Sida 1 av 32
Sylvamo Nymölla bruk ligger två mil öster om Kristianstad i Bromölla kommun. Bruket tillverkar pappersmassa med magnefitmetoden och obestruket finpapper. Multicopy är vår mest kända produkt. Produktionskapaciteten är 340 000 ton massa och 475 000 ton finpapper. Vill du arbeta brett inom ekonomi i en verksamhet där du får ta eget ansvar och vara en viktig del av teamet? Nu söker vi en ekonomiassistent till Nymölla bruk för ett spännande föräldravikariat på cirka 18 månader. Har du grundläggande ekonomisk kunskap? Är du en fena på fakturahantering och har bra systemkunskap? Då kan detta vara en tjänst för dig! Vi erbjuder dig en varierad vardag där du kommer utmanas i din roll och ges möjlighet att utvecklas vidare inom ekonomi. Om tjänsten Tjänsten innefattar en bredd av ekonomiuppgifter med bland annat: · Hantering av leverantörsfakturor (matchning, kontering, påminnelser mm.) · Avstämningar och utredningar · Periodiseringar · Bistå vid bokslutsarbete · Övriga ekonomirelaterade uppgifter Du förväntas också vara behjälplig vid frågor från organisationen! Vem är du? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av ekonomiuppgifter likt ovanstående och god förståelse för hela den ekonomiska kedjan. Rollen kräver att du har lätt för att organisera, planera och strukturera ditt arbete. Eftersom arbetet ofta även innebär daglig kontakt med kollegor, kunder och leverantörer letar vi efter dig som är social och serviceinriktad. Vi värdesätter samarbete och en god laganda. Därför söker vi dig som bidrar med ett positivt förhållningssätt, är hjälpsam mot dina kollegor och trivs med att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål. Dina kunskaper och erfarenheter Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller har arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Du ska ha goda kunskaper i Excel och kunna uttrycka dig flytande på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i affärssystem, där kunskap i SAP är meriterande. För tjänsten krävs det också att du har B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och strävar efter att hitta rätt person för rollen och vårt team. Övrigt Tjänsten är ett föräldrarvikariat på heltid som är tänkt att börja snarast och pågå i ungefär ett och ett halvt år. Arbetstiden är förlagd till dagtid. Distansarbete kan eventuellt erbjudas vid tillfällen där arbetet tillåter. Har du ytterligare frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta chef på ekonomiavdelning, Maria Wulff på mejladress: maria.wulff@sylvamo.com. Observera att frågor som inkommer under vecka 33-34 besvaras efter semesterperioden. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Elizabeth Evertsson på mejladress: elizabeth.evertsson@sylvamo.com. Observera att frågor som inkommer under vecka 30-32 besvaras efter semesterperioden. Sista ansökningsdag är den 16 augusti men urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan nu. Då annonseringen sker under semesterperioden kan rekryteringsprocessen komma att ta något längre tid än vanligt. På Sylvamo värdesätter vi mångfald och tror att olika erfarenheter, perspektiv och bakgrunder bidrar till vår framgång. Vi välkomnar därför alla kvalificerade sökande och arbetar aktivt för en inkluderande arbetsplats. Välkommen med din ansökan!
Brinner du för goda, hållbara affärer och kundrelationer? Arbeta i team är ditt sätt att arbeta? Om svaret på frågorna är ja så är det just dig som vi söker! Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Årligen köper Falkenbergs kommun in varor, tjänster och entreprenader för mångmiljonbelopp. Ett effektivt, affärsmässigt och strategiskt inköps- och upphandlingsarbete är därför ett viktigt verktyg för att uppfylla kommunens mål och bidra till en hållbar utveckling. Vi är idag en avdelning bestående av 15 personer. Förutom fem andra upphandlare, en verksamhetsledare upphandling och en chef för inköp och upphandling, har vi även en verksamhetsledare e-handel, e-handelskoordinator, en administratör inom e-handel, en inköpsanalytiker, en avtalscontroller, en inköpare med inriktning direktupphandling samt två utvecklingsledare inom hållbarhet. Till vårt team söker vi nu en upphandlare som tillsammans med oss vill stärka och bidra till genomförande av goda hållbara affärer. Är du vår nya medarbetare? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen som upphandlare innebär ett stimulerande, utvecklande och roligt arbete där du kommer att erbjudas utmanande och engagerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra stor skillnad och möjlighet att utveckla dig och vår verksamhet inom området inköp och upphandling med fokus på affärsmässighet. I rollen ingår att aktivt arbeta och komma med utvecklings- samt förbättringsförslag på hur vi kan utveckla våra processer kopplat till inköp och upphandling. Som upphandlare arbetar du som självständig projektledare och bistår våra förvaltningar och bolag i upphandlingar genom hela processen, från behovs- och marknadsanalys, upphandlingsstrategi samt upphandlingsarbetet. Att samordna upphandlingar med andra kommuner i länet är också en del som ryms inom upphandlaruppdraget. En aktiv och kontinuerlig avtalsuppföljning samt rådgivning i upphandlings- och avtalsfrågor till kommunkoncernens olika verksamheter ingår även det i rollen. Dialogen med våra förvaltningar, bolag och leverantörer är A och O och är ett viktigt inslag i din vardag. Vårt erbjudande: Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med kompetenta och trevliga kollegor som stöttar och hjälper varandra. En bra arbetsmiljö med hög grad av arbetsglädje är prioriterat och vi vill att våra medarbetare har balans mellan arbete och fritid. Låter det intressant? Välkommen att söka jobbet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är redo att utveckla vårt inköps- och upphandlingsarbete. Vi ser därför att du är en person som har goda kunskaper inom lagen om offentlig upphandling och aktivt utforskar nya perspektiv inom ramarna för upphandlingsreglerna. Självklart har du genomfört egna upphandlingar av olika komplexitet och karaktär. Erfarenhet från kommun och/eller kommunala bolag är meriterande. Vi ser också att du har utbildning på högskole-/universitetsnivå eller yrkeshögskola inom upphandling, IT, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren anser jämförbar. Projektledarerfarenhet samt god processförståelse är också förmågor som vi uppskattar. Denna tjänst innehåller till stor del upphandling av IT - både system, hårdvara och tjänster och vi ser därför gärna att du har erfarenhet av upphandling inom detta område. Kvalificerat upphandlingsarbete inom andra områden förekommer också, Din tidigare erfarenhet inom området gör att du snabbt kan komma in i arbetet och det är viktigt att du är självgående och har ett strukturerat arbetssätt för att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Då arbetsuppgifterna ställer höga krav på kvalitet, konstruktiv problemlösning och affärsmässighet är det en förutsättning att du är noggrann och har en god analytisk förmåga. Du är prestigelös, drivande och har förmåga att skapa och behålla goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga, såväl muntligen som skriftligen på svenska men gärna även på engelska. Du kan förklara det du vill förmedla ur olika perspektiv och för olika målgrupper. Du är bekväm med att delta i och leda olika forum med både interna och externa aktörer. Genom dialog, inkludering och kreativitet inspirerar och motiverar du andra. Vi kommer att fästa stor vikt vid personliga egenskaper. Under ansökningstiden kan det vara svårt att nå anställande chef via telefon. Vi ber dig därför att i första hand skicka dina frågor via mejl, så återkommer rekryterande chef vid tillfälle. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Snarast. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.
Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar tillsammans med goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och hos oss kommer du ha möjlighet att förena det professionella och det privata. Om enheten FMLOG Försörjning anskaffar, vidmakthåller och avvecklar förnödenheter åt Försvarsmakten. Logistiken ska vara effektiv och innebära en hög tillgänglighet för alla typer av förnödenheter, det innebär att planering, transport och kundsupport är viktiga delar i vårt arbete. Försvarsmaktens Förråd är en del av FMLOG Försörjning och som skapar nytta för Försvarsmakten genom att ta emot och leverera materiel i tid, till rätt kostnad och med rätt kvalitet. Genom kunskap om hur materielen ska tas emot, lagras, förråds underhållas, levereras och även avvecklas är vi delaktiga i att göra försvarsmaktens verksamhet möjlig. Våra attityder och arbetssätt präglas av ömsesidigt förtroende för att kunna leverera försvarslogistik när och där den behövs. Förråd verkar över hela landet och innehåller ett brett sortiment av FM materiel och vi verkar i flera flöden. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som förrådspersonal har du ansvar för att ta emot, förråds hålla, inventera och leverera Försvarsmaktens materiel i överenskommen mängd, kvalitet och kostnad. Detta innebär även en del administrativt arbete. Du medverkar i verksamheten och tillsammans med kollegor ser ni till att lagar och regler efterlevs. Du kommer att arbeta både i grupp och självständigt. Tjänsten kommer även medföra resor och tjänstgöring på annan ort både över dagen eller under längre perioder. Du behöver vara flexibel, kunna ta stort eget ansvar och trivas med att träffa olika människor och ställas inför olika uppgifter, på olika platser. Vi arbetar såväl inne som utomhus under hela året. Du skall varje dag känna att du arbetar i framkant i vår organisation. KRAV Kvalifikationer Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Goda datakunskaper Körkort B, manuell växel Truckförarbevis C/CE körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som har lätt för att kommunicera med andra människor, bygga nätverk och framföra dina åsikter på ett konstruktivt sätt. Du stimuleras av nya utmaningar, tar gärna initiativ och eget ansvar. Du är inte rädd för att ta i. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli pressad. Du är noggrann, prestigelös och en utpräglad lagspelare med god vana av att samarbeta med andra. Intressse för teknik och fordon är an bra merit. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Kunskap i systemen LIFT, PRIO Kunskap om Försvarsmaktens verksamhet och materiel Hjullastare C2 Övrigt Tjänsten är tillsvidareanställning med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Tillträde: snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: Växjö. För upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen Ellinor Wassermann, 070-918 39 77. Fackliga representanter Ola Andersson SEKO. Pernilla Kjellgren SACO. Håkan Antonsson OFR/S. Samtliga nås via växeln på 0589-40 400. Ansökan Välkommen in med din ansökan senast den 2026-08-14. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ett personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Nu finns det möjlighet att få in en fot på en av Nordens ledande finanskoncerner och vara med och driva verksamheten framåt. Kom och bidra med ditt engagemang samt utveckla dig själv och bankens affärer! Om tjänsten Som kundrådgivare kommer du att vara en viktig person i teamet, specialiserad på att serva företagskunder. Du hanterar inkommande samtal och hjälper kunderna över telefon. Detta är en roll där du får möjlighet att fördjupa dina kunskaper och bidra till en viktig systemförändring för banker. Detta är ett tillfälligt uppdrag från 1 augusti 2026 till 31 december 2026. Du erbjuds en spännande roll i en nordisk storbank som satsar stort på interna möjligheter och ger dig verktygen att växa professionellt. Arbetsuppgifter I rollen som kundrådgivare kommer du att arbeta med att hantera en variation av kundärenden för våra företagskunder via telefon. Du kommer att vara delaktig i den pågående implementeringen av ett nytt transaktionssystem och ansvara för enklare administration. Exempel på arbetsuppgifter: Besvara inkommande samtal från företagskunder. Utföra enklare beställningar och nyupplägg av grundpaket för småföretag. Genomföra enklare administrativa uppgifter. Vi söker dig som Har god telefonvana och är van vid kundkontakt. God kommunikationsförmåga och förmåga att förklara komplex information tydligt. Orädd och initiativtagande, med viljan att lära och ställa frågor. Digitalt nyfiken och öppen för nya tekniska lösningar, inklusive AI. Förmåga att förstå tekniska flöden. Det är meriterande om du har Arbetat med kundservice tidigare. Erfarenhet av att arbeta mot företagskunder. Har ett teknikintresse. Erfarenhet av bokföringssystem som Fortnox eller Visma. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Orädd Förändringsbenägen Stresstolerant Målmedveten Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Nu finns det möjlighet att få in en fot på en av Nordens ledande finanskoncerner och vara med och driva verksamheten framåt. Kom och bidra med ditt engagemang samt utveckla dig själv och bankens affärer! Om tjänsten Som kundrådgivare kommer du att vara en viktig person i teamet, specialiserad på att serva företagskunder. Du hanterar inkommande samtal och hjälper kunderna över telefon. Detta är en roll där du får möjlighet att fördjupa dina kunskaper och bidra till en viktig systemförändring för banker. Detta är ett tillfälligt uppdrag med start omgående till 31 december 2026. Du erbjuds en spännande roll i en nordisk storbank som satsar stort på interna möjligheter och ger dig verktygen att växa professionellt. Arbetsuppgifter I rollen som kundrådgivare kommer du att arbeta med att hantera en variation av kundärenden för våra företagskunder via telefon. Du kommer att vara delaktig i den pågående implementeringen av ett nytt transaktionssystem och ansvara för enklare administration. Exempel på arbetsuppgifter: Besvara inkommande samtal från företagskunder. Utföra enklare beställningar och nyupplägg av grundpaket för småföretag. Genomföra enklare administrativa uppgifter. Vi söker dig som Har god telefonvana och är van vid kundkontakt. God kommunikationsförmåga och förmåga att förklara komplex information tydligt. Orädd och initiativtagande, med viljan att lära och ställa frågor. Digitalt nyfiken och öppen för nya tekniska lösningar, inklusive AI. Förmåga att förstå tekniska flöden. Det är meriterande om du har Arbetat med kundservice tidigare. Erfarenhet av att arbeta mot företagskunder. Har ett teknikintresse. Erfarenhet av bokföringssystem som Fortnox eller Visma. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Orädd Förändringsbenägen Stresstolerant Målmedveten Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla. Tjänsten är placerad på enheten för vatten, miljö och klimat. Enheten har 18 medarbetare som bland annat arbetar med att förvalta länets vattenresurser, samordna länets miljömålsarbete, bidra till en minskning av utsläpp av klimatgaser och samordna arbetet kring energifrågor. Länsstyrelsen leder och samordnar genomförandet av de energi- och klimatpolitiska målen på regional nivå. Länsstyrelsens roll inom området innebär att driva och delta i regional samverkan samt arbeta processinriktat, men också att ta fram kunskapsunderlag och analysera utvecklingen i länet. Länsstyrelsen driver flera projekt inom området där vi bland annat samverkar med andra länsstyrelser, Region Sörmland och Energikontoret i Mälardalen. Arbetet utgår från den regionala energi- och klimatstrategin. Kopplat till strategin finns också en nyligen beslutad regional handlingsplan för elektrifiering. Därutöver finns andra strategiska samt operativa dokument som styr inriktningen för länsstyrelsens arbete, bland annat ett regionalt åtgärdsprogram för arbete med de nationella miljökvalitetsmålen i länet. Arbetsuppgifter Vi söker nu en tillfällig förstärkning till gruppen som arbetar med miljömål samt klimat- och energifrågor. Som miljö- och klimatstrateg kommer du att ha arbetsuppgifter huvudsakligen kopplade till genomförandet av den regionala energi- och klimatstrategin. Det kan till exempel handla om strukturering och planering av länsstyrelsens insatser kopplat till genomförandet av den regionala energi- och klimatstrategin samt uppföljning. Även andra arbetsuppgifter inom gruppen för miljömål samt klimat- och energifrågor kan bli aktuella. Du kommer att samarbeta nära med dina kollegor inom arbetsgruppen och ha många kontakter med aktörer i länet. Kvalifikationer och profil Du har: Utbildning från universitet eller högskola som arbetsgivaren bedömer relevant, företrädesvis med inriktning mot miljö- och klimatstrategiskt arbete B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av: Strategiskt arbete med miljö- och klimatfrågor Arbete inom miljö- och klimat på länsstyrelse, annan statlig myndighet, kommun eller region Projekt- eller processledning Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du drivande samt har förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete. För att passa för arbetet krävs också att du är noggrann och analytisk samt kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Om tjänsten Anställningen är en särskild visstidsanställning. Önskat startdatum är 1 september 2026. Anställningen pågår till 31 januari 2027. Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning. Lönespann för den aktuella tjänsten är: 39000 - 45000 kr/mån Information Mer information om arbetsuppgifterna får du av rekryterande chef Christer Wigerblad tel. 010-223 42 04 (semester 10 juli-11 augusti) eller gruppledare Maria Gustavsson tel. 010-223 42 07 (semester 6 juli-31 juli). Fackliga företrädare är för Saco-S är Patrik Holmer och för ST är Anna Forsberg. Samtliga nås via växel 010-223 40 00. Ansökan Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 9 augusti 2026. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Genom att ansöka till tjänsten godkänner du att länsstyrelsen hanterar och sparar dina personuppgifter. Länsstyrelsen hanterar personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Här kan du läsa mer om myndighetens hantering av personuppgifter www.lansstyrelsen.se/dataskydd. Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan. Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook och LinkedIn.
Vi erbjuder en chefsroll i en verksamhet under ständig utveckling. Som medicinteknisk chef tillgodoser du kraven på patientsäkerhet för att kunna erbjuda en och god och säker vård. Du ser till att samverkan och samordning fungerar mellan berörda verksamheter på länssjukhuset. Du bidrar även till att medicinteknisk utveckling fungerar inom länet. I rollen ingår att vara drivande i medicintekniska frågor, aktivt bevaka och följa utvecklingen samt kommunicera frågor inom området. I rollen som verksamhetschef ansvarar du för klinikens verksamhet, medarbetare och ekonomi samt sätter mål och följer upp resultat. Ditt arbete ska leda till en god och säker vård för våra patienter där värdegrundsfrågorna ligger i fokus. Du har personalansvar för 14 medarbetare. Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet. Om dig Vi söker dig som har ingenjörsutbildning på högskolenivå eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har flerårig yrkeserfarenhet inom det medicintekniska området och goda kunskaper i medicintekniska regelverk för att kunna stödja organisationen. Har du chefserfarenhet är det meriterande. Du är en tydlig och engagerad ledare som lägger stor vikt vid kundfokus. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer och ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna. Du planerar ditt arbete på ett strukturerat sätt och tycker om problemlösning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Din framtida arbetsplats I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län Den medicintekniska avdelningen består av 15 medarbetare som tillsammans ansvarar för att patienterna kan behandlas med rätt utrustning vid rätt tillfälle på ett säkert och kostnadseffektivt sätt. Vi har idag ca 5 300 medicintekniska utrustningar registrerade i vårt inventariesystem. Medarbetarna på vår medicintekniska avdelningen arbetar självständigt och har hög kompetens. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Om rollen Sveriges största oberoende mäklarkedja, Svensk Fastighetsförmedling, och intressebolaget House:ID satsar tillsammans på att stärka erbjudandet till bostadsägare och göra det enklare att äga och ta hand om sitt hem. Nu söker vi en driven B2B-säljare som är redo för nästa utmaning och vill vara med i utvecklingen av House:ID! Du blir anställd av Svensk Fastighetsförmedling men arbetar på uppdrag av House:ID – vilket ger dig det bästa av två världar: tryggheten från en välkänd koncern och energin från ett snabbväxande, entreprenöriellt bolag. Du arbetar nära House:ID:s team och bidrar direkt till att växa antalet partners – företag som hjälper bostadsägare att få rätt hjälp vid rätt tillfälle. Vad du gör Kontaktar och presenterar House:ID’s plattform och skapar affärsupplägg med tydligt kundvärde via telefon Tar affärer i mål och ansvarar för enklare onboarding och uppföljning Bidrar till att utveckla säljprocesser och material Arbetar strukturerat i CRM med löpande rapportering Du rapporterar till Kundcenterchefen på Svensk Fastighetsförmedling och arbetar på plats på kontoret på Rehnsgatan 11. Vem vi söker Du är i början av din karriär inom försäljning och vill ta nästa kliv som företagssäljare. Du motiveras av tydliga mål, trivs med telefonen som arbetsredskap och har lätt för att skapa förtroende hos nya kontakter. Du är målmedveten, driven och ser detta som en fantastisk möjlighet att fortsätta utvecklas inom B2B-försäljning. Vi ser att du har Minst 6 månaders erfarenhet av B2B-försäljning Vana att arbeta uppsökande och få affären i mål Erfarenhet av att arbeta mot säljbudget Flytande språkkunskaper i svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av försäljning inom SaaS, media eller annonsering Om House:ID Idag saknar många bostadsägare full koll på sitt hem – dokumentation, kvitton och servicehistorik försvinner lätt över tid eller mellan ägare. House:ID löser just det: en digital plattform där all information om hemmet samlas tryggt och automatiskt, tillgänglig under hela bostadens livscykel. Plattformen ger bostadsägare kontroll och trygghet – och skapar samtidigt nya möjligheter för företag att bygga långsiktiga relationer med sina kunder. Läs mer om House:ID → Låter det som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. Under sommaren kan återkopplingen ta lite längre tid än vanligt på grund av semestrar. Frågor om rollen? Kontakta rekryterare Sofia Lundberg eller Vendela Ejdenwik. sofia.lundberg@svenskfast.se vendela.ejdenwik@svenskfast.se Läs mer om oss här Svensk Fastighetsförmedling Instagram Facebook
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du vara med och forma framtidens skolmiljöer? Hos oss får du möjlighet att påverka hur skolor utvecklas för att möta elevers och personals behov. Vi söker nu en projekthandläggare/beställarombud till en tillsvidaretjänst och ett vikariat på cirka 10 månader där du får en nyckelroll i att driva skollokalprojekt. Välkommen till oss Planeringen av framtidens skolor är en stor och viktig utmaning. Utbildningsförvaltningens lokalenhet ansvarar för lokalförsörjningen till Stockholms kommunala grund- och gymnasieskolor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med fokus på barn och unga i byggandet av framtidens Stockholm. Vi jobbar också med strategisk planering av skolutbyggnad inom hela Stockholms stad. Lokalenheten driver tillsammans med olika fastighetsägare cirka 100 skolbyggnadsprojekt, till exempel ombyggnader, skolgårdsanpassningar, samt nya skolor. Ett flertal projekt innebär även anpassningar för helevakuering av skolor. Projektbudgeten är mellan 500 tkr och 800 mkr per projekt. Som projekthandläggare hos oss ingår du i en grupp om 11 projekthandläggare, en samordnare, samt en gruppchef. Vi erbjuder På utbildningsförvaltningens lokalenhet får du tillsammans med kvalificerade kollegor, bidra till samhällsnyttan genom att skapa ändamålsenliga skollokaler för barn och ungdomar. Vi främjar en god arbetsmiljö och hälsa och bidrar till en balans mellan privat- och arbetsliv. Som anställd i Stockholms stad får du ta del av stadens förmåner, såsom friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som projekthandläggare och beställarombud har du ansvar för att beställa skollokalsprojekt och driva dessa från förstudie fram till färdigställande. Du driver och styr flera projekt parallellt. Som projekthandläggare på lokalenheten ansvarar du för: Att vara utbildningsförvaltningens beställarombud i lokalprojekt. Detta avser även etablering av tillfälliga lokallösningar Att beställa och styra projekten mot tidplan, kostnad och kvalitet Att upprätta tjänsteutlåtande eller andra beslutsunderlag Uppföljning av tidplan och ekonomi, samt övrig projektdokumentation Mötesledning Kommunikation med skolverksamheten och fastighetsägaren Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning som är relevant för tjänsten Erfarenhet av projektledning och/eller projektstyrning Vana att driva flera parallella projekt samtidigt God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har: Utbildning inom projektledning och/ eller projektstyrning Goda kunskaper om de regelverk som styr gruppens arbete, till exempel BBR (Boverkets byggregler), AFS (Arbetsmiljöverkets föreskrifter), samt entreprenadjuridik. Goda kunskaper inom ventilation Goda kunskaper inom brandsäkerhet Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation Erfarenhet av arbete med barnkonsekvensanalyser i byggprojekt Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess; För att lyckas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa och utveckla förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt med ett tydligt ansvarstagande. Du kommunicerar klart och tydligt, både muntligt och skriftligt, och har förmåga att anpassa ditt budskap efter situation och målgrupp. Vid förändrade förutsättningar behåller du lugnet och kan prioritera utifrån verksamhetens behov. Du har ett helhetsperspektiv, förståelse för beroenden mellan olika aktörer och bidrar till att skapa resultat genom samverkan. Du har lätt för att arbeta i projektform och förstår hur dina skollokalprojekt ingår som en del i ett större sammanhang. Eftersom du driver flera projekt samtidigt är du även strukturerad, ansvarstagande, samt bra på att prioritera. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att fokusera på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas i rollen. Din ansökan bedöms utifrån CV och de frågor du besvarar i samband med ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekrytering ingår arbetspsykologiska tester på slutkandidat/kandidater. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta på timmar i vår reception. Du kommer huvudsakligen från Luleå. Andra orter kan tillfälligt bli aktuella för tjänstgöring med Luleå som utgångspunkt. Som timanställd hos oss får du en så kallad intermittent anställning. Detta innebär att du anställd vid varje enskilt arbetspass och får ekonomisk ersättning per timme. Antalet timmar man arbetar är varierande per person och över tid. Du ska kunna arbeta både under terminerna samt under somrar. Det finns goda möjligheter till heltidsarbete som sommarvikarie, och vi ser gärna att du är intresserad av både timanställning under terminerna och heltidsarbete under sommarmånaderna. Arbetsuppgifter Medarbetarna inom polismyndighetens servicekontor är ansiktet utåt och ofta den första kontakten för allmänheten - en viktig kontaktyta. Verksamheten är både en myndighetsutövning och en servicefunktion med tillgänglighet för såväl extern som intern service. Att tjänstgöra som administratör inom polisens servicekontor är ett betydelsefullt arbete i att stärka förtroendet för polisverksamheten genom att ha engagemang, kvalitet och säkerhet i handläggningen av ärenden kombinerat med effektivitet och ett trevligt bemötande. Som administratör inom polisens servicekontor kommer du att ha ett viktigt arbete inom ramen för polisens serviceuppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Handlägga såväl ansökningar som utlämningar av pass och nationella ID-kort Ta emot och registrera anmälningar från allmänheten Hantera hittegods Ta emot tillståndshandlingar, inlämnande av vapen, bestridande av P-bot, begäran om allmän handling och utdrag ur belastningsregistret Kommunikation med interna och externa aktörer, såväl genom fysiska möten som genom olika kommunikationskanaler, exempelvis e-post, telefon och sociala medier Ytterligare arbetsuppgifter förekommer då inflödet av ärenden varierar i hög grad. En förutsättning för att du skall kunna påbörja arbetet som administratör i receptionen är att du blir godkänd och certifierad på den obligatoriska interna utbildningen som inleder de första två veckorna. Utbildningen kan komma att ske på annan ort eller digitalt. Arbetstiden i receptionen är framförallt förlagd under dagtid, däremot kan det förekomma kvällsarbete samt arbete på veckoslut. Kvalifikationer: Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Aktuell arbetslivserfarenhet inom service liknande receptionsarbete med många externa direktkontakter i form av personliga möten som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift B- körkort God datavana och lätt för att lära dig nya IT-system Meriterande Erfarenhet av anmälningsmottagning inom polismyndigheten Har aktuell erfarenhet av administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Aktuell erfarenhet av att arbete i reception som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Har kunskap/färdighet gällande relevanta polisiära datasystem såsom RES, Durtvå, hittegods, PÄR m.fl Arbetslivserfarenhet från myndighet eller offentlig förvaltning som arbetsgivaren bedömer relevant. Arbetslivserfarenhet av och/eller kunskap om juridik eller rättsligt arbete. Behärskar ytterligare språk som arbetsgivaren bedömer relevant utöver svenska och engelska där du kan använda språket i din yrkesutövning Är polisstuderande Personliga egenskaper Som administratör inom receptionen ställs det krav på engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Då arbetet växlar med stundtals högt arbetstempo så tror vi att du är en person som trivs och drivs av detta, samtidigt som det inte påverkar din noggrannhet eller kundbemötande. Det är viktigt att du har ett serviceinriktat, strukturerat och flexibelt förhållningssätt samt en god samarbetsförmåga då du arbetar tätt med dina kollegor. Då arbetet är utåtriktat med daglig kontakt med människor fäster vi stor vikt vid din kommunikativa och sociala förmåga. Som person är du stabil och trygg i dig själv och agerar lugnt och kontrollerat vid stressfulla situationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Fackliga företrädare SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen. Samtliga nås via Polisens växel på 114 14. Övrig information Arbetsort: Luleå eller Boden Arbetstid: Vardagar 8-16.30, arbete på kvällar och helger kan förekomma Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Om du blir aktuell för anställning har du inte rätt till semesterledighet. Istället kommer du att få semesterersättning utbetald efter det att anställningen avslutats. Enstaka kortare ledighet med löneavdrag kan beviljas om verksamheten tillåter detta och då enligt överenskommelse med chef. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Upptäck Skinnskattebergs kommun – där arbetsliv och livskvalitet går hand i hand! Skinnskattebergs kommun - där historiens djup möter framtidens möjligheter och där karriären utvecklas i en sammanhållen och mångfacetterad miljö. Vi är stolta över att kunna erbjuda förmåner till våra blivande medarbetare som till exempel möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Som en tillåtande organisation, uppmuntrar vi till stort eget ansvar och möjligheten att utvecklas både personligt och professionellt. Här i hjärtat av Bergslagen finner du inte bara en arbetsplats, utan en levande gemenskap där varje individ spelar en avgörande roll. Utforska vårt rika kulturarv och låt dig inspireras av den naturliga skönheten som omger oss. Skinnskattebergs kommun erbjuder en perfekt balans mellan en fullstor verksamhet i ett litet format och en livsstil där lugnet i våra skogar och sjöar ger en känsla av harmoni och tillhörighet. Skinnskattebergs kommun tillhör finskt förvaltningsområde, vilket innebär att kunskaper i det finska språket är meriterande och ger dig en extra fördel i din karriär hos oss. Sök Sveriges viktigaste jobb och bli en del av vår gemenskap här i Skinnskattebergs kommun! Tillsammans kan vi göra skillnad och forma en framtid där varje individ är betydelsefull. Vill du vara med i en engagerad arbetsgrupp som utvecklas tillsammans och bygger en stark lagkänsla, i samarbete med kollegor både inom och utanför organisationen? Då tror vi att du skulle trivas hos oss! Verksamheten Nu söker vi dig som vill arbeta tillsammans med professionella, kreativa och nytänkande kollegor, där utveckling är en naturlig del av arbetet och nya idéer uppmuntras. Skinnskatteberg är en liten kommun som givetvis ger vissa utmaningar men också desto fler möjligheter till inflytande och större flexibilitet i arbetsuppgifter. Inom enheten är vi en grupp på 10 sjuksköterskor varav 3 jobbar natt. Vi har ett nära samarbete med fysioterapeut, arbetsterapeut, biståndshandläggare, chefer och övrig vårdpersonal. Tillsammans har vi möjligheten till individuella schemaanpassningar. Verksamheten står inför digitalisering, uppbyggnad av ledningssystem och fortsatt utveckling av vårt kvalitetsarbete. Detta ger den som vill komma till oss stora möjligheter att få vara med att påverka, utveckla och forma det tillsammans med gruppen. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad för Skinnskattebergs invånare. Hemsjukvården är organiserad under Socialförvaltningen, hälso- och sjukvård som nu kraftsamlar för att möta framtidens behov genom grundlig analys av verksamheten för att hitta nya arbetssätt att hantera våra dagliga utmaningar och framförallt arbeta för en god och nära vård. Vi välkomnar nytänkande och vill du ha möjligheten att vara med på vår resa så hoppas vi att du tar tillfället i akt och kommer in med ansökan så vi kan lära känna varandra bättre. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du som patientansvarig sjuksköterska inom hemsjukvård i ordinärt boende. Du har stort eget ansvar och vi erbjuder ett arbete där du har stora möjligheter att vara med och påverka. Beroende på din kompetens och intresse finns möjlighet att utvecklas inom våra specialområden såsom exempelvis palliativ vård, inkontinens och sårvård. Vi i vårt team tycker det är viktigt att dela med oss av våra kunskaper. Vi dokumenterar i journalsystemet Cosmic. Övriga system vi arbetar mot är kvalitetsregister så som SeniorAlert, Palliativa registret och BPSD. Du erbjuds en introduktion efter dina behov. Kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska i grunden, har du en specialistutbildning är det meriterande. Du ska ha goda kunskaper i det svenska språket och behärskar det i både tal och skrift. Goda datorkunskaper är en förutsättning för att kunna utföra uppdraget då vi arbetar i flera olika IT-system. Körkort B är ett krav. Är du den vi söker så åtar vi oss uppdraget att tillsammans med en motiverad och engagerad arbetsgrupp ge dig ett spännande jobb med goda utvecklingsmöjligheter! Personliga egenskaper Du ska vara intresserad av att arbeta med äldre människor, vara engagerad, kreativ och ha en vilja att vara öppen för förändringar. Det är också viktigt att du tycker om att dela med dig av dina kunskaper till övrig personal. Arbetstid/Varaktighet Vi erbjuder just nu ett vikariat med start 2026-09-01 till och med 2027-06-06. Arbetstiden är schemalagd vilket innebär dag-, kväll- och helgtjänstgöring, det finns möjlighet att påverka schemaläggningen. Intervjuer kommer att påbörjas under vecka 34. Tillträde enligt överenskommelse. Övrigt Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0222- 51 55 00. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Hjärtcentrum i Umeå har som mål att skapa den bästa vården för hjärtsjuka i norra Sverige. Vi har högspecialiserad hjärtsjukvård och ett övergripande ansvar för länets patienter. I Hjärtcentrum ingår Hjärt-kärlmottagningen, Thoraxkirurgi, Kardiologen, Hjärtintervention, Arytmienheten samt klinisk fysiologi och centrum för kardiovaskulär genetik. Vi utreder, behandlar och opererar patienter från hela norra regionen med sjukdomar i hjärta, lungor och kranskärl. Genom att vi samarbetar över gränser, har effektiva vårdkedjor, arbetar med ständig förbättring och har en kompetent personal kan vi erbjuda vård av mycket hög kvalitet. Vi är ca 400 medarbetare på Hjärtcentrum. Hos oss på Thorax vårdavdelning arbetar 50 medarbetare i rollerna sjuksköterskor, vårdnäraservicemedarbetare och undersköterskor tillsammans kring patienterna. Vi bedriver specialiserad vård av patienter som opereras för hjärt-, kärl-, och lungsjukdomar. Patienterna vårdas här både före och efter operationen och vi har 18 vårdplatser. Thorax har regionansvar vilket innebär att hit kommer patienter från alla de nordligaste länen och det opereras drygt 1000 patienter/år. Du välkomnas till en avdelning med god arbetsmiljö, utvecklade rutiner och en grupp som uppmuntrar nytänkande. Vi erbjuder ett varierande och utvecklade arbete där din kompetens nyttjas för verksamheten och patientens bästa. Om du väljer att arbeta hos oss möts du av flera olika vägar för din personliga utveckling i yrket. Vi söker nu två sjuksköterskor till vår arbetsgrupp för vikariat från 2026-09-01 till och med 2027-08-31. Tillträde kan ske vid annat tillfälle efter överenskommelse. Är du intresserad av att komma och jobba med oss är du varmt välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och få människor att må bättre. Arbetet består av omvårdnadsarbete kring patienterna, dokumentation, läkemedelsdelning och övervakning av vitala parametrar m.m. Tillsammans med annan omvårdnadspersonal arbetar du på ett patientsäkert sätt och arbetet sker både självständigt och tillsammans med övrig kollegor. I arbetet ingår även att bidra till utvecklingsarbete och handledning av studenter. Det är ett roligt, omväxlande och utmanande arbete där du har möjlighet att lära nya saker varje dag i en familjär arbetsgrupp. Vi hjälper alltid varandra och vi har ett gott samarbete med övriga yrkesgrupper. Fokus är alltid på patienten. På thoraxvårdavdelning månar vi om personlig utveckling och har därför utbildning i form av temadagar, internutbildning samt efter en tids arbete möjlighet till rotation mot intermediär avdelning samt även möjlighet att söka aspirantprogram för intensivvårdssköterska. KVALIFIKATIONER Nu söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi värdesätter tidigare kunskaper inom hjärtsjukvård eller kirurgivård, men det är inget krav. Det vi söker hos dig är att du har mycket god samarbetsförmåga. Vi förväntar oss att du är självständig samtidigt som du är strukturerad och kan prioritera dina arbetsuppgifter. Det är viktigt att du har god kommunikativ förmåga gentemot patienter och kollegor. Hos oss bidrar du med din kompetens för att tillsammans med oss hitta bra lösningar på vår avdelning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde sker från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse., upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Vill du arbeta nära barn, unga och familjer med fokus på deras egna styrkor, resurser och möjligheter? Tror du att varaktig förändring börjar i en god relation? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på förebyggande och öppenvård. Tillsammans skapar vi förutsättningar för förändring – ett möte i taget. Arbetsuppgifter Som familjebehandlare hos oss möter du barn, ungdomar och familjer i olika skeden av livet. Du arbetar med insatser som beslutats av utredande socialsekreterare, men också med stöd till invånare som själva söker hjälp. Tillsammans skapar vi förutsättningar för förändring, stärker familjers egna resurser och bidrar till en tryggare vardag. I uppdraget ingår att stötta familjer i förändringsprocesser när utmaningar uppstår i eller omkring familjen. Vid mer akuta situationer, där det förekommer eller har förekommit våld mot barn eller andra familjemedlemmar, arbetar du i nära samverkan med socialsekreterare och andra viktiga aktörer. Arbetet är omväxlande och kombinerar behandlande samtal med praktiskt stöd i familjens vardag. Insatserna kan riktas till enskilda individer, hela familjer eller deras nätverk. Vi erbjuder också nätverksinsatser, stödgrupper för barn och ungdomar samt föräldrastödsgrupper. Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsgrupp där vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och utveckling. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt med att utveckla både våra metoder och verksamheten för att kunna erbjuda ett stöd av hög kvalitet. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, med arbete en till två kvällar i veckan. Vid enstaka tillfällen förekommer även arbete under helger. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Enheten förebyggande och öppenvård är en del av avdelningen socialt stöd inom Socialförvaltningen och omfattar de öppna insatser som erbjuds till kommunens invånare. Verksamheten arbetar både förebyggande och med biståndsbedömda insatser riktade till barn, ungdomar och deras familjer. Arbetet utgår från ett systemteoretiskt perspektiv, där fokus ligger på samspelet inom familjen och dess nätverk. Målet är att i största möjliga utsträckning ge stöd till familjer i deras hemmiljö. Inom enheten erbjuds även stödinsatser för vuxna. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomutbildning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av arbete med familjer med svår psykosocial problematik erfarenhet och vana av att arbeta i nära samarbete med andra aktörer erfarenhet av dokumentations- och uppföljningsarbete goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift goda datorkunskaper B-körkort Det är meriterande om du har: vidareutbildning inom systematiskt familjearbete, steg 1-utbildning nätverksledarutbildning/SIP-ledarutbildning utbildning i FFT (Funktionell Familjeterapi) utbildning och erfarenhet av att leda grupper så som ABC, Circle of security erfarenhet av arbete inom socialtjänsten som barn- och ungdomsutredare erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety kunskap i andra språk än svenska Personliga egenskaper vi letar efter För att trivas i tjänsten som familjebehandlare behöver du vara flexibel, både i arbetets innehåll och när det gäller arbetstider. Arbetet kräver att du är lyhörd för de behov och önskemål som finns hos de barn, ungdomar och familjer du möter, samtidigt som du har förmåga att snabbt ställa om och anpassa dig till olika situationer. Som person är du initiativtagande, självgående och van att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt på ett strukturerat och effektivt sätt. Du har ett gott omdöme, arbetar med kvalitet i fokus och ser värdet av både helhet och detaljer. Du känner dig trygg i din yrkesroll och har förmågan att behålla lugnet och agera professionellt även i utmanande situationer. Du ser utveckling som en naturlig del av arbetet och bidrar gärna till både metod- och verksamhetsutveckling med ett öppet och positivt förhållningssätt. Eftersom vi arbetar nära varandra och tillsammans med andra professioner är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och uppskattar att skapa och utveckla goda relationer, både med kollegor, samverkansparter och de familjer du möter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval under annonseringstiden och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Inför en eventuell anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0278/023
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Lär mer här: https://www.kriminalvarden.se. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens Kriminalvård. Du bidrar med nya perspektiv och energi i ett uppdrag som är både viktigt och meningsfullt. Sektionen för transportsäkerhet söker nu en erfaren och utvecklingsinriktad person som får i uppgift att leda arbetet med ett antal viktiga utvecklingsfrågor inom området transportsäkerhet. Som anställd inom Kriminalvården finns, utöver statliga förmåner, en stor möjlighet till vidareutveckling. Intervjuer förväntas genomföras v.34. Arbetsbeskrivning Kriminalvårdens nationella transportverksamhet söker nu en säkerhetshandläggare till Transportsäkerhetssektionen med placering vid transportkontoret i Härnösand eller Gävle. Som säkerhetshandläggare vid Transportavdelningen rapporterar du till en gruppchef som utgör din närmsta chef. I ditt dagliga arbete bistår du kriminalvårdsinspektörer vid transportkontoret i att leda och utveckla sektionens verksamhet mot uppställda mål med fokus på säkerhet. Du bistår även transportplanerare och kriminalvårdare med råd kring bedömningar i planeringen och operativa säkerhetsfrågor kring transportens genomförande. Utöver det kommer du eventuellt även svara för ett eller flera nationella uppdrag inom transportsäkerhetsområdet, vilket innebär att det förkommer vissa resor samt emellanåt tillfälliga arbetsinsatser även på något av våra andra transportkontor. Arbetet är i hög utsträckning operativt där du samverkar med andra säkerhetsfunktioner inom Transportkontoret och övriga Kriminalvården, men du arbetar även administrativt med frågor som avser säkerhet, rutinnormering och inom utbildningsområdet. Arbetet avser utöver det att bereda och föredra ärenden inför den lokala ledningsgruppen samt att bistå denna i verksamhetsrelaterad rapportering och analys. Placeringsort: Härnösand eller Gävle. Välkommen med din ansökan! Ansök via länken här Kvalifikationer Vi söker dig som arbetar bra med andra, men som själv kan strukturera ditt arbetssätt för att driva dina processer vidare. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. I ditt arbete ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du har intresset, viljan och förmågan att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen Erfarenhet av att arbeta i statlig tjänst eller offentlig sektor Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Erfarenhet av arbete inom säkerhetsområdet Erfarenhet av arbete i ledande ställning inom transport Erfarenhet från arbete inom kriminalvårdens olika verksamhetsgrenar med goda vitsord Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Lär mer här: https://www.kriminalvarden.se. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens Kriminalvård. Du bidrar med nya perspektiv och energi i ett uppdrag som är både viktigt och meningsfullt. Sektionen för transportsäkerhet söker nu en erfaren och utvecklingsinriktad person som får i uppgift att leda arbetet med ett antal viktiga utvecklingsfrågor inom området transportsäkerhet. Som anställd inom Kriminalvården finns, utöver statliga förmåner, en stor möjlighet till vidareutveckling. Intervjuer förväntas genomföras v.34. Arbetsbeskrivning Kriminalvårdens nationella transportverksamhet söker nu en säkerhetshandläggare till Transportsäkerhetssektionen med placering vid transportkontoret i Härnösand eller Gävle. Som säkerhetshandläggare vid Transportavdelningen rapporterar du till en gruppchef som utgör din närmsta chef. I ditt dagliga arbete bistår du kriminalvårdsinspektörer vid transportkontoret i att leda och utveckla sektionens verksamhet mot uppställda mål med fokus på säkerhet. Du bistår även transportplanerare och kriminalvårdare med råd kring bedömningar i planeringen och operativa säkerhetsfrågor kring transportens genomförande. Utöver det kommer du eventuellt även svara för ett eller flera nationella uppdrag inom transportsäkerhetsområdet, vilket innebär att det förkommer vissa resor samt emellanåt tillfälliga arbetsinsatser även på något av våra andra transportkontor. Arbetet är i hög utsträckning operativt där du samverkar med andra säkerhetsfunktioner inom Transportkontoret och övriga Kriminalvården, men du arbetar även administrativt med frågor som avser säkerhet, rutinnormering och inom utbildningsområdet. Arbetet avser utöver det att bereda och föredra ärenden inför den lokala ledningsgruppen samt att bistå denna i verksamhetsrelaterad rapportering och analys. Placeringsort: Härnösand eller Gävle. Kvalifikationer Vi söker dig som arbetar bra med andra, men som själv kan strukturera ditt arbetssätt för att driva dina processer vidare. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. I ditt arbete ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du har intresset, viljan och förmågan att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen Erfarenhet av att arbeta i statlig tjänst eller offentlig sektor Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Erfarenhet av arbete inom säkerhetsområdet Erfarenhet av arbete i ledande ställning inom transport Erfarenhet från arbete inom kriminalvårdens olika verksamhetsgrenar med goda vitsord Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Avarn expanderar och önskar nu rekrytera fler professionella medarbetare till vår parkeringsgrupp. Som parkeringsvakt bidrar du tillsammans med dina kollegor till att skapa en trygg och säker trafiksituation för alla som befinner sig i trafiken. I arbetet ingår att kontrollera och rapportera felparkerade fordon samt att informera allmänheten om gällande parkeringsregler och kommande förändringar i trafiken. Arbetet omfattar även fordonsflytt enligt gällande lagstiftning. Utöver detta kommer arbetsuppgifter som flaggvakt att förekomma, exempelvis i samband med vägarbeten eller andra trafikomläggningar. Du hanterar avstängningar av vägar och områden samt bidrar till att trafiken flyter på ett säkert sätt vid tillfälliga hinder. I rollen ingår även hantering av felanmälningar kopplade till trafik, parkering och offentlig miljö. Arbetet är rörligt och utförs utomhus året runt. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara lugn, ansvarstagande och serviceinriktad, med god social kompetens och förmåga att informera tydligt även i pressade situationer. Arbetstider: Varierande Tjänsteställe: Karlskrona Varaktighet: Hel- eller deltidsanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal, 32 354 kr/mån (ev ob-tillägg tillkommer) Kvalifikationer: Våra medarbetare ska vara ansvarstagande, säkerhetsmedvetna och serviceinriktade. Ärlighet och empati är viktigt. Ett äkta engagemang och ett gott humör ser vi som en framgångsfaktor. Du är en person som kan skapa goda relationer. Våra värderingar är viktiga för oss och vi är övertygade om att vi med ansvar, omtanke och samarbete skapar en arbetsmiljö där vi alla trivs och ständigt utvecklas. Du trivs i publika miljöer samt med att arbeta proaktivt och relationsskapande med fokus på trygghet och säkerhet. Du är engagerad och yrkesprofessionell samt vill vara med och skapa säkerhet och ansvarstagande i världsklass! Du ska uppfylla: B-körkort God svenska i tal och skrift Godkänt gymnasiebetyg Du behöver även vara ostraffad*, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. Meriterande är om du har några års arbetslivserfarenhet. Det här erbjuder Avarn: Du erbjuds utbildning till offentligrättslig parkeringsvakt (OPV) och får lön under hela utbildningstiden. Utbildningen genomförs lokalt, där cirka hälften av tiden består av praktik tillsammans med våra erfarna parkeringsvakter. För dig som även är intresserad av att arbeta som väktare eller skyddsvakt finns möjlighet att gå utbildning i ett senare skede och därmed bredda din kompetens och dina utvecklingsmöjligheter inom företaget. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats med kompetenta kollegor, ett tydligt och närvarande ledarskap samt goda utvecklingsmöjligheter. Avarn Security arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö- och trivselfrågor för att skapa rätt förutsättningar för att leverera tjänster av hög kvalitet. Varmt välkommen in med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt - dock senast 2026-08-02 - sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=5671&rmlang=SE - ej via mejl. Tester kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen. Innan anställning blir aktuell genomförs en laglydnadsprövning. *All personal hos ett auktoriserat bevakningsföretag ska vara godkänd vid prövning med avseende på laglydnad, medborgerlig pålitlighet samt lämplighet i övrigt. För godkännandemyndighetens prövning av en persons laglydnad och medborgerlig pålitlighet ska uppgifter som finns i belastningsregistret eller misstankeregister eller som behandlas hos Säkerhetspolisen med stöd av lagen om polisens behandling av personuppgifter inom brottsdatalagens område inhämtas.
Vad vi erbjuder: Vi söker en merchandiser/godisplockare för start omgående på ett extra jobb på 7 timmar/vecka ( måndag och fredag förmiddag). Du ansvarar för Cloettas lösvikts- och naturgodisavdelningar i olika butiker i Mora med omnejd. Tjänsten innebär ensamarbete, vilket betyder att du arbetar på egen hand ute i butik under arbetspasset. Du följer planerade uppdrag och rutiner. Arbetet är varierande och sker i olika butiksmiljöer, med daglig kontakt med butikspersonal och kunder. Arbetet är fysiskt krävande och innefattar återkommande lyft av godislådor. Vid hantering och förflyttning av pallar och produkter i butik används handtruck som hjälpmedel. Arbetsuppgifter: Fylla på och säkerställa att lösvikts- och naturgodisavdelningar är välfyllda och ger ett säljande intryck Hämta produkter från butikens lager Utföra löpande rengöring och skötsel av godisavdelningarna Lägga beställningar av varor enligt givna rutiner Hantera avfall såsom kartong och plast Vara Cloettas representant i butik gentemot personal och kunder Krav för tjänsten: B‑körkort (krav) Tillgång till egen bil under samtliga arbetspass (krav) Möjlighet att arbeta vardagar dagtid, förlagda mellan kl. 08.00–17.00 Förmåga att arbeta ensam och ta ansvar för att uppdraget genomförs enligt plan God planeringsförmåga, ordningssinne och effektivitet Flexibilitet och förmåga att hantera förändringar med kort varsel God fysik då arbetet innehåller upprepade lyft och mycket rörelse Tidigare erfarenhet av dagligvaruhandel, plockarbete eller butiksarbete är meriterande. Introduktion och utbildning ges inför uppdragets start. Anställningsvillkor: Tjänsten är ett extra jobb på ca 7 timmar per vecka, fördelat på två tillfällen måndag och fredag förmiddag. Vakansen är tillsvidare och börjar med en provanställning med upplärning, så snart som möjligt. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till vardagar mellan kl. 08.00 och 17.00, men helgtjänstgöring kan förekomma. Anställningen omfattas av Detaljhandelsavtalet mellan Svensk Handel och Handelsanställdas förbund. Vill du vara en del av ett välkänt varumärke med stolta kollegor? Då är du välkommen med din ansökan senast den 1/7, urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Cloetta har en stark position på den svenska konfektyrmarknaden. I Cloettas förvärv av Candyking 2017 ingick även Pickalot, ett plockbolag som sedan starten 2007 varit experter på pick & mix-hantering. Pickalot är idag Cloettas egna plockbolag som utför uppdrag för varumärkena CandyKing, Parrots samt Cloettas egna koncept inom pick & mix. Cloetta Sverige ingår i Cloetta-koncernen med verksamhet i flera länder. Cloettas B-aktie handlas på Nasdaq Stockholm. Välkommen att läsa mer på http://www.cloetta.se och http://www.cloetta.com
Är du en trygg och stabil person som vill arbeta med att stötta och hjälpa ungdomar i vardagen? Vi söker nu en stödassistent/stödperson till vårt korttidsboende Falken. I Östersunds kommun har vi 3 korttidsboenden som erbjuder korttidsvistelse, en tillfällig vistelse utanför hemmet, för barn och unga som har en funktionsnedsättning. Falken ger ungdomar mellan 15-21 år möjlighet till rekreation och miljöombyte, samtidigt som anhöriga får tillfällig avlastning. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll, sovande jour, vardagar samt helger. Vaken natt kan också förekomma. Du arbetar utifrån ett styrt önskeschema vilket ger dig möjlighet att påverka ditt schema i enlighet med gällande riktlinjer. Tjänsten omfattar 86 % med möjlighet att arbeta upp till 100% inom andra delar av sektor funktionshinder. Tillträde enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent/stödperson på Falken hjälper du ungdomarna att hantera sin vardag och de utmaningar som kan uppstå, både i och utanför hemmet. Ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt, både i vardagen och som en förberedelse inför vuxenlivet. Arbetet omfattar praktiskt stöd såsom matlagning, städning och personlig hygien men också pedagogiskt stöd genom planerade aktiviteter som stärker ungdomarnas förmågor och självständighet. Fritiden är en viktig del av uppdraget och formas utifrån ungdomarnas behov, intressen och önskemål. Aktiviteterna kan bestå av lekar, spel, utflykter, bussåkning, handling och matlagning och sker både inom- och utomhus i alla sorters väder. Du ingår i ett arbetslag där samarbete, ansvarstagande och flexibilitet är avgörande. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, stödpedagog, vårdnadshavare, habiliteringen och barn- och ungdomspsykiatrin. För att skapa trygghet och förutsägbarhet arbetar du med tydliggörande pedagogik, bland annat genom planeringstavlor och bildstöd. Vi lägger stor vikt vid ett gott bemötande och ett lågaffektivt arbetssätt. Du arbetar du utifrån ett KASAM-inspirerat synsätt, där begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet är centrala delar. I arbetet används också alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt tecken (TAKK), anpassat efter varje ungdom. Daglig dokumentation sker i flera olika system och är en viktig del i arbetet. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i vardagen Medverka vid olika aktiviteter tillsammans Samarbeta internt och externt för ungdomens bästa Skapa och bibehålla trygga relationer med ungdomarna Dokumentation Din kompetens Krav Gymnasial utbildning. Vi ser gärna att du har en inriktning mot vård, pedagogisk eller socialt arbete. Fysisk förmåga som motsvarar möjlighet till aktivt deltagande i lekar, promenader eller liknande aktiviteter Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift B-Körkort Meriterande Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig Erfarenhet av att arbeta med barn och/eller ungdomar Erfarenhet av vårdnära arbete Erfarenhet av att arbeta med ett lågaffektivt bemötande Erfarenhet av att arbeta med AKK och/eller TAKK God datavana i våra system: Viva, Inprint, Teams/Outlook/Office Erfarenhet av tydliggörande pedagogik Vi söker dig Vi söker dig som är trygg i dig själv och har förmåga att fatta välgrundade beslut även i utmanande och oförutsedda situationer. Du kan agera snabbt när det behövs och behåller lugn, fokus och kvalitet även under press. Med din empatiska förmåga bemöter du ungdomar med respekt, lyhördhet och förståelse. Du har lätt för att sätta dig in i andras perspektiv utan att ta över deras känslor och är en stabil vuxen som skapar trygghet även i stressiga situationer. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du ser möjligheter i förändring och arbetar lösningsfokuserat för att hitta kreativa och hållbara vägar framåt. Samtidigt trivs du i mötet med människor och har en god förmåga att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer. Genom tydlig kommunikation, god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande bidrar du till en trygg och positiv miljö för både ungdomar och kollegor. Du tar ansvar för ditt arbete, arbetar självständigt och driver dina uppgifter framåt på ett strukturerat och engagerat sätt, alltid med ungdomarnas bästa i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Inför eventuell anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. En hälsning från din blivande chef Varmt välkommen till Falken! Vi är ett engagerat, glatt och omtänksamt arbetslag. Hos oss arbetar vi tillsammans med hjärta, professionalism och glädje för att skapa den bästa dagen för dagen – både för våra ungdomar och för varandra. Jag ser fram emot att få välkomna dig som ny kollega. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.
Vill du arbeta på en restaurang där maten lagas från grunden, tempot varierar och laget alltid går före jaget? Gröna Stugan är en välbesökt restaurang i Kalmar där klassiska smaker möter moderna influenser. Menyn består av allt från råraka med löjrom och burrata till plankstek, lamm och andra vällagade à la carte-rätter, alltid med fokus på bra råvaror och mat lagad från grunden. Nu söker vi en kock som vill bli en del av köket med start i början av augusti. Om tjänsten Hos oss arbetar du i både varm- och kallkök tillsammans med ett sammansvetsat team. Dagen börjar med förberedelser inför service och när restaurangen öppnar är målet tydligt, att varje tallrik som lämnar köket ska hålla samma höga kvalitet. En vanlig kväll serverar vi mellan 200 och 260 tallrikar, vilket innebär ett högt men roligt tempo där planering, samarbete och struktur är avgörande. Du kommer aldrig att stå ensam i köket. Vi arbetar tätt tillsammans och hjälper varandra genom hela servicen. Vi söker dig som Har några års erfarenhet av arbete som kock, gärna inom à la carte. Är trygg i varmköket och känner dig bekväm vid grillen. Tar ansvar för din station och arbetar strukturerat. Trivs när tempot skruvas upp och behåller lugnet under service. Är en lagspelare som bidrar till en positiv stämning i köket. Har du tidigare arbetat på en säsongsdestination eller i ett kök med högt tryck är det meriterande, men det viktigaste för oss är att du har rätt inställning och vill vara en del av teamet. Därför kommer du att trivas hos oss Gröna Stugan är en restaurang där samarbetet står i centrum. Teamet består av ett härligt gäng med högt engagemang, där kök och servis arbetar nära varandra och alla hjälps åt för att skapa en riktigt bra upplevelse för gästerna. Du får en ordentlig introduktion och arbetar tillsammans med erfarna kollegor som ger dig rätt förutsättningar att snabbt komma in i verksamheten. Vi erbjuder Heltid med start i början av augusti. Möjlighet till förlängning efter säsongen, restaurangen har öppet året runt. Lön enligt överenskommelse Tillfälligt boende finns att tillgå i början av anställningen. Ett sammansvetsat team med högt engagemang och stor arbetsglädje. Känner du att det här låter som rätt nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag, vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att välkomna en ny kollega till köket. OM OSS Progressio är ett rekryteringsföretag som hjälper våra samarbetspartners att lyckas framåt. I de flesta syften handlar det om att någon som slutar och någon ska börja, när man har som mest att göra. Då hjälper vi till att göra det enkelt i syftet att hitta ett nytt gött jobb. Antigen på ett eller flera ställen under ett år. Självklart ser vi anställningen som att den ska bli permanent, om du vill det.
På myNanny barnvakt är vårt mål är att erbjuda Sveriges bästa barnpassning. Var med och dela glädjen av att passa barn och göra skillnad för familjer runtom i Sverige! Som nanny hos myNanny har du ett flexibelt, givande & glädjefyllt extrajobb hos som ett av Sveriges ledande företag för barnpassning. Just nu vill rekordmånga familjer ha nannies från myNanny och det är med glädje som vi nu utökar myNanny-familjen med flera duktiga och passionerade barnvakter! Läs mer om myNanny barnvakt: https://my-nanny.se/ och ansök redan idag på: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Varför arbeta med barnpassning på myNanny? Mycket flexibelt extrajobb, vanligtvis arbetar du 2-4 timmar / veckan Bra lön, 90 till 130 kr / timmen beroende på avstånd till familjen Viktig och relevant merit för framtida jobb Du är alltid försäkrad under barnpassningen Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson som är specialist på barnpassning på myNanny Passar du som barnpassare på myNanny? Vi söker dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Tidigare har passat ett eller flera barn (0 - 6 år) helt självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Hur ansöker jag till nanny på myNanny? Enkelt och smidigt på vår hemsida Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny En av våra många familjer som behöver hjälp nära dig: Vad som krävs av dig som söker arbetet: Erfarenhet av barnpassning i åldrarna 0-10 år. Antal barn och ålder: 1 barn, 2 år. Dagar och tider: Familjen vill ha hjälp med hämtning (1-2 dagar i veckan, från ca kl 16:00) samt sporadiska tillfällen (några kvällar i månaden, ca 2 stycken) med start så snart som möjligt. De kan tänka sig hämtning på vilka veckodagar som helst. Det är gångavstånd mellan förskolan och hemmet. Önskat startdatum för barnpassningen: Omgående! Barnpassningen sker hemma hos familjen Plats är myNanny barnvakt Dalarö Ref.nr: RN101194 Om du inte kan hjälpa just den här familjen, så rekommenderar vi dig att söka en generell tjänst som barnvakt på myNanny direkt på vår hemsida. Då får du sedan erbjudanden om fler uppdrag som passar dig. En annan fördel med för alla nannies på myNanny är att du kan arbeta i hela Sverige, oavsett om du bor i storstad eller på landsbygd. Bland annat: myNanny barnvakt Stockholm myNanny barnvakt Göteborg myNanny barnvakt Malmö myNanny barnvakt Uppsala myNanny barnvakt Västerås Hitta fler städer på vår hemsida Vårt mål är att erbjuda Sveriges bästa barnpassning med myNanny. Var med och dela glädjen av att passa barn och göra skillnad för familjer runtom i Sverige! Just nu vill rekordmånga familjer få hjälp av en myNanny barnpassning och vi ser fram emot att få utöka myNanny-familjen med flera duktiga och passionerade myNanny barnvakter! Många möjligheter: Utöver att arbeta hos oss på https://my-nanny.se/barnvakt/ kan du även få fler uppdrag som nanny via våra kollegor på https://nannypoppins.se/. Dessutom kan du om du vill även ge läxhjälp via https://www.allakando.se/laxhjalp/ och https://smartstudies.se/laxhjalp/. En förmån är även att du som har arbetat en längre period hos oss även får tillgång till t.ex. en kurs inför högskoleprovet kostnadsfritt: https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till extrajobbet som barnvakt på myNanny: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/
Sida 1 av 32