Sökresultat för "Samarbetsorganisationer"

Vill du vara med och bygga upp SMHIs förmåga att skydda information och verksamhet, omsätta säkerhetsskyddskrav till teknisk arkitektur? Vi söker nu en IT-säkerhetsarkitekt med fokus på säkerhetsskydd och säker systemutveckling till vårt IT-arkitektur team. Som IT-säkerhetsarkitekt får du en viktig roll i där du är kittet mellan säkerhetsskydd, informationssäkerhet, juridik och system&infra-utvecklingsteam.   IT-avdelningen på SMHI har till uppgift att se till att SMHIs verksamhet har tillgång till användarvänliga, kostnadseffektiva och ändamålsenliga IT-tjänster och verktyg.   Enheten IT-arkitektur, som är en del av IT-avdelningen, har det övergripande ansvaret för utvecklingen av SMHIs IT-arkitektur och jobbar med kvalitetssäkring och efterlevnad av arkitekturen för SMHIs alla verksamheter. Enheten arbetar bland annat med att driva utredningar, ackreditera nya system, driva uppdrag och projekt, omvärldsbevakning samt representerar SMHI i internationella organisationer inom teknik och arkitekturområdet.   Om tjänsten I rollen ingår att driva uppdrag inom säkerhetsskydd och it-säkerhetsarkitektur mot hela, eller delar av, myndigheten och/eller externa organisationer som MCF, FM, SSM, andra meteorologiska institut eller andra samarbetsorganisationer. I rollen ingår även att strategiskt/taktiskt säkerställa SMHIs cyber- och IT-säkerhet.   I arbetsuppgifterna ingår:   Myndighetsövergripande IT-arkitektur med huvudinriktning säkerhetsskydd och säker systemutveckling Utveckling av tillämpningsanvisningar inom it-säkerhet och säkerhetsskydd. Rådgivning inom it-säkerhet, säkerhetsskydd och arkitektur Utveckling av arkitekturen för SMHIs säkerhetsskyddade miljö Omvärldsbevakning, både teknisk såväl som juridisk Utveckling av området säker systemutveckling, t ex release-process och kodhantering   Om dig Vi söker dig med högskoleutbildning inom systemvetenskap, datavetenskap eller liknande. Alternativt har du annan erfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Ett krav för tjänsten är att du har kunskap och erfarenhet inom Cyber och IT-säkerhetsarkitektur.   Meriterande är om du har:   Erfarenhet av säkerhetsskydd Erfarenhet av säker systemutveckling och utveckling av system i en IT miljö för säkerhetsskyddad information Erfarenhet av att arbeta med Säkerhetsarkitektur och IT-säkerhet Erfarenhet av systemadministration i säkerhetsskyddade miljöer Erfarenhet av att arbeta med tillämpningsanvisningar för IT-säkerhet och/eller säkerhetsarkitektur Kunskaper om säkerhetsskydd och signalskydd inom svenska myndigheter Erfarenhet av operativt arbete med säkerhetsincidenter   Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen krävs att du är självgående, trygg och stabil med god självinsikt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. Då brister i säkerhetslösningar kan få stora konsekvenser krävs att du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du har god kommunikativ förmåga och säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för alla berörda parter. Rollen innebär samarbete med både chefer och medarbetare över hela myndigheten vilket kräver att du har god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer.   Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, och du har tidigare erfarenhet av arbete med kontorsstödsprodukter för dokumentation. Har du även kunskap i verktyg inom: systemutveckling, systemadministration, sårbarhetsskanning och säkerhetslogganalys är det meriterande.   Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning.   Placeringsort Placering är på vårt kontor i Norrköping.   Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.   SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.   SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.   Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.   Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.

Arbetsbeskrivning Har du tidigare erfarenhet av operativt ledarskap, processbyggande och vill axla en nyckelroll i ett spännande tillväxtbolag med start-up-känsla? Vi på Randstad söker nu en engagerad och hands-on Interim Daily Operations Manager för ett konsultuppdrag hos vår kund i Göteborg. Här får du möjligheten att kombinera ditt strategiska mindset med ett verksamhetsnära ledarskap, samtidigt som du blir en del av en global arbetsgivare. Detta är ett konsultuppdrag via Randstad där du kommer att arbeta på plats hos vår kund, ett expansivt aktiebolag som verkar i nära samarbete med akademin och fungerar som ett forskningsinstitut. Bolaget befinner sig i en stark tillväxtfas och präglas av en dynamisk start-up-känsla där förändring, utveckling och processförbättringar är en naturlig del av vardagen. Som interim Daily Operations Manager har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och ett operativt personalansvar för mindre labbgrupper. Du förväntas vara väldigt "hands-on" och trivas med att självständigt hantera uppgifter i hela kedjan. Samtidigt kliver du in i ledningsgruppen, vilket kräver att du kan lyfta blicken och bidra med ett strategiskt och affärsmässigt perspektiv på verksamhetens framtida utveckling. I rollen som Daily Operations Manager har du ett brett och varierat ansvar som sträcker sig från strategiska ledningsgruppsfrågor till praktiska vardagssysslor: Ledarskap & personal: Operativt personalansvar för mindre labbgrupper, vilket inkluderar arbetsmiljöansvar, arbetsrättsliga frågor, onboarding och kapacitetsplanering för berörda labb. Processutveckling: Bygga upp, strukturera, dokumentera och kontinuerligt förbättra operativa processer, arbetssätt och rutiner i en snabbväxande miljö. Samverkan & avtal: Fungera som en tydlig länk och brygga mellan verksamheten, medarbetare, ledning och externa partners. Du hanterar löpande avtal och avtalsprocesser gentemot samarbetsorganisationer inom högskolesfären. Inköp & IT: Utarbeta och implementera rutiner för inköp i enlighet med Lagen om offentlig upphandling (LOU), samt samordna behov kopplade till IT- och systemstöd för digitala processer. Strategiskt bidrag: Sitta med i ledningsgruppen och tillföra ett operativt och affärsmässigt perspektiv på utvecklingen av bolagets labbportfölj. För att lyckas i rollen är du en trygg, relationsskapande och drivande ledare som trivs i miljöer med hög förändringstakt. Du har en utmärkt kommunikativ förmåga, är lyhörd och prestigelös samt kombinerar struktur med ett lösningsorienterat förhållningssätt Uppdraget är på heltid med start så snart som möjligt efter semesterperioden. Avtalsslut är satt till 2027-08-31, vilket innebär en uppdragslängd på cirka ett år, med goda möjligheter till förlängning. För uppdraget tillämpas en månads ömsesidig uppsägningstid. Då rollen kräver hög närvaro ute i verksamheten utgår du från kontoret i Johanneberg, med ett generellt krav på fysisk närvaro på plats. Då detta är en tjänst som gränsar till offentlig sektor ser vi att du tydligt redogör för hur du uppfyller kraven nedan för att vi ska kunna ta dig vidare i processen. Ifall denna tjänst låter intressant, sök redan idag! Ansvarsområden Ledarskap & personal: Operativt personalansvar för mindre labbgrupper, vilket inkluderar arbetsmiljöansvar, arbetsrättsliga frågor, onboarding och kapacitetsplanering för berörda labb. Processutveckling: Bygga upp, strukturera, dokumentera och kontinuerligt förbättra operativa processer, arbetssätt och rutiner i en snabbväxande miljö. Samverkan & avtal: Fungera som en tydlig länk och brygga mellan verksamheten, medarbetare, ledning och externa partners. Du hanterar löpande avtal och avtalsprocesser gentemot samarbetsorganisationer inom högskolesfären. Inköp & IT: Utarbeta och implementera rutiner för inköp i enlighet med Lagen om offentlig upphandling (LOU), samt samordna behov kopplade till IT- och systemstöd för digitala processer. Strategiskt bidrag: Sitta med i ledningsgruppen och tillföra ett operativt och affärsmässigt perspektiv på utvecklingen av bolagets labbportfölj. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av personalansvar, inklusive arbetsmiljöansvar och arbetsrätt (exempelvis som linjechef eller motsvarande). Erfarenhet från industrin eller den privata sektorn med vana av att arbeta affärsmässigt i en operativ ledarroll. Erfarenhet från bidragsfinansierad verksamhet (t.ex. Vinnova- eller EU-projekt). Erfarenhet av att bygga upp, strukturera, dokumentera och förbättra processer och arbetssätt. Mycket god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Meriterande: Relevant erfarenhet av arbete nära akademin, forskningsmiljöer eller tekniska labbmiljöer. Tidigare erfarenhet från roller som Operations Manager, Site Manager eller motsvarande med operativt och strategiskt ansvar. Erfarenhet av internationell rekrytering, arbetstillstånd och anställningsvillkor. Erfarenhet av att hantera strikt konfidentiell verksamhet samt känsliga personal- och verksamhetsfrågor. Erfarenhet av roller där operativt personalansvar kombinerats med strategiska diskussioner kring organisations- eller verksamhetsutveckling. Konkreta och påvisbara resultat av att effektivisera och skala upp operativa processer i en tillväxtverksamhet. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Då en medarbetare gått vidare till annan tjänst söker vi nu en ny kollega som vill bli en del av Samverkansfunktionen. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare. Ditt uppdrag I Västra Götaland finns en samarbetsorganisation för hjälpmedel som arbetar utifrån målsättningar i gemensamma avtal och överenskommelser inom hjälpmedelsområdet. Syftet är att i samverkan säkerställa en hållbar, jämlik och säker försörjning av hjälpmedel i Västra Götaland. Samarbetsorganisationen består av grupperingar på olika nivåer där representanter från både Västra Götalandsregionen och kommuner deltar. Det händer mycket inom hjälpmedelsområdet, vilket innebär möjlighet att påverka utvecklingen både regionalt och nationellt. Du kommer att bidra till en effektiv och säker hantering av personliga hjälpmedel i Västra Götaland. Tjänsten ingår i Samverkansfunktionen för hjälpmedelsfrågor, organiserad på Koncernkontoret i Västra Götalandsregionen, avdelning Specialiserad vård, läkemedel och medicintekniska produkter. Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens hjälpmedelssamarbete i Västra Götaland! Arbetsuppgifter Som regionutvecklare inom samverkansfunktionen arbetar du på uppdrag av vård- och omsorgsgivare i Västra Götalandsregionen och länets 49 kommuner. Uppdraget gäller personliga hjälpmedel inklusive förbrukningsartiklar och utgår från huvudmännens ansvar för hälso- och sjukvård samt socialtjänst. I arbetsuppgifterna ingår att handlägga ärenden och ge administrativt stöd till samarbetsorganisationen leda och samordna arbete i beredningsgrupper och hjälpmedelsforum ge stöd och vägledning till förskrivare och beställare av hjälpmedel utifrån gemensamt framtagna regelverk och försörjningsavtal ta fram informationsmaterial och kommunicera inom och utanför samarbetsorganisationen bidra i samarbetet mellan vård- och omsorgsgivare och försörjningsförvaltningen stödja implementeringen av nya hjälpmedel. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder en spännande och omväxlande tjänst med många olika kontaktytor och möjlighet att arbeta från våra kontor i Göteborg, Skövde, Borås eller Vänersborg. Arbetet kräver viss regelbunden närvaro i Göteborg, men det finns möjlighet till distansarbete ett par dagar i veckan. Kvalifikationer Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och erfarenhet av både patient-/brukarnära arbete och administrativa uppgifter. Erfarenhet från arbete med hjälpmedel är meriterande. Du har goda kunskaper om och erfarenhet av utvecklingsarbete, utredningsarbete, projektledning och konsultativt arbete. Du är initiativrik, drivande och har förmåga att leda utveckling självständigt och i grupp. Du är strukturerad, har lätt att knyta kontakter och tycker om att samarbeta och samverka, något som är avgörande för att lyckas i uppdraget. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Det finns människor som nöjer sig med att följa samhällsutvecklingen – och så finns det människor som vill påverka den. På LSU samlar vi ungdomsrörelsen och driver samhället framåt. Vi tror på kraften i engagemang, demokrati och organisering. Nu söker vi en påverkansstrateg som vill använda strategi, analys och opinionsbildning för att stärka unga civilsamhället och skapa verklig förändring. Vi söker dig som drivs av att göra skillnad. Du har ett strategiskt förhållningssätt, ett gott politiskt omdöme och trivs i mötet mellan politik, samhällsutveckling och civilsamhälle. Du är analytisk, initiativrik och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Samtidigt är du en skicklig skribent som kan omsätta komplexa frågor till tydliga budskap och konkreta påverkansinsatser. LSU är en plattform, katalysator och samarbetsorganisation som samlar barn- och ungdomsorganisationer. Vårt uppdrag är att skapa en stark, motståndskraftig och hållbar ungdomsrörelse som tillsammans främjar barns och ungas rättigheter, inflytande och organisering i strävan efter en mer demokratisk, hållbar och fredlig värld. Vi stärker, samordnar och synliggör barn- och ungdomsorganisationer. OM ROLLEN Som påverkansstrateg ansvarar du för att utveckla och driva LSU:s strategiska och operativa påverkansarbete i linje med organisationens strategi och idéprogram. Du arbetar nära generalsekreterare och förbundsordförande som ett kvalificerat strategiskt stöd i politiska frågor, samtidigt som du självständigt driver processer, företräder LSU i externa sammanhang och bygger relationer med beslutsfattare och andra nyckelaktörer. Rollen innebär ett stort eget ansvar och kombinerar strategisk analys med operativ opinionsbildning. Du har en central roll i att stärka LSU:s genomslag i samhällsdebatten och bidra till att ungdomsrörelsens perspektiv får större inflytande i politiska beslutsprocesser. Hos oss kommer du bland annat att: * Ansvara för LSU:s strategiska och operativa påverkansarbete och opinionsbildning. * Omvärldsbevaka, analysera politiska processer och identifiera möjligheter för påverkan. * Ta fram beslutsunderlag, påverkansplaner, remissvar, debattartiklar och talepunkter. * Planera och genomföra möten med politiska beslutsfattare, myndigheter och andra strategiskt viktiga aktörer. * Bygga och utveckla strategiska samarbeten med organisationer och andra samhällsaktörer. * Företräda LSU i externa sammanhang och bidra till att organisationen är en självklar röst i frågor som rör ungas organisering och inflytande. VI SÖKER DIG SOM: * Har akademisk utbildning inom statsvetenskap, strategisk kommunikation eller annan relevant utbildning. * Har erfarenhet av strategiskt opinions- och påverkansarbete. * Har mycket god förståelse för det svenska politiska systemet och hur politiska processer fungerar. * Har erfarenhet av att ta fram strategier, påverkansplaner och beslutsunderlag. * Är en mycket god skribent och van att formulera budskap för olika målgrupper. * Har erfarenhet av att företräda en organisation i relation till beslutsfattare och andra externa aktörer. * Arbetar självständigt, tar egna initiativ och har god samarbetsförmåga. Vi tror också att du, precis som vi, är nyfiken på samhällsutvecklingen och drivs av att skapa förutsättningar för ett starkare civilsamhälle där barns och ungas röster får genomslag. DÄRFÖR SKA DU VÄLJA LSU Det här är en tjänst för dig som vill påverka samhället på riktigt. Hos LSU får du möjlighet att arbeta nära unga ledare, bidra till att stärka demokratin och skapa bättre förutsättningar för barn- och ungdomsorganisationer i hela Sverige. Du blir en del av en värderingsdriven organisation där engagemang, idéer och samarbete står i centrum. Hos oss får du en nyckelroll i ett litet kansli med stora ambitioner, hög grad av frihet och möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor och förtroendevalda. Tjänsten utgår från vårt kansli i Stockholm. Arbetet är målstyrt och innebär stor frihet under ansvar. Kvälls- och helgarbete förekommer. Vill du vara med och stärka ungas inflytande och forma morgondagens samhälle? Då vill vi gärna höra från dig. ANSÖKAN LSU samarbetar med Styrelsepost i denna rekrytering och avböjer kontakt från övriga rekryterings- och bemanningsföretag. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta anna@styrelsepost.se. Lön: 33 000–38 000 kronor per månad. Sista ansökningsdag är 26 augusti men vi hanterar ansökningar löpande så vänta inte med din ansökan.

Vill du bli min assistent? Jag söker: - En timvikarie som har möjlighet att arbeta varierande arbetstider och kan rycka in med kort varsel vid behov. Arbetsplatsen - Kooperativet SMIL Jag anordnar min assistans via Kooperativet SMIL och jag är stolt över att få värva vår personal till Kooperativet SMIL som är rädd om vår personal, har ett gott fokus på både personal, brukare och uppdrag. SMIL, Samarbetsorganisation för Malmö Independent Living, har anordnat personlig assistans för barn och vuxna sedan 1990. Vi anordnar personlig assistans för personer bosatta i Malmö med omnejd och är ett kooperativ utan ekonomiskt vinstintresse! Självklart har SMIL kollektivavtal med Fremia/kommunal och därmed får de personliga assistenterna exempelvis tillgång till tjänstepension. Vi har generöst friskvårdsbidrag och ger personalen möjligheter till utbildning man har användning av i sitt yrke som personlig assistent. SMILs nyckelord är självständighet, frihet och god personalvård. Vi är en IfA-godkänd assistansanordnare, med rötter i den rörelse som en gång i tiden bidrog till att personlig assistans blev en möjlighet i Sverige. SMIL har både medlemmar och anställd personal som funnits med sedan SMILs tidiga start! Vi har tillstånd från IVO att bedriva personlig assistans för både vuxna och barn. Läs mer om oss på vår hemsida www.kooperativetsmil.se Om mig: Jag är en kille på 30 år som har en Cp-skada, bor i Bunkeflostrand i en egen del av ett stort hus. Jag behöver hjälp med allt i vardagen, som bland annat personlig omvårdnad, mat och sondmat, hjälp med förflyttningar och träning. Tvätta, hålla ordning på mina grejer och hjälpmedel ingår också. Jag kommunicerar med Bliss/widget- kommunikationskarta, ljud och kroppsspråk dvs AKK. Du blir mitt stöd i kontakter med andra. Vissa dagar är jag på daglig verksamhet där du följer med som min personliga assistent. Jag gillar att planera och hitta på saker. Musik är ett stort intresse, går gärna på konserter, teater, dans och sport evenemang. Gillar också att vara ute i naturen och på stan. Det kan också vara att du får stödja mig på resor och läger eller andra utflykter. Du måste ha tålamod och intresse av att hjälpa mig i att utveckla min kommunikation även via dator. En förutsättning är att du kan svenska språket väl och förstår nyanser i språket. Lyhörd och inkännande för mina behov och vilja. Du behöver vara ordningsam, lugn och tålmodig, men också vara framåt, kunna ta initiativ och gillar att vara aktiv under din arbetsdag. En som ser möjligheter istället för hinder. Personkemi är såklart viktigt samt att du har god fysik. Kul om du spelar något instrument. Körkort är ett plus. Rökfri. Vi har djur i huset. Vi ser gärna någon med erfarenhet från liknande jobb och gärna utbildning från vård och omsorg, pedagog, socialt arbete el dyl. Arbetstid och schema: Tjänsten avser blandande tider och inhopp med kort varsel varav det krävs att du är flexibel. Vardag: Dagpass: 07:30–16:10 Kvällspass: 16:00–20:10 Nattpass: 20:00–07:40 Fredag och helg: Dagpass: 07:30–16:10 Kvällspass: 16:00–21:10 Nattpass: 21:00–09:10 Du får handledning och utbildning löpande för att vi båda ska känna oss trygga. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Låter det intressant så tveka inte att skicka in din ansökan idag med Personligt brev, CV och referenser samt löneanspråk. Vi har löpande urval. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras och kontrolleras i samband med anställning. Märk ansökan med 9041 – Timvikarie som du skickar till mailadress 9041@kooperativetsmil.se

Vill du bli min assistent? Jag söker: - En assistent för en fast nattjänst 22,5%, med möjlighet att ta extrapass utöver ordinarie schema. Arbetsplatsen - Kooperativet SMIL Jag anordnar min assistans via Kooperativet SMIL och jag är stolt över att få värva vår personal till Kooperativet SMIL som är rädd om vår personal, har ett gott fokus på både personal, brukare och uppdrag. SMIL, Samarbetsorganisation för Malmö Independent Living, har anordnat personlig assistans för barn och vuxna sedan 1990. Vi anordnar personlig assistans för personer bosatta i Malmö med omnejd och är ett kooperativ utan ekonomiskt vinstintresse! Självklart har SMIL kollektivavtal med Fremia/kommunal och därmed får de personliga assistenterna exempelvis tillgång till tjänstepension. Vi har generöst friskvårdsbidrag och ger personalen möjligheter till utbildning man har användning av i sitt yrke som personlig assistent. SMILs nyckelord är självständighet, frihet och god personalvård. Vi är en IfA-godkänd assistansanordnare, med rötter i den rörelse som en gång i tiden bidrog till att personlig assistans blev en möjlighet i Sverige. SMIL har både medlemmar och anställd personal som funnits med sedan SMILs tidiga start! Vi har tillstånd från IVO att bedriva personlig assistans för både vuxna och barn. Läs mer om oss på vår hemsida www.kooperativetsmil.se Om mig: Jag är en kille på 30 år som har en Cp-skada, bor i Bunkeflostrand i en egen del av ett stort hus. Jag behöver hjälp med allt i vardagen, som bland annat personlig omvårdnad, mat och sondmat, hjälp med förflyttningar och träning. Jag kommunicerar med Bliss/widget- kommunikationskarta, ljud och kroppsspråk dvs AKK. Du blir mitt stöd i kontakter med andra. Du måste ha tålamod och intresse av att hjälpa mig i att utveckla min kommunikation även via dator. En förutsättning är att du kan svenska språket väl och förstår nyanser i språket. Lyhörd och inkännande för mina behov och vilja. Du behöver vara ordningsam, lugn och tålmodig, men också vara framåt, kunna ta initiativ och gillar att vara aktiv under din arbetsdag. En som ser möjligheter istället för hinder. Personkemi är såklart viktigt samt att du har god fysik. Kul om du spelar något instrument. Körkort är ett plus. Rökfri. Vi har djur i huset. Vi ser gärna någon med erfarenhet från liknande jobb och gärna utbildning från vård och omsorg, pedagog, socialt arbete el dyl. Arbetstid och schema: Tjänsten avser enbart vaken natt, då jag periodvis är i behov av stöd, tillsyn och assistans. Vardag: Dagpass: 07:30–16:10 Kvällspass: 16:00–20:10 Nattpass: 20:00–07:40 Fredag och helg: Dagpass: 07:30–16:10 Kvällspass: 16:00–21:10 Nattpass: 21:00–09:10 Du får handledning och utbildning löpande för att vi båda ska känna oss trygga. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Låter det intressant så tveka inte att skicka in din ansökan idag med Personligt brev, CV och referenser samt löneanspråk. Vi har löpande urval. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras och kontrolleras i samband med anställning. Märk ansökan med 9041 – Tjänstgöring natt som du skickar till mailadress 9041@kooperativetsmil.se