Sökresultat för "Skolfastigheter"

SVENSKA KRAFTNÄT

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som Skoglig naturvårdsspecialist erbjuds du ett av Sveriges viktigaste jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Om tjänsten Rollens innehåll och arbetsuppgifter: I rollen som skoglig naturvårdsspecialist på enheten Skog & Mark har du en samordnande roll i det skogliga underhållets tillståndsarbete. Du säkerställer att erforderliga anmälningar, tillstånd och dispenser finns för det skogliga underhållet. Arbetet görs i samarbete med kollegorna inom enheten, skogliga underhållsingenjörer och skoglig strateg. Arbetet innebär också att instruera och leda avtalsentreprenörerna som utför arbetena i fält samt att följa upp utförda arbeten. I arbetsuppgifterna ingår utöver ovan nämnda även att bland annat: Utveckla och förbättra arbetssätt, rutiner och processer Löpande dialog med våra avtalsentreprenörer och deras underentreprenörer Dialog med relevanta myndigheter, till exempel Länsstyrelsen, Skogsstyrelsen och Naturvårdsverket Artskyddsutredningar och vid behov ansöka om dispens från artskyddsförordningen Samarbeta med de enheter inom Svenska kraftnät som arbetar med miljörättsliga frågor, remisser och tillstånd för nybyggnation Följa upp det arbete som görs för en ökad biologisk mångfald samt utreda behovet av nya metoder inom området. Planera och följa upp naturvårdande åtgärder inom ledningsgator och skogsfastigheter. Delta i och vid behov driva utveckling av systemstöd som rör tillståndsarbetet för det skogliga underhållet. Hantering av invasiva arter. Fältarbete inför, under och efter underhållsåtgärder. Om dig Tjänsten passar dig som är resultatorienterad och drivs av att hitta smarta, kreativa lösningar på våra utmaningar. Som skoglig naturvårdsspecialist – en ny roll på Svenska kraftnät – får du stora möjligheter att utveckla arbetssätt, metoder och processer inom tillståndsarbetet kopplat till det skogliga underhållet. Det skogliga underhållet är en förutsättning för ett person- och driftsäkert stamnät och pågår året runt, vilket kräver struktur, framförhållning och fokus på resultat. Du ansvarar för att tillstånd inhämtas i tid och att villkor följs, där du med ett analytiskt och lösningsorienterat arbetssätt väger olika intressen mot varandra, exempelvis person- och drifttsäkerhet och miljöhänsyn. För att lyckas i rollen är du relationsskapande och trivs i dialog med olika intressenter. Med gott omdöme väger du in olika intressen mot varandra och motiveras av att utvecklas i en växande organisation i förändring, där ditt engagemang och din flexibilitet gör skillnad. Skog & Mark är en relativt ny enhet på Svenska kraftnät med ansvar för det skogliga underhållet av ledningsgator samt fastighetsförvaltning. Enheten består av sex medarbetare placerade runt om i landet och ingår i sektionen Underhåll, som totalt har cirka 50 medarbetare och ansvarar för underhåll av ledningar, kablar, opto och stationer. Skalkrav: Akademisk utbildning inom skog, biologi, naturvetenskap eller motsvarande relevant utbildning som vi anser likvärdig. God och aktuell kunskap inom miljörätt och tillämpning av miljöbalken. Erfarenhet och kunskap om ansökningar, dispenser och anmälningar enligt miljöbalken samt artskyddsfrågor. Erfarenhet av att styra och leda konsulter och/eller entreprenörer. God förmåga att väga motstående intressen mot varandra, till exempel person- och driftsäkerhet mot naturmiljö. Goda IT-kunskaper och erfarenhet av att arbeta i GIS-system. Goda kunskaper i såväl svenska som engelska i såväl tal som skrift. B-körkort. Förmåga att obehindrat kunna röra sig i fält. Meriterande är: Erfarenhet som miljökonsult/tillståndsresurs inom nybyggnation eller underhåll av region- och/eller stamnät. Erfarenhet av att jobba mot ett produktionsmål och driva projekt framåt. Erfarenhet av planering, utförande och uppföljning av naturvårdande åtgärder. Erfarenhet av miljöarbete i ledningsgator, till exempel åtgärder för att gynna biologisk mångfald. Erfarenhet av förebyggande hantering och behandling av invasiva arter. Erfarenhet av att utveckla och implementera nya arbetssätt i en verksamhet i utveckling. Erfarenhet av att driva/samordna rättsprocesser, till exempel överklagan av beslut. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Västerås, Göteborg, Sundsvall, Luleå eller Sollefteå. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Resor förekommer i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag 14 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta följande personer: Andreas Grändborn, rekryterande chef, 010-475 8865 Ethel Marx, ansvarig rekryterare, 010 010-489 2055 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Under sommarmånaderna kan det vara svårare att nå oss och svarstiderna kan vara längre än vanligt. Tack för ditt tålamod! https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

STOCKHOLMS KOMMUN

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du vara med och forma framtidens skolmiljöer? Hos oss får du möjlighet att påverka hur skolor utvecklas för att möta elevers och personals behov. Vi söker nu en projekthandläggare/beställarombud till en tillsvidaretjänst och ett vikariat på cirka 10 månader där du får en nyckelroll i att driva skollokalprojekt. Välkommen till oss Planeringen av framtidens skolor är en stor och viktig utmaning. Utbildningsförvaltningens lokalenhet ansvarar för lokalförsörjningen till Stockholms kommunala grund- och gymnasieskolor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med fokus på barn och unga i byggandet av framtidens Stockholm. Vi jobbar också med strategisk planering av skolutbyggnad inom hela Stockholms stad. Lokalenheten driver tillsammans med olika fastighetsägare cirka 100 skolbyggnadsprojekt, till exempel ombyggnader, skolgårdsanpassningar, samt nya skolor. Ett flertal projekt innebär även anpassningar för helevakuering av skolor. Projektbudgeten är mellan 500 tkr och 800 mkr per projekt. Som projekthandläggare hos oss ingår du i en grupp om 11 projekthandläggare, en samordnare, samt en gruppchef.  Vi erbjuder På utbildningsförvaltningens lokalenhet får du tillsammans med kvalificerade kollegor, bidra till samhällsnyttan genom att skapa ändamålsenliga skollokaler för barn och ungdomar. Vi främjar en god arbetsmiljö och hälsa och bidrar till en balans mellan privat- och arbetsliv. Som anställd i Stockholms stad får du ta del av stadens förmåner, såsom friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som projekthandläggare och beställarombud har du ansvar för att beställa skollokalsprojekt och driva dessa från förstudie fram till färdigställande. Du driver och styr flera projekt parallellt.   Som projekthandläggare på lokalenheten ansvarar du för: Att vara utbildningsförvaltningens beställarombud i lokalprojekt. Detta avser även etablering av tillfälliga lokallösningar Att beställa och styra projekten mot tidplan, kostnad och kvalitet Att upprätta tjänsteutlåtande eller andra beslutsunderlag Uppföljning av tidplan och ekonomi, samt övrig projektdokumentation Mötesledning Kommunikation med skolverksamheten och fastighetsägaren Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning som är relevant för tjänsten Erfarenhet av projektledning och/eller projektstyrning Vana att driva flera parallella projekt samtidigt God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har: Utbildning inom projektledning och/ eller projektstyrning Goda kunskaper om de regelverk som styr gruppens arbete, till exempel BBR (Boverkets byggregler), AFS (Arbetsmiljöverkets föreskrifter), samt entreprenadjuridik. Goda kunskaper inom ventilation Goda kunskaper inom brandsäkerhet Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation Erfarenhet av arbete med barnkonsekvensanalyser i byggprojekt  Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess; För att lyckas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa och utveckla förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt med ett tydligt ansvarstagande. Du kommunicerar klart och tydligt, både muntligt och skriftligt, och har förmåga att anpassa ditt budskap efter situation och målgrupp. Vid förändrade förutsättningar behåller du lugnet och kan prioritera utifrån verksamhetens behov. Du har ett helhetsperspektiv, förståelse för beroenden mellan olika aktörer och bidrar till att skapa resultat genom samverkan. Du har lätt för att arbeta i projektform och förstår hur dina skollokalprojekt ingår som en del i ett större sammanhang. Eftersom du driver flera projekt samtidigt är du även strukturerad, ansvarstagande, samt bra på att prioritera. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att fokusera på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas i rollen. Din ansökan bedöms utifrån CV och de frågor du besvarar i samband med ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekrytering ingår arbetspsykologiska tester på slutkandidat/kandidater. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

SKOLFASTIGHETER I STOCKHOLM AKTIEBOLAG SISAB

Är du en erfaren hållbarhetsstrateg som vill göra skillnad? Hos SISAB får du ett självständigt och varierat uppdrag, med målet att bidra till ett klimatpositivt Stockholm 2030 och att balansera vår affär med målet. Din roll är central och mycket viktig för verksamhetens utveckling och vårt arbete med att skapa trygga och hållbara skolmiljöer för Stockholms barn.  Om rollen Hos SISAB får du verka i ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag. Som ledande aktör inom skolfastigheter skapar vi hållbara, trygga och långsiktiga utbildningsmiljöer för Stockholms barn och unga. I rollen som Hållbarhetsstrateg på SISAB förväntas du agera självständigt, ta initiativ, ha drivkraft och kunna planera och genomföra egna projekt. Du är van att prioritera, göra affärsmässiga avväganden och hitta rätt nivå för att nå bästa effekt samt agera specialist inom området. En viktig del i arbetet är samverkan med enheter och avdelningar inom SISAB, med andra verksamheter i Stockholms stad och med externa aktörer. Tjänsten är placerad på vår Avdelning VD-stab som ansvarar för verksamhetsplanering, hållbarhetsstrategier, styrelseärenden, remisser samt kommunikations- och marknadsfrågor. Du rapporterar till avdelningschefen. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Driva, forma, utveckla och samordna bolagets strategiska hållbarhetsarbete. Med kompetens och sakkunskap inom exempelvis GRI, CSRD och EU-taxonomi bidra till utveckling och uppföljning av bolagets hållbarhetsmål och svara för bolagets hållbarhetsrapportering. Tillföra ett strategiskt hållbarhetsperspektiv i bolagets olika processer. Förmåga att prioritera insatser utifrån affärsnytta och effekter samt vara relationsskapande med god samarbetsförmåga. Bevaka och analysera förändringar i omvärlden och bedöma hur lagkrav påverkar bolaget på kort och lång sikt. Skapa synergier och lärande inom hållbarhetsområdet tillsammans med andra förvaltningar och bolag inom Stockholms stad. Företräda SISAB i hållbarhetsfrågor och kommunicera hållbarhetsarbetet såväl internt som externt. Ge stöd åt bolagets ledning genom att vägleda kring prioriterade insatser för att nå eftersträvade nyttor och effekter i balans med bolagets övriga mål. Vi sitter idag i Palmfelt Center i Globen-området och flyttar i oktober 2026 till nya lokaler intill Luma Park, Hammarby Sjöstad. Flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån finns, men vi önskar att du huvudsakligen utgår från kontoret. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Önskad start så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Vem är du? Vi söker dig som har: Högskoleutbildning med inriktning hållbarhet, samhällsbyggnad eller annan adekvat inriktning Minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete med hållbarhetsfrågor och erfarenhet av att på egen hand ta initiativ, analysera och utveckla hållbarhetsfrågor. Erfarenhet av att arbeta med GRI. Kunskap kring CSRD och EU-taxonomi. Ansvarat för övergripande utveckling av hållbarhetsarbete och om du har varit drivande part i hållbarhetsrelaterat nätverk och/eller erfarenhet av hållbarhetsarbete i fastighets- och byggbranschen. Det är meriterande om du har:   Arbetat inom Stockholms stad eller har annan erfarenhet som gett dig god kunskap och förståelse för stadens organisation Tidigare arbetat inom politiskt styrd organisation. Kompetens inom förändringsledning, CSRD-rapportering och kommunikation. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, lyhörd och kommunikativ person som har lätt för att skapa förtroende och bygga goda samarbeten med intressenter på alla nivåer. Utvecklingen inom hållbarhetsområdet går fort. SISAB:s Hållbarhetsstrateg måste därför ha förmåga att snabbt ta till sig, analysera och förstå ny information i syfte att anpassa arbetssätt och mål efter rådande eller kommande krav. Varför SISAB? SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se

SKOLFASTIGHETER I STOCKHOLM AKTIEBOLAG SISAB

Är du en erfaren upphandlare som trivs med att ha en central roll i hela inköpsprocessen där du driver upphandlingar från start till mål? Vill du dessutom arbeta med ett samhällsviktigt uppdrag där du har möjlighet att påverka så att barn och unga får bästa skolmiljön? Då kan detta vara något för dig. Nu söker vi en senior upphandlare till vår inköpsenhet.  Om rollen Hos SISAB får du verka i ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag. Som ledande aktör inom skolfastigheter skapar vi hållbara, trygga och långsiktiga utbildningsmiljöer för Stockholms barn och unga. Som upphandlare har du en bred roll som både sakkunnig, strategisk och stödjande. Du arbetar huvudsakligen med flera kategoriindelade upphandlingar parallellt där du leder arbetsgrupper för respektive upphandling, men du arbetar även strategiskt med utveckling av upphandlings- och inköpsfrågor samtidigt som du agerar i en stödjande roll vad gäller t.ex. avtalsuppföljning.  Exempel på andra arbetsuppgifter är bland andra: Genomföra förnyade konkurrensutsättningar  Upprätta och förvalta dynamiska inköpssystem Utveckla inköpsstrategier  Informera och utbilda internt om regler och tillämpning inom området upphandling och entreprenadjuridik samt nya/förändrade avtal Genomföra behovs- och marknadsanalys Ansvara för marknadsdialog  Du blir en viktig del av ett sammansvetsat och engagerat team bestående av enhetschef, sju upphandlare, avtalscontroller, inköpscontroller, avtalsjurist och administratör. Du har kontaktytor i hela bolaget och stödjer verksamheten med upphandlingsfrågor.  Vi sitter idag i Palmfelt Center i Globen-området och flyttar i september 2026 till nya lokaler intill Luma Park, Hammarby Sjöstad. Arbetet utgår i huvudsak från kontoret.  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Önskad start så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Vem är du? Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet som upphandlare inom offentlig förvaltning/bolag.  Är utbildad inom upphandlings- och entreprenadjuridik alt högskoleutbildning inom relevant område, tex juridik, ekonomi. Alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.  Det är meriterande om du har erfarenhet av kategoristyrt upphandlingsarbete inom bygg - och fastighetsbranschen med goda kunskaper inom AB, ABT, ABFF, ABK samt LOU. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förhållningssätt. Du är van med att ha en aktivt ledande roll, där du driver och samordnar upphandlingsprocessen framåt, samtidigt som du är analytisk, noggrann och strukturerad . Du kan hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Du är engagerad och arbetar  metodiskt men kan också fatta snabba beslut när så krävs.  Du har förmågan att hitta lösningar på verksamhetsrelaterade problem utifrån bolagets behov på ett kreativt och konstruktivt sätt. Du trivs i en roll där du arbetar både självständigt och i grupp.  Varför SISAB? SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se Vi erbjuder dig: Ett bolag i framkant med innovativ företagskultur En stimulerande arbetsmiljö i en roll med stor betydelse för verksamheten Kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket Låter det här som en roll för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-08-16. Urval sker först efter sista ansökningsdag.  Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och högt säkerhetstänk, därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Du kan läsa mer om det här. För mer information om tjänsten, kontakta enhetschef Ann-Mari Norberg annmari.norberg@sisab.se. Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HRBP Corinne Östlund på corinne.ostlund@sisab.se   Kontakt till våra fackliga företrädare hittar du här. Varmt välkommen med din ansökan!