Sökresultat för "Pediatric Emergency"

Nu behöver vi på Barnakuten ytterligare en kollega till vårt team! Här kommer du som anställd att mötas av en engagerad och driven arbetsgrupp som präglas av ett gott samarbete och högt i tak. Om arbetet Till vår fina barnakut söker vi nu en sjuksköterska som gillar ett utmanande jobb där ingen dag är den andra lik. Jobbet på barnakuten har ett omväxlande arbetstempo och hit kommer barn och ungdomar från 0-18 år som söker vård antingen via remiss, ambulans eller via akutens entré. Om oss På barnakuten arbetar vi med triagering vilket innebär att vi möter alla barn och ungdomar som söker vård på akuten och därefter tilldelas man en klinik och vi på barnakuten slutbehandlar de barnmedicinska barnen. Barnakuten i Halmstad är en del av Akuten och Hallands sjukhus. Här arbetar vi tvärprofessionellt.  Det innebär att det sker ett stort kunskapsutbyte mellan professionerna och att du får möjlighet att både bidra och utvecklas. Dessutom har vi alltid nära till skratt! Vi erbjuder dig: Ett arbete där du aldrig behöver undra om du gör skillnad. Stark sammanhållning och ett team som stöttar varandra – i vardagen och i svårare stunder. Kompetensutveckling och möjlighet till fördjupning inom barnsjukvård. Vi erbjuder även möjlighet till en delad rotationstjänst med barnavdelning. Trygg start – på ditt sätt. Vi vet att en ny arbetsplats kan kännas som ett stort steg – därför får du en individanpassad introduktion där vi utgår från dig, din erfarenhet och dina behov. Tillsammans lägger vi upp en plan som ger dig tid att landa, växa in i rollen och känna dig trygg i både teamet och arbetsuppgifterna. Du får en handledare vid din sida och ett stödjande team omkring dig – från första dagen.  Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska – gärna med erfarenhet av akutsjukvård eller barnsjukvård, men det är inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Är en flexibel person som trivs med att arbeta i team och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete i samråd med kollegor. Vi värdesätter att du är noggrann, positiv och bemöter både små och stora människor med värme och professionalism. Är trygg som person 😊  Nyfiken? Hör av dig – även om du inte bestämt dig än. Vi berättar gärna mer och visar dig runt på vår arbetsplats. Det finns även möjlighet att hospitera hos oss!Då avdelningschef Karin Andreasson har semester kan du kontakta sektionsledare Linnea Winlöf via mail; Linnea.Winlof@regionhalland.se Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad vi kan erbjuda dig som sjuksköterska i Region Halland här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Att arbeta som sjuksköterska hos oss: Som sjuksköterska hos Operationskonsulterna kommer du i detta uppdrag att få arbeta på en akutmottagning för barn och ungdom i Uppsala. Du behöver vara trygg i din yrkesroll som sjuksköterska eller specialistsjuksköterska inom barn och ungdom. Du kommer ha sedvanliga uppgifter för sjuksköterska på en akutmottagning där triagering, omhändertagande av akut sjuk patient på akutrum, sedvanlig pediatrisk omvårdnad samt administrering av läkemedel kommer ingå.   Arbetstid: Dag/kväll/helg/natt Period: v.36-49   Vi rekryterar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista svarsdag. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig till vårt team som sjuksköterska hos Operationskonsulterna! Utbildning:  KRAV - Sjuksköterskeutbildning 3 år Kompetenser: KRAV - Ha erfarenhet av att arbeta med akut sjuka barn  - Pediatrisk vårdavdelning  - Cosmic   Språk: KRAV - Svenska Arbetslivserfarenhet: KRAV - Minst 2 års erfarenhet som sjuksköterska   Om dig: Arbetet som sjuksköterska är kvalificerat och vi vill därför att du har minst 2 års arbetslivserfarenhet. Vi anser att det krävs för att man ska vara tillräckligt trygg i sin yrkesroll och det stämmer väl överens med företagets roll som specialister i branschen. Beroende på uppdrag krävs ibland fler år eller specifik erfarenhet från just ett område/avdelning som då anges som krav i annonsen/i uppdragsbeskrivningen.   Lön, ersättning och förmåner: Vi ordnar med resa & boende i förekommande fall. Allmänpension, Tjänstepension, OB, friskvårdsbidrag samt förmånsportalen Benify. Trevliga företagsevent/sammankomster för bättre sammanhållning, stöd och gemenskap.   Trygghet och säkerhet:  Hos Operationskonsulterna är du som anställd i trygga händer och alla medarbetare är fullt försäkrade via vårt trygghetspaket och samarbete med IF och AFA.   Anställningsform: Enligt överenskommelse. Visstid eller tillsvidare.   Läs mer om oss på vår webbplats: operationskonsulterna.se   Välkommen med din ansökan!   - - -    Oseriösa ansökningar anmäls till Arbetsförmedlingen Detta uppdrag riktar sig endast till personer med relevant utbildning inom vårdsektorn. Vi undanber oss ansökningar från personer utan denna bakgrund, dvs personer från andra branscher som saknar vårdutbildning. Ansökningar som inte uppfyller dessa krav där vi anser utan tvivel att det är en oseriös ansökan kommer att vidarebefordras direkt till Arbetsförmedlingen för vidare hantering. Vi tackar för er förståelse och ser fram emot ansökningar endast från kvalificerade kandidater.   Operationskonsulterna är specialister på operationssjukvård, förlossningssjukvård, intensivvård och övriga specialistsjuksköterskeområden som tex ambulans, röntgen, distriktssjukvård, ögonsjukvård, akutmottagning mm. Företaget finns i hela Sverige och arbetet leds från vårt huvudkontor i Gamla Stan i Stockholm. Bolaget drivs av kliniskt verksamma specialistsjuksköterskor samt undersköterskor som är väl medvetna om vad som krävs av varje medarbetare för att kunna göra ett professionellt arbete. För dig som anställd är det en trygghet med en arbetsgivare som har stor erfarenhet av arbete inom specialistsjukvården med komplett försäkringsskydd.

På barnavdelningen arbetar vi med hela familjen i fokus, barn och föräldrar ska i minsta möjliga mån separeras. Det är ett spännande arbete där vi möter och tar hand om alla barn upp till 18 år och tillgodoser hela familjens behov. På barnavdelningen jobbar man tre skift. Region Gävleborg var först ut i landet med att bli certifierade för barnanpassad vård, ett arbete som pågår fortlöpande för att förbättra omhändertagandet av barnet och dess familj. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I barn- och ungdomssjukvården arbetar vi tillsammans i ett sammansvetsat team där vi gemensamt utvecklar och utvärderar vår verksamhet. Vi arbetar alltid utifrån barnens och familjernas bästa i enlighet med FN:s barnkonvention och NOBAB-standard. Vi samverkar även med andra enheter kring barn i sjukvården som till exempel förlossning och BB, akuten och IVA. Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta med • sedvanliga uppgifter på vårdavdelning såsom rond, provtagningar och undersökningar • planering och dokumentation av barnets vårdtid • handhavande av medicinteknisk apparatur • akutsjukvård, med beredskap att gå på larm på förlossning/operation/akuten • utvecklingsarbeten och ansvarsområden • att stötta vårdnadshavare i att förstå barnets behov samt bli trygga och självständiga i omvårdnaden av sitt barn. Hos oss får du • en trygg introduktion med mentorskap och utbildning • bli en del av ett engagerat och kompetent team utan hierarkier • möjlighet till vidareutbildning och personlig utveckling. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort hjärta och en trygg närvaro. Du har en empatisk grundinställning och lätt för att skapa lugn omkring dig. Du är stabil och har förmåga att behålla fokus även när situationen är komplex. Du har ett reflekterande och nyfiket sätt att ta dig an vården och är van vid att möta människor i utsatta lägen. Du är en person som samarbetar väl med andra, du är lyhörd och duktig på att kommunicera. I detta arbete är det av vikt att du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande, du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer vidare. Då det kan uppstå plötsliga förändringar behöver du även ha lätt att anpassa dig och snabbt kunna ändra ditt förhållningssätt. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård. Erfarenhet från arbete inom barn- och akutsjukvård är meriterande men inget krav. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Välkommen till ett roligt och meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag!