Sida 1 av 1
Vill du arbeta på en förskola med närhet till natur där kollegialt samarbete och engagemang ger barnen en inspirerande och lärande utbildning? Är du en förskollärare som vill bidra med ny inspiration i vår verksamhet? Då tror vi att du kan trivas hos oss på Ervalla förskola. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Förskolan består av tre avdelningar och vi söker nu en vikarierande förskollärare till småbarnsavdelningen 1-3 år. Vi söker dig som vill arbeta med de yngsta barnen i nära samarbete med ytterligare en förskollärare och en barnskötare samt givetvis övriga pedagoger på förskolan. Förskolans läroplan och Barnkonventionen tillsammans med förskolans utvecklingsplan, trygghetsplan är våra viktigaste medel i det systematiska kvalitetsarbetet. Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt (SKUA) samt lek, rörelse och hälsa är våra prioriterade utvecklingsområden. Vi har vägledande samspel som grund i förhållningssätt och kommer till hösten ha stort fokus på den kommungemensamma trygghetsplanen för alla barns rätt till en trygg förskolemiljö. Exempel på arbetsuppgifter: känna till och följa läroplan, lagar, policys och rutiner leda, organisera, planera, genomföra och utveckla undervisningen ansvara för att utbildningen dokumenteras, följs upp, analyseras och utvecklas använda metoder och arbetssätt i utbildningen som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet arbeta för att varje barn och gruppen får sina behov tillgodosedda, genom att tillämpa ett demokratiskt arbetssätt erbjuda en god miljö för omsorg, utveckling, lek och lärande ansvara för utvecklingssamtalens innehåll, utformning och genomförande Om arbetsplatsen Eftersom öppningar och stängningar ingår i tjänsten är det inte möjligt att ta sig till och från förskolan med buss. Därför är egen bil en förutsättning för tjänsten. Förskolan ingår i Dylta förskolor som innefattar Järle, Ervalla och Grönvallska/Medinska förskolorna. Tillsammans med förskolorna i Hovsta bildar vi Hovsta/Dylta förskoleområde. I Hovsta/Dylta förskoleområde har vi ett nära samarbete med en gemensam ledningsgrupp, specialpedagog och administration. Vi ser det som en styrka att arbeta nära tillsammans och har ett gemensamt årshjul med flera gemensamma aktiviteter. Läs mer om vår förskola på: https://www.orebro.se/barn--utbildning/forskola/alla-forskolor-i-orebro-kommun/forskolor/2016-10-10-ervalla-forskola.html Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg och stabil i din roll och har en god förståelse för hur andra människor tar till sig kunskap utifrån olika förutsättningar. Du tar ansvar för din uppgift och är aktiv i undervisningen samt den pedagogiska utvecklingen på förskolan. Du ansvarar för att erbjuda alla barn en tillgänglig lärmiljö för utveckling, lek och lärande. Du har lätt för att anpassa dig till ändrande omständigheter där du snabbt kan ändra ditt förhållningssätt samt arbetar bra med andra människor och kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med barn, anhöriga och övrig personal, samt skriftligen kan dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation krävs även god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav legitimerad förskollärare, alternativt inneha behörighetsgivande examen som berättigar till legitimation körkort och tillgång till bil Meriterande kunskap och erfarenhet om SKUA, lek/rörelse som viktiga beståndsdelar i utbildningen kunskap om/erfarenhet av vägledande samspel (ICDP) utbildning i eller erfarenhet av TAKK (tecken som alternativ kompletterande kommunikation) Omfattning och tillträde Anställningsform: vikariat Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: fr.o.m. så snart som möjligt, t.o.m. 23 december 2026 Antal tjänster: 1 Övrig information Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Ansökan Sista ansökningsdag är 2 augusti. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Vikariat elevresurs i förskoleklass till Ånge grundskola. Vår kommun, och därmed våra verksamheter, växer och vi behöver fler pedagoger. I utbildningsavdelningen arbetar vi efter den röda tråden, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund i alla våra verksamheter. I Ånge kommun utbildar vi all vår personal inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) för att NPF-säkra våra verksamheter, vi utbildar all personal i mental träning samt i vad ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt (SKUA) är och innebär. Till Ånge grundskola söker vi en lärare NO inför höstterminen 2026. Arbetsuppgifter Vi söker en resurs i klass samt på fritidshemmet före - och efter skoltid. Som resurs i klass stödjer du eleverna i sitt lärande under lektioner som leds av lärare. Du deltar under elevernas raster där du stöttar elever i konflikthantering, turtagning och socialt samspel. På fritidshemmet tryggar du eleverna vid aktiviteter inom- och utomhus. Du äter pedagogiska måltider och deltar/leder aktiviteter utifrån styrdokumenten för fritidshemmet. Kvalifikationer Vi söker dig som är tålmodig och trygg i dig själv, som har erfarenhet av att stödja och leda barn och unga. Vi söker en person som har god förmåga att skapa goda relationer till barn, unga och andra vuxna. Har du tidigare erfarenhet av att jobba med barn, så är det meriterande. Du är positiv och lösningsfokuserad, flexibel och samarbetsvillig, lågaffektiv och tålmodig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om verksamheten Ånge grundskola består av två fastigheter men är en skola, Björken (F/Fsk, åk 1-5) och Ugglan (åk 6-9). Ånge grundskola har idag ca 370 elever. Rektorerna har en gemensam ambition att leda och fördela arbetet på skolorna utifrån tillit och förtroende. Vi har höga förväntningar likväl på oss själva som på varje medarbetare. Ånge grundskola är organiserad med undervisande lärare samt lärarresurser, skolgårdslärare och elevhälsoteam. Skolgårdslärarna arbetar på fritidshemmet på eftermiddagarna, under skoldagen är de trygghetsperson och resurs i klass. Skolgårdslärarna erbjuder organiserade rastaktiviteter under elevernas raster. I elevhälsoteamet ingår kuratorer, skolsköterskor, speciallärare, karriärvägledare och rektorer, vi har även tillgång till skolpsykolog och logoped. Varje vecka ingår elevhälsoteamet i elevhälsomöten (EHM) med arbetslagen samt i elevhälsoteamsmöten (EHT). Vi samarbetar med Socialtjänsten, barn- och ungdomsentrén, Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP), Habiliteringen, hälsocentralen, Polis med flera. Skolan ligger i Ånge centrum, vilket gör att vi har gångavstånd till ishall, fotbollsplaner, friidrottsplats, ridhus, disc-golf, utegym, multisportarena, gym, elljusspår, skog, grönområden, vandringsstråk, badplats, bibliotek, folketshus/medborgarhus med biograf, teaterverkstad, musikskola/kulturskola, kommunhus, tåg- och busstation, flertalet butiker, restauranger och café. Vi har goda samarbetsmöjligheter med näringsliv och föreningsliv. Vi har goda pendlingsmöjligheter med tåg från både Östersund och Sundsvall, med gångavstånd till skolan. Din anställning är inom utbildning i Ånge kommun. Övrig information Vikariat 260811 - 261222. Omfattning: Deltid 80 %. Välkommen med din ansökan!
Nu söker vi på barn- och utbildningsförvaltningen en verksamhetschef för förskolan. Vi är en stor förvaltning med cirka 1200 medarbetare som arbetar för att skapa en trygg och utvecklande utbildning för barn och elever – från förskola till grundskola och anpassad grundskola. Samtidigt är vi en kommun där närheten till verksamheten är en styrka, vilket ger god förståelse för vardagens förutsättningar och behov. Tillsammans med förvaltningens samlade kompetens skapar det goda möjligheter att driva ett långsiktigt och strategiskt utvecklingsarbete. Vi är en kommun där förskolan har en central roll, och våra 22 förskolor lägger grunden för barnens livslånga lärande. Verksamheten präglas av ett stort engagemang, ett gemensamt ansvarstagande och ett tydligt fokus på barnens bästa. I förskolans verksamhet ingår även barn- och utbildningsförvaltningens vikarieförmedling samt öppna förskolan. Förskolan i kommunen kännetecknas av ett aktivt utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, undervisning och bedömning. Vi deltar i riktade insatser tillsammans med Skolverket och följer de kommande reformer som utbildningsväsendet står inför. Inom verksamheten pågår flera utvecklingsinsatser, bland annat inom språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt (SKUA) samt satsningen Sedd och saknad – ett närvarofrämjande arbete för barn och elever inom förvaltningen. Vi arbetar också i nära samverkan med andra verksamheter, exempelvis genom förskolesociala team i samarbete med socialförvaltningen samt genom läsfrämjande insatser som Bokstartsprojektet i samverkan med kultur- och fritidsförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för förskolan i hela kommunen och leder ett utvecklingsinriktat arbete tillsammans med ett erfaret och engagerat team. Du är chef för nio rektorer, en enhetschef, nio specialpedagoger samt två förskollärare på öppna förskolan. I organisationen finns även tio förskollärare med utvidgat utvecklingsuppdrag, en förskolepsykolog samt administration. Rektorer och specialpedagoger är samlokaliserade inom enheten för förskolan, vilket skapar goda förutsättningar för samverkan och gemensamt utvecklingsarbete. Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. I rollen utgår du från Stadshuset och har ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal samt för att säkerställa en fungerande och utvecklad facklig samverkan. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och leder, planerar och följer upp verksamheten med fokus på kvalitet och måluppfyllelse genom ett systematiskt kvalitetsarbete i nära samarbete med rektorer och övriga funktioner. I uppdraget ingår också ett nära samarbete med verksamhetscheferna för grundskola och elevhälsa samt andra interna och externa kontakter. I övrigt ingår följande i tjänsten: • Driva och utveckla förskolans utvecklingsarbete, exempelvis inom SKUA och Sedd och saknad. • Ansvara för tillsyn av fristående förskolor. • I samverkan med verksamhetsutvecklare bidra till ett gemensamt strategiskt arbete kring lokalförsörjning utifrån behov och volymer. • Arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning inom förskolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har gedigen ledarerfarenhet samt mångårig erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har en pedagogisk högskoleutbildning och det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i ledande befattning i en politiskt styrd organisation. Du har god kunskap om förskolans uppdrag och styrdokument samt erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling. Vidare har du erfarenhet av att leda genom andra chefer och att driva förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat. Som person har du ett tillitsbaserat ledarskap som präglas av transparens, dialog och ett närvarande ledarskap. Du är trygg i din roll, har god förmåga att lyssna in olika perspektiv och fatta välgrundade beslut. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se helheten, samtidigt som du kan omsätta mål och riktning i konkret handling. Du har även en god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor, både internt och externt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekryteringsprocessen sker löpande under annonseringstiden, vilket innebär att intervjuer kan genomföras innan ansökningstidens slut. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vill du göra skillnad – på riktigt? Hos oss i Sollefteå kommun bidrar du varje dag till att samhället fungerar, växer och utvecklas. Vi är nära 2000 kollegor som tillsammans skapar trygghet, service och framtidstro för kommuninvånarna. Här får du mer än bara ett jobb: du blir en del av ett lag som präglas av mod, nytänkande och stolthet. Vi erbjuder goda möjligheter att utvecklas och påverka – och en arbetsmiljö som gör det lätt att hitta balansen mellan karriär och fritid. Som extra bonus får du tillgång till friskvårdsbidrag, fri längdskidåkning på Hallstaberget, gratis bad på flera av våra anläggningar och mycket mer. Och kanske det bästa av allt: du får arbeta i en kommun där storslagen natur möter småstadens charm, där gemenskapen är stark och framtidstron tydlig. Välkommen till Sollefteå – här gör vi skillnad, tillsammans. Nipanskolan är centralt belägen på norra sidan av Ångermanälven i Sollefteå tätort. Skolan har ca 430 elever från förskoleklass upp till årskurs 9. Vi är sammanlagt ett 60-tal anställda, alla yrkeskategorier inkluderade. Vid skolan finns ett flertal förstelärare, och kompetensen även i övrigt hos personalstyrkan är hög och värdesätts av skolledningen . Skolan är också en av Mittuniversitetets partnerskolor för dess lärarutbildning. På Nipanskolan jobbar vi kontinuerligt med gemensamma kompetensutvecklingsinsatser. Kompetensutvecklingsinsatserna har haft lite olika innehåll (SKUA, Klassrumsledarskap, Lektionsdesign), men det övergripnade syftet har varit att utveckla det kollegiala lärandet. Under läsåret 25/26 har vi också arbetat med kollegabesök. Nipanskolan är alltså en relativt stor enhet som skapar ett antal fördelar, bland annat: - starka ämneslag med flera lärare som undervisar i samma ämne. - en väl utbyggd elevhälsa med kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare, speciallärare och tillgång till skolpsykolog. - goda möjligheter till stadieövergripande samarbeten - ett välfungerande skolbibliotek med daglig bemanning 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du undervisar i ämnet tyska i årskurserna 6-9. I tjänsten ingår även mentorsskap för en klass i åk 7-9 tillsammans med en kollega. Tjänsten kan på sikt komma att kombineras med andra ämnen, och ökar då i omfattning. Läsåret 26/27 omfattar den 50% av en heltid. Hos oss arbetar du i arbetslag tillsammans med dina kollegor. I arbetslagen diskuterar vi gemensamt undervisningen och bedömningen av eleverna, hur vi bäst kan stötta våra elever att nå så långt som möjligt med mera. KVALIFIKATIONER Behörig och legitimerad att undervisa i ämnet tyska. Tjänsten tillsätts under förutsättning av erfoderliga beslut. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-11 . I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.