Sida 1 av 1
Verksamhetsområde kvinnosjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Reproduktionscentrum är en stimulerande och trivsam arbetsplats som präglas av gott samarbete och bemötande. På mottagningen och laboratoriet utreds och behandlas par och ensamstående kvinnor med ofrivillig barnlöshet. Vi erbjuder behandling med äggstocksstimulering, insemination med partners eller givares spermier, provrörsbefruktning, kirurgiskt uthämtande av spermier samt äggdonation. Inför t.ex. cancerbehandling utför vi fertilitetsbevarande åtgärder i form av nedfrysning av spermier, obefruktade eller befruktade ägg. Det bedrivs ett aktivt forsknings- och utvecklingsarbete och enheten är certifierade enligt ISO 9001-2008. Personalgruppen på 20 personer består av läkare, barnmorskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, embryologer och kuratorer. Ditt uppdrag Arbetsuppgifterna består av att assistera och omhänderta de patienter som under en behandling med provrörsbefruktning kommer för ägguttag och embryoåterförande. Du kommer även delta i mottagningsarbetet som inkluderar provtagning, assisterande vid undersökningar och att informera och instruera patienter under utredning och inför behandlingar. Övriga arbetsuppgifter är tex förrådsbeställningar, hantera Agresso, omhändertagande av instrument och uppdukning. Dina kvalifikationer Utbildad undersköterska med några års arbetserfarenhet inom yrket. Meriterande är om du har erfarenhet inom reproduktionsmedicin och assisterad befruktning eller gynekologi. Tidigare arbete inom mottagning och/eller avdelning är en fördel. Du har ett flexibelt förhållningssätt, är noggrann och lyhörd samt bra på att samarbeta och dela med dig av dina kunskaper. Du är ansvarstagande och har förmågan att planera arbetet samt att arbeta självständigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Ett vikariat på heltid under fyra månader, med möjlighet till timvikariat efter vikariatets slut. Vi anställer fortlöpande så tjänsten kan tillsättas före ansökningstidens slut. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta avdelningschef Fatma Gülen Yaldir 018-611 56 88 Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Viktig information gällande din anställning: Sedan den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det krävs ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Du kan läsa mer om de nya lagkraven här: https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/information-om-skyddad-yrkestitel/ Med anledning av de nationella lagkraven kan du komma att få titeln omvårdnadsassistent i ditt anställningskontrakt. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Barnmorska till Järva ungdomsmottagning I Stockholms län finns 30 ungdomsmottagningar som drivs i samverkan mellan länets kommuner och Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO), som ansvarar för driften av den medicinska delen av verksamheten. Ungdomsmottagningarnas övergripande uppdrag är att främja sexuell och reproduktiv hälsa samt att förebygga och tidigt upptäcka psykisk ohälsa och sociala problem bland ungdomar från 12 och upp till 23 år. Vi arbetar hälsofrämjande utifrån ett helhetsperspektiv. Järva Ungdomsmottagning ligger vid Kista centrum i fina lokaler. Mottagningens tvärprofessionella team består av barnmorskor och kuratorer, samt läkare på deltid. Mottagningen är en lågtröskelverksamhet som har öppet dagtid, måndag till fredag, samt en vardagkväll i veckan. Du kan läsa mer om oss på Ungdomsmottagningar i Stockholm - Vår vård Järva ungdomsmottagning - 1177 SLSO erbjuder: Inom SLSO finns goda möjligheter för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. På vårt intranät finns information för dig som nyanställd som stöd i din introduktion när du börjar hos oss. Vi har ett antal obligatoriska utbildningar och utöver detta finns ytterligare möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder regelbundet olika utbildningar efter ditt behov och har även ett väl inarbetat introduktionsprogram. Vi erbjuder också våra medarbetare förmåner såsom flexibla arbetstider, Subventionerad SL-biljett, friskvårdsersättning, fri öppen hälso- och sjukvård samt tjänstepension mm. Om tjänsten: Vi söker en barnmorska med intresse och engagemang för att arbeta med ungas sexuella och reproduktiva hälsa. I arbetet ingår bland annat preventivmedelsrådgivning, gynekologiska och andrologiska undersökningar, samtal och rådgivning kring frågor om sexualitet och sex, samt provtagning, smittspårning och behandling av STI. Förutom fysiska bokade besök och Drop In-tider, arbetar vi med telefon, videomöten och chatt. Arbetet innefattar även ett utåtriktat uppdrag, där vi tar emot högstadieelever för studiebesök på mottagningen.Vi är en lågtröskelverksamhet och strävar alltid efter hög tillgänglighet. En stor del av barnmorskans arbete sker självständigt, men vi är måna om ett gott samarbete i teamet och stöttar varandra. Normmedvetenhet och mångfald är viktigt för oss; alla ungdomar och alla medarbetare ska känna sig lika välkomna hos oss. Som arbetsgrupp värnar vi vårt respektfulla, positiva och lösningsorienterade arbetsklimat. I den andan vill vi fortsätta. Om dig: Den som jobbar på vår mottagning behöver vara flexibel, lösningsorienterad och van vid att ta eget ansvar i mottagningsarbetet såväl som för arbetsgruppen och mottagningen som helhet. Vi önskar att du är trygg i yrkesrollen och det innebär sannolikt att du har jobbat några år som barnmorska, eller på annat sätt har erfarenhet av att arbeta med frågor kring sexuell och reproduktiv hälsa. Vi lägger vid denna rekrytering stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationskrav: Legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt. Meriterande: Erfarenhet av arbete med frågor kopplade till sexuell och reproduktiv hälsa Erfarenhet av arbete med ungdomar/unga vuxna Vana av patientkontakt i öppenvård via fysiska besök, chattar och videomöten Minst 3 års arbetslivserfarenhet som barnmorska Anställningsform: 100%, tillsvidareanställning dagtid med tjänstgöring en kväll i veckan och cirka en lördag per termin (på annan ungdomsmottagning i Stockholm). Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuell. Övrig information: Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Är du legitimerad barnmorska och vill arbeta i en spännande miljö med fokus på mottagningsarbete? Då kanske det är dig vi söker. Hos oss får du ett roligt och omväxlande arbete, med möjlighet att ta eget ansvar och samarbeta med kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som barnmorska på Kvinnoklinikens mottagning får du arbeta i en spännande miljö med varierade arbetsuppgifter. I uppdraget ingår sedvanliga barnmorskeuppgifter och mottagningsarbete, där du ansvarar för din egen tidbok och har egna patienter. Arbetsuppgifterna kan till exempel vara rådgivning inom preventivmedel och abort, cellprovstagning och diverse administration som telefonrådgivning, tidbokning, hantera remisser, väntelistor och provsvar. Då kliniken har mottagning både i Västerås och Köping ingår det att arbeta på båda orterna. Vi har ett nära samarbete mellan mottagningarna och du kommer ingå i ett team med olika professioner. I arbetet ingår även kontinuerligt arbete med att utveckla verksamheten. Som medarbetare har du möjlighet till individuell kompetensutveckling och specialisera dig inom ett visst område. Om arbetsplatsen Kvinnokliniken bedriver såväl obstetrisk som gynekologisk verksamhet. Inom den obstetriska delen av verksamheten finns specialistmödravård, förlossningsvård, BB-vård samt amningsmottagning och BB-återbesöksmottagning. Gynekologisk öppenvård bedrivs i Västerås och Köping. Kliniken har en även en gynekologisk vårdavdelning. På klinikens mottagning undersöker och behandlar vi i huvudsak gynekologiska sjukdomar i kvinnans alla åldrar. Vi hanterar cellprovskontroller, patienter med inkontinensbesvär, framfall, endometrios, missfall och de som behöver en abort. Vi har också en jourmottagning dit patienter söker med akuta besvär såsom blödningar och smärta. Teamet på mottagningen består av undersköterskor, läkare, barnmorskor och medicinska sekreterare. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet så därför erbjuder vi dig: En anpassad introduktion för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar En arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar Gratis träning på vårt fullt utrustade gym Friskvårdsbidrag 3000 kr/år Läs mer om förmånerna här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta gärna oss om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Har du erfarenhet av mottagningsarbete och tidigare arbetat inom kvinnosjukvård är det meriterande. Det är också fördelaktigt om du har intresse för området urologi. Då tjänsten innebär journalarbete och att kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor ser vi att du har goda kunskaper i svenska språket och grundläggande datorkunskaper. För att trivas i rollen ser vi att du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. I stressade situationer har du förmåga att bibehålla lugnet och fokusera på rätt saker. Du trivs att arbeta tillsammans med andra och anpassar dig efter rådande situation. I ditt bemötande är du tillmötesgående, empatisk och har ett professionellt förhållningssätt. Ditt sätt att kommunicera med andra utmärks av en tydlighet, där du är mån om att det du informerar om når fram. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning: Heltid Arbetstid: Dagtid Placeringsort: Västerås/Köping Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 23 augusti 2026. Intervjuer är planerade att ske på mottagningen, ingång 31, från och med vecka 36. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.
Faculty of Veterinary Medicine and Animal Science Department of Clinical Sciences The Department of Clinical Sciences conducts undergraduate education, research and postgraduate education in the scientific areas of veterinary medicine and veterinary nursing. We contribute to the continuous development of knowledge about animal health and diseases at both individual and population levels. The department's activities mainly concern our common Swedish domesticated animal species with a focus on anesthesiology, diagnostic imaging, veterinary nursing, epidemiology, laboratory animal science, surgery, clinical pathology, medicine and animal reproduction. The University Animal Hospital is an integrated part of the Department of Clinical Sciences. Read more about our activities and infrastructure https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/clinical-sciences/. Read more about our benefits and what it is like to work at SLU via the following https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/. Subject description The subject is large animal surgery with a focus on horses but also includes ruminants and pigs. Duties The applicant will be expected to: develop and lead internationally successful research; develop, lead and participate in teaching at first, second and third cycle level; develop and maintain national and international networks with academia, the relevant public authorities, industry, organisations and society at large; collaborate with other SLU research teams to strengthen interdisciplinary activities at the university; apply for external research funding from both national and international sources; supervise doctoral students and residents undergoing specialist training; actively participate in clinical work and teaching; contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU; communicate research findings and other relevant information to society at large; perform administrative duties within the department, faculty and university. The department uses Swedish and English in parallel. The professor should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the professor must be able to use Swedish as their working language within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning. Eligibility The applicant must have a Degree of Master of Science in Veterinary Medicine; be licensed to practise veterinary medicine in Sweden, alternatively be entitled to obtain such a licence in accordance with the relevant legislation, regulations and directives*; have successfully completed a doctoral degree or have the equivalent academic qualifications, as well as hold the qualifications required for appointment as a docent; demonstrate research expertise in the subject; demonstrate teaching expertise and have the ability to integrate research and a scientific approach into their teaching; have proven clinical experience in a subject field relevant to the position; have good knowledge of English. *Act (https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-2009302-om-verksamhet-inom-djurens-halso-_sfs-2009-302#K3) on Activities within Animal Healthcare, Chapter 3. Eligibility regulations. https://jordbruksverket.se/djur/personal-och-vardgivare-inom-djurens-halso--och-sjukvard/veterinara-forfattningshandboken#c-behorighet-veterinarinstruktion C23, Swedish Board of Agriculture’s regulations and general advice on eligibility requirements for veterinary care staff (https://jvdoc.sharepoint.com/sites/sjvfs/Shared%20Documents/2016_9/2020-024.pdf?ga=1), Chapter 2. Eligibility to practise as a veterinary surgeon. https://jordbruksverket.se/languages/english/swedish-board-of-agriculture/animal-health-staff/veterinarian/veterinary-surgeon Directive https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:02005L0036-20160524&from=EN#tocId58 of the European Parliament and of the Council of 7 September 2005 on the recognition of professional qualifications. Grounds of assessment and other information Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben. Application deadline: 2026-08-31 Place of work: Uppsala Extent: 100% Form of employment: Permanent employment Starting date: By agreement. Application: For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/. Please apply by clicking the apply-button below. Academic union representatives: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/
Epidemiolog med intresse för data och metod sökes till SRHR-enheten vid Centrum för epidemiologi och samhällsmedicin, SLSO Vill du stärka regionens arbete inom sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR), med fokus på det epidemiologiska arbetet kopplat till det? Vi söker dig som har gedigen kunskap inom epidemiologi och ett starkt intresse att leda epidemiologiska projekt samt utveckla framtidens databaser för epidemiologisk bevakning och analyser inom SRHR. Vi erbjuder Centrum för epidemiologi och samhällsmedicin (CES) är en del av Region Stockholm. Vi bidrar till en god och jämlik folkhälsa genom analyser, kunskapsunderlag och stöd till hälso- och sjukvården samt andra folkhälsoaktörer. Hos oss arbetar du nära akademin, särskilt Karolinska Institutet, och får möjlighet att utvecklas i en kvalificerad roll. Du kan läsa mer om oss på Centrum för epidemiologi och samhällsmedicin Vi värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Vi tillämpar flexibel arbetstid, har ett generöst friskvårdbidrag och erbjuder fri sjukvård inom primärvården. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Om tjänsten och din roll SRHR-enheten ansvarar för regionens folkhälsoarbete inom SRHR. Arbete präglas av ax till limpa-tänk där epidemiologiska kartläggningar och behovsanalyser står i ena änden medan interventioner, insatser och implementering står i den andra. Nu söker vi förstärkning för att bedriva analyser av kvinnohälsa och andra SRHR ämnesområden samt utveckla våra databaser för epidemiologisk bevakning och analyser inom SRHR. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar kvantitativa dataanalyser och sammanställningar, framtagande av kunskapsunderlag, samt projektledning av arbetet med att utveckla databaser. Vi söker dig som har ett eget intresse i data management samt kvantitativa datafrågor och hur de kan användas för att förbättra folkhälsan. Du har ett nära samarbete med enhetschefen, statistiker och kollegor inom enheten. Du ger råd om epidemiologisk studiedesign och stöttar kollegor i deras arbete. Arbetet kräver att du kan växla mellan arbetsuppgifter, att du aktivt och självständigt söker information med relevans för arbetsuppgifterna och att kan samarbeta både internt på enheten och med andra enheter på CES, samt externt med relevanta samverkanspartners. CES bedriver universitetssjukvård med goda förutsättningar till att delta i forskning. Kvalifikationer Vi söker dig som är disputerad inom epidemiologi eller ett närliggande kvantitativt ämnesområde (t.ex. biostatistik, medicinsk vetenskap med kvantitativ inriktning, eller health data science) har gedigen praktisk erfarenhet av att analysera stora svenska nationella hälsoregister — såsom Medicinska födelseregistret, Patientregistret, Läkemedelsregistret, Cancerregistret, Dödsorsaksregistret och LISA — inklusive samkörning av register via personnummer är en avancerad programmerare i minst ett av programmen SAS, R eller Stata, skriver ren och reproducerbar kod, och är van vid att arbeta med datamängder som omfattar miljontals poster Meriterande / starka plus Erfarenhet av databasdesign har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Heltid 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Övrig information: Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med Din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Gör skillnad. Varje dag. Är du barnmorska med förskrivningsrätt och vill arbeta i en verksamhet där du får möjlighet att göra skillnad genom hela vårdkedjan; från preventivmedelsrådgivning och sexuell hälsa till graviditet och föräldraskap? Hos oss erbjuds du ett självständigt och utvecklande arbete i ett engagerat team där samarbete, kvalitet och patientens bästa står i centrum. Barnmorskemottagningen Arlöv är en del av Familjecentralen Samovaren, där barnmorskemottagning, barnavårdscentral, öppen förskola och socialt stöd samverkar för att skapa ett tryggt och sammanhållet stöd för blivande och nyblivna familjer. Det tvärprofessionella samarbetet ger goda möjligheter att arbeta med familjen i fokus och bidra till en tillgänglig och personcentrerad vård. Hos oss erbjuder vi ett brett uppdrag inom kvinnohälsa och mödrahälsovård. Vi arbetar bland annat med graviditetsövervakning, preventivmedelsrådgivning, gynekologisk cellprovtagning, STI-provtagning och rådgivning kring sexuell och reproduktiv hälsa. Vi erbjuder även digitala vårdkontakter via 1177 Direkt, vilket ger våra patienter möjlighet att få rådgivning och kontakt med barnmorska även digitalt. Mottagningen ligger centralt i Arlöv med goda kommunikationsmöjligheter till både Malmö och Lund. Vi erbjuder möjlighet till deltidsarbete enligt överenskommelse. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnmorska hos oss har du ett självständigt och stimulerande arbete där du genom ditt bemötande och din kompetens gör stor skillnad för individen. Vi erbjuder en introduktion som anpassas efter dina erfarenheter så att du får en trygg start i uppdraget. I tjänsten arbetar du bland annat med graviditetsövervakning enligt Region Skånes basprogram, preventivmedelsrådgivning, rådgivning kring levnadsvanor, gynekologisk cellprovtagning, lättgynekologi, STI-provtagning och HPV-vaccination. Du möter patienter både genom fysiska besök och digitala vårdkontakter via 1177 Direkt samt erbjuder stöd och rådgivning inom sexuell och reproduktiv hälsa. Som en del av Familjecentralen Samovaren arbetar du nära andra professioner, vilket skapar goda förutsättningar för samverkan och ett helhetsperspektiv kring familjens behov. Arbetet är varierat och ger dig möjlighet att bidra till både den enskilda patientens hälsa och verksamhetens fortsatta utveckling. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Tjänstgöring på andra barnmorskemottagningar inom verksamhetsområdet kan förekomma utifrån verksamhetens behov. Möjlighet till deltidsarbete finns efter överenskommelse. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad barnmorska med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. För tjänsten krävs förskrivningsrätt. Du har språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom mödrahälsovård, förlossningsvård, BB eller annan verksamhet inom kvinnohälsa. Har du vana av att arbeta i olika verksamhetssystem och ett intresse för digitala arbetssätt ser vi det som positivt. För att trivas hos oss är du trygg och självständig i din yrkesroll. Du har ett professionellt bemötande och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra professioner. Du bidrar med engagemang, ansvarstagande och ett gott samarbete samt har ett intresse för utveckling och förbättringsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Verksamhetsområde kvinnosjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Kvinnosjukvården är en bred verksamhet med både bas-, specialiserad och högspecialiserad gynekologisk och obstetrisk vård. Till oss kommer patienter framför allt från Region Uppsala men även från resten av sjukvårdsregion Mellansverige och i vissa fall från hela landet. Inom verksamhetsområde kvinnosjukvård finns två sektioner; gynekologi och obstetrik. Arbeta inom kvinnosjukvården | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/arbeta-inom-kvinnosjukvarden/) Sektion gynekologi innefattar sjukhusets gynekologiska vård så som gynekologavdelning, reproduktionsmedicinskt centrum samt sex gynekologiska specialistmottagningar. Hos oss vårdas kvinnor i alla åldrar som genomgår utredningar och operationer inom gynekologi och reproduktiv hälsa. Vår abortverksamhet är välutvecklad med stor del medicinska aborter i hemmet och möjlighet till mindre operativa ingrepp på vår mottagnings-operation. Vi har uppdrag inom nationell högspecialiserad vård för viss avancerad endometrioskirurgi och för delar inom könsdysfori. Vi är ESGO ackrediterad Center of excellence i avancerad ovarial cancerkirurgi och endometrial cancerkirurgi. Vår reproduktionsenhet är certifierad enligt ESHRE för subspecialistutbildning. Gynekologi (https://www.akademiska.se/vardomrade/gynekologi/) Våra gynekologiska mottagningar är Aminamottagningen, Abort- och preventivmedelsmottagningen, Akutmottagning för gynekologi, Bäckenbottenmottagningen, Endometrioscentrum samt Gynekologmottagningen (innefattar flera specialistmottagningar så som könsdysfori, dysplasi mm) Dessa mottagningar är samlade inom en enhet, Gynekologiska specialistmottagningarna, med en avdelningschef. Vår personal är bred i sin kompetens och många har kunskaper inom flera verksamheter. Andra är subspecialiserade inom ett visst område där man har stort ansvar för utveckling av vården. Ditt uppdrag Som avdelningschef har du ansvar för ekonomi, personal och verksamhet och du arbetar med både operativa och strategiska frågor. Gynekologiska specialistmottagningarna har ca 35 medarbetare (barnmorskor och undersköterskor men även sjuksköterskor, fysioterapeut och mottagnings-/bemanningskoordinator). Du arbetar tätt med sektions- och avdelningschefer inom sektionen men även inom hela verksamhetsområde Kvinnosjukvård då vi strävar efter gott samarbete, kontinuitet för patienterna och effektiva flöden inom hela kvinnosjukvårdens område. Du sitter både i sektionslednings- och verksamhetsledningsgruppen. Som verksamhetsnära stöd har du controller och HR-partner knutna till verksamhetsområdet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad barnmorska eller sjuksköterska. Du får gärna ha arbetat inom kvinnosjukvård och/eller mottagningsverksamhet och du har erfarenhet som chef. Uppdraget som avdelningschef kräver att du har erfarenhet av och ett intresse för att driva en aktiv och patientsäker vård, att du har idéer och visioner för framtiden samt ett djupt intresse för människor. Du har en god förmåga att ta tillvara medarbetares olika kompetenser och skapa förutsättningar för delaktighet och utveckling. Som ledare är du närvarande, inkluderande och tydlig, vilket bidrar till att skapa förtroende och trygghet i gruppen. Då vi arbetar mycket tätt i verksamhetsområdets ledningsgrupp ställer vi höga krav på förmåga och vilja att samarbeta och bidra till helheten genom att hjälpas åt över enhetsgränserna. Intresse för ledarskap och utveckling är viktigt liksom för utbildning då vi har glädjen att utbilda många framtida kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänstgöringsgrad 100%. Chefs- och ledarskapsutbildning kommer att erbjudas. Tillträde enligt överenskommelse. From 1/1 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan komma att tillämpas. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Gudlaug Sverrisdottir, verksamhetschef 018-611 98 82 Hanna Wærnér, bitr verksamhetschef 018-611 37 05 Åsa Larsson, HR-partner 018-617 34 07 Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.