Sökresultat för "Strategisk samverkan"

SVEDALA KOMMUN

Svedala kommun växer och är inne i en mycket spännande och expansiv fas. För att möta framtidens behov stärker vi nu vår organisation inom vård och omsorg. Med en stärkt ledningsstruktur och nya strategiska funktioner skapar vi bättre förutsättningar för nära ledarskap, hög kvalitet och fortsatt utveckling. Det innebär att vi nu rekryterar flera nyckelpersoner samtidigt, bland annat en områdeschef inom LSS och HSL. Här får du en möjlighet att vara med från start och tillsammans med nya kollegor forma framtidens vård och omsorg i Svedala. Uppdrag Som områdeschef i Svedala kommun leder och utvecklar du verksamheten inom LSS, socialpsykiatri och kommunal hälso- och sjukvård. Du har fyra direkt underställda enhetschefer – två inom LSS och socialpsykiatri och två inom HSL – och skapar tillsammans med dem förutsättningar för verksamheter med hög kvalitet, en god arbetsmiljö och ett hållbart resursutnyttjande. Genom ett nära och tillitsfullt ledarskap coachar du dina chefer, följer upp verksamheten och driver ett kontinuerligt förbättringsarbete med individens bästa i fokus. Vidare är du också chef för medicinsk ansvarig för rehabilitering (MAR). Du ingår i vård- och omsorgs ledningsgrupp och rapporterar direkt till socialchef. Uppdraget innebär nära samverkan med kommunens stödfunktioner, politiken, fackliga organisationer och externa samarbetspartners. Verksamhetsområdet står inför en spännande utvecklingsresa. Målgruppens behov blir alltmer komplexa samtidigt som omställningen till nära vård innebär att den kommunala hälso- och sjukvården får en allt viktigare roll. För att möta framtidens behov behöver vi utveckla våra arbetssätt, stärka samverkan mellan LSS, socialpsykiatri och HSL samt säkerställa en personcentrerad, likvärdig och hållbar verksamhet. Som områdeschef blir du en nyckelperson i detta arbete. Du leder förändrings- och utvecklingsarbetet genom dina chefer och växlar naturligt mellan strategiskt ledarskap och verksamhetsnära stöd. Tillsammans skapar ni en organisation som är rustad att möta morgondagens behov och erbjuder stöd, omsorg och hälso- och sjukvård med hög kvalitet. Kompetens Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom social omsorg, socionomprogrammet, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet inom offentlig sektor samt en gedigen erfarenhet inom LSS verksamhetsområden. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer. Vidare besitter du kunskap om relevant lagstiftning och har god förståelse för de politiska processerna. För att lyckas i rollen har du en vana av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Med mod och handlingskraft driver du de insatser som krävs för att skapa en verksamhet som är rustad för framtidens krav. Du har en förmåga att skapa engagemang och delaktighet, även i de mer komplexa processerna, där det blir tydligt att ni når framgång genom gemensamma insatser. Genom god kommunikation och tillitsfullt ledarskap lyckas du attrahera, engagera och behålla kompetenta medarbetare. Du anpassar med lätthet ditt arbetssätt efter förändrade förutsättningar och kan navigera mellan den händelserika vardagen och den långsiktiga styrningen. Arbetstid/varaktighet Tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Rekrytering Intervjuer planeras att hållas 24/8, 26/8 och 28/8. Vid frågor om tjänsten kontaktas: V. 30-31 Joakim Thuresson myndighetschef, 040-6268175 V. 32-34 Stefan Gjuse områdeschef, 040-6268157 Förmåner Hos oss har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser, till exempel förmånlig pension och försäkring, extra semesterdagar och föräldrapenningtillägg. Dessutom har du som medarbetare i Svedala kommuns tillgång till 3000 kr i friskvårdsersättning, rabatter hos lokala friskvårdsaktörer, förmånscykel, semesterväxling och löneväxling till pension. Vi tillämpar flextid och distansarbete vilket innebär att du med hänsyn till verksamhetens behov kan växla mellan att arbeta på kontoret, i verksamheten eller hemifrån. Förmåner som erbjuds kan du läsa via http://www.svedala.se/formaner Varmt välkommen med din ansökan!

ORUST KOMMUN

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om arbetsplatsen Som näringslivsstrateg arbetar du tillsammans med ytterligare en kollega på Utvecklingsenheten som finns på sektor Ledning- och verksamhetsstöd. På Utvecklingsenheten arbetar idag 11 personer med kommunövergripande frågor såsom näringsliv och turism, infrastruktur- och kollektivtrafik, kommunikation, miljö och klimat, folkhälsa, integration, översiktsplanering och bostadsförsörjning, brottsförebyggande arbete, beredskap och civilt försvar samt digitalisering. Din arbetsplats är på kommunhuset i Henån. Därför ska du välja Orust Du får möjlighet att påverka kommunens utveckling tillsammans med engagerade företagare, föreningar och invånare. Hos oss får du: Ett av kommunens mest strategiska utvecklingsuppdrag. Stor frihet att forma arbetssätt och initiativ. Korta beslutsvägar och nära samarbete med ledning och politik. En arbetsplats där samverkan, helhetssyn och nytänkande uppmuntras. Möjlighet att kombinera karriär med hög livskvalitet på Västkusten. Dina arbetsuppgifter Som näringslivsstrateg är du en av kommunens viktigaste länkar till näringslivet. Du arbetar både strategiskt och operativt för att stärka företagsklimatet, underlätta etableringar och skapa förutsättningar för hållbar tillväxt. Du möter företagare i deras vardag, driver utvecklingsfrågor och samverkar med aktörer lokalt, regionalt och nationellt. Hos oss kommer du att: Bygga långsiktiga relationer med företag, företagsorganisationer och företagsfrämjande aktörer. Genomföra företagsbesök och temamöten för att fånga upp företagens behov, möjligheter och utvecklingsidéer. Driva projekt som stärker kommunens attraktivitet och konkurrenskraft. Arbeta med etablerings- och utvecklingsfrågor. Samordna interna processer för att skapa en serviceinriktad kommun. Omvärldsbevaka och identifiera framtida möjligheter för näringslivet. Bidra till utveckling inom områden som kompetensförsörjning, innovation, hållbarhet och platsutveckling. Om dig Vi söker dig som gillar att få saker att hända! Du är nyfiken, initiativrik och har lätt för att skapa förtroende. Du trivs i dialogen med företagsledare lika mycket som i samarbetet med kollegor och beslutsfattare. Du bygger relationer och har ett genuint intresse för företagande och samhällsutveckling. Du kan växla mellan strategiskt tänkande och praktiskt genomförande. Du har god förmåga att använda digitala verktyg för kommunikation, samverkan och verksamhetsutveckling. Du har: Relevant akademisk utbildning, minst 3 år eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av affärs-, näringslivs- eller samhällsutveckling. Förmåga att leda projekt och skapa resultat genom samverkan. God förståelse för företagens villkor och drivkrafter. Mycket god förmåga att kommunicera och bygga nätverk. Bra på att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Erfarenhet av att skapa, utveckla och administrera sociala kanaler. Vi välkomnar sökande från både privat och offentlig sektor. Övriga upplysningar: Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare Lön: Individuell lönesättning Tillträdesdag: Januari 2027 Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Fysisk intervju i kommunhuset i Henån 1 september. Körkort: B För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar. Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen. Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen. Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb: Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Clockwork Bemanning & Rekrytering AB

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Om myndigheten Vi söker nu två digitala kommunikatörer till en större statlig myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Myndigheten arbetar för att skapa bättre förutsättningar för människor i arbetslivet genom att ta fram regler, sprida kunskap och ge vägledning till arbetsgivare och andra målgrupper. Kommunikationsverksamheten står inför ett omfattande utvecklingsarbete, där de digitala kanalerna spelar en central roll. Samtidigt behöver det löpande kommunikationsarbetet fortsätta med hög kvalitet. Därför söker vi nu två erfarna digitala kommunikatörer som vill bidra till både den dagliga verksamheten och myndighetens fortsatta utveckling. Du blir en del av kommunikationsenheten och arbetar tillsammans med engagerade kollegor som ansvarar för utveckling och förvaltning av myndighetens webbplatser, intranät och övriga digitala kanaler. Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Placering: Solna Arbetsmodell: Möjlighet till viss distansarbete enligt överenskommelse Uppdragsperiod: 2026-09-01 till och med 2026-12-23 med möjlighet till förlängning Your profile Som digital kommunikatör arbetar du med att utveckla, förvalta och publicera innehåll i myndighetens digitala kanaler. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten för att säkerställa att informationen är målgruppsanpassad, tillgänglig och enkel att ta del av. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: - Planering, produktion och publicering av innehåll i digitala kanaler - Redigering och kvalitetssäkring av texter för webb och intranät - Anpassning av innehåll utifrån målgruppernas behov - Arbete med sökoptimering (SEO) och webbtillgänglighet - Paketering av innehåll med text, bild och vid behov film - Uppföljning och analys av kanalernas användning och resultat - Samverkan med verksamhetens olika delar kring kommunikationsinsatser Vi söker två profiler: Digital kommunikatör, extern kommunikation Fokus på myndighetens externa webbplats och kommunikation mot externa målgrupper. Digital kommunikatör, intern kommunikation Fokus på myndighetens intranät och intern kommunikation till medarbetare och chefer. Din profil Vi söker dig som har ett stort intresse för digital kommunikation och erfarenhet av att skapa innehåll som är användarvänligt, tillgängligt och effektivt. Kvalifikationer - Högskoleutbildning inom media, kommunikation eller annan likvärdig utbildning - Minst fem års erfarenhet av liknande arbete - Goda kunskaper inom digital kommunikation - Erfarenhet av webbpubliceringsverktyg, exempelvis Episerver, Optimizely eller Sitevision - Erfarenhet av webbanalysverktyg, exempelvis Matomo, Piwik PRO eller Siteimprove - God förståelse för utveckling och optimering av digitala kanaler - Kunskap om användbarhet och tillgänglighet på webben - Goda kunskaper i Microsoft Office - Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift - Kunskap om klarspråk Meriterande - Erfarenhet av kommunikationsarbete som bidrar till att nå verksamhetsmål - Förmåga att växla mellan strategiskt arbete och operativt genomförande - Erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller offentlig verksamhet - God samarbetsförmåga och vana att bygga relationer med olika intressenter Vi tror att du är strukturerad, självgående och prestigelös. Du trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där du behöver kunna prioritera mellan flera parallella uppgifter. Ansökan Är du den vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt. För frågor, kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!

SVEDALA KOMMUN

Svedala kommun växer och är inne i en mycket spännande och expansiv fas. För att möta framtidens behov stärker vi nu vår organisation inom vård och omsorg. Med en stärkt ledningsstruktur och nya strategiska funktioner skapar vi bättre förutsättningar för nära ledarskap, hög kvalitet och fortsatt utveckling. Det innebär att vi nu rekryterar flera nyckelpersoner samtidigt, bland annat verksamhetsstrateg. Här får du en möjlighet att vara med från start och tillsammans med nya kollegor forma framtidens vård och omsorg i Svedala. Uppdrag Som verksamhetsstrateg inom Vård och omsorg blir du en del av vår administrativa enhet, ett team med varierande uppgifter. Vår organisation präglas av sammanhållning, öppenhet och ett genuint engagemang för varandra. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och en arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas. I rollen som verksamhetsstrateg kommer du att samverka med chefer, medarbetare och politiker. Du kommer bland annat att bidra med strategiskt stöd och utvecklings- och utredningsarbete. Du kommer ansvara för nämndsekreteraruppdraget i socialnämnden. Som nämndsekreterare har du en central roll i vår demokratiska process. Du är navet i nämndens arbete och skapar förutsättningar för väl fungerande beslutsprocesser genom att samordna, kvalitetssäkra och utveckla nämndsadministrationen. Med din struktur, juridiska förståelse och servicekänsla bidrar du till att politiska beslut fattas på ett rättssäkert, effektivt och transparent sätt. Uppdraget är främst riktat gentemot individ- och familjeomsorgen. Arbetsuppgifterna består bland annat av att: Kartlägga och utveckla processer och rutiner inom socialtjänsten. Identifiera utvecklingsbehov och föreslå åtgärder. Planera och stödja genomförande av förändringsarbete. Arbeta med systematisk uppföljning och analys av verksamhetens resultat. Bidra till att utveckla och stärka samverkan både internt och externt. Utreda Lex Sarah. Ta fram beslutsunderlag i form av exempelvis utredningar, utvärderingar och tjänsteskrivelser. Nämndsekreterare för socialnämnden. Närmsta kontaktperson till kommunens kommunikationsavdelning. Ansvarig för framtagning och revidering av verksamhetens broschyrer, artiklar mm. Kompetens Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning, exempelvis inom samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller beteendevetenskap. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig sektor, gärna med inriktning mot socialtjänst, och är van att arbeta analytiskt och strukturerat med processer och uppföljning. Vidare har du en god förmåga att kommunicera tydligt, både muntligt och skriftligt, och att skapa engagemang i förändringsarbete. För tjänsten krävs även erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation samt god kännedom om relevant lagstiftning. Som person är du självständig och tar gärna egna initiativ. Du är samarbetsinriktad, duktig på att bygga relationer och har ett lösningsfokuserat och utvecklingsorienterat arbetssätt. Arbetstid/varaktighet Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Rekrytering Intervjuer planeras att hållas 12/8, 13/8 och 21/8. Vid frågor om tjänsten kontaktas: v. 30-31 Joakim Thuresson, myndighetschef 040-6268175 v. 32-34 Stefan Gjuse, områdeschef 040-6268157 Övrigt Hos oss har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser, till exempel förmånlig pension och försäkring, extra semesterdagar och föräldrapenningtillägg. Dessutom har du som medarbetare i Svedala kommun tillgång till 3000 kronor i friskvårdsersättning, rabatter hos lokala friskvårdsaktörer, förmånscykel, semesterväxling och löneväxling till pension, pensionsvägledning. Vi tillämpar flextid och distansarbete vilket innebär att du med hänsyn till verksamhetens behov kan växla mellan att arbeta på kontoret, i verksamheterna eller hemifrån. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/ Varmt välkommen med din ansökan!

SÖDERTÄLJE KOMMUN

Vill du vara med och forma framtidens Södertälje? Södertälje är en av Sveriges mest spännande tillväxtkommuner. Här finns världsledande företag, ett starkt entreprenörskap och en unik kombination av industri, innovation och hållbar utveckling. Med ett strategiskt läge mitt i Stockholm-Mälarregionen och stora satsningar på framtidens näringsliv är Södertälje en plats där företag vill växa och investera. Nu söker vi en Näringslivsstrateg med inriktning på etableringar som vill vara med och skapa nästa kapitel i Södertäljes utveckling. Hos oss får du arbeta med företag från den första etableringsidén till genomförd investering. Du blir en nyckelperson i kommunens arbete med att attrahera nya företag, stötta befintliga företag i deras expansion och utveckla Södertälje som en av Sveriges mest attraktiva etableringsorter.     Dina arbetsuppgifter Som Näringslivsstrateg ansvarar du för att driva och samordna etableringsprocesser för lokala, regionala, nationella och internationella företag. Du arbetar nära företag, investerare och kommunens olika verksamheter och blir en naturlig brygga mellan näringslivets behov och kommunens möjligheter.   Arbetet omfattar bland annat att: - driva etableringsärenden från första kontakt till genomförd etablering - stötta befintliga företag som vill expandera i Södertälje - projektleda komplexa etableringsprocesser tillsammans med kommunens förvaltningar och bolag - utveckla och samordna kommunens företagslots - identifiera nya investeringsmöjligheter och proaktivt bearbeta företag - representera Södertälje vid företagsbesök, mässor, konferenser och investerarevenemang -samverka med aktörer såsom Business Sweden, Stockholm Business Alliance, Region Stockholm och andra nationella och internationella partners - ta fram beslutsunderlag, analyser och presentationer som stärker Södertäljes erbjudande.   Vem är du? Vi söker dig som drivs av att skapa möjligheter för företag och som tycker om att bygga relationer, driva projekt och hitta lösningar. Du är affärsmässig, prestigelös och trivs med att arbeta i en roll där du möter många olika människor och intressen. Du är van att ta initiativ, skapa förtroende och hålla ihop processer från idé till resultat. Du har dessutom en god strategisk förmåga samtidigt som du uppskattar ett operativt arbetssätt där du själv är med och får saker att hända.   Krav: - akademisk examen eller annan utbildning  eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig - erfarenhet av etableringsarbete, näringslivsutveckling, investeringsfrämjande eller affärsutveckling - erfarenhet av projektledning och samverkan mellan olika organisationer - mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift - B-körkort   Meriterande: - erfarenhet från kommunal verksamhet - erfarenhet av fastighets- eller exploateringsfrågor - erfarenhet av internationella affärsrelationer   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Därför ska du välja Södertälje Hos oss får du arbeta med frågor som har stor betydelse för kommunens framtid. Du blir en del av Näringslivsavdelningen och arbetar tillsammans med engagerade kollegor som varje dag bidrar till ett bättre företagsklimat och ett starkare näringsliv. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med stor frihet, breda kontaktytor och möjlighet att påverka kommunens utveckling tillsammans med företag, investerare och offentliga aktörer. Tillsammans skapar vi förutsättningar för fler företag, fler investeringar och fler arbetstillfällen i Södertälje.   Vi erbjuder dig  Hos oss får du möjlighet att arbeta med frågor som har stor betydelse för Södertäljes utveckling. Dina analyser kommer att ligga till grund för strategiska beslut som stärker företagsklimatet, bidrar till fler etableringar och skapar förutsättningar för hållbar tillväxt. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med engagerade kollegor, nära samarbete med kommunens verksamheter och näringsliv samt möjlighet att påverka hur data och analys används i framtidens kommun. Vi sitter i moderna lokaler i Stadshuset, precis intill Södertälje centrum med mycket goda kommunikationer. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss!   Övrigt Fr.o.m. den 3/8 finns chefen på plats och kan besvara eventuella frågor. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Eterni Sweden AB

Har du eget bolag och vill gå in som underkonsult eller söker ett uppdrag på 3-4 månader? HR-KONSULT Är du en erfaren HR-konsult som trivs i en rådgivande roll där du får stötta chefer, hantera arbetsrättsliga frågor och bidra i förändringsarbete? Vi söker nu en trygg och självgående HR-konsult för ett spännande konsultuppdrag hos vår kund i Kalmar län med start i september.   ARBETSUPPGIFTER Som HR-konsult arbetar du nära verksamhetens chefer och är ett kvalificerat stöd i både operativa och strategiska HR-frågor. Rollen är bred och varierande och innebär ett nära samarbete med ledare och kollegor inom HR. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat: Ge kvalificerat HR-stöd och coachning till chefer. Hantera arbetsrättsliga frågor och tillämpning av lagar och kollektivavtal. Driva och medverka i MBL-förhandlingar och fackliga samverkansfrågor. Stödja verksamheten inom rekrytering, kompetensförsörjning och introduktion. Arbeta med omställnings- och förändringsprocesser. Bidra till utveckling av HR-processer, rutiner och arbetssätt. Samverka med fackliga organisationer och övriga intressenter. PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en erfaren och trygg HR-generalist med förmåga att skapa förtroendefulla relationer och ge kvalificerat stöd till verksamhetens chefer. Du arbetar självständigt, är lösningsorienterad och har ett professionellt förhållningssätt även i komplexa situationer. Vi ser att du har: Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande. Minst 3–5 års praktisk erfarenhet som HR-konsult, gärna inom offentlig verksamhet. Flerårig erfarenhet av kvalificerat chefsstöd. Goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av MBL. Erfarenhet av rekrytering och omställningsarbete. God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat. B-körkort. Som person är du kommunikativ, prestigelös och har en god samarbetsförmåga. Du är trygg i din yrkesroll, tar egna initiativ och har förmågan att prioritera och fatta välgrundade beslut. Är du intresserad av ett uppdrag som anställd eller har eget företag och kan gå in som underkonsult? Vi är öppna för att diskutera båda alternativen.   OM TJÄNSTEN Tjänsten som HR-konsult är ett uppdrag där du blir anställd som konsult via Eterni Sweden AB eller går in som underkonsult till Eterni. Uppdrag kan komma att löpa till årsskiftet men sannolikt september till november. ÖVRIG INFORMATION Ansök via www.eterni.se. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt tar vi inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Rebecca Moberg på rebecca.moberg@eterni.se eller via telefon 0709-354090. Plats: Hos kund i Kalmar Län Start: Senast mitten av september, gärna innan Arbetstider: Heltid och dagtid, till viss del på distans VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

SORSELE KOMMUN

Vill du vara med och utveckla framtidens Sorsele? Sorsele kommun söker en erfaren och driven Senior projektledare/Lokalstrateg som vill ta ett övergripande ansvar för kommunens lokalförsörjningsprocess och leda några av våra viktigaste utvecklingsprojekt. Vi söker dig som vill vara spindeln i nätet och samordna arbetet från behovsanalys och strategisk planering till projektering, genomförande och färdigställd verksamhetsanpassad lokal. Hos oss får du en nyckelroll med stora möjligheter att påverka kommunens framtida lokaler och skapa långsiktigt hållbara lösningar för kommunens verksamheter och invånare. Om arbetet Som Senior projektledare/Lokalstrateg ansvarar du för att driva och utveckla kommunens arbete inom lokalförsörjning. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa frågor där du leder processer, projekt och utredningar som säkerställer att kommunens lokaler möter verksamheternas behov på ett kostnadseffektivt, hållbart och ändamålsenligt sätt. Du arbetar för att optimera kommunkoncernens nyttjande av lokaler genom att analysera behov, utveckla lokalförsörjningsprocessen och samordna den långsiktiga lokalresursplaneringen. Om arbetsplatsen Du är direkt underställd samhällsbyggnadschef och arbetar i nära samverkan med fastighetschef och berörd verksamhet. Ditt team består av flera funktioner från flera olika verksamheter beroende på projekt. Vi erbjuder en spännande variation av såväl operativt som strategiskt arbete. Det här är ett utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka kommunens framtida lokaler och investeringar. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar, stort eget ansvar och nära samverkan mellan verksamhet, politik och samhällsbyggnad. Tillsammans skapar vi hållbara och ändamålsenliga miljöer för framtidens Sorsele. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och samordna kommunens lokalförsörjningsprocess. Ansvara för genomförandet av större lokal-, investerings- och utvecklingsprojekt. Genomföra behovsanalyser och förstudier tillsammans med verksamheterna. Ta fram beslutsunderlag, investeringskalkyler och konsekvensanalyser. Planera, projektera, upphandla och genomföra nybyggnads-, ombyggnads-, underhålls-, försäljnings- och rivningsprojekt. Ansvara för projektens tidplan, budget, kvalitet och riskhantering. Samordna och styra externa konsulter, entreprenörer och övriga leverantörer. Utveckla metoder och arbetssätt inom lokalstrategi och lokalförsörjning. Följa upp och analysera lokaleffektivitet samt identifiera utvecklings- och förbättringsområden. Bereda och föredra ärenden inför ledningsgrupp, nämnder och andra beslutande organ. Bidra till kommunens långsiktiga arbete med hållbarhet, energieffektivisering och god resurshushållning. Dina egenskaper Du är en trygg och erfaren projektledare med god förmåga att skapa struktur, engagemang och samverkan i komplexa processer. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiska analyser och praktiskt genomförande. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och skapa samsyn mellan olika intressenter. Är självgående, initiativrik och driver arbetet framåt med tydligt resultatfokus. Är analytisk och har förmåga att se helheten samt väga samman verksamhetsmässiga, ekonomiska och tekniska perspektiv. Har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Är strukturerad, lösningsorienterad och van att hantera flera parallella processer samtidigt. Har god förmåga att presentera komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Kompetens och kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning inom samhällsbyggnad, fastighetsekonomi, fastighetsförvaltning, byggteknik, projektledning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda större projekt inom fastighets-, bygg- eller samhällsbyggnadsområdet. Erfarenhet av upphandling, entreprenadfrågor och ekonomisk uppföljning. God kunskap om projektstyrning samt budget- och investeringsprocesser. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet. Erfarenhet av lokalförsörjningsplanering inom offentlig sektor. Kunskap om offentlig upphandling. Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av hållbarhets- och energieffektiviseringsprojekt. Varaktighet/arbetstid Varaktighet: Tillsvidare, Omfattning 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Lön: Månadslön Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen. I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt. Läs mer: Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/ Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se. Märk din ansökan med: Dnr 2026/446-023 Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

Boss Business Partner North AB

Vi söker nu en senior konsult inom inköp för ett spännande utvecklingsuppdrag i en samhällsviktig och tekniktung verksamhet Uppdraget handlar om att strukturera, utveckla och framtidssäkra inköpsfunktionen i en komplex organisation där flera bolag samverkar. Fokus ligger på att skapa tydligare processer, stärka styrning och bidra till en mer hållbar och effektiv inköpsorganisation. I rollen kommer du bland annat att kartlägga och analysera befintliga inköpsprocesser, utveckla struktur och riktlinjer för inköp, säkerställa efterlevnad av relevanta regelverk samt stötta arbetet kring systemstöd och integrationer kopplat till inköp och underhåll. Uppdraget innefattar även rådgivning kring framtida inköp i organisationen och förändringsledning i en verksamhet där förändring behöver ske stegvis och med god förankring. Vad vi söker Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av både strategiskt och operativt inköp samt erfarenhet av att bygga upp eller utveckla inköpsfunktioner. Du är van att arbeta i komplexa organisationer och trivs i roller där du behöver kombinera strategi med ett operativt och pragmatiskt arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig upphandling (LOU), inköpssystem, digitalisering eller verksamheter inom VA, energi, infrastruktur eller annan teknisk miljö. Som person är du lugn och trygg, tydlig i din kommunikation och relationsskapande med förmåga att skapa struktur och driva förändring utan att tappa verksamhetsförankringen. Uppdraget är initialt i projektform, under 1år men kan komma att utvecklas över tid. På arbetsplatsen tillämpas hybridarbete. Detta kommer vara en konsulttjänst om 100% där du blir anställd av oss, Boss Business Partner. Uppdragets start 31/8 2026 Hör gärna av dig om du vill veta mer eller känner någon som kan vara rätt för uppdraget! Kontakta Evelyn Hult, evelyn@bossbp.se om du har frågor eller funderingar

LÄNSSTYRELSEN I SÖDERMANLANDS LÄN

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla. Tjänsten är placerad på enheten för vatten, miljö och klimat. Enheten har 18 medarbetare som bland annat arbetar med att förvalta länets vattenresurser, samordna länets miljömålsarbete, bidra till en minskning av utsläpp av klimatgaser och samordna arbetet kring energifrågor.   Länsstyrelsen leder och samordnar genomförandet av de energi- och klimatpolitiska målen på regional nivå. Länsstyrelsens roll inom området innebär att driva och delta i regional samverkan samt arbeta processinriktat, men också att ta fram kunskapsunderlag och analysera utvecklingen i länet. Länsstyrelsen driver flera projekt inom området där vi bland annat samverkar med andra länsstyrelser, Region Sörmland och Energikontoret i Mälardalen.   Arbetet utgår från den regionala energi- och klimatstrategin. Kopplat till strategin finns också en nyligen beslutad regional handlingsplan för elektrifiering. Därutöver finns andra strategiska samt operativa dokument som styr inriktningen för länsstyrelsens arbete, bland annat ett regionalt åtgärdsprogram för arbete med de nationella miljökvalitetsmålen i länet.   Arbetsuppgifter Vi söker nu en tillfällig förstärkning till gruppen som arbetar med miljömål samt klimat- och energifrågor. Som miljö- och klimatstrateg kommer du att ha arbetsuppgifter huvudsakligen kopplade till genomförandet av den regionala energi- och klimatstrategin. Det kan till exempel handla om strukturering och planering av länsstyrelsens insatser kopplat till genomförandet av den regionala energi- och klimatstrategin samt uppföljning. Även andra arbetsuppgifter inom gruppen för miljömål samt klimat- och energifrågor kan bli aktuella. Du kommer att samarbeta nära med dina kollegor inom arbetsgruppen och ha många kontakter med aktörer i länet.   Kvalifikationer och profil Du har: Utbildning från universitet eller högskola som arbetsgivaren bedömer relevant, företrädesvis med inriktning mot miljö- och klimatstrategiskt arbete B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av: Strategiskt arbete med miljö- och klimatfrågor Arbete inom miljö- och klimat på länsstyrelse, annan statlig myndighet, kommun eller region Projekt- eller processledning   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du drivande samt har förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete. För att passa för arbetet krävs också att du är noggrann och analytisk samt kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.   Om tjänsten Anställningen är en särskild visstidsanställning. Önskat startdatum är 1 september 2026. Anställningen pågår till 31 januari 2027. Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.   Lönespann för den aktuella tjänsten är: 39000 - 45000 kr/mån   Information Mer information om arbetsuppgifterna får du av rekryterande chef Christer Wigerblad tel. 010-223 42 04 (semester 10 juli-11 augusti) eller gruppledare Maria Gustavsson tel. 010-223 42 07 (semester 6 juli-31 juli). Fackliga företrädare är för Saco-S är Patrik Holmer och för ST är Anna Forsberg. Samtliga nås via växel 010-223 40 00.   Ansökan Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 9 augusti 2026. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Genom att ansöka till tjänsten godkänner du att länsstyrelsen hanterar och sparar dina personuppgifter. Länsstyrelsen hanterar personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Här kan du läsa mer om myndighetens hantering av personuppgifter www.lansstyrelsen.se/dataskydd.   Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan. Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook och LinkedIn.

Jämställdhetsmyndigheten

Utredare med inriktning mot prostitution och människohandel Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. Jämställdhetsmyndigheten är en hbtqi-strategisk myndighet, vilket innebär att myndigheten i sin verksamhet ska främja hbtqi personers lika rättigheter och möjligheter. Enheten för den nationella samordningen mot prostitution och människohandel (NSPM) ingår i samordningsavdelningen för att förbygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor som även arbetar med våldsprevention, våld mot barn och unga samt hedersrelaterat våld och förtryck. Enhetens samordningsansvar innebär att utveckla och främja samverkan mellan relevanta myndigheter och andra aktörer för att säkerställa ett effektivt arbete mot prostitution och människohandel. Enheten ska även ge stöd till myndigheter genom metodstöd och kompetensutveckling för att stärka deras arbete på området och bidra till utvecklingen av förebyggande insatser mot prostitution och människohandel för alla ändamål. I detta ingår också att sammankalla och leda det nationella metodstödsteamet (NMT) för att koordinera insatser och säkerställa kunskapsutbyte. Enheten bemannar också en stödtelefon för yrkesverksamma som möter individer utsatta för prostitution och människohandel, där praktisk vägledning och stöd erbjuds Vi söker nu en eller eventuellt flera utredare till enheten för NSPM. Arbetsuppgifter Som utredare kommer du att arbeta utifrån myndighetens instruktion, regleringsbrev och med olika regeringsuppdrag som gäller främst arbete med området prostitution och människohandel. I dina arbetsuppgifter ingår att vara sakkunnig både internt och gentemot externa aktörer. Du förväntas medverka och bidra i olika nätverk för att utveckla en effektivare samverkan mellan myndigheter och andra organisationer. I arbetet ingår vissa internationella kontakter och möten. I tjänsten ingår även att leda och hålla i större samlingar och möten, leda och driva processer samt samverka med externa parter. Du förväntas även kunna skriva och producera större mängder text, till exempel remissvar, del- och slutrapporter till regeringen. Arbetsuppgifterna är omväxlande och ger möjlighet till stor påverkan och inflytande. Du förväntas till stor del arbeta i team och självständigt driva projekt från start till slut. Kvalifikationer Akademisk examen inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Flerårig dokumenterad operativ erfarenhet av att ha arbetat mot prostitution, människohandel/människoexploatering, mäns våld mot kvinnor och/eller våld i nära relationer. Erfarenhet av att arbeta strategiskt, projektinriktat och självständigt. Kunskap om området prostitution, människohandel/människoexploatering, mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken. Vi ser det som meriterande om du har Erfarenhet av strategiskt arbete på statlig myndighet. Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning i ärenden kopplade till mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer eller prostitution och människohandel. Erfarenhet av att skriva rapporter och remisser. Erfarenhet av att arbeta i internationella sammanhang på strategisk nivå. Särskild erfarenhet av arbete med barn och unga som lever i utsatthet. Meriterande innebär att det är en fördel om du uppfyller följande krav, men de är inte obligatoriska, för att kunna vara aktuell för tjänsten. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet Vi ser att du som söker har en god analytisk förmåga och trivs med att hantera komplexa frågeställningar, samt kan förmedla information på ett tydligt sätt. Du har en mycket god samarbetsförmåga, där du bidrar till ett positivt teamarbete samtidigt är du självgående och tar ansvar för att driva projekt från start till mål inom givna tidsramar. Du är flexibel och uthållig med förmåga att anpassa ditt arbetssätt utifrån verksamhetens behov samtidigt som du håller fokus över tid. Eftersom arbetet kräver nationell och internationell samverkan, ser vi gärna att du även har en god förmåga att bygga och underhålla relationer och kontakter. Anställningsinformation Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Jämställdhetsmyndighetens kontor i centrala Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma. Myndigheten erbjuder flera förmåner som fokuserar på hälsa och ett hållbart arbetsliv för alla åldrar, till exempel möjligheten att arbeta på distans, friskvårdstimme varje vecka och friskvårdsbidrag. Praktisk information Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2026. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du nedan. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Solveig Svanberg, enhetschef, solveig.svanberg@jamstalldhetsmyndigheten.se eller Katarina Björkgren, avdelningschef, 031-392 90 32. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Charlotte Ramstedt, HR-konsult, charlotte.ramstedt@jamstalldhetsmyndigheten.se. Kontaktuppgifter till fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19 och för ST Beatrice Löfström Bondestam 031-392 91 04. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

SIGTUNA KOMMUN

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet. Du kommer att tillhöra staben för strategi och analys tillsammans med förvaltningsjurist, utredare, utredare välfärdsbrott och avtalscontroller. Staben har ett förvaltningsövergripande uppdrag och arbetar i sin helhet bland annat med nämndprocess, verksamhetsplanering och uppföljning, intern kontroll, juridik, avtal och arbete mot välfärdsbrottslighet. Eftersom staben är nybildad kommer rollen att utvecklas över tid, och du får möjlighet att vara med och forma arbetssätt, ansvarsfördelning och gemensamma rutiner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du ett intresse för samhällsfrågor, demokrati och offentlig förvaltning? Är du dessutom intresserad av kvalitet, struktur och rättssäkerhet i nämndarbetet? Nu söker vi en engagerad och strukturerad nämndsekreterare med stark servicekänsla och förmåga att skapa tydlighet och kvalitet i en viktig demokratisk process. Rollen passar dig som trivs med kvalificerat administrativt arbete och vill bidra till välfungerande demokratiska processer. Som nämndsekreterare är du navet i nämndprocessen och ger stöd till förtroendevalda, förvaltningsledning och handläggare. Du bidrar till att nämndens arbete genomförs rättssäkert, effektivt och med hög kvalitet. Du har även en viktig roll i att utveckla struktur och gemensamma arbetssätt i nämndprocessen. Arbetsuppgifterna omfattar samordning av nämndprocessen, hantering av kallelser, sammanträdeshandlingar, protokoll och expediering av beslut. Du granskar underlag utifrån formalia och tydlighet samt utbildar medarbetare och chefer i nämndprocessen, ärendehanteringssystemet och utformning av tjänsteskrivelser. Du samordnar även delegationsbeslut och bidrar till strukturerad uppföljning av nämndens beslut. Du samordnar arbetet med nämndens informationshanteringsplan tillsammans med berörda funktioner. Vid behov handlägger du även remisser och andra ärenden inom stabens ansvarsområde. Eftersom omfattningen av nämndsekreterarskapet varierar över året kan du också medverka i utvecklingsuppdrag och uppföljningar utifrån verksamhetens behov och din kompetensprofil. Som stöd till förvaltningsledningen bidrar du även med praktisk samordning, exempelvis fakturahantering, bokningar, beställningar och administrativt stöd vid möten som central samverkan, ledarforum och föreningsträffar. Vi erbjuder:  • En förvaltning som gör skillnad varje dag  • Omväxlande arbetsuppgifter med möjlighet att påverka rollens utveckling  • Möjlighet att bidra till utvecklingen av en nybildad stab och gemensamma arbetssätt  • Kompetenta och hjälpsamma kollegor  • Tillgång till nämndsekreterarnätverk inom kommunen  • Arbetsplats nära pendeltågsstationen i Märsta KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, offentlig förvaltning eller juridik, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. • Mycket god vana av digitala verktyg, särskilt Word, Outlook och Teams. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt att bearbeta större mängder text. • God förståelse för offentlig förvaltning och de krav på dokumentation och rättssäkerhet som gäller i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har:  • Erfarenhet av arbete som nämndsekreterare eller liknande funktion.  • Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete med fokus på struktur, dokumentation, formalia och service. • God kännedom om kommunallagen, förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagen.  • Erfarenhet från en politiskt styrd organisation.  • Erfarenhet av att hålla utbildningar.  • Erfarenhet av ärendehanteringssystem.  Du är serviceinriktad, ansvarstagande och noggrann med god förmåga att skapa struktur. Du trivs med kvalificerat administrativt arbete där formalia och dokumentation är viktiga och samarbetar väl samtidigt som du arbetar självständigt. Eftersom staben är nybildad behöver du vara trygg i att ta initiativoch bidra till att utveckla gemensamma arbetssätt. Du kan prioritera mellan flera uppgifter och behåller kvalitet även under tidspress. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas i rollen behöver du uppskatta kombinationen av formalia, service, samordning och utvecklingsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Under semesterperioden besvaras frågor om tjänsten via e-post. Första intervjuerna planeras till vecka 35. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Tillträde sker enligt överenskommelse, varmt välkommen med din ansökan! Före erbjudande om anställning ska ett giltigt utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

FINANSINSPEKTIONEN

Vill du vara med och utveckla framtidens banktillsyn? Den finansiella sektorn befinner sig i en av sina största förändringsfaser på många år. Digitalisering, artificiell intelligens och ökande komplexitet förändrar hur banker styr sin verksamhet, fattar beslut och hanterar risker. Samtidigt ökar kraven på en väl fungerande styrning, effektiv riskhantering och starka kontrollfunktioner. Om jobbet Nu söker vi seniora riskexperter till vår nybildade SRK-enhet – en specialistenhet med ansvar för tillsyn, metodutveckling och regelutveckling inom styrning, riskhantering och kontroll samt operativ riskhantering. Det här är en möjlighet för dig som vill använda din erfarenhet för att göra verklig skillnad. Du blir en del av en grupp med specialister som tillsammans ska bidra till att utveckla framtidens tillsyn i ett område där teknik, regelverk och risker förändras snabbare än någonsin. Som senior riskexpert arbetar du med kvalificerad tillsyn av bankers styrning, riskhantering och kontroll. Du deltar i och leder tillsynsaktiviteter, genomför platsundersökningar, analyserar komplexa riskfrågor och bidrar till utvecklingen av tillsynsmetoder, vägledningar och regelverk. Arbetet innebär nära dialog med bankers ledningar och kontrollfunktioner samt samverkan med andra specialistområden inom Finansinspektionen (FI), europeiska tillsynsmyndigheter och internationella arbetsgrupper. SRK-enheten befinner sig i en utvecklingsfas där metodutveckling är en naturlig del av uppdraget. Tillsammans ska vi vidareutveckla hur tillsynen bedrivs inom områden som intern styrning och kontroll, operativ risk, företagens användning av AI samt andra framväxande riskområden. Vi ser också ett växande behov av att utveckla hur ny teknik kan användas för att stärka analys, metodik och tillsyn. Därför söker vi personer som vill bidra till att utveckla både arbetssätt och framtida tillsynsmetoder. Vi söker erfarna specialister som fortfarande är nyfikna – personer som vill fortsätta utvecklas och tillsammans med oss bidra till nästa generations tillsyn inom styrning, riskhantering och kontroll. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har akademisk examen på minst kandidatnivå inom t.ex. ekonomi, juridik eller systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom styrning, riskhantering, kontroll eller tillsyn inom finansiell sektor tidigare har arbetat med analys och bedömning av komplexa risk- och styrningsfrågor har god kunskap om regelverk för finansiella företag har god kunskap om styrning, riskhantering och kontroll inom banker eller andra finansiella företag uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har masterexamen eller motsvarande examen erfarenhet inom ett eller flera av följande områden, operativ risk, intern styrning och kontroll, governance, compliance, internrevision, AI-governance, modellrisk, tredjepartsrisk, modellutveckling, tillsyn eller regulatoriskt arbete, arbete med europeiska regelverk. Om dig I det här jobbet behöver du kunna analysera och lösa komplexa frågor med hög kvalitet samt se sammanhang och konsekvenser ur ett långsiktigt och strategiskt perspektiv. Du samarbetar väl med andra, bygger goda relationer och kommunicerar tydligt, lyhört och konstruktivt. Du delar gärna med dig av din kompetens och bidrar till ett positivt kunskapsutbyte. Rollen kräver också att du är flexibel och anpassar dig till förändrade förutsättningar, arbetssätt och arbetsuppgifter. Vidare tar du egna initiativ, driver arbetet framåt även när hinder uppstår och visar ett starkt engagemang för att utveckla och förbättra arbetssätt, processer och metoder. Om du drivs av att arbeta med några av de mest komplexa och samhällsviktiga frågorna inom finansiell tillsyn och vill vara med och forma hur framtidens styrning, riskhantering och kontroll kommer att utvecklas, då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Om oss Finansinspektionen (FI) bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 700 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/ I Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning (2026) rankas vi högt bland Sveriges arbetsgivare. Med en andraplats i hälsoindex och starka resultat som attraktiv arbetsgivare erbjuder vi en arbetsmiljö där du mår bra – på riktigt. Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vid avslut av anställning kan bestämmelser om karens bli tillämpliga om övergång exempelvis sker till verksamhet som står under Finansinspektionens tillsyn. En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Björn Bargholtz, avdelningschef, 08-408 983 77 Sista ansökningsdag: 2026-08-24

Sway Sourcing Sweden Aktiebolag

Är du en erfaren konsult som trivs i gränslandet mellan strategi och operativt genomförande? Har du dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning och att omsätta komplexa styrdokument till praktiska arbetssätt? Då kan detta vara uppdraget för dig! Vi söker nu en senior konsult som vill bidra i ett omfattande utvecklingsarbete hos en större offentlig verksamhet. Du blir en viktig del av ett pågående förändringsarbete där fokus ligger på att implementera en samverkansstrategi och utveckla metoder som skapar verkligt värde för verksamheten. 💼 Uppdraget Du kommer, tillsammans med befintlig konsult och verksamheten, att arbeta med att utveckla och implementera strategiska arbetssätt. Rollen kombinerar analys, projektledning, processledning och verksamhetsutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat: Ta fram implementeringsplan för samverkansstrategin. Stödja verksamheten i framtagandet av genomförandeplaner. Planera och facilitera workshops med chefer och medarbetare. Ge metod- och processtöd vid implementering av nya arbetssätt. Vidareutveckla metodstöd för samverkan med externa aktörer. Bidra till pilotering, spridning och integrering av nya metoder i verksamheten. Kvalitetssäkra metodstöd inom invånar- och professionsmedverkan. Påbörja utvecklingen av ett uppföljningssystem för samverkansstrategin. 🎯Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av att: Omsätta lagstiftning, styrande dokument och verksamhetsbehov till metodstöd, vägledningar och praktiska arbetsverktyg. Självständigt driva kvalificerade utredningar och utvecklingsuppdrag. Ge strategiskt stöd till ledning, styrgrupper eller motsvarande beslutsfattare. Ta fram beslutsunderlag, PM, tjänsteutlåtanden och rekommendationer. Analysera komplex information, regelverk och offentliga utredningar. Projektleda utvecklingsinitiativ med eget leveransansvar. Arbeta inom offentlig sektor, exempelvis statlig myndighet, region eller kommun. Planera och genomföra intervjuer, workshops och andra kvalitativa datainsamlingar. 🌟Vem är du? Du är en konsult som snabbt kan sätta dig in i komplexa verksamheter och omsätta strategi till praktiskt genomförande. Du arbetar strukturerat, är analytisk och trivs med att leda utvecklingsarbete tillsammans med olika intressenter. Din förmåga att skapa förtroende, driva förändring och leverera konkreta resultat är avgörande för att lyckas i uppdraget. 📅Praktisk information Uppdragsperiod: Augusti 2026 – augusti 2027. Omfattning: Mellan 50-100 % Option: 2028-01-09 Urval sker löpande och vi ser gärna din ansökan så snart som möjligt. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

EISS Rekrytering & Search AB

Enterprise Architect till Tekniska verken! Vill du vara med och forma den digitala framtiden i en av Sveriges mest hållbara samhällskoncerner? På Tekniska verken i Linköping befinner sig Division Digitalisering i en omfattande transformationsfas där nya arbetssätt, strukturer och förmågor byggs upp för att möta framtidens behov. Digitalisering är en strategisk möjliggörare för hela koncernen, och nu söker vi en Enterprise Architect som vill ta en nyckelroll i att utveckla den övergripande arkitekturen och skapa långsiktiga förutsättningar för verksamhetens utveckling. Hos oss får du möjlighet att arbeta i skärningspunkten mellan verksamhet, digitalisering och teknik - i en organisation som varje dag bidrar till ett mer hållbart samhälle. Din roll Som Enterprise Architect ansvarar du för att utveckla och förvalta koncernens övergripande arkitekturförmåga. Du säkerställer att verksamhetsstrategi, digital utveckling och tekniska lösningar samverkar på ett strukturerat och hållbart sätt. Rollen har ett koncernövergripande perspektiv och innebär ett nära samarbete med verksamhet, IT-ledning, lösningsarkitekter, projektledare och andra nyckelfunktioner. Du fungerar som en strategisk rådgivare i frågor som rör verksamhetsutveckling, informationshantering, applikationslandskap och teknisk infrastruktur. Genom att etablera principer, målarkitekturer och styrande riktlinjer skapar du förutsättningar för en modern, säker och flexibel digital miljö. Du har en viktig roll i att säkerställa att investeringar inom digitalisering bidrar till verksamhetens långsiktiga mål och att nya initiativ integreras i en sammanhållen arkitektur. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla och förvalta Tekniska verkens Enterprise Architecture och målarkitekturer Säkerställa att verksamhetsstrategi, digitalisering och IT utvecklas i linje med koncernens mål Etablera och förvalta arkitekturprinciper, riktlinjer och styrmodeller Vara rådgivande i strategiska initiativ, program och större förändringsprojekt Driva och utveckla arkitekturstyrning (Architecture Governance) Samverka med verksamhet, lösningsarkitekter och externa leverantörer kring arkitekturfrågor Identifiera möjligheter att standardisera, förenkla och modernisera applikations- och integrationslandskapet Bidra till utvecklingen av informationsarkitektur, integrationsarkitektur och teknisk målbild Omvärldsbevaka nya teknologier och trender inom digitalisering, molntjänster, AI och enterprise architecture Om dig Vi söker dig som kombinerar strategiskt tänkande med en god förståelse för hur teknik skapar verksamhetsnytta. Du trivs i en rådgivande roll där du bygger relationer, skapar samsyn och vägleder organisationen genom komplexa förändringar. Du har ett helhetsperspektiv och kan se sambanden mellan verksamhetsprocesser, information, applikationer och teknik. Samtidigt är du pragmatisk och har förmågan att omsätta strategiska mål till konkreta vägval och lösningar. Som person är du analytisk, kommunikativ och strukturerad. Du har lätt för att skapa förtroende hos olika intressenter och är van att facilitera dialoger mellan verksamhet och IT. Du drivs av att skapa långsiktiga lösningar samtidigt som du har förståelse för verksamhetens behov av flexibilitet och förändringstakt. Vi ser gärna att du har ett intresse för ny teknik och följer utvecklingen inom exempelvis AI, data, molntjänster och digital innovation för att kunna omsätta nya möjligheter till affärs- och verksamhetsvärde. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom exempelvis IT, systemvetenskap, datavetenskap, informationssystem eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Flerårig erfarenhet av arbete som Enterprise Architect, chefsarkitekt eller motsvarande strategisk arkitekturroll Erfarenhet av att utveckla och förvalta verksamhetsövergripande arkitektur God förståelse för verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur, applikationsarkitektur och teknisk arkitektur Erfarenhet av arkitekturstyrning och etablerade ramverk såsom TOGAF eller liknande Erfarenhet av digital transformation och förändringsledning God förståelse för moderna integrationsplattformar, molnlösningar och IT-landskap Förmåga att kommunicera komplexa samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt Mycket god svenska samt god engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från samhällsviktig verksamhet, energisektorn eller annan komplex organisation samt erfarenhet av AI, informationsstyrning eller data management. Om Tekniska verken Tekniska verken är en kommunal koncern som tillhandahåller ett brett utbud av samhällsviktiga tjänster till cirka 260 000 privat- och företagskunder, främst i Linköping och regionen däromkring. Koncernen verkar inom olika affärsinriktningar inom infrastruktur, energi och miljö. Tekniska verken har en stark hållbarhetsprofil och målet är att skapa världens mest resurseffektiva region. Genom att arbeta cirkulärt – där avfall blir till resurser – har Tekniska verken en unik förmåga att koppla ihop olika verksamheter och bidra till ett effektivt och miljövänligt samhälle. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Tekniska verken. I denna rekrytering har vi valt att inte begära in personligt brev. Eftersom många personliga brev i dag skapas med hjälp av AI vill vi i stället säkerställa en rättvis och tillförlitlig bedömning av samtliga kandidater. Som en del av urvalsprocessen kommer du därför att genomföra tester som ger oss en fördjupad och objektiv bild av dina styrkor samt din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 23 augusti. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker när vi hittar rätt person. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Varmt välkommen med din ansökan! EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

ÖSTRA GÖINGE KOMMUN

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Vi söker nu två enhetschefer till Individ- och Familjeomsorgen som kan fortsätta att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna, kunder och andra aktörer. IFO ingår i verksamhetsområdet Arbetsliv och stöd. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi utökar och söker två modiga och kundfokuserade enhetschefer som tillsammans ska ansvara för Individ- och Familjeomsorgen. Det delade ansvaret kommer att delas upp med inriktning på barn respektive vuxen utifrån kompetens och intresse. I rollen som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten såsom personal, budget, arbetsmiljö, planering, utveckling, måluppfyllelse, uppföljning och kvalitetssäkring. Du ingår i Arbetsliv och Stöds ledningsgrupp tillsammans med enhetschefskollegorna från IFO, arbetsmarknad, socialpsykiatri, öppenvården, ekonomiskt bistånd och verksamhetsutvecklare, socialt ansvarig samordnare och controller. Att samverka inom verksamhetsområdet är ett prioriterat område och en naturlig del av arbetsuppgifterna. Här står du inte ensam, här gör vi det tillsammans. På hela enheten IFO arbetar ett 20-tal medarbetare, två teamledare, vuxenhandläggare, VNR-samordnare, familjerättssekreterare, familjehemshandläggare, barnsekreterare och utredare för barn och unga och mottagningssekreterare. Vi utökar och söker därför två enhetschefer som ska dela på uppdraget att leda enheten IFO. Som enhetschef tror du på dina medarbetares kompetens, du stöttar vid behov men motiverar till eget ansvar och yrkesutveckling. I din yrkesutövning förhåller du dig alltid till omgivande lagar och ramar men vågar använda ditt handlingsutrymme och tänka nytt - med kundens behov och utveckling i fokus. Vi erbjuder dig en arbetsplats där du förväntas bidra med din kompetens, där dina idéer ges utrymme och där du verkligen har möjlighet att påverka, utveckla och utvecklas. Om du attraheras av ovanstående arbetssätt och kan tillämpa dess principer både som medarbetare och chef så tror vi att du ska trivas hos oss! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att ha arbetet med myndighetsutövning. Du ska ha ledaregenskaper eller arbetsledarerfarenheter dvs ha haft personal, ekonomi, verksamhet och utvecklingsansvar. Du har förmåga att bryta ned övergripande mål och visioner för att skapa tydliga mål för verksamheten. För att lyckas i rollen krävs det att du är en trygg och tydlig person och tycker om att arbeta i en organisation som styrs av kvalitet, strategisk planering och har tydliga mål. För det komplexa arbetsområdet är du socionom eller har likvärdig högskoleutbildning. Det krävs att du är en person som självständigt kan utveckla, organisera och strukturera din roll och dina arbetsuppgifter. Enhetschefen har ansvaret för att driva och utveckla verksamheten, naturligtvis i samarbete med närmsta chefskollega, chef, medarbetare och kollegor. Vi ser att du måste vara en strategiskt skicklig person med stor initiativförmåga och som därtill är uthållig för att utveckla enheten och förverkligar vår politiska vilja. Det krävs även en god förmåga att se enheten och förvaltningen i ett helhetsperspektiv, där samverkan blir en naturlig del för att lyckas med uppdraget. Som person har du god förmåga att engagera, entusiasmera, stimulera och stärka andra samt ge utvecklande feedback. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i bemötandet. Du skapar relationer, såväl internt som externt, som karakteriseras av professionalitet, respekt och förtroende. Intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och leverera lösningar krävs för rollen som enhetschef. Ledaregenskaper och erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete inom området är avgörande. Vi söker dig som har god kännedom om den lagstiftningen som styr verksamheten. Det är ett krav att du har god datorvana och är väl orienterad i Office-paketet. Det är ett krav att du har goda kunskaper i det svenska och engelska språket i både tal och skrift. Körkort klass B erfordras. Innan tjänsten kan erbjudas ska utdrag ur belastnings- och misstankeregister uppvisas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Arbetstid enligt 40 timmars arbetsvecka Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Vi tillämpar löpande rekrytering så låt inte din ansökan vänta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Humana AB

Arbetsterapeut och sugen på ledarskap i drift? Sök till vår dagliga verksamhet! Vill du vara med och driva samt utveckla vår dagliga verksamhet i Tyringe? Samtidigt som du dagligen arbetar med att ge människor ett bra liv? Nu finns det möjlighet för dig att söka tjänsten som enhetschef för daglig verksamhet på Humana Ekeliden i Tyringe. I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten I rollen som enhetschef kommer du huvudsakligen att arbeta med: ansvara för den dagliga verksamhetens drift, personal och ekonomi driva utvecklingsarbete kopplat till verksamheten Du kommer att leda och utveckla verksamheten som du ansvarar för. Du kommer att arbeta aktivt i driften av verksamheten och därmed vara en del i arbetslaget. Att ha personalansvaret för verksamheten kommer att vara en stor del av ditt arbete och du kommer att arbeta med att skapa engagemang och delaktighet, samt finnas där för stöd till din personal. Du kommer att planera, genomföra, utvärdera och utveckla aktiviteter utifrån individ- och gruppbehov med fokus på hälsofrämjande. Det handlar bland annat om att skapa delaktighet och ta tillvara initiativ från deltagarna. För utveckling behövs ett strategiskt arbete, nätverkande och omvärldsbevakning. Samverkan med civila aktörer och olika yrkeskategorier är av stor betydelse. På vår dagliga verksamhet är vi sex anställda som brinner för att hjälpa och stötta våra deltagare till att få en meningsfull sysselsättning. Vi är en del inom affärsområdet Individ- och familj, division vuxen, i region 2 och du rapporterar till verksamhetschef. Vem är du? Vi söker dig som är positiv, engagerad och har ett genuint intresse för människor och funktionsnedsättningar. Du trivs med att planera och genomföra aktiviteter, är initiativrik och har lätt för att samarbeta med kollegor. Med din flexibilitet och lyhördhet kan du anpassa dig efter verksamhetens behov och sätta klienterna i fokus. Du är bra på att kommunicera och skapa goda relationer. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt är bekväm med digital teknik. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha en god självkännedom. För denna tjänst krävs det att du har: Är utbildad arbetsterapeut eller har annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Har erfarenhet av arbete med målgrupperna inom LSS. Har kunskap att dokumentera i journalsystem Besitter goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort Det är även meriterande om du har: erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter erfarenhet av att ha drivit ett förändringsarbete. erfarenhet av daglig verksamhet Vad händer nu? Du kan i lugn och ro ansöka fram till sista ansökningsdag. Vi går igenom urvalet löpande men då det är semestertider, kommer vi inte att kalla till intervju förrän andra halvan av augusti. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan!