Sökresultat för "Skuldförvaltning"

Vill du analysera hur staten ska låna? Riksgälden har i uppdrag att förvalta Sveriges statsskuld till en så låg kostnad som möjligt, med hänsyn till risk. Som analytiker hos oss spelar du en viktig roll i Sveriges samhällsekonomi då du jobbar med att ta fram de analyser och beslutsunderlag som ligger till grund för förvaltningen av den svenska statsskulden. Vi erbjuder dig Hos oss löser du komplexa analytiska problem tillsammans med erfarna kollegor. Dina underlag når Riksgäldens ledning och styrelse, och i riktlinjefrågor ytterst regeringen. Du arbetar med frågor som rör ränte- och valutamarknaderna, från upplåningsstrategi till utvärdering och riskanalys. Du har också goda möjligheter att utvecklas, både i metod och sakfrågor. Om rollen Som analytiker på enheten Analys på avdelning Skuldförvaltning arbetar du i flera av Riksgäldens processer, från att planera statens upplåning till att ta fram riktlinjer och underlag för utvärdering. Du arbetar med kvalificerad analys där du: analyserar statsskuldens sammansättning, till exempel avvägningen mellan kostnad och risk, löptids- och valutaexponering och scenarioanalys av upplåningsstrategier leder utredningar och projekt eller medverkar i dem tar fram beslutsunderlag till Riksgäldens ledning och styrelse utvecklar och vidareutvecklar metoder och modeller för upplåning, kostnads- och riskberäkningar. implementerar modeller och beräkningar i Python och automatiserar återkommande analyser Du bevakar också regelverk, marknader och praxis i omvärlden. Du arbetar med policyfrågor i projektform och självständigt, i nära samarbete med kollegor inom avdelningen och myndigheten. Dina kvalifikationer Krav: akademisk examen inom nationalekonomi, finansiell ekonomi eller motsvarande eller annan utbildning med kvantitativt innehåll vana att tillämpa statistiska metoder och finansiell matematik i analysarbetet vana att ta fram, strukturera och kvalitetssäkra beslutsunderlag och rapporter samt att uttrycka dig tydligt på svenska i tal och skrift förmåga att självständigt implementera modeller och analyser i Python Du samarbetar väl och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du analyserar komplexa frågeställningar och tar fram genomtänkta lösningar, och du ser både detaljer och helhet. Du tar initiativ och driver arbetet framåt samt planerar, prioriterar och genomför dina uppgifter strukturerat. Meriterande: erfarenhet av samhällsekonomiskt analysarbete erfarenhet av skuldförvaltning och räntemarknader kunskaper i andra programmeringsspråk, till exempel MATLAB eller R Hos oss jobbar du i hjärtat av Sveriges ekonomi Riksgäldens bidrag till samhällsekonomin är en viktig del av en större helhet. Vi agerar på samma marknad som privata aktörer inom bank och finanssektorn. Hos oss arbetar du med kvalificerade och meningsfulla uppgifter i en miljö som främjar självledarskap och kunskapsutveckling. Genom kontinuerligt lärande i en föränderlig omvärld utvecklas vår verksamhet och du som medarbetare. Så jobbar vi tillsammans Vi värnar om en stark teamanda och i vår arbetsvardag stöttar vi varandra och delar kunskap. Våra värdeord – professionella, öppna och trygga – vägleder oss, liksom den statliga värdegrunden. Tillsammans löser vi våra uppdrag och utvecklas. Vi har en hållbar arbetsmiljö med flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete, samt en inkluderande kultur där vi tar vara på allas olikheter. För att värna om dynamiken och kompetensen på vår arbetsplats strävar vi efter att ha medarbetare med olika bakgrund. Friskvård och förmåner Vi sätter medarbetarnas hälsa, trygghet och långsiktiga utveckling i fokus. Du får viss ersättning för sjukvård, extra stöd vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling för pension, friskvårdsförmåner, företagshälsovård och en semester som blir mer generös med åren. Finansiellt innehav Som anställd på Riksgälden har du en skyldighet att anmäla ditt innehav av finansiella instrument och för att inneha aktier i bank krävs ett särskilt tillstånd. Säkerhetsklassad tjänst Som anställd på Riksgälden kan du komma att bli krigsplacerad, utifrån totalförsvarets behov. Vissa roller är placerade i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därför ett krav. Så här ansöker du Skicka in din ansökan på svenska. Bifoga CV, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer de centrala kollektivavtalen RALS/RALS‑T. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Anna Olofsson, 08-613 45 98. Frågor kring rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Martin Hammarström, 08-613 47 75. Vänligen observera att på grund av semesterperioden så har vi möjlighet att besvara frågor om tjänsten från vecka 32 och framåt. Fackliga representanter Linn Hedman Saco-S och Lena Niklasson, ST-Riksgälden, som nås via växeln 08-613 45 00. Skicka in din ansökan senast den 12 augusti 2026. Läs mer på riksgalden.se

I denna roll spelar du en viktig roll inom kommunledningsstaben. Vårt uppdrag är att leda och stödja kommunens utveckling. Vi skapar förutsättningar för våra verksamheter att nå sina mål. Kommunledningsstaben består av tre funktioner. Funktion HR, funktion stöd och utveckling samt funktion ekonomi och verksamhetsstyrning. Som controller tillhör du enhet planering och styrning som är organiserad inom funktion ekonomi. På enheten arbetar vi nära kommunens ledning med den övergripande ekonomistyrningen. Enheten planering och styrning består av ett engagerat team av controllers med olika ansvarsområden, som tillsammans med ekonomichefen bidrar till utvecklingen av kommunens ekonomiska styrning och analysförmåga. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen är central i att säkerställa en effektiv, hållbar och välavvägd hantering av kommunkoncernens ekonomi och finansiella risker. Som controller med inriktning finans bidrar du till att skapa stabila ekonomiska förutsättningar för kommunens verksamheter och investeringar. Genom analys, uppföljning och strategiskt arbete är du med och stärker kommunkoncernens finansiella ställning och möjliggör leverans av högkvalitativ välfärd både idag och på lång sikt.  I rollen ingår bland annat att arbeta med: • analys, strategi och uppföljning av kommunkoncernens låneskuld, kapitalbindning och ränterisk. • hantering och uppföljning av likviditet, bankrelationer och koncernkontostruktur. • uppföljning, riskbedömning och utveckling av placeringsstrategier. • förvaltning av kommunkoncernens elhandelsportfölj. Analys av förbrukningsdata som stöd för budget, prognos och energieffektivisering. • löpande omvärldsbevakning, finansiell analys och kvalificerad rapportering till ledning och styrelse. • stöd i fastighets- och bolagstransaktioner • stöd till kommunens bolag, stiftelser och samarbetspartners i finansiella frågor. • du kan även komma att bidra och leda utredningar och analyser samt stötta organisationen i relevanta frågeställningar där behov uppstår. Hållbarhet är en integrerad del av finansfunktionen. Du arbetar aktivt med: • hållbara placeringar • hållbarhetslänkad finansiering • att bidra till koncernens klimat- och miljöarbete ur ett finansiellt perspektiv KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande • erfarenhet av kvalificerat finansiellt arbete • god förståelse för finansiella marknader, risk och analys • erfarenhet av samt intresse för att utveckla arbetssätt och processer Meriterande för tjänsten: • erfarenhet av skuldförvaltning, derivat eller kapitalmarknad • erfarenhet av elhandel eller energimarknad • erfarenhet av att arbeta i en större organisation eller koncernstruktur Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I Skövde kommun finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen att besöka livetiskaraborg.se.

Nu söker vi en strategisk och erfaren förvaltningschef som vill leda och utveckla hela skolförvaltningen som inkluderar förskola, pedagogisk omsorg och förskoleklass samt grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, Kulturskolan och Språkcentrum. Vill du vara med och forma framtidens skola i Mölndal och bidra till hela stadens utveckling? Läs mer och ansök nedan. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. Om rollen Som förvaltningschef får du möjlighet att leda och utveckla Mölndals stads största förvaltning och vara med och forma framtidens utbildning för 12 000 barn och elever. Du verkar nära den politiska ledningen, stadsdirektören och övriga förvaltningschefer och har en viktig roll i både skolans och stadens utveckling. Uppdraget är brett, komplext och samhällsviktigt och innebär att omsätta politiska mål till hållbara resultat för barn, elever och verksamheter där du verkar i skärningspunkten mellan nationell skolpolitik och kommunal styrning. I uppdraget leder du förvaltningens fortsatta utveckling tillsammans med en erfaren och kompetent ledningsgrupp och ansvarar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du arbetar långsiktigt och strategiskt med fokus på kvalitet, hållbar utveckling och framtidens utbildning. En nyckelroll i stadens ledning Som förvaltningschef rapporterar du direkt till stadsdirektören och ingår i både stadens ledningsgrupp och koncernledningsgrupp. Du har sju direkt underställda chefer och är en viktig del av Mölndals samlade ledarskap. Rollen innebär stora möjligheter att påverka såväl utbildningsfrågor som stadens långsiktiga utveckling. Det allra viktigaste uppdraget är att fortsätta öka kvaliteten i stadens förskolor och skolor och framförallt öka andelen elever som går ut grundskolan och går vidare till gymnasiet. De kommande åren präglas även av flera viktiga utvecklingsfrågor, bland annat: genomförande av flera stora nationella skolreformer driva en långsiktigt hållbar skolorganisation och lokalförsörjning i nära samverkan med andra förvaltningar stärkt samverkan för att fler elever ska nå gymnasiebehörighet och nå sin fulla potential utveckling av digitala och datadrivna arbetssätt som stärker analys, uppföljning och lärande. Du leder genom andra och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Samtidigt bidrar du aktivt till utvecklingen av hela Mölndals stad genom nära samverkan med övriga förvaltningar, politiken och externa aktörer. Du har egna stabsfunktioner på förvaltningen och även stöd och styrning från andra förvaltningar i staden som hjälper dig med ditt uppdrag, vi tror på framgång genom samarbete. Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av att leda större utbildningsverksamheter i komplexa organisationer. Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med förmåga att hantera komplexa uppdrag i en samhällsviktig verksamhet. Du har ett starkt strategiskt fokus och ett genuint engagemang för utbildning och skolans utveckling. Din bakgrund: Gedigen erfarenhet från strategiskt arbete inom skolväsendet. Relevant akademisk examen Mångårig erfarenhet av att leda stora och komplexa verksamheter med omfattande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar Erfarenhet av att vara chef över chefer och leda genom en ledningsorganisation Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation Som ledare är du strategisk och systemorienterad med ett starkt helhetsperspektiv och en god förmåga att omsätta mål till konkreta resultat. Du driver förändrings- och utvecklingsarbete med tydlig riktning, hög genomförandekraft och fokus på långsiktighet. Vidare har du ett tillitsbaserat och kommunikativt ledarskap som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du har en mycket god samverkans- och relationsskapande förmåga och arbetar strukturerat, målinriktat och resultatorienterat med en väl utvecklad beslutsförmåga. Du förstår samspelet mellan statlig och kommunal styrning och agerar med ett koncern- och samhällsperspektiv där Mölndals bästa alltid står i fokus. Därför ska du välja Mölndal Mölndal är en växande stad i en av Sveriges mest expansiva regioner. Här kombineras höga ambitioner med nära samarbete och korta beslutsvägar. Som förvaltningschef får du stort mandat att påverka både skolans utveckling och stadens framtid och du bidrar till att skapa de bästa förutsättningarna för dagens och morgondagens barn och unga. Du får ett uppdrag med stort mandat, kompetenta kollegor och stödfunktioner och möjligheten att göra skillnad på riktigt. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på mailadress: maria.svedberg@jeffersonwells.se alternativt rekryteringskonsult Anna Edemyr på mailadress: anna.edemyr@jeffersonwells.se Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Observera inga intervjuer genomförs under vecka 28-32. Facklig samverkan sker enligt fastställd process och bakgrundskontroll genomförs före anställning. Vill du vara med och leda och utveckla Mölndals skolor och förskolor på högsta nivå? Vi ser fram emot din ansökan!

Om rollen och dina arbetsuppgifter Som verksamhetscontroller kommer du att vara delaktig och drivande i att utveckla vårt arbete inom mål- och resultatstyrning samt i planering och uppföljning av verksamhetens resultat och kvalitet. Att vara projekt- eller processledare kopplat till utveckling av verksamhetssystem, genomförande av analyser eller resultatuppföljning blir också en del av uppdraget. Det innebär att du kommer att ansvara för och arbeta med bland annat: Det systematiska kvalitetsarbetet enligt förvaltningens årshjul Planering, uppföljning, samt analys- och utredningsarbete Verksamhetsplan, årsanalys, delårsrapporter Att bereda ärenden inför beslut i nämnden Internkontroll Utarbetande av olika verktyg för att följa upp kvalitet, som exv. skattnings- och observationsunderlag eller enkäter till elever och vårdnadshavare i anslutning till det systematiska kvalitetsarbetet Att administrera och utveckla förvaltningens systemstöd för uppföljning Bearbeta, analysera, skapa inferenser och presentera kvantitativ data, samt bistå andra i detta I uppdraget ingår att vara omvärldsorienterad och att omsätta nya lagar eller direktiv till utvecklings- eller uppföljningsmål. Dina kontaktytor är många och du samarbetar och samverkar med personer inom den egna avdelningen, inom förvaltningen, över förvaltningsgränsen, kommunövergripande samt med politiken. I ditt dagliga arbete kommer olika digitala administrativa-, verksamhets- och ärendehanteringssystem att användas, som exempelvis Stratsys, QlikSense eller Unikum. Vi söker dig Vi söker dig som har kunskap om och erfarenhet av mål- och resultatstyrning, planering och uppföljning. Du har goda kunskaper när det gäller bearbetning av statistik, analys- och projektarbete och vi vill att du har erfarenhet av arbete i olika digitala verksamhetssystem samt kunskaper i Excel på kvalificerad nivå. Du har akademisk examen inom samhällsvetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för tjänsten. Din utbildning bör ha gett dig goda kunskaper inom analys, uppföljning och gärna statistik. Uppdraget innefattar ett nära samarbete med nämnd, bland annat genom att vid behov genomföra presentationer, leda dialoger och anordna workshops. Tidigare erfarenhet av att presentera och kommunicera komplexa frågor för politiska beslutsfattare, ledningsgrupper eller andra målgrupper är meriterande. Du behöver ha kunskap om och tidigare erfarenhet av kvalitetsarbete och processledning. Även erfarenhet från förskolans/skolans verksamhetsområde och arbete i Stratsys ser vi som meriterande. Du som söker tjänsten behöver ha en god förmåga att lyssna in och kommunicera med olika målgrupper, analysera komplex data och se samband som sedan kan ligga till grund för vårt arbete med att stärka kvalitet, likvärdighet och måluppfyllelse. För att lyckas i uppdraget behöver du vara kvalitetsmedveten, strukturerad och uthållig, samtidigt som du har en förmåga att se nya lösningar. Du kan omprioritera utan att tappa fokus i uppdraget. Du behöver ha förmågan att på ett pedagogiskt sätt presentera ditt arbete i såväl skriftliga underlag som i muntliga presentationer.  I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Till följd av sommarsemester kommer vi inte påbörja intervjuer förrän vecka 34.  Varmt välkommen med din ansökan! Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Inom Ekonomi och strategisk planering arbetar vi systematiskt och utvecklande tillsammans med verksamheterna för att förverkliga visionen om en utbildning i världsklass. Vi vågar tänka nytt, vi testar och utvärderar vårt arbete för att säkerställa att olika underlag och processer bidrar till utveckling, stärkt kvalitet och likvärdighet. Vi har olika kompetenser och erfarenheter inom avdelningen, vilket också är vår styrka. Vi sitter tillsammans i centrala Lund och det finns goda pendlingsmöjligheter. Det är möjligt att kombinera arbetet på kontoret med att hantera delar av uppdraget hemma. Nu söker vi en verksamhetscontroller som vill vara med och vidareutveckla vårt arbete.  På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa.  Aggerudsskolan är en del av skolförvaltningen och ligger i södra delen av Karlskoga. Vi har ca 400 elever på skolan och vi jobbar kollegialt på skolan med att utveckla undervisningen i våra klassrum och fritidshem. Vi som jobbar på skolan är ett välfungerande och öppet team där var och en arbetar för trivsel och för att må bra tillsammans. ”Jag har varit på många arbetsplatser men aldrig tidigare blivit välkomnad på ett så bra sätt som på Aggerudsskolan” (Lärare i fritidshem som började i jan 2024).  Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du nyexaminerad lärare så ingår handledning av en mentor under ditt första år. Om du studerar till lärare finns det också goda förutsättningar att kombinera arbete med studier. Som lärare i Karlskoga kommuns skolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli VFU-handledare eller förstelärare och vi tillämpar distribuerat ledarskap med ansvar för olika utvecklingsgrupper. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare på Aggerudsskolan kommer du verka för att alla elever ska nå så långt som möjligt i sin sociala- och kunskapsutveckling under hela sin skoldag. Här arbetar vi individanpassat och har alltid eleven i fokus.  Du kommer vara en del av vår fritidsverksamhet för eleverna 6-11 år, där samarbete, flexibilitet och höga ambitioner står i fokus. Som fritidsledare är det viktigt att du är en trygg och engagerad vuxen, som arbetar med elevens sociala utveckling där lek, rörelse, musik och fritt skapande är viktiga komponenter.  Du kommer även samarbeta med lärare och speciallärare, där ni tillsammans skapar bästa möjliga lärmiljö för eleverna under hela skoldagen och där Du arbetar mot grupp eller individ utifrån behov (pedagogiskt, socialt och alternativt medicinskt) I dina arbetsuppgifter ingår:  • att planera, genomföra, följa upp och utvärdera lärandet i fritidshemmet, tillsammans i arbetslag • att vara resurs i klasser under elevernas skoldag det innebär att du är aktiv och hjälper elev/elever, riktad till enskild eller grupp utifrån behov.  • att vara en del av rastverksamheten  • att vara en närvarande rastvärd • att samarbeta med elevhälsoteam och skolledning • föräldrakontakter • att vara del av skolans värdegrundsarbete och aktivt arbeta med att förebygga kränkningar • arbeta och dokumentera i de verksamhetssystem som finns  •  att bidra till skolutveckling KVALIFIKATIONER Vi ser helst att du är utbildad fritidsledare. Meriterande är om du tidigare har arbetat med elever inom fritidsverksamhet, har erfarenhet av elever med behov av stöd (social eller kunskapsmässigt), samt erfarenhet av särskild undervisningsgrupp. Meriterande är även kunskaper inom IKT, rastverksamhet, trygghetsarbete eller idrott och hälsa.  För att lyckas i rollen som lärare i fritidshem hos oss behöver du ha engagemang för att skapa en meningsfull fritidsverksamhet för barnen. Du värdesätter och bidrar till ett gott samarbete genom flexibilitet och ett öppet förhållningssätt. Du är strukturerad och har förmågan att planera, organisera för elevernas vistelse och trivsel på fritidshemmet och i skolan.  Stor vikt läggs vid erfarenhet och personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-24 . Registerkontroll För att få arbeta inom förskola, skola samt ungdoms- och fritidsverksamhet ska du, enligt lagen om registerkontroll lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Provanställning kan förekomma. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vi är en politiskt styrd organisation som verkar på uppdrag av våra kommuninvånare via våra folkvalda politiker. Vi har ett systemiskt arbetssätt och ett starkt barn/ungdoms- och brukarperspektiv. Närvaroteamet- skolsocial samverkan är Mölndals skolsociala team. Närvaroteamet har ett delat ledarskap bestående av enhetschef för öppenvården på social och arbetsmarknadsförvaltningen och enhetschef från skolförvaltningen. Närvaroteamet består av tre familjebehandlare, en socialpedagog, 1,5 specialpedagog samt en lärare med social tjänstehund som tjänstgör på timmar.  Närvaroteamet arbetar med hem och skola parallellt, alltid med målet att få elever med hög skolfrånvaro tillbaka till skolan. Teamet arbetar intensivt med barn och ungdomar och deras familjer och arbetet innebär mycket samverkan med externa aktörer. Familjebehandlarna i Närvaroteamet ligger under "enheten för öppenvård" som består av 45 medarbetare, tre metodhandledare och tre chefer. På enheten har vi också fyra familjebehandlarteam med olika inriktningar, ett familjefridsteam, ett fältteam, en umgängesverksamhet, Nätverkslaget, socialsekreterare hos polisen, två familjecentraler och Mini-Maria. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du och teamet arbetar för att bryta långvarig skolfrånvaro genom att arbeta tätt tillsammans med familjen, nätverket, socialsekreteraren som beviljat insatsen och personal på skolan. Som familjebehandlare i Mölndals närvaroteam är du en viktig länk mellan föräldrarna och skolan och tillsammans med socialpedagogen och specialpedagogen jobbar ni för att skapa förutsättningar för att barnet/ungdomen ska må bra och få förutsättningar att återupprätta undervisning och skolgång. Arbetsuppgifterna är varierande och du kommer få vara delaktig i att utveckla samarbetet och din roll. Du kommer bland annat att: • -Arbeta med barnet/ungdomen och dennes familj i hemmet och i verksamhetslokaler för att bygga en stark relation och samarbete. • Vara en brygga till familjen och till skolan och möjliggöra en successiv återgång till skolan. • Arbeta nära skolor för att hjälpa till att säkerställa en smidig återgång till skolan för eleven. • Lyssna in och skapa goda förutsättningar för samverkan. • Planera och genomföra familjesamtal, samverkansmöten och nätverksmöten. • Utvärdera framsteg och rapportera resultaten till en styrgrupp och respektive nämnd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk examen såsom socionom, beteendevetare eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Erfarenhet av familjebehandling är ett krav. Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning med barn och unga, samt personer med neuropsykiatriska funktionsvariationer,och socialt förändringsarbete är meriterande. Du ska kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi söker dig som är en trygg och uthållig lagspelare som bidrar till ett gott samarbetsklimat och tar ett delat ansvar för ert gemensamma uppdrag. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar individer. För att lyckas i rollen behöver du ha ett självledarskap. Du vågar pröva, ta initiativ och du är inte rädd för att göra misstag utan ser det som en chans att utvecklas. Bli en del av vårt närvaroteam och bidra till nya arbetssätt och samarbeten för våra barn och elever i Mölndal! Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Sinntorpsskolan 4-9 är en grundskola i Östra Lindome med cirka 450 elever och 45 medarbetare. Verksamheten är organiserad i arbetslag för årskurs 4-6 och 7-9, där varje arbetslag leds av en samordnare. På Sinntorpsskolan 4-9 lägger vi stor vikt vid en trygg och trivsam arbetsmiljö för såväl elever som personal. Genom ett inkluderande arbetssätt strävar vi efter att skapa en lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas och lyckas utifrån sina egna förutsättningar I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är legitimerad lärare och behörighet att undervisa i idrott, teknik och matematik för årskurs 7-9. Som lärare på Sinntorpsskolan 4-9 ansvarar du för att planera, genomföra, dokumentera och följa upp undervisningen, inklusive bedömning och betygsättning, samt mentorskap för elever i den årskursen du kommer att tillhöra.   Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling, samtidigt som du bidrar till en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i Idrott, teknik och matematik. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor i arbetslag. Med ett inkluderande förhållningssätt har du lätt för att skapa goda relationer med både elever och kollegor. Du drivs av att bidra till elevernas lärande och utveckling och har förmåga att skapa goda förutsättningar för att alla elever ska lyckas. Du kan anpassa och förklara information utifrån olika perspektiv och elevernas behov. Genom ditt arbetssätt främjar du dialog, delaktighet och engagemang i undervisningen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 eller efter överenskommelse. Intervjuer kommer att ske v.32. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Sinntorpsskolan 4-9 är en grundskola i Östra Lindome med cirka 450 elever och 45 medarbetare. Verksamheten är organiserad i arbetslag för årskurs 4-6 och 7-9, där varje arbetslag leds av en samordnare. På Sinntorpsskolan 4-9 lägger vi stor vikt vid en trygg och trivsam arbetsmiljö för såväl elever som personal. Genom ett inkluderande arbetssätt strävar vi efter att skapa en lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas och lyckas utifrån sina egna förutsättningar. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i SO årskurs 7-9 för ett vikariat under höstterminen 2026.   Som lärare på Sinntorpsskolan 4-9 ansvarar du för att planera, genomföra, dokumentera och följa upp undervisningen, inklusive bedömning och betygsättning, samt mentorskap för elever i den årskursen du kommer att tillhöra.   Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling, samtidigt som du bidrar till en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i SO årskurs 7-9. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor i arbetslag. Med ett inkluderande förhållningssätt har du lätt för att skapa goda relationer med både elever och kollegor. Du drivs av att bidra till elevernas lärande och utveckling och har förmåga att skapa goda förutsättningar för att alla elever ska lyckas. Du kan anpassa och förklara information utifrån olika perspektiv och elevernas behov. Genom ditt arbetssätt främjar du dialog, delaktighet och engagemang i undervisningen. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Intervjuer sker under v.32., upphör: 2026-12-18 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. Almåsskolan är en kommunal grundskola för årskurs 4-9, centralt belägen i Lindome. Skolan ligger nära pendeltåg, natur och centrum. På Almåsskolan möter vi över 400 elever varje dag och vi är omkring 50 medarbetare. Elevhälsan är organiserad som ett eget arbetslag och arbetar nära skolans arbetslag. Vi möts regelbundet i det tvärprofessionella arbetet och bidrar med våra olika kompetenser i arbetet med elevernas lärande, närvaro, trygghet och mående. På Almåsskolan arbetar två skolkuratorer med olika huvudsakliga elevgrupper. Kuratorerna arbetar nära varandra och tillsammans med övriga professioner i elevhälsan kring frågor och processer som berör hela skolan. En del av kuratorernas uppdrag är också förlagda till Valåsskolan och Skånhällaskolan, där elever går innan de börjar på Almåsskolan. Det ger oss bättre möjligheter att skapa kontinuitet i övergångarna och följa elevernas behov från förskoleklass till årskurs 9. Almåsskolan är en skola med stort engagemang, hög kompetens och ett starkt gemensamt ansvar för eleverna. Som personalgrupp arbetar vi nära varandra, lär tillsammans och tar ansvar för att varje elev ska mötas med tydlighet, värme och höga förväntningar. Vi är bästa möjliga skola varje dag. Vi ser och möter eleverna som våra gemensamma. Vi lär och utvecklas tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en erfaren skolkurator till Almåsskolan i Lindome då en av våra kuratorer lämnar för andra utmaningar. Ditt huvuduppdrag kommer att vara årskurs 7-9 på Almåsskolan. En mindre del av tjänsten är förlagd till Skånhällaskolan F-6. På Almåsskolan arbetar två kuratorer med olika elevgrupper men med ett nära samarbete kring elever och frågor som berör hela skolan. Den andra kuratorn arbetar främst med årskurs 4-6 på Almåsskolan och har även uppdrag på Valåsskolan F-3. Genom att kuratorerna finns med på de skolor där eleverna går innan de börjar hos oss skapar vi bättre kontinuitet från förskoleklass till årskurs 9. Som kurator på Almåsskolan får du en viktig roll i elevernas skolvardag. Du möter elever, vårdnadshavare och kollegor med värme, respekt och professionalism och bidrar till att eleverna får en trygg och fungerande skoldag. Din erfarenhet och din vilja att arbeta med vår målgrupp är därför av stor vikt. Du arbetar utifrån en helhetssyn på eleven. Barnperspektivet, det relationella och salutogena förhållningssättet samt ett systemteoretiskt perspektiv är viktiga utgångspunkter. Det innebär att du både möter den enskilda eleven och hjälper skolan att förstå hur relationer, mående, frånvaro, trygghet och skolmiljö påverkar elevens skolgång. Du ingår i skolans elevhälsa och arbetar nära lärare, mentorer, arbetslag och övriga professioner. I uppdraget ingår samtal och andra stödinsatser för enskilda elever, arbete med elevgrupper, kontakt med vårdnadshavare samt stöd och konsultation till personal. Elevhälsans arbete ska vara hälsofrämjande och förebyggande. Du arbetar därför både med enskilda elever och med insatser på grupp- och organisationsnivå. Närvaro är ett prioriterat område på Almåsskolan och du bidrar bland annat i frånvaroutredningar. Du följer även upp kränkningar och är delaktig i skolans trygghetsarbete. Du samverkar vid behov med socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra verksamheter kring eleverna. I uppdraget ingår även att dokumentera och följa upp ditt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenhet av skolkurativt arbete är meriterande. Även erfarenhet av annat kvalificerat socialt arbete med barn och ungdomar kan vara relevant för tjänsten. Det viktiga för oss är att du har en god förståelse för elever i vår målgrupp och de frågor som kan påverka deras skolvardag. Du har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du trivs med att vara nära elevernas vardag och kan möta dem med värme, respekt och tydlighet. Samtidigt är du trygg i din professionella roll och kan hålla struktur även i svåra samtal. Du har en helhetssyn på eleven och förstår att mående, relationer, frånvaro, trygghet, lärmiljö och undervisning påverkar varandra. Du kan se den enskilda elevens behov och bidra till förståelsen av vad som kan behöva utvecklas i en grupp eller i skolans arbetssätt. Samarbete är en central del av uppdraget. Du bidrar med din kompetens, lyssnar till andra professioners perspektiv och tar ansvar för det gemensamma arbetet. Du kan samarbeta med elever, vårdnadshavare, kollegor, skolledning och externa aktörer på ett tydligt och respektfullt sätt. Arbetet kräver att du kan prioritera, ompröva din planering när det behövs och göra professionella bedömningar av vad som behöver hanteras direkt, följas upp eller lyftas vidare. Du tar ansvar för både dina egna och de gemensamma arbetsuppgifterna med elevernas bästa i fokus. Vi kommer att lägga stor vikt vid ditt professionella omdöme, din samarbetsförmåga och din förmåga att bidra till ett elevhälsoarbete där elevernas lärande, trygghet, frånvaro och mående förstås som delar av samma helhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker i början av augusti. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! 100 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en av dem som önskar ha ett meningsfullt, varierande och roligt arbete tillsammans med barn? Då kan uppdraget som timvikarie i förskola och skola vara något för dig! Som timvikarie får du vara med och skapa lustfulla, lärorika och trygga miljöer för alla barn och elever. Du får kunskap och erfarenheter från skolförvaltningens olika verksamheter, vilket kan ge en bra grund för dig som har tankar på fortsatta studier inom området. Att arbeta som timvikarie innebär att du med kort varsel kan komma och arbeta på någon av våra förskolor och skolor på kortare eller längre uppdrag. Detta går att kombinera med studier eller annan sysselsättning. Du väljer själv vilka dagar och tider som du vill vara tillgänglig för arbete. Genom bokningsverktyget Time Care Pool bokas du på arbete via SMS. För att få kontinuitet i våra verksamheter ser vi att du kan arbeta minst tre dagar i veckan. Arbetstiderna varierar, men sträcker sig mellan 06:30- 18:00. Du arbetar aldrig mer än 8 timmar per dag. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta som timvikarie inom skola och förskola hos oss behöver du: • Ett giltigt belastningsregister! • Kunna förstå, tala, läsa och skriva svenska • Grundläggande datorkunskaper • Godkänd gymnasieexamen • Vara minst 18 år gammal Det är meriterande om du är utbildad eller läser till barnskötare, lärare, förskollärare, pedagog inom fritidshem. Erfarenhet inom området är också meriterande. Personligen visar du respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Slutligen tar du ansvar för dina och gemensamma arbetsuppgifter med brukarnas bästa i fokus. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor.  Välkommen med din ansökan redan idag! För denna rekrytering tar vi inte emot personliga brev. I ansökan behöver du svara på ett antal frågor samt manuellt skriva in dina utbildnings- och arbetslivserfarenheter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse. I denna rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Det innebär att du blir inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du får en länk via mejl till en chatt där Hubert ställer frågor om tjänsten, och du svarar i din egen takt. När du har genomfört intervjun går en rekryterare igenom dina svar och bedömer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Hubert gör inga egna bedömningar utan fungerar bara som ett stöd för att göra processen snabbare, smidigare och mer likvärdig för alla sökande. Den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Hubert är godkänd utifrån reglerna i AI-förordningen och GDPR av vårt dataskyddsombud. Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel:https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Har du skyddad identitet ska du inte söka via denna annons. Kontakta istället angiven kontaktperson för information om hur du ansöker.  Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Lackarebäcksskolan är en F-6 skola med cirka 580 elever och 3-4 klasser per årskurs och åldershomogena fritidsavdelningar bortsett från vår fritidsverksamhet för eleverna i åk 4-6 som har en gemensam fritidsavdelning. Totalt är vi nuläget totalt ca 25 medarbetare som arbetar i fritidsverksamheten varav 8 är legitimerade Lärare i fritidshem. Vi söker nu ytterligare 1-2 Lärare i fritidshem. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem hos oss ansvarar du för att planera, genomföra, utvärdera och utveckla en meningsfull, trygg och stimulerande fritidshemsverksamhet i enlighet med läroplanen (Lgr22).  Du utgår från elevernas behov, intressen och erfarenheter och arbetar aktivt för att stärka deras sociala utveckling, samarbetsförmåga och ansvarstagande. I uppdraget kan även ingå undervisning i praktisk-estetiskt ämne utifrån din behörighet, där du i så fall planerar och genomför undervisning. Du bidrar till att skapa en tillgänglig och inkluderande lärmiljö där alla elever ges förutsättningar att lyckas. Du arbetar i nära samverkan med lärare, kollegor på fritidshemmet och övrig personal och är en aktiv del i skolans utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid ett relationellt förhållningssätt och ett tydligt ledarskap som skapar trygghet, gemenskap och goda förutsättningar för lärande. Vi söker dig som:  är legitimerad lärare i fritidshem har förmåga att planera och genomföra en strukturerad och kvalitativ undervisning arbetar medvetet med språkutvecklande arbetssätt och elevernas sociala lärande  har ett tydligt, tryggt och inkluderande ledarskap är flexibel, samarbetsinriktad och bidrar aktivt till kollegialt lärande och skolutveckling KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation med inriktning fritidshem Kunskap om styrdokument inom fritidshem God digital kunskap God kunskap i svenska språket i tal och skrift Bemötande Definition: Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Driven Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Flexibel Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Kommunikativ Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 Enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Intervjuer kommer påbörjas under ansökningsperioden.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Rävekärrsskolan är en grundskola i östra Mölndal för elever i förskoleklass till årskurs 6. Här går cirka 260 elever. Den ligger centralt med närhet till såväl skolskog som kultur och olika aktiviteter. Trivseln på skolan är hög och vi arbetar aktivt med att alla på skolan ska känna sig trygga och delaktiga. Vi har en stor skolgård med tillhörande konstgräsplan och fritidshemmet har egna, anpassade lokaler för verksamheten. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du som söker är intresserad av skolutveckling och har eleven i fokus för ökad måluppfyllelse. Du ser samarbete som en självklarhet och har en vilja att hitta lösningar ihop med elever, lärare och kollegor. Tillsammans ska vi utforska nya vägar och våga pröva nya sätt att utveckla undervisningen på skolan. Du kommer att arbeta nära dina kollegor i området och ha ett tätt samarbete med din närmsta chef i kvalitets och utvecklingsfrågor. HR-stöd och ekonom är personligt kopplade till verksamhetsområdet och stöttar dig i alla slags frågor och utmaningar. Till din hjälp har du även kommunikatörer, verksamhetsutvecklare samt skoljurist. I Mölndal ser vi samarbete som en självklarhet och vi delar och tar del av varandras erfarenheter och tankar. Du bidrar med din kompetens i ledningsgruppen för rektorerna och tillsammans utmanar och utvecklar vi verksamheten i F-9.  Mölndals Stad fokuserar på dig som chef och du ingår i stadens olika nätverk med stadens övriga chefer. Tillträde under hösten enligt överenskommelse. Fysiska intervjuer är planerade till fredag vecka 33. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är högskoleutbildad med pedagogisk inriktning. Vi ser också att du har genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen och har flerårig erfarenhet av att ha arbetat som skolledare. Du som söker har erfarenhet av att driva utveckling inom AI digitalisering. I rollen som rektor kommer du att utöva ett tydligt, aktivt och kommunikativt ledarskap.  Som ledare skapar du trygghet, tillit, engagemang, delaktighet och inspirerar dina medarbetare till att vilja, våga och kunna utveckla sina förmågor och att utveckla verksamheten tillsammans mot gemensamma mål. Du kan tydligt förmedla skolans uppdrag och gemensamma mål till både medarbetare, elever och vårdnadshavare.  Du sätter tydliga mål med fokus på elevernas lärande. Genom att skapa en struktur för systematisk uppföljning av elevernas resultat kan du använda den informationen för att tillsammans med personalen förbättra undervisningen och stödet.  Du har förmågan att driva ett långsiktigt och hållbart förbättringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Detta inkluderar att arbeta för en arbetsgrupp med hög trivsel, där prestigelöshet och tillit är grundläggande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ref: 20261720 Vi på Valdemarsro Gymnasium söker två socialpedagoger för vikariat under läsåret 2026/2027. Jobba med oss och var med och bidra till Malmöbornas och samhällets framtid! Arbetsuppgifter Som socialpedagog ansvarar du för att stärka eleverna i deras sociala utveckling. Du har en särskilt elevnära roll där du aktivt arbetar relationsbyggande och finns som stöd för eleverna i deras dagliga skolmiljö. Du är en trygg vuxen, framförallt som ett extra stöd i klassrummet, men också i och runt skolans lokaler under raster. Du arbetar förebyggande och åtgärdande mot kränkningar och mobbning, parallellt som du aktivt arbetar för att alla elever ska känna sig delaktiga, trygga och nå uppsatta mål. I samtal och projekt motiverar, stödjer och skapar du trygghet för eleven på skolan och i studiesituationen. Tillsammans med kurator, mentor eller på egen hand håller du i medlingssamtal och andra åtgärdande insatser för eleverna. Vidare innefattar dina arbetsdagar strukturerat samarbete med övrig personal på skolan, i synnerhet lärare och elevhälsa. Kvalifikationer Krav: En för tjänsten relevant eftergymnasial utbildning omfattande minst två års heltidsstudier (120hp eller tvåårig yrkesutbildning) Tidigare erfarenhet av liknande arbete God insikt i skolans mål och kvalitetsarbete God digital kompetens God svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller andra NPF-diagnoser Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med utmanande beteende. Som socialpedagog hanterar du komplexa frågor och hittar lösningar som främjar trygghet, delaktighet och välmående för elever. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar och anpassar ditt förhållningssätt efter individens behov. Vidare är du flexibel, ser möjligheter i förändringar och använder ny information för att utveckla stödinsatser. Genom ett relationsskapande och inkluderande arbetssätt bygger du förtroende och samarbetar med elever, kollegor och andra professioner. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Om arbetsplatsen Valdermarsro gymnasium är en anpassad skola som arbetar för att vara en förebild för hur man utformar en tillgänglig lärmiljö utifrån alla elevers olika förutsättningar. Här skapas dagligen utrymme för lärande och utveckling i en varm och inkluderande miljö. Skolan erbjuder utbildning inom individuella och nationella program med en stor ämnesbredd; hälsa, vård och omsorg, handel och varuhantering, estetiska verksamheter samt fastighet, anläggning och byggnation. Som medarbetare får du engagerade kollegor i en av Sveriges största verksamheter för anpassad skola. Vi verkar för att våra elever ska bli självständiga individer med möjlighet att uttrycka sig, göra aktiva val och utöva meningsfulla aktiviteter. Vill du veta mer om oss? Besök: https://malmo.se/Ditt-gymnasieval/Valdemarsro-gymnasium.html Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi ansvarar för utveckling och genomförande av gymnasieskola och vuxenutbildning. Idag är vi cirka 1800 medarbetare och vi finns i hela Malmö. Vi arbetar för att ungdomar och vuxna ska nå målen för sin utbildning och bli aktiva i vårt samhälle. Vi finns för att skapa bästa möjliga förutsättningar för Malmöborna att kunna växa genom livslångt lärande. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Vikariat under läsår 2026/2027 Omfattning: 100 % Antal tjänster: 2 Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, men tillsättning kommer att ske först efter sista ansökningsdag. Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister innan anställning inom gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och kommunal vuxenutbildning. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga ditt registerutdrag i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261681 Bellevue gymnasium är den lilla skolan med det stora hjärtat. Här får eleverna arbeta i sin egen takt för att nå sina mål. Vi som arbetar här samarbetar nära för att varje elev ska få bästa möjliga stöd, både socialt och pedagogiskt, för att komma vidare i studier eller till arbete. Nu söker vi en ämneslärare i musik för en tidsbegränsad anställning på 40–50 % under höstterminen 2026. Jobba med oss och var med och bidra till Malmöbornas och samhällets framtid! Arbetsuppgifter Som lärare arbetar du för att eleverna ska utveckla sin fulla potential – både kunskapsmässigt och socialt. Du stödjer, motiverar och stimulerar varje elev till att uppfylla kunskapskraven utifrån sina förutsättningar. I ditt arbete ingår planering, undervisning och bedömning samt utvärdering och utveckling av den pedagogiska verksamheten, i enlighet med skolans styrdokument. Vi är en lärande organisation som främjar kunskapsutbyte, där du befinner dig i en miljö som genomsyras av kollegialt lärande och utveckling. Tillsammans med kollegor arbetar du för att skapa en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal. Du är även med och bidrar till kvalitets- och utvecklingsarbetet på skolan. Kvalifikationer Krav: Lärarlegitimation Behörighet att undervisa i musik på grundskola (7-9) och gymnasienivå Vana av att använda digitala verktyg för kommunikation och pedagogik God insikt i skolans mål och styrdokument Mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av undervisning inom gymnasiets introduktionsprogram eller grundskolans särskilda undervisningsgrupper (7-9) Behörighet att undervisa i andra ämnen Erfarenhet av undervisning i musik Erfarenhet av att anpassa undervisningen utifrån elevgruppers olika behov. Vi söker dig som är trygg i lärarrollen och som skapar goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Du anpassar undervisningen efter elevens och gruppens förutsättningar och förkunskaper genom ett kreativt förhållningssätt och en mycket god pedagogisk förmåga. Ditt arbetssätt präglas av god struktur och du prioriterar och organiserar uppgifter effektivt. Därtill bidrar du till goda samarbeten och du kommunicerar öppet, tydligt och lyhört med din omgivning. Du har också förståelse för hur elevers bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar lärandet, och du skapar en inkluderande lärmiljö där alla elever får möjlighet att lyckas. Om arbetsplatsen Bellevue gymnasium är en mindre skolenhet med stort hjärta. Vi vänder oss till elever som, av olika anledningar, saknar betyg för att ta sig vidare till studier och arbete. Hos oss står den enskilda eleven alltid i centrum och all utbildning anpassas efter individens behov. Vår skola representerar hela Malmö och vi verkar för mångfald, demokrati och allas lika värde. Genom nära relationer till elever och vårdnadshavare bygger vi tillit och trygghet för att skapa lust och motivation. Som medarbetare får du kompetenta kollegor i en varm och tillåtande miljö. Tillsammans arbetar vi aktivt för att vända utmaningar till möjligheter och hitta vägen framåt för alla. Vill du veta mer om oss? Besök: https://malmo.se/Ditt-gymnasieval/Bellevue-gymnasium.html Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi utvecklar och driver stadens gymnasie- och vuxenutbildning. Hos oss får unga och vuxna Malmöbor möjlighet att växa och nå sina mål genom livslångt lärande. Men vårt uppdrag sträcker sig även bortom klassrummens väggar. Vi är cirka 1800 medarbetare som tillsammans skapar möjligheter för Malmöborna att leva ett aktivt, meningsfullt liv – och få en trygg och hållbar framtid. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tidsbegränsad anställning under hösterminen 2026 Omfattning: Deltid, 40-50% Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse   Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Du beställer utdraget via Polisens hemsida på https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261630     Information om spontanansökan En spontanansökan är en intresseanmälan för kortare, tillfälliga uppdrag inom gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen.  Är du intresserad av specifika tjänster behöver du själv bevaka och söka dessa. Lediga tjänster annonseras på https://malmo.se/Lediga-jobb.html.  Vill du skicka in en spontanansökan, är du välkommen att göra det via denna sida. Vi har ingen möjlighet att ta emot ansökningar via mejl, utan ber dig lägga in dina uppgifter här. Vi sparar din ansökan till och med den 31 december 2026, därefter behöver du göra en ny ansökan om du är fortsatt intresserad av tillfälliga uppdrag.  Om arbetsplatsen Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi ansvarar för utveckling och genomförande av gymnasieskola och vuxenutbildning. Idag är vi cirka 1900 medarbetare och vi finns i hela Malmö. Vi arbetar för att ungdomar och vuxna ska nå målen för sin utbildning och bli aktiva i vårt samhälle. Vi finns för att skapa bästa möjliga förutsättningar för Malmöborna att kunna växa genom livslångt lärande. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. Välkommen till Västerbergsskolan En unik möjlighet att forma framtidens utbildning! Västerbergsskolan är en F-6 skola med ca 240 elever, belägen vid foten av Änggårdsbergen, med naturen precis utanför dörren. Vi har en fantastisk nybyggd skolgård som eleverna själva har varit med och format tillsammans med arkitekter och pedagoger. Skolskogen ger oss oändliga möjligheter till lärande utomhus. Skolan ligger centralt, vilket gör det lätt att ta sig hit med kollektivtrafik. Dessutom finns parkeringsmöjligheter för både bil och cykel samt laddning för elbilar. Här på Västerbergsskolan är vi en sammansvetsad personalgrupp som arbetar tillsammans för att göra skillnad i våra elevers liv. Vi strävar efter att skapa en positiv och inkluderande skolmiljö där alla ska känna sig delaktiga, och vi ser gärna att du som söker delar samma engagemang. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi på Västerbergsskolan söker nu engagerad och positiv lärare med annan inriktning till vårtfritidshem som vill vara med och skapa något bra från grunden. Vi flyttade in ht-25  i en helt nybyggd, modern F-6 skola. Du blir en viktig spelare i vårt positiva arbetslag och får vara med och forma de nya  fritidshemmen tillsammans med en fantastisk och behörig personalgrupp Vad vi erbjuder dig: Västerbergsskolan är en skola där laget alltid går före jaget. Här arbetar vi tillsammans, stöder varandra och skapar en arbetsmiljö där vi är lösningsorienterade och positiva. Vi har ett nära och inkluderande samarbete på hela skolan, vilket gör att vi tillsammans kan skapa en trivsam och utvecklande arbetsplats. Som lärare med annan inriktning i fritidshem på Västerbergsskolan får du inte bara vara en viktig del av fritidshemmet, utan också vara delaktig i att forma och utveckla nya arbetsmetoder och pedagogiska upplägg i en ny miljö. Här får du möjlighet att påverka och skapa en skoldag där lärande, rörelse och skapande går hand i hand. Vad du kommer att göra: Som lärare med annan inriktning i fritidshem ansvarar du för planerade aktiviteter på fritidshemmet och även under vissa raster. Du kommer att planera, genomföra, utvärdera och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån de styrdokument vi följer. Med ditt engagemang och lekfulla driv skapar du en aktiv och meningsfull skoldag för eleverna, där de får möjlighet och utforska och växa både socialt och kunskapsmässigt. Relationer byggs på förtroende och du brinner för att bidra till trygga relationer och för att skapa en inspirerande skolvardag. Vår personalgrupp-vår styrka: Vår personalgrupp är en av våra största tillgångar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare grundskola eller förskollärare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i fritidshemmet. Vi kommer att ha rekryteringen löpande under ansökningstidens gång! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.