Sökresultat för "Social Pedagogy"

Om Viljan Ängbyvägen HVB Viljan Ängbyvägen HVB är beläget i Knivsta, Upplands län. Verksamheten arbetar med flickor 13-21 år med NPF, psykisk ohälsa och/eller intellektuell funktionsnedsättning.  Verksamheten har rullande schema vilket innebär arbete på dagar, kvällar och helger med sovande jour. Om rollen som behandlingspedagog Kontaktmannaskap (Övergripande ansvar för planering, dokumentation, riskbedömning måluppfyllese, kartläggning, behandling, rapportering och samordning för klienten.) Genomförande insatser för samtliga placerade klienter (genomföra dagliga insatser) Efterfölja rutiner och vara delaktig i verksamhetens systematiska kvalitetsarbete genom att delta i revision och uppdatering.  Kvalifikationer Du är alliansskapande och har god förmåga att motivera ungdomar i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Du bemöter alltid individen med respekt för dennes integritet och förmåga att utvecklas.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorg och behandlingsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Utbildad socialpedagog eller 400 YHP behandlingspedagog Eller minst 180 HP relevant utbildning inom socialt arbete, psykologi eller beteendevetenskap. B-körkort Utdrag ur misstanke-och belastningsregistret Meriterande: KBT-inriktad erfarenhet Färdighetsträning Arbetserfarenhet av målgruppen, specifikt NPF. MI-utbildning Anställningsvillkor Roll: Socialpedagog/Behandlingspedagog Anställningsform: Tillsvidare, Vi tillämpar provanställning i 6 månader. Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dag/Kväll/Helg. Sovande jour. Tillträde: Enligt ök. Tidigast 1/11 Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig?  Viljan är en del av Attendo, som är en trygg arbetsgivare och kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.  Sista ansökningsdag 2026-11-15 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Cornelia Roudette, Verksamhetschef. Cornelia.roudette@viljan.se

WeMind HVB Vendelsö är ett dotterbolag till WeMind Psykiatri och vi bedriver behandlingshem för unga tjejer med psykisk ohälsa. Vi håller till i ett lugnt villaområde i Vendelsö, Haninge kommun, med goda kommunikationer. Vår utgångspunkt är att vi tror att placerade ungdomar behöver extraordinärt bra insatser för att vända en negativ utveckling. Därför satsar vi på ett koncept där vården utformas och genomförs av högspecialiserade professionella som arbetar i team nära ungdomarna i deras vardag. Att jobba som behandlingsassistent Vi arbetar med tydligt fokus på ungdomarnas individuella behandlingsmål. Varje ungdom som skrivs in hos oss får ett eget team bestående av ordinarie personal som ansvarar för ungdomens behandlingsinnehåll och målsättningar. Teamet arbetar fram individspecifika bemötandestrategier för varje enskild ungdom som sedan utvärderas över tid, och dessa är en av de mest centrala delarna i vår behandlingsmodell.  Som behandlingsassistent arbetar du i huvudsak med de vardagsnära stöd- och behandlingsinsatserna. Det aktiva behandlingsarbetet pågår dygnet runt och i ungdomens samtliga relationer, som vikarierande behandlingsassistent blir du därför en mycket viktig person för genomförandet av bemötandestrategierna. Rent praktiskt innebär arbetet både att finnas till hands för att planera och genomföra fritidsaktiviteter, att understödja genomförande av skola och sysselsättning, ha kontakt med ungdomarnas anhöriga samt att stötta i dagliga rutiner kring väckning/läggning, sysselsättning, medicinering och måltider - allt med behandlingen i fokus. Teamupplägget erbjuder nära samarbete med våra övriga yrkesroller såsom socionomer, psykologer, social/behandlingspedagoger, sjuksköterska och läkare. Du introduceras i arbetet av en erfaren socialpedagog och har alltid tillgång till andra kollegor i tjänst samt kvalificerad telefonjour dygnet runt. Arbetstider Verksamhetens nuvarande behov är en medarbetare som kan arbeta på befintlig skiftrad. Arbetstiderna är dagtid, kvällstid samt sovande jour nattid. Schemalagd arbetstid varannan helg. Anställningens omfattning Heltid, 37 timmar i veckan. Din nya arbetsplats Under våren 2023 öppnade WeMind äntligen ett HVB för flickor. Vi är en inbjudande arbetsgrupp som drivs av ambitionen att utveckla en behandlingsmiljö i världsklass och samtidigt en rolig och utvecklande arbetsplats.  Boendet i Vendelsö består just nu av två separata avdelningar med sex platser per avdelning där vi arbetar med tonårstjejer (14-18 år) som har psykosociala svårigheter i kombination med neuropsykiatriska funktionshinder och/eller behov av kvalificerad psykiatri.  Vi tror att du kommer att trivas hos oss om du är en lugn och orädd person som gillar att arbeta behandlingsinriktat och tycker det är kul att få möjlighet att komma med egna idéer och ta ansvar i den gemensamma processen att utveckla vår behandlingsmiljö. Vårt erbjudande För oss är det viktigt med en spännande och lärorik arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation, får möjlighet att ta ansvar och vara delaktig i behandlingsprocessen och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. Du kommer få lära dig om och arbeta utifrån våra behandlingsmetoder som är nischade mot TBA (Tillämpad beteendeanalys). Vi förväntar oss inte att du är expert på TBA innan du börjar, men att du har en vilja och nyfikenhet inför att lära dig mer om den. Du kommer även att erbjudas regelbunden handledning i TBA som leds av våra psykologer. Om dig B-körkort (krav) Färdigställd utbildning till socialpedagog 2 års heltidsstudier eller motsvarande Erfarenhet av arbete med tonårstjejer med psykisk ohälsa Erfarenhet av arbete med ungdomar och/eller på boende Hela eller delar av socialpedagog- eller socionomutbildningen är meriterande Utdrag ur belastningsregistret för arbete vid HVB (krav) Vi söker dig som är en engagerad, stabil och tålmodig person med tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar med problemskapande beteenden, gärna från liknande HVB-hem. Du tycker att det är roligt med relationsskapande arbete, klarar av att behålla lugnet och vara en stabil vuxen även i utmanande situationer. Du har en ödmjuk och prestigelös inställning gentemot både ungdomar och kollegor. Din ansökan Anställningsform: Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: Oktober 2026 Placering: Vendelsö, Stockholm För frågor och mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:  Sophia Lindqvist, biträdande föreståndare, 073-241 02 31, sophia.lindqvist@wemind.se Varmt välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Vi intervjuar och anställer löpande. Varmt välkommen Sophia Lindqvist För denna tjänst tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer.

Som fritidsledare i Vansbro kommun ingår du i ett engagerat team som brinner för att kommunens unga ska ha en aktiv, trygg och inkluderande fritid. Tillsammans erbjuder vi aktiviteter riktade till ungdomar och vi strävar efter att ungdomarna själva ska ha inflytande över verksamheten. Vi har en egen lokal i Allaktivitetshuset i centrala Dala-Järna där vi varje vecka bedriver öppen verksamhet. Utöver det satsar vi på att kunna erbjuda attraktiva lovaktiviteter så att alla ska känna att det finns något riktat till just dem. Fritidsgården befinner sig nu i en spännande förändringsfas där vi fått medel för att bredda och utveckla den öppna ungdomsverksamheten för att stärka kvaliteten i arbetet och bättre möta de behov som finns idag. 1 plats(er). Tillsammans skapar vi en kultur där utveckling, delaktighet, relationer och kommunikation är centrala för att bygga en framgångsrik och hållbar kommun. Vi tar ansvar för Vansbrobornas bästa! Du kommer att  vara aktiv som personal under öppettider för verksamheten delta i planering och genomförande av olika aktiviteter under öppettiderna delta i den dagliga skötseln av lokalen såsom städning, förberedelser och iordningsställande delta i planering och utveckling av verksamheten gemensamt planera och genomföra aktiviteter under lov och ledigheter både inom vår verksamhet och i samarbeten med andra organisationer vara aktiv i det organisationsöverskridande samarbetet som finns mellan Vansbro Kommun och Svenska Kyrkans familj- och ungdomsverksamhet delta på fysisk trygghetsvandring under risktillfällen/riskkvällar inom kommunen aktivt delta i det Alkohol, Narkotika, Doping och Tobak (ANDT) preventiva arbetet kring kommunens unga. Du måste ha B-körkort grundläggande datakunskap och kunna hantera vanliga sociala medier förmågan att aktivt delta i aktiviteter och arrangemang simkunskaper motsvarande silverbojen. Före anställning ska giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister uppvisas. Det är meriterande om du också har fritidsledarutbildning eller motsvarande och/eller annan utbildning riktad mot fritid och/eller unga erfarenhet av arbete som fritidsledare.  Vi vill att du är engagerad och positiv är relationsskapande är självgående är initiativtagande är flexibel har god samarbetsförmåga har personlig mognad.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Ansökan Anställningen är på 40% till och med 20261231. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lonestruktur-i-vansbro-kommun.html)  Om Vansbro kommun Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html) Vansbro kommun erbjuder friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling samt busskort till förmånligt pris. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse., upphör: 2026-12-31 . Arbetstid: Schema.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Avdelningen Arbete och lärande har cirka 200 medarbetare och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där arbetsmarknads-, utbildnings- och integrationsfrågor möts och hanteras.  Avdelningen ansvarar för Araby park arena tillsammans med Kultur och fritids förvaltningen. Arenan drivs med fokus på att erbjuda olika målgrupper en mötesplats fylld av aktiviteter och arrangemang inom Idrott, kultur, hälsa och Integration. Som Ungdomshandledare på Araby park arena ingår du i ett team som jobbar för att erbjuda en meningsfull fritid för primärt barn och ungdomar. Det dagliga jobbet innebär att leverera bästa bemötande och god service till alla som besöker Araby park arena. Verksamheten drivs i nära samverkan med kommunens övriga mötesplatser.  I arbetsuppgifterna ingår att:  -Erbjuda, utveckla och delta i aktiviteter/verksamheter för barn och familjer dagtid samt ungdomar kvällstid.  - Bidra till trygghet och trivsel i och runt Araby park arena.  - Skapa relationer och jobba främjande i dagliga möten med barn och ungdomar.  - Planera och genomföra arrangemang som Araby Folkfest, lovaktiviteter, Familjedag m.m.  - Samordna och samarbeta med övriga mötesplatser och verksamheter.  - Jobba riktat för prioriterade grupper som: barn, ungdomar, tjejer och kvinnor. - På olika sätt bidra till en ökad integration och en positiv utveckling av stadsdelen Araby.  - Ta emot och serva arenans hyresgäster, föreningar, aktivitetsledare och deltagare.  Arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällstid och helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen från beteendevetenskapligt eller socialpedagogiskt program, fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Intresse och erfarenhet från arbete med barn, ungdomar och familjer är önskvärt. Det är viktigt att du har ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar i åldern från10 och uppåt i syfte att motivera och vägleda unga till en värdefull fritid i sociala och normgivande sammanhang. Tidigare erfarenhet av integration och fokus på kvinnor är meriterande.  Du är trygg, flexibel, stresstålig, har social kompetens och ett främjande förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt. Det är viktigt att du vill jobba med att utveckla verksamheten i samverkan med andra aktörer, som exempel ideella föreningar och organisationer.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  B-körkort krävs Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillsvidareanställning med tillträde snaras enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske kontinuerligt under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas. . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Inom avdelningen för funktionsstöd finns gruppbostäder, servicebostad, serviceinsatser, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboende samt korttids- och fritidsverksamhet som bedrivs enligt lagen om stöd och service (LSS) och relevant myndighetsbeslut för den enskilde brukaren. Inom avdelningen finns även socialpsykiatrins verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen (SoL).   Våra arbetsplatser finns både i Trelleborgs stad och tätort samt en del verksamheter finns i kommunens byar och landsbygd.  Denna annons riktar sig till ledigt jobb inom området barn & ungdomar.  På samtliga arbetsplatser inom funktionsstöds verksamhet välkomnas du av goda kollegor, erbjuds intern kompetensutveckling utifrån arbetsplatsens och dina behov. Dessutom ges du som medarbetare möjlighet att ta del av kommunövergripande förmåner.  Arbetsuppgifter Som stödpedagog arbetar du nära brukarna och ger stöd och service utifrån individuella behov, med målet att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Arbetet utgår från gällande myndighetsbeslut och varje brukares genomförandeplan, och präglas av ett pedagogiskt, strukturerat och lågaffektivt förhållningssätt samt tydlig och respektfull kommunikation.  Du ger stöd i vardagen inom exempelvis omsorg och hygien, måltider, färdighetsträning och fritidsaktiviteter – alltid med fokus på att skapa trygghet, struktur och förutsägbarhet för brukaren.  Utöver det brukarnära arbetet har du som stödpedagog ett särskilt pedagogiskt ansvar i arbetsgruppen. Du vägleder och handleder kollegor i arbetssätt, metoder och bemötande samt bidrar till att genomförandeplaner följs, utvecklas och omsätts i praktiken. Du är en viktig resurs i att skapa tydliga rutiner och kvalitetssäkrade arbetssätt som stödjer både brukare och personal.  En del av uppdraget är också att omvärldsbevaka, ta till dig ny kunskap och nya metoder för målgruppen och omsätta detta i metodhandledning som stärker verksamhetens kvalitet och kollegors kompetens.  I rollen har du regelbunden kontakt med vårdnadshavare och andra viktiga aktörer runt barnet eller ungdomen. Du bidrar till en god samverkan där barnets bästa alltid står i centrum. Arbetet utgår från ett tydligt barnperspektiv där barnets rätt till delaktighet, inflytande och utveckling är vägledande i det dagliga arbetet. Tillsammans arbetar ni för att kontinuerligt utveckla verksamheten och nå uppsatta mål inom LSS.  Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag – och samtidigt bidra till utveckling, kvalitet och lärande i arbetsgruppen? Då vill vi att du söker tjänsten som stödpedagog!  Kvalifikationer För rollen som stödpedagog söker vi dig som har utbildning till stödpedagog om 200 YH, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning om minst 200 YH eller högskoleutbildning om minst 60 hp inom exempelvis pedagogik, socialt arbete, psykiatri eller beteendevetenskap.   Du har erfarenhet av arbete inom funktionsstöd enligt LSS och är van vid att arbeta med målgrupper såsom personer med intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd och/eller psykisk ohälsa. Du arbetar tryggt och strukturerat med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation, samt har god datorvana och erfarenhet av dokumentation. För tjänsten krävs också att du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift.  B-körkort krävs för manuellväxlad bil, då bilkörning i tjänsten förekommer. Det är meriterande om du har erfarenhet av att planera och följa upp aktiviteter för brukare enligt IBIC-modellen, arbete med utmanande beteende eller TAKK. Har du tidigare erfarenhet av arbete vid ex. barnboende och eller HVB-hem är även det meriterande. Som person är du stabil, trygg och har god självkännedom. Du är lyhörd och ansvarstagande, samarbetar väl med både brukare och kollegor och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är lösningsfokuserad, analytisk och nyfiken, och har en vilja att bidra till utveckling och ökad kvalitet i det dagliga arbetet.  Säkerhetskrav: Före erbjudande om anställning behöver du uppvisa ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med identitetshandlingar.  Arbetstid Rullande schema; dag/kväll/helg tjänstgöring. Övrigt Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Looking for a fun and meaningful job? Do you love working with children and speaking English? We are looking for enthusiastic, responsible, and creative English-speaking babysitters to join our team in Stockholm. We offer a unique concept where pedagogy and development of the English language are at the heart of the babysitting. Our assignments Upgrades offers English language focussed babysitting in several different forms, ranging from occasional help to spending many hours with the family and becoming like an additional family member. Based on your preference regarding age and number of children, we match you with a suitable family. The work includes picking up the child or children from preschool or school, basic food preparation, play and activities while maintaining a focus on English language development. Each session is a minimum of 2.5 hours and you can combine several assignments to increase your total working hours per week. Some of our assignments require a clean driving licence, so please state this in your application. Please note that this is a part-time position, and you are therefore expected to have another primary occupation. If employed as a babysitter at Upgrades, you will be required to provide a criminal record extract. Your profile As a babysitter at Upgrades, you are warm, responsible, and genuinely enjoy working with children. You are playful, dedicated, and proactive, with a natural ability to take initiative. You also bring creative ideas for incorporating English into play and everyday interactions, supporting children’s language development in a natural way. Requirements Full professional proficiency in English Excellent sense of responsibility and child safety Strong social and interpersonal skills Genuinely interested in childcare and pedagogy Positive, dedicated, flexible, and proactive, with a natural ability to take initiative Swedish and/or other languages are not required, but are considered an advantage. About Upgrades Upgrades offers tailored language lessons, language camps and language-focused childcare. We combine standard babysitting with a strong focus on language development. Visit our website to learn more: www.upgrades.se We recruit on a regular basis. Note: The position may therefore be filled before the application deadline. Submit your resume and cover letter to work@upgrades.se

Every mind is unique. Yet much of the world is still built for what’s considered "normal," leaving too many people behind. At Everway, we change that by creating technology that helps everyone understand and be understood. By understanding and addressing the unique needs of each individual, we're creating a world where differences are recognized and valued. Our careers fit real life. When you join us, you’re not just taking a job. You’re joining a movement to build a more neuroinclusive world. We’re a global community of over 800 employees spanning North America, UK, Europe, Australia, and New Zealand. A career here is purposeful and fast-moving, with clear expectations, modern tools, and the clarity to focus on what matters most.  Our people are supported and encouraged to show up as they are, with different ways of thinking welcomed and valued. We pride ourselves on our core values that are embedded within our culture. These are to be curious, have courage, and commit fully. Join us at Everway - together, we can unlock the full potential of every mind. About the role In this role, Customer Success Manager, you will be responsible for implementation, communication, retention and educating our customers in Denmark. The ideal candidate will have a passion for education technology and a deep understanding of how it can impact teaching and learning. The primary focus will be supporting and building customer relationships in order to maximise retention and increase revenue. This role requires a proactive, results-focused and forward-thinking individual with a can do attitude, teaching/presentation experience and good collaboration skills. Main responsibilities * Join the Customer Success team with a primary focus on individual schools and municipalities within Everway’s education division * Proactive approach to ensure a smooth, efficient deployment of the software for the end user and to facilitate a smooth transition from the New Business Acquisition Team * Maintain high Software as a Service (SaaS) renewal rates by building strong relationships throughout the customer lifecycle * Manage database of all existing customers within the remit and through effective networking, continue to add to this existing database * Design and deliver online and in person presentations and workshops on a range of Everway technology, across all subjects and school years * Interpret school development plans and inform all stakeholders how Everway tools support core objectives * Design and deliver customer training, centred on pedagogy and practice * Design curriculum focused content to increase understanding and adoption of Everway tools across all levels of education * Manage queries to ensure a high level of customer satisfaction * Gathering information on installation and usage and reporting to management * Managing the renewal pipeline and providing accurate forecasting to management * Connect and work with a range of industry stakeholders to raise the profile of Everway tools * Be a team player who is flexible and able to collaborate effectively with cross-functional teams, including marketing, sales, and product development and support * Represent Everway in education events, as required * Attend in person meetings with customers, providing in person workshops, when required Essential criteria * Minimum 3 year customer service experience * Minimum of 1 Year Experience in delivering online and in person presentations, webinars or workshops * Minimum of 1 year’s classroom experience/ education setting experience * Demonstrable track record of successful delivery of education or commercial projects * Willingness to travel to attend conferences, meet with customers, or conduct training sessions as required * Ability to work independently as well as in teams * Fluent in Danish and strong English skills Desirable criteria * A passion for and understanding of Education Technology (Edtech) * Solid experience with platforms such as Apple, Google or Microsoft * Be familiar with the current state of the education market and the latest trends in education technology * Experience of leveraging external relationships and channel partners to support delivery of goals * Connections within the education community,including an active and engaged professional network (both in person and on social media) Please submit your application by Thursday 24th July 2026. Join our team and enjoy a competitive salary with bonus opportunities, flexible work schedules, and comprehensive health and wellness benefits. We offer flexible time off plans, career growth through development programs, and a collaborative, innovative culture where your ideas matter.  Ready to make an impact? Apply today and be part of a company that invests in your success! We are committed to providing a Drug-Free Workplace for all employees. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. You can view our Recruitment and Selection Policy here. Please click the link for our Privacy Notice

Looking for a fun and meaningful job in Lidingö? Do you love working with children and speaking English? The assignment We are currently looking for one to two committed babysitters for families on Lidingö. Each session a minimum of 2.5 hours. We see this as a long-term relationship and wish that you stay with the family for at least 3 months and onward. The role mainly includes picking up the child or children from preschool or school, preparing simple meals, and engaging in play and activities, while supporting the child’s English language development. Depending on the assignment, the work may occasionally also take place on weekends, or be limited to weekends only. Please note that when hiring babysitters at Upgrades, we require an extract from the criminal records registry. This is a part-time position, and you are therefore expected to have another primary occupation. Some of our assignments require a clean driving licence, so please indicate this in your application. Your profile As a babysitter at Upgrades, you are warm, responsible, and genuinely enjoy working with children. You are playful, engaged, and proactive, with a natural ability to take initiative and create meaningful opportunities for children to develop their English through play and everyday interactions. Requirements Full professional proficiency in the English language Excellent sense of responsibility and child safety Strong social and interpersonal skills Genuinely interested in childcare and pedagogy Positive, creative, dedicated, flexible, and proactive, with a natural ability to take initiative Swedish and/or other languages are not required, but knowledge is advantageous. Upgrades Upgrades offers tailored language lessons, language camps and language-focused childcare. Visit our website to learn more: www.upgrades.se We recruit on a regular basis. Note: the position may therefore be filled before the application deadline. Submit your resume and cover letter to work@upgrades.se

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Länsverksamhet Habilitering i Region Västernorrland består av cirka 100 medarbetare med placering i Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik. Vi arbetar tvärprofessionellt i team med medicinsk, neuropsykologisk, social och pedagogisk kompetens för att möta barn, ungdomar och vuxna med varaktiga funktionsnedsättningar. Våra största målgrupper är personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism och cerebral pares. På habiliteringsmottagningen i Sollefteå finns två psykologtjänster - en i barnteam och en i kombinerat ungdom/vuxenteam. Nu söker vi en ny kollega till ungdom/vuxenteam. Hos oss får du en arbetsplats med nära samarbete mellan professioner. Teamet består bland annat av arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator, logoped och psykolog och vi samarbetar även med habiliteringsläkare och sjuksköterska. Du får tillgång till både intern och extern handledning samt möjligheter till vidareutbildning. Valfri placeringsort (Sollefteå, Sundsvall eller Örnsköldsvik) men arbetet kommer att ske mot Habiliteringsmottagningen i Sollefteå. Det innebär att du är på plats på mottagningen i Sollefteå när du träffar patienter. Möjlighet till distansarbete på viss del av arbetstiden finns. Tjänsten som psykolog avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som psykolog hos oss kommer du bland annat att: Genomföra neuropsykologiska utredningar av varierande omfattning Arbeta med diagnostik, behandling och stöd till våra patienter och deras familjer Bidra med psykologisk kompetens i det tvärprofessionella teamen Genomföra konsultation och utbildningsinsatser till personalgrupper Samarbeta med andra vårdgivare och aktörer i barnets nätverk Som psykolog i teamet har du en central roll i att bidra med psykologisk kompetens i teamets arbete. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med andra yrkesgrupper, och du har goda möjligheter att påverka arbetets upplägg samt utveckla metoder och arbetssätt. Du får en anpassad introduktion utifrån erfarenhet och bakgrund, med stöd av kollegor och handledning. Kvalifikationer Vi söker dig somÄr legitimerad psykolog Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har erfarenhet av arbete med personer med funktionshinder Har B-körkort Det är meriterande om duHar en vidareutbildning i neuropsykologi Har erfarenhet av NPF-utredningar För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Samarbetsförmåga Strukturerad Personlig mognad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kan komma att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Länsverksamhet Habilitering i Region Västernorrland består av cirka 100 medarbetare med placering i Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik. Vi arbetar tvärprofessionellt i team med medicinsk, neuropsykologisk, social och pedagogisk kompetens för att möta barn, ungdomar och vuxna med varaktiga funktionsnedsättningar. Våra största målgrupper är personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism och cerebral pares. På habiliteringsmottagningen i Sollefteå finns två psykologtjänster - en i barnteam och en i kombinerat ungdom/vuxenteam. Nu söker vi en ny kollega till ungdom/vuxenteam. Hos oss får du en arbetsplats med nära samarbete mellan professioner. Teamet består bland annat av arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator, logoped och psykolog och vi samarbetar även med habiliteringsläkare och sjuksköterska. Du får tillgång till både intern och extern handledning samt möjligheter till vidareutbildning. Valfri placeringsort (Sollefteå, Sundsvall eller Örnsköldsvik) men arbetet kommer att ske mot Habiliteringsmottagningen i Sollefteå. Det innebär att du är på plats på mottagningen i Sollefteå när du träffar patienter. Möjlighet till distansarbete på viss del av arbetstiden finns. Tjänsten som psykolog avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som psykolog hos oss kommer du bland annat att: Genomföra neuropsykologiska utredningar av varierande omfattning Arbeta med diagnostik, behandling och stöd till våra patienter och deras familjer Bidra med psykologisk kompetens i det tvärprofessionella teamen Genomföra konsultation och utbildningsinsatser till personalgrupper Samarbeta med andra vårdgivare och aktörer i barnets nätverk Som psykolog i teamet har du en central roll i att bidra med psykologisk kompetens i teamets arbete. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med andra yrkesgrupper, och du har goda möjligheter att påverka arbetets upplägg samt utveckla metoder och arbetssätt. Du får en anpassad introduktion utifrån erfarenhet och bakgrund, med stöd av kollegor och handledning. Kvalifikationer Vi söker dig somÄr legitimerad psykolog Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har erfarenhet av arbete med personer med funktionshinder Har B-körkort Det är meriterande om duHar en vidareutbildning i neuropsykologi Har erfarenhet av NPF-utredningar För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Samarbetsförmåga Strukturerad Personlig mognad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kan komma att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Habiliteringen är en länsövergripande specialistverksamhet som finns på fem orter i Dalarna - Falun, Borlänge, Mora, Ludvika och Avesta. På varje enhet finns Barn- och Ungdomshabilitering samt Vuxenhabilitering. Vi jobbar i tvärprofessionella team med medicinsk, psykologisk, social och pedagogisk kompetens. Habiliteringen har ett viktigt och utmanande uppdrag med att göra livet mer möjligt för barn, ungdomar och vuxna med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar samt till deras närstående. Insatserna ska bidra till ett fungerande vardagsliv, god livskvalitet och delaktighet i samhället. Vill du göra skillnad för personer med funktionsnedsättning och deras närstående? Trivs du med att ingå i en arbetsgrupp med stort engagemang, lösningsfokus och arbetsglädje? Då är Barn- och ungdomshabiliteringen arbetsplatsen för dig! Tjänsterna är tillsvidare och placeringsort är möjlig på någon av våra mottagningar i länet. Tveka inte att söka även om du inte är legitimerad psykolog än då vi eventuellt kan erbjuda PTP-plats eller tjänst som psykologassistent. Intervjuer kan komma att påbörjas under annonseringstiden.  Arbetsuppgifter Som psykolog arbetar du i nära samarbete med övriga yrkesprofessioner på Habiliteringen. Arbetet hos oss är omväxlande då du ansvarar för både det psykologiska behandlingsarbetet, gör utredningar, diagnostiserar och gör funktionsbedömningar samt kartlägger behov och ger individuellt anpassade insatser. Du ska även ge terapeutiskt inriktade insatser samt utbildning och stöd till patient, närstående, personal och övriga i patientens nätverk. Du erbjuds introduktionsprogram, tillgång till mentor och handledare och du ingår i yrkesteam tillsammans med psykologkollegor i verksamheten. Resor till andra mottagningar i länet kan ingå i tjänsten, dessa görs på arbetstid. Kvalifikationer Krav: Legitimerad psykolog alternativt om du inte är legitimerad än kan du söka PTP-plats eller som psykologassistent. Då bör du vara under utbildning eller ha gått klart psykologprogrammet. B-körkort Meriterande: Tidigare erfarenhet från habiliteringen Kunskap om olika funktionsnedsättningar Erfarenhet av samtal och utredning med goda kunskaper i testmetodik Erfarenhet av arbete med barn Personliga egenskaper: Eftersom du kommer att samverka med andra yrkesprofessioner lägger vi stor vikt vid god samarbetsförmåga, social kompetens och personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Habiliteringen Dalarna är en länsövergripande specialistverksamhet som erbjuder stöd till barn, ungdomar och vuxna med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar. Vi finns på fem orter i Dalarna och arbetar länsövergripande där medicinsk, psykologisk, social och pedagogisk kompetens samverkar för att ge bästa möjliga stöd till våra patienter och deras närstående. Hos oss arbetar du i ett engagerat team där du har möjlighet att påverka din arbetstid och utvecklas i din yrkesroll. Vi söker nu en sjuksköterska till habiliteringen i Mora - kanske är det dig vi letar efter? Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på habiliteringen har du en viktig roll i det medicinska omhändertagandet av våra patienter. Ditt arbete innebär bland annat: Mottagningsarbete och förberedelser inför läkarbesök Uppföljning av medicinering och provtagning Telefonrådgivning via Tele Q Förskrivning av inkontinenshjälpmedel och nutritionsmaterial Råd och stöd i medicinska frågor samt handledning av patienter, närstående och vårdpersonal Samarbete med övriga teammedlemmar samt andra verksamheter inom hälso- och sjukvården Du kommer att få en introduktion, stöd av handledare och mentor samt möjlighet att delta i yrkesträffar med sjuksköterskekollegor i länet. Vi erbjuder hospitering före anställning. Förmåner: Dagtidstjänst med flexibla arbetstider och möjlighet till visst distansarbete Fortbildning och vidareutbildning som matchar verksamhetens behov Friskvårdsbidrag på 2 000 kr/år Utökad semesterrätt: 25 semesterdagar per år, med ytterligare 6 dagar från 40 års ålder och ytterligare 1 dag från 50 år Förmånliga pensionsvillkor med möjlighet att själv placera en del av tjänstepensionen Arbete i en trivsam arbetsmiljö med engagerade kollegor Resor förekommer i tjänsten inom länet. Kvalifikationer Krav: Är legitimerad sjuksköterska Har B-körkort Har erfarenhet av eller kunskap om olika funktionsnedsättningar Meriterande: Specialistutbildning inom exempelvis hälso- och sjukvård för barn och ungdom Erfarenhet av arbete med blås- och tarmdysfunktion Vi söker dig som är engagerad, har ett genuint intresse för barn och ungdomar och trivs med att arbeta i team. Du är kommunikativ, professionell och har ett positivt förhållningssätt som skapar goda relationer med patienter, närstående och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Är du vår nya kollega? Tveka inte att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig. Ansökan Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@regiondalarna.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Tillsättning av tjänsten sker under förutsättning att prövning av tjänsten beviljas. Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du göra skillnad för personer med funktionsnedsättning och deras närstående? Trivs du med att ingå i en arbetsgrupp med stort engagemang, lösningsfokus och arbetsglädje? Då är Barn- och ungdomshabiliteringen arbetsplatsen för dig! Habiliteringen är en länsövergripande specialistverksamhet som finns på fem orter i Dalarna. På varje enhet finns Barn- och ungdomshabilitering samt Vuxenhabilitering med tvärvetenskapliga team med medicinsk, psykologisk, social och pedagogisk kompetens. Habiliteringens uppdrag består i att erbjuda personer med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar sammansatta specialistinsatser för att uppnå bästa möjliga funktionsförmåga och en god livssituation. Inom Habiliteringen finns en bred kompetens inom området funktionsnedsättning. Vi har ett utvecklande och prestigelöst klimat och vår arbetsmiljö präglas av professionalitet, lärande, omtänksamhet, engagemang och tolerans. Placering kan diskuteras utifrån våra olika mottagningar. Viktigast är att vi får in en kvalificerad kollega som bidrar till gemenskap och utför sitt uppdrag med intresse och engagemang! Arbetsuppgifter Som fysioterapeut/sjukgymnast hos oss kommer ditt arbete att vara lärorikt och omväxlande, där teamarbete med andra professioner är centralt. Vårt team består av arbetsterapeut, dietist, fysioterapeuter/sjukgymnaster, kurator, logoped, läkare, psykolog, sjuksköterska, specialpedagog/speciallärare och chef. Dina uppgifter som fysioterapeut/sjukgymnast är bland annat att i nära samråd med patient och närstående, utreda, initiera behandling och följa upp patientens motoriska funktioner och utveckling i patientens olika miljöer. Du ger insatser för att patienten ska kunna bibehålla, utveckla och/eller kompensera fysiska förmågor. Du utreder behov och förskriver, samt följer upp hjälpmedel. Vårt arbete sker i nära samverkan med våra vårdgrannar, kommunala verksamheter, assistansutövare, närstående med flera. Förmåner: Introduktionsprogram, tillgång till mentor och handledare samt yrkesträffar tillsammans med fysioterapeutkollegor i verksamheten som bidrar till din utveckling. Du jobbar dagtid, vardagar och har själv möjlighet att påverka din arbetstid med förmånligt flexavtal. Vissa administrativa arbetsmoment kan ske på distans i överenskommelse med din chef. Vi jobbar också allt mer med digitala lösningar både i patientarbetet och i mötesverksamheten. Vi har egen personalutbildning och är generösa med vidareutbildningar som matchar verksamhetens behov. Du får 2 000 kronor/år i friskvårdsbidrag. Kvalifikationer Krav: Fysioterapeut/sjukgymnast examen/legitimation. B-körkort Meriterande: Några års erfarenhet Erfarenhet av arbete med barn och gärna inom habiliteringen Personliga erfarenheter: Du är driftig, flexibel och har en god förmåga att prioritera. Du har ett engagemang och intresse för arbete med vår målgrupp. Du trivs med att jobba i team, du har dock också god förmåga att arbeta självständigt. Genom ditt professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med såväl kollegor som patienter och närstående, samt bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du delar gärna med dig av din kunskap och ber om hjälp vid behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@regiondalarna.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

17-årig kille söker hästintresserad assistent, på 75-100 %. Han rider en gång i veckan men tänker på hästar jämnt! Han har en utvecklingsstörning, CP och epilepsi. Han är rullstolsburen och i behov av hjälp med allt i sin vardag, dygnet runt. Pojken söker en asssistent som är: - En bra kompis -Gillar att vara fysisk aktiv -Omhändertagande -Självklart rökfri Arbetet växlar mellan perioder med mycket aktivitet, och lugnare perioder med mer omsorg. Utöver hästar så gillar han promenader i alla väder, helst i skogen. Han tycker även om bad, djur och natur, högläsning och sång och musik. Arbetspassen är huvudsakligen förlagda till dag/kväll med dubbelassistans, samt aktiv nattjänstgöring. Dagpass förekommer på helger, skollov och till visst mån när han är i skolan. Han bor med sin familj i Staffanstorp, med goda bussförbindelser till både Lund och Malmö. Företaget drivs med tillstånd från IVO, kollektivavtal och skäliga löner. På köpet får du världens trevligaste kollegor! Känner du igen dig, tveka inte att söka :)

6 plats(er). Tänk dig en arbetsdag där du är med när barn tar sina första steg mot nya insikter. Där du får dela skratt, frågor och upptäckter tillsammans med dem. Som barnskötare i Skellefteå kommun är du en viktig del av barnens vardag och utveckling. Här arbetar du nära både barn och kollegor i en miljö fylld av lek, trygghet och lärande. DIN ROLL Som barnskötare i Skellefteå kommun är du med och gör vardagen meningsfull för barnen. Du deltar aktivt i deras lek, lärande och utveckling och bidrar till att skapa en trygg miljö där varje barn får känna sig sedd och inkluderad. Din uppgift är att tillsammans med förskollärare och kollegor omsätta planeringen i praktiken – i aktiviteter, utflykter och vardagssituationer som stärker barnens språk, fantasi, sociala förmåga och förståelse för omvärlden. I rollen är du en närvarande vuxen som möter barnen där de är, både i små ögonblick och i längre processer. Du är med och formar en verksamhet där glädje, trygghet och lärande alltid går hand i hand, och där barnen får de bästa förutsättningarna att växa och utvecklas. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har barnskötarutbildning, antingen från barn- och fritidsprogrammet med social eller pedagogisk inriktning eller via yrkesutbildning på vuxenutbildningen. Har du tidigare jobbat i förskola är det en stor tillgång. Eftersom du kommer att arbeta nära barn är det ett krav att lämna in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Det här är en roll där dina personliga egenskaper betyder mycket. För att trivas och lyckas behöver du tycka om att arbeta med barn, värdesätta lek som en viktig del av lärandet och vara en trygg förebild. Du är hänsynstagande i mötet med barn, kollegor och vårdnadshavare och bidrar prestigelöst till det gemensamma målet – barnens trygghet, utveckling och lärande. I rollen behöver du också vara strukturerad och kunna planera, organisera och följa upp ditt arbete, samtidigt som du är flexibel när vardagen bjuder på förändringar. Som närvarande vuxen tar du ansvar för barnens säkerhet genom att hålla uppsikt, vara uppmärksam på risker och agera snabbt vid behov. Eftersom arbetet innebär dokumentation och kommunikation med digitala verktyg är det viktigt att du har grundläggande IT-kunskaper. Det är också ett krav att du har god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift, och kan anpassa ditt språk till olika situationer och målgrupper. På vissa områden krävs även B-körkort. Det är meriterande om du kan finska eller samiska, eftersom Skellefteå är en finsk och samisk förvaltningskommun. Även kunskaper i teckenspråk ser vi som en resurs. DIN NYA ARBETSPLATS Att vara barnskötare i Skellefteå kommun innebär att du blir en del av en verksamhet i ständig utveckling. Vi har runt 40 förskolor som tillsammans skapar en trygg, likvärdig och lärorik start för alla barn i kommunen. Här arbetar vi över gränserna och stöttar varandra för att hela tiden utveckla kvaliteten och möta barnens behov. Hos oss är kollegialt samarbete och delaktighet viktiga delar av vardagen. Du kan räkna med att arbeta nära både förskollärare och andra barnskötare i team där ni planerar, följer upp och utvecklar verksamheten tillsammans. Det finns goda möjligheter för dig att växa i din yrkesroll genom fortbildning, erfarenhetsutbyte och interna utvecklingsinsatser. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor, friskvård och semestervillkor som ger balans mellan arbete och fritid. Framför allt får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag – för barnen, för vår verksamhet och för framtiden. Samtliga tjänster ingår i förskolans satsning på ökad grundbemanning. Det innebär att du arbetar där behovet av förstärkning är som störst inom ditt rektorsområde. Du kan därför komma att arbeta på olika förskolor och bidra där verksamheten behöver stöd. Rollen passar dig som trivs i en varierad arbetsvardag och som har lätt för att samarbeta, anpassa dig till nya situationer och skapa goda relationer med både barn och kollegor. Just nu söker vi barnskötare till följande rektorsområden: Sunnanå/Tuböle - tillsvidareanställningar. B-körkort och tillgång till bil är ett krav. Anderstorp/Sörböle/Omsorg - 1 tillsvidareanställning och två tidsbegränsade anställningar under perioden 1 September 2026- 1 mars 2027. B-körkort och tillgång till bil är meriterande. Bureå/Lövånger - tillsvidareanställningar. B-körkort och tillgång till bil är ett krav. Brännan/Norrböle - tillsvidareanställning. Vill du vara en viktig del i att ge barnen den bästa möjliga starten i livet? Välkommen med din ansökan till Skellefteå kommun.  Här kan du läsa mer om våra förskolor: https://skelleftea.se/forskola-a-o BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Beskrivning av verksamheten Solhagaskolan är en anpassad grund och gymnasieskolan inom Nytida, belägen i Lödöse som tillhör Lilla Edets kommun. På skolan finns ett glatt arbetslag som jobbat tillsammans länge. Målgruppen på skolan är elever med intellektuell funktionsnedsättning, autism, ADHD samt eventuella andra tilläggs diagnoser. På skolan finns plats för ca. 17 elever. För mera info om vår verksamhet besök oss på Instagram eller vår hemsida. Beskrivning av tjänsten I din roll som elevassistent är du med och skapar en trygg grund för våra elever som har behov av extraordinärt stöd samt speciellt utformad pedagogik och social träning. Du finns med som stöd vid elevernas sida under hela skoldagen. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna till att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Arbetet präglas av lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativa kommunikationsstrategier. Du arbetar för att stimulera och utmana elevernas utveckling och lärande, i nära samarbete med kollegorna. I dina uppgifter ingår även vardagliga sysslor som inköp av livsmedel, köksuppgifter, städ och andra praktiska uppgifter som kan uppstå. Dina arbetstider blir må-fre 7.45-12:45 (ej arbete under lovdagar o helger) Kunskaper, erfarenheter och personliga egenskaper Vi söker dig som har modet, erfarenheten och viljan att arbeta med våra mest utmanade – och utmanande – elever. Vår skola är en anpassad skola med fokus på elever i stort behov av särskilt stöd. Här möter du en elevgrupp där utagerande beteende, självskadebeteende och andra problemskapande beteenden är en del av vardagen. Det här uppdraget är inte för alla. Det kräver ett starkt psyke, en trygg personlighet och en tydlig struktur. Du behöver kunna stå kvar när det blåser, ta ansvar i pressade situationer och samtidigt möta varje elev med respekt och professionalism. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande (LAB) som grund. Det innebär att vi inte låter oss provoceras, utan fokuserar på att förstå, reglera och bemöta beteenden med lugn och tydlighet. Du behöver vara lyhörd, reflekterande och trygg i dig själv – med tidigare erfarenhet av målgruppen. Du har lägst gymnasieutbildning gärna inom vård och omsorg eller barnomsorg/ barn och fritid alt annan utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande, elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Vi söker någon som har förståelse för olikheter och som är flexibel i sitt tänkande. Du behöver vara lösningsfokuserad och gärna ha erfarenhet av arbete inom skola samt med personer med funktionsnedsättningar. Du är en ansvarsfull, empatisk och noggrann person som har ett äkta intresse för att stötta människor med funktionshinder. Du har en positiv inställning, fokuserar på möjligheter och ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp. Du behöver vara i stabil kondition såväl fysiskt som psykiskt då det är viktigt att man orkar stötta eleverna och klara av att hantera stress. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska både i skrift och tal, detta är väldigt viktigt så om du inte uppfyller det kriteriet ber vi dig att inte söka denna tjänsten. Då de äldsta eleverna på skolan kan vara ca 20-21 år är det en fördel om du är äldre än dem. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Kontaktperson: Namn: Maria Mossberg Befattning: Rektor E-post: maria.mossberg@nytida.se Övrigt Anställningsform: Vikariat från 19 aug till 18 dec -26 med stor möjlighet till förlängning Lön: Timlöm Tillträdesdag: 260819 Sista ansökningsdag: 5 augusti -26 Rekryteringen sker löpande så vänta inte med din ansökan Kontroll ur belastningsregistret kommer göras i samband med anställningen. Vi rekommenderar att du ansöker om detta redan nu. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI - obligatoriskt för att gå vidare i processen. Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. OBS! obligatoriskt för att gå vidare i processen. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se