Sida 1 av 1
Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du ett spännande och viktigt uppdrag tillsammans med kompetenta kollegor. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för planering, genomförande och utvärdering av verksamheten utifrån styrdokumenten för fritidshem. Du arbetar för att stödja barnens utveckling och ge dem möjlighet till olika fritidsaktiviteter samt utvecklar barnens sociala förmågor och kunskaper. Du bidrar till att bygga en brygga mellan fritids och skola och ger eleverna trygghet, stöd och helhet. Tillsammans med övrig personal på skolan skapar vi en skola där varje elev kan lyckas! Vem är du? Vi söker dig som är behörig lärare i fritidshem och som drivs av möjligheten att påverka elevernas utveckling i fritidshemmet i nära samarbete med övriga kollegor på skolan. Vi förväntar oss att du har goda IT-kunskaper. Erfarenhet av att arbeta som lärare i fritidshem och i grundskolan är meriterande. Som person är du kommunikativ, initiativtagande och lyhörd. Du är samarbetsvillig och duktig på att skapa och bibehålla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi lägger stort värde i att skapa en trivsam miljö för både elever och personal och förväntar oss att du har samma synsätt. Övrigt Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning. Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Medarbetar- och ledarpolicy broschyr Utdrag ur polisens belastning- och misstankeregister ska uppvisas före anställning. Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Silke Andersson för vidare information kring hur du ansöker. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Vi på Läredaskolan värderar trygghet, studiero och gemenskap högt och är en skola med höga ambitioner och förväntningar, där varje elev får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och sina mål. Elevinflytande är ett viktigt ledord på skolan och eleverna görs delaktiga i planeringen. Eleverna på Läredaskolan känner en stolthet över sin skola, vilket bidrar till en god stämning. På skolan finns ca 400 elever och 75 medarbetare, av dessa tillhör ca 240 elever och 40 medarbetare 7-9. Skolan är belägen centralt i Hässleholm på gångavstånd från järnvägsstationen. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Vill du arbeta i ett team där engagemang, utveckling och elevfokus står i centrum? Vill du arbeta på ett fritids som 2025 fick BUN:s pris för goda insatser? Hos oss får du ett spännande uppdrag tillsammans med drivna kollegor som brinner för att skapa en trygg, kreativ och lärorik miljö för våra elever. Vad erbjuder vi dig? Här blir du en viktig del av ett team med tydlig pedagogisk inriktning. Tillsammans planerar, genomför och utvärderar vi verksamheten utifrån styrdokument, elevens behov och deras intressen. Vi erbjuder: - En arbetsplats där samarbete mellan skola och fritids är en självklarhet. - Ett uppdrag där du möter eleverna både under skoldagen och på fritids för att skapa kontinuitet och trygghet och där du möter samma barn under skoltid som under fritidstid. - Möjlighet att påverka och utveckla fritidshemmets innehåll och arbetssätt utifrån fritidshemmets styrdokument, elevens behov och intressen. - Veckovisa möten för lärande, utveckling och samsyn. En central del av ditt arbete blir att skapa en trygg miljö under hela skoldagen. Erfarenhet av att planera och genomföra rastaktiviteter meriterande. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet . Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i fritidshem alternativt har annan lärarutbildning och lärarlegitimation. Du är väl förankrad i skolans styrdokument och deltar aktivt i det kollegiala lärandet för att skapa de bästa förutsättningarna för eleverna. Tidigare arbete som lärare i fritidshem och i grundskolan är meriterande, samt erfarenhet av arbete med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd. Som person är du kommunikativ, lyhörd och initiativtagande. Du är bra på att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi lägger stort värde i att skapa en trivsam arbetsmiljö för både elever och personal och förväntar oss att du har samma synsätt. Du har goda IT-kunskaper då du kommer att använda dig av SchoolSoft som verktyg för dokumentation och kontakt med vårdnadshavare, samt Office 365 för kommunikation med kollegor. Du är välkommen att söka även om du ännu inte fått din legitimation, tjänsten skrivs då på visstid fram tills dess att legitimation uppvisats. Övrigt Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Medarbetar- och ledarpolicy broschyr Utdrag ur polisens belastning- och misstankeregister ska uppvisas före anställning. Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Silke Andersson för vidare information kring hur du ansöker. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Söderparkskolan, centralt belägen i Vinslöv och på gångavstånd från järnvägsstationen, har tre klasser i vardera årskurs F-3. Våra drygt 265 elever kommer från Vinslövs tätort samt den omgivande landsbygden. På skolan finns även ett fritidshem där elever är fördelade på tre avdelningar. Vi erbjuder både elever och pedagoger en arbetsplats i fina och modernt inredda lokaler. Skolbiblioteket är en fantastisk samlingssal för både fritidshem och skola, bemannat med skolbibliotekarie på deltid. Vi har även god tillgång till en digital lärmiljö. Vår utemiljö består av en nyanlagd skolgård med många olika lekytor samt grönytor och naturområden i närheten av skolan. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Vad erbjuder vi dig? Du kommer att arbeta som elevassistent till årskurs 7-9 på Hästveda skola. I rollen kommer du att finnas som pedagogiskt och socialt stöd åt elever i behov av särskilt stöd. Tillsammans med övrig personal på skolan arbetar du för att stötta eleverna i deras utveckling i syfte att utveckla elevernas sociala förmågor och kunskaper. Vem är du? Vi söker i första hand dig som har eftergymnasial elevassistentsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Har du erfarenhet av elever med diabetes anses det starkt meriterande. Som person är du tålmodig, lyhörd och har förmågan att skapa goda relationer. Du är lugn och pedagogisk i ditt bemötande. Vidare är du samarbetsvillig och tycker om att arbeta i team med andra yrkesgrupper. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Du ska dela de värderingar och det förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning. Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Silke Andersson för vidare information kring hur du ansöker. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Hästveda skola har cirka 350 elever, från förskoleklass till och med årskurs 9. I skolområdet ingår även Ballingslöv skola och Farstorp skola. Vår organisation är uppbyggd av operativa enheter där vi arbetar med kollegialt lärande och skolutveckling. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Vad erbjuder vi dig? Du kommer att arbeta som elevassistent både under skoltid och fritidstid bland våra yngsta elever. I rollen kommer att du att agera stöd för elev/elever i behov av särskilt stöd. Du arbetar för att stödja barnens i deras utveckling, samt utveckla barnens sociala förmågor och kunskaper. Arbetet utförs i mindre undervisningsgrupp och/eller i klass. I samverkan med annan personal kommer du att planera, genomföra och utveckla så att alla elever kan tillgodogöra sig undervisningen på bästa sätt. Vi lägger stort värde i att skapa en trivsam miljö för både elever och personal och förväntar oss att du har samma synsätt. Vem är du? Vi söker dig som har elevassistentsutbildning. Vi ser att du har tidigare erfarenhet från arbete i skola och erfarenhet av att arbeta med utåtagerande elever. Vi ser gärna att du har utbildning med inriktning NPF. Vi söker dig som är skicklig på att skapa goda och hållbara relationer med våra elever och då i synnerhet de som, av olika anledningar, är i behov av särskilt stöd. Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och har en god kommunikativ förmåga. Vi söker dig som ser det som en självklarhet att sätta eleven i fokus och få eleven att växa. Du har lätt för att samarbeta, är lyhörd och håller en god relation med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy, http://www.hassleholm.se/medarbetarpolicy. Övrigt Tjänsten är ett vikariat läsåret 2026/2027, och tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Du ska dela de värderingar och det förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Silke Andersson för vidare information kring hur du ansöker. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Grönängsskolan F-6, med ca 230 elever fördelade på skola och fritidshem, ligger i anslutning till Hässleholmsgårdens grönområde som används flitigt i olika delar av skolans verksamhet. Skolans pedagogiska helhetsidé innebär ett nära samarbete mellan personal, barn/elever och vårdnadshavare i olika områden som genrepedagogik och värdeskapande lärande. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Vill du vara med och forma framtidens undervisning i Hästveda? Välkommen till ett skolområde i spännande utveckling! Hästveda skolområde är inne i en stark utvecklingsfas, och nu har du chansen att bli en viktig del av vår resa framåt. Tillsammans med engagerade och drivna kollegor får du vara med och skapa en skola där elever trivs, utvecklas och når sin fulla potential. Hästveda skola rymmer cirka 350 elever från förskoleklass till årskurs 9. Skolområdet omfattar även Ballingslöv skola och Farstorp skola – tre skolor där trygghet, kollegialt lärande och framtidstro är centrala värden. Din roll hos oss Vi söker en lärare som vill undervisa i matematik och teknik i årskurs 7–9. Hos oss får du: Undervisa engagerade och nyfikna elever. Arbeta med planering, utvärdering och dokumentation utifrån skolans styrdokument. Vara mentor för en högstadieklass, med fokus på trygghet, studiero och goda relationer. Arbeta i SchoolSoft för dokumentation och kommunikation med vårdnadshavare. Här får du möjlighet att vara med och utveckla undervisningen tillsammans med kollegor som värdesätter samarbete och pedagogiskt nytänkande. Därför kommer du trivas hos oss Hässleholms kommun arbetar aktivt för att skapa hållbara arbetsliv där du både kan må bra, utvecklas och känna arbetsglädje. Vi erbjuder bland annat: Friskvårdsbidrag En arbetsplats som värdesätter kollegialt lärande och utveckling Ett positivt klimat där idéer, engagemang och kreativitet uppmuntras Här får du utrymme att vara den lärare du vill vara – och möjlighet att påverka! Vem söker vi? Vi letar efter dig som: Är legitimerad lärare med behörighet i Ma/Tk i åk 7-9 Har god förankring i skolans styrdokument och drivs av att utveckla undervisningen. Är lyhörd och ser varje elevs individuella förutsättningar och behov. Brinner för elevers utveckling och lärande. Är trygg, stabil och bidrar med nytänkande, engagemang och pedagogisk kreativitet. Skapar goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Har goda IT-kunskaper och ett positivt, prestigelöst samarbete som ledstjärna. Övrigt Intervjuer kommer hållas under vecka 32. Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning. Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Silke Andersson för vidare information kring hur du ansöker. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Hästveda skola har cirka 350 elever, från förskoleklass till och med årskurs 9. I skolområdet ingår även Ballingslöv skola och Farstorp skola. Vår organisation är uppbyggd av operativa enheter där vi arbetar med kollegialt lärande och skolutveckling. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder en arbetsplats där utveckling och nytänkande uppmuntras. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett område som satsar på pedagogisk utveckling och digitala verktyg. Du kommer att arbeta som grundskollärare i årskurs 4-6. I arbetet ingår planering, utvärdering och dokumentation samt ansvar för övriga uppgifter som ingår i läraryrket. Du är väl förankrad i skolans styrdokument och deltar aktivt i det pedagogiska utvecklingsarbetet och de kollegiala lärandeprocesserna samt skapar förutsättningar för varje barns lärande och utveckling. Du kommer att använda dig av Schoolsoft, som verktyg för dokumentation samt för kontakter med elever och vårdnadshavare. Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i åk 4-6. Vi ser det som en merit om du har arbetslivserfarenhet från läraryrket. Som person är du lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Självklart brinner du för elevers utveckling och lärande. Samtidigt är du trygg och stabil och bidrar till nytänkande och kreativitet. Du bidrar till ett positivt samarbetsklimat på arbetsplatsen och är bra på att samarbeta och skapa goda relationer till kollegor, elever och vårdnadshavare. Övrigt Körkort (B) och tillgång till bil krävs då förbindelser till Ballingslöv skola är begränsade. Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Silke Andersson för vidare information kring hur du ansöker. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Ballingslövs skola F-6 är en gammal byskola. Här finns förskola, fritidshem och F-6-verksamhet för cirka 40 elever. Den ligger vackert ute på åkrarna cirka två kilometer från Ballingslövs tågstation. Vi har en trevlig välkomnande atmosfär med en god arbetsmiljö som får personal, elever och föräldrar att trivas. Vi förmedlar en positiv människosyn så eleverna lär sig respekt för varandra för att motverka mobbing. Ballingslövs skola ingår i Hästveda skolområde tillsammans med Hästveda skola och Farstorp skola. Vår organisation är uppbyggd av operativa enheter där vi arbetar med kollegialt lärande och skolutveckling. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Join us to deliver a smoke- free future as People & Culture Manager! We’ve chosen to do something incredible. We’re totally transforming our business and building our future with one clear purpose – to deliver a smoke-free future. Swedish Match is an affiliate of PMI and has been a leader in the industry for more than 200 years. About Swedish Match Swedish Match develops, manufactures and sells high-quality smoke-free products. In the Nordic region, we are 1,800 employees based in Sweden, Denmark, Finland and Norway working in various functions and teams and together we are collaborating to deliver a smoke-free Nordics. In 2023, the company became part of Philip Morris International, and our products are now the cornerstone of the newly formed global category for oral smoke-free products. Please read more about us at www.swedishmatch.com and www.pmi.com. Our two Swedish factories are located in the Gothenburg area, and we are now looking for a dynamic People & Culture Manager for our factory in Kungälv. In this pivotal role, you will support our ongoing transformation by driving people initiatives, strengthening organizational effectiveness, and enabling business success in a rapidly evolving environment. Your role As People & Culture Manager, you will be a trusted partner to the factory management team and will provide both strategic and operational People & Culture support, partnering closely with leaders across the factory. You will be part of a collaborative and engaged People & Culture team of four, supporting Operations across the Nordics. Reporting to the Sr Manager People & Culture Nordics, you will be based at our factory in Kungälv and work closely with People & Culture colleagues in Gothenburg, Stockholm, and Silkeborg, Denmark. Your Main Responsibilities Partner with factory leadership team to translate business needs into clear people priorities and plans Build managerial capabilities and coach managers on change, organizational design, performance, employee relations and rewards Lead and support labor relations, union negotiations and compliance with Swedish employment practices Drive workforce planning, competence development, succession planning and talent initiatives Work with managers to build a positive work environment by planning and implementing initiatives that improve collaboration, employee well-being, and inclusion In collaborations with subject matter experts, contribute to the development and roll-out of P&C policies and programs (e.g., talent, L&D, compensation, etc.) Analyze and interpret key people data to identify trends and talent needs; communicate findings and recommendations to the business Who you are: You are an experienced HR professional with a bachelor’s degree in Human Resources, Business, Organization Development or equivalent You bring at least five years of HR Business Partner experience from a multinational organization, preferably in a production environment You build trusted relationships, influence stakeholders and coach leaders with confidence You have a broad HR toolbox, including talent and performance management, organizational development, change management, labor relations, learning and employee engagement You combine strong execution with an analytical mindset, using people data to identify trends and recommend actions You have sound knowledge of Swedish labor law and experience in union negotiations You communicate clearly and confidently in both English and Swedish Please note that relocation support is not available for this role. What We Offer Our success depends on the dedicated people who come to work every single day with a sense of purpose and an appetite for progress. Join us at Swedish Match and you too can: Seize the freedom to define your future and ours. We’ll empower you to experiment, explore and learn. Pursue your ambitions and develop your skills with a global business – our staggering size and scale provides endless opportunities to progress. Take pride in delivering our promise to society: to deliver a smoke-free future. Join an inclusive and diverse culture where every contribution is valued, collaboration is encouraged, and everyone can feel they belong.
Vill du vara med och skapa en säkerhetskultur i världsklass? På Coor är människor vår viktigaste tillgång. Nu söker vi en Head of Health & Safety som vill leda och vidareutveckla vårt arbete inom hälsa, arbetsmiljö och säkerhet i Norden. Det här är en strategisk nyckelroll där du driver utveckling genom människor, kultur och gemensamma arbetssätt. Du får möjlighet att påverka på koncernnivå och bidra till det viktigaste vi har – att våra medarbetare kan arbeta tryggt och komma hem säkert varje dag. Om CoorPå Coor blir du en del av en inkluderande organisation där människor står i centrum. Här kombinerar vi affärsmässighet, samarbete och hållbar utveckling. Det här är en unik möjlighet att forma framtidens Health & Safety-arbete i en nordisk koncern. Du får kombinera strategiskt inflytande med möjligheten att skapa verklig skillnad för våra medarbetare och verksamheter varje dag. Om rollen Som Head of Health & Safety ansvarar du för att utveckla, leda och följa upp Coors strategiska agenda inom hälsa, arbetsmiljö och säkerhet i Norden. Du säkerställer en gemensam och affärsnära styrning av området med fokus på säkerhetskultur, gemensamma arbetssätt, KPI:er och kontinuerlig förbättring. Rollen har ett nordiskt ansvar och omfattar även ett funktionellt ansvar för Health & Safety i Sverige. Du leder genom påverkan, samverkan och expertis och arbetar nära koncernledning, landsorganisationer, affärsområden och specialistfunktioner i hela Norden. Du rapporterar till Director HR & Communications, ingår i HR Management Team och leder den gemensamma H&S-styrningen genom bland annat Coors H&S Board. Ditt uppdrag I rollen ansvarar du bland annat för att: Driva och vidareutveckla Coors strategiska arbete inom Health & Safety i Norden. Utveckla och förankra en stark och proaktiv säkerhetskultur i hela organisationen. Säkerställa att Health & Safety integreras i Coors tjänsteleveranser och affärsutveckling. Sätta mål, KPI:er och uppföljningsmodeller samt omsätta resultat, risker och incidenter till förbättringsåtgärder. Säkerställa efterlevnad av lagkrav, regelverk och interna styrdokument. Utveckla gemensamma arbetssätt, utbildningar och förändringsinitiativ inom H&S. Stödja verksamheten med specialistkompetens, strategisk vägledning och best practice. Bidra i större kundstarter, upphandlingar, integrationsprojekt och M&A-processer. Sätta riktning, prioriteringar och uppföljning för H&S-arbetet i Sverige tillsammans med verksamheten och HSEQ-funktionerna. Vem är du? Du har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla Health & Safety-arbete i större organisationer och trivs i en roll där du skapar resultat genom samarbete, påverkan och strategiskt ledarskap. Du är van att arbeta nära ledning, specialister och verksamhet, och har förmågan att omsätta strategi till praktiska arbetssätt som ger långsiktiga resultat. Som person är du kommunikativ, affärsmässig och förtroendeingivande, med ett starkt engagemang för hälsa, arbetsmiljö och säkerhet. Vi söker dig som har Dokumenterad erfarenhet från en senior roll inom Health & Safety, arbetsmiljö eller närliggande område. Erfarenhet av att utveckla och implementera strategier, styrning och förändringsarbete inom Health & Safety. Erfarenhet av att driva utveckling i större och komplexa organisationer. Erfarenhet av matrisorganisationer och funktionellt ledarskap. God kunskap inom arbetsmiljölagstiftning, riskhantering, lagefterlevnad och relevanta regelverk. Erfarenhet av projekt- och förändringsledning. Akademisk examen inom exempelvis arbetsmiljö, HR, hållbarhet, teknik, ekonomi eller annat relevant område. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor En varm och välkomnade arbetskultur Marknadsmässig lön, kollektivavtal finns. Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet Friskvård för att gynna en balans i livet Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön. Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Arbetstid: Kontorstider Provanställning: 6 månader För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning. Övrig information Vid frågor om rollen kontakta Director HR & Communications Silke Ernst, silke.ernst@coor.com Vi hanterar ansökningar löpande så sök in redan idag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. Coor is a leading provider of workplace services in the Nordics.We are present at thousands of workplaces across the region, making us experts in smart, safe, and sustainable working life.We take care of our customers’ properties, cook food, clean, welcome guests, deliver mail, and design offices. In total, we offer more than 100 services as part of our mission – to create the happiest, healthiest and most prosperous workplace environments in the Nordic region.Together, we create value by performing, leading, and streamlining our customers’ service operations, so they can focus on what they do best. We take care of the rest.
Er du nysgerrig på teknologi og klar til at lære noget nyt hver dag? Hos itm8 tilbyder vi en spændende IT-uddannelse, masser af karrieremuligheder og et fællesskab, hvor du kan udvikle dig både fagligt og personligt. Du bliver en del af en IT-virksomhed bestående af 1.600 teamm8s fordelt på Danmark, Sverige, Filippinerne og Tjekkiet, der arbejder inden for alt fra IT-sikkerhed og ERP til AI og softwareudvikling. Nogle af os er hardcore kodere, mens andre er veltalende konsulenter eller strukturerede projektledere. I bund og grund er vi alle forskellige, men fælles for os alle er vores passion for at skabe god IT sammen som ét team – og have det sjovt, mens vi gør det! Hvad får du som elev hos itm8? * Et stærkt elevfællesskab: Du bliver en del af et team, hvor elever hjælper hinanden, deler erfaringer og vokser sammen – både fagligt og personligt. * En solid onboarding: Vi sørger for, at du får en grundig introduktion til vores organisation, IT-systemer og de værktøjer, du skal bruge. Her lærer du ikke kun teknikken, men også hvordan vi arbejder sammen som et team. * Masser af ny læring: Uanset om du starter som IT-supporter eller datatekniker, får du erfaring med mange forskellige teknologier og virkelige IT-udfordringer. * Faglig sparring: Du arbejder tæt sammen med erfarne kolleger og får mulighed for teknisk sparring samt samarbejde på tværs af teams og lokationer. * Fællesskab og sjov: Vi afholder både faglige og sociale events, der styrker båndene på tværs af teams og fagligheder. Der er også fede fester et par gange om året! * Kantineordning og personaleforening: Der er lækker mad i kantinen, og en aktiv personaleforening, der arrangerer aktiviteter året rundt. Hvad gør dig til en god match? Du er energisk, nysgerrig og klar til at hjælpe andre. Du elsker teknologi og tager ansvar for dine opgaver. Du trives med at finde løsninger og har lyst til at udvikle dig. Derudover er du et godt match, hvis du kan genkende dig i nedenstående: * Du er klar til at starte på hovedforløbet som IT-supporter. * Du er serviceminded og brænder for at hjælpe kunder. * Du er nysgerrig på teknologi og klar til at lære. * Du er struktureret, ansvarlig og løsningsorienteret. * Du er god til at kommunikere både på dansk og engelsk. Skal du med på holdet? Vi optager nye elever løbende. Ved at ansøge nu bliver du taget i betragtning til opstart i løbet af efteråret. Når du søger, vil vi gerne høre, hvilken lokation du ønsker at blive tilknyttet. Send os dit CV med en kort motivation i toppen eller et link til din LinkedIn-profil. Vi holder samtaler løbende og begynder at gennemgå ansøgninger et par måneder før opstart. For at give dig de bedste muligheder har vi oprettet denne generiske annonce, så alle relevante ledere kan få adgang til din ansøgning og dit CV. På den måde får du mulighed for at blive set på tværs af forskellige teams og afdelinger. Bemærk, at vi indhenter straffeattest før ansættelse. Vi ser frem til at høre fra dig! Om Itm8 Vi er itm8 – vores kunders IT-mate. Bag os står 1.600+ teammates fordelt på Danmark, Sverige, Filippinerne og Tjekkiet. Med specialister inden for alt fra IT-sikkerhed og ERP til AI og softwareudvikling. Men det, der binder os sammen, er ikke kun teknologi. Det er PURPLE POWER – vores måde at arbejde på. Her hjælper vi hinanden først, fejrer det der virker, og skærer igennem bullshit. Vi tror på ambition frem for status quo. Og på at forskellighed gør os stærkere. Hos os handler det ikke om at være perfekt. Men om at tage ansvar, skabe værdi og udvikle sig – hver dag. Så spørg dig selv: Hvad kan du bygge i dag? Hvor kan det tage os i morgen? Lyder det som dig? Så søg – og bliv vores næste team'm8'.
Som Client Manager får du ansvaret for en portefølje af kunder, hvor din vigtigste opgave er at udvikle og styrke forretningen. Du er kundens trusted advisor – og itm8’s ansigt udadtil – når vi sammen med kunden sætter retning for, hvordan IT kan understøtte deres forretning, skabe fremdrift og åbne nye muligheder. Rollen kræver både stærke relationer, skarp struktur og modet til at tage initiativ. Du arbejder tæt på kunden, men også tæt på vores egne specialister, leverancefolk og beslutningstagere. Du skal ikke kunne alt selv. Men du skal kunne samle de rette mennesker og kompetencer omkring kunden, så itm8 bliver det digitale kompas 360 grader rundt om kundens behov – og den foretrukne samarbejdspartner, når der skal skabes værdi gennem IT. Din rolle Som Client Manager ejer du relationen og retningen for dine kunder. Du arbejder proaktivt med Account Plans, kontaktstrategier, pipeline og genforhandlinger, så vi ikke bare reagerer på kundens behov, men hjælper kunden med at lægge en konkret plan for, hvordan IT kan understøtte forretningen – både i dag og på længere sigt. Du kommer blandt andet til at: * Have det overordnede ansvar for dine kunder og sikre, at engagementer og aftaler udvikles på tværs af vores domæner, så kunden oplever én samlet itm8-retning * Opbygge og eksekvere en kontaktstrategi med relevante inspirations-, status- og leverancemøder * Drive opsalg, mersalg og genforhandlinger med blik for timing, værdi og kundens forretningsmæssige mål * Skabe relationer til relevante beslutningstagere – fra IT og applikationer til CFO og direktion * Sikre en skarp pipeline og høj kvalitet i de løsninger, vi bringer til kunden * Være kundens digitale kompas og omsætte dialog, indsigt og strategi til en plan, der gør IT til en aktiv del af kundens udvikling Vi søger en teamm8 der Trives med at være tæt på kunden, stille de rigtige spørgsmål og få ting til at ske. Du kan skabe relationer, men du kan også prioritere, følge op og holde fast, når hverdagen bliver kompleks. Vi forestiller os, at du: * Har stærk forretningsforståelse og er nysgerrig på kundens processer, produkter og strategiske retning * Arbejder struktureret og vedholdende med planer, pipeline og opfølgning – og kan omsætte kundedialog til konkrete næste skridt * Er en holdspiller, der bringer specialister og kolleger i spil i stedet for at løse alt selv * Har et stærkt kommercielt drive og tager proaktivt fat i de næste muligheder hos kunden * Har grundlæggende teknologiforståelse og gerne erfaring fra IT-services, leverandørforretning, cloud, security eller data. Det du får * En rolle med reel indflydelse på kundernes udvikling, deres IT-retning og vores fælles forretning * Et stærkt hold af specialister omkring dig, så du kan bringe den rette viden i spil * En hverdag med ansvar, frihed og forventning om, at du tager initiativ * Mulighed for at arbejde tæt på beslutningstagere og komplekse kundebehov * En kultur med PURPLE POWER, hvor vi hjælper hinanden, skærer igennem bullshit og går efter det, der skaber værdi Skal du med på holdet? Så ser vi frem til at modtage dit CV. Hvis du har spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Sales Manager, Gustav Ruben Magnusson på tlf. +45 2133 1665 eller på e-mail gurma@itm8.com. Alle henvendelser behandles fortroligt. På grund af sommerferien gør vi opmærksom på, at vi først igangsætter rekrutteringsprocessen fra august. Vi afholder herefter løbende samtaler og afslutter processen, når den rette kandidat er fundet. Vi ser frem til at høre fra dig! Om itm8 Vi er itm8 – vores kunders IT-mate og digitale kompas. Bag os står 1.600+ teammates fordelt på Danmark, Sverige, Filippinerne og Tjekkiet. Med specialister inden for alt fra IT-sikkerhed og ERP til AI og softwareudvikling. Men det, der binder os sammen, er ikke kun teknologi. Det er PURPLE POWER – vores måde at arbejde på. Her hjælper vi hinanden først, fejrer det der virker, og skærer igennem bullshit. Vi tror på ambition frem for status quo. Og på at forskellighed gør os stærkere. Hos os handler det ikke om at være perfekt. Men om at tage ansvar, skabe værdi og udvikle sig – hver dag. Så spørg dig selv: Hvad kan du bygge i dag? Hvor kan det tage os i morgen? Lyder det som dig? Så søg – og bliv vores næste team'm8'.
Vi søger en erfaren Network Engineer, der vil tæt på teknologien og ind i maskinrummet. Hos itm8 bliver du en del af Network DK East – et stærkt hold på 13 kolleger i Skovlunde, Nordhavn og Odense – hvor vi hver dag sikrer, at vores kunders netværk performer, som det skal: stabilt og sikkert. Du får en central rolle i driften af vores fælles netværksplatforme. Dine opgaver strækker sig over det fulde spektrum af netværksløsninger, fra komplekse udfordringer og mindre konsulentopgaver samt driftsorienterede opgaver. Din rolle * Arbejde med incident management og sikre hurtig genoprettelse af netværksdrift og funktionalitet ved nedbrud. * Drifte og vedligeholde netværksløsninger på Fortinet og Cisco. * Løse komplekse netværksudfordringer på tværs af kundemiljøer. * Bidrage til stabil drift gennem forbedringer, dokumentation og vidensdeling. * Arbejde stationært fra kontoret – med lejlighedsvise kundebesøg efter behov. * Indgå i en fælles vagtordning i dagtimerne som en del af rollen. Vi søger en teamm8 der Har flere års erfaring med netværk og trives med at være den erfarne, rolige kraft i teamet. * Har stærke kompetencer inden for Fortinet og Cisco, hvor certificering i Fortinet NSE 4 er et krav, mens Cisco CCNA er en fordel. * Arbejder struktureret og ser drift af Netværksenheder som en naturlig del af godt håndværk. * Forstår at balancere detaljeorientering med fremdrift – og kan forklare tingene tydeligt. * Kommunikerer sikkert på både dansk og engelsk. * Er nysgerrig, hjælpsom og tager ansvar for at skabe værdi – hver dag. * Har kørekort, da det er et krav i rollen. Det du får * En central rolle i et stærkt og erfarent netværksteam. * En arbejdsplads i Skovlunde eller Nordhavn – med plads til ro, fokus og kollegial sparring. * Fleksibilitet i hverdagen og mulighed for hjemmearbejde efter oplæring. * Dygtige teammates på tværs af itm8, der deler viden og løfter i flok. * Mulighed for faglig udvikling, certificeringer og nye teknologispor. Skal du med på holdet? Så ser vi frem til at modtage dit CV. Hvis du har spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Technical Team Leader, Michael Claus Hansen på tlf. +45 9661 2487eller på e-mail miclh@itm8.com. Alle henvendelser behandles fortroligt. Vi afholder løbende samtaler og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet. Vi indhenter desuden straffeattest forud for ansættelse. Vi ser frem til at høre fra dig! Om itm8 Vi er itm8 – vores kunders IT-mate. Bag os står 1.600+ teammates fordelt på Danmark, Sverige, Filippinerne og Tjekkiet. Med specialister inden for alt fra IT-sikkerhed og ERP til AI og softwareudvikling. Men det, der binder os sammen, er ikke kun teknologi. Det er PURPLE POWER – vores måde at arbejde på. Her hjælper vi hinanden først, fejrer det der virker, og skærer igennem bullshit. Vi tror på ambition frem for status quo. Og på at forskellighed gør os stærkere. Hos os handler det ikke om at være perfekt – men om at tage ansvar, skabe værdi og udvikle sig hver dag. Så spørg dig selv: Hvad kan du bygge i dag? Hvor kan det tage os i morgen? Lyder det som dig? Så søg – og bliv vores næste team’m8’.
Vil du bidra til å bygge Norges beste plattform for helsetjenester sammen med en gjeng engasjerte og innovative folk? Nå leter vi i Dr. Dropin BHT etter en fullstack-utvikler som drives av å utvikle gode produkter og vil bidra til å skape fremtidens helsetjenester. Om oss: Dr.Dropin Bedrift ble lansert i august 2022 som et datterselskap av Dr.Dropin, med ambisjon om å skape et friskere norsk arbeidsliv. Vi ønsker å utvikle det ledende bedriftshelsetilbudet i Norge ved å bruke teknologi til å forenkle og forbedre bedriftshelse og HMS. Gjennom digitale løsninger, tydelig kommunikasjon og en sømløs kundereise gjør vi bedriftshelse enklere og mer engasjerende. I teamet er vi ca 80 engasjerte medarbeidere som alle brenner for å levere gode produkter, i en smidig kundereise, som bidrar til et friskere norsk arbeidsliv. Vi har opplevd kraftig vekst siden lansering, og har fått med oss over 3.000 kunder av alle størrelser i hele Norge. Om stillingen: Vi skal fortsette veksten og søker nå en Fullstack Utvikler som ønsker å bidra på den videre reisen! Dr. Dropin har de siste årene lansert tjenester innenfor et bredt spekter av helsevertikaler (Dr.Dropin Legetjenester, Dr.Dropin Fysikalske, Dr.Dropin Psykologi, Dr.Dropin Hud, etc.). I Dr. Dropin Bedriftshelsetjeneste har vi ansvaret for bedriftsmarkedet. Det er her du kommer inn: som Fullstack Developer i Dr. Dropin BHT vil du jobbe med utviklingen av teknologien og de digitale tjenestene vi tilbyr bedrifter og deres ansatte, fra idé til produksjon. I Dr.Dropin jobber vi i autonome og tverrfaglige team hvor du vil samarbeide tett med andre utviklere, designere, helsepersonell og forretning. Du vil bli en del av et innovativt og inspirerende miljø, sammensatt av kompetent helsepersonell, erfarne ledere og engasjerte start-up spirer. Du får prege kultur og organisasjon i en fremvoksende virksomhet med store vekstambisjoner og høye mål. For å nå disse målene trenger vi deg som har vært ute en vinternatt før. I dag består tech-stacken vår i hovedsak av Kubernetes og mikrotjenester skrevet i NodeJS / TypeScript. Vi bruker også NextJS og ReactJS, samt PostgreSQL, Tailwind, Gatsby og Terraform. I bedriftsteamet er det primært utvikling fullstack-rammeverket med BlitzJS. Så kjennskap til tanstack og Prisma DB er et stort pluss. Om deg: Vi tror først og fremst at du er glad i å finne gode løsninger på problemer. Vi tror også at du har flere av følgende egenskaper: * Har jobbet 3+ år med web-, api- og/eller systemutvikling * Har erfaring med å ta et produkt eller funksjonalitet fra idé til produksjon * Kjenner til build-measure-learn loopen og vet hvor viktig det er å få det du bygger raskt ut til brukerne, slik at du kan måle om det du gjør har ønsket effekt. * Har erfaring med å bruke AI til teknologiutvikling * Har erfaring med Typescript * Kan feilsøke i produksjonsmiljøer på GCP, AWS eller Azuere. * Automatiserer bort alt som finnes av manuelle oppgaver, vi slipper å gjøre disse selv. Vi er et team som setter pris på å jobbe sammen på kontoret på Majorstuen. Vi tror du vil trives i Dr. Dropin hvis du: * Synes Medtech er spennende, og ønsker å være med å lage Norges beste plattform for helsetjenester. * Liker å lære og ta i bruk nye teknologier, metoder og rammeverk. * Drives av å skape nye ting, og dersom du oppdager at du må lære deg noe nytt for å nå målet ditt, så stopper ikke det deg. * Fokuserer på å skrive modulær og gjenbrukbar kode av høy kvalitet. * Har både sikkerhet og skalerbarhet i tankene når du designer tjenester. * Motiveres av å lansere nye tjenester og ny funksjonalitet i både eksisterende og nye markeder Vi kan tilby et uformelt og støttende miljø med en stor drivkraft og dyktige medarbeidere. Du vil få en arbeidshverdag fylt med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver, der du er med på å sette preg på hva vi skal gjøre og hvordan vi skal gjøre det. Hos Dr.Dropin får du også: * Konkurransedyktige betingelser. * Et godt miljø med mange sosiale arrangementer. * Gode muligheter til å utvikle deg personlig og faglig. * Fine lokaler på Majorstua med utsikt over hele byen. * Garderobe og dusj på jobben, for deg som liker å sykle eller løpe til jobb. * Dekket mobil- og internett-abonnement. * PC/Mac og mobiltelefon. Søknaden bør inneholde et kort søknadsbrev, CV og eventuelt vitnemål fra relevante studier. Vi gleder oss til å høre fra deg! Arbeidssted: Sørkedalsveien 8, Majorstuen, Oslo (hovedkontor) Søknadsfrist: Løpende, men innen utløpet av juni. Oppstart: Etter nærmere avtale Spørsmål til stillingen og søknader sendes til espen@drdropin.no.
Vi står midt i en spændende udviklingsrejse, hvor vi styrker og udvider vores fokus på produktion som et strategisk kerneområde i vores ERP-forretning. Vi er allerede godt i gang med spændende projekter for større, internationale kunder, og vi søger nu en erfaren kollega, der vil være med til at sætte retningen og skabe resultater sammen med os. Du bliver en del af vores ERP-team i Skovlunde, hvor du får din daglige gang med mulighed for hjemmearbejdsdage. Her arbejder vi tæt sammen om at levere løsninger, der gør en reel forskel for vores kunder – og vi har brug for dig, der er stærk i produktion og som ønsker at levere ERP-løsninger af høj kvalitet. Din rolle I takt med at vi investerer markant i at opbygge et dedikeret produktionsfokus i vores ERP-forretning, får du mulighed for at præge området fra en tidlig fase og spille en central rolle i både design og implementering af løsninger for spændende kunder. Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte: * Deltage i implementering og brugeruddannelse af Business Central-løsninger med særligt fokus på produktion og supply chain. * Være involveret i systemopgraderinger og migreringer bl.a. fra gamle versioner til de nye Cloud-løsninger. * Sikre et tæt og godt samarbejde med både konsulenter og udviklere, så vi får implementeret de rette Business Central-løsninger, der effektiviserer vores kunders forretning. * Deltage i projekternes forskellige faser, herunder presalg, forretningssparring, projektkoordinering, lave behovsanalyser, referater og præsentationer. * Løbende forbedring, scoping, tilpasninger, test og optimering af kunders ERP-systemer. * Sikre, at løsningerne overholder best practice-standarder. Vi søger en teamm8 der Har +10 års erfaring inden for feltet, hvor vi gerne ser, at minimum fem år er fra en lignende rolle i et konsulenthus. Derudover kan det være et plus, hvis du tidligere i din karriere har siddet i en intern stilling inden for supply chain, produktion eller lignende. Overordnet ser vi gerne, at følgende er opfyldt: * Solid erfaring med at drive Business Central-produktionsprojekter fra analyse til go-live. * Gerne har kendskab til JobManager eller ROB-EX. * Evner at kombinere forretningsforståelse og systemekspertise for at skabe løsninger, der gør en reel forskel for vores kunder. * Tager ansvar og trives i en kundevendt rolle. * Proaktiv og interesse for at være til at udvikle et nyere fokusområde, der understøtter organisationens ambitiøse mål. * Kommunikerer præcist og professionelt på dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt. Det du får * Mulighed for at forme dit job, tage ansvar og ejerskab i en rolle, hvor du er en af eksperterne på produktionsområdet i forbindelse med Business Central-projekter. * At blive en del af et ERP-fællesskab på +30 kollegaer lokaliseret på tværs af hele landet. * En fleksibel hverdag med base i Skovlunde – og mulighed for hjemmearbejde. * Mulighed for uddannelses- og certificeringsmuligheder. * Sociale og faglige aktiviteter – og 1600 teamm8s, der hepper på dig. Skal du med på holdet? Så ser vi frem til at modtage dit CV. Hvis du har spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Senior Solution Advisor Thomas Stryhn på thstr@itm8.com. Alle henvendelser behandles fortroligt. På grund af sommerferien gør vi opmærksom på, at vi først igangsætter rekrutteringsprocessen fra august. Vi afholder herefter løbende samtaler og afslutter processen, når den rette kandidat er fundet. Vi indhenter straffeattest forud for ansættelse. Vi ser frem til at høre fra dig! Om Itm8 Vi er itm8 – vores kunders IT-mate. Bag os står 1.600+ teammates fordelt på Danmark, Sverige, Filippinerne og Tjekkiet. Med specialister inden for alt fra IT-sikkerhed og ERP til AI og softwareudvikling. Men det, der binder os sammen, er ikke kun teknologi. Det er PURPLE POWER – vores måde at arbejde på. Her hjælper vi hinanden først, fejrer det der virker, og skærer igennem bullshit. Vi tror på ambition frem for status quo. Og på at forskellighed gør os stærkere. Hos os handler det ikke om at være perfekt. Men om at tage ansvar, skabe værdi og udvikle sig – hver dag. Så spørg dig selv: Hvad kan du bygge i dag? Hvor kan det tage os i morgen? Lyder det som dig? Så søg – og bliv vores næste team'm8'.
Du en del af vores Consulting Services-team, hvor du hjælper vores kunder med at få reel værdi ud af deres IT-miljø – ikke blot ved at løse opgaver, men ved at forstå deres forretning, udfordre dem og spotte muligheder, før kunden selv ser dem. Bliv den, kunderne ringer til, før problemerne opstår. Samtidig bliver du en del af et team, som altid går forrest og altid leverer. Du bliver tilknyttet vores kontor i Nordhavn, Skovlunde, Herning, Viby eller Aalborg med høj grad af fleksibilitet. Derudover vil du primært besøge og rådgive kunder på hele Sjælland eller i Nordjylland, hvorfor rollen påkræver, at du har kørekort og bil. Din rolle Kundeopgaverne kommer primært ind via vores sagssystem, og i den forbindelse tager du hånd om udvalgte forespørgsler, hvor du arbejder tæt med eksisterende kunder – onsite og remote. Du kombinerer stærk leverance med proaktiv rådgivning og tager ansvar fra første dialog til implementeret løsning. Samtidig præger du opgavepipeline, og allerede tidligt i kundeforløbet bruger du din rådgivende tilgang, hvor du lytter til kundens behov, som efterfølgende omsættes til konkrete IT-løsninger – hvad enten det er inden for Microsoft 365, Azure, Cloud, sikkerhed eller klassisk infrastruktur. Du venter derfor ikke på opgaverne – men skaber dem ud fra kundens behov. Overordnet skal du være specialist i at være generalist, hvor du navigerer bredt og på tværs inden for IT-området samtidig med, at du har teknisk dybde nok til at udfordre og rådgive kunderne om rette løsning. Vi søger en teamm8 der Har +5 års erfaring fra en lignende stilling i et IT-konsulenthus eller fra en intern stilling, hvor rådgivning af IT-løsninger har været centralt. Du er kundeorienteret og har kommercielle øjne og øre, som gør, at du forstår kundens forretning og samtidig evner at identificere og forebygger fremtidige udfordringer i deres IT-miljø. Overordnet ser vi gerne at følgende er opfyldt: * Har arbejdet indgående med rådgivning af IT-områder som bl.a. Microsoft 365, infrastruktur, Azure, Cloud og sikkerhed. * Gerne en relevant IT-uddannelse som fx Datatekniker med speciale i infrastruktur. * Udadvendt, trives med at være ude hos kunderne og formår at hive opgaver med hjem. * Kommunikerer præcist og professionelt på dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt. Det du får Du får en hverdag med variation, ansvar og udvikling – og du bliver en del af et fællesskab, hvor vi hjælper hinanden på tværs. Samtidig får du mulighed for at udvikle dig og tage ansvar i en rolle, hvor du er med til at spille vores kunder gode med rette rådgivning og løsning. Derudover får du: * En alsidig hverdag med indsigt i forskellige brancher, kunder af forskellig størrelse og forskelligartede IT-udfordringer, der udvikler dig både teknisk og forretningsmæssigt. * En kommerciel drevet rolle med frihed til at forfølge opgaverne, hvor de fører dig hen. * Frihed under ansvar og en leder, der giver plads til både ambitioner og balance. * Mulighed for uddannelses- og certificeringsmuligheder. * Sociale og faglige aktiviteter – og 1600 teamm8s, der hepper på dig. Skal du med på holdet? Så ser vi frem til at modtage dit CV. Hvis du har spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Consultant Team Lead Mads Hjøllund Søgaard på masog@itm8.com. Alle henvendelser behandles fortroligt. På grund af sommerferien gør vi opmærksom på, at vi først igangsætter rekrutteringsprocessen fra august. Vi afholder herefter løbende samtaler og afslutter processen, når den rette kandidat er fundet. Vi indhenter straffeattest forud for ansættelse. Så spørg dig selv: Hvad kan du bygge i dag? Hvor kan det tage os i morgen? Lyder det som dig? Så søg – og bliv vores næste team'm8. Om Itm8 Vi er itm8 – vores kunders IT-mate. Bag os står 1.600+ teammates fordelt på Danmark, Sverige, Filippinerne og Tjekkiet. Med specialister inden for alt fra IT-sikkerhed og ERP til AI og softwareudvikling. Men det, der binder os sammen, er ikke kun teknologi. Det er PURPLE POWER – vores måde at arbejde på. Her hjælper vi hinanden først, fejrer det der virker, og skærer igennem bullshit. Vi tror på ambition frem for status quo. Og på at forskellighed gør os stærkere. Hos os handler det ikke om at være perfekt. Men om at tage ansvar, skabe værdi og udvikle sig – hver dag.