Sökresultat för "Skogsfrågor"

Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Vill du vara med och driva utvecklingen av GIS i en av Sveriges mest komplexa gruv- och markverksamheter? Vi söker en GIS-Strateg / GIS-specialist som vill ta en strategisk roll i att utveckla och implementera GIS-baserade arbetssätt inom Boliden Gruvor. Hos oss får du möjlighet att omsätta geodata till affärsnytta och bidra till en hållbar förvaltning av fastigheter, marker och skogar – i nära samarbete med verksamheten och med stort fokus på digital utveckling. Läs mer och sök redan idag! Din roll Vi söker en GIS-specialist till avdelningen för Markanvändning och samhällsrelationer som vill utveckla och realisera nyttan av GIS inom Boliden Gruvor. Du arbetar strategiskt med att driva digital utveckling, visa värdet av GIS och stötta verksamheten i att införa GIS‑baserade arbetssätt. I rollen har du samordningsansvar för geodata kopplat till fastigheter, mark och skog, och bidrar till att utveckla Bolidens digitala processer. Du stöttar även vid upphandling av GIS‑tjänster och fungerar som stöd till verksamhetens GIS‑användare. Rollen kombinerar strategiskt arbete med operativa inslag i projekt inom exempelvis markköp, biodiversitet, rennäring och skogsförvaltning. Vi söker dig som är strukturerad, självgående och duktig på att bygga relationer. Du har erfarenhet av att driva och leda projekt, och trivs i en roll där du får analysera, förbättra och utveckla verksamheten. Du vill också bidra till hållbar utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Ditt team Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i första hand i Boliden, men kan även utgå från någon av Bolidens övriga verksamhetsorter. Du rapporterar till avdelningschefen för Markanvändning och samhällsrelationer och blir en del av ett engagerat team på åtta personer. Tillsammans ansvarar ni för skogsförvaltning, fastighetsfrågor, social hållbarhet, biodiversitet och GIS-samordning inom samtliga av Bolidens gruvverksamheter – ett uppdrag där samarbete, kompetens och utveckling står i centrum. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor, projektledare i våra gruvområden, stabsfunktioner och bolagsjurister. Arbetet bedrivs både på kontor och i verksamheten, vilket innebär resor och visst fältarbete. Dina arbetsuppgifter Bidra till att ta fram och utveckla strategier och arbetssätt för GIS. Driva utvecklingen av GIS i nära samarbete med verksamheten, inklusive kartlager, funktioner och kompetenshöjning. Säkerställa att GIS-systemet fungerar, utvecklas och uppdateras tillsammans med IT och externa konsulter (AddSpatial). Medverka i projekt inom exempelvis verksamhetsexpansion, markköp, biodiversitet, rennäring och skogsförvaltning. Bidra i arbetet med fastighets-, skogs- och markfrågor med fokus på GIS. Ge stöd, utbildning och support till GIS‑användare. Säkerställa att geografisk information är strukturerad, aktuell och tillgänglig. Ta fram kartor och andra GIS‑baserade beslutsunderlag. Ditt bidrag Akademisk utbildning inom exempelvis GIS, teknisk lantmätare, samhällsplanerare eller liknade område. Erfarenhet inom GIS och digitalisering. Erfarenhet från projektledning och förändringsarbete. Behärskar svenska och engelska i både tal och skrift, samt har B-körkort då resor och fältarbete förekommer i tjänsten. Varför arbeta tillsammans med oss På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt! Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential. Vill du veta mer om rollen? Kontakta – rekryterande chef Felicia Norén, Avdelningschef Markanvändning och samhällsrelationer, felicia.noren@boliden.com. Frågor om ansökan besvaras av vår Talent Acquisition Partner, Pernilla Åkerblom, Pernilla.Akerblom@boliden.com, + 46 73-023 69 61. Facklig information får du av Mats Lindblom, SACO, +46 73-350 04 19, Andreas Mårtensson, Unionen, +46 70-541 83 93 eller Peter Markström, Ledarna, +46 910-77 40 09. Välkommen med Din ansökan senast den 9 augusti, 2026. På grund av sommarledigheten kommer vi att påbörja urvalet i mitten av augusti. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. Som en del i vårt kvalitativa rekryteringsarbete och Bolidens systematiska säkerhetsarbete förekommer bakgrundskontroller och hälsokontroller i våra rekryteringsprocesser. Om du är representant för ett rekryterande företag, vänligen avstå från att kontakta oss om denna annons. Vi uppskattar din omtanke.

Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem bedriver utbildning och forskning vid campus i Sundsvall och Östersund. Medie- och kommunikationsvetenskap finns vid Campus Sundsvall och är knutet till forskningscentret DEMICOM. Inom DEMICOM bedrivs forskning om demokrati och kommunikation i det digitala samhället. Forskningen omfattar bland annat strategisk kommunikation, politisk kommunikation, journalistik, organisationskommunikation, kriskommunikation och kommunikation för hållbar utveckling. Forskningen kännetecknas av samhällsrelevans, tvärvetenskapliga samarbeten och nära kopplingar till aktuella samhällsutmaningar.   Arbetsuppgifter  Doktorandtjänsten är i huvudsak forskningsinriktad och omfattar cirka 80 procent forskning och 20 procent undervisning och/eller institutionstjänstgöring. Du kommer att genomföra forskarutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, vara en del av forskningsmiljön vid DEMICOM samt medverka i vetenskapliga publikationer, konferenser och andra forskningsaktiviteter. Anställningen är knuten till ett forskningsprojekt som undersöker strategiskt påverkansarbete och lobbying i relation till miljö-, klimat- och hållbarhetsfrågor. Projektet fokuserar på frågor där flera aktörer, motstridiga intressen och konkurrerande framtidsvisioner möts. Syftet är att skapa ny kunskap om hur olika organisationer, företag, myndigheter, intresseorganisationer och andra aktörer försöker påverka normer, opinion, policyutveckling och samhällsomställning. Forskningsprojektet studerar bland annat:  strategiskt påverkansarbete och lobbying kring miljö-, klimat- och hållbarhetsfrågor, hur organisationer och intressegrupper använder berättelser, argument och anspråk för att påverka samhällsutvecklingen, hur olika aktörer positionerar sig, förhandlar och söker inflytande och legitimitet i samband med den gröna omställningen, kommunikationens roll i politiska processer, policyutveckling och samhällsförändring. Som doktorand kommer du att utveckla och genomföra ett eget avhandlingsprojekt inom denna forskningsinriktning. Projektet utformas i dialog med handledare och forskningsmiljön, men ska tydligt anknyta till frågor om strategisk kommunikation, påverkansarbete, hållbar utveckling och samhällsomställning. Exempel på empiriska områden är skogsfrågor, livsmedelssystem, energiomställning, industrietableringar eller andra hållbarhetsrelaterade policyområden. Du kommer att arbeta nära forskare inom DEMICOM och ha möjlighet att bidra till gemensamma publikationer, datainsamlingar och forskningsansökningar.   Behörighet  Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i medie- och kommunikationsvetenskap eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.     Bedömningsgrunder  Bedömning och urval av de sökande görs utifrån vetenskaplig skicklighet och personliga egenskaper:  Vetenskaplig skicklighet vetenskaplig skicklighet och dokumenterad fallenhet för forskning, kvaliteten på tidigare självständiga arbeten och andra vetenskapliga meriter, en projektskiss som anknyter till utlysningens forskningsområde, den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen.  Personliga egenskaper  Vi söker dig som: är analytisk och har ett starkt intresse för forskning, är nyfiken på samhällsfrågor, kommunikation, organisationer och hållbar  utveckling, kan arbeta självständigt och ta ansvar för att driva ett långsiktigt  forskningsprojekt, har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i forskargrupper och  tvärvetenskapliga miljöer, är motiverad att bidra till en aktiv och stödjande forskningsmiljö   har förmåga att kommunicera vetenskapliga resultat till olika målgrupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    Övriga bedömningsgrunder   Mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på engelska krävs.    Handläggning  Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.     Anställning och tillträde  Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas  leda fram till en doktorsexamen. Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.     Anställningsort: Sundsvall  Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.      Information  Närmare upplysningar lämnas av centrumledare och professor Jonas Harvard, jonas.harvard@miun.se, 010-1422825, eller proprefekt Lottie Jangdal, lottie.jangdal@miun.se, 010-1428481.   Ansökan  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.   Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, en beskrivning av den sökande, examensbevis, uppsats(er) och en kortfattad beskrivning (högst 5 sidor) av det tänkta avhandlingsämnet samt andra relevanta publikationer. En ofullständig ansökan kommer inte att behandlas och beslut om anställning som doktorand kan inte överklagas.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-14.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Socialtjänsten i Skärholmen står inför en spännande period då vi utvecklar vårt arbetssätt för att möta kraven i den nya socialtjänstlagen. Vi strävar efter att vara en socialtjänst som är tillgänglig, professionell och som möter invånarna på bästa möjliga sätt. Hos oss har vi ett stort engagemang för de familjer vi jobbar med, och för det område vi arbetar i. Här värderar vi engagemang, professionalitet och samarbete högt, och vi arbetar tillsammans för att varje barn och ungdom ska få en trygg och stödjande miljö. Hos oss blir du en del av ett team med erfarna och engagerade kollegor. Ungdomsenheten ligger inom Området Barn och Unga som tillhör förvaltningens avdelning för socialtjänst. Ungdomsenheten arbetar med att alla ungdomar ska ha samma livschanser som alla unga i samhället genom utredningar och uppföljningar av insatser för ungdomar mellan 13-20 år. Ungdomsenheten är indelad i två grupper med två gruppledare. Utöver detta så består området av en barn- och mottagningsenhet, Familjevårdsenhet för långtidsplacerade barn, samt öppenvård. Enheten har även stöd från en placeringssamordnare och en metodutvecklare. Vi erbjuder Hos oss erbjuds du ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Du blir en av två skolsamordnare och har möjlighet till ett nära samarbete som underlättar i att driva arbetet framåt. Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid, möjlighet till semesterväxling samt förmånlig tjänstepension. Din roll Placerade barn och unga är en särskilt utsatt grupp och når ofta sämre skolresultat än andra barn. Samtidigt vet vi att skolan är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för att skapa goda framtidsutsikter. Som skolsamordnare har du därför en central roll i att säkerställa att varje barn och ungdom får bästa möjliga förutsättningar för en stabil och framgångsrik skolgång. I rollen arbetar du nära barnet eller den unga, vårdnadshavare och ansvarig socialsekreterare. Du har ett myndighetsstödjande uppdrag i frågor som rör skolgång och dess förutsättningar och bidrar aktivt i val av placeringsalternativ med fokus på skolans kvalitet och kontinuitet. Du får en god överblick över stadens placeringsalternativ och skolmiljöer och blir en viktig kunskapsbärare inom området. Som skolsamordnare deltar du som aktiv part tillsammans med socialsekreterare i framtagande av vårdplan och är drivande i arbetet med att upprätta och följa genomförandeplanen. Du bevakar och dokumenterar skolfrågor, skriver underlag till omprövningar, säkerställer att skolnärvaro och skolresultat följs upp. Under hela placeringsprocessen – före, under och efter – håller du regelbunden kontakt med skolan och arbetar aktivt för att skolgången ska fungera. Arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Ge ansvar, stöd och vägledning till socialsekreterare i frågor som rör skolgång och skolans förutsättningar Säkerställa att överenskommen planering kring skolgång genomförs Dokumentera skolrelaterade frågor direkt i barnets eller den ungas akt Förbereda inför skolbyte enligt stadens rutiner (SAMS), inklusive att samla in och lämna vidare relevant information till mottagande skola Inhämta barnets, den ungas och vårdnadshavarens erfarenheter av skolgången och föra vidare dessa till berörda parter Följa skolgången kontinuerligt och agera vid behov Vid hemflytt säkerställa att skolgången är planerad, att den kommer igång och att barnet/den unga och vårdnadshavarna får det stöd som krävs Vid behov initierar du öppenvårdsinsatser för att stärka skolnärvaro och struktur Du blir en del av hela området barn och unga inom myndighetsutövningen och arbetar i nära samarbete med placeringssamordnaren i stadsdelen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen Minst två års erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom barn och unga Utbildning i, och erfarenhet av arbete med stöd av BBIC Mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska Det är meriterande om du: Utöver arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning har erfarenhet av arbete inom skolan Har arbetat med placeringar inom socialtjänsten Har erfarenhet av arbete vid institution, stödboende eller av arbete med stöd till så kallade behandlingsfamiljer Har erfarenhet av att arbeta som skolsamordnare Som person är du drivande och har lätt för att samarbeta. Du ska vara bekväm i att tillsammans med de andra skolsamordnarna driva arbetet framåt, och att samtidigt ingå i en samverkansgrupp tillsammans med övriga skolsamordnare i staden. Du har också förmågan att hantera flera parallella processer och kan vara flexibel i dina arbetsuppgifter. Att organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt är något som är självklart för dig. Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.     På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.     Arbetsbeskrivning SiS har 22 särskilda ungdomshem och på alla bedriver SiS skola på grundskole- och gymnasienivå. Vi söker två verksamhetsutvecklare till Sektionen för skola inom Ungdomsvårdsavdelningen. Sektionen består av 9 medarbetare och leds av en sektionschef tillika skolchef. Sektionens uppgift är att stödja, samordna, följa upp och utveckla SiS skolverksamhet med fokus på alla barn- och ungas rätt till god utbildning som i omfattning, innehåll och kvalitet lever upp till krav enligt skolförfattningarna. Som verksamhetsutvecklare arbetar du strategiskt och operativt med att stärka kvaliteten i SiS skolverksamhet genom att ge direkt stöd till ungdomshemmen i skolfrågor, ansvara för övergripande utvecklingsuppdrag inom olika områden samt att ingå som expert i såväl externa som interna arbetsgrupper. Som uppdrag inom ramen för dessa tjänster kommer du att arbeta med de skolreformer som genomförs och kommer genomföras, men arbetet är tätt sammanflätat med sektionens övriga uppdrag så andra uppdrag kommer också att ingå. Arbetet sker i nära samverkan med kärnverksamheten och i samarbete med stödavdelningar på huvudkontoret. Resor inom Sverige förekommer, då vi har verksamheter över hela landet. Arbetsuppgifter Omvärldsbevaka, analysera och utreda konsekvenser av reformer och nationella satsningar inom skolområdet Ta fram beslutsunderlag och föreslå förändringar i SiS riktlinje för skola Planera och genomföra utbildnings- och informationsinsatser, ta fram stödmaterial, processer och samordna implementering som omsätts till fungerande arbetssätt i verksamheten. Följa upp, utvärdera och analysera resultat och effekter Andra arbetsuppgifter inom ramen för Sektionen för skolas uppdrag Kvalifikationer Du ska ha: Akademisk examen tex jurist, beteendevetare eller pedagog, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av chefs- eller arbetsledande befattning inom utbildningsområdet Dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom skolans område God förmåga i tal och skrift på svenska Vi ser det också som meriterande om du har: Genomförd rektorsutbildning Erfarenhet av övergripande arbete hos skolhuvudman eller någon av våra skolmyndigheter Erfarenhet av institutionsvård Kunskap och erfarenhet av processledning För att trivas i roller ser vi att du har god förmåga att strukturera arbetet och är kvalitetsmedveten. Du är lösningsfokuserad, tar gärna initiativ och är flexibel för förändrade omständigheter. Vidare har du god samarbetsförmåga, gentemot dina kollegor inom arbetsgruppen och andra kontaktytor både inom och utanför organisationen. Du är kommunikativ och är bra på att skapa dialog, delaktighet och engagemang. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Tjänstgöringsort: Solna Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen med din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 24/7 2026. Kontaktperson Karin Soffiantini Sektionschef/skolchef 010 453 45 14 Isabelle Strid SACO-S 010 453 40 68 Jenny Kingstedt Facklig företrädare ST/OFR 010-453 40 77 Adham Abu-Sultan SEKO 010-453 41 09   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Nu befinner vi oss i en spännande förändringsresa där vi anpassar vår organisation till den nya Socialtjänstlagen. Som en del av detta har vi samlat våra verksamheter under ett nytt namn: Avdelningen för socialt arbete. Inom område Barn arbetar vi målmedvetet för en mer tillgänglig, samordnad och behovsanpassad socialtjänst. Just nu söker vi vikarierande socialsekreterare, och det finns en väldigt fin anledning till det: På vår enhet råder det nämligen en liten babyboom. Flera av våra fantastiska kollegor väntar tillökning, och vi är både stolta och glada över att få följa dem in i nästa kapitel – samtidigt som vi behöver trygga, engagerade ersättare som vill ta vid under deras föräldraledigheter. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare har du ett centralt uppdrag: att följa och stödja barn och ungdomar som är placerade i familjehem. Du blir en viktig trygghet i deras vardag och arbetar nära både barnet, familjehemmet och de biologiska föräldrarna. Ditt arbete innebär bland annat att: • Skapa och upprätthålla goda relationer med barnet och dess nätverk. • Säkerställa att barnet får sina behov tillgodosedda under hela placeringen. • Samverka tätt med våra familjehemssekreterare för att hålla ihop processen kring varje barn. • Bidra till delaktighet, kontinuitet och ett respektfullt samarbete mellan alla parter. På enheten finns även ett Skolfam-team, vilket gör att samverkan kring skolfrågor blir både effektiv och nära. Arbetet utgår från SoL och LVU, och vi arbetar enligt BBIC. Vi strävar efter ett socialt arbete som bygger på kunskap, helhetssyn och långsiktighet där barnets bästa alltid står i centrum. Intervjuer sker löpande skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har socionomexamen. • Har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete (meriterande). • Har god kunskap om relevant lagstiftning. • Är trygg, strukturerad och har lätt för att samarbeta. • Bidrar med engagemang, nyfikenhet, kreativitet och gärna lite humor. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2026-10-15 eller enligt överenskommelse. , upphör: 2027-10-10 . Betyg och intyg som är relevanta för tjänsten ska bifogas ansökan. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att växa både i din yrkesroll och som person. Vi erbjuder: • En arbetsplats med stark lagkänsla, engagemang och utvecklingsfokus. • En organisation som satsar på hållbart arbetsliv just nu deltar vi i ett projekt där du får en livsvårdstimme per vecka. • Regelbunden metodhandledning och extern handledning. • Möjlighet till kompetensutveckling, bland annat genom Yrkesresan. • Förmåner som friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till distansarbete. Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister tillsammans med giltig fotolegitimation. Du beställer belastningsregistret via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.