Sökresultat för "Sjukdomsfall"

AB Fjäderborgen, med 3000 besökare i veckan, som ligger mitt i hjärtat av Landala har funnits sedan 1973 och har fått sitt namn av byggnadens karaktär som kan härledas till en gammal borg. Det finns 15 badmintonbanor och 1 pingisbord som används av Göteborgs badmintonklubb samt inhyrda kunder. Nu söker Fjäderborgen flera receptionister/kassapersonal för jobb främst på helger men kommer även att få möjligheten att ta kvällspass vid sjukdomsfall bland ordinarie personal. Vanliga uppgifter under ett arbetspass: Ta emot besökare och hjälpa dem vid frågor Försäljning Svara i telefon Lokalvård Stränga racketar För att lyckas i rollen behöver du vara social, glad, punktlig, noggrann samt vara en problemlösare. Fingerfärdighet är meriterande då vi strängar väldigt många rack varje dag. Du behöver inga erfarenheter sedan tidigare utan det är din personlighet som kommer vara avgörande om du passar in eller ej. Tillsättning sker löpande och det är bra om man kan börja så snart som möjligt. Upplärning sker de dagar som passar dig. Rekryteringsbolag och säljare ombedes att inte kontakt oss

Du utför ett viktigt arbete! Som brandväktare är ingen dag den andra sig lik. Rollen innebär ett ansvarstagande för kundens trygghet, där förebygga och hantera incidenter är vardag. Uppdraget involverar bland annat rondering samt larmutryckning som innefattar olycks- och sjukdomsfall, brand- och inbrottslarm. Vi arbetar som ett team med starkt samarbete, men det förekommer även ensamarbete som förutsätter högt ansvarstagande.   Vi ser gärna att du som söker är nyfiken, engagerad, och ansvarstagande med högt säkerhetstänk. Det ställer också krav på förmågan att fatta svåra beslut och samverka med externa aktörer, då du ofta är först på olycksplatser. Vi arbetar aktivt med att skapa en inkluderande arbetsmiljö, där alla ska känna sig välkomna oavsett ålder, kön, etnicitet, sexuell läggning eller religionstillhörighet. Du ska vara en god och hjälpsam kollega, som bidrar till att skapa trivsel på jobbet. Självklart delar du våra värderingar – ansvar, omtanke och samarbete.   Tjänsteställe: Södertälje Arbetstider: Varierande, mer information får du vid ev. intervju Varaktighet: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse   Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver i de olika uppdragen, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten. Du ska vara myndig för att kunna få anställning, ha godkända betyg i Svenska 1 och goda kunskaper i tal och skrift i svenska.   Du behöver även vara ostraffad*, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. Väktarutbildning är meriterande på dessa positioner. Andra meriterande kvalifikationer är erfarenhet av arbete i bevakningsbranschen, visst tekniskt kunnande, ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska samt tidigare erfarenhet av arbete i publika miljöer.   https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p5808ej via mejl.  Välkommen med din ansökan - vi vill ha din ansökan senast 2026-08-31 Urval av kandidater kommer att ske löpande varför tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning.

Nu söker vi räddningstjänstpersonal i beredskap – hos oss på Räddningstjänsten Mälardalen i Skultuna!   Beskrivning Vi söker deltidsbrandmän till Räddningstjänsten Mälardalens verksamhet i Skultuna! Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB) har du ett uppdrag vid sidan av ditt arbete och rycker ut vid larm i det område där du bor och arbetar. Du blir en del av ett arbetslag som tillsammans ansvarar för att genomföra räddningsinsatser och bidra till trygghet i samhället. Om arbetet Att vara deltidsbrandman innebär att du lever/jobbar och verkar i din vardag som vanligt, men under vissa veckor har du beredskap. Det betyder att du ska kunna rycka ut när larmet går – oavsett tid på dygnet. När du har beredskap har du med dig din personsökare och behöver kunna ta dig till brandstationen på 5 minuter. Därifrån åker du tillsammans med dina kollegor ut på olika räddningsinsatser. Det kan handla om bränder i byggnader, fordon eller i skog och mark. Du kan också möta trafikolyckor, automatlarm, akuta sjukdomsfall där du ger första hjälp i väntan på ambulans, eller andra händelser där människor behöver hjälp snabbt. Din uppgift är att tillsammans med dina kollegor skapa trygghet, hjälpa drabbade och begränsa skador så långt det går. Mellan larmen övar och utbildar ni er regelbundet. Du blir en del av en grupp där samarbete, ansvar och tillit är avgörande. Om uppdraget Beredskap enligt schema, vanligtvis var tredje eller var fjärde vecka. En beredskapsvecka är 168 timmar (dygnet runt i sju dagar) Möjlighet att byta beredskapspass med kollegor vid behov Du utgår från brandstation i Skultuna. Du deltar i övningar cirka 3 timmar per vecka, oftast på kvällstid under din beredskapsvecka Kvalifikationer Vi söker dig som: Har fyllt 18 år Har körkort, lägst B-behörighet Har god fysisk förmåga och hälsa (bland annat klarar du rullbandstest med utrustning på 4,5km/h) Uppfyller simkraven med intyg.  (Svenska livräddningssällskapets "Guldbojen") Kan behålla lugnet och fatta beslut i pressade situationer Har god samarbetsförmåga Du behöver bo och arbeta så att du kan ta dig till brandstationen inom 5 minuter när du har beredskap. Tidigare erfarenhet från räddningstjänst, vård eller annan operativ verksamhet är meriterande men inget krav. Vi står för alla dina utbildningar som krävs för att bli deltidsbrandman. Viktigt att veta Uppdraget som deltidsbrandman är en bisyssla och kan inte vara en heltidstjänst Du har en annan huvudarbetsgivare eller har annan huvudsaklig sysselsättning Du har möjlighet att lämna huvudsysslan omedelbart vid larm Du förväntas hålla dig i god fysisk form för att klara uppdraget Vi genomför årliga medicinska kontroller och erbjuder PSA-prov för medarbetare över 50 år. Vi genomför alkoholtester i förbundet för samtlig personal. Vi rekryterar under kommande 6 månader och tillsätter löpande tjänster.  Vi erbjuder Utbildning till deltidsbrandman Regelbunden övning och kontinuerlig kompetensutveckling Ett varierat och samhällsviktigt uppdrag Ersättning enligt gällande kollektivavtal för räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB) Tillgång till träning och gym dygnet runt Friskvårdsförmån i form av skobidrag (1 000 kr/år) Arbetskläder och utrustning (uniform) Möjlighet till fortsatt utveckling och karriär inom räddningstjänsten Varmt välkommen in med din ansökan!    OM OSS  Räddningstjänsten Mälardalen är ett kommunalförbund för räddningstjänst och förebyggande brandskydd mellan kommunerna Arboga, Hallstahammar, Kungsör, Köping, Surahammar och Västerås. Vi är i dag cirka 280 medarbetare som alla strävar efter att nå det olycksfria samhället. Riskbilden är bred genom hamn, oljehamn, flygplats, ett antal större industrier, europaväg, riksvägar, höga byggnader, undermarks anläggningar samt gammal kulturbebyggelse. Detta garanterar en arbetsplats med omväxlande arbetsuppgifter. Vid anställning hos oss blir du krigsplacerad.  Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Nu söker vi räddningstjänstpersonal i beredskap – hos oss på Räddningstjänsten Mälardalen i Hallstahammar/Kolbäck! Beskrivning Vi söker deltidsbrandmän till Räddningstjänsten Mälardalens verksamhet i Hallstahammar/Kolbäck med placering på nya brandstationen Eriksberg! Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB) har du ett uppdrag vid sidan av ditt arbete och rycker ut vid larm i det område där du bor och arbetar. Du blir en del av ett arbetslag som tillsammans ansvarar för att genomföra räddningsinsatser och bidra till trygghet i samhället. Om arbetet Att vara deltidsbrandman innebär att du lever/jobbar och verkar i din vardag som vanligt, men under vissa veckor har du beredskap. Det betyder att du ska kunna rycka ut när larmet går – oavsett tid på dygnet. När du har beredskap har du med dig din personsökare och behöver kunna ta dig till brandstationen på 5 minuter. Därifrån åker du tillsammans med dina kollegor ut på olika räddningsinsatser. Det kan handla om bränder i byggnader, fordon eller i skog och mark. Du kan också möta trafikolyckor, automatlarm, akuta sjukdomsfall där du ger första hjälp i väntan på ambulans, eller andra händelser där människor behöver hjälp snabbt. Din uppgift är att tillsammans med dina kollegor skapa trygghet, hjälpa drabbade och begränsa skador så långt det går. Mellan larmen övar och utbildar ni er regelbundet. Du blir en del av en grupp där samarbete, ansvar och tillit är avgörande. Om uppdraget Beredskap enligt schema, vanligtvis var tredje eller var fjärde vecka. En beredskapsvecka är 168 timmar (dygnet runt i sju dagar) Möjlighet att byta beredskapspass med kollegor vid behov Du utgår från brandstation Eriksberg (mellan Hallstahammar och Kolbäck) Du deltar i övningar cirka 3 timmar per vecka, oftast på kvällstid under din beredskapsvecka Kvalifikationer Vi söker dig som: Har fyllt 18 år Har körkort, lägst B-behörighet Har god fysisk förmåga och hälsa (bland annat klarar du rullbandstest med utrustning på 4,5km/h) Uppfyller simkraven med intyg.  (Svenska livräddningssällskapets "Guldbojen") Kan behålla lugnet och fatta beslut i pressade situationer Har god samarbetsförmåga Du behöver bo och arbeta så att du kan ta dig till brandstationen inom 5 minuter när du har beredskap. Tidigare erfarenhet från räddningstjänst, vård eller annan operativ verksamhet är meriterande men inget krav. Vi står för alla dina utbildningar som krävs för att bli deltidsbrandman. Viktigt att veta Uppdraget som deltidsbrandman är en bisyssla och kan inte vara en heltidstjänst Du har en annan huvudarbetsgivare eller har annan huvudsaklig sysselsättning. Du har möjlighet att lämna huvudsysslan omedelbart vid larm Du förväntas hålla dig i god fysisk form för att klara uppdraget Vi genomför årliga medicinska kontroller och erbjuder PSA-prov för medarbetare över 50 år. Vi genomför alkoholtester i förbundet för samtlig personal. Vi rekryterar under kommande 6 månader och tillsätter löpande tjänster.  Vi erbjuder Betald utbildning till deltidsbrandman Regelbunden övning och kontinuerlig kompetensutveckling Ett varierat och samhällsviktigt uppdrag Ersättning enligt gällande kollektivavtal för räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB 25) Tillgång till träning och gym dygnet runt Friskvårdsförmån i form av skobidrag (1 000 kr/år) Arbetskläder och utrustning (uniform) Möjlighet till fortsatt utveckling och karriär inom räddningstjänsten Varmt välkommen in med din ansökan!    OM OSS  Räddningstjänsten Mälardalen är ett kommunalförbund för räddningstjänst och förebyggande brandskydd mellan kommunerna Arboga, Hallstahammar, Kungsör, Köping, Surahammar och Västerås. Vi är i dag cirka 280 medarbetare som alla strävar efter att nå det olycksfria samhället. Riskbilden är bred genom hamn, oljehamn, flygplats, ett antal större industrier, europaväg, riksvägar, höga byggnader, undermarks anläggningar samt gammal kulturbebyggelse. Detta garanterar en arbetsplats med omväxlande arbetsuppgifter. Vid anställning hos oss blir du krigsplacerad.  Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Nu söker vi räddningstjänstpersonal i beredskap – hos oss på Räddningstjänsten Mälardalen i Arboga   Beskrivning Vi söker deltidsbrandmän till Räddningstjänsten Mälardalens verksamhet i Arboga! Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB) har du ett uppdrag vid sidan av ditt arbete och rycker ut vid larm i det område där du bor och arbetar. Du blir en del av ett arbetslag som tillsammans ansvarar för att genomföra räddningsinsatser och bidra till trygghet i samhället. Om arbetet Att vara deltidsbrandman innebär att du lever/jobbar och verkar i din vardag som vanligt, men under vissa veckor har du beredskap. Det betyder att du ska kunna rycka ut när larmet går – oavsett tid på dygnet. När du har beredskap har du med dig din personsökare och behöver kunna ta dig till brandstationen på 5 minuter. Därifrån åker du tillsammans med dina kollegor ut på olika räddningsinsatser. Det kan handla om bränder i byggnader, fordon eller i skog och mark. Du kan också möta trafikolyckor, automatlarm, akuta sjukdomsfall där du ger första hjälp i väntan på ambulans, eller andra händelser där människor behöver hjälp snabbt. Din uppgift är att tillsammans med dina kollegor skapa trygghet, hjälpa drabbade och begränsa skador så långt det går. Mellan larmen övar och utbildar ni er regelbundet. Du blir en del av en grupp där samarbete, ansvar och tillit är avgörande. Om uppdraget Beredskap enligt schema, vanligtvis var tredje eller var fjärde vecka. En beredskapsvecka är 168 timmar (dygnet runt i sju dagar) Möjlighet att byta beredskapspass med kollegor vid behov Du utgår från brandstation i Arboga Du deltar i övningar cirka 3 timmar per vecka, oftast på kvällstid under din beredskapsvecka Kvalifikationer Vi söker dig som: Har fyllt 18 år Har körkort, lägst B-behörighet Har god fysisk förmåga och hälsa (bland annat klarar du rullbandstest med utrustning på 4,5km/h) Uppfyller simkraven med intyg.  (Svenska livräddningssällskapets "Guldbojen") Kan behålla lugnet och fatta beslut i pressade situationer Har god samarbetsförmåga Du behöver bo och arbeta så att du kan ta dig till brandstationen inom 5 minuter när du har beredskap. Tidigare erfarenhet från räddningstjänst, vård eller annan operativ verksamhet är meriterande men inget krav. Vi står för alla dina utbildningar som krävs för att bli deltidsbrandman. Viktigt att veta Uppdraget som deltidsbrandman är en bisyssla och kan inte vara en heltidstjänst Du har en annan huvudarbetsgivare eller har annan huvudsaklig sysselsättning Du har möjlighet att lämna huvudsysslan omedelbart vid larm Du förväntas hålla dig i god fysisk form för att klara uppdraget Vi genomför årliga medicinska kontroller och erbjuder PSA-prov för medarbetare över 50 år. Vi genomför alkoholtester i förbundet för samtlig personal. Vi rekryterar under kommande 6 månader och tillsätter löpande tjänster.  Vi erbjuder Utbildning till deltidsbrandman Regelbunden övning och kontinuerlig kompetensutveckling Ett varierat och samhällsviktigt uppdrag Ersättning enligt gällande kollektivavtal för räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB) Tillgång till träning och gym dygnet runt Friskvårdsförmån i form av skobidrag (1 000 kr/år) Arbetskläder och utrustning (uniform) Möjlighet till fortsatt utveckling och karriär inom räddningstjänsten   OM OSS  Räddningstjänsten Mälardalen är ett kommunalförbund för räddningstjänst och förebyggande brandskydd mellan kommunerna Arboga, Hallstahammar, Kungsör, Köping, Surahammar och Västerås. Vi är i dag cirka 280 medarbetare som alla strävar efter att nå det olycksfria samhället. Riskbilden är bred genom hamn, oljehamn, flygplats, ett antal större industrier, europaväg, riksvägar, höga byggnader, undermarks anläggningar samt gammal kulturbebyggelse. Detta garanterar en arbetsplats med omväxlande arbetsuppgifter. Vid anställning hos oss blir du krigsplacerad.  Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Nu söker vi räddningstjänstpersonal i beredskap – hos oss på Räddningstjänsten Mälardalen i Surahammar! Beskrivning Vi söker deltidsbrandmän till Räddningstjänsten Mälardalens verksamhet i Surahammar! Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB) har du ett uppdrag vid sidan av ditt arbete och rycker ut vid larm i det område där du bor och arbetar. Du blir en del av ett arbetslag som tillsammans ansvarar för att genomföra räddningsinsatser och bidra till trygghet i samhället. Om arbetet Att vara deltidsbrandman innebär att du lever/jobbar och verkar i din vardag som vanligt, men under vissa veckor har du beredskap. Det betyder att du ska kunna rycka ut när larmet går – oavsett tid på dygnet. När du har beredskap har du med dig din personsökare och behöver kunna ta dig till brandstationen på 5 minuter. Därifrån åker du tillsammans med dina kollegor ut på olika räddningsinsatser. Det kan handla om bränder i byggnader, fordon eller i skog och mark. Du kan också möta trafikolyckor, automatlarm, akuta sjukdomsfall där du ger första hjälp i väntan på ambulans, eller andra händelser där människor behöver hjälp snabbt. Din uppgift är att tillsammans med dina kollegor skapa trygghet, hjälpa drabbade och begränsa skador så långt det går. Mellan larmen övar och utbildar ni er regelbundet. Du blir en del av en grupp där samarbete, ansvar och tillit är avgörande. Om uppdraget Beredskap enligt schema, vanligtvis var tredje eller var fjärde vecka. En beredskapsvecka är 168 timmar (dygnet runt i sju dagar) Möjlighet att byta beredskapspass med kollegor vid behov Du utgår från brandstation i Surahammar Du deltar i övningar cirka 3 timmar per vecka, oftast på kvällstid under din beredskapsvecka Kvalifikationer Vi söker dig som: Har fyllt 18 år Har körkort, lägst B-behörighet Har god fysisk förmåga och hälsa (bland annat klarar du rullbandstest med utrustning på 4,5km/h) Uppfyller simkraven med intyg.  (Svenska livräddningssällskapets "Guldbojen") Kan behålla lugnet och fatta beslut i pressade situationer Har god samarbetsförmåga Du behöver bo och arbeta så att du kan ta dig till brandstationen inom 5 minuter när du har beredskap. Tidigare erfarenhet från räddningstjänst, vård eller annan operativ verksamhet är meriterande men inget krav. Vi står för alla dina utbildningar som krävs för att bli deltidsbrandman. Viktigt att veta Uppdraget som deltidsbrandman är en bisyssla och kan inte vara en heltidstjänst Du har en annan huvudarbetsgivare eller har annan huvudsaklig sysselsättning. Du har möjlighet att lämna huvudsysslan omedelbart vid larm Du förväntas hålla dig i god fysisk form för att klara uppdraget Vi genomför årliga medicinska kontroller och erbjuder PSA-prov för medarbetare över 50 år. Vi genomför alkoholtester i förbundet för samtlig personal. Vi rekryterar under kommande 6 månader och tillsätter löpande tjänster.  Vi erbjuder Betald utbildning till deltidsbrandman Regelbunden övning och kontinuerlig kompetensutveckling Ett varierat och samhällsviktigt uppdrag Ersättning enligt gällande kollektivavtal för räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB 25) Tillgång till träning och gym dygnet runt Friskvårdsförmån i form av skobidrag (1 000 kr/år) Arbetskläder och utrustning (uniform) Möjlighet till fortsatt utveckling och karriär inom räddningstjänsten Varmt välkommen in med din ansökan!    OM OSS  Räddningstjänsten Mälardalen är ett kommunalförbund för räddningstjänst och förebyggande brandskydd mellan kommunerna Arboga, Hallstahammar, Kungsör, Köping, Surahammar och Västerås. Vi är i dag cirka 280 medarbetare som alla strävar efter att nå det olycksfria samhället. Riskbilden är bred genom hamn, oljehamn, flygplats, ett antal större industrier, europaväg, riksvägar, höga byggnader, undermarks anläggningar samt gammal kulturbebyggelse. Detta garanterar en arbetsplats med omväxlande arbetsuppgifter. Vid anställning hos oss blir du krigsplacerad.  Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter Är du redo att bli en viktig del av ett team som gör skillnad varje dag? På Kärna vårdby söker vi nu en engagerad kollega till vårt korttidsboende. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 75-100% med varierande arbetstider (dag, kväll och helg). Hos oss får du möjlighet att arbeta nära våra brukare, där du är en nyckelperson i att skapa en meningsfull och individanpassad vardag. Som undersköterska kommer dina arbetsuppgifter att inkludera allt från grundläggande omvårdnad – som personlig hygien och förflyttningar – till specifik rehabilitering och medicinska insatser. Du bidrar också till trivseln genom att utföra hushållsuppgifter som städ och tvätt. Vi arbetar modernt med digital dagplanering för en effektiv resursfördelning och lägger stor vikt vid samarbete. Varje pass inleds och avslutas med en kort avstämning för att ständigt utveckla vår kommunikation och vårt arbetssätt i teamet. Din arbetsplats Kärna vårdby i Malmslätt erbjuder korttidsboende med 22 platser och har utmärkta kollektivtrafikförbindelser. Vi erbjuder en utmanande och lärorik arbetsmiljö där du möter komplexa sjukdomsfall. På Kärna vårdby värdesätter vi hög kompetens och samarbete. Som vårdbiträde eller undersköterska kommer du att vara en del av ett nära team, där du samarbetar med specialistundersköterskor och sjuksköterskor för att gemensamt skapa den bästa möjliga omvårdnaden för våra brukare. Du som söker Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet av korttidsverksamhet, samt av att ha arbetat med demenssjuka. Eftersom arbetet innebär mycket kontakt och dokumentation är det ett krav att du behärskar svenska i tal och skrift, och att du har dokumenterat i journalsystem tidigare. Det är även viktigt att du har kännedom om lågaffektivt förhållningssätt.  Som person är du självgående och tar fullt ansvar för dina arbetsuppgifter, samt driver arbetet framåt på ett effektivt sätt. Du är strukturerad, med god förmåga att planera, organisera och prioritera. Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta och kommunicerar klart och tydligt. Allra viktigast är din empatiska förmåga – att kunna sätta dig in i brukarens perspektiv och situation. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. I rekryteringen ingår språktest som en del i bedömningen. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 75-100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17648 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Ditt engagemang gör oss bättre  Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med? Din vardag som SOS-Operatör på 112 Som SOS-operatör hos SOS Alarm blir du en viktig länk i att hjälpa människor i akuta situationer. Om du trivs med ett tempofyllt arbete, kan hantera stress och har en stark känsla för struktur och ansvar, kan du vara den vi söker!  "En av de roligaste sakerna med det här jobbet är att ingen dag är den andra lik". Du kommer att få möta alla möjliga typer av människor, frågeställningar och problem. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att svara på inkommande samtal från människor i nöd. Som SOS-operatör svarar du på nödnumret 112 och är den hjälpsökandes första kontakt innan andra hjälpresurser är på plats. 112-samtalen omfattar allt ifrån akuta sjukdomsfall, trafikolyckor, bränder till samtal där någon är i behov av en trygg röst. Med intervjustöd och anpassad teknik säkerställer du att rätt resurser skickas till rätt plats i rätt tid. I pågående samtal samverkar du med kollegor och externa resurser så som polis, räddningstjänst och ambulans. Arbetet bedrivs ofta i ett högt tempo och hjälpsökande står alltid i fokus. Arbetet bedrivs på SOS-centralen där du sitter i en öppen miljö tillsammans med dina kollegor. Utbildning För att få rätt förutsättningar för att lyckas som SOS-operatör inleds anställningen med en gedigen utbildning på vår utbildningsenhet i Kista varvat med praktisk träning ute på centralen där du har en handledare. Du behöver därför kunna vara iväg hemifrån under enstaka veckor då utbildningen bedrivs fysiskt på plats i Kista. Vi står för alla omkostnader i samband med resan till vår utbildningsenhet. Vi söker dig Vi utgår ifrån att du alltid vill hjälpa den som ringer in och hanterar samtalet från början till slut. Du uppskattar tydliga riktlinjer, är trygg i dig själv och beslutsam - oavsett vilket samtal du hanterar. Rollen innebär samverkan med kollegor och externa aktörer vilket kräver att du har god samarbetsförmåga. Du är en vänlig och lyhörd person som har lätt för att prata med människor. Eftersom SOS Alarms verksamhet bedrivs 24/7 har du som SOS-operatör en dygnsgående tjänst, vilket innebär att du jobbar dagar/kvällar/nätter och helger. Vi önskar att du Har minst tre års arbetslivserfarenhet Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har goda kunskaper i engelska, i både tal och i skrift  Har god datorvana och trivs med att arbeta i olika och komplexa system Har god simultanförmåga då arbetet kräver att du kan hantera flera uppgifter på en och samma gång Det är meriterande om du Har erfarenhet av att arbeta oregelbundna tider Har erfarenhet från sjukvård, blåljus-verksamhet, larmcentral eller liknande Är undersköterska eller har annan relevant erfarenhet Vi erbjuder dig Som anställd på SOS Alarm ser vi ditt välmående som ett fokusområde och vi vet att en balans mellan arbetsliv och privatliv är avgörande för ett hållbart och meningsfullt arbetsliv. Därför har du som anställd följande anställningsvillkor och förmåner: Friskvårdsbidrag 5000 kr SOS Hälsa - ett hälsoinitiativ där du får möjlighet att delta i gemensamma aktiviteter och lopp tillsammans med dina kollegor. Syftet är att stärka vår hälsa och samhörighet. Arbetstidsförkortning Kollektivavtal och tjänstepension enligt ITP SOS Campus - ett lärandebibliotek för kontinuerligt lärande och kompetensutveckling Hos oss blir du en del av en kultur där värderingarna är mer än bara ord – de präglar hur vi agerar varje dag. Vi tar ansvar, vi är professionella, vi visar omtanke och vi samarbetar. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans och skapar trygghet i samhället. Hos oss gör du inte bara ett jobb – du bidrar till ett tryggare Sverige för alla, varje dag. Låter detta intressant? Tjänsten en heltidstjänst med starter i januari och februari 2027. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan! Vi vill i din ansökan du bifogar ditt CV och antingen personligt brev eller spelar in en videohälsning där du berättar kort om dig själv och varför du söker tjänsten. Efter du skickat in din ansökan kommer du få genomföra arbetspsykologiska tester som en obligatorisk del av vår rekryteringsprocess. Vänligen genomför testerna så snart som möjligt, då det är ett krav för att du ska vara fortsatt aktuell i rekryteringsprocessen. Ansökningar utan genomförda testresultat kommer inte att beaktas. Sista ansökningsdag för att söka tjänsten är den 2026-09-06. Skicka dock gärna in din ansökan så fort som möjligt då vi tillämpar löpande urval. Går du vidare från det första urvalet vill vi att du deltar på en informationsträff på kvällen antingen den 17/9 eller 28/9. Har du frågor? Kontakta ledningsgrupp.jonkoping@sosalarm.se SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.

På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med? Din vardag som SOS-Operatör på 112 Som SOS-operatör hos SOS Alarm blir du en viktig länk i att hjälpa människor i akuta situationer. Om du trivs med ett tempofyllt arbete, kan hantera stress och har en stark känsla för struktur och ansvar, kan du vara den vi söker!  "En av de roligaste sakerna med det här jobbet är att ingen dag är den andra lik". Du kommer att få möta alla möjliga typer av människor, frågeställningar och problem. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att svara på inkommande samtal från människor i nöd. Som SOS-operatör svarar du på nödnumret 112 och är den hjälpsökandes första kontakt innan andra hjälpresurser är på plats. 112-samtalen omfattar allt ifrån akuta sjukdomsfall, trafikolyckor, bränder till samtal där någon är i behov av en trygg röst. Med intervjustöd och anpassad teknik säkerställer du att rätt resurser skickas till rätt plats i rätt tid. I pågående samtal samverkar du med kollegor och externa resurser så som polis, räddningstjänst och ambulans. Arbetet bedrivs ofta i ett högt tempo och hjälpsökande står alltid i fokus. Arbetet bedrivs på SOS-centralen där du sitter i en öppen miljö tillsammans med dina kollegor. Utbildning För att få rätt förutsättningar för att lyckas som SOS-operatör 112 och trygghetslarm inleds anställningen med en gedigen utbildning på vår utbildningsenhet i Kista varvat med praktisk träning ute på centralen där du har en handledare. Du behöver därför kunna vara iväg hemifrån under enstaka veckor då utbildningen bedrivs fysiskt på plats i Kista. Vi står för alla omkostnader i samband med resan till vår utbildningsenhet. Vi söker dig Vi utgår ifrån att du alltid vill hjälpa den som ringer in och hanterar samtalet från början till slut. Du uppskattar tydliga riktlinjer, är trygg i dig själv och beslutsam - oavsett vilket samtal du hanterar. Rollen innebär samverkan med kollegor och externa aktörer vilket kräver att du har god samarbetsförmåga. Du är en vänlig och lyhörd person som har lätt för att prata med människor. Eftersom SOS Alarms verksamhet bedrivs 24/7 har du som SOS-operatör en dygnsgående tjänst, vilket innebär att du jobbar dagar/kvällar/nätter och helger. Vi önskar att du Har minst tre års arbetslivserfarenhet Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, i både tal och i skrift  Har god datorvana och trivs med att arbeta i olika och komplexa system Har god simultanförmåga då arbetet kräver att du kan hantera flera uppgifter på en och samma gång Det är meriterande om du Har erfarenhet av att arbeta oregelbundna tider Har erfarenhet från sjukvård, blåljus-verksamhet, larmcentral eller liknande Är undersköterska eller har annan relevant erfarenhet Vi erbjuder dig Som anställd på SOS Alarm ser vi ditt välmående som ett fokusområde och vi vet att en balans mellan arbetsliv och privatliv är avgörande för ett hållbart och meningsfullt arbetsliv. Därför har du som anställd följande anställningsvillkor och förmåner: Friskvårdsbidrag 5000 kr SOS Hälsa - ett hälsoinitiativ där du får möjlighet att delta i gemensamma aktiviteter och lopp tillsammans med dina kollegor. Syftet är att stärka vår hälsa och samhörighet. Arbetstidsförkortning Kollektivavtal och tjänstepension enligt ITP SOS Campus - ett lärandebibliotek för kontinuerligt lärande och kompetensutveckling Hos oss blir du en del av en kultur där värderingarna är mer än bara ord – de präglar hur vi agerar varje dag. Vi tar ansvar, vi är professionella, vi visar omtanke och vi samarbetar. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans och skapar trygghet i samhället. Hos oss gör du inte bara ett jobb – du bidrar till ett tryggare Sverige för alla, varje dag. Låter detta intressant? Tjänsten är en heltidstjänst med start januari-februari 2027, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan! Vi vill i din ansökan du bifogar ditt CV och en videohälsning, personligt brev är frivilligt. Efter du skickat in din ansökan kommer du få genomföra arbetspsykologiska tester som en obligatorisk del av vår rekryteringsprocess. Vänligen genomför testerna så snart som möjligt, då det är ett krav för att du ska vara fortsatt aktuell i rekryteringsprocessen. Ansökningar utan genomförda testresultat kommer inte att beaktas. Sista ansökningsdag för att söka tjänsten är den 2026-09-04. Skicka dock gärna in din ansökan så fort som möjligt då vi tillämpar löpande urval.  Har du frågor? Kontakta rekryterande chef Jessica Hagberg via mejl Jessica.Hagberg@sosalarm.se SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Samhällsbyggnads-, kultur och folkhälsoförvaltningen (SKF) är en av landets bredaste och mest diversifierade förvaltningar och omfattar sju enheter (Räddningstjänst, Miljöenheten, Plan-och byggnadsenheten, Tekniska enheten, Måltidsenheten, Kulturenheten och Fritidsenheten) samt en Förvaltningsstab. Vår målsättning är att vara en framåtlutad, förändringsbenägen och serviceinriktad förvaltning som hålls samman av vårt gemensamma utvecklingsarbete och vår strävan att skickliggöra varandra i våra respektive professioner. På SKF arbetar vi i ett högt tempo med den bredaste palett av kommunala uppgifter vilket ställer krav på våra medarbetade att se utanför sina respektive verksamheter för att bidra till en helhet inom förvaltningen. I vår verksamhet svarar vi mot tre politiska nämnder: Samhällsbyggnadsnämnden, Kultur- & folkhälsonämnden samt jävsnämnden. Räddningstjänsten har en stark och tydlig kultur där samarbete, öppen kommunikation och respekt för varandras olikheter är viktigt. Atmosfären är öppen och coachande, där vi tillsammans uppmuntrar och gör varandra bättre. Det finns höga förväntningar på dig som medarbetare, men det finns också stor tilltro på din förmåga att prestera. Du kommer få hantera stimulerande arbetsuppgifter och utmanande projekt. Vi eftersträvar en hälsosam balans mellan arbetsliv och privatliv för ett långvarigt välbefinnande. Det finns möjligheter till flexibla arbetstider och om arbetsuppgifterna tillåter även möjlighet att arbeta på distans. Nu söker vi på Laholms kommun Deltidsbrandmän/RIB brandmän (Räddningstjänstpersonal i beredskap) till: Laholms brandstation (Beredskap var tredje vecka)                          Om tjänsten Ditt arbete som Deltidsbrandman/RIB brandman innebär att du skall delta i övningsverksamhet samt ha larmberedskap var tredje vecka, fredag till fredag dygnet runt. Uppdragen varierar och kan handla om allt från bränder och trafikolyckor till att ge första hjälpen vid sjukdomsfall. Du kommer att ingå i en grupp där alla har sina givna roller. Som nyanställd Deltidsbrandman/RIB brandman placeras man först i pooltjänst, efter pooltjänsten går man in i ordinarie grupp som Deltidsbrandman/RIB brandman. Är du den vi söker? När du söker tjänsten i Laholm ska du både bo och arbeta i centralorten. (4 minuter från brandstationen) Körkortsklass B är ett krav, och du ska ha möjlighet att skaffa C-körkort under anställningen. Erfarenhet från blåljusverksamhet eller sjukvård är meriterande. Du ska genomgå en läkarundersökning. Räddningstjänsten eftersträvar ett mångfald bland våra medarbetare. Detta fördelat mellan kvinnor och män samt en etnisk och kulturell bakgrund. Du kommer få göra fysiska tester under rekryteringen, om du har frågor om testerna är du välkommen att höra av dig.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, och rekryteringsprocessen kan avslutas så snart vi har hittat rätt kandidat. Fackliga upplysningar Hans Persson, Laholm, BRF, 073-305 14 37 (kvällstid) Om anställningen Antal tjänster: 3-5 Provanställning förekommer Utbildningsanställning förekommer Tillträde enligt överenskommelse Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Verksamhetsområde internmedicin är en bred verksamhet med cirka 450 anställda som innefattar många diagnoser, sjukdomstillstånd och behandlingar. Internmedicin i Gävle består av sex delar; medicinsk akutvårdsavdelning (MAVA), strokeavdelning/mottagning, lungavdelning/mottagning, njur/hematologiavdelning samt mottagning, dialys- och njurmottagning samt endokrin-, gastro- och internmedicinmottagning. På endokrinmottagningen möts du av fyra engagerade specialistkollegor och utbildningsläkare samt omvårdnadpersonal. Då verksamheten expanderar med ett ökat patientflöde och en åldrande befolkning, vill vi nu utöka läkarkollegiet ytterligare med en endokrinolog. För frågor om verksamheten kan du till och med vecka 28 kontakta Petra Ferm, vårdenhetschef, petra.ferm@regiongavleborg.se. Från och med vecka 32 kan du kontakta Soso Josef Tateladze, vårdenhetschef, soso.josef.tateladze@regiongavleborg.se. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialistläkare arbetar du till stor del självständigt på distans inom Sverige. Samarbete med andra professioner utgör samtidigt en central del av tjänsten. Möten i remissteam och dialoger under ronder, där mer komplexa fall diskuteras, förekommer också. Inom verksamhetsområdet värdesätter vi utbildning högt och har en stor grupp mycket skickliga utbildningsläkare. Som specialistläkare hos oss kommer du bland annat att • utföra sedvanligt mottagningsarbete via distanskontakter och telefon • arbeta i journalsystemet Cosmic • handleda juniora kollegor. Hos oss får du • arbeta med kollegor och med en stabil och erfaren personalstyrka • ett varierat, spännande och utvecklande arbete med patienten i fokus • arbeta i en stor organisation med många utvecklingsmöjligheter. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ Som specialistläkare arbetar du till stor del självständigt och utför arbetet på distans inom Sverige KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är nybliven eller erfaren specialist inom endokrinologi och diabetologi och som vill arbeta på distans i en dynamisk specialitet vid ett lagom stort länssjukhus, med nära samarbete med universitetskliniken i Uppsala. Du är resultatinriktad och drivs av att prestera på hög nivå. Du är trygg, självgående och ansvarstagande i din yrkesroll samt stimuleras av att utveckla verksamheten. Eftersom arbetet innebär nära samarbete med andra professioner samt en handledande och utbildande roll gentemot yngre kollegor, är det viktigt att du har god samarbetsförmåga samt ett gott bemötande och kan kommunicera och lyssna på ett konstruktivt sätt. Knutet till sjukhuset finns CFUG (Centrum för Forskning och Utveckling Gävleborg), med akademisk koppling till Uppsala universitet. CFUG fördelar forskningstid och forskningsanslag till fast anställda i regionen, både doktorander och disputerade medarbetare. I rollen som specialistläkare ska du inneha • läkarlegitimation • specialistkompetens inom endokrinologi och diabetologi. Specialistutbildning inom internmedicin är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Diabetes-endokrinmottagningen vid Falu lasarett bedriver specialiserad öppenvård för patienter med endokrina sjukdomstillstånd. Den största patientgruppen med drygt 1000 individer utgörs av patienter med diabetes. Majoriteten av dessa har diabetes typ 1. De övriga endokrinologiska sjukdomstillstånd som diabetes-endokrinmottagningen ansvarar för är många. Varav de största sjukdomsgrupperna är sköldkörtel-, binjure- och hypofyssjukdomar. På mottagningen arbetar sekreterare, undersköterskor, fotterapeuter, endokrinsjuksköterska, diabetessjuksköterskor och läkare. Vi samarbetar även med dietist. Mottagningen är öppen mån-fre dagtid. Arbetsuppgifter Vi söker dig som är intresserad av att stödja personer med diabetes. Det är viktigt att du är intresserad av teknik då de flesta av våra patienter har CGM och insulinpumpar. Arbetsuppgifterna på mottagningen består av egna mottagningsbesök och telefonrådgivning till patienter och vårdpersonal som möter personer med diabetes i sin verksamhet. Som diabetessjuksköterska ingår du också i vår konsultverksamhet gentemot avdelningarna. I arbetsuppgifterna ingår det exempelvis att utbilda patienter i att använda hjälpmedel på rätt sätt, göra tolkningar och analyser av glukoskurvor, ändra insulindoser, pumpjusteringar, förskriva hjälpmedel. Fokus ligger på personens egenvård. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom diabetes (minst 15 hp) alternativt legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeexamen inom diabetes Meriterande: Erfarenhet av tidigare mottagningsarbete som diabetessjuksköterska Personliga egenskaper: Du är intresserad teknik och data. Du har ett helhetstänk kring patienten, är ansvarstagande och arbetar på ett strukturerat sätt. Du är van att arbeta självständigt och ta egna beslut, men också att arbeta i team kring patienten. Du uppskattar det nära mötet med patienten och är engagerad och vill vara med och utveckla den patientnära vården på mottagningen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Är du intresserad? Tveka inte, kontakta oss så berättar vi mer om vad vi kan erbjuda dig. Ansökan Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Vill du arbeta i en verksamhet där arbetsmiljö och trivsel är av högsta prioritet? Är du en sjuksköterska som värdesätter god arbetsmiljö där humor och arbetsglädje får ta plats? Är du nyfiken på att utvecklas tillsammans med oss? Välkommen att söka tjänsten som sjuksköterska hos oss på avdelning 61, Kirurg- och Urologkliniken! Vi ser fram emot att träffa dig!   Vårt anställningserbjudande Avdelning 61 har huvudansvar för utredning, behandling och vård av patienter med sjukdomar i den nedre delen av magtarmkanalen. Avdelningen öppnar nu upp 6 vårdplatser och vi behöver därför flera kollegor.  Hos oss får du: En individanpassad introduktion som gör att du tryggt kommer in i arbetet. Möjlighet att delta i mentorsprogram för nya sjuksköterskor Närvarande chefer och fokus på din utveckling. En arbetsplats där din kompetens värdesätts och där du kan utvecklas varje dag. Kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling, både internt samt via specialistutbildningar. Ett starkt interprofessionellt engagerat team. En kunnig och sammansvetsad personalgrupp där teamarbetet är grunden för en god omvårdnad till patienten. På avdelningen finns också stödfunktioner såsom farmaceut, stomiterapeut, vårdsamordnare, ERAS-sjuksköterskor samt två avancerade specialistsjuksköterskor. Avdelning 61 är världsledande i arbete enligt ERAS Vårdprogram, som är ett standardiserat arbetssätt med korta vårdtider.  Vi är stolta över vår avdelning och berättar gärna mer om oss och hur vi arbetar!   Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 800 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris och subventionerad SL-biljett. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns kvarstannandebonus, pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling. Danderyds sjukhus erbjuder alla nyexaminerade sjuksköterskor som är tillsvidareanställda ett Kliniskt introduktionsprogram. Arbetsbeskrivning I din roll som sjuksköterska på vårdavdelning 61 planerar, leder och utför du specifikt kirurgiskt omvårdnadsarbete. Du arbetar i nära samarbete med undersköterskor och andra professioner. Här möter du patienter med både akuta och kroniska sjukdomstillstånd. Du får använda hela din bredd som sjuksköterska – från avancerade medicinska insatser till nära patientkontakt. Du arbetar fortlöpande med observationer, ansvarar för pre- och postoperativ omvårdnad, smärtlindring, palliativ vård samt säkerställer att patienten är optimerad inför operation. I arbetsuppgifterna ingår även att göra självständiga bedömningar, samt att arbetsleda omvårdnadsteamet.   Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av kirurgisk vård är meriterande.   Personliga egenskaper  Vi söker dig som trivs att arbeta inom sjukvården och tycker att det är viktigt att bidra till förändrings- och förbättringsarbete med patientens bästa i fokus. Du har ett starkt engagemang, ser möjligheter och vill utvecklas i din roll som sjuksköterska. Du värderar ett arbetsklimat med gott samarbete samtidigt som du utmanas av att ta eget ansvar och fatta egna beslut. Vi vill ha roligt på jobbet utan att ge avkall på vår professionalism.   Ansökan Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning. Om Danderyds sjukhus Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4700 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer att trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling. Danderyds sjukhus en förvaltning inom Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm. Om verksamheten Verksamhetsområdet Kirurgi och urologi bedriver både akut och elektiv kirurgi och urologi samt operationsverksamhet i öppen- och slutenvård dygnet runt. Vi behandlar och vårdar patienter från i huvudsak Stockholms län, men även utomläns och utlandspatienter med kirurgiska eller urologiska sjukdomar. Patienterna tas om hand på flera olika specialistmottagningar, två operationsavdelningar samt fyra vårdavdelningar med olika profilområden; kolorektalkirurgi, kirurgi i övre mag-tarmkanal, överviktskirurgi och levertumörer samt urologi. Här jobbar cirka 460 medarbetare. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Vi söker nu en engagerad sjuksköterska till ett av Sveriges främsta team inom specialiserad urologisjukvård. Ta chansen att bli en del av vårt framstående team och bidra till vår fortsatta framgång! Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på vår urologiska vårdavdelning arbetar du bland annat med omvårdnad av patienter med akuta sjukdomstillstånd, som njurstenssmärta, hematuri och urosepsis, katetervård, pre- och postoperativ omvårdnad, smärtbehandling och annan symtomatisk behandling. Urologi innefattar akuta och icke akuta sjukdomar i övre- och nedre urinvägar hos män och kvinnor samt i de manliga könsorganen. Vi utför robotkirurgi vid prostatectomier, cystectomier och nefrectomier. Du kommer att ingå i ett team med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och sekreterare där gott samarbete och god laganda står i fokus. Avdelningen står inför en spännande framtid och vi satsar på förbättringsarbete med mer protokollstyrd vård. Vill du veta mer om vår avdelnings utvecklingsarbete berättar vi gärna mer! Om arbetsplatsen Vi inom Urologikliniken arbetar med den specialiserade urologisjukvården i Halland. Kliniken består av drygt 70 medarbetare. Vi har öppenvårdsverksamhet i Varberg, Kungsbacka och i Halmstad med bland annat kontaktsjuksköterskor, uroterapeuter, cystoscopister, läkare, undersköterskor och medicinska sekreterare. Slutenvårdavdelningen finns i Varberg och tar emot patienter från hela Halland. För oss på avdelning 2A är det viktigt att du trivs på din arbetsplats och vi strävar därför efter att alla ska ha en god arbetsmiljö. Vi är ett glatt och härligt gäng där alla hjälps åt vilket ger en trygg och rolig arbetsplats!Vi tror att fungerande ronder, tydliga rutiner och kontinuitet är viktigt. För att få mer tid för patienterna kommer du att få stöd både i det vårdadministrativa arbetet men även med vårdnära tjänster som sköter städning, förråd, patientkök m.m. Hos oss arbetar sjuksköterskor och undersköterskor i team med ett stort fokus på utvecklings- och förbättringsarbete.  Avdelningen har ett nära ledarskap som stöttar i den individuella utvecklingsresan, läs gärna mer om vad avdelningschefen berättar. Jennifer gillar att få andra att utvecklas | Region Halland  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande med några års yrkeserfarenhet, men inget krav. Utifrån dina erfarenheter erbjuder vi dig en strukturerad introduktion och fortgående kompetensutveckling. Det är meriterande med erfarenhet inom urologi samt slutenvård. Du som söker tjänsten är engagerad, tar initiativ och har mod att pröva nytt. Du har en framtidstro mot en modern sjukvård. Vidare ser vi att du värderar det kollegiala samarbetet högt då vi arbetar tätt i våra team. Du är bra på att visa omtanke och lyhördhet för patienter, anhöriga och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att du kan komma att bli kallad på intervju innan sista ansökningsdag. Våra erbjudanden För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad vi kan erbjuda dig som sjuksköterska i Region Halland här!  Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vi har nu fått möjlighet att utöka med fler sjuksköterskor på avd 26 därför söker vi nu dig som är intresserad av att arbeta inom vår fantastiska barnsjukvård i en omväxlande och lärorik arbetsmiljö. Avdelning 26 är en vårdavdelning med 18 vårdplatser för barn och ungdomar med medicinska och eller kirurgiska sjukdomstillstånd. Verksamheten har stor spännvidd och inbegriper såväl vård av kroniskt sjuka barn, som barn med kortvarigt behov av sjukvård. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du med omvårdnad, observation, provtagning och behandling samt andra sedvanliga sjuksköterskeuppgifter på vårdavdelning. Vi har ett nära samarbete med läkare, undersköterskor samt kontakt med övriga yrkeskategorier. På avdelning 26 får du arbeta med barn i olika åldrar med utgångspunkt i familjecentrerad vård vilket innebär nära samarbete med barnets föräldrar/vårdnadshavare. Vi är angelägna om att bedriva vård av hög kvalitet, och vill kännetecknas av gott bemötande, vänlighet och omtanke. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Specialistsjuksköterska inom barn och ungdom eller erfarenhet av arbete med barn är meriterande. På avdelning 26 arbetar både barnsjuksköterskor och grundutbildade sjuksköterskor. Du som är grundutbildad sjuksköterska får en tillsvidare Hälso- och sjukvårds anställning med placering på avdelning 26. Möjlighet till betald vidareutbildning finns. Ansökan Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Inom verksamhetsområde barn- och ungdomsmedicin bedriver vi en bred pediatrisk verksamhet och har god kompetens inom många subspecialitetsområden. Här finns en neonatalavdelning, en pediatrisk vårdavdelning för barn och ungdomar med både medicinska och kirurgiska sjukdomstillstånd, mobilt barnteam, barn- och ungdomsmottagning, dagvård och tre öppenvårdspediatriska mottagningar. På barn-och ungdomskliniken arbetar dietist, kurator, psykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, lärare och lekterapeut i ett nära samarbete med varandra och med övrig vårdpersonal. Verksamheten har drygt 200 anställda. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du jobba med barn och föräldrar? Vi erbjuder dig ett givande arbete inom vår fantastiska barnsjukvård i en omväxlande och lärorik arbetsmiljö. Avdelning 26 är en vårdavdelning med 18 vårdplatser för barn och ungdomar upp till 18 år med medicinska och eller kirurgiska sjukdomstillstånd. Verksamheten har stor spännvidd och inbegriper både vård av barn med svåra och kroniska tillstånd, som barn med tillfällig sjukdom. Arbetsuppgifter Hos oss får du arbeta med barn i olika åldrar med utgångspunkt i familjecentrerad vård vilket innebär nära samarbete med barnets föräldrar/vårdnadshavare. Vi är angelägna om att bedriva vård av hög kvalitet, och vill kännetecknas av gott bemötande, vänlighet och omtanke. I ditt arbete som undersköterska hos oss ingår allmän omvårdnad runt familjen samt exempelvis kontroller för övervakning, provtagning och stöd och hjälp i matsituationer. Kvalifikationer Vi söker dig som är undersköterska, gärna med erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. Vi ser gärna att du har Omvårdnadsutbildning med inriktning mot Hälso- och sjukvård. Kurserna Akutsjukvård 200 p (tidigare sjukvård 200 p) och Medicin2 100 p (tidigare Medicinsk grundkurs 100 p och Omvårdnad 150 p) är önskvärt. Alternativt motsvarande äldre utbildning eller omvårdnadsprogrammet med examen efter 2022. Vi väger även in relevant arbetslivserfarenhet i bedömningen av dina kvalifikationer. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning bifogas i din ansökan. Ansökan Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Inom verksamhetsområde barn- och ungdomsmedicin bedriver vi en bred pediatrisk verksamhet och har god kompetens inom många subspecialitetsområden. Här finns en neonatalavdelning, en pediatrisk vårdavdelning för barn och ungdomar med både medicinska och kirurgiska sjukdomstillstånd, mobilt barnteam, barn- och ungdomsmottagning, dagvård och tre öppenvårdspediatriska mottagningar. På barn-och ungdomskliniken arbetar dietist, kurator, psykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, lärare och lekterapeut i ett nära samarbete med varandra och med övrig vårdpersonal. Verksamheten har drygt 200 anställda. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.