Sida 1 av 25
På Skolalliansens förskolor lägger vi grunden för ett lustfyllt och livslångt lärande, där varje barn får utvecklas i sin egen takt – med trygghet, nyfikenhet och kreativitet i centrum. Vår verksamhet utgår från barnens intressen och drivs av ett starkt engagemang för att skapa meningsfulla lärsituationer i vardagen. Här lär sig barnen genom lek, fantasi och utforskande tillsammans med trygga vuxna som medforskare. Tillsammans bygger vi en stimulerande miljö där barn får upptäcka sin omvärld och växa som individer. Beskrivning Skrea förskola söker en engagerad och trygg barnskötare som vill vara med och skapa en varm, lärande och lustfylld miljö för våra barn. Vi erbjuder ett vikariat på 100% med start omgående eller enligt överenskommelse. Dina arbetsuppgifter: Omsorg och trygghet i vardagen för barnen. Planera och genomföra aktiviteter som främjar lek, utveckling och lärande. Samarbete med övriga kollegor kring rutiner, planering och dokumentation. Aktivt bidra till en positiv och professionell förskolemiljö. Vi söker dig som: Är utbildad barnskötare. Har ett varmt och professionellt bemötande. Är flexibel, ansvarstagande och har god kommunikativ förmåga. Ser värdet i att skapa struktur, trygghet och glädje i barns vardag. Vill du vara med och göra skillnad och ha en betydelsefull roll i en organisation som ständigt utvecklas? Varmt välkommen in med din ansökan så att vi får tillfälle att berätta vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig. För slutlig anställning tillämpar vi enbart ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter. Vi vill också upplysa att anställningen omfattas av krav enligt skollagen vilket medför att arbetssökande ska uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister innan vi som arbetsgivare kan ingå slutlig anställning. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se. Vi undanber oss kontakter med rekryterare och annonsförmedlare.
Nu söker vi en legitimerad skolsköterska till våra gymnasieskolor. Om Cedergrenska Cedergrenska är en utbildningskoncern som bedriver utbildning av högsta kvalitet för barn och elever från förskolan till eftergymnasiala utbildningar. Ledande forskning visar att pedagogen är den viktigaste faktorn för elevernas utveckling och lärande. Vi har därför utformat vår verksamhet med pedagogen i fokus. Våra tre värdeord, samarbete, tillit och professionalism guidar oss genom vår yrkesvardag och skapar både förutsättningar i vårt arbete, samt bidrar till en trivsam tillvaro för oss alla. Om skolorna Tjänsten är en deltidstjänst på 70% fördelad på två gymnasieskolor: Odengymnasiet och Vård- och omsorgsymnasiet. Odengymnasiet är belägen nära vackra Vinterviken vid Örnsbergs tunnelbanestation. Vi har omkring 270 elever och 25 personal. Vår skola genomsyras av en trevlig och familjär stämning där lärare och elever arbetar tätt tillsammans med god laganda. Vi erbjuder Frisör- och Stylistprogrammet, Samhällsvetenskapsprogrammet, Teknikprogrammet och introduktionsprogrammen Programinriktat val, Yrkesintroduktion och Individuellt alternativ. Vård- och omsorgsgymnasiet, Vogy, ligger vid Sollentuna centrum med närhet till pendeltåg och bussar. Vi är en mindre gymnasieskola med ca 170 elever. Att skolan är liten gör att alla lärare och elever känner varandra, vilket skapar en trygg atmosfär. På Vogy är vi specialiserade på vård- och omsorgsprogrammet och våra elever blir undersköterskor vid examen. Vi erbjuder också introduktionsprogrammen Programinriktat val och Yrkesintroduktion mot vård- och omsorg. Om rollen Elevhälsans medicinska insats har ett uppdrag som är hälsofrämjande och -förebyggande enligt basprogram, skollagen och Socialstyrelsens riktlinjer. Arbetet ska bedrivas utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet. I rollen som skolsköterska arbetar du nära eleverna och skolans personal. Du är närvarande i vardagen, aktivt uppsökande och en central del i skolans elevhälsoteam och dess gemensamma arbete. Du trivs med att möta elever med olika bakgrund, mål och förutsättningar, och du har en stark tro på varje elevs möjlighet att utvecklas. Dina arbetsuppgifter inkluderar: I skolsköterskans uppdrag ingår bland annat att följa elevernas hälsoutveckling, genomföra elevhälsosamtal och vaccinationsprogram, organisera skolläkarmottagning, följa basprogrammet samt utföra enklare sjukvårdsinsatser. Du deltar i regelbundna möten med elevhälsoteamet. Du arbetar förebyggande och är en viktig del i skolans samlade elevhälsoarbete, där fokus ligger på att skapa goda förutsättningar för varje elevs utveckling. Vi söker dig som: • är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom någon av följande inriktningar: - skolsköterska - distriktssköterska -hälso- och sjukvård för barn och ungdom • har ett starkt elevfokus och en genuin vilja att skapa skillnad i ungas liv. Meriterande är tidigare erfarenhet av att arbeta som skolsköterska och du trivs i en miljö där relationer och tillit är grunden för lärande. • Har god samarbetsförmåga med elevhälsa, mentorer och skolledning. Vi erbjuder Vi erbjuder ett uppdrag där du får göra verklig skillnad. Du blir del av engagerade och elevnära team, där alla arbetar tillsammans för varje elevs bästa. Vi erbjuder även ett generöst friskvårdsbidrag. Låter detta som din nästa utmaning? Sök via knappen nedan. Vid frågor om tjänsten kontakta rektor Sophia Logrell, sophia.logrell@vogy.se Välkommen med din ansökan! Tjänsten är en tillsvidareanställning på 70%. Sex månaders provanställning tillämpas. Anställnings start är i augusti 2026 Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning.
1 plats(er). Välkommen att arbeta i ett projekterande förhållningssätt på Gullbäckens förskola! Att arbeta som förskollärare innebär unika och betydelsefulla möjligheter i att vara med och bidra till barns utveckling och lärande. TILLSAMMANS och FRAMTIDSTRO är värdeord vi har tagit ställning för i den utbildning vi erbjuder barnen på förskoleenhet 5 där Gullbäckens förskola ingår. På förskoleenhet 5 arbetar vi projekterande och med pedagogisk dokumentation som förhållningssätt. Projektet tar sin utgångspunkt i enhetens gemensamma tema. Projekterandet är vårt sätt att arbeta systematiskt och ämnesövergripande. Med hjälp av verktygen observation, dokumentation och reflektion synliggör du barns inflytande och läroprocesser; enskilt och i grupp. Arbetet med en hundraspråklig pedagogisk dokumentation utgör en självklar och viktig del i det systematiska kvalitetsarbetet och i vår verksamhetsutveckling. Förskolorna i Vaggeryds kommun arbetar tillsammans med Remida som är en pedagogisk verksamhet och ett center för spillmaterial. ReMidas filosofi utgår från att materialet blir pedagogiskt i barnens händer och där kreativitet och hållbar framtid alltid ställs i relation till det som erbjuds. Remida är för oss också en arena för kollegialt lärande där pedagoger möts i olika nätverk. Gullbäckens förskola är en treavdelningsförskola med ett proffesionellt och gott arbetsklimat. Vi arbetar nära mellan avdelningarna och har gemensamma systematiska kvalitetsarbeten. Kvalifikationer Vi söker dig som har förskollärarexamen. Du bör ha ett intresse för pedagogisk dokumentation som förhållningssätt, erfarenhet av detta är meriterande. För dig som är nyexaminerad förskollärare, erbjuder vi en mentor. I enlighet med Skollagen krävs utdrag ur belastningsregistret före anställning. Beställ gärna detta i samband med din ansökan då polisens handläggningstid är ca 2 veckor. Övrigt I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 eller enlig överenskommelse, upphör: 2027-01-08 . Arbetstid: Dagtid.
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Beskrivning Du kommer undervisa i modersmål. I undervisningen ska eleverna möta och få kunskaper om skönlitteratur, annat estetiskt berättande och olika former av sakprosa på modersmålet. Därigenom ska eleverna ges möjlighet att utveckla sitt språk, sin identitet och förståelse för omvärlden. Undervisningen ska också bidra till att eleverna utvecklar kunskaper om hur man formulerar egna åsikter och tankar i olika slags texter. De ska även stimuleras till att uttrycka sig genom andra estetiska uttrycksformer. Undervisningen ska ge eleverna förutsättningar att utveckla sin kulturella identitet och bli flerspråkiga. Genom undervisningen ska eleverna därför ges möjligheter att utveckla sina kunskaper om kulturer och samhällen där modersmålet talas. Undervisningen ska också bidra till att eleverna utvecklar ett jämförande förhållningssätt till kulturer och språk. Studiehandledning på modersmålet är en stödinsats som finns i grundskolan och motsvarande skolformer samt i gymnasieskolan och gymnasiesärskolan. Det ligger i skolans uppdrag att organisera undervisningen för elever med ett annat modersmål så att de ges förutsättningar att utveckla kunskaper i skolans alla ämnen samtidigt som de lär sig det svenska språket. Ett sätt att tillgodose det behovet är att ge eleven studiehandledning på modersmålet Arbetsuppgifter Du kommer undervisa i modersmål. I undervisningen ska eleverna möta och få kunskaper om skönlitteratur, annat estetiskt berättande och olika former av sakprosa på modersmålet. Därigenom ska eleverna ges möjlighet att utveckla sitt språk, sin identitet och förståelse för omvärlden. Undervisningen ska också bidra till att eleverna utvecklar kunskaper om hur man formulerar egna åsikter och tankar i olika slags texter. De ska även stimuleras till att uttrycka sig genom andra estetiska uttrycksformer. Undervisningen ska ge eleverna förutsättningar att utveckla sin kulturella identitet och bli flerspråkiga. Genom undervisningen ska eleverna därför ges möjligheter att utveckla sina kunskaper om kulturer och samhällen där modersmålet talas. Undervisningen ska också bidra till att eleverna utvecklar ett jämförande förhållningssätt till kulturer och språk. Kvalifikationer Lärarexamen vid helst svenskt universitet. Annan pedagogisk utbildning är också meriterande. Vi söker dig som har lätt att skapa goda relationer. och är kommunikativ. Du behöver ha goda språkliga kunskaper i både svenska och i modersmålet. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas. Vårt grunduppdrag utgår från skollagen som slår fast att utbildningen inom skolväsendet syftar till att elever ska inhämta och utveckla kunskaper och värden. Den ska främja alla elevers utveckling och lärande samt en livslång lust att lära. Utbildningen ska förmedla och förankra respekt för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande demokratiska värderingar som det svenska samhället vilar på. Var och en som verkar inom skolan ska också främja aktning för varje människas egenvärde och respekt för vår gemensamma miljö. Människolivets okränkbarhet, individens frihet och integritet, alla människors lika värde, jämställdhet mellan kvinnor och män samt solidaritet mellan människor är de värden som skolan ska gestalta och förmedla. Undervisningen i skolan ska vara icke-konfessionell. Att arbeta som modersmålslärare kräver att du har stor förmåga att ta egna initiativ. I din yrkesroll är du beroende av goda relationer med mentorer på skolorna, kollegor, vårdnadshavare och elever. Villkor Vi kan erbjuda dig ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Tjänsten är en ferietjänst. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid samt friskvårdscheckar. I rollen ges du möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling. Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats På Sundsvalls Gymnasium finns idag ett relativt brett utbud av olika program. Vi vet att gymnasieutbildningar i riket som stort behöver arbeta för ett utbud och dimensionering som möter arbetsgivarnas behov. På kommunövergripande nivå behöver vi arbeta med både en långsiktig och kortsiktig kompetensförsörjning för en tänkt etablering, samtidigt som andelen obehöriga elever till gymnasiet fortsätter att öka behöver vi inom vissa delar ställa om vår verksamhet. Idag går det ca 2200 elever på Sundsvalls gymnasium och de undervisas av ca 200 lärare. Din anställning kommer att vara mot Introduktionsprogrammens individuella alternativ (IMA) och språkintroduktion (IMS) som är förlagd på Västermalms skolområde. Vår målsättning är att utveckla skolan som helhet mot ett positivt elevhälsoklimat. Inför läsåret 26/27 kommer ca 240 elever att studera vid individuellt alternativ och ca 75 elever vid Språkintroduktionen. Vi söker nu en skolsköterska som kan vara en engagerad och bidragande part i vårt elevhälsoarbete på skolan. Varmt välkommen med din ansökan! Så här bidrar du i rollen som skolsköterska Du kommer arbeta utifrån de styrdokument som finns i Hälso-och sjukvårdslagen, Skollagen och Socialstyrelsens riktlinjer. Det innebär att utföra hälsobesök/hälsosamtal med hälsoundersökningar, vaccinationer samt öppen mottagning. Som skolsköterska är du en viktig del i hela elevhälsans arbete där du bidrar med din kompetens i det tvärprofessionella mötet. Du kommer tillsammans med övriga i elevhälsoteamet och personal på skolan arbeta hälsofrämjande, förebyggande och stödja elevens utveckling mot utbildningens mål. Du ingår i ett professionsnätverk för kommunens övriga skolsköterskor med regelbundna möten för kvalitetsutveckling och stöd i arbetet, som leds av verksamhetschef. Elevhälsans medicinska insats är HBTQI certifierade. Skolsköterskorna i nätverket erbjuds även handledning och yrkesspecifik kompetensutveckling. All dokumentation för elevhälsans medicinska insats sker i vårt digitala journalsystem, PMO. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård eller hälso- och sjukvård för barn och ungdom, alternativt en avslutad skolsköterskeutbildning. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet för rollen. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR Hälso- och sjukvård Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Burlöv är en utbildningskommun där vi med kreativitet och glädje för lärandet skapar goda förutsättningar för framtiden. Vi har ett nära samarbete med sverigeledande forskare gällande undervisningsutveckling i både förskola, grundskola och vuxenutbildning. Vi är modiga och testar nya innovativa idéer såsom VR i undervisningen. Vi tänker rörelse vid både nybyggnation, utveckling av utemiljöer och erbjuder rörelseanalys till vår personal. Vi genomför tidiga insatser tillsammans med socialtjänst och har ett gemensamt mobilt team för att hjälpa elever med problematisk frånvaro. Vi följer upp måluppfyllelsen på riktigt och agerar på våra resultat. Vi arbetar för att bli duktiga på det tillitsbaserade ledarskapet och har ett nära ledarskap med få medarbetare per chef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär undervisning av tyska årskurs 6-9. I tjänsten ingår även mentorsuppdrag samt övriga sedvanliga arbetsuppgifter för lärare. Du arbetar med tydlig dagsstruktur, bildstöd och med den framförhållning och flexibilitet som eleverna behöver. Du planerar innehåll och verksamhet utifrån styrdokumenten och elevernas behov. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare med bred kompetens. Du är flexibel och har lätt för att samarbeta med dina närmsta kollegor och andra yrkeskategorier. Du är lösningsfokuserad och bidrar i verksamheten med ett salutogent perspektiv. Du ser varje situation tillsammans med barnet som en unik möjlighet till lärande. Du arbetar lågaffektivt och uppvisar tålamod i olika situationer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Enligt skollagen (2010:800) krävs ett registerutdrag från Rikspolisstyrelsens belastningsregister för att arbeta inom förskoleverksamhet, skola eller skolbarnomsorg. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar. För att ta del av Burlövs kommuns lönestatistik besök: https://burlov.se/naringslivarbete/jobbahososs/lonestatistik.4.7f27b6c219e6306263d425cc.html
I Dorotea kommun får du både frihet och närhet. Friheten finns i vår vänliga vildmark med fjäll, sjö och skog. Närheten hittar du i vår gemenskap av välkomnande och hjälpsamma människor. Utmärkande för Dorotea är medborgarnas samhällsengagemang och vårt goda näringslivsklimat med hög andel egna företagare. Hos oss som arbetsgivare är beslutsvägarna korta och aktivt utvecklingsarbete ständigt pågående. Som anställd i vår organisation ingår i din roll att se helheten och att ta ansvar. I vår organisation erbjuds du en bredd av möjligheter att delta och att vidareutvecklas. Dorotea kommun är ett samiskt förvaltningsområde det är därför meriterande med kulturkompetens och språkkunskaper i samiska inom vissa yrkesområden. Beskrivning Strandenskolan söker dig som tillsammans med skolans alla medarbetare vill arbeta för att skapa den bästa verksamheten för våra elever. Strandenskolan är en F-9 skola med ca 212 elever och ligger naturskönt med närhet till elljusspår, skidbacke, simhall m.m Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter innebär att enskilt och tillsammans med övriga pedagoger på skolan planera, genomföra och utvärdera arbetet enligt skolans styrdokument och med våra mål i sikte. Du kommer att driva egen undervisning och även ha samarbete med övriga pedagoger i verksamheten. Som lärare arbetar du med att främja varje elevs utveckling och lärande. I ditt ansvar ligger att skapa goda relationer till elever, föräldrar och kollegor. Du är en vuxen förebild för alla elever på skolan. Kvalifikationer Vi söker dig med lärarlegitimation, behörig att undervisa i årskurs f-3, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till legitimation. För att lyckas och trivas hos oss behöver du ha god förmåga att samarbeta, vara lyhörd och ha lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv. Du behöver vara trygg i dig själv, stabil och ha god självinsikt. Det är viktigt i rollen att du har en väl utvecklad pedagogisk förmåga. Du har god förståelse för hur barn och ungdomar tar till sig kunskap och om olika förutsättningar för lärande. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Alla som arbetar inom skolans verksamheter måste kunna visa upp ett giltigt intyg från belastningsregistret enligt skollagen (2010:800).
Har du erfarenhet av myndighetsutövning och vill ingå i ett välfungerande team? Då kan du vara vår nya antagningshandläggare! Vilka är vi? Vägledningscentrum är en del av Kompetensförsörjningskontoret. Vi skapar förutsättningar och ger verktyg för människor att själva förändra sina liv, så att vägen till arbete och egen försörjning blir kort. Här får du vara med och göra skillnad där du bidrar till att fler Norrköpingsbor hittar rätt väg mot utbildning, arbete och egen försörjning och samtidigt spela en viktig roll i att minska kompetensbristen i vår kommun. Vårt kontor är beläget i centrala Norrköping på Hospitalsgatan 20 med närhet till det mesta och enheten Vägledningscentrum består av 25 medarbetare. På kontoret är vi drygt 350 anställda som ansvarar för vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola, försörjningsstöd och annat bistånd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsinsatser, samhällsorientering och bosättningslagen. Dina arbetsuppgifter Som antagningshandläggare hos oss arbetar du med kvalificerad administration och varierande arbetsuppgifter kopplade till antagningsprocessen inom den kommunala vuxenutbildningen. Du ansvarar för myndighetsutövning inom antagningsprocessen, hanterar webbansökningar och fattar beslut om behörighet och antagning till utbildning. Arbetet präglas av kontinuerlig antagning året runt och innebär många kontaktytor. Du har löpande kontakt med elever, lärare, studie- och yrkesvägledare samt andra samarbetspartners. I rollen ingår även att ta fram statistik och analysunderlag, hantera sekretessbelagda handlingar samt utföra andra administrativa arbetsuppgifter. Vem är du? Vi söker dig som har minst gymnasieexamen. Det är meriterande med högskoleutbildning, exempelvis inom pedagogik, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och myndighetsutövning, där du har arbetat i komplexa administrativa system och samtidigt tolkat och tillämpat gällande lagstiftning. Det är meriterande om du har erfarenhet av lagar, avtal och riktlinjer som gäller för kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av administrativa system inom vuxenutbildning, såsom systemet Alvis eller andra antagningsliknande system. Du har kunskaper om vuxenutbildningens regelverk och mycket goda kunskaper i myndighetsutövning. Du har förmåga att tolka lagtexter och förordningar, i synnerhet inom skollagen, kommunallagen samt förordningen om vuxenutbildning. Du förstår vikten av att hålla dig uppdaterad kring lagändringar som kan påverka ditt arbete. Du har mycket goda kunskaper i Excel och Word och är van vid att arbeta strukturerat och noggrant. Du levererar uppgifter och resultat med hög kvalitet och inom utsatta tidsramar. Som person är du strukturerad, tydlig och noggrann i ditt arbetssätt. Du är samarbetsinriktad, delar med dig av kunskap och bidrar till ett gott teamarbete. Du är stresstålig och kan behålla ett lugnt och positivt förhållningssätt även i pressade situationer. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ber om stöd vid behov för att säkerställa ett effektivt genomförande. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya arbetssätt, organisatoriska förändringar och olika förutsättningar. Du arbetar målinriktat med ett långsiktigt perspektiv och har tålamod i komplexa processer. Du har förmåga att se och ta tillvara olikheter samt förstå hur bakgrund och grupptillhörighet kan påverka både dig själv och andra. Som person är du trygg i dig själv och har förmåga att skilja på det personliga och professionella, vilket bidrar till ett respektfullt och lösningsfokuserat arbetssätt samt en trivsam arbetsmiljö. Du har goda kunskaper i svenska. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 23 augusti Kontakt: Enhetschef Robert Lindqvist, 011-15 39 80, mailto:robert.lindqvist@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Välkommen till världens viktigaste jobb! Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Här får du växa i din yrkesroll och ta nästa steg tillsammans med kollegor som arbetar för samma mål - att ge alla barn en rolig, trygg och lärorik förskola. Tillsammans bygger vi en gemenskap där både stora och små får chansen att utvecklas. Arbetsuppgifter Som förvaltningsjurist har du en central roll i att säkerställa rättssäkerhet och juridisk kvalitet i förskoleförvaltningens arbete. Uppdraget är varierat och omfattar både operativa juridiska sakfrågor och mer strategiskt arbete med processer, beslutsunderlag och utveckling. Du arbetar självständigt men i nära samverkan med andra funktioner och ingår i stadens juristnätverk, vilket ger dig möjlighet att påverka och utvecklas. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ge juridisk rådgivning till förvaltningsledning, nämnd, chefer, rektorer och övriga medarbetare i förvaltningen främst inom skoljuridik, förvaltningsrätt, kommunalrätt samt offentlighet och sekretess. Vara förvaltningens sakkunniga på det skoljuridiska området. Hantera frågor som rör myndighetsbeslut, överklaganden, yttranden till tillsynsmyndigheter samt offentlighet och sekretess. Genomföra rättsutredningar, ta fram och presentera beslutsunderlag till nämnd. Hålla utbildningar inom det skoljuridiska området. Du blir en del av vår enhet Kansli och analysstöd, som arbetar på uppdrag av nämnd, förvaltningsledning och operativ ledningsgrupp. Vi ansvarar för att samordna och kvalitetssäkra förvaltningsövergripande statistik och statsbidrag. I vårt uppdrag ingår också att hantera registratur och arkiv samt ansvara för och kvalitetssäkra nämndsprocessen samt remisshantering. Vi arbetar även med omvärldsanalys, strategiska analyser och stöd inom förvaltningsjuridik. Våra uppdrag är varierande och kan omprioriteras över tid utifrån verksamhetens behov. Hos oss arbetar du i trevliga aktivitetsbaserade lokaler på Gamlestads Torg 5 med goda kommunikationsmöjligheter. Du blir en del av en enhet med gott samarbete, hög kompetens och ett stödjande arbetsklimat, där vi hjälper varandra och arbetar tillsammans för att nå våra mål. Vi erbjuder även viss möjlighet till distansarbete. Kvalifikationer Juristexamen Flerårig erfarenhet av juridiskt arbete inom offentlig förvaltning Erfarenhet av arbete med skoljuridiska frågor, gärna inom förskola Kunskap om centrala bestämmelser inom skolområdet Kunskap om det svenska skolväsendets konstruktion, styr- och ansvarssystem Mycket god förmåga att uttrycka dig och ta till dig information på svenska, både muntligt och skriftligt God kunskap om relevant lagstiftning och regelverk, exempelvis: - Skollagen - Kommunallagen - Förvaltningslagen - Offentlighets- och sekretesslagen - Dataskyddsförordningen/GDPR - Läroplan för förskolan är meriterande Som person är du samarbetsinriktad, självständig och analytisk. Du trivs med att arbeta i team och att utvecklas genom kollegialt lärande samtidigt som du har förmåga att skapa förtroende och bidra till god samverkan. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för att prioritera och driva dina frågor framåt samt gör välgrundade juridiska bedömningar även i komplexa ärenden. Med god helhetssyn förstår du hur juridiken samspelar med verksamhetens uppdrag och praktiska förutsättningar. Hos oss får du chansen att vara med och forma framtiden för Göteborgs barn. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och känna att ditt arbete gör skillnad. Vi hoppas att du vill ta nästa steg med oss och ser fram emot din ansökan! Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!
Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Rutviksskolan är en F-6-skola med 140 elever och ett fritidshem med ca 70 elever, belägen i byn Rutvik. I skolans närhet finns ängar och fina lekområden, skidspår på vintern och en fotbollsplan. Vår vision är att alla elever känner sig trygga, känner gemenskap och visar respekt för varandra. Alla elever får även möjlighet att utvecklas så långt som möjligt enligt utbildningens mål. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som tillsammans med lärarkollegor, elevhälsa och rektor vill vara med och bidra till att alla elever får utvecklas så långt som möjligt. Som undervisande lärare i åk 4-6 ansvarar du över planering samt genomförande av undervisningen enligt läroplanen. Du arbetar med bedömning och betygsättning i kommunens lärportal. Du arbetar som ansvarig lärare i helklass, du undervisar mindre undervisningsgrupper samt samarbetar och undervisar tillsammans med kollegor. Du samverkar med vårdnadshavare och bidrar till att utveckla skolans kvalitetsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation och är behörig att undervisa i årskurs 4-6 i matematik, svenska samt biologi, kemi, fysik och teknik. Meriterande om du även har erfarenhet av samt är behörig att undervisa i ämnena bild samt idrott och hälsa. Du är insatt i skollagen och de styrdokument som reglerar skolan och agerar utifrån dessa i möten med elever, vårdnadshavare och personal. Vi ser gärna att du har kunskaper om tillgänglig lärmiljö, extra anpassningar och särskilt stöd. Vi söker dig som har god förmåga och vilja att sätta dig in i elevers olika behov i undervisningssituationer och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du är en god ledare, arbetar strukturerat och anpassar dina uppgifter utifrån verksamhetens behov. Du är trygg, har ett analytiskt förhållningssätt och positiv elevsyn. Det är viktigt att du har förmåga att kommunicera i uppdraget, både muntligt och skriftligt, i olika sammanhang. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande och stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Vänta inte med din ansökan, välkommen att skicka in den redan idag! Om du erhåller befattningen ska du lämna in ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du arbeta med studie- och yrkesvägledning där du får göra verklig skillnad för ungdomar som behöver hitta sin väg vidare? Som studie- och yrkesvägledare på Skolslussen får du en viktig roll i att stötta ungdomar som står utan gymnasieplats och hjälpa dem vidare mot studier. Välkommen till oss Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är Sveriges största förvaltning med cirka 16 000 anställda. Förvaltningen ansvarar bland annat för drift och utveckling av kommunens drygt 140 grundskolor och omkring 30 gymnasieskolor. Gymnasieavdelningens arbetar för att förverkliga utbildningsnämndens mål och visioner. Inom avdelningen finns Skolslussen, där vi ansvarar för studie- och yrkesvägledning, antagning och övergångar mellan skolformer. Vi samverkar med arbetsmarknadsförvaltningen och socialtjänsten för att säkerställa att ungdomar får det stöd de behöver utifrån hemkommunens ansvar. Gruppen består av fem studie- och yrkesvägledare och är placerad i trevliga lokaler centralt i Stockholm. Nu söker vi en ny kollega som vill bli en del av vårt team, då en av våra medarbetare går i pension. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du gör skillnad för ungdomar i viktiga vägval. Du blir en del av ett kompetent team som värdesätter samarbete och en positiv arbetsmiljö. Arbetet innebär en kombination av självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor och andra aktörer. Vi erbjuder goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här. Din roll Som studie- och yrkesvägledare på Skolslussen blir du en del av vägledningsgruppen. Du vägleder, informerar och ger stöd till ungdomar i åldern 16-20 år som av olika anledningar står utan en gymnasieplats. I rollen bidrar du till att komplettera och utveckla befintliga insatser inom utbildningsförvaltningen, socialtjänsten och arbetsmarknadsförvaltningen, med målet att fler ungdomar fullföljer sina studier. Du deltar i nätverk med gymnasieskolor och samverkar med socialtjänst och arbetsmarknadsförvaltningens insatser. En viktig del av uppdraget är att fånga upp ungdomar som saknar sysselsättning eller ännu inte har en gymnasieplats och ge dem stöd att hitta en väg tillbaka till studier. [LG1] Arbetet innebär även samarbete, både internt och externt, med exempelvis Gymnasieantagningen Storstockholm, andra enheter inom förvaltningen och andra yrkesverksamma inom området. Du bidrar också till hela verksamhetens utveckling och måluppfyllelse genom exempelvis att ta fram rutindokument och uppdragsbeskrivningar, delta i metodutvecklande projekt och skriva tjänsteutlåtanden. Under gymnasieansökningsperioderna och i samband med antagningsbeskeden på sommaren har verksamheten en hög arbetsbelastning och arbetstempot är högt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: studie- och yrkesvägledarexamen erfarenhet av arbete som studie- och yrkesvägledare inom olika skolformer, gärna inom grundskola, gymnasieskola eller Komvux goda kunskaper om skollagen och relevanta förordningar inom skolområdet erfarenhet av arbete med ungdomar och familjer i svåra situationer eller komplexa situationer god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift god förmåga att planera och organisera ditt arbete god digital kompetens och vana att arbeta i administrativa system. Det är meriterande om du har: erfarenhet av samverkan med kommunala aktivitetsansvaret (KAA) och socialtjänsten erfarenhet av att jobba inom skola, anpassade grund- och gymnasieskolor, introduktionsprogram och elever med behov av särskilt stöd erfarenhet av att arbeta i Indra och BER (Barn- och elevregistret i Stockholms stad) god kännedom om arbete i en politiskt styrd organisation, gärna inom utbildningsområdet i Stockholms stad erfarenhet av handläggning/myndighetsutövning inom utbildningssektorn och kommunal verksamhet. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och ha förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du har mycket god samarbetsförmåga och bidrar till ett professionellt och respektfullt bemötande i kontakten med ungdomar, kollegor och andra aktörer, även i stressade situationer. Du är stabil och har god kommunikativ förmåga, vilket gör att du kan förmedla information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i förändringar. Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att fokusera på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas i rollen. Din ansökan bedöms utifrån CV och de frågor du besvarar i samband med ansökan. Svara gärna kort och konkret, med tydlig koppling till ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Vi söker dig till Sidsjö Fristående Grundskola åk F-6. En skolenhet med ca 380 elever. Vår skola ligger i ett naturskönt område vid Sidsjön. Som skolsköterska hos oss kommer du att arbeta som en del av elevhälsans team utifrån hälso- och sjukvårdslagen och skollagen. Du arbetar i nära samarbete med lärare och elevhälsoteamet för att bidra till de bästa förutsättningarna för lärande hos våra elever. Elevens hälsa har stor betydelse för dess studiemässiga utveckling och du brinner för varje elevs och barns bästa. I rollen som Skolsköterska ingår att: Genomföra hälsoundersökningar, hälsosamtal, vaccinationer, enklare sjukvårdsinsatser samt konsultationer med elever. Bidra med medicinsk kompetens i skolans hälsofrämjande och förebyggande arbete på elev-, grupp- och organisationsnivå. Samverka med övriga professioner internt samt andra aktörer i kommunen eller regionen. Du driver elevhälsoarbetet tillsammans med dina kollegor. Arbetet sker även tillsammans med övrig pedagogisk personal på skolan för att bidra till elevernas måluppfyllelse. Du kommer ingå i skolans Elevhälsoteam. Vi är ett EHT-team som arbetar med ett öppet och inbjudande klimat och där vi värnar om varandras olika professioner i vårt arbete. Skolsköterskans roll är central och bidrar i hög grad till att skapa en helhetsbild över den enskilda eleven men också i det främjande och förebyggande arbetet på gruppnivå. Kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har: sjuksköterskelegitimation och en färdigställd vidareutbildning till barnsjuksköterska, distriktssjuksköterska eller skolsjuksköterska. tidigare erfarenhet från elevhälsa inom grundskola är meriterande. lätt för att samarbeta Vi ser att du är: skicklig på att etablera kontakter med både barn och vuxna. självständig och självgående i ditt arbete
Ref: 20261766 Arbetsuppgifter Nu söker vi en skolsköterska som vill vara med och utveckla elevhälsan på Rosengårdsskolan. Du blir ansvarig för årskurs 3-9 och arbetar i ett nära samarbete med din kollega som ansvarar för F-2 och anpassad grundskola. I skolsköterskans uppdrag ingår att följa elevernas utveckling mot kunskapsmålen, arbeta hälsofrämjande, förebyggande, genomföra vaccinationsprogram, organisera skolläkarmottagning, följa basprogrammet samt utföra enklare sjukvårdsinsatser. Du är intresserad av att arbeta såväl med förebyggande hälsoarbete som att sköta de övrigt förekommande arbetsuppgifterna för en väl fungerande medicinsk elevhälsa. Du har en vilja att vidareutveckla ett modernt skolsköterskeuppdrag tillsammans med elevhälsoteam, pedagoger och övriga kollegor i Malmös Stads medicinska elevhälsa. Du arbetar tillsammans med skolans elevhälsoteam och personal och har ett genuint intresse för skolans elever samt en vilja att stödja eleverna att nå målen i skolan. Som skolsköterska kommer du även att samarbeta med vårdnadshavare samt andra verksamheter och myndigheter utanför skolan. Du arbetar för en trygg skolmiljö som främjar hälsa, lärande och trygghet. Uppdraget innebär även dokumentation i digitala verktyg. Kvalifikationer Vi söker dig som redan arbetar som skolsköterska eller som vill utvecklas vidare i din profession som sjuksköterska. Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska, distriktssköterska eller skolsköterska. Du behöver ha minst två års erfarenhet som sjuksköterska och det är meriterande om du redan har erfarenhet av arbete som skolsköterska. Det är också meriterande om du har erfarenhet av hälsofrämjande arbete med barn och unga. Som person är du strukturerad och organiserad i ditt arbete samt ansvarstagande och trygg i din roll. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Som skolsköterska lyder du under ett dubbelt ledarskap. Du är dels anställd av rektor ute på skolan men har också en central verksamhetschef enligt HSL som är Medicinskt ledningsansvarig. Du har ett tätt samarbete mot båda cheferna, vilka svarar för att du får en bra introduktion och fortlöpande stöd för dig i din tjänst. Som skolsköterska hos oss i Malmö stad ingår du i nätverk tillsammans med övriga skolsköterskor på våra skolor runtom i stan. I nätverket ses ni regelbundet och har årligen gemensam fortbildning kring aktuella ämnen. Som skolsköterska på Rosengårdsskolan genomför du basprogrammet och deltar i elevhälsomöten, men du får också möjlighet att arbeta med vårt värdegrundsarbete och att tillsammans med din kollega genomföra hälsofrämjande och förebyggande insatser. Vi har bland annat infört föräldrafrukost i förskoleklass där skolsköterskorna möter vårdnadshavare och samtalar om frågor som kost, sömn och motion. Vårt elevhälsoteam består utöver skolsköterskorna av kuratorer, socialpedagog, SYV, speciallärare/pedagoger, skolpsykolog och skolledningen. Tillsammans arbetar vi både främjande, förebyggande och åtgärdande för att våra elever ska nå så långt som möjligt både socialt och kunskapsmässigt. Rosengårdsskolan är en skola med 450 elever från årskurs F-9 i grundskolan samt drygt 20 elever i anpassad grundskola. Vårt fritidshem är fördelat på fem avdelningar och arbetar med lärande hela dagen. Majoriteten av eleverna har svenska som andraspråk. Vi vill att all personal är välutbildad med ett lågaffektivt förhållningssätt och ser prestigelöshet och en lärande organisation som viktiga begrepp i verksamheten. Vi har höga förväntningar på varandra och ser det som självklart att alla bidrar till en god arbetsmiljö. Vi ser alla medarbetare som elevhälsa och det är vi tillsammans, oavsett profession, som arbetar för varje elev med fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Grundskoleförvaltningens elevhälsa är HBTQI-certifierad vilket förstärker det strategiska arbetet med syfte att skapa en god arbetsmiljö och ett HBTQI-kompetent och inkluderande bemötande i våra skolor. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Snarast Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Ref: 20261764 Vi på Malmö Neptunigymnasium söker en lärare för undervisning i matematik och/eller biologi för ett föräldravikariat på 20% under läsåret 2026/2027. Jobba med oss och var med och bidra till Malmöbornas och samhällets framtid. Arbetsuppgifter Som lärare arbetar du för att eleverna ska utveckla sin fulla potential – både kunskapsmässigt och socialt. Du stödjer, motiverar och stimulerar varje elev till att uppfylla kunskapskraven utifrån sina förutsättningar. I ditt arbete ingår planering, undervisning och bedömning samt utvärdering och utveckling av den pedagogiska verksamheten, i enlighet med skolans styrdokument. Vi är en lärande organisation som främjar kunskapsutbyte, där du befinner dig i en miljö som genomsyras av kollegialt lärande och utveckling. Tillsammans med kollegor arbetar du för att skapa en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal. Du är även med och bidrar till kvalitets- och utvecklingsarbetet på skolan. Kvalifikationer Krav: Lärarlegitimation Behörighet att undervisa i matematik och/eller biologi på gymnasienivå Vana av att använda digitala verktyg för kommunikation och pedagogik God insikt i skolans mål och styrdokument Mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande: Behörighet att undervisa i andra ämnen Erfarenhet av undervisning i matematik och/eller biologi på gymnasienivå Erfarenhet av annan undervisning eller pedagogiskt arbete. Vi söker dig som är trygg i lärarrollen och som skapar goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Du anpassar undervisningen efter elevens och gruppens förutsättningar och förkunskaper genom ett kreativt förhållningssätt och en mycket god pedagogisk förmåga. Ditt arbetssätt präglas av god struktur och du prioriterar och organiserar uppgifter effektivt. Därtill bidrar du till goda samarbeten och du kommunicerar öppet, tydligt och lyhört med din omgivning. Du har också förståelse för hur elevers bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar lärandet, och du skapar en inkluderande lärmiljö där alla elever får möjlighet att lyckas. Om arbetsplatsen Malmö Neptunigymnasium är en skola med profil - välfärd, hälsa och samhällsnytta. Här utbildar vi unga som brinner för människor och vill göra skillnad i det lilla och stora. Skolan erbjuder fyra program; vård- och omsorgsprogrammet, samhällsvetenskapsprogrammet, naturvetenskapsprogrammet och introduktionsprogram. Alla nationella program leder till högskolebehörighet. Vår undervisning har en nära anknytning till arbetslivet och vi befinner oss i en studieinspirerande miljö, ett stenkast från Malmö universitet. Som medarbetare får du en spännande arbetsplats med moderna metoder och verktyg utifrån aktuell forskning, digitalisering och innovationer. Vill du veta mer om oss? Besök: https://malmo.se/Ditt-gymnasieval/Malmo-Neptunigymnasium.html Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi utvecklar och driver stadens gymnasie- och vuxenutbildning. Hos oss får unga och vuxna Malmöbor möjlighet att växa och nå sina mål genom livslångt lärande. Men vårt uppdrag sträcker sig även bortom klassrummens väggar. Vi är cirka 1900 medarbetare som tillsammans skapar möjligheter för Malmöborna att leva ett aktivt, meningsfullt liv – och få en trygg och hållbar framtid. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: Deltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse dock senast startdag 2/11 Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister innan anställning inom gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och kommunal vuxenutbildning. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte bifoga ditt registerutdrag i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Mångfald är en styrka - En förskola för alla barn Hos oss är barnets alla språk "jaget" mycket viktigt. Att hitta barnets egna röst och guida dem in i det svenska språket alla delar är centralt. Centralt för att kunna utvecklas till en demokratisk medborgare, kunna vara med och påverka, veta sina rättigheter som barn och sina skyldigheter som vuxen. Barnkonventionen, läroplanen och skollagen är vår självklara bas, vårt ramverk. Lägg på matematik, ute pedagogik och barnets egna intressen och behov + våra välutbildade pedagoger så har du Galaxy förskolas golv, väggar och tak. Är detta något för dig. Vill du vara en del av vårt team och fylla vår verksamhet med bredd, djup och kompetens. Vara med och förändra framtiden till det bättre, ett steg i taget med hjälp av positiv människosyn, samverkan, samarbete och vilja till ständig utveckling. Erfarenhet av Npf och flerspråkighet är ett plus. Utvecklat intresse för lärmiljöer och utomhuspedagogik är mycket viktigt. En vilja att utveckla och utvecklas med sina kollegor är centralt. Att leva som du lär och vara en positiv förebild är en självklarhet. Vi väntar med spänning på din ansökan.
1 plats(er). Är du en ledare som vill skapa framtidens skola tillsammans med andra? Nu söker vi en rektor till rektorsområde Bureå/Lövånger inom grundskolan i Skellefteå kommun. Det här är ett uppdrag för dig som drivs av utveckling, samarbete och viljan att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för elevers lärande och trygghet. Tillsammans med medarbetare och kollegor leder du verksamhet där kvalitet, långsiktighet och framtidstro står i fokus. Som rektor får du en viktig uppgift i att fortsätta utveckla skolan utifrån både dagens behov och morgondagens möjligheter. DIN ROLL Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt rektorsområde. Du leder genom andra ledare och samarbetar nära både kollegor och andra funktioner inom förvaltningen för att skapa en likvärdig utbildning med hög kvalitet. Du arbetar aktivt med det systematiska kvalitetsarbetet och använder uppföljning, analys och resultat som grund för utveckling och beslut. Rollen innebär också att leda förändringsarbete och skapa goda förutsättningar för medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Som rektor är du en viktig företrädare för verksamheten och bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare, medarbetare och externa samverkansparter. Det är ett uppdrag där du både får möjlighet att påverka verksamheten här och nu och bidra till skolans långsiktiga utveckling. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET För att arbeta som rektor behöver du ha en relevant universitetsutbildning, exempelvis inom pedagogik, sociologi eller psykologi. Du ska även ha påbörjat eller slutfört det statliga rektorsprogrammet. Vi söker dig som har förmåga att leda verksamhet och människor på strategisk nivå. Du skapar förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra till verksamhetens gemensamma mål. Rollen kräver också att du har god förståelse för ekonomi, resursfördelning och långsiktig planering. Genom tidigare ledaruppdrag har du byggt erfarenheter som hjälper dig att leda verksamhet, hantera komplexa frågor och driva utveckling tillsammans med andra. Du arbetar strukturerat med utveckling, uppföljning och analys samt använder resultat som grund för beslut och förbättringar i verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du också ha god pedagogisk insikt och vara väl förtrogen med skollagstiftning och andra styrande dokument, med förmåga att omsätta dem i det dagliga arbetet. För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skolväsendet”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå fortsätter att utvecklas och det påverkar naturligtvis även oss som arbetar inom utbildning och arbetsmarknad. Här finns ett starkt fokus på utveckling, samarbete och framtidens lärande. Som rektor i Bureå/Lövånger får du verka i en miljö där du verkligen kan göra skillnad. Området präglas av stark gemenskap, engagerade medarbetare och ett aktivt lokalsamhälle där skolan har en viktig roll. Här får du det nära ledarskapet i ett mindre sammanhang samtidigt som du är en del av Skellefteå kommuns utveckling och möjligheter. Du blir också en del av ett starkt nätverk av ledare som tillsammans arbetar för att utveckla framtidens skola. Det skapar goda förutsättningar för ett hållbart och meningsfullt ledarskap. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Eftersom rektorsprogrammet är ett krav för tjänsten vill vi också att du bifogar ett dokument som styrker att du har påbörjat eller slutfört utbildningen, exempelvis ett utbildningsbevis eller examensbevis. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. Lidingö stad har 18 kommunala förskolor med olika pedagogiska inriktningar, varierande barn- och personalgrupper samt unika lokaler och arbetsplaner. Det som förenar oss är uppdraget att lägga grunden för det livslånga lärandet, med utgångspunkt i skollagen och förskolans läroplan. Tillsammans skapar vi en trygg och inspirerande miljö där både barn och medarbetare får möjlighet att växa. Vi söker vikarier till fyra av Lidingös kommunala förskolor, Brevik, Högsätra, Skärsätra och Torsviks förskolor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskolevikarie på någon av våra förskolor arbetar du tillsammans med- och under ledning av ordinarie pedagoger. Du deltar i den verksamhet/undervisning som bedrivs under tiden du är på förskolan och är engagerad i barnens lek och lärande där du är med och bidrar till en innehållsrik och betydelsefull vardag för alla barn. Som vikarie förväntas du vara flexibel och kunna rycka in där det behövs med varierande arbetsuppgifter och ibland med kort varsel. Du är med och lägger grunden för det livslånga lärandet genom barnens inflytande, delaktighet och lust att lära. KVALIFIKATIONER Då du i tjänstgöringen kan komma att placeras på olika förskolor och där vi ständigt utvecklas krävs det att du som person är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter olika situationer. Tidigare erfarenhet av arbete med barn och-/eller inom förskola är meriterande för tjänsten. Arbetet förutsätter en god förmåga att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Som förskolevikarie på våra förskolor förväntas du ha ett gott bemötande och förhållningssätt gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är relationsskapande och sätter barnen och deras olika behov i största fokus. Du får gärna ha ett lekande sinne för att kunna skapa lekfulla situationer med barnen och inspirera med nya idéer. I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du bidrar med en stor skopa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se) Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. Lidingö stad har 19 kommunala förskolor med olika pedagogiska inriktningar, varierande barn- och personalgrupper samt unika lokaler och arbetsplaner. Det som förenar oss är uppdraget att lägga grunden för det livslånga lärandet, med utgångspunkt i skollagen och förskolans läroplan. Tillsammans bygger vi broar för framtiden och skapar en trygg och inspirerande miljö där både barn och medarbetare får möjlighet att växa. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill stötta våra arbetslag vid ordinarie personals frånvaro, med att skapa en trygg och lärorik förskoledag för barnen på tre av våra kommunala förskolor på Lidingö. Förskolorna ligger naturskönt, med stora lekgårdar och utvecklande innemiljöer. Du som söker har god samarbetsförmåga och pedagogisk insikt för att möta alla barns behov enligt våra styrdokument. Främst söker vi dig som kan arbeta alla dagar, ibland med kort varsel. Du tar dig enkelt till förskolorna med kollektivtrafik, bil eller cykel. Som vikarie förväntas du vara flexibel och kunna rycka in där det behövs med varierande arbetsuppgifter. Du förväntas att vara aktiv under hela arbetstiden, ta initiativ och ställa frågor vid behov. Som stöd i arbetet har vi väl inarbetade rutiner och en god struktur och organisation. Praktiska kringsysslor förekommer såsom att duka, bädda, plocka undan etc. Ibland kan kökstjänst komma att ingå i arbetsuppgifterna. KVALIFIKATIONER Som förskolevikarie på våra förskolor förväntas du ha ett gott bemötande och förhållningssätt gentemot barn och kollegor. Du är relationsskapande och sätter barnen och deras olika behov i största fokus. Du får gärna ha ett lekande sinne för att kunna skapa lekfulla situationer med barnen och inspirera med nya idéer. Du har barnskötarutbildning eller motsvarande. Arbetet förutsätter en god förmåga att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Staden tillämpar individuell lönesättning. Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se) Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas. Hos oss är det självklart att vi lär av varandra och att vi tillsammans skapar en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som skolsocionom har du ett övergripande ansvar för det strategiska, strukturella och operativa samverkansarbetet mellan bildnings- och socialförvaltningen i Eda kommun. Skolsocionomen har ansvar för att inrätta, organisera och bedriva förebyggande arbete genom ett skolsocialt team. Uppdraget omfattar ett övergripande ansvar för att samordna ett tvärprofessionellt arbetssätt som erbjuder tidiga insatser, goda lärmiljöer, hög grad av individanpassning i nära samverkan mellan skolan, socialtjänsten, vårdnadshavare, hälso- och sjukvården. I uppdraget arbetar du utifrån en helhetssyn med utgångspunkt från socialtjänst- och skollagen. Du blir en av två skolsocionomer anställda av kommunen, där du blir anställd av Individ- och familjeomsorgen (IFO) och blir direkt underställd verksamhetschef. Den andra skolsocionomen är anställd av bildningsförvaltningen. Du ansvarar tillsammans med den andra skolsocionomen för det dagliga arbetet genom att samordna insatser inom och mellan skolan och socialtjänsten utifrån specifika barn och elevers behov. I uppdraget som skolsocionom arbetar du med ett ansvar för att: • Driva och utveckla ett tvärprofessionellt skolsocialt team i kommunen. • Informera om erbjudande till tidiga och förebyggande insatser individuellt eller i grupp. • Vid behov delta i trygghets- och elevhälsoteam samt samordningsmöten. • Kartläggningsarbete utifrån skolsocialt mående, familjesystem samt skolans arbete med närvaron. • Kontakt- och uppsökande verksamhet utifrån upprättade styr- och förhållningsdokument. • Arbeta relationsskapande med elever, föräldrar, lärare och andra samverkansaktörer. • Deltagande vid skol-, föräldra- och informationsmöten mot vårdnadshavare. • Utgöra en konsultativ funktion gällande samverkan mellan skolan och socialtjänsten. • Motiverade-, vägledande och stödjande samtal med elever och dess vårdnadshavare. • Initiera samverkan och leda nätverksmöten och tjänstemannamöten samt delta i SIP-möten. • Bidra till kvalitetsarbetet med uppföljning, utvärdering och utveckling av teamets arbete. • Stöd i arbetet med att utreda och få fördjupad kunskap om orsak till elevens skolfrånvaro. • Utforma anpassat stöd till elever i samverkan med familjestödjare, skolkurator, elevhälsoteam och andra aktörer. • Delta och leda projekt kopplat till samverkan mellan skola, socialtjänst och övriga aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen, aktuell och flerårig erfarenhet från socialtjänstens verksamhetsområden av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer. Du har erfarenhet av motiverande, rådgivande och stödjande arbete med barn och unga och deras vårdnadshavare. Det är meriterande om du har erfarenhet skolsocialt arbete från socialtjänstens mottagning, utredning, öppenvård, eller annan motsvarande verksamhet med målgruppen barn och unga. Du har kunskap och erfarenhet av skolans uppdrag att både förebygga och åtgärda problematisk skolfrånvaro, och genomföra närvarofrämjande insatser ses som positivt från arbetsgivaren. Det är meriterande om du har god kunskap om olika neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av arbete i tvärprofessionella team, verksamhetsutveckling och samverkan med andra myndigheter och regionen är meriterande. Vi lägger stor vikt vid sociala kompetenser och personlig lämplighet. Tjänsten innebär även att du behöver ha en hög professionalitet vid olika samverkansmöten. Du har en mycket god samarbetsförmåga och är relationsskapande då tjänsten innefattar kontakter med elevhalso- och trygghetsteam, elever och vårdnadshavare. Du har en problemlösande analytisk förmåga och är trygg i dig själv och din yrkesroll med en förmåga kunna göra noga avvägningar och prioriteringar. Genom ditt engagemang och din lyhördhet skapar du förtroende och bygger relationer med olika parter. Som skolsocionom är det av stor vikt att du kan arbeta drivande, strukturerat, självständigt och flexibelt med olika förändringsprocesser. Din förmåga att självständigt driva processer värderas högt. För att passa för den här tjänsten behöver du uppskatta att arbeta i team med god förmåga att skapa lyckosamma samarbeten med olika professioner och målgrupper med erfarenheter av socialt förändringsarbete. Du ser till helheten och tar alltid beslut utifrån verksamhetens och målgruppens bästa. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt god datorvana är en grundförutsättning. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Löpande rekrytering tillämpas under ansökningsperioden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd! Välkommen med din ansökan till en spännande och utvecklande tjänst. Ansökan görs digitalt via Offentliga Jobb. Eftersom vi ser fram emot din ansökan så vänta inte utan sök tjänsten redan idag. Urval och intervjuer sker löpande. Innan anställning kan ske begärs utdrag ur Rikspolisstyrelsens misstanke- och belastningsregister. Grundannonsering sker enligt kommunens policy, vi undanber oss därför bestämt försäljare av annonsplats, rekryteringssajter och liknande. Läs mer: Eda kommuns hemsida
Utbildningskontoret i Sollentuna ansvarar på utbildningsnämndens uppdrag för skolformerna förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Totalt finns cirka 19 000 folkbokförda barn och elever i kommunen. Vår vision är att bli Sveriges bästa skolkommun. Nu söker vi en samordnare för skolpliktsbevakning till enheten för myndighetsutövning som vill vara en nyckelperson i vårt arbete för att elever ska få den utbildning de har rätt till. På enheten arbetar tio handläggare bland annat förskolesamordnare, gymnasiesamordnare, skoljurist, administrativ specialist, handläggare för skolansökan och skolskjuts. Medarbetarna har olika utbildningsbakgrund samt arbetslivserfarenheter och alla kompletterar varandra vilket resulterar i att enheten har en bred kompetens inom utbildningsnämndens ansvarsområden. Enheten arbetar indelat i team där det är möjligt. Arbetsuppgifter Som samordnare ansvarar du för kommunens skolpliktsbevakning och arbetar med myndighetsutövning enligt skollagen. Du utreder frånvaroärenden via kommunens e‑tjänst, följer upp anmälningar från huvudmän och rektorer och säkerställer att skolorna fullgör sitt ansvar. I rollen ingår även att handlägga andra typer av ärenden som tilläggsbelopp. Det huvudsakliga uppdraget för aktuell tjänst är att arbeta som samordnare för att upprätthålla utbildningsnämndens skolpliktsbevakning. Du kommer att utreda frånvaroärenden, arbeta med myndighetsutövning utifrån skollagen samt ha en nära dialog med olika funktioner inom kommunen men även andra instanser och vårdnadshavare. Du representerar elevens perspektiv i alla delar av processen och samverkar nära skolor, centrala funktioner, vårdnadshavare och externa aktörer som BUP, BUMM och socialtjänst. I rollen ingår även att delta i SIP‑möten och att bidra till strukturer som gör det lättare för skolor att arbeta rättssäkert och effektivt. Du stöttar skolorna i deras arbete med utredningar och åtgärder. Du identifierar komplexa ärenden, lyfter dem i rätt forum och bidrar till att utveckla rutiner och arbetssätt. Rollen är varierad och kräver uthållighet, tillgänglighet och förmåga att hålla många processer igång samtidigt. I rollen ingår även att handlägga andra typer av ärenden som tilläggsbelopp. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, analytisk, lösningsorienterad och som trivs i en roll där juridik, samverkan och barnets bästa står i fokus. Du har god skoljuridisk kunskap och förståelse för offentlig förvaltning. Du är van att arbeta självständigt, att fatta beslut och driva ärenden framåt. Rollen kräver att du är trygg i svåra samtal och har förmåga att skapa struktur i komplexa ärenden. Du är flexibel och trivs i en miljö med högt tempo och många kontaktytor. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du representerar arbetsgivaren på ett professionellt sätt, i både interna och externa sammanhang. Krav Juridisk, statsvetenskap eller samhällsvetenskaplig utbildning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser lämplig Erfarenhet av myndighetsutövning inom offentlig förvaltning Erfarenhet av att handlägga eller utreda ärenden som berör myndighetsutövning Meriterande Arbetslivserfarenhet från kommunal utbildningsförvaltning, Skolverket, Skolinspektionen eller annan skolmyndighet Kunskap om offentlighets- och sekretesslagstiftning Kunskap om elevhälsans arbete Ansökan Vi kommer att gå igenom urvalet under vecka 34. Intervjuer kommer att hållas på plats i Sollentuna kommunhus under tisdagen och onsdagen vecka 35. Vi eventuella frågor om tjänsten har du möjlighet att kontakta rekryterande chef via mejl: frida.ericmats.rutgersson@sollentuna.se under vecka 33. Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!
Sida 1 av 25