Sökresultat för "Sepsis"

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Infektionskliniken är en läns- och regionklinik med bred verksamhet och med status Universitetssjukvårdsenhet. Kliniken har en vårdavdelning med 19 vårdplatser och en mottagning. Slutenvården består främst av akutsjukvård inom infektionsområdet. Sjukdomstillstånd såsom sepsis, pneumoni, covid-19, influensa, endocardit och tuberkulos är vanligt förekommande.  Mottagningsverksamheten är främst inriktad på profildiagnoserna hepatit, HIV, tuberkulos, immunbrist och bärarskap av multiresistenta bakterier. Sprututbytesverksamhet finns i anslutning till infektionsmottagningen.  Infektionskliniken har tillsammans med Institutionen för klinisk mikrobiologi vid Umeå Universitet ansvar för klinisk infektionsforskning och forskningsaktiviteten är hög. Undervisning av studenter inom vårdutbildningarna är integrerat i den dagliga verksamheten. Vid kliniken arbetar drygt 110 personer.  Nu söker vi en verksamhetschef som tillsammans med oss vill arbeta vid och utveckla Infektionskliniken framåt. Hos oss har du möjlighet att påverka och främja patientsäkerhet, kvalité och utveckling, tillgängligheten och en god arbetsmiljö. Visste du förresten att vi blev utsedda till en av regionens bästa arbetsplatser 2025?  Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild och arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet, där du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Infektionskliniken är en dynamisk arbetsplats med engagerade medarbetare och chefer. En av våra största styrkor är vår familjära stämning där vi samarbetar över alla nivåer och yrkeskategorier. Vi har jobbat mycket med teamsamarbete och kommit en bra bit på vägen! Vår arbetsplats präglas av god struktur och ordning och reda. Vi har låg tyngdpunkt och hög delaktighet och strävar ständigt efter att utvecklas till det bättre.  Befattningen verksamhetschef omfattar ansvar inom verksamhetsdrift, personal och ekonomi. Viktiga arbetsområden för rollen är verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, uppföljning, utredning samt kvalitetsarbete.  Som verksamhetschef leder du Infektionsklinikens ledningsgrupp, där du aktivt styr och vägleder i klinikövergripande strategiska frågor. Tillsammans med avdelningscheferna och medicinsk chef leder och planerar du verksamheten . Du har personal- och arbetsmiljöansvar för ett tiotal överläkare, tre avdelningschefer, en medicinsk chef, en chefsassistent samt en vårdutvecklare. Forskning, utveckling, innovation samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner är viktiga för Region Västerbotten och som en del av verksamhetens ledning förväntas du verka för ett nära samarbete med Umeå universitet. Du är direkt underställd områdeschefen och utöver att leda och utveckla verksamheten förväntas du bidra till helheten inom länssjukvårdsområdet utifrån din aktiva roll i områdets ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har tidigare chefserfarenhet eller kan visa på ledarförmågor i andra sammanhang. Ledarskapsutbildning är önskvärt men inget krav.  Det är meriterande om du har erfarenhet från likvärdigt arbete inom hälso- och sjukvård samt om du tidigare varit chef över chefer. Är du disputerad och/eller bedriver forskning är det ett plus i kanten.  Du har förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete, såväl hos medarbetare internt som externt. Du är en trygg och lyhörd ledare som leder med tillit, bygger förtroendefulla samarbeten och främjar en positiv arbetsmiljö genom dina handlingar. För dig är det viktigt med en god struktur och framförhållning i ditt arbete vilket syns i ditt praktiska arbete.  Du är initiativrik och trivs med att driva förändring, ta egna initiativ och vara en aktiv kraft bakom verksamhetens utveckling. Du uppmuntrar dina medarbetare att pröva nya arbetssätt som i slutändan bidrar till förbättrad vård för våra patienter. Vi ser att du är duktig på att uppmuntra och stötta medarbetarna och se deras personliga potential och bidrag till helheten i verksamheten. På så sätt skapar du förutsättningar för att få dina medarbetare att växa och gemensamt arbeta mot Infektionklinikens gemensamma mål. Du bidrar också i att skapa förutsättningar för det fortsatta förbättrings- och utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet (Närsjukvårdsområde Umeå).  Du behöver ha god förståelse och intresse för forskning, utveckling och utbildning samt med fördel ha god insyn i och kunskap om samarbetet med Umeå universitet och dess verksamhet.  I det fall den sökande har legitimationsyrke kommer kontroll av legitimation och samtliga relevanta specialistbevis via Socialstyrelsen att ske när ansökan inkommit. En förutsättning för uppdraget är att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket och ser även att du även har en god kommunikationsförmåga i tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

På infektions- och lungmedicin avdelningen vårdas patienter med sjukdomar som pneumoni, sepsis, sårinfektioner, endokardit, lungcancer och KOL. Här vårdas också patienter med nedsatt immunförsvar eller isolerings krävande sjukdomar som tuberkulos. Just nu växer infektionsavdelningen och vi söker dig som vill vara med och skapa en ny verksamhet. Vill du arbeta med patienter i olika åldrar och med omväxlande uppgifter? Vill du få kunskaper om lung- och infektionssjukdomar, vårdhygien och smittskydd? Vill du få möjlighet att utvecklas i ditt arbete och att driva utveckling tillsammans med erfarna kollegor? Ta då chansen att börja arbeta med oss! Infektionsmedicin är ett område där tillstånd snabbt kan förändras och arbetsuppgifterna kan behöva omprioriteras. Här krävs flexibilitet och vana vid såväl omvårdnadsarbete och social samordning som akut omhändertagande. På infektionsavdelningen arbetar vi i parvård sjuksköterska och undersköterska samt i team med andra professioner kring patienten. Vi strävar efter att erbjuda en god, personcentrerad vård och att vara en arbetsplats där alla får utrymme att utveckla och utvecklas. Hos oss tillämpas önskeschema som därefter samordnas utifrån verksamhetens behov. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska leder du omvårdnadsarbetet utifrån ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. Du har ansvar för omvårdnaden och förväntas kunna prioritera och delegera arbetsuppgifter. Du är ytterst ansvarig för läkemedelshantering och omvårdnadsdokumentation. Dokumentation sker i journalsystemet TakeCare och Lifecare SP. Vem är du? Vi ser att du som söker är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet och intresse av lung- och infektionssjukvård. Har du tagit relevanta kurser inom området är det meriterande. Meriterande är också kunskap om olika andningshjälpmedel som till exempel bilevel och högflödesbehandling med syrgas. Som sjuksköterska är du empatisk och känner dig lugn och trygg i din yrkesroll. Du kan arbeta självständigt och i team samt är mån om både kvalitet och patientsäkerhet. Vi ser även att du har god samarbetsförmåga, är flexibel och kan anpassa ditt bemötande utifrån individ och situation. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Avdelning 54 har 27 vårdplatser, enbart isoleringsrum. Vi vårdar patienter med behov av god omvårdnad och medicinskt omhändertagande. De har varierande infektionssjukdomar som tex pneumoni, UVI, sepsis, endocardit, tuberkulos, multiresistenta bakterier, hud- och mjukdelsinfektioner, covid-19 mm, ofta med akuta tillstånd vilket ger dig en bred kompetens och erfarenhet. Arbetsuppgifter Som undersköterska arbetar du i team med undersköterska och sjuksköterska. Du utför avancerad omvårdnad samt medicintekniska moment som är både roligt och utvecklande. För att arbeta och trivas hos oss är god samarbetsförmåga, initiativrikedom och ett flexibelt förhållningssätt en förutsättning. Det är viktigt att du med din personlighet bidrar till vårt positiva arbetsklimat. På infektionskliniken arbetar vi alla, oavsett yrkestillhörighet, tillsammans för att vår arbetsmiljö ska vara god. Det är viktigt att du är positivt inställd till utveckling och självklart deltar i förbättring och utveckling av verksamhetens rutiner. Vi tillämpar individuell schemaplanering vilket ger dig möjlighet att lättare styra arbetstiderna. Vill du arbeta med ett positivt gäng där vi arbetar tillsammans över yrkesgränserna är du välkommen till oss! Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har gått Vård- och omsorgsprogrammet eller yrkespaketet Vård och omsorg på vuxenutbildningen har erfarenhet av infektionssjukvård samt äldreomsorg. Du har en professionell inställning till din yrkesroll, vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som samarbetsförmåga, positiv inställning och engagemang. Flexibilitet är en viktig egenskap då situationer snabbt kan förändras, från omvårdnad i lugnare skede till akuta händelser. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Intermediärvårdsavdelningen (IMA) är en relativt ny vårdavdelning vilket betyder att vi fortfarande utvecklar avdelningen framåt tillsammans. Det är en dygnet runt verksamhet och patienterna kommer till oss från hela sjukhuset. Patienterna som vårdas på IMA har behov av en högre vårdnivå än på en vanlig vårdavdelning, men inte lika avancerad som på intensivvården. På IMA har vi fem vårdplatser uppdelat på två vårdlag, och den genomsnittliga vårdtiden är cirka 1-2 dygn. Arbetsplatsen präglas av en glad, professionell och inkluderande miljö där vi har nära till samarbete. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vanligt förekommande diagnoser hos oss är respiratorisk svikt, sepsis, metabola rubbningar och intoxikationer. Patienterna kommer till oss från vårdavdelningar inom internmedicin, akutvårdsverksamhet och som "step down" från vår intensivvårdsavdelning. Vi arbetar nära patienterna i team, sjuksköterska och undersköterska i samverkan med fysiskt närvarande läkare och fysioterapeuter. Som sjuksköterska kommer du tillsammans med detta team ansvara för omvårdnaden för 2-3 patienter. I nuläget vårdas patienter med medicinska åkommor, men målet är även att kunna ta emot patienter med kirurgiska och ortopediska tillstånd i takt med att avdelningen växer och i kombination av utbildning. Som traineesjuksköterska hos oss kommer du bland annat arbeta med • kontinuerlig övervakning, vård och behandling • vasoaktiva läkemedel • andningsstöd som non-invasiv ventilation (NIV/högflöde) samt hostmaskin • invasiv blodtrycksmätning (artärnål) • intensiv andningsgymnastik och sekretmobilisering • bedömning av medvetandegrad och delirium. Hos oss får du • en grundlig och personligt anpassad introduktion som traineesjuksköterska under cirka 10-12 veckor • göra betydelsefulla insatser och vara en del av ett större sammanhang • möjlighet att vara med och utveckla verksamheten framåt • möjlighet till kompetensutveckling i form av pedagogiska ronder, interna utbildningar och vidareutbildning inom akutsjukvård och intermediärvård • ett varierande arbete i högteknologisk vårdmiljö. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Som person söker vi dig som är ansvarsfull och trivs med att på egen hand strukturera arbetet utifrån ramar för vårt gemensamma arbetssätt. Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vidare är det viktigt att du är lugn, stabil och fokuserad i akuta situationer. Vi söker dig som kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt och patientsäkert sätt. Du har lätt för att samarbeta, är flexibel och kan ändra planering och arbetsuppgifter utifrån patienten och verksamhetens behov. I rollen som traineesjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet • ha minst ett års erfarenhet av arbete inom medicinsk eller kirurgisk akutsjukvård • ha god kunskap i svenska språket både i tal och skrift. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Intermediärvårdsavdelningen (IMA) är en relativt ny vårdavdelning vilket betyder att vi fortfarande utvecklar avdelningen framåt tillsammans. Det är en dygnet runt verksamhet, och patienterna kommer till oss från hela sjukhuset. Patienterna som vårdas på IMA har behov av en högre vårdnivå än på en vanlig vårdavdelning, men inte lika avancerad som på intensivvården. Den genomsnittliga vårdtiden är cirka 1-2 dygn. På IMA har vi fem vårdplatser uppdelat på två vårdlag. Arbetsplatsen präglas av en glad, professionell och inkluderande miljö där vi har nära till samarbete. Om du är intresserad finns möjlighet till rotationstjänst. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vanligt förekommande diagnoser hos oss är respiratorisk svikt, sepsis, metabola rubbningar och intoxikationer. Patienterna kommer till oss från vårdavdelningar inom internmedicin, akutvårdsverksamhet och som "step down" från vår intensivvårdsavdelning. Vi arbetar nära patienterna i team, sjuksköterska och undersköterska i samverkan med fysiskt närvarande läkare och fysioterapeuter. Som sjuksköterska kommer du tillsammans med detta team ansvara för omvårdnaden för 2-3 patienter. I nuläget vårdas patienter med medicinska åkommor, men målet är även att kunna ta emot patienter med kirurgiska och ortopediska tillstånd i takt med att avdelningen växer och i kombination av utbildning. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat arbeta med • kontinuerlig övervakning, vård och behandling • vasoaktiva läkemedel • andningsstöd som non-invasiv ventilation (NIV/högflöde) samt hostmaskin • invasiv blodtrycksmätning (artärnål) • intensiv andningsgymnastik och sekretmobilisering • bedömning av medvetandegrad och delirium. Hos oss får du • en grundlig och personligt anpassad introduktion • göra betydelsefulla insatser och vara en del av ett större sammanhang • möjlighet att vara med och utveckla verksamheten framåt • möjlighet till kompetensutveckling i form av pedagogiska ronder, interna utbildningar och vidareutbildning inom akutsjukvård och intermediärvård, till exempel IMA-utbildningen på 7,5 högskolepoäng • ett varierande arbete i högteknologisk vårdmiljö. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Som person söker vi dig som är ansvarsfull och trivs med att på egen hand strukturera arbetet utifrån ramar för vårt gemensamma arbetssätt. Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vidare är det viktigt att du är lugn, stabil och fokuserad i akuta situationer. Vi söker dig som kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt och patientsäkert sätt. Du har lätt för att samarbeta, är flexibel och kan ändra planering och arbetsuppgifter utifrån patienten och verksamhetens behov. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska • ha minst ett års erfarenhet av arbete inom medicinsk eller kirurgisk akutsjukvård • ha god kunskap i svenska språket både i tal och skrift. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss På Intensivvårdsavdelning och postoperativa vårdavdelningen Östra (IVA/PostOp) vårdas kritiskt sjuka patienter med behov av avancerad behandling och noggrann övervakning på grund av svikt i vitala funktioner, svår sepsis, vård efter hjärtstopp, andningssvikt och andra allvarliga och/eller livshotande tillstånd. Patientgruppen är unik i sin variation och speglas av de verksamhetsområden som finns på Östra sjukhuset. Kirurgi, som bedriver avancerad bukkirurgi med ett flertal nationella uppdrag, Infektion inkl. Tropikmedicin, Medicin, Psykiatri, Skandinaviens största förlossningsenhet samt Tryckkammaren som har dygnet runt-beredskap för hyperbarmedicinsk behandling.  Vi bedriver även avancerad postoperativ vård där vi har flertalet olika patientgrupper inom till exempel kirurgi och kvinnosjukvård.    Intensivvårdsavdelningen har idag åtta intensivvårdsplatser och cirka 120 medarbetare. Våra nya lokaler förväntas stå klara 2028 och kommer att innebära en utökning av verksamheten till en intensivvårdsavdelning med 14 vårdplatser. Därtill byggs en ny tryckkammare i anslutning till avdelningen.  An/Op/IVA Östra består också av två Operationsavdelningar, Smärtcentrum, Tryckkammaren, Mottagning komplex trötthet, Enhet för prehospital intensivvård(PIV) och Svensk ambulansflyg (KSA). Inom verksamhetsområdet bedrivs ett kontinuerligt utvecklings- och undervisningsarbete samt bred forskning som omfattar såväl kliniska studier som laborativ grundforskning.  Vi kan erbjuda en varierande och spännande arbetsplats med en unik variation av patienter som vi genom teamarbete ger bästa möjliga vård och omvårdnad.  Vi ser positivt på rotationstjänster, som vi tror bidrar till utveckling och berikar enheten med fler perspektiv. Om jobbet  Som intensivvårdssjuksköterska hos oss arbetar du i team med undersköterska och läkare. Du är ansvarig för den dagliga vården av 1 till 2 IVA-patienter. Vid anställningens början erbjuder vi en gedigen introduktion, individuellt anpassad efter tidigare erfarenhet och behov.  Vi strävar efter en arbetsmiljö där du som medarbetare ska känna dig trygg, sedd och uppskattad för ditt arbete. Det är viktigt för oss att, trots graden av allvar i vår verksamhet, man har roligt på jobbet. Hos oss är arbetsmiljön något vi skapar tillsammans varje dag. Vi värdesätter ett öppet klimat där alla kommer till tals, där vi stöttar varandra i utmanande situationer och där det är självklart att be om hjälp och dela med sig av sin kunskap  Vi tillämpar mentorskap med gruppreflektion under första året med syfte att uppnå ökad trygghet och få stöd tillsammans. Våra mentorer är erfarna intensivvårdssjuksköterskor.  För oss är det viktigt med utbildning och kontinuerligt lärande. Vi är noga med att erbjuda utbildningstillfällen både internt och externt. Simulering är också en viktig del för att utveckla och berika enheten. Vilket också gynnar teambildning.  Om dig  Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård.  Tidigare erfarenhet av intensivvård och/eller akutsjukvård är meriterande och vi ser helst att du har några års erfarenhet som intensivvårdssjuksköterska.  Du är trygg, prestigelös och har lätt för att samarbeta. Du trivs i en miljö där tempot snabbt kan växla och där du behöver fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Samtidigt har du förmågan att bemöta patienter, närstående och kollegor med värme, respekt och omtanke.  Du är nyfiken på utveckling och delar gärna med dig av din kunskap samtidigt som du är öppen för att lära av andra. Vi värdesätter en positiv lagspelare som bidrar till en god arbetsmiljö, stöttar sina kollegor och ser styrkan i att vi lyckas tillsammans.  Vi kommer att intervjua löpande.  Vi ser fram emot din ansökan!  Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset   Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Medicinsk intermediärvårdsavdelning (MIMA) på Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge söker dig som är sjuksköterska eller specialistsjuksköterska och som vill vara med i vårat team och bedriva högspecialiserad intermediärvård. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds en stimulerande arbetsplats med varierande arbetsuppgifter där du ingår i ett team med trygga och kompetenta kollegor en individuellt anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter, kunskaper och verksamhetens behov samt tillgång till mentor och regelbunden reflektion i teamet en arbetsplats som uppmuntrar och möjliggör kompetensutveckling genom en individuell kompetensplan och ett närvarande ledarskap med fokus på att skapa bästa möjliga arbetsplats och vård för våra patienter möjlighet att ha rollen som ledningssjuksköterska där du leder och fördelar det dagliga arbetet många utvecklings- och karriärmöjligheter, exempelvis betald specialistutbildning inom akutsjukvård. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På MIMA i Huddinge vårdas patienter som kräver en högre vårdnivå och är svårt sjuka och inte tillräckligt stabila för att vårdas på en vanlig vårdavdelning. Vi vårdar patienter med diagnoser som till exempel andningssvikt, intoxikation, ketoacidos och sepsis eller som kräver högre och intensiv övervakning av sina vitala parametrar. Som sjuksköterska hos oss har du hand om två till tre patienter åt gången och du kommer arbeta tillsammans med erfarna kollegor. Läkare finns alltid tillgängliga på avdelningen så att det alltid finns tillgång till ett bra stöd och någon att fråga om råd. Du kommer i ditt arbete att träffa många olika typer av patienter, med ett omväxlande arbete som stundtals innebär ett högt tempo och ett tätt samarbete mellan olika professioner. Mötet med patienterna kräver oftast omedelbara åtgärder, snabba beslut och tät uppföljning. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat läkemedelshantering, centrala infarter, dränage, hantering av artärnål samt handhavande av medicinteknisk utrustning såsom övervakning och Non-invasiv ventilatorbehandling. Hos oss arbetar vi enligt Region Stockholms 24/7 avtal för sjuksköterskor som är det avtal som tecknats mellan Vårdförbundet och Region Stockholm. Tjänsten innebär tjänstgöring dag, kväll och natt enligt verksamhetens behov. Mer information om schemat lämnas i samband med en eventuell intervju. Vi söker dig som tar initiativ och agerar utifrån patientens behov samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt och verksamheten arbetar väl tillsammans med andra och bidrar till ett gott samarbete genom ett lyhört, respektfullt och professionellt bemötande av patienter, närstående och kollegor har empatisk förmåga och skapar trygghet för patienter och närstående även i situationer som präglas av hög komplexitet och ett högt tempo kommunicerar tydligt och anpassar din information efter mottagare och situation för att bidra till en säker vård och ett väl fungerande teamsamarbete arbetar strukturerat genom att planera, prioritera och följa upp ditt arbete även när patienternas tillstånd snabbt förändras. Kvalifikationer Krav: legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet inom yrket Meriterande: erfarenhet av intermediärvård erfarenhet från akutsjukvård, öron-, näs- och halssjukvård, kirurgi eller neurologi specialistutbildning inom intensivvård eller akutsjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Gör skillnad. Varje dag. Är du sjuksköterska och letar efter nya utmaningar? Vi välkomnar dig som är genuint intresserad av akut internmedicin och speciellt av att arbeta med patienter som har behov av endokrin- eller lungsjukvård. Vi kan erbjuda dig ett stimulerande och omväxlande arbete, med stora utvecklingsmöjligheter, där din kompetens tillvaratas och breddas. Avdelningen har idag 16 internmedicinska vårdplatser med främst inriktning mot endokrinologi samt lungmedicin. Här vårdas även hematologipatienter med anemi och patienter med andra sjukdomstillstånd, exempelvis sepsis och multisjuka äldre. Vi arbetar i team som sjuksköterska, undersköterskor och paramedicinare, för att säkerställa att varje patient får den allra bästa vård och omvårdnad som kan erbjudas. Ett gott samarbete är därför självklart för oss. Inte bara i teamet eller på avdelningen, utan även mellan våra avdelningar, mottagningar samt andra instanser inom sjukhuset. Patientsäkerheten är i ständigt fokus och eventuella risker lyfts dagligen för diskussion, så att de kan åtgärdas innan skada uppstått. Vi värnar om patienten, men även om varandra, med ett gott och öppet arbetsklimat där det är högt i tak och där alla får komma till tals. Här har vi också fokus på allas kompetens då vi alltid kan lära något av varandra. Med närhet till skratt och glädje stöttar vi varandra i vått och torrt. Här på det lilla sjukhuset har vi nära till allt! 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi har nu möjlighet att välkomna nya kollegor till vår avdelning. Det finns möjlighet till olika former av tjänstgöring då vi dels söker sjuksköterskor för dag/kväll tjänstgöring samt sjuksköterskor som är intresserade av att arbeta ständig natt. Här arbetar du med vanligt förekommande uppgifter för din yrkesroll, men även uppgifter som kan vara mer inriktade mot avdelningens specialiteter, till exempel pleuradrän. I teamet ingår förutom sjuksköterska även undersköterskor, läkare, arbetsterapeut samt fysioterapeut. Som stöd i Mina planer finns på vardagar en undersköterska i tjänst som sköter utskrivningsplaneringen för teamen. Vårdplatskoordinatorerna som arbetar övergripande för sjukhuset utgår från oss. Hos oss har du bra möjlighet att komma in som ny kollega, då vi har utbildningssjuksköterskor, vars uppgift bland annat är att vara det kompetensstöd du kan behöva som nyanställd. Introduktionstiden är vanligtvis fyra veckor och därutöver har du alltid stöd från din handledare, dina kollegor och av våra utbildningssjuksköterskor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom lungsjukvård alternativt endokrinologi ser vi detta som meriterande. För att trivas hos oss tror vi att du är en positiv och initiativtagande person med ett gott bemötande mot såväl patienter som kollegor. Som person trivs du med att arbeta i team och är alltid öppen för nya utmaningar. För dig är det självklart att ständigt sätta patientens välmående i fokus. Du känner dig bekväm och står bakom våra värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Vi är måna om att hitta rätt person och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Här fattas snabba beslut – men vi tänker långsiktigt. Som sjuksköterska på Akutvårdsenheten och Närakuten i Köping är du en viktig del av ett tryggt och sammansvetsat team. Du arbetar nära läkarna, följer patienten genom vårdkedjans mest avgörande skeden och bidrar till en verksamhet som växer med framtiden – och där vi menar allvar med att stanna kvar.   Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du i ett omväxlande uppdrag som kombinerar klinisk skärpa med medmänsklig närvaro. Arbetet sker både på Akutvårdsenheten och Närakuten, vilket ger en dynamisk arbetsvardag med både högt tempo och mer stabila vårdsituationer. På Närakuten möter du patienten tidigt i vårdförloppet. Du triagerar, sorterar, bedömer, provtar, stabiliserar och fattar initiala beslut tillsammans med läkare. På Akutvårdsenheten vårdas patienter med akuta tillstånd såsom hjärtinfarkt, stroke, sepsis och intoxikationer. Det är ett mer avdelningslikt arbete med hög övervakningsgrad och avancerad medicinsk teknik som CPAP, OptiFlow och bilevel. Du arbetar i ett multiprofessionellt team där din roll är central. Variation i arbetsuppgifter och tempo gör att du utvecklas både medicinskt och i ditt professionella omdöme.   Om arbetsplatsen Vi är en enhet med två tydliga delar – Akutvårdsenheten och Närakuten – men med ett gemensamt uppdrag: att ge trygg och skicklig vård till den västmanlänning som behöver oss. Akutvårdsenheten har 9 vårdplatser (med möjlighet till överbeläggning) och ansvarar nattetid även för LARM-uppdrag inom sjukhuset. Medelvårdtiden är cirka 2–4 dygn. Närakuten är en vuxenmedicinsk mottagning som är öppen dag och kväll, årets alla dagar. Hit kommer patienter i alla åldrar med alla typer av besvär - men med fokus på vuxna. Patienterna bedöms och hänvisas till rätt vårdnivå när det behövs. Vi är en tillräckligt liten verksamhet för att du ska kunna se helheten, men tillräckligt stor för att erbjuda bredd och utveckling. Vi arbetar nära andra enheter i vårdkedjan och har en stark kultur av samarbete, ansvar och patientfokus. Från start får du en individanpassad introduktion med handledning och trygg uppstart på en enhet i taget. Vi tror på att trygghet är grunden till utveckling – därför får du växa i din egen takt. Just nu befinner sig verksamheten i en spännande fas där Region Västmanland satsar på nya vårdbyggnader i Köping. Vår enhet är en aktiv del av den utvecklingen – och vi välkomnar dig som vill vara med och forma framtidens akutsjukvård. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, därför erbjuder vi flera olika arbetstidsmodeller, som treskift, skifttjänst och ren veckosluttjänst gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000 kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Eller vill du komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna? Kontakta oss så ordnar vi det!   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska – eller nära examen – med ett genuint intresse för akutsjukvård. Erfarenhet eller vidareutbildning inom akutsjukvård, hjärtsjukvård eller MIMA är meriterande. Men det viktigaste är att du vill vara med. Du behöver kunna fatta egna beslut och vara trygg i din yrkesroll – men också trivas i ett team där samarbete och förtroende är centralt. Du behöver vara flexibel i tanken, snabb i läget, och samtidigt ha kvar förmågan att stanna upp – och möta människor i utsatthet med värme och respekt. Vi jobbar i livets svåra händelser. Det kräver mer än kompetens – det kräver medmänsklighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Anställningsvillkor Tillsvidareanställning 100%. Dag/kväll/natt samt 2 helger av 5. Vi erbjuder olika tjänstgöringsmodeller såsom treskift, skifttjänst och veckosluttjänstgöring. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 9 augusti 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!   Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

”Att arbeta på MAVA/MOA är väldigt stimulerande då vi arbetar med varierande sjukdomsgrupper. Ingen dag är den andra lik då både arbetstempo som arbetsuppgifter varierar. Som ny sjuksköterska började jag arbeta på MAVA men målet var att även kunna arbeta på MOA där de svårast sjuka på Lasarettet i Motala (LiM) vårdas. På avdelningen anordnas en hel del utbildningar vilket gjort att jag kunnat klä på mig den kompetens som krävs för att arbeta på MOA. Hos oss är det dagliga arbetet teambaserat vilket inneburit en stor trygghet. Vi arbetar utifrån önskeschema som innebär att jag får önska mina arbetsdagar i 10–12 veckor framåt.” - en av dina framtida arbetskamrater om hur det är att arbeta på MAVA/MOA på LiM Välkommen till en enhet med stark gemenskap! Här är god kommunikation och ett gott bemötande en självklarhet. Vårt erbjudande På MAVA/MOA möter du patienter med väldigt varierande sjukdomsbild men de vanligast förekommande är infektioner samt olika typer av lungsjukdom. På MOA vårdar vi de svårast sjuka, till exempel de med andningssvikt, sepsis, cirkulatorisk svikt, svåra elektrolytrubbningar, ketoacidos, kramper med mera. Som ny på avdelningen börjar man alltid med att tjänstgöra på MAVA för att så småningom även kunna arbeta på MOA om man så önskar. Som ny medarbetare erbjuds du en individuellt anpassad hospiteringstid beroende på din tidigare erfarenhet. Tiden för inhospitering kan variera mellan 1-3 månader och du har under tiden din egen mentor som regelbundet stämmer av för att ge dig de förutsättningar du behöver för att få en trygg och bra start på din nya arbetsplats. Vi är måna om att din arbetstid ska vara i balans med resten av ditt liv och därför har du stor möjlighet att påverka ditt schema. Vi erbjuder också en möjlighet att arbeta utefter arbetsmodellen 90/10 som innebär en veckoarbetstid på 34 timmar och 25 minuter istället för 38 timmar och 15 minuter. Vilket ger fyra timmar mer till fritidsintressen och återhämtning varje vecka. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi arbetar i team tillsammans med patienten. Som sjuksköterska är ditt arbete varierande och innebär även en del medicinteknisk utrustning eftersom våra patienter ofta har övervakning. Ditt ansvarsområde innefattar alltifrån omvårdnad, läkemedelsadministration till användning av olika typer av medicinskteknisk utrustning såsom optiflow och bilevel. Eftersom vi tror att kompetens och säker vård är grunden till trygg arbetsmiljö, lägger vi stort fokus vid såväl introduktion som vidareutbildning. Arbetsgrupp På MAVA arbetar man i team bestående av en sjuksköterska, två undersköterskor, en underläkare, en överläkare samt rehabteam bestående av fysioterapeut samt arbetstereapeut. Vårdlaget kan ta emot fem+en patienter. På MOA arbetar man i team bestående av en sjuksköterska, en undersköterska, en ST eller specialistläkare samt en överläkare. Vårdlaget kan ta emot två patienter. Vårt mål är att på ett kompetent och tryggt vis ta hand om den medicinskt sjuka patienten i väster! För att trivas lite extra bra på jobbet ser vi till att skapa stunder för gemenskap både på jobbet men även utanför. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du erfarenhet eller utbildning inom intermediärvård kan det vara meriterande men inget krav då vi erbjuder egen intermediärvårdsutbildning på plats. Avdelningen arbetar mycket med kompetensutveckling både internt och externt. Till oss är man välkommen såväl nyutexaminerad som erfaren.  Då du ska kommunicera med patienter, närstående, vårdgrannar och kollegor är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du är positiv, lösningsorienterad och nyfiken. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som ansvarstagande och vilja att lära nya saker. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Infektionskliniken är stationerad i Sundsvall och har ett länsövergripande ansvar för infektionssjukvården i hela Västernorrlands län. Varje år tar vi emot cirka 6 800 patienter. Vi arbetar med personcentrerad vård vilket innebär att patienten är i fokus och mer delaktig i sin behandling. Vi har idag 14 vårdplatser uppdelat på två vårdlag med sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, dietist och arbetsterapeut. På avdelningen har vi endast enkelrum och isoleringssalar med sluss-system. Nu söker vi sjuksköterskor för dagtidsarbete till vårt härliga team för tillsvidareanställning, på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska kommer du att jobba på vår slutenvårdsavdelning där vi utreder och behandlar infektionssjukdomar såsom: pneumoni, endokardit, meningit, sepsis och TBC, tropiska sjukdomar, sorkfeber, tularemi (harpest) hepatit, HIV, legionella, mjukdelsinfektioner, CNS-infektioner, rosfeber, bältros, spondylit, apkoppor, ebola, encefalit, norovirus, MERS, med mera. Vi erbjuder en stor variation av vård vilket gör att du får ett intressant och utvecklande arbete. Infektionskliniken är en spännande avdelning som på ett unikt sätt kan ge dig möjlighet att bli väldigt bred i din kompetens då samtliga patientkategorier (medicin, kirurgi, ortopedi och ibland även barn) behandlas hos oss. Vi har kontinuerliga utbildningar i infektionssjukvård gällande olika infektionssjukdomar. Dessutom har vi en specialistsjuksköterska som finns tillgänglig de flesta vardagar för stöttning i det vardagliga arbetet. Arbetstiden är förlagd dag/kväll och hos oss arbetar du 2 av 5 helger. Det finns även möjlighet till att arbeta varannan helg. Vi arbetar med individanpassad inskolning och mentorskap vilket innebär att inskolningen anpassas efter dig som person och att du efter inskolningen blir tilldelad en mentor. KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Strukturerad Samarbetsförmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du bli en del av ett engagerat och motiverat team som arbetar för patienternas bästa och verksamhetens utveckling? Då kan detta vara tjänsten för dig! Verksamhetsområde (VO) infektionssjukdomar vid Skånes universitetssjukhus (Sus) består av cirka 330 medarbetare och bedriver specialiserad vård inom infektionssjukdomar och immunbrist. Verksamheten har en avdelning i Lund och två i Malmö. Vi har mottagning, sprutbyte och administration samt bedriver en stor konsultverksamhet på Sus och inom regionen. VO:t har breda kontaktytor med övriga verksamheter inom sjukhuset, men också med andra aktörer inom hälso- och sjukvården såsom smittskydd Skåne, vårdhygien och klinisk mikrobiologi samt universitet och högskolor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar nu en sjuksköterska till oss på infektionsmottagningen med uppdrag inom Sprututbytet för ett vikariat som sträcker sig över ett år. Sprututbytets två huvudsyften i enlighet med sprututbyteslagen är att förhindra blodsmitta och kurativt verka för drogfrihet. Du arbetar i team tillsammans med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, kurator och barnmorska. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är handläggning av infektioner i målgruppen. Här ingår bakteriella infektioner som hud- och mjukdelsinfektioner samt virusinfektioner som hepatit C. I arbetsuppgifterna ingår att informera om smittorisker och skydd mot smitta, informera om risker med injektionsbruk av droger och skadligt bruk av alkohol. Arbetsuppgifterna omfattar även utdelning av sprutor och kanyler, motiverande och stödjande samtal, såromläggningar, provtagning samt vaccinationer. Under terminerna genomförs också uppsökande verksamhet på akutboende i Malmö stad. Vi bedriver även ett nära samarbete med andra myndigheter och frivilligorganisationer. På infektionsmottagningen består arbetsuppgifterna av sjuksköterskeledd mottagning för olika diagnosgrupper och telefonrådgivning. Det förekommer både tidsbokad och akut mottagningsverksamhet för vuxna. Här träffar du bland annat patienter med hepatit, HIV, tuberkulos, MRSA, tropiska infektioner och inte minst akuta infektionssjukdomar såsom sepsis, pneumoni och influensa. Dina huvudsakliga uppdrag är att arbeta på Sprututbytet, men arbete vid infektionsmottagningen kan förekomma. Tjänsten avser en kombinationstjänst med helgtjänstgöring på en av våra infektionsavdelningar i Malmö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är sjuksköterska med några års erfarenhet inom yrket och med erfarenhet från psykosocialt arbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete med personer med skadligt bruk och beroende. Vi ser gärna att du trivs i teamarbete och vill bidra till en god arbetsmiljö där alla känner arbetsglädje. Vidare känner du ett stort engagemang för såväl det patientnära arbetet som verksamhetens utveckling. Ditt synsätt präglas av omtanke om människor och ett gott bemötande är en självklarhet för dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. När det kommer till de formella kraven är du legitimerad sjuksköterska med behörighet till att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Tycker du att detta verkar spännande, utvecklande och vill arbeta i en härlig arbetsgrupp med varierande arbetsuppgifter, då är du välkommen med din ansökan. Vi använder oss av löpande urval. Vi ser fram emot just din ansökan! Hos oss ligger lönen för den här rollen mellan 32 000 och 48 000 kronor, beroende på hur lång och relevant erfarenhet du har. Samtliga på enheten har minst några års erfarenhet, vilket innebär att du med ett par års erfarenhet normalt sett hamnar i den nedre delen av spannet, medan en mer senior profil ligger högre. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Söker du en utvecklande roll i en dynamisk och kompetent arbetsgrupp med varierande arbetsuppgifter? Då ska du söka till oss! Verksamhetsområde (VO) infektionssjukdomar vid Skånes universitetssjukhus (Sus) bedriver verksamhet i både Lund och Malmö och ansvarar för vård av patienter med infektions- och immunbristsjukdomar. I Lund finns en vårdavdelning med 24 vårdplatser, medan verksamheten i Malmö omfattar två avdelningar med totalt 39 vårdplatser. Mottagningsverksamhet och sprututbytesprogram finns på båda orterna, liksom en administrativ enhet. Mottagningens team består i dagsläget av fem sjuksköterskor, två undersköterskor, två forskningssjuksköterskor, tre medicinska sekreterare, en enhetsansvarig läkare samt kurator. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet på mottagningen innefattar sjuksköterskeledd mottagning för olika diagnosgrupper samt telefonrådgivning. Verksamheten omfattar både planerade besök och viss akut mottagning för vuxna patienter. Du möter patienter med bland annat hepatit, hiv, tuberkulos, MRSA och tropiska infektioner, samt akuta tillstånd såsom covid-19, sepsis, pneumoni och influensa. Arbetet präglas av variation då sjukdomspanoramat ofta är säsongsberoende, samtidigt som nya och ovanliga infektionssjukdomar kontinuerligt ställer krav på flexibilitet och utveckling. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: • Egen sjuksköterskemottagning • Handläggning av patienter med olika tillstånd av infektionssjukdomar • Provtagning och läkemedelsadministrering • Telefonrådgivning • Planering och uppföljning av patientbesök Du medverkar även i läkarmottagningar, exempelvis vid handläggning av subakuta patienter, lumbalpunktioner, såromläggningar samt andra förekommande arbetsuppgifter inom mottagningsverksamheten. Tjänsten avser en kombinationstjänst med helgtjänstgöring på en av vår infektionsavdelning i Lund. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi söker dig som trivs i teamarbete och aktivt vill bidra till en god arbetsmiljö präglad av samarbete, engagemang och arbetsglädje. Du har ett genuint intresse för patientnära arbete och verksamhetsutveckling. Ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Varmt välkommen att skicka in din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med våra medarbetare, ta tillvara möjligheter att utveckla Närakuten/AVA? Då kanske den här rollen är något för dig. Nu söker vi en enhetschef till delat ledarskap.  Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som enhetschef i delat ledarskap ansvarar du och din enhetschefskollega för personal, verksamhet och ekonomi på vår närakut och akutvårdsenhet. Arbetsgruppen består av ca 60 medarbetare bestående av undersköterskor och sjuksköterskor. Till stöd i arbetet har ni fyra sektionsledare som sköter mycket av den dagliga planeringen och bemanningen. Du och din kollega ingår i klinikens ledningsgrupp.  I enhetschefens uppdrag ingår att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande vilket innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens samt möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Som chef i Region Västmanland har du möjlighet till vidareutveckling inom ledarskap samt att du har tillgång till bra stödfunktioner exempelvis inom Ekonomi och HR. Om arbetsplatsen Just nu befinner sig verksamheten i en spännande fas där Region Västmanland satsar på nya vårdbyggnader i Köping. Vår enhet är en aktiv del av den utvecklingen och vi välkomnar dig som vill vara med och forma framtidens akutsjukvård. Närakuten är en vuxenmedicinsk mottagning som är öppen dag och kväll, årets alla dagar. Hit kommer patienter i alla åldrar med alla typer av besvär men med fokus på vuxna. Patienterna bedöms och hänvisas till rätt vårdnivå när det behövs. På Akutvårdsenheten vårdas patienter med akuta tillstånd såsom hjärtinfarkt, stroke, sepsis och intoxikationer.  Vi är en tillräckligt liten verksamhet för möjlighet att se helheten, men tillräckligt stor för att erbjuda bredd och utveckling. Vi arbetar nära andra enheter i vårdkedjan och har en stark kultur av samarbete, ansvar och patientfokus. Vi tror på att trygghet är grunden till utveckling Medicinkliniken Köping sörjer för den akuta internmedicinska vården i västra och norra Västmanland med ett upptagningsområde på ca 85 000 invånare. Inom Medicinkliniken Köping utreds och behandlas alla invärtesmedicinska sjukdomar och varje avdelning har profilområden där personalen har fördjupade kunskaper. Kliniken är tillräckligt stor för att ge god vana att behandla de vanliga medicinska sjukdomarna och tillräckligt liten för att man som enskild anställd ska ha möjlighet att se helheten, vara igenkänd och känna sig hemma på hela kliniken. Vi har en bra arbetsmiljö och gemenskap. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/ ett strukturerat introduktionsprogram möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom Hälso- och sjukvård. Vi ser med fördel att du har någon form av ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Det är meriterande om du har erfarenhet av dygnet-runt-vård, akutsjukvård samt har arbetat med utvecklings- och förbättringsarbete. Du behöver ha grundläggande kunskaper i ekonomi, arbetsrätt samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Du en är en trygg, stabil person med god självinsikt. Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. Du samarbetar bra med andra och har en god förmåga att se helheten ur ett dagligt och strategiskt perspektiv samt att du arbetar aktivt mot mål och resultat. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering i Köping. Förordnande som Enhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. Intervjuer kommer att genomföras 27 augusti 2026 på plats i Köping. Fackliga intervjuer kommer att genomföras den 1 september för de kandidater som går vidare i processen.  När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Vår avdelning är en bred allmänkirurgisk akutvårdsenhet. Vi arbetar med att snabbt utreda, undersöka och behandla diagnoser för att patienterna inte ska behöva vistas på sjukhus längre än nödvändigt. Vi vårdar även patienter med svårare övre gastrointestinala diagnoser som kräver längre vårdtid. Utöver inläggningar från akuten vårdar vi patienter som planerats för elektiv kirurgi med fokus på bröst/melanomkirurgi postoperativt, samt en ny patientgrupp PHP (Percutan Hepatic Perfusion) som vi är först i Norden att erbjuda behandling och kommer framöver även att ta emot internationella patienter för detta. Vi lägger ett särskilt fokus på att vidareutveckla den goda vården och optimera för en trygg och säker hemgång vid utskrivning. I början av 2025 öppnade vi tre av fem nya intermediärvårdsplatser (IMA). Dessa platser är främst avsedda för patienter med svårare akuta bukdiagnoser med eller utan fastställd diagnos, sepsis eller de som har behov av optimering inför akuta operationer. Vid dessa platser har vi en högre bemanning och avancerad övervakningsutrustning. Hos oss arbetar sjuksköterskor och undersköterskor i team tillsammans med läkare, fysioterapeut, dietist och andra professioner. En gång i veckan samlas vi för omvårdnadsrond och för patienter med svårare diagnoser har vi även en multidisciplinär rond en gång i veckan. Vi arbetar med SPIK-funktion: Specialistsjuksköterska i klinik, som stöttar, undervisar och handleder i omvårdnadsfrågor dagligen. Du blir uppbackad i det dagliga arbetet och är en del i en engagerad arbetsgrupp. Vårt mål är att du som sjuksköterska ska kunna koncentrera dig på dina sjuksköterskeuppgifter och därmed säkerställa en god, säker och jämlik vård, därför har vi en vårdplaneringsgrupp (SAMSA), samordnare på alla pass och vi använder oss av PNL-tjänsten för beställning och inventering av läkemedel.  Vi erbjuder Hos oss får du en introduktion på cirka fyra veckor anpassad utefter din tidigare erfarenhet. Vi erbjuder regelbundna kompetensutvecklingstillfällen som är skräddarsydda efter verksamhetens och medarbetarnas behov och önskemål. Vi har en instruktör-/avdelningslärare som regelbundet organiserar föreläsningar efter behov både lokalt och på Simulatorcentrum. Där tränar vi en gång per år ABCDE, SBAR, CRM, teamarbete och kommunikation. Självklart har vi också regelbundna HLR-utbildningar. Vi uppmuntrar till vidareutbildning med möjligheten till att kunna specialisera sig i sin profession. Det finns även möjlighet att delvis på arbetstid läsa högskolekurser som är aktuella för verksamheten. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska. Om du dessutom har erfarenhet av kirurgi, IMA-vård, intensivvård eller är specialistutbildad är det meriterande. Stor vikt läggs vid intresse för människor i utsatta livssituationer och förmåga att hjälpa andra. Du är kreativ och flexibel och ser lösningar i stället för problem. Du är noggrann och har lätt för att prioritera och fatta snabba beslut. Du är angelägen om att vi har en god arbetsmiljö på avdelningen. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också hospitering på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens. Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du arbeta på en arbetsplats där kompetens, samarbete och utveckling står i fokus? Då kan Urologen vara rätt för dig! Hos oss får du ett spännande, varierande och meningsfullt arbete där du gör skillnad för patienter varje dag - tillsammans med engagerade och kunniga kollegor. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på vår urologiska avdelning kommer du att arbeta med patienter som behandlas för ett brett spektrum av urologiska sjukdomar, inklusive njur- och urinvägssjukdomar, prostatabesvär och cancer. Vi vårdar både patienter med akuta tillstånd och de som genomgår planerade kirurgiska ingrepp. Vår patientgrupp är varierad och kommer från hela Sverige. En viktig faktor för vår höga patientnöjdhet är vårt fokus på att vara en avdelning i framkant, både inom urologi och arbetsmiljö. I din roll kommer du att hantera en rad medicintekniska moment, såsom infusioner, blodtransfusioner, katetrar, drän och centrala infarter. Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling för vår personal, genom både regionens utbildningar och egna interna utbildningar som sträcker sig från sepsis till förflyttningsteknik. Hos oss får du möjlighet att bredda din kompetens samtidigt som du arbetar tillsammans med fantastiska kollegor i en positiv och stimulerande arbetsmiljö. Vi värdesätter och uppmuntrar idéer och initiativ, och vår personalgrupp är aktivt involverad i att påverka och förbättra vår verksamhet. Som sjuksköterska på avdelning 38 kommer du att spela en central roll i vårdprocessen, där du arbetar nära läkare och andra vårdprofessioner för att säkerställa högsta möjliga kvalitet och trygghet för våra patienter. Ansvarsområden: . Bedöma och dokumentera patientens hälsotillstånd . Utföra medicinska behandlingar och ge omvårdnad . Delta i teamarbete och samarbeta med läkare, fysioterapeuter och andra yrkesgrupper . Ge stöd och information till patienter och deras anhöriga Avdelningen har klinisk kvalitetssjuksköterska som finns som mentorsstöd för nya kollegor. På avdelningen arbetar även en utskrivningssköterska som ansvarar för kontakten med kommunen och deltar i utskrivningsplaneringen. Vi som arbetar här är alltid måna om att utvecklas och förbättra våra arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid en trygg och grundlig introduktion för att du ska kunna komma in i arbetet på bästa sätt och känna dig säker i din viktiga roll som sjuksköterska. Kvalifikationer Du är en legitimerad sjuksköterska med erfarenhet eller ett stort intresse för att arbeta inom urologi eller kirurgi. Du är empatisk, ansvarstagande och har en god förmåga att kommunicera. Du trivs både med att arbeta självständigt och som en del av ett team, och du är flexibel och kan hantera ett varierande arbetsflöde. Ansökan Tillträde: Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.