din ansökan genom vårt ansökningsformulär, så återkommer vi till dig via mail eller telefon för återkoppling så snart vi har möjlighet. Har du specifika frågor är du varmt välkommen att kontakta platschefen, och din närmsta chef, Veronica Nordin: veronica.nordin@smile.se alternativt ansvarig rekryterare Amanda Almgren Wyser: amanda.wyser@smile.se. Smiles erbjudande Odontologi - kärnan i allt vi gör! Här erbjuder vi dig en arbetsplats med odontologi och kvalité som kärna i vår kultur med stark gemenskap. Vill du ta del av medarbetarberättelser och lära känna några av våra stjärnor? Läs mer HÄR. En av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 enligt Great Place to Work! Läs pressmeddelandet HÄR. Vi vill vara branschens bästa arbetsgivare. Därför är vi extra stolta över att ha fått ta emot utmärkelserna Årets Karriärföretag 2024 & 2025 samt Great Place to Work. HÄR kan du läsa mer om dessa utmärkelser. Vi älskar kompetensutveckling! Hos oss är utveckling A & O. Därför är vi stolta över de utbildnings- och utvecklingsmöjligheter vi erbjuder våra medarbetare. Läs mer HÄR. Vi firar framgångar! Och vi har självklart goda villkor och förmåner för att du är viktig för oss. Läs mer om vårt erbjudande till dig HÄR.

Vi söker en arbetsterapeut till vår vårdcentral i Kristianstad! Tryggakliniken Kristianstad startade i oktober 2018 och tillhör en koncern som innefattar primärvård, företagshälsovård och friskvård. Tryggakliniken Kristianstad finns i nybyggda lokaler på C4 Shopping handelsområde i Hammar. Vårdcentralen har idag cirka 20 medarbetare på mottagningen där man byggt upp och uppskattar den mycket fina gemenskapen i personalgruppen. Nu söker vi dig som är legitimerad arbetsterapeut. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av primärvård och/eller rehabkoordinatorsroll. Om oss: Vi erbjuder dig en möjlighet att bli en del av ett sammansvetsat team med fin arbetsmiljö och en god utvecklingspotential av din roll. Vårt fokus är att ge våra patienter/brukare förutsättningar till ett självständigt och meningsfullt liv. Om dig: Då vi sätter stort värde på vår gemenskap är därför din personlighet öppen och tillåtande med intresse för det vi försöker göra så bra som möjligt; nämligen erbjuda vård av hög kvalitet. Vi ser gärna att du är intresserad av att vidareutveckla både dig själv och verksamheten varför vi uppskattar ett öppet sinne och en hög kommunikativ förmåga. Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut hos oss arbetar du självständigt och i nära samarbete med andra professioner. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Bedömning av aktivitetsförmåga och behov av insatser Rehabiliterande och habiliterande insatser Förskrivning och uppföljning av hjälpmedel Handledning och rådgivning till patienter/brukare, anhöriga och personal Dokumentation enligt gällande lagstiftning Samverkan med övriga yrkesgrupper och externa aktörer Koordinering av rehabiliteringsinsatser i samverkan med vård, arbetsgivare och andra aktörer (vid kompetens som rehabkoordinator) Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad arbetsterapeut Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har god dokumentationsvana Har B-körkort Meriterande: Utbildning och/eller erfarenhet som rehabkoordinator Erfarenhet av arbete inom primärvård Ansökan: Skicka in din ansökan tillsammans med personligt brev och CV idag då urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdag. Vi hanterar din ansökan med full respekt för integritet. Tacksam för bifogade referenser i mejlet. Ansökan och frågor om tjänsten skickas till: rekrytering.c4@tryggakliniken.se. Sista ansökningsdag 31 juli 2026. Vänligen men bestämt undanber vi oss ansökningar som inte fyller kriterierna för den här tjänsten.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Vill du som undersköterska bidra till ökad livskvalitet för dina patienter? Inom reumatologin kan du göra skillnad! Tycker du som vi att det är viktigt att patienten har möjlighet att vara delaktig i sin egen vård? Då kan du vara vår nya kollega! Om verksamheten De sjukdomar som vi utreder och behandlar är mycket mer än bara "krokiga fingrar" och vi har en tydlig profil mot klinisk forskning. Vi har möjlighet att ge våra patienter en livslång vård som präglas av kunskap, trygghet och omtanke. Verksamheten har två mottagningar, Sahlgrenska sjukhuset och en på Mölndals sjukhus. Rotation mellan dessa två öppenvårdsenheter förekommer i tjänsten. På Sahlgrenska finns en rehabbassäng där vi erbjuder patienter träning i grupp. Mottagningarna är öppna dagtid måndag-fredag, stängt på helger och röda dagar. En gång per månad har vi kvällsmottagning, där tjänstgör två undersköterskor tillsammans med sjuksköterskor och läkare utifrån ett roterande schema. Under semesterperiod och jul/nyår samt vissa lov stänger Mölndalsenheten och all mottagning äger rum på Sahlgrenska. Arbetsuppgifter Arbetet som undersköterska i öppenvården innebär sedvanliga arbetsuppgifter som undersköterska och ett stort egenansvar med intressanta arbetsuppgifter såväl praktiska som administrativa. Registrera remisser för provtagning efter ordination och/eller enligt rutin för de medicinska preparat patienten står på Uppdatera och säkerställa provtagningsanvisningar i journal Venprover enligt remiss Assistera läkare vid ledinjektioner och ledtappningar Uppföljningssamtal i telefon enligt mall, efter ny insättning av läkemedel Ärenden i 1177, bokning av provtagningstider Åtgärda ordinationer från läkare EKG, vitalparametrar Särskilda tester för reumatiska sjukdomar bla salivmätning och schirmer (tårvätska) Leda bassängpass Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som är undersköterska med några års erfarenhet. God datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika datasystem. Erfarenhet av venprovtagning är ett krav. Vi ser gärna att du har intresse för fysisk aktivitet, då arbetet även innebär att leda patienter i bassängträning. Du möter patienter med värme, respekt och ett pedagogiskt förhållningssätt. Du har god förmåga att se hela människan i ett vårdsammanhang och arbetar hälsofrämjande genom att motivera patienter till egenvård och ökat välbefinnande Du trivs i ett varierande tempo och arbetar lika bra självständigt som i team. Du samarbetar väl med kollegor i olika yrkesroller och har en tydlig och professionell kommunikation i mötet med patienter och närstående.  Du är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Vi ser att du är trygg i dig själv, har en god empatisk förmåga och bidrar till ett gott bemötande och utvecklande arbetsmiljö. Vad erbjuder vi?  En spännande och utvecklande verksamhet med bred patientgrupp. Som ny hos oss får du individuell upplärning av erfaren undersköterska, som sedan fungerar som din mentor. Undersköterskegruppen har tid för kompetensutveckling. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.  Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Innebär att du behöver ett bevis från Socialstyrelsen för att använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel :https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/ För VGR-anställda gäller: Endast tillsvidareanställning utan avbrott sedan den 1 juli 2023 ger rätt att behålla titeln undersköterska, mot uppvisande av tjänstgörings-/arbetsgivarintyg. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Vi söker ny en skolsköterska som kan samarbeta med ordinarie skolsköterska på plats på våra två skolor Påskbergsskolan och Ankarskolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolsköterska hos oss har du ett meningsfullt och självständigt uppdrag där du är en nyckelperson för elevernas hälsa och välmående. Du tillhör den medicinska elevhälsan och har ett nära samarbete med såväl skolan som centrala stödfunktioner. Hos oss blir du en del av ett professionellt nätverk av kollegor där vi erbjuder stöd, gemensam kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte för att du ska utvecklas och känna dig trygg i ditt yrkesansvar. Du kommer arbeta en dag vardera på de två skolorna. Där du kan komma och få ansvar för en enskild del av basprogrammet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Arbeta främjande och förebyggande för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling. • Ansvara för elevhälsans medicinska insatser enligt basprogrammet, vilket innefattar bland annat hälsobesök, vaccinationer enligt barnvaccinationsprogrammet, tillväxtkontroller och öppen mottagning. • Vara en aktiv del av skolans elevhälsoteam (EHT) där du bidrar med din medicinska expertis för att skapa lärmiljöer som främjar elevernas hälsa. • Samverka med elever, vårdnadshavare och skolans personal samt hålla i externa kontakter med aktörer som exempelvis barnmedicin och BUP. • Dokumentera arbetet digitalt i journalsystemet Prorenata och säkerställa en hög patientsäkerhet i alla led. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i en självständig roll där du med hög yrkesintegritet driver och ansvarar för det medicinska arbetet på din skola. Du har ett strukturerat arbetssätt som säkerställer att elevhälsans insatser genomförs med god ordning och hög patientsäkerhet. Som person är du skicklig på att skapa förtroende, vilket gör dig till en trygg punkt för eleverna och en naturlig samverkanspartner för vårdnadshavare. Du ser samarbete som en framgångsfaktor och bidrar med din medicinska expertis i teamet för att tillsammans skapa en miljö där varje elev kan må bra och lyckas i skolan. Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom elevhälsan • Vana vid digital dokumentation, särskilt i systemet Prorenata • Erfarenhet av tvärprofessionellt arbete. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-18 . För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.     Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss  Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.  Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/    Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Ankarskolan - Spannarps skola bildar tillsammans ett skolspår. Ankarskolan är en modernt utrustad F-9-skola som är belägen i Träslövsläge, sydväst om centralorten Varberg med närhet till hav och natur. I skolans luftiga och fräscha lokaler går det cirka 570 elever. Spannarp skola ligger några minuter bort och har till hösten cirka 25 elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolsköterska hos oss har du ett meningsfullt och självständigt uppdrag där du är en nyckelperson för elevernas hälsa och välmående. Du tillhör den medicinska elevhälsan och har ett nära samarbete med såväl skolan som centrala stödfunktioner. Hos oss blir du en del av ett professionellt nätverk av kollegor där vi erbjuder stöd, gemensam kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte för att du ska utvecklas och känna dig trygg i ditt yrkesansvar. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Arbeta främjande och förebyggande för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling. • Ansvara för elevhälsans medicinska insatser enligt basprogrammet, vilket innefattar bland annat hälsobesök, vaccinationer enligt barnvaccinationsprogrammet, tillväxtkontroller och öppen mottagning. • Vara en aktiv del av skolans elevhälsoteam (EHT) där du bidrar med din medicinska expertis för att skapa lärmiljöer som främjar elevernas hälsa. • Samverka med elever, vårdnadshavare och skolans personal samt hålla i externa kontakter med aktörer som exempelvis barnmedicin och BUP. • Dokumentera arbetet digitalt i journalsystemet Prorenata och säkerställa en hög patientsäkerhet i alla led. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i en självständig roll där du med hög yrkesintegritet driver och ansvarar för det medicinska arbetet på din skola. Du har ett strukturerat arbetssätt som säkerställer att elevhälsans insatser genomförs med god ordning och hög patientsäkerhet. Du vill ha ett tätt samarbete med övriga i EHT och vara en del av vår gemenskap. Som person är du skicklig på att skapa förtroende, vilket gör dig till en trygg punkt för eleverna och en naturlig samverkanspartner för vårdnadshavare. Du ser samarbete som en framgångsfaktor och bidrar med din medicinska expertis i teamet för att tillsammans skapa en miljö där varje elev kan må bra och lyckas i skolan. Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom elevhälsan • Vana vid digital dokumentation, särskilt i systemet Prorenata • Erfarenhet av tvärprofessionellt arbete. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-31 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.     Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss  Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.  Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/    Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Surgical Science is a global organisation and leading provider of medical training simulations and software solutions. Surgical Science is listed on Nasdaq First North Growth Market.   Together with healthcare partners and customers in more than 90 countries, we enhance patient safety and healthcare outcomes through evidence-based, state-of-the-art simulation technology that improves clinical proficiency and performance - enabling safe and effective training without putting patients at risk.   Our solutions are used by medical training centres, universities, hospitals, and the medical device industry for practice, assessment, and certification.   With offices in Gothenburg (HQ), Stockholm, Tel Aviv, Cleveland, Cardiff, and Shenzhen, we are a fast-growing and stable organisation in a rapidly evolving world. We foster a hybrid work culture that supports onsite and remote collaboration across teams and time zones.   The role As a Software Developer in our team, you’ll dive into a large C++ codebase and work with our proprietary 3D engine and physics engine to build lifelike simulators for healthcare professionals. Collaborating with team members across different locations, you’ll refine and develop advanced medical simulations with realistic 3D graphics, soft-body dynamics, VR integration, and custom hardware integration, including robotics.   Your profile We think you are a self-driven, results-oriented professional with a curious mindset. You take a holistic approach to coding and persevere in solving problems. You enjoy working independently, are comfortable working with complex code bases, and like building solutions together with brilliant colleagues. You are generous in sharing your knowledge with others and reaching out when needed.   To succeed in this role, we think you have: 2+ years of experience in C++ and a solid foundation in linear algebra and 3D mathematics. Worked with Git/GitHub & agile methodologies. Experience developing real-time or performance-critical applications. Experience with Windows development environments and Visual Studio. A degree in computer science, software engineering, or equivalent. A professional level of English.   It is beneficial if you also have any of the following: Prior knowledge of graphics rendering APIs such as Vulkan or DirectX. Experience with game and physics engines or related frameworks (e.g. Unreal, Unity, PhysX, Cuda, or similar). Experience in Dev tools such as JIRA, Jenkins, CMake, TeamCity, etc. Experience in VR Development, haptics & shader programming. Experience in additional programming languages, preferably C# & Python. A passion for programming and crafting robust, maintainable, and high-performance code. Experience with AI-assisted coding tools and workflow.   Why choose us? Be part of a team developing the next-gen medical simulators with life-like graphics, world-leading haptics feedback and cutting-edge physics simulations Collaborate with a multidisciplinary team of highly experienced developers, UX designers, medical experts, and product specialists to push the boundaries of realism and interactivity in simulation-based learning. Work in an environment where your creativity, passion and ideas truly matter, and help shape products that train healthcare professionals and ultimately contribute to better patient outcomes. Take ownership of meaningful technical challenges, from architecture and performance optimization to user experience and device integration, with a high degree of influence over technical decisions, product direction, and engineering practices.   Benefits: 🌍 Global environment (English as primary language) 💻 Hybrid work ⌚️ Flexible working hours 🏩 Optional Private healthcare 💚 Wellness allowance (Friskvårdsbidrag) 🚲 Optional bicycle lease   Surgical Science as an employer Surgical Science is a global and continuously expanding organisation. You will be part of a dynamic, creative environment where we make sure to allow all employees to influence and contribute with their own unique experiences and knowledge.   Guided by our core values -  curiosity, respect, and perseverance - we strive to empower our people by recognising their strengths, supporting their growth, and creating opportunities to make a real impact.   We invite you to join us on this exciting and meaningful journey - to shape the future of medical training and improve care for patients around the world.   Apply today! If you think you would fit our fantastic team and enjoy our work environment, apply as soon as possible as recruitment is ongoing. Let us meet and work out together whether we are a match! We kindly request that you apply with a CV in English.

BUILD SOMETHING MONUMENTAL FOR HEALTHCARE! At Tandem Health we’re reimagining healthcare by putting clinicians first. Our platform - designed by clinicians, for clinicians - is built on deep insight into real-world pain points, with intuitive medical notes and workflows that truly support patient care. We’re a fast-scaling health-tech company backed by top investors and expanding globally. We move fast, stay curious, and believe building something that matters starts with an extraordinary team. If you're passionate about impact and innovation, we'd love to meet you! Please Note: As we enter the summer vacation period, responses to applications will be delayed throughout July. We appreciate your patience while the team takes a well-earned break. We'll be back in full force from August! ABOUT THE ROLE Tandem Health is a scaling health-tech company with teams and legal entities across Europe. As we grow, we need our payroll and people operations to be accurate, compliant and built for scale. We’re looking for a Payroll & People Operations Specialist to own payroll end-to-end across our European markets and keep the operational backbone of our People function running smoothly. Payroll will be the core of this role. You’ll make sure every payroll cycle is accurate, timely, compliant and well-managed across multiple entities, working closely with Finance, People and local providers. Beyond payroll, there is real room to build: improving processes, owning more of the employee lifecycle, and helping shape what great People Operations looks like at Tandem. This is a hands-on role for someone who loves getting the details right, enjoys creating structure and takes pride in providing a reliable, thoughtful employee experience. WHAT YOU WILL DO PAYROLL - YOUR CORE FOCUS * Own end-to-end payroll across multiple European entities, including Sweden, coordinating with local payroll providers to ensure every payroll cycle runs smoothly and on time * Review, reconcile and quality-check payroll inputs and outputs, catching discrepancies before they become problems * Ensure compliance with local tax, pension, benefits and statutory requirements across our markets * Lead year-end payroll processes, payroll reporting, statutory filings, pension administration and any payroll audits * Partner closely with Finance and People to ensure payroll data, approvals, reporting and reconciliations are accurate and reliable * Build and improve payroll processes, moving away from manual workarounds towards structured, scalable ways of working PEOPLE OPERATIONS * Own key operational parts of the employee lifecycle, including onboarding, contracts, amendments, employment changes, and offboarding * Run and maintain our Employer of Record platform across relevant markets * Manage onboarding and offboarding across payroll, benefits and systems in every market * Be a clear, reliable, and service-minded point of contact for employee questions around pay, benefits, leave and people processes * Keep employee data, records, and systems accurate, compliant and audit-ready * Manage relationships with external providers, including payroll bureaux, benefits providers, pension administrators and EOR partners WHAT YOU BRING * 2-3 years of payroll experience, ideally across multiple countries * Experience running payroll in at least one market outside the Nordics, such as the UK, Germany, or France * Strong understanding of payroll processes, statutory requirements, reporting and reconciliations * Confidence working with payroll systems, HR systems and EOR platforms * A detail-obsessed approach, you reconcile, double-check and do not let things slip * The ability to work confidently across Finance, People and external providers * A high level of ownership and independence in a fast-moving environment * Clear communication and a service-minded approach to supporting employees YOU’LL THRIVE HERE IF YOU * Are comfortable being the go-to person for complex payroll questions and take pride in getting things right * Enjoy creating order, improving processes and building scalable ways of working * Are curious about systems, tools, and automation and always looking for ways to reduce manual work * Care about the employee experience, not just the process behind it * Like working in a high-growth environment where things move quickly and there is space to shape how we do things BONUS POINTS * Experience with payroll across several European markets * Experience working in a scaling company with multiple entities * Experience improving or implementing payroll, HRIS or EOR processes * Familiarity with Swedish payroll and pension administration CULTURE AT TANDEM At Tandem, we move fast, think big, and take ownership. We're a high-performing, diverse team with a shared drive to change the future of healthcare - and we’re just getting started. Our culture is built on action, ambition, and learning. You'll be trusted to take the lead, challenge yourself, and make an impact from day one. We believe real growth happens when you're stretched, supported, and surrounded by smart, passionate teammates who want to win together. Even though we’re spread across countries, we come together often in Sweden for team meetings, social events, and offsites - blending global reach with real human connection. We hire for talent, potential, and attitude - valuing different backgrounds and fresh perspectives. Great ideas come from everywhere, and we’re building a team that reflects the world we want to change. Tandem handles sensitive patient data and will conduct a background check before hiring any candidate.

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! Are you a specialist in pathology looking for a role where you can combine advanced diagnostics with a balanced lifestyle? We are currently seeking specialist surgical pathologists to join a modern and accredited department in central Sweden, located in a region known for its coastal setting, rich history, and strong connection to nature. About the Department The surgical pathology and cytology unit plays a central role in diagnostics by analyzing tissue and cell samples using both microscopy and advanced digital systems. The goal is to provide accurate and timely diagnostic support to clinicians, improving patient outcomes and safety. The department is part of a larger organization within laboratory medicine and is at the forefront of digital pathology, with ongoing development in automation, robotics, and AI-driven diagnostics. In addition to histopathology and cytology, the unit is also responsible for: Gynecological screening programs Autopsy services and morgue operations Multidisciplinary clinical conferences You will work in a collaborative and well-structured environment with experienced colleagues across multiple disciplines. Your role As a specialist surgical pathologist, your work will include: Diagnostic work in histopathology and cytology Gross examination and specimen handling Participation in clinical conferences and interdisciplinary discussions Autopsy Supervising and mentoring residents Daytime on-call service for urgent diagnostic cases is shared within the team. Qualifications EU-recognized specialist certification in pathology Experience in surgical pathology Strong communication skills in English and a willingness to learn Swedish Ability to work independently while contributing to a team-based environment A structured, collaborative, and flexible approach Why work here? This opportunity is located in a coastal region of central Sweden, offering a unique mix of professional development and quality of life. The area is known for: Easy access to the sea, forests, and outdoor activities year-round A rich industrial and cultural heritage A safe and family-friendly environment Good infrastructure with connections to larger cities The working environment is modern, forward-thinking, and continuously evolving, providing excellent conditions for both professional growth and long-term career development. What Dignus Medical offers you: Ongoing support from a recruiter before, during, and after your employment Assistance with obtaining Swedish authorization and specialist approvals Help with relocation, accommodation, and support for your family if needed Access to a free language course with a private tutor via Teams/Skype Take the next step in your career This is an excellent opportunity for surgical pathologists who want to work in a progressive environment while enjoying a high quality of life. Ready to Take the Next Step in Your Career? Don’t hesitate to contact me. I look forward to hearing from you and helping you find the perfect job that matches your experience and ambitions. Apply now!

Join the Leadership Team at Velora Health Head of Growth Location: Stockholm Level: Senior, reporting directly to CEO Start: As soon as possible About Velora Health Velora Health is a rapidly growing AI HealthTech startup on a mission to address the leading causes of preventable death. Our goal is bold yet simple: a longer and healthier life for more people, through the fusion of personalized care and a holistic approach to health. We started our journey by tackling one of the biggest global health issues: obesity, which affects nearly 1 billion people worldwide. We're now expanding beyond obesity into broader chronic care. Through our platform and digital health clinic at Velora.se, we provide individuals access to the latest and most effective research-based treatments. We're AI-native. We use AI across the whole company. In Sweden alone, 2 million could live longer with Velora. Today we're a 20-person team across clinical care, engineering, growth and operations. Now we're hiring our Head of Growth to join our Leadership Team. The opportunity Reporting directly to the CEO, you'll be part of Velora's Leadership Team and a key voice in strategy and high-level decisions. This is not a support role, we're looking for a leader who challenges, sharpens, and helps drive the company forward. You combine sharp strategic thinking with hands-on execution. You'll help set direction, then take full ownership of growth and deliver measurable results. We're a subscription business, so retention and lifetime value matter as much as sign-ups. But for us the stakes are bigger than revenue. We're building the lifelong home for people with chronic disease, where staying in care means living longer: for someone with obesity, dropping out of treatment means 5 to 10 years of lost life. That is where great care and growth become the same job, and it is exactly what we built our platform and doctor-led care model to do. What you'll own The growth number, and the overall growth strategy including international expansion Acquisition and CAC across current channels (paid marketing, organic search, referral) Test and scale new growth avenues beyond B2C (B2B, B2B2C, payor and insurance) The in-product growth surface (onboarding, paywalls, activation) Retention, win-back and LTV, together with Medical Operations Referral and word-of-mouth Pricing, packaging and monetization Positioning and messaging Growth reporting and the insight the leadership team runs the business on The growth team and external partners What you'll do Co-shape strategy, priorities and operating rhythm with the CEO and leadership team Run a strong experimentation cadence Work AI-native: decide what in growth should run on AI and build the end-to-end workflows Default to agents: reach for AI agents before headcount, then hire people for the rest Treat growth as a product discipline: work in the product with engineering and clinical on onboarding, activation and retention, not just channels Bring structure, prioritization and momentum where things are undefined Lead cross-functional initiatives across commercial, clinical and product/tech Raise standards, remove bottlenecks, and increase execution speed Be hands-on, this is a builder role, not a "slide-only" role What success looks like First 30 days: Go deep on the product and the patient journey, the funnel and unit economics, and our patients and team. Come back with a growth model and your own read on where the biggest growth is. By 90 days: Deliver 2 to 3 clear improvements to acquisition or retention that move the numbers By 6 months: Growth runs as a gold-standard function with clear unit economics, a strong experimentation engine and a clear plan to scale revenue sharply from here. Who you are You're a high-ownership leader who can zoom out and zoom in, from strategy to execution, without losing quality. You likely have experience from one or more of these environments: A fast-moving scale-up/startup where you've built or scaled the growth function A high-standard organization where you've learned what "excellent" looks like A strategy/analysis-heavy role (e.g., consulting, corporate strategy, analytics) and you've proven you can operate and deliver Most importantly, you bring real craft in growth: Deep experience in B2C growth, since that's where we are today You've personally taken a consumer subscription business through a step-change in scale, while holding or improving CAC and payback You've diversified acquisition beyond paid marketing and organic search, and you treat retention and lifecycle as part of growth, not someone else's job You've built in-product growth with product and engineering: onboarding, activation, paywalls and retention loops You deploy budget against strict payback discipline, not into a target You're AI-forward, you think in automated workflows and in what's now possible in growth that wasn't possible before AI You're metrics-driven, structured, and decisive, and you execute with pace You're fluent in Swedish and English, since Sweden is our home market today, with international expansion ahead. Bonus (not required): Experience across B2B, B2B2C, insurance or partnership models, since those are routes we want to explore Experience in healthcare and HealthTech Experience scaling a function from early stage into growth Familiarity with Swedish/EU healthcare context Location We work together from our office in central Stockholm. Why Velora Real impact: help people live longer, healthier lives High ownership: run one of the most critical parts of the business The team: high standards, low ego, and plenty of fun along the way Meaningful option package (equity) Ready to build with us? Send your application (CV/LinkedIn) and a short note answering: What you would focus on first if you owned our growth, and why One example where you combined strategy + execution to drive measurable results How you use AI in your growth work today, and where do you think it goes next We're looking forward to hearing from you. Best, Vidar Laestadius CEO and Founder of Velora Health

Are you a qualified general nurse looking for professional growth and new life experiences? We offer numerous exciting opportunities for nurses who are interested in moving to Norway, a country known for its high-quality healthcare system, balanced work-life culture and beautiful natural landscapes. Your role: Providing holistic care to patients, addressing their medical, hygienic and social needs. Monitoring patients’ vital signs and keeping records of their health progress. Administering medications and treatments as prescribed by doctors. Performing blood draws and other routine medical procedures. Collaborating with a multidisciplinary team to deliver optimal care. Offering emotional support and clear communication to patients and their families. Working in both hospital and home care settings, adapting to each patient’s individual needs. Qualifications: Hold a valid nursing authorization from an EU country. Have previous work experience as a nurse, with a preference for those who have experience in hospitals or community care settings. Be proficient with basic computer skills, necessary for modern healthcare environments. Speak and write English fluently. Candidates must also be motivated to learn Norwegian. Hold a bachelor’s degree in nursing (BSN). A driver’s license may be required for certain home care positions. Personal qualities: Strong communication skills and the ability to work well in a team-oriented environment. A responsible, structured, and flexible approach to patient care. The ability to remain calm and perform under pressure, handling stressful situations with a professional attitude. Respect for patients’ individual needs and a compassionate approach to their care. A strong desire to move to Norway and integrate into Norwegian society, bringing your family along for a rewarding experience. A genuine passion for nursing, combined with a clear understanding of your professional responsibilities and limitations. The ability to prioritize tasks and maintain a solution-oriented mindset. What we offer: Competitive salary packages and pension plans. A permanent employment opportunity in a supportive and friendly environment. A clear path for professional growth and development. Free online Norwegian language courses with a private tutor to ease your transition. Full assistance with obtaining Norwegian nursing authorization. Comprehensive support with relocation logistics, including help with accommodation, schools, and childcare for your family. Guidance from professional headhunters with 19 years of experience, who will assist you throughout the entire process. Why choose Norway? Norway is consistently ranked as one of the best countries in the world for quality of life. Our healthcare system is publicly funded, providing patients with excellent care while offering healthcare professionals a structured and rewarding work environment. Nurses in Norway benefit from clear career progression, strong support from interdisciplinary teams, and the ability to spend quality time with each patient, contributing to better health outcomes. In addition to professional growth, moving to Norway offers a chance to experience a high standard of living, with clean air, a focus on outdoor activities and a family-friendly environment. If you see yourself thriving in this role and want to explore the possibilities of working in Norway, we encourage you to contact us. We look forward to guiding you through the next steps in your journey!

Why Doktor.se Doktor.se is Sweden's largest digital healthcare provider. We combine physical clinics with a digital platform serving millions of consultations per year — backed by a profitable, international organization with 1,000+ employees and over 1B SEK in revenue. Our 25-person engineering team operates with startup autonomy inside enterprise stability. We're actively integrating LLMs (OpenAI, Anthropic) into patient and clinician experiences — and the mobile apps are where patients interact with all of it. The role You'll join a small, high-ownership mobile team: you, our iOS lead, and two Android engineers working closely together across platforms. This isn't a maintenance role. We're actively modernizing our iOS architecture, improving test coverage, and making real decisions about how we structure things going forward. You'll be shaping how we build iOS at Doktor.se — not just writing features to spec. What you'll work on Help settle on a clean, sustainable architecture — we're evaluating approaches now — and drive the migration. Build new features end-to-end in collaboration with product managers and designers. Improve testing practices and ideally bring TDD into the team's workflow. Bring AI capabilities into the patient experience — we're expanding what we do on the platform into the mobile apps. Own the release process and deployment pipeline. Work with our Android team to ensure a coherent experience across platforms. Shape how we build iOS — not just execute tickets. What we're looking for 5+ years of professional iOS development. Solid understanding of architecture patterns — and opinions about what works in practice, not just in theory. Experience across both modern and legacy UI frameworks. Our codebase uses both, and you should be comfortable navigating that. Experience writing tests and ideally bringing TDD practices into a team. Comfortable integrating with backend services. Experience with modular codebases or breaking monoliths into modules. Experience improving and refactoring production codebases — not just greenfield projects. University degree in computer science, engineering, or equivalent experience. Who you are You see tech debt as an opportunity, not a chore. You enjoy the work of making things better. You're senior enough to drive work independently, suggest improvements, and push back when needed — but you're not looking to be the lead. You want to build, not manage. You care about craft: clean code, good tests, thoughtful architecture. But you're also pragmatic about shipping. Tech stack Language - Swift UI SwiftUI, UIKit Architecture - MVVM, Combine, Clean Architecture (evolving) Testing - XCTest, UI testing CI/CD - GitHub Actions, App Store Connect Backend integration - REST APIs AI - OpenAI, Anthropic (tooling & platform-wide, expanding to mobile) What we offer Technical ownership. You'll shape how iOS is built here, not just pick up tickets. Direct impact. Small team, millions of patients. Your work is visible immediately. AI-forward environment. We're running LLMs in production today — you'll bring that into the mobile experience. Stable employer. Profitable international healthcare organization, not a runway-burning startup. Collective agreement, 30 days vacation, ITP1 pension, wellness allowance, personal education budget. Practical details Start: As soon as possible. We'll accommodate your notice period. Employment: Permanent, full-time. Six month probation period. Location: On-site, Monday–Thursday at Sveavägen 63, Stockholm. Fridays are flexible. Language: English is our working language in tech. Swedish is a plus for collaborating with clinical and business teams, but not a hard requirement. Work permit: You must already have the right to work in Sweden. We handle recruitment internally — no agencies, no consultants, no external recruiters.