Sökresultat för "Public Health"

Ditt uppdrag 🌟 I arbetet som skolsköterska arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande. Du ingår i skolans elevhälsa som alla har ett nära samarbete för att stödja elevens utveckling mot utbildningens mål. 🌟 Du skall även bidra till att utveckla skolans elevhälsoarbete tillsammans med övriga kollegor och med fokus på det främjande arbetet. 🌟 Som skolsköterska ansvarar du för att följa årshjulet för den elevmedicinska insatsen på skolan. För att ansöka vill vi att du ✔ har erfarenhet från arbete som skolsköterska. ✔ är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till skolsköterska, barnsjuksköterska eller distriktssköterska. För att lyckas i rollen vet vi att du ✔ har lätt att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och att du på ett empatiskt och tryggt sätt kan kommunicera med dessa grupper. ✔ har förmåga att snabbt kunna omprioritera vid förändrade arbetsförhållanden och samtidigt behålla ett professionellt och respektfullt bemötande. Villkor Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas. Tjänstgöringsgrad: 50%. Tillträde: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 9 augusti 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Om oss Central barnhälsovård (CBHV) är en del av Hälso- och specialistvård för barn och unga inom Regionhälsan. Verksamheten är regional och arbetar för en tillgänglig, rättvis och jämlik barnhälsovård av god kvalitet i Västra Götalandsregionen. Verksamheten ansvarar för att följa och sprida aktuell kunskap, driva metodutveckling, planera och genomföra fortbildning samt delta i regionala och nationella nätverk. Central barnhälsovård har även ansvar för verksamhetsuppföljning av alla drygt 200 BVC:er i regionen. Central barnhälsovård har cirka 25 medarbetare som utgår från Skövde, Vänersborg, Göteborg och Borås. I verksamheten arbetar specialistsjuksköterskor som verksamhetsutvecklare, barnhälsovårdsöverläkare, psykologer, dietister, administratörer och logopeder. Om arbetet Som logoped i CBHV utgör du en viktig del av kunskapsstödet till all personal inom barnhälsovården. Ditt huvudsakliga fokus är kommunikation, språk och tal samt ätande och ätsvårigheter hos barn. Du samverkar med övriga yrkesgrupper i teamet för att optimera det hälsofrämjande och förebyggande arbetet inom barnhälsovården. I rollen ingår att verka för att barnhälsovården bedrivs utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet i enlighet med nationella program, författningar och handlingsplaner. Logopeden har en rådgivande, utbildande och konsultativ funktion för all BHV-personal. Logopeden utarbetar rutiner för att identifiera tal-, språk- och kommunikationssvårigheter och bidrar till utveckling av barnhälsovårdens insatser. Utifrån ett folkhälsoperspektiv ingår samverkan med andra aktörer i kommun och region som till exempel, familjecentraler, förskola och bibliotek. Uppföljning, insamling, analys och återgivning av statistik är en viktig del av Central barnhälsovårds uppdrag och syftar till att säkerställa att barn och familjer får den barnhälsovård de har rätt till. I arbetet ingår att bedriva och medverka i utvecklings- och forskningsprojekt som rör barnhälsovården.  Under hösten kommer du huvudsakligen att arbeta med fortbildning till BHV-personal, som stöd i logopediska frågor till övriga CBHV-teamet samt samverka med viktiga aktörer såsom logopedienheten på primärvårdsnivå. Succesivt kommer du också få delta i och leda utvecklingsarbete av olika slag. Om dig Du som söker är legitimerad logoped och har erfarenhet av arbete med barn som har tal, språk- och kommunikationssvårigheter. Det är önskvärt att du också har erfarenhet av arbete med barn som har ätsvårigheter. Tidigare samarbete med barnhälsovården är meriterande liksom erfarenhet av utvecklingsarbete med fokus på barn i förskoleålder. Kunskap om neuropsykiatriska frågeställningar och teambaserat arbete med små barn är också meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du kan strukturera din tid och arbetar gärna självständigt, men är van att samverka och förankra. Du har god pedagogisk förmåga och vana vid att utbilda och handleda andra. Digitala verktyg och lösningar är en självklarhet. Du förväntas delta på ett aktivt och nyfiket sätt i förändringsarbete som pågår vid enheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten är tidsbegränsad till juni 2027 med start omgående, tjänstgöringsgrad 50-100%. Du kommer att arbeta över hela Västra Götalandsregionen och placering av tjänsten kommer vara på någon av våra fyra utbudspunkter i Borås, Skövde, Göteborg, eller Vänersborg. Intervjuer kommer ske i Göteborg på eftermiddagen den 20 augusti och på förmiddagen den 21 augusti. Urval kommer ske löpande under ansökningstiden. Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Söker du ett varierat och utvecklande arbete där du kan göra skillnad för hela Västernorrlands befolkning? Vill du arbeta med frågor som spänner från övervakning av smittsamma sjukdomar till utbildning, rådgivning och folkhälsoarbete? Då kan tjänsten som smittskydds-/sjuksköterska vara något för dig. Smittskydd Västernorrland planerar, organiserar och leder det regionala smittskyddsarbetet. Vi arbetar för att förebygga och begränsa spridningen av smittsamma sjukdomar hos människor, övervakar smittläget i länet och ger råd och stöd till hälso- och sjukvården, myndigheter, organisationer och allmänheten. Vi samordnar även regionens arbete mot antibiotikaresistens och arbetar strategiskt med vaccinationer samt beredskap inför epidemier och pandemier. Vår verksamhet regleras av smittskyddslagen. Vi söker nu ytterligare en smittskydds-/sjuksköterska till vårt team. Som smittskydds-/sjuksköterska arbetar du både självständigt och tillsammans med smittskyddsläkare, smittskyddssjuksköterska, smittskyddsadministratör och apotekare. Arbetet erbjuder goda möjligheter till professionell utveckling, fortbildning och eget initiativtagande. Du får en central roll i ett samhällsviktigt uppdrag med många kontaktytor såväl regionalt som nationellt. Vi har fina kontorslokaler på Sundsvalls sjukhus men arbetar regionövergripande. Resor för möten och fortbildning ingår i tjänsten. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. ArbetsuppgifterFölja och analysera det epidemiologiska läget för anmälningspliktiga sjukdomar Utföra utredningar samt bedriva smittförebyggande arbete Hantera ärenden, myndighetsuppgifter och utbrott av smittsamma sjukdomar Informera, utbilda och ge råd till allmänheten, hälso- och sjukvården, andra myndigheter och organisationer Samverka med hälso- och sjukvården, kommuner, länsstyrelsen, andra regionala smittskydd och Folkhälsomyndigheten Kvalifikationer Vi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska Har erfarenhet av arbete som sjuksköterska Har god datorvana och behärskar Office-paketet Har mycket goda kunskaper i svenska motsvarande nivå C1 enligt GERS Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om duHar specialistutbildning inom relevant område, exempelvis som distriktssköterska, infektionssjuksköterska eller barn- och ungdomssjuksköterska Har arbetslivserfarenhet eller utbildning inom infektionssjukdomar, smittskydd, folkhälsa, epidemiologi eller vårdhygien Har erfarenhet av att arbeta med forskning eller kvalitetsarbete Har erfarenhet av pedagogiskt arbete och undervisning För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperInitiativtagande: Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat Pedagogisk insikt: Du anpassar sättet att förmedla budskap till mottagaren Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med kollegor och andra samarbetsaktörer Flexibilitet: Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Som skolsköterska blir du en viktig del av Vansbro kommuns centrala elevhälsa. Här arbetar du tillsammans med skolsköterskor, skolkuratorer, skolpsykolog och skolläkare. I rollen arbetar du både förebyggande och hälsofrämjande. Du får möjlighet att följa elevernas utveckling över tid och bidra till att tidigt upptäcka behov av stöd eller insatser. Vi hoppas att du vill vara en del av det som gör att eleverna i Vansbro kommun mår bra och trivs i våra skolor. Vi är övertygade om att en trygg och välfungerande elevhälsa är en av nycklarna till ökad måluppfyllelse – och du blir en viktig del av det arbetet. Hos oss får du både möjlighet att påverka, utvecklas och göra verklig skillnad i barns och ungas vardag Vi värdesätter kompetensutveckling och ser positivt på att våra medarbetare vidareutbildar sig. För dig som befinner dig i, eller står inför att påbörja, specialistutbildningen till skolsköterska finns goda möjligheter att kombinera studier med arbete hos oss. 1 plats(er). Tillsammans skapar vi en kultur där utveckling, delaktighet, relationer och kommunikation är centrala för att bygga en framgångsrik och hållbar kommun. Vi tar ansvar för Vansbrobornas bästa! Du kommer att  Ha det medicinska ledningsansvaret MLA arbeta hälsofrämjande och förebyggande  följa både skollagen och hälso- och sjukvårdslagen, och du arbetar utifrån ett fastställt basprogram  vedöma behov av hälso- och sjukvårdsinsatser som ska remitteras till andra vårdgivare eller är i behov av skolläkare samverka med övrig personal inom skola men även andra verksamhetsparter såsom socialtjänst och regionen.  Elevhälsoarbete behöver ständigt utvecklas och det finns även nytt lagförslag som rör elevhälsan och elevhälsans professioner som kan komma att påverka uppdraget. En stor del av basprogrammet utgörs av hälsosamtal för att öka elevernas kunskap och medvetenhet om risk- och friskfaktorer och hur det påverkar hälsan. De medicinska insatserna inom elevhälsan ska bidra till att skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa samt stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Du måste  Vara legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till skolsköterska, distriktssköterska eller barn- och ungasjuksköterska ha minst tre års erfarenhet som sjuksköterska  ha goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska ha goda dator- och systemkunskaper  B-körkort.  Före anställning ska examensbevis, legitimation och giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister lämnas. Det är meriterande om du också har Tidigare erfarenhet som skolsköterska tidigare erfarenhet av barn- och unga arbetat i PMO. Vi vill att du Har god samarbetsförmåga är flexibel  har förmåga att se möjligheter i förändringar.  är initiativtagande  har förmåga att se helheten och se utveckling med ett hälsofrämjande och förebyggande perspektiv.  är kommunikativ och har lätt för att lyssna  har en pedagogisk förmåga  är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Ansökan  Vi behöver din ansökan senast den 2026-07-31. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lonestruktur-i-vansbro-kommun.html)  Om Vansbro kommun Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html) Vansbro kommun erbjuder friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling samt busskort till förmånligt pris. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-05 . Arbetstid: Dagtid.

Är du vår nästa skolsköterska? Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad – varje dag! Uppdrag Som skolsköterska kommer du att vara en viktig del av den centrala Barn- och elevhälsan där du samverkar med andra skolsköterskor, skolläkare, kuratorer, psykologer och logopeder. Vi värnar om ett prestigelöst klimat där vi både utmanar och tar hand om varandra. Vi i elevhälsan arbetar främst främjande och förebyggande enligt ”Vägledning för elevhälsan” och det uppdrag som är formulerat i skollagen. På varje grundskola och gymnasieskola finns en lokal, samlad elevhälsa där alla elevhälsans kompetenser finns tillgängliga och samarbetar. Varje skola har tydliga rutiner kring hur elevhälsoarbetet ska se ut. En viktig uppgift är att i samverkan med övrig elevhälsopersonal, lärare och rektor arbeta för en god lärandemiljö och vara en del i att eleverna utvecklas och når så långt det är möjligt. Som skolsköterska hos oss har du ett stort ansvar, men också en stor frihet i hur ditt arbete planeras och genomförs. Våra tio skolsköterskor har ett stort kollegialt lärande och träffas regelbundet för att dels stödja varandra i skolsköterskeuppdraget, dels driva gemensamma utvecklings- och förbättringsarbeten med stort fokus på det hälsofrämjande perspektivet. Vi söker nu en skolsköterska till Marbäckskolan, en F-3-skola i centrala Svedala med ca 325 elever. Marbäcksskolan är en treparallellig skola och organiserad i tre arbetslag där lärare, fritidspersonal och specialpedagoger samarbetar för ett lärande och trygghet hela dagen. Marbäckskolan beskriver sig själv som en nyfiken skola med stort engagemang där alla lär och utvecklas, känner trygghet och glädje och där man de senaste åren har satsat på språket som grunden till allt lärande. Arbetet innebär bland annat att: bidra med kompetens i skolans elevhälsoarbete delta i skolans arbete med att utforma en god lärmiljö delta i skolutveckling delta i skolans värdegrunds- och likabehandlingsarbete handleda, ge stöd och konsultation till personal och vårdnadshavare kartlägga och utreda en elevs behov i syfte att nå målen stödja enskilda barn och ungdomar samt grupper samverka med samhällets övriga barn- och familjestödjande verksamheter Läs gärna mer via: https://www.svedala.se/bo/utbildning-och-barnomsorg/elevhalsa-halsovard/ Kompetens  Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning som distriktssjuksköterska, barn- och ungdomssjuksköterska, skolsköterska eller annan adekvat utbildning. Erfarenhet av arbete som skolsköterska är meriterande. Du behöver ha körkort och tillgång till egen bil.  Vi söker en person som har god erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar samt av hälsofrämjande och förebyggande arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du har en strukturerad och organiserad arbetstil med god förmåga att planera, dokumentera och följa upp ditt arbete. Du trivs med att arbeta självständigt, men också i nära samarbete med skolans övriga personal. Som person är du flexibel, engagerad och lösningsfokuserad, med ett genuint intresse för att hitta möjligheter och skapa bästa möjliga förutsättningar för barns och ungdomars hälsa och utveckling.  Arbetstid/varaktighet Tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt Intervjuer planeras att hållas 11-12/8. Utdrag från belastningsregistret krävs för anställning. Belastningsregister för skola beställer du på polisens hemsida via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Förmåner utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningstillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3 000 kr, förmånscykel, semesterväxling, löneväxling till pension. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/ Varmt välkommen med din ansökan!

General Practitioner / Family Physician Location: Särna, Sweden Would you like to combine meaningful medical work with a calm, outdoor-focused lifestyle in a small village close to the mountains? At Region Dalarna, you have the opportunity to make a real difference - both professionally and personally - while living close to nature in one of Sweden's most scenic mountain areas. About Särna and life outside work Särna is a small, friendly mountain village in northern Dalarna with just under 700 inhabitants. It is situated close to forests, rivers, lakes and hiking trails. Life here offers a rare balance: fresh air, silence, space and a strong sense of community. The area is known for its outdoor life all year round - skiing and snowshoeing in winter, hiking, fishing and cycling in summer. In Särna you also have the unique "fifth season" of spring winter that locals cherish. Despite its size, Särna attracts many visitors during peak seasons with around 30,000 tourist beds in the area. This gives the work a varied and dynamic character, while everyday life remains peaceful and nature-oriented. It is an ideal place for those who value quality of life, safety and closeness to nature - for individuals, couples or families. About the Health Care Centre Särna Primary Health Care Centre has approximately 2,200 registered patients and a team of around 35 employees. We work in close collaboration across professions and have a broad primary care assignment defined in agreement with the regional care choice system. Due to our rural location the health care centre functions much like a local urgent care unit. You will work broadly with both planned and acute care which offers excellent opportunities to maintain and develop a wide clinical skill set. During high seasons (winter and summer), we extend our opening hours to meet increased acute care needs from both residents and visitors. We place great importance on teamwork, support and a welcoming work environment. You will never feel alone here as a new colleague - we discuss cases together, help each other daily and maintain an open and supportive atmosphere. Professional development and job satisfaction are just as important to us as delivering high-quality care. Your role As a General Practitioner / Specialist in Family Medicine, you will: . Work with both scheduled and acute patient consultations across all age groups . Collaborate closely with nurses, physiotherapists, psychologists and other professionals . Be involved in care for elderly patients (SÄBO and home health care) . Potentially work within Child Health Care (BVC) and Maternal Health Care (MVC) . Occasionally provide care in patients' homes . Supervise doctors in training . Participate in on-call duties (evenings and nights), as we provide 24/7 services This role is ideal for a physician who enjoys variety, responsibility and holistic primary care. Qualifications required: . Specialist qualification in Family Medicine / General Practice . Proficiency in Swedish, both spoken and written . Category B driving licence You are a confident and competent physician who works in a structured way, both independently and in multidisciplinary teams. You are flexible, communicative and contribute positively to the work environment. An interest in supervision, quality improvement and developing the clinic is highly valued. Employment details . Permanent position (full-time, 100%) . Start date: by agreement . Number of positions: 1 . Application deadline: July 31st 2026 Important information: Employment requires valid medical licensure in Sweden. Licenses are verified through the National Board of Health and Welfare (Socialstyrelsen). The position involves regular contact with children and/or young people; therefore, an extract from the Swedish Police criminal records register is required prior to employment. EURES mobility supports may be available if you apply to this vacancy. Please check https://arbetsformedlingen.se/other-languages/english-engelska/eures-targeted-mobility-scheme-tms-sweden/for-jobseekers

Vill du vara med och utveckla framtidens hälso- och sjukvård? Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska alternativt distriktssköterska till Emmaboda hälsocentral, där du får möjlighet att bidra till en trygg, säker och personcentrerad vård. Hos oss får du ett meningsfullt och omväxlande arbete där du får möjlighet att vara en del av den framtida utvecklingen i en spännande verksamhet. Du kommer att vara en del av en välbemannad hälsocentral med nya lokaler, god arbetsmiljö samt möjlighet att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra yrkeskategorier i teamet. Som sjuksköterska/distriktssköterska hos oss på Emmaboda hälsocentral kommer du att ingå i en arbetsgrupp bestående av läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, medicinsk fotvårdsterapeut och psykolog. Vi gör alla vårt bästa för att såväl patienter som personal ska trivas hos oss. Arbetstiden är förlagd måndag till fredag. Arbete under jourtid/på jourcentral under kvällar och helger kan förekomma i tjänstgöringen.  Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska alternativt vidareutbildad distriktssköterska. Förutom utbildning ser vi gärna att du har erfarenhet i din yrkesroll.  Den vi söker är flexibel och positiv med ett gott bemötande gentemot såväl kollegor som patienter. Du har en god samarbetsförmåga, är ansvarsfull och har ett intresse för att medverka i verksamhetens utveckling. Du arbetar bra ihop med andra samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är nyfiken, tycker om att lära dig nya saker och bidrar till god stämning på hälsocentralen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Vår arbetsplats Emmaboda hälsocentral har ca 6400 patienter. Hos oss arbetar en härlig och öppen personalgrupp, där teamarbetet är i fokus. Vi som arbetar på Emmaboda hälsocentral är specialister i allmänmedicin, ST-läkare, AT-läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, medicinsk fotvårdsterapeut och psykolog. I huset finns även distriktsrehab, BHV, MHV, öppen förskola och Folktandvård, som vi har ett nära samarbete med.  Vi rekryterar löpande, välkommen med din ansökan! Vi är en del av Primärvårdsförvaltningen som erbjuder hälso- och sjukvård i hela Kalmar län. Vi finns både i större städer och på mindre orter. Tillsammans är vi cirka 900 medarbetare som jobbar med att främja hälsa i alla möten. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Din arbetsplats På Folktandvården Kronoparken/Molkom är vi 20 medarbetare. Vi erbjuder allmäntandvård till cirka 5 500 patienter på Kronoparken och 1000 patienter på vår annexklinik i Molkom. Molkom är beläget cirka 25 minuter från Karlstad centrum. Både kliniken på Kronoparken och Molkom nås enkelt från Karlstad centrum med kollektivtrafik. På vår klinik på Kronoparken bedrivs dagligt patientarbete från 07.40 till 16.40 och vår klinik i Molkom bemannas 2-3 dagar i veckan. På Kronoparken delar vi lokaler med specialisttandvården inom bettfysiologi samt med tandhygienistutbildningen vid Karlstads universitet där vi bedriver ett nära samarbete med utbildningsverksamheten. Som en del av samarbetet med Karlstads universitet har vi på kliniken precis avslutat ett forskningsprojekt om karies hos barn. Dina arbetsuppgifter Hos oss får du ett omväxlande och stimulerande arbete som i huvudsak består av assistans, steril- och receptionsarbete. Är du intresserad finns även möjlighet till egna ansvarsområden till exempel inom profylax med egna patienter och andra delegerade arbetsuppgifter såsom avtryckstagning. Arbetsuppgifterna är varierande inom både vuxen- och barntandvård. Det är viktigt för oss att våra kunder känner sig nöjda efter ett besök och därför lägger vi stor vikt vid service och bemötande. Är du i början av din karriär får du bra stöd från dina nya kollegor. Dessutom ger vi dig en bra start på din nya karriär eftersom du kommer att få gå folktandvårdens gedigna introduktionsprogram där man blandar teori med praktiskt arbete. Dina kunskaper och kunskaper Vi söker dig som utbildad tandsköterska som vill arbeta med varierade arbetsuppgifter, med såväl barn som vuxna med blandad allmäntandvård. Som person är du ansvarstagande, stabil och har god samarbetsförmåga, samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta eget ansvar. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och lösningsorienterad samt flexibel och anpassningsbar. Med ett proaktivt förhållningssätt tar du egna initiativ och strävar efter att leverera en trygg och serviceinriktad vård av hög kvalitet. Om oss Folktandvården Värmland är en del av Region Värmland och har 17 allmäntandvårdskliniker, fördelat på 24 olika enheter – från Sysslebäck i norr till Säffle i sydväst. Dessutom finns kliniker inom alla specialistområden som behandlar patienter på remiss. Vi är en framåtsträvande organisation med kvalitet och kompetens i fokus. Hos oss arbetar ungefär 560 personer som tillsammans har en lång och bred erfarenhet av att jobba för en friskare tand- och munhälsa. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Läs mer om att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss gärna på sociala medier. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Arbetsuppgifter Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla elevhälsan på Lindeborgsskolan i rollen som en av våra två skolsköterskor. I skolsköterskans uppdrag ingår att följa elevernas utveckling mot kunskapsmålen, arbeta hälsofrämjande, förebyggande, genomföra vaccinationsprogram, organisera skolläkarmottagning, följa basprogrammet samt utföra enklare sjukvårdsinsatser. Du är intresserad av att arbeta såväl med förebyggande hälsoarbete som att sköta de övrigt förekommande arbetsuppgifterna för en väl fungerande medicinsk elevhälsa. Du har en vilja att vidareutveckla ett modernt skolsköterskeuppdrag tillsammans med elevhälsoteam, pedagoger och övriga kollegor i Malmös Stads medicinska elevhälsa. Du arbetar tillsammans med skolans elevhälsoteam och personal och har ett genuint intresse för skolans elever samt en vilja att stödja eleverna att nå målen i skolan. Som skolsköterska kommer du även att samarbeta med vårdnadshavare samt andra verksamheter och myndigheter utanför skolan. Du arbetar för en trygg skolmiljö som främjar hälsa, lärande och trygghet. Uppdraget innebär även dokumentation i digitala verktyg. Kvalifikationer Vi söker dig som redan arbetar som skolsköterska eller som vill utvecklas vidare i din profession som sjuksköterska. Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska, distriktssköterska eller skolsköterska. Du behöver ha minst två års erfarenhet som sjuksköterska och det är meriterande om du redan har erfarenhet av arbete som skolsköterska. Det är också meriterande om du har erfarenhet av hälsofrämjande arbete med barn och unga. Du har erfarenhet av dokumentation i datajournal. Som person är du strukturerad och organiserad i ditt arbete samt ansvarstagande och trygg i din roll. Välkommen med din ansökan! Intervjuer för tjänsten kommer ske 12/8 och 14/8. Om arbetsplatsen Som skolsköterska lyder du under ett dubbelt ledarskap. Du är dels anställd av rektor ute på skolan men har också en central verksamhetschef enligt HSL som är Medicinskt ledningsansvarig. Du har ett tätt samarbete mot båda cheferna, vilka svarar för att du får en bra introduktion och fortlöpande stöd för dig i din tjänst. Som skolsköterska hos oss i Malmö stad ingår du i nätverk tillsammans med övriga skolsköterskor på våra skolor runtom i stan. I nätverket ses ni regelbundet och har årligen gemensam fortbildning kring aktuella ämnen. På Lindeborgsskolan arbetar ca 100 medarbetare och här går ca 700 elever från förskoleklass upp till årskurs nio. Hos oss står lärandet i fokus och vi arbetar för att skapa förutsättningar för att alla ska lära sig och utvecklas. Vi har ett gott bemötande och tillitsfulla relationer. Vi är engagerade, kunniga och trivs med att arbeta och utvecklas tillsammans. Vi vill att all vår personal och alla våra elever ges möjlighet till individuell utveckling som bidrar till att stärka både jaget och laget. Vi utvecklar vår undervisning och vårt ledarskap i klassrummet tillsammans i våra arbets- och ämneslag och fyller på med ny kunskap med hjälp av externa aktörer såsom Umeå Universitet. Det gör att arbetet hos oss på Lindeborgsskolan är stimulerande och utvecklande. Delta i skapandet av varje elevs bästa skola – du också! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Grundskoleförvaltningens elevhälsa är HBTQI-certifierad vilket förstärker det strategiska arbetet med syfte att skapa en god arbetsmiljö och ett HBTQI-kompetent och inkluderande bemötande i våra skolor. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga ditt utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! We are currently recruiting radiographers for a well-functioning radiology department in central Sweden.  The positions are available due to increased patient demand and upcoming retirements. This is a long-term opportunity within a stable public healthcare provider offering modern equipment, a structured introduction programme, and a clear pathway toward Swedish professional authorization. The department The department consists of approximately 30 employees, including 15 radiographers, radiologists, assistant nurses and medical physicists. The unit operates in recently renovated facilities with newly upgraded CT, conventional X-ray, ultrasound and fluoroscopy equipment. An MRI replacement is planned. Both acute and elective imaging are performed. The department collaborates closely with primary care, inpatient services, the emergency department, private healthcare providers, and other radiology units within the county. This ensures a varied and clinically broad workload. Several radiographers have previously been internationally recruited and are now well established locally with their families, contributing to a supportive and inclusive working environment. The hospital serves approximately 27,000 inhabitants locally and around 39,000 in the wider catchment area. The area offers a safe, family-friendly environment with access to schools, childcare, and extensive natural surroundings. The role The position includes standard duties as a licensed radiographer, primarily within: Conventional radiography CT MRI (may become part of responsibilities over time) You will work with both emergency and planned examinations. A structured introduction programme lasting 6–12 months is provided, depending on previous experience, to ensure competence in equipment, routines, and Swedish clinical standards. Collaboration with a nearby radiology unit (approximately 40 minutes by car) may occur. Travel takes place during working hours. Evening standby duty is included. Approximately once per week. You are required to be on site within 30 minutes when on standby duty. Therefore, it is necessary that you either hold a valid driver’s license and have access to a car, or live within close distance of the hospital. Requirements Qualification in Radiography from an EU country The profession must be regulated in the country of qualification Currently working in an active clinical role as a radiographer Full legal right to practise independently as a radiographer Ability to work with CT and conventional radiography in acute and elective settings Good communication skills in English Willingness to learn Swedish – full support provided Qualification must be eligible for recognition by the Swedish National Board of Health and Welfare – we guide you through this application. Valid professional registration/license in the country of qualification Driving license/ B Language and relocation Swedish language training starts in your home country through individual online lessons with a private teacher. You study several hours per week alongside your current work. Relocation to Sweden takes place once you have reached Swedish level B2. After moving to Sweden, you begin working at 50% in a radiography assistant role while continuing your Swedish studies from B2 to C1. Work and language training are combined during this period, and the language education is provided and financed. You begin working fully as a radiographer once Swedish authorization has been obtained. Salary During the language completion phase (50% employment as Radiography Assistant): 30,800 SEK/month gross. Estimated net salary is approximately 24,300 SEK/month, depending on individual tax rate. After obtaining Swedish authorization as a Radiographer: minimum 31,100 SEK/month gross. Estimated net salary is approximately 24,500 SEK/month. The salary after authorization is individually set and may be higher depending on experience, skills, and previous professional background. The figures above refer to base salary. Additional compensation for standby duty, evening work, and shift-related supplements is not included in the stated amounts. Application Interviews are conducted on an ongoing basis, and the position may be filled before the final application date. Submit your application today and include: CV / résumé Diploma and educational certificates/ Proof of professional license/registration Motivation letter References from at least one manager and one professional colleague We look forward to receiving your application! You can also register your CV (https://dignusmedical-en.recman.page/login) or sign up for our newsletter (https://www.dignusmedical.no/en/sign-up-for-newsletter/) to stay updated on future opportunities.

We are seeking an ambitious applied researcher who wants to work at the forefront of data-driven nutrition and health. This is a unique opportunity to bridge mathematics, statistics, AI, and biomedical research in a highly interdisciplinary research environment. About us Fraunhofer-Chalmers Centre (FCC) is a leading research centre in industrial mathematics, modelling, simulation, optimisation, and data analytics. We operate at the interface between academic research and industrial needs, often in interdisciplinary projects where mathematics, data, and domain expertise meet. Together with the nutrition research group led by Professor Rikard Landberg at Chalmers University of Technology, we conduct advanced research in data-driven nutrition, health, and food science. With large-scale diet and health data, omics data, biomarkers, digital food and health services, we establish predictive models for evaluation of the role of diet in health and disease and establish personalized dietary strategies for more effective disease prevention. In many cases, the work involves time series data, dynamic processes and phenomena, where both methods and interpretation must account for temporal dynamics. Data typically comes from intervention studies conducted in Gothenburg and or from large cohorts and biobanks from international collaborators. To secure and further develop this important collaboration, we are now recruiting an applied researcher with a strong quantitative profile and interest in nutrition, health, or medicine. Your role As an applied researcher in this area, you will: Act as a key person in the collaboration between FCC and the nutrition research group at Chalmers. Lead and conduct research projects in data-driven nutrition, such as:analysis of time series data and dynamic processes, where signals and responses evolve over time. statistical modelling, AI, and machine learning on large epidemiological cohorts, diet and health data analysis of omics data (metabolomics, proteomics, microbiome, etc.) development of predictive dynamical models and digital decision-support tools for nutrition and health method development in causal inference, integration of heterogeneous data sources, uncertainty quantification Work with a wide range of data types, for example dietary records, biomarkers, omics data, registry data, and sensor data such as CGM measurements (continuous glucose monitoring), activity trackers, and other wearable sensors. Serve as a bridge between domain researchers (nutrition, medicine, food science) and quantitative experts (mathematics, statistics, AI&ML, systems engineering). Supervise, collaborate, and support PhD students and postdocs involved in joint projects. Your profile We are looking for someone who: Holds a PhD in Applied Mathematics, Mathematical Statistics, Automatic Control, Signal Processing, Systems Engineering, Data Science, or a related field. Has experience in data-driven research, preferably related to biomedicine, nutrition, epidemiology, food science, or public health. Is proficient in modern statistical modelling, AI & machine learning methods (e.g. system identification, regression models, mixed-effects modeling, Bayesian methods, deep learning, variational autoencoders, generative AI). Is an experienced programmer in R and/or Python, and used to working with large datasets and reproducible analysis workflows. Enjoys working in interdisciplinary environments and is curious about understanding biological/nutritional research questions in depth. It is meritorious if you also: Have experience working with cohort data, registry data, clinical studies, or omics data. Have previously worked in projects involving both academic and industrial/external partners. Have experience supervising PhD students, postdocs, or junior researchers. Can communicate in both Swedish and English; excellent English is required. What we offer With us, you will: Have a unique opportunity to combine advanced quantitative and data-driven methods with cutting-edge research in biomedicine, nutrition, and health. Work in a strong and long-term collaboration between Fraunhofer-Chalmers Centre and Chalmers division of Food and Nutrition Science, with access to both international academic and industrial networks. Influence the direction of a strategically important initiative in data-driven nutrition and health. Be part of a creative, collaborative, and international research environment with good opportunities for personal and scientific development. Employer: Fraunhofer-Chalmers Research Centre for Industrial Mathematics (Fraunhofer-Chalmers Centre, FCC)   Employment: according to agreement   Location: Gothenburg, Sweden   Department: Systems and Data Analysis (in close collaboration with Chalmers)   Application procedure The application should be written in English and attached as PDF-files, containing as specified below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files.  - CV  - Publication list - Transcript of grades - Personal letter with: A brief description of your research profile and how it relates to nutrition/health A brief motivation as to why you are interested in this position.  Please apply no later than 16th August 2026. Evaluation of applications will be done on a continuous basis. Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview.  For questions, please contact:   Mats Jirstrand, Head of Department, Systems and Data Analysis, Fraunhofer-Chalmers Centre E-mail: mats.jirstrand@fcc.chalmers.se Phone: +46 730 794303

Welcome to Värmland Värmland invites you to enjoy a fulfilling lifestyle in a region shaped by deep-rooted history, vast forests, and stunning natural scenery waiting to be explored. Here, innovation thrives alongside creativity, an internationally connected business community, and a rich cultural scene. Welcome to Värmland, a place where a bright future feels close at hand. Read more at Visit Värmland.  About the position Are you a general practitioner seeking a workplace with a positive atmosphere, supportive colleagues, and close access to nature? Do you enjoy teamwork and value collaborating closely with colleagues where the strengths of each profession come together to create the best outcomes? If so, you might find your next opportunity with us. We are entering an exciting phase where we prioritize accessible healthcare, smart digital solutions, and patient-centered care. Our goal is to deliver high-quality healthcare where the patient is an active and involved partner and where a healthy, sustainable work environment is key for all employees. Move to Värmland - Värmland We are looking for general practitioners for primary care centers in several municipalities in Värmland. Read more about the municipalities and get more information about the living by clicking the links below:Munkfors kommun - I hjärtat av Värmland, längs KlarälvenTorsby.se - Torsby.seVälkommen till Sunne kommun!Hej Nordvärmland!Hagfors kommun - Hagfors kommunFlytta till Forshaga - ForshagaFlytta till Kil | Kils kommun We offer: Swedish language education Introduction program Mentorship or professional supervision from an experienced colleague Regular opportunities for professional development Healthy workplaces with wellness benefits New in Värmland Are you relocating to Värmland from elsewhere in Sweden or from abroad? Through the organization Ny i Värmland (“New to Värmland”), we can help you and your family get connected with housing agencies, job services, schools, childcare, and more. About Region Värmland Region Värmland works to ensure that everyone in the region enjoys good health and that Värmland remains an attractive and competitive place to live. We are approximately 8,600 employees working across healthcare, dental care, regional development, public transport, culture, and education. Healthcare is the largest area within Region Värmland. Together with our patients, we strengthen public health and develop healthcare to contribute to a high quality of life for all who live here. We operate healthcare centers throughout the region as well as various specialized clinics. Emergency hospitals are located in Arvika, Karlstad, and Torsby. Contact For more information about Region Värmland, opportunities and what we can offer, please contact rekrytering.utland@regionvarmland.se.

On behalf of a well-run and modern medical practice in Rogaland, Western Norway, we are seeking a family medicine specialist (GP) for a permanent position. This opportunity is well suited for EU-qualified GP specialists who are considering relocating to Norway and are looking for long-term stability, professional autonomy and meaningful patient relationships within a high-quality primary care system. About the medical practice The clinic is one of several established GP practices in the municipality and is organised with multiple GP lists in a well-functioning and supportive environment. You will work alongside experienced nurses and medical secretaries who ensure efficient workflows, well-structured patient pathways, and strong daily support. The practice is designed to support high professional standards in general practice and allows you to focus on clinical work and continuity of care. You will take over an established patient list of approximately 900 patients, offering a predictable workload and a stable patient population. Professional environment and collaboration The municipality has a strong and stable primary care service with several GPs and resident doctors. As a GP, you will be part of a collaborative medical community with good opportunities for professional discussion and peer support. The municipality places strong emphasis on quality, continuity and professional development within primary care. Key responsibilities Work as a GP with responsibility for your own patient list Municipal medical duties (such as nursing home or public health tasks) by agreement Participation in the local out-of-hours service (emergency primary care) The municipality operates its own out-of-hours service, organised in a shared rota system. Enhanced on-call compensation is provided, along with paid time off on the following working day after night duty, regardless of activity level. Qualifications Medical license and specialist approval from an EU country Specialist in family medicine, preferably with minimum two years of experience Good communication skills in English, and motivated to learn Norwegian Experience in pediatric medicine and infant check-ups Experience in gynecological examinations in an office setting Ability to handle a broad variety of patients and diagnoses independently Class B driver’s license is an advantages A clean criminal record must be documented through a police certificate in accordance with the Health Personnel Act The GP office offer Competitive fixed salary combined with activity-based bonus A well-functioning clinic with modern equipment and highly experienced support staff Clear frameworks, predictable working conditions and a sustainable work–life balance Attractive municipal employment benefits Benefits with Dignus Medical Free online language courses with a private tutor to learn Norwegian Assistance in obtaining Norwegian authorization Relocation support for you and your family Close follow-up from professional recruiters throughout the entire process About the area The municipality is located in Rogaland, Western Norway, offering a unique combination of nature and accessibility. The area is known for its fjords, mountains and outdoor lifestyle, while still being within commuting distance of larger cities. The local community is safe, welcoming and family-friendly, with good public services and a high standard of living. Interested in learning more? We would be happy to have a conversation about the position, relocation to Norway, and what working as a GP here could look like for you. Please get in touch for more information!

For the full version of the advertisement, see Optimized and sustainable rehabilitation planning of urban water pipe and street networks     Are you ready to take the next step in your academic journey? As a doctoral student with us, you will work closely with leading researchers in a strong, international research environment, with access to advanced laboratory equipment and solid funding opportunities. You will be offered secure employment, high-quality supervision, and room to grow, both as a researcher and as a person.     The Urban Water Engineering research group seeks a driven and committed PhD student with a focus on how urban water pipes and streets could be renovated and renewed together (or not), to achieve a sustainable management of the municipal infrastructure. Take the opportunity to join one of the leading urban water research groups in the world with an international, creative and dynamic environment and close cooperation with the industry and universities worldwide. The Urban Water Engineering research group has a strong position in research and education on urban water systems, stormwater, small-scale wastewater and sewage systems.   The group consists of about 50 members including senior researchers, Swedish and international adjunct professors and more than 20 doctoral students. The group has an extensive national and international collaboration network.     Subject description   Urban Water Engineering encompasses the entire urban water system (urban drainage, drinking water supply and wastewater) with respect to collection, transport and treatment, as well as organisation and planning. The research aims to encourage a strong economy, clean environment and the wise use of resources, while preserving the public’s health and safety.   Project description   The project Streetwise aims to improve coordination between street works and water/wastewater pipe network renewal in Swedish municipalities. Today, these investments are often planned and financed separately or coordinated based on limited data leading to repeated excavation, higher lifecycle costs, and unnecessary disruption for citizens. Skellefteå municipality is the needs owner and participates through the departments of Water & Wastewater and the Streets, providing a real test bed. Recent research will be the starting point where an existing model will be developed further to optimise the strategic asset management and coordination based on economic, environmental and other societal criteria. You will belong to a research team with researchers from our university as well as external researchers from the research institute RISE which are experts in policy-lab methodology.   The work within the project includes development of an existing Python model and collection of asset management data of municipal infrastructure. Together with other researchers in the team, you will design workshops to be carried out with municipal partners to understand the present routines of coordinating asset management of multiutility infrastructures and be able to develop tools to support their work.   Duties   As a PhD student, you will collect asset management data, develop a Python model and be involved in workshops. You will learn how to collect and analyse scientific data within your research area as well as communicate your results at national and international conferences and in scientific journals. Most of your working time will be devoted to your own research studies, including both research and mandatory and elective course work. In addition, you will also carry out departmental duties, such as teaching and/or assisting in other research projects. You will have two supervisors who support you in your work, as well as cooperate with other researchers in the project team. The research work for this project will specifically include modelling, including life cycle assessment studies and life cycle costs, as well as being part of policy development for the water sector.   Qualifications   We seek a candidate with an MSc degree or equivalent or fully completed course requirements of at least 240 ETCS of which at least 60 ETCS are at an advanced level or equivalent. The degree should be within the field of civil and/or environmental engineering or natural resources engineering, civil engineering, or equivalent. Specific knowledge of urban water system including the pipe network, Python coding and modelling and life cycle assessments, as well as economics and statistics are meritorious. Other important skills are the ability to work independently and take initiative, as well as being able to explore new research areas.   English language skills are required since the results will be presented internationally in scientific journals and at conferences. Swedish/Scandinavian language skills are beneficial, as they will facilitate communication with stakeholders and participation in research and teaching activities. Having a driver’s license is meritorious, as it will facilitate research work. Applicants should provide contact details to minimum two reference persons upon request. For further information about a specific subject see   * http://www.ltu.se/research/Utbildning-pa-forskarniva/Studieplaner/Allmanna-studieplaner-Teknisk-fakultetsnamnd?l=en     Further information   Employment as a PhD student is limited to 4 years, teaching and other department duties may be added to that time with max 20%. Placement: Luleå. Starting: Autumn 2026.   For further information about the position, please contact Professor Annelie Hedström   (+46)920-49 23 09, mailto:annelie.hedstrom@ltu.se     Union representatives   SACO-S Diana Chroneer,(+46 )920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se   OFR-S Marika Vesterberg,(+46)920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se     In case of different interpretations of the English and Swedish versions of this announcement, the Swedish version takes precedence.   For the full version of the advertisement, see Job vacancies | Luleå tekniska universitet   Application   We prefer that you apply for this position by clicking on the apply button below. The application should include a CV, personal letter and copies of verified diplomas from high school and universities. Mark your application with the reference number below. Your application, including diplomas, must be written in English or Swedish.   Closing date for applications: August 16, 2026   Reference number: 3603-2026

We are recruiting registered nurses for permanent full-time positions in the Østfold region in southeastern Norway, on behalf of several municipalities. Østfold is a welcoming region in southeastern Norway, known for its beautiful coastline, scenic landscapes and close proximity to Oslo and Sweden. The municipalities have a continuous need for qualified nurses in both home care services and nursing homes, where you will play an important role in providing safe and reliable care to patients of all ages. These positions offer a stable job, a meaningful everyday working life and good opportunities for professional development within the Norwegian public healthcare system. You will work in well-organised teams that focus on cooperation, clear routines and high professional standards. Your responsibilities Clinical nursing in home care, nursing homes or assisted living facilities Observation, assessment, medication management and accurate documentation Follow-up of patients with diverse medical conditions and functional levels Collaboration with relatives, coordinating units and external partners Interdisciplinary cooperation with doctors, therapists and other health professionals Contributing to service development, improvement work and quality assurance Qualifications: Hold a valid nursing authorization from an EU country Relevant experience as a nurse (hospital or community care is an advantage) Be proficient with basic computer skills, necessary for modern healthcare environments Speak and write English fluently Motivated to learn Norwegian Hold a bachelor’s degree in nursing (BSN) Driving licence category B is an advantage for home visits Personal qualities: Responsible, structured and solution oriented Positive attitude and good teamwork skills Flexible and comfortable with varied tasks Motivated to contribute to a small but highly competent interdisciplinary team We offer: A full-time permanent position in the Norwegian public healthcare system Competitive salary and working conditions A supportive work environment that values cooperation and professional confidence Opportunities for further development and specialization Free online Norwegian language course with a private teacher Relocation assistance and help with housing Personal follow-up throughout the recruitment and relocation process Why choose this opportunity? Combine a rewarding nursing career with a great quality of life in Østfold. Enjoy the region’s beautiful coastline, peaceful surroundings and easy access to Oslo and Sweden. We will support you throughout the process to help you succeed in your new role. Ready to apply? Send us your application, and we will evaluate candidates continuously. Feel free to reach out for more information, I look forward to hearing from you!

On behalf of a municipality in the Gudbrandsdalen region of Norway, we are recruiting a nurse for a permanent position within the municipal healthcare services. The position includes work in both nursing homes and home care services, offering a varied workday and close collaboration with patients, relatives and other healthcare professionals. This is an excellent opportunity for nurses who are looking for stable employment, professional development and support with relocation to Norway. About the position The position is part of the municipality’s healthcare and care services and includes work both in nursing homes/institutions and home care services. You will work closely with patients and collaborate with other healthcare professionals to provide high-quality and holistic care. The workdays are varied and offer good opportunities to further develop your competence within areas such as: elderly care rehabilitation chronic diseases follow-up of patients with complex healthcare needs The municipality places strong focus on teamwork, professional development and sustainable working conditions for employees. We are looking for nurses who Hold a valid license as a nurse from an EU/EEA country Is motivated to obtain Norwegian authorisation (we assist with the process) Speak fluent English and are highly motivated to learn Norwegian Are willing to complete our free Norwegian language course Enjoys teamwork and has genuine compassion for patients Is flexible and able to adapt to different work situations Holds a driver’s license (preferred) We offer Permanent position in the Norwegian public healthcare system Competitive salary and favourable working conditions Varied and professionally rewarding work tasks Good pension scheme through the Norwegian public sector Inclusive local community close to spectacular mountain nature Opportunities for professional development and further education A work environment with close contact with both colleagues and patients High quality of life and excellent work-life balance Free online Norwegian language course with a private teacher Relocation assistance and help with housing Personal follow-up throughout the recruitment and relocation process This position is ideal for nurses who want to work in a smaller and well-organised environment where there is time to provide good care and build meaningful relationships with patients and colleagues. Gudbrandsdalen The municipality is located in the Gudbrandsdalen region, approximately 3–4 hours north of Oslo. The area offers easy access to mountains, outdoor activities and well-known destinations such as Jotunheimen National Park. It is a region known for its strong local communities, short commuting distances and close connection to nature. You can explore more here. Interested? Please send your CV and application as soon as possible. Applications are assessed continuously. For more information, feel free to contact us for a non-binding conversation. We look forward to hearing from you!