Sökresultat för "Personuppgifter"

Vill du vara med och skapa en trygg och säker hantering av personuppgifter i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en dataskyddssamordnare som vill ta en central roll i att stärka och utveckla vårt arbete inom dataskydd. Skånetrafikens vision är att kunna erbjuda världens bästa resa och därigenom vara det självklara valet för skåningar. I ditt arbete på Skånetrafiken bidrar du till ett hållbart samhälle och till att Skåne blir en innovativ och attraktiv region att bo, verka och leva i. För oss handlar kollektivtrafik om så mycket mer än resor. Tillsammans med våra resenärer binder vi samman människor och platser varje dag. Tillsammans bidrar vi till en välfungerande infrastruktur som möjliggör utvecklingen av städer och regioner där människor kan bo och leva med hög livskvalitet. I samband med omorganisation har den nya avdelningen HR och Säkerhet och beredskap bildats med två enheter, HR samt Säkerhet och beredskap. Enhet Säkerhet och beredskap ansvarar för Skånetrafikens dataskydd, informationssäkerhetsarbete, verksamhetsskyddsarbete och säkerhetsskyddsarbete. Här ingår även Skånetrafikens verksamhetsjour. På grund av rådande omvärldsläge finns därför ett behov av att fortsätta stärka upp enhetens verksamhetsområden framåt och vi ser därför fram emot att välkomna fler medarbetare till vår enhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som dataskyddssamordnare samarbetar du med olika delar av organisationen och bidrar till ett strukturerat och proaktivt dataskyddsarbete, från analys av personuppgiftshanteringar till incidenthantering och utbildningsinsatser. Arbetsuppgifter innefattar att du tar fram styrande och vägledande dokument inom området i syfte att omsätta regelverkskrav till arbetssätt i verksamheten. Du stödjer verksamheten vid riskbedömningar och inträffade personuppgiftsincidenter. Vidare leder du arbetet med efterlevnad kring dataskyddsarbetet inom verksamheten. Du förväntas löpande rapportera risker och dylikt till verksamhetens säkerhetschef. Tjänsten innebär även att du: • Samordnar, driver och utvecklar förvaltningens arbete med dataskydd. • Ansvarar för att följa upp förvaltningens arbete med dataskydd enligt regionövergripande styrande dokument. • Ger praktiskt råd och stöd till verksamheten i dataskyddsfrågor. • Driver utvecklingen av processen för dataskydd i enlighet med gällande lagstiftning. • Informerar och utbildar inom området dataskydd. • Deltar i samverkansforum och är kontaktperson mot externa myndigheter och organisationer inom dataskydd. • Representerar förvaltningen i Region Skånes dataskyddsforum. • Stödjer verksamhetens arbete med riskanalyser kopplat till dataskyddsfrågor. • Agerar riskanalysledare och leder riskworkshops. • Stöttar informationssäkerhetsfunktionerna i frågor om dataskydd och konsekvensbedömningar. • Ansvarar för hanteringen av personuppgiftsincidenter. • Tar fram styrande dokument, instruktioner och rutiner för dataskydd. Som dataskyddssamordnare på Skånetrafiken har du ett brett regionalt nätverk och arbetar i nära samverkan med dataskyddssamordnare inom Region Skånes övriga verksamheter. Därtill deltar du i nationella nätverk för dataskyddsområdet inom kollektivtrafik. Vårt nya moderna huvudkontor i Hässleholm ger utrymme till flexibla arbetssätt och tvärfunktionella möten. Här arbetar du aktivitetsbaserat och väljer arbetsstation utifrån dina behov för stunden. Du har möjlighet att fördela arbetsveckan mellan distansarbete och arbete på plats. Vårt huvudkontor ligger i anslutning till centralstationen. Hit reser du enkelt med tåg eller buss från hela Skåne. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med flerårig erfarenhet av arbete med operativt systematiskt dataskyddsarbete. Därtill ser vi att du har tidigare erfarenhet att arbeta i en reglerad verksamhet. Du har goda kunskaper i gällande dataskyddslagstiftning och har intresse för såväl praktiska som juridiska aspekter av dataskydd. Det är en förutsättning att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi ser det som fördelaktigt om du har erfarenhet av att leda workshops, riskanalyser och informationsklassificeringar. Har du kunskap om regelverk såsom offentlighets- och sekretesslagen (OSL) är det meriterande. Likväl ser vi gärna att du har arbetat med efterlevnadsuppföljning och har du högskoleutbildning eller motsvarande inom informationssäkerhet, juridik eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt är det meriterande. Som person ser vi att du är strukturerad med god förmåga att dokumentera och är trygg i att arbeta med styrning och regelverk. Då en viktig del i ditt uppdrag är att skapa regelefterlevnad inom dataskyddsarbete i hela organisationen är det en förutsättning att du är kommunikativ, pedagogisk och är en god relationsbyggare. Det innebär att du har en förmåga att motivera, engagera och skapa förståelse även bland målgrupper med varierande kunskapsnivå och intresse. Du är analytisk och med god förmåga att omvandla strategi till praktiska tillämpningar. Du trivs i en roll där du både får arbeta självständigt med ansvar för din egen leverans men också har samarbete både inom ditt team och i organisationen i stort. Det är en förutsättning att du är driven, resultatinriktad och kan lyfta blicken och se till helheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en person som gillar att arbeta självständigt, har god kommunikationsförmåga och kan hantera stressiga situationer? Då kan det vara dig vi söker! Addici Security & Technology söker nu skyddsvakt till vår kund i Trollhättan. Vilka är vi? Kulturen på Addici Security kännetecknas av en öppen, prestigelös och välkomnande atmosfär. Du erbjuds möjlighet att arbeta och utvecklas i ett innovativt företag med hög ambitionsnivå. Om rollen Du kommer att arbeta tillsammans med ett kompetent team av kollegor, där ni gemensamt ansvarar för att upprätthålla trygghet, säkerhet och skydd för kundens verksamhet och ytor. Uppdraget är förlagt till dag och natt i skift och innefattar uniformerat arbete i vår kunds miljö. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid att du som skyddsvakt hos oss trivs med att både arbeta självständigt och i team. Du ska ha förmågan att förmedla trygghet till vår kund och deras medarbetare genom att vara kompetent, pålitlig och ansvarsfull. Vi värdesätter även en god kommunikationsförmåga och en hög grad av säkerhetstänk och flexibilitet. Naturligtvis förväntar vi oss också att du är drogfri, ostraffad och har ordnad privatekonomi. Vi ser att du har: Giltig skyddsvaktsutbildning Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande om du har tidigare erfarenhet som skyddsvakt Meriterande om du innehar utbildning för handhavande av skjutvapen (HAS). Vad erbjuder vi? Karriärmöjligheter och utveckling inom en växande organisation Marknadsmässig lön enligt kollektivavtal med årlig lönerevision Fast lön enligt kollektivavtal Avtalspension, försäkringar och förmåner som föräldralön och friskvårdsbidrag Löpande kompetensutveckling genom interna utbildningar och kurser Om tjänsten Anställningsform: Timanställning Sysselsättningsgrad: Varierande/deltid Arbetstid: Skiftarbete dag/natt/helg Startdatum: Enligt överenskommelse Provanställning: 6 månader Rollen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer genomföras innan anställning. Övrig information Vid frågor kontakta: David Arwedahldavid.arwedahl@addici.com Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekrytering använder vi tester som en del av urvalsprocessen. Bakgrundskontroller utförs på all vår personal vid anställning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. Addici Security & Technology är en strategisk säkerhetspartner, ledande rådgivare och utförare inom riskhantering, bevakning, larmcentral, säkerhetsteknik och IT. Addici är en del av Coor och kan erbjuda säkerhet i kombination med facility managementtjänster. I partnerskap med våra kunder levererar vi lönsamma affärer – vi är kundernas trygga val. Bland våra kunder finns allt från små bolag till några av Sveriges mest komplexa anläggningar samt offentlig verksamhet. Med snart 40 års branschkunskap och över 800 anställda är vi redo att trygga våra kunders verksamhet, nu direkt och med morgondagens utmaningar.

Vi på Coor är en av Nordens största aktörer inom Facility Management, däribland lokalvård – och vi söker dig som är noggrann, serviceinriktad och vill bidra till en ren, trivsam och välkomnande miljö för våra kunder. Hos oss är du skillnaden! Vilka är vi? På Coor skapar vi arbetsplatser där människor trivs. Vi är en stabil arbetsgivare med en varm kultur där samarbete, trygghet och utveckling står i fokus. Hos oss får du: - Trygga anställningsvillkor och kollektivavtal - En välkomnande introduktion och tydlig start i rollen - Möjlighet att växa genom utbildningar, som vår kurs “Cleaning the Coor Way” - Förmåner som avtalspension, försäkringar, föräldralön och friskvårdsbidrag Vad kommer du att få arbeta med? Som lokalvårdare hos Coor arbetar du tillsammans med kollegor och driftledare för att skapa rena och trivsamma miljöer. Du planerar, utför och kvalitetssäkrar lokalvården hos våra kunder. Just denna tjänst är i en specialgrupp som utför främst flyttstäd, byggstäd, storstäd, golvvård & fönsterputs, men även veckostäd hos våra kunder. Exempel på arbetsuppgifter - Städning av kontor, hygienutrymmen och trapphus - Flyttstäd, byggstäd, storstäd, golvvård och fönsterputs - Hantering av städvagnar och material Vem är du? Du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du kan prioritera och trivs i att arbeta i ett högt tempo. Du är en flexibel, pålitlig och positiv person. Vi söker dig som: - Har erfarenhet av arbete inom lokalvård - Gör dig förstådd i både tal och skrift i svenska - har B-körkort - Yrkesutbildning inom SRY eller PRYL är meriterande Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor - En varm arbetskultur - Fast lön enligt kollektivavtal - Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet - Löpande kompetensutveckling med utbildningar som vår kurs "Cleaning the Coor way" - Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Om tjänsten - Anställningsform: Tillsvidareanställning - Sysselsättningsgrad: 100 % - Arbetstid: 07:00-16:00 - Startdatum: Enligt överenskommelse - Provanställning: 6 månader För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och vi kan komma att utföra bakgrundskontroll innan anställning. Övrig information Vid frågor kontakta: amanda.karlsson@coor.com Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Personal Loans är en del av Customer Operations på Nordax. Här levererar vi förstklassig service genom att hjälpa våra kunder till en bättre privatekonomi samtidigt som vi skapar positiva kundupplevelser. Våra kunder är viktiga för oss! Vi söker nu en finsktalande Customer Advisor till vår Customer Onboarding-avdelning, som hjälper våra potentiellt blivande privatlånekunder i ansökningsprocessen, från låneansökan till utbetalat lån. Om rollen Du kommer att tillhöra vårt Customer Onboarding team, vars främsta uppgift är att hantera inkommande och utgående samtal från potentiellt blivande kunder och samarbetspartners. I teamet arbetar personer både heltid och deltid mot samtliga av våra marknader; Sverige, Norge och Finland. I denna roll kommer ditt fokusområde att vara våra kunder på den finska marknaden. I rollen kommer du att hjälpa kunder att lämna låneansökningar via telefon, svara på frågor från kunder med en befintlig ansökan, hjälpa kunder att skicka in eventuella kompletterande dokument som behövs till ansökningar, hantera försäkringar i dialog med kund och även stötta kund med övrig teknisk support i samband med ansökan. Bra att veta Rollen utgår från vårt kontor i Stockholm, men för dig som bor på annan ort finns möjlighet att arbeta på distans enligt överenskommelse. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av service eller försäljning, gärna över telefon Talar och skriver obehindrat på finska och engelska, samt förstår svenska Vill utvecklas inom service och försäljning inom bank- och finanssektorn Motiveras av en roll med tydliga försäljningsmål och en hög kundnöjdhet För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du behöver vara Serviceinriktad & kommunikativ: Du har en förmåga att lyssna och förstå människors olika behov, samtidigt som du i kontakt med andra människor kan uttrycka dig på ett pedagogiskt sätt. Resultatorienterad: Du drivs av att uppnå konkreta resultat och mål, exempelvis försäljningsmål. Lösningsorienterad: Du har en förmåga att kunna identifera lösningar på olika problem. Flexibel: Du kan anpassa dig till olika situationer som uppstår i arbetet och är duktig på att prioritera.  Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm eller på distans Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid  Arbetstider: 7.30-16 Fast lön 💰Lönen för denna tjänst ligger i spannet 28 000-35 000 och fastställs individuellt utifrån relevant kunskap, erfarenhet och utbildning. Har du hört om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE värdesätter vi öppenhet, tillit och mångfald. Hos oss får du påverka din utveckling och ha roligt på vägen mot våra mål – allt i en lite extra bubbly miljö! ✨ Läs mer om vårt medarbetarlöfte på vår karriärsida. Läs mer om vår rekryteringsprocess i vår FAQ. Vi vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan, exempelvis information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller hälsa. Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här. Om du har några frågor kring tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot din ansökan! 🙏✨ #NOBAFindersFee

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. 1 plats(er). Miljö- och hälsoskyddsenheten söker nu en engagerad och driven medarbetare som ska arbeta med miljöskydd! En normal arbetsdag hos oss innehåller många varierande arbetsuppgifter. Du kommer utföra tillsynsbesök på verksamheter som kan vara en potentiell hälso- eller miljöfara. Det kan t.ex. handla om förorenade områden, fordonsverksamheter och tillståndspliktiga verksamheter som exempelvis större avfallssorteringsanläggningar eller ytbehandlare. Arbetsuppgifterna kan komma att variera under året och du kommer även handlägga inkommande anmälningar, ansökningar och klagomålsärenden med mera. Du kommer skriva beslut och ha mycket kontakt med kunder och verksamheter. I vårt aktivitetsbaserade kontor främjas kreativitet och du arbetar nära dina kollegor i både tillsynen och även förbättring- och förändringssarbete. Vi arbetar även aktivt mot välfärdskriminalitet och det ska betänkas i all tillsyn vi utför. Vi har jättemånga förmåner! Förutom en arbetsplats med glada, kunniga och omtänksamma kollegor så erbjuder vi också bland annat: Distansarbete upp till tre dagar i veckan Flexibel arbetstid, ett så kallat årsarbetstidsavtal Kortare arbetsdag på fredagar, då vi slutar klockan 15:00 Friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme Semesterväxling Fortbildning i form av att gå på utbildningar Massor med rabatter på t.ex. matkasse, SL-kort, elcykel, biobiljetter med mera. Läs mer om våra förmåner och medarbetarskapspolicy här Arbeta i Huddinge kommun (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)! Är du vår nya medarbetare? Den vi söker är lyhörd, vågar tänka nytt och utmanar våra verksamhetsrutiner på ett konstruktivt sätt. Du ska självständigt inspektera olika verksamheter för att se om det finns brister som kan påverka människors hälsa eller miljön negativt. Dina bedömningar gör du med stöd av miljöbalken och andra relevanta lagar och regler. Du samarbetar med dina kollegor genom att diskutera brister och möjliga lösningar på dessa i olika ärenden. Du har även mycket kontakt med privatpersoner, myndigheter och företag vilket kräver ett genuint intresse för att bygga goda sociala kontakter samt ge god service. Vi lägger även stor vikt vid dina personliga egenskaper samt att du bidrar med ett bra socialt samspel. Vi ser med fördel att du har erfarenhet som miljöinspektör som speglar ett modernt, och för tiden rådande, yrkesförfarande. För att få tjänsten måste du ha följande kvalifikationer: Utbildning; du ska ha en utbildning inom miljö- och hälsoskyddsinspektörsfältet eller liknande (som till exempel miljövetare) som anses relevant för yrkesgruppen och rådande aktuell kunskap kring området. Språkkunskaper; kunna skriva och tala obehindrat på lättförståelig och korrekt svenska. Språket ska vara enkelt att förstå och du ska ge mottagaren lättillgänglig information som är rättssäker och tydlig. Giltigt B-körkort; du kommer köra personbil i tjänsten. Så här söker du tjänsten Vi använder inte personligt brev så det ska inte bifogas. Bifoga ditt CV utan bild när du ansöker. Ditt CV ska vara skrivet på svenska. I processen kommer kandidater som går vidare att bli ombedda att utföra tester som är utformade för att mäta bland annat kandidaternas problemlösningsförmåga. Intervjuer utförs antingen i personligt möte eller via Teams. Vid frågor, kontakta Viveca Pernby, viveca.pernby@huddinge.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. 1 plats(er). Miljö- och hälsoskyddsenheten söker nu en engagerad och driven medarbetare som ska arbeta med miljöskydd! Tjänsten är ett föräldraledighetsvikariat på cirka 11 månader med möjlighet till förlängning. En normal arbetsdag hos oss innehåller många varierande arbetsuppgifter. Du kommer utföra tillsynsbesök på verksamheter som kan vara en potentiell hälso- eller miljöfara. Det kan t.ex. handla om förorenade områden, fordonsverksamheter och tillståndspliktiga verksamheter som exempelvis större avfallssorteringsanläggningar eller ytbehandlare. Arbetsuppgifterna kan komma att variera under året och du kommer även handlägga inkommande anmälningar, ansökningar och klagomålsärenden med mera. Du kommer skriva beslut och ha mycket kontakt med kunder och verksamheter. I vårt aktivitetsbaserade kontor främjas kreativitet och du arbetar nära dina kollegor i både tillsynen och även förbättring- och förändringssarbete. Vi arbetar även aktivt mot välfärdskriminalitet och det ska betänkas i all tillsyn vi utför. Vi har jättemånga förmåner! Förutom en arbetsplats med glada, kunniga och omtänksamma kollegor så erbjuder vi också bland annat: Distansarbete upp till tre dagar i veckan Flexibel arbetstid, ett så kallat årsarbetstidsavtal Kortare arbetsdag på fredagar, då vi slutar klockan 15:00 Friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme Semesterväxling Fortbildning i form av att gå på utbildningar Massor med rabatter på t.ex. matkasse, SL-kort, elcykel, biobiljetter med mera. Läs mer om våra förmåner och medarbetarskapspolicy här Arbeta i Huddinge kommun (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)! Är du vår nya medarbetare? Den vi söker är lyhörd, vågar tänka nytt och utmanar våra verksamhetsrutiner på ett konstruktivt sätt. Du ska självständigt inspektera olika verksamheter för att se om det finns brister som kan påverka människors hälsa eller miljön negativt. Dina bedömningar gör du med stöd av miljöbalken och andra relevanta lagar och regler. Du samarbetar med dina kollegor genom att diskutera brister och möjliga lösningar på dessa i olika ärenden. Du har även mycket kontakt med privatpersoner, myndigheter och företag vilket kräver ett genuint intresse för att bygga goda sociala kontakter samt ge god service. Vi lägger även stor vikt vid dina personliga egenskaper samt att du bidrar med ett bra socialt samspel. Vi ser med fördel att du har erfarenhet som miljöinspektör som speglar ett modernt, och för tiden rådande, yrkesförfarande. För att få tjänsten måste du ha följande kvalifikationer: Utbildning; du ska ha en utbildning inom miljö- och hälsoskyddsinspektörsfältet eller liknande (som till exempel miljövetare) som anses relevant för yrkesgruppen och rådande aktuell kunskap kring området. Språkkunskaper; kunna skriva och tala obehindrat på lättförståelig och korrekt svenska. Språket ska vara enkelt att förstå och du ska ge mottagaren lättillgänglig information som är rättssäker och tydlig. Giltigt B-körkort; du kommer köra personbil i tjänsten. Så här söker du tjänsten Vi använder inte personligt brev så det ska inte bifogas. Bifoga ditt CV utan bild när du ansöker. Ditt CV ska vara skrivet på svenska. I processen kommer kandidater som går vidare att bli ombedda att utföra tester som är utformade för att mäta bland annat kandidaternas problemlösningsförmåga. Intervjuer utförs antingen i personligt möte eller via Teams. Vid frågor, kontakta Viveca Pernby, viveca.pernby@huddinge.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Om tjänsten Vi är en del av Individ och familjeomsorgen och ingår i Vuxensektionen för beroende, avhoppare, socialpsykiatri och enheten mot våld. Vår verksamhet ligger långt fram inom flera områden och vi är stolta över vår kvalitét och bredd. Din roll kommer att vara en viktig del i den fortsatta utvecklingen tillsammans med en ledningsgrupp som är ansvarstagande, framåtsträvande och kännetecknas av öppet samarbetsklimat. Sektionens helhetsansvar med både myndighetsutövning och egenregi ger goda samverkansvinster, kortare och enklare beslutsvägar samt en möjlighet att enkelt "ställa om" utifrån behov hos målgruppen. Vi finns i lokaler i Huddinge centrum, och hit är det enkelt att ta sig med kollektivtrafik. Arbetsgrupperna är i dag lokaliserade till Flemingsberg och Trångsund. I din roll som enhetschef kommer du att ansvara för vårt boendestöd och Bostad först. Den totala personalstyrkan är 27 personer var av 3 personer är gruppledare. I tjänsten ingår ansvar för personal, verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi. Som chef i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Du driver aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och du ser till att goda idéer tas tillvara. Som enhetschef arbetar du i en sektion med tydliga strukturer, du kommer att leda förändring och utveckling och styra mot en budget i balans. Genom ditt ledarskap möjliggör du för lärande och främjar medarbetarnas utveckling. Till din hjälp har du centralt stöd från bl.a HR-sektionen, trygghet och säkerhet-sektionen, jurister, controller m.m. Kvalifikationskrav Du är socionom eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig, med chefs/ledarerfarenhet inom aktuellt område vilket har gett dig mycket goda kunskaper om målgruppen, lagstiftning och metodik. Som ledare är du stabil och lyhörd. Egenskaper som värderas högt för tjänsten är att du är strukturerad, har lätt för att samverka samt att du har ett strategiskt och systematiskt arbetssätt. Du stimuleras av att hitta lösningar, tänka nytt och ser till helheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För tjänsten erfordras körkort Du är strukturerad, tydlig, trygg i ditt ledarskap och har lätt att skapa engagemang och samarbete. Du är en närvarande och tillgänglig chef för dina arbetsgrupper. Du bör känna till arbetsmiljölagen samt hur den systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Frågor om tjänsten besvaras av sektionschef Lill-Marie Öhman tel.08-535 316 72 Lill-Marie.Ohman@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vård- och äldreförvaltningens hälso- och sjukvårdsorganisation består av cirka 300 medarbetare fördelade i tio hälso- och sjukvårdsteam. Vill du vara med och göra skillnad? Nu söker vi dig som är legitimerad fysioterapeut och legitimerad arbetsterapeut som är ute efter ett roligt, utvecklande och meningsfullt jobb. Vi ser fram emot att få lära känna just dig och ta del av ditt engagemang, din kompetens och dina tankar och idéer så att vi tillsammans kan ge våra patienter bästa möjliga vård, nu och i framtiden. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Då det är semesterperiod kommer handläggningstiden vara längre i denna rekrytering. Om verksamheten Du arbetar teambaserat och tvärprofessionellt tillsammans med andra fysioterapeuter och arbetsterapeuter samt sjuksköterskor, farmaceuter, undersköterskor och rehabiliteringsassistenter. Hos oss får du möjlighet att växa i din roll, oavsett om du är nyutexaminerad och söker ditt första jobb som legitimerad eller om du har hunnit jobba ett tag i yrket. Just nu söker vi fysioterapeuter och arbetsterapeut till vår korttidsverksamhet på Sörmarksgatan 207. Enheten tar emot patienter från hela kommunen med till bland annat behov av rehabilitering efter sjukhusvistelse, komplexa vårdbehov samt patienter i livets slutskede. Hos oss får du ett om växlande och utvecklande arbete med härliga kollegor. Arbetsuppgifter Med patientens bästa i fokus arbetar du kliniskt och utreder, bedömer och genomför Fysioterapeutiska/arbetsterapeutiska insatser. Som legitimerad yrkesutövare följer ett ansvar för journalföring av de insatser som planeras, genomförs och utvärderas. Du har också ansvar för förskrivning och utprovning av hjälpmedel. Det ligger även inom ramen för det kliniska uppdraget att handleda omvårdnadspersonal i olika vårdsituationer, såsom vid förflyttningar och vid hantering av hjälpmedel. Att skapa och bibehålla goda relationer är en viktig del i uppdraget och du har ett nära samarbete med ditt team och med förvaltningens socialsekreterare, chefer och omvårdnadspersonal. Dialog med anhöriga och med personal på vårdcentraler och sjukhus är också en naturlig del av din arbetsdag. Vi arbetar måndag till fredag. Hos oss har du en flexibilitet i din dag då du, utifrån verksamhetens behov och i dialog med dina kollegor, planerar och strukturerar din arbetsdag i stor utsträckning själv. Du precis som vi värnar om välbefinnande och medbestämmande hos våra patienter och du har goda möjligheter att följa resultatet av dina patienters rehabilitering över tid i deras hemmiljö. När du börjar din anställning får du en individuellt anpassad introduktion som ger dig goda förutsättningar och en trygg och stabil start på ditt nya uppdrag. Vi erbjuder även kontakt med mentor när du har genomfört din introduktion eftersom vi vet att möjligheten att kunna vända sig till en erfaren och kunnig fysioterapeut/arbetsterapeut för råd och stöd är uppskattad, särskilt för dig som är helt ny i yrkesrollen. Kvalifikationer Du är legitimerad fysioterapeut/arbetsterapeut med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Erfarenhet av arbete som fysioterapeut/arbetsterapeut är meriterande liksom arbete inom kommunal hemsjukvård. Dokumenterad utbildning avseende förflyttningsteknik (manuella förflyttningar och förflyttningar med personlyft) är också meriterande liksom handledarutbildning och erfarenhet av att utbilda omvårdnadspersonal. Ditt förhållningssätt är coachande och pedagogiskt och du har ett gott bemötande. Vårt teambaserade arbetssätt ställer också krav på att du är engagerad, flexibel, ansvarstagande och bra på att samarbeta. Din förmåga att planera, strukturera och prioritera ditt arbete ger dig goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag och bidrar till att skapa en effektiv verksamhet. Du är van vid att arbeta med IT-baserade journalsystem och du har förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. För samtliga tjänster krävs B-körkort. Innan erbjudande om anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Övrig information Om du vill veta mer - hör av dig så svarar vi på dina frågor! Om du vill komma och hälsa på oss för att träffa framtida kollegor och se hur vi har det är du varmt välkommen, ta en kontakt så hittar vi en tid för ett besök. För att få en inblick i vår vardag och vad som händer i vår verksamhet, följ oss på Instagram. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, god kollegial gemenskap och goda arbetsvillkor erbjuds du som anställd inom Borås Stad personalförmåner i form av friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens simhallar, förmånscykel och en mängd aktiviteter som personalföreningen MerKraft anordnar. Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Vill du vara med och leda och utveckla arbetet inom kommunal äldreomsorg? Vi söker nu 2 nya kollegor till Trädgården och Solhaga. Kvarteret Trädgården ligger i centrala Falkenberg och öppnades 2025. Här har vi utvecklat ett nytt koncept där olika verksamheter jobbar tätt tillsammans för att skapa trygghet och en omsorg av hög kvalitet för de boende. På Trädgården är det idag 3 enhetschefer som tillsammans ansvarar för att utveckla och driva de verksamheter som finns i kvarteret: ett särskilt boende med 99 lägenheter varav 45 har öppnat, 27 lägenheter i ett biståndsbedömt trygghetsboende och 37 trygghetslägenheter. I kvarteret finns även tre dagverksamheter, en gruppbostad och en mötesplats. Kvarteret Trädgården ska vara ett nav i seniorkvarteret Mölle för att möjliggöra för äldre att leva och bo självständigt under trygga förhållanden och ha en aktiv och meningsfull tillvaro i gemenskap med andra. De medarbetare som jobbar i kvarteret Trädgården jobbar för hela kvarteret. Alla har en arbetsplats som de är grundplacerade på, men de arbetar också regelbundet  inom andra verksamheter som finns i området. Detta arbetssätt ställer krav på flexibilitet av både dig som enhetschef och av medarbetarna. Solhaga är ett särskilt boende i utkanten av centrala Falkenberg med 92 boendeplatser och en dagverksamhet. På Solhaga särskilda boende är det idag 3 enhetschefer som tillsammans ansvarar för att utveckla och driva de verksamheter som finns på Solhaga. För båda tjänsterna innebär det att ni chefer har uppdelade ansvarsområden och leder verksamheten tillsammans, nu söker vi våra kollegors efterträdare då de fått nya uppdrag i kommunen. I ett delat ledarskap har ni enhetschefer ett nära samarbete och ett gemensamt ansvarstagande, där ni delar på arbetsuppgifter, ansvar och befogenheter. Ni ska ha ett delat ledarskapsansvar i övergripande processer och strategier inom kvalitet, utveckling, arbetsmiljö och ekonomi. Som enhetschef har du förutom flera kollegor stöd av verksamhetsstöd. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med 12 chefskollegor för kommunala SÄBO.  Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef leder, planerar och samordnar du verksamheten och har ansvar för ekonomi och personal. I tjänsten ingår kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov.  Du ska arbeta för ett positivt arbetsklimat, främja delaktighet och kreativitet så att engagemang och motivation skapas. Ledningsuppdraget innefattar också täta kontakter med brukare, anhöriga, kollegor och organisationen/förvaltningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med ett stort intresse för äldrefrågor och som vill vara med och leda, organisera och utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen som enhetschef är det därför en fördel om du är nytänkande och har ett starkt intresse av att arbeta med ständiga förbättringar. Som ledare är du tydlig och skapar förutsättningar för medarbetarnas delaktighet. Du har ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Som person är du tydlig, coachande, flexibel, bra på att kommunicera och har en förmåga att stimulera och motivera dina medarbetare.  Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete där du värdesätter samarbete, struktur och tydlighet gentemot dina medarbetare och kollegor. Som ledare är det ditt ansvar att skapa goda förutsättningar för att nå utsatta kvalitetsmål. Falkenbergs kommun satsar på kompetensutveckling och ger goda förutsättningar för chefer och ledare. Utvecklande ledarskap är ett ledarskapskoncept baserat på forskning framtaget av försvarshögskolan (FHS) och i Falkenbergs kommun är Utvecklande Ledarskap (UL) navet i det chef- och ledarskap som förväntas i organisationen. Grundkursen i Utvecklande ledarskap är obligatorisk för alla chefer i Falkenbergs kommun och är kompetensgrundande.   Du ska ha adekvat högskoleutbildning. Erfarenhet av ledarskap med personal-/budget och arbetsmiljöansvar är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Intervjuer kommer ske under v. 35. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Vill du arbeta i en utvecklande och varierande verksamhet där du gör skillnad för barn och deras familjer varje dag? Nu söker vi sjuksköterskor till Barnakuten i Huddinge. Hos oss arbetar du i helt nyrenoverade lokaler tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet där utveckling, samarbete och patientsäkerhet står i fokus. Du erbjuds ett individuellt anpassat introduktionsprogram stöd av erfarna kollegor och ledningssjuksköterska dygnet runt möjlighet till kompetensutveckling och interna utbildningar ett varierande arbete i ett multiprofessionellt team en modern arbetsmiljö i nyrenoverade lokaler utformade för goda patientflöden och ett nära teamsamarbete. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Barnakuten i Huddinge är en del av Astrid Lindgrens Barnsjukhus och tar emot omkring 20 000 barn och ungdomar mellan 0 och 18 år varje år. Här vårdas främst barn med medicinska akuta tillstånd såsom infektioner, andningsbesvär och andra akuta sjukdomstillstånd. Barnakuten har ett särskilt infektionsuppdrag och arbetar i nära samarbete med Barnakutvårdavdelningen (BAVA). Under 2026 flyttade verksamheten in i helt nyrenoverade lokaler som utformats i nära samarbete med medarbetarna för att skapa en modern arbetsmiljö med effektiva patientflöden, ökad patientsäkerhet och goda förutsättningar för teamarbete. Som sjuksköterska arbetar du tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor och läkare i ett multiprofessionellt team där barnets och familjens behov alltid står i centrum. Arbetet är omväxlande och tempofyllt och innebär möten med patienter och närstående i många olika situationer. Vi söker i första hand sjuksköterskor till tillsvidareanställningar på heltid. Tjänstgöring sker dag, kväll och helg. Det kan även finnas möjlighet till vikariat. Vi söker dig som är stabil och behåller lugnet även i akuta situationer där du behöver göra väl avvägda prioriteringar har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott samarbete med kollegor, patienter och närstående är flexibel och anpassar dig till förändrade situationer i en verksamhet där tempot kan skifta snabbt tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt samtidigt som du söker stöd när situationen kräver det. Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation erfarenhet av arbete inom akutsjukvård och/eller barnsjukvård Meriterande: specialistutbildning inom barnsjukvård eller akutsjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du jobba med oss? Finspångs kommuns måltidsservice består av 21 kök av varierande storlek och här blir du en del av ett arbetslag med kockar och måltidsbiträden som tillsammans lagar till goda och näringsrika måltider till både barn, ungdomar och äldre. Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss kan du som kock både utmanas, utvecklas och vara med och göra skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du får möjlighet att engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter och skapa matglädje i hela Finspång. Måltidsservice arbetar aktivt med utbildning internt bland annat i specialkost. Hos oss erbjuds du en fast heltidstjänst där arbetstiden är förlagd till dagtid med helgtjänstgöring var tredje helg. Dina framtida arbetsuppgifter Som resurskock hos oss har du en väldigt viktig funktion. I din roll arbetar du i alla våra kök, oftast efter en långsiktig planering men ibland även med kort varsel. Beroende på kök så lagar du mat till förskola, skola, äldreomsorg och matlådor. Ibland arbetar du i en stor grupp och ibland arbetar du ensam. I Finspångs kommun serveras grundskolan alltid två maträtter, varav en är vegetarisk och utöver det även ett grönsaksbord med minst fyra olika komponenter. Måltidsservice strävar efter att arbeta hållbart genom att minska matsvinnet, använda ekologiska livsmedel och närproducerade råvaror i säsong. Som resurskock i Finspångs kommun är du med och skapar goda vanor hos våra gäster genom att erbjuda modern, god, varierad och näringsriktig mat. Vem är du? Du är en utbildad kock med erfarenhet från storkök eller restaurang (du får gärna ha fördjupat dig inom ditt kunskapsområde.) Du har goda kunskaper om specialkoster och konsistenser Du har ett genuint matintresse och en stor passion för hälsosam matlagning från grunden. Du har lätt för att samarbeta med andra och tycker om att ha kontakt med kollegor och gäster Du är positiv, kompetent, lyhörd och flexibel och sätter dina gäster i centrum Du brinner för att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor utifrån givna förutsättningar Du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift Du har datavana då många kontakter hanteras via e-post och flera arbetsuppgifter utförs digitalt Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsterna Intervjuer och tillsättning kommer ske löpande så skicka därför in din ansökan redan idag Välkommen med din ansökan! Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Till Björnkulla äldreboende söker vi nu en administrativ assisten med undersköterskekompetens för en tillsvidaretjänst på deltid på 75 % med tillträde enligt överenskommelse. Om arbetsplatsen Björnkulla äldreboende är ett boende i Huddinge kommuns regi. Boendet som är ombyggt 2012 ligger i närheten av Flemingsbergs tågstation med naturen in på knutarna. Björnkulla äldreboende består av åtta avdelningar, 72 lägenheter, sex avdelningar har demensinriktning och två avdelningar med somatisk inriktning. Vi har också en finsk profilering vilket innebär att vi har två demensavdelningar som är finsktalande och en somatisk avdelning.  Arbetsuppgifter Som administrativ assistent är du tillsammans med enhetscheferna en av nyckelpersonerna i verksamheten. Du kommer att arbeta med bemanning, önskvärt är att du redan har dokumenterad erfarenhet i systemet Heroma där schemaplanering genomförs kontinuerligt. Du behöver ha grundläggande förståelse/kunskap för personalkostnader och effektivisering med bibehållen kvalitet och har goda kunskaper i att jobba i Proceedo med fakturor och inköp.  I rollen ingår även att assistera anhöriga och den boende i diverse administrativa delar. Arbetet är mycket varierande och självständigt, du kommer jobba varannan helg, du behöver dessutom kunna gå ut och arbeta själv i arbetsgruppen när vakans uppstår. Tillsammans med övriga medarbetare är du med och planerar och driver verksamheten framåt.  Din profil Vi söker dig som har relevant utbildning och kunskap för tjänsten. Önskvärt är att du har dokumenterad erfarenhet som administrativ assistent och har skyddad yrkestitel som undersköterska, du ska också ha erfarenhet av att arbeta i våra verksamhetssystem Heroma, Proceedo och i dokumentationssystemet LifeCare. Du har en god samarbetsförmåga, men kan också arbeta självständigt samt är stresstålig. Du är uthållig i ditt arbete, ser och tar egna initiativ till lösningar på utmaningar som uppstår. Har ett professionellt förhållningssätt då du samverkar med olika professioner både inom vår organisation samt utanför organisationen. Du har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se: http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Laura Ozolina Enhetschef, laura.ozolina@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.  Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du vara med och utveckla hur Migrationsverket arbetar med personuppgiftshantering och dataskydd? Hos Migrationsverket får du en central expertroll där du bidrar till att säkerställa att personuppgifter hanteras på ett rättssäkert, hållbart och verksamhetsanpassat sätt. Du arbetar i gränslandet mellan juridik, informationshantering och digital utveckling och bidrar till att integritets- och dataskyddsperspektiv blir en naturlig del av myndighetens utveckling. Nu söker vi en Expert inom personuppgiftshantering till sektionen för strategi och informationsstyrning inom Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA). Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Du är placerad inom sektionen för strategi och informationsstyrning på Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen och arbetar verksamhetsnära tillsammans med specialistfunktioner inom bland annat juridik, informationshantering, informationssäkerhet och digitalisering. I rollen har du ett övergripande expertansvar inom personuppgiftshantering för myndigheten (personuppgiftsansvariges) räkning. Fokus ligger på verksamhetens interna behandling av personuppgifter samt hur integritets- och dataskyddsperspektiv omsätts i praktiken i myndighetens verksamhetsutveckling och digitalisering. Du ger kvalificerat stöd i frågor som rör behandling av personuppgifter, integritetsskydd och informationsrelaterade risker samt bidrar till att stärka myndighetens förmåga inom området. Arbetsuppgifter Som expert inom personuppgiftshantering arbetar du strategiskt och verksamhetsnära med att utveckla myndighetens förmåga inom dataskydd och integritet. Du samverkar med flera specialistfunktioner och säkerställer att dataskyddsperspektivet integreras i utvecklings- och digitaliseringsinitiativ. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Delta i arbetet med att utveckla arbetssätt, vägledningar och stödmaterial inom personuppgiftshantering och integritetsskydd. Samordna myndighetens process för att rapportera personuppgiftsincidenter till Integritetsskyddsmyndigheten (IMY). Delta aktivt i Digitaliserings- och utvecklingsavdelningens samarbete med myndighetens dataskyddsombud. Samordna och stödja arbete kopplat till registerförteckningar, konsekvensbedömningar och andra dataskyddsrelaterade aktiviteter. Identifiera och analysera personuppgiftsrelaterade risker kopplade till behandling av personuppgifter. Delta i utvecklingsinitiativ och säkerställa att integritets- och dataskyddsperspektiv beaktas tidigt i förändringsarbete och digital utveckling. Samverka nära juridik, informationssäkerhet, informationsstyrning, arkitektur och verksamhetsutveckling för att skapa hållbara och verksamhetsanpassade lösningar. Följa utvecklingen inom dataskyddsområdet samt bidra med omvärldsbevakning och expertstöd. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en expertroll där du får kombinera strategiskt arbete, rådgivning och verksamhetsutveckling med nära samverkan med olika delar av organisationen. Du drivs av att skapa struktur, tydlighet och hållbara arbetssätt inom personuppgiftshantering och dataskydd. Du har förmåga att omsätta regelverk och komplexa krav till praktiskt verksamhetsstöd och kan balansera verksamhetsnytta, integritetsskydd och digital utveckling i dina bedömningar och rekommendationer. Som person är du analytisk, kommunikativ och initiativtagande. Du har lätt för att skapa förtroende och engagemang och kan förklara komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Relevant universitets- eller högskoleutbildning (minst 180 hp) inom exempelvis juridik, informationsförvaltning, dataskydd eller annan relevant utbildning. Flerårig erfarenhet av arbete med personuppgiftshantering, dataskydd eller informationshantering. Mycket god kunskap om dataskyddsförordningen (GDPR) och närliggande regelverk. Erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära med rådgivning, samordning eller utvecklingsarbete inom området. Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan samhällsviktig verksamhet. Erfarenhet av konsekvensbedömningar, registerförteckningar eller riskbedömningar kopplade till personuppgifter. Erfarenhet av att ta fram vägledningar, stödmaterial eller utbildningsinsatser inom dataskyddsområdet. Erfarenhet av att stödja utvecklings- eller digitaliseringsinitiativ ur ett dataskydds- och integritetsperspektiv. Upplysningar Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping eller Malmö Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstid. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner på Migrationsverkets webbplats. Övrig information Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 augusti 2026 via vårt rekryteringssystem

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Spiran är en verksamhet inom socialpsykiatrin som erbjuder daglig sysselsättning enligt Socialtjänstlagen (SoL) för personer över 18 år med psykisk funktionsnedsättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är en projektanställning med fokus på att utveckla och implementera arbetsmetoden Individual Placement and Support (IPS) inom daglig sysselsättning Spiran och socialpsykiatrins verksamhet i Ängelholms kommun. IPS är en evidensbaserad metod, utvecklad utifrån Supported Employment, som syftar till att stödja personer med psykisk ohälsa att nå och behålla arbete eller studier genom ett individuellt anpassat stöd. Arbetet innebär att kartlägga varje deltagares intressen, styrkor och färdigheter för att identifiera lämpliga arbetsplatser och skapa hållbara matchningar. Som nyckelperson i denna roll följer man individen genom hela processen, från det första mötet och matchningen till uppföljning och långsiktigt stöd på arbetsplatsen. Stödet riktas både till deltagaren och arbetsgivaren och anpassas efter behov för att skapa goda förutsättningar för en varaktig etablering i arbetslivet. En viktig del av uppdraget är att ge individuellt stöd genom motiverande samtal (MI), upprätta och följa upp genomförandeplaner samt bidra till deltagarnas återhämtning och utveckling mot arbete eller studier. I tjänsten ingår dessutom att planera och leda gruppaktiviteter som stärker deltagarnas förberedelser inför en IPS-placering och ökar deras trygghet i övergången till arbetslivet. Rollen innefattar även samverkan med myndigheter, vårdgivare och andra aktörer för att säkerställa ett samordnat stöd utifrån individens situation.  Uppdraget omfattar även att utveckla ett nära och strukturerat samarbete med kommunens arbetsmarknadsenhet för att skapa tydliga vägar vidare genom samordnade insatser, praktik, arbetsmarknadsåtgärder och stöd mot egen försörjning. KVALIFIKATIONER Examen som stödpedagog, beteendevetare, socionom eller annan likvärdig högskole-/universitetsutbildning. Utbildning inom IPS, Supported Employment (SE), Motiverande samtal (MI). Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Arbete med personer med psykisk funktionsnedsättning. Arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsmarknadsinsatser och myndighetssamverkan. Individuellt förändrings- och motivationsarbete. Vi söker dig som är empatisk och har förmåga att möta människor utifrån deras individuella förutsättningar. Samtidigt är du drivande, modig och kan på ett respektfullt sätt utmana och motivera personer till utveckling och förändring när situationen kräver det. Du har mycket god samarbetsförmåga och lätt för att skapa, utveckla och bibehålla förtroendefulla relationer. Du trivs med att arbeta självständigt och ta eget ansvar, samtidigt som du ser värdet av att bidra till teamets gemensamma mål och utveckling. Du är flexibel, serviceinriktad och har en god kommunikativ förmåga i mötet med deltagare, arbetsgivare och samverkanspartners, såväl internt som externt. För tjänsten är det särskilt viktigt att du trivs med att etablera kontakter och bygga relationer med arbetsgivare för att skapa möjligheter till praktik, arbete och studier samt för att kunna matcha deltagarnas kompetenser, intressen och mål med rätt arbetsplats. Rollen innebär dokumentation och administrativa arbetsuppgifter, vilket ställer krav på god digital kompetens och erfarenhet av att arbeta i olika IT-system. Du har god förmåga att dokumentera och uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Omgående, upphör: 2027-01-17 . Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms kommun ska detta anges i din ansökan. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Urval sker löpande.  Intervju planeras att hållas under vecka 33 Tisdag 11/8 och Torsdag 13/8

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 30 plats(er). Bemanningscenter är en kommunal verksamhet och har ansvar för Huddinge kommunsvikariehantering inom egen regi. Vårt uppdrag är att bemanna och rekrytera timvikarier till olika verksamheter inom funktionsstöd och äldreomsorgen vid korttidsfrånvaro som sjukdom, semester eller utbildning. Vi söker just nu sommarvikarier till hemtjänsten. Våra hemtjänster är spridda över hela Huddinge, med kontor i centrala Huddinge, Flemingsberg, Vårby, Stuvsta, Trångsund och Skogås. Vi söker även personal till Nattpatrullen och Larmgruppen som svarar på trygghetslarm inom Huddinge kommun. Vi har även två dagverksamheter för dementa i Stuvsta och Trångsund. Här fylls dagarna bland annat med sång, musik, gemensam matlagning och promenader. För att veta vilken eller vilka verksamheter du är intresserad av att arbeta i, kommer du att svara på frågor i din ansökan. Arbetsuppgifter Vill du tillsammans med oss göra skillnad när det behövs som mest? Som anställd i Huddinge kommun får du ett viktigt och meningsfullt arbete som påverkar andra människors vardag.  Arbetsuppgifterna innefattar att tillgodose våra brukares individuella behov av vård och omsorg i hemmet. Du behandlar brukare med respekt med fokus på att få dem att känna sig trygga och delaktiga i sin vård. Det är viktigt att du känner dig bekväm med att stötta brukarna i alla deras behov inklusive personlig hygien, städning och inköp. Din profil För att vara aktuell för arbete behöver du kunna vara tillgänglig omgående och kunna arbeta minst tre dagar i veckan som timvikarie. Du behöver kunna arbeta mer under sommaren och det är meriterande om du är tillgänglig för vikariat med schema under minst 4 sammanhängande veckor. Vi har verksamheter som är öppna alla årets dagar. Därför behöver du kunna arbeta varierande arbetstider som kan förekomma dag och kväll, både vardagar och helger. Eftersom du arbetar på olika tider på dygnet ställs särskilt höga krav på flexibilitet.  Du som söker tjänsten ska ha erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg. Särskilt meriterande om du är utbildad undersköterska och innehar undersköterska titeln från socialstyrelsen samt erfarenhet inom hemtjänst. Meriterande är om du har B-körkort och kan cykla. Arbetet ställer höga krav på initiativförmåga, samarbetsförmåga, och problemlösning. Du behöver vara trygg i dig själv och bekväm med att arbeta med personer som är i stort behov av kontinuitet, struktur och omvårdnad. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt som präglas av god människosyn och gott bemötande. Du behöver ha förståelse för andra människors behov och känslor i omsorgsuppgifterna med våra boende, samt även i arbetsgruppen. Du behärskar svenska språket väl i tal och skrift.  God datavana krävs då dokumentationen görs på dator. Låter det här som ett jobb för dig? Sök tjänsten direkt då vi tillsätter löpande. Som ett första steg i rekryteringsprocessen kommer du att få chatta med vår AI-assistent Hubert under en digital intervju. Om du går vidare efter Hubert-intervjun så bjuds du in till ett personligt möte med en av våra rekryterare. Vi kommer att begära ett utdrag ur Polisens belastningsregister så ansök gärna om det i samband med att du söker tjänsten. Utdraget heter "Arbeta med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Du kan välja att få utdraget skickat till din digitala brevlåda. Utdraget beställer du via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vi söker nu en engagerad och strukturerad medicinsk sekreterare till vår psykiatriska öppenvårdsmottagning i Ludvika. Välkommen att bli en del av vårt härliga gäng. Arbetsuppgifter Som medicinsk sekreterare erbjuds du ett stimulerande och omväxlande arbete och utöver journalskrivning ingår hantering av patientadministration, såsom läkarbokning, remisshantering och andra relevanta administrativa arbetsuppgifter. Du fungerar även som ett stöd till övrig personal. Vi söker dig som är Ansvarstagande Initiativrik Lyhörd Respektfull och serviceinriktad Kvalifikationer Krav: Medicinska sekreterarprogrammet 120 hp Vård och administrativa programmet 180 hp 1-årig eftergymnasial vårddokumentation YH-utbildning 400 p Meriterande: Tidigare erfarenhet av psykiatrisk verksamhet och arbete inom vuxenpsykiatrisk öppenvård. Personliga egenskaper: Är självgående och trygg i att ta ansvar för ditt arbete Arbetar strukturerat, effektivt och lösningsorienterad Har lätt för att samarbeta och skapa goda arbetsrelationer Är driven och vill bidra till utvecklingen av verksamheten Har intresse för arbete inom vuxenpsykiatri AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna