Sökresultat för "Trestad"

Nu söker vi en erfaren pensionär som vill jobba extra som truckförare under cirka fyra veckor. Här får du en viktig roll i den dagliga verksamheten med fokus på lastning och lossning. Om uppdraget: Som truckförare arbetar du med lastning och lossning av pappersbalar med motviktstruck. Du ansvarar för att gods hanteras säkert och effektivt samt bidrar till ett smidigt flöde i verksamheten. Arbetet sker under en begränsad period på fyra veckor och kräver att du är van vid att köra truck i en produktions- eller lagermiljö. Om företaget: Vår kund är ett väletablerat företag inom återvinningsbranschen som arbetar med hållbara lösningar och effektiv materialhantering. Företaget erbjuder en trivsam arbetsplats där säkerhet, kvalitet och samarbete står i fokus. Vem vi tror passar för rollen: Vi söker dig som är pensionär och vill fortsätta vara aktiv i arbetslivet. Du har truckkort och praktisk erfarenhet av truckkörning, gärna med motviktstruck. Som person är du ansvarstagande, noggrann och trivs med ett självständigt arbete samtidigt som du fungerar väl i team. Praktisk information: 📍 Plats: Trollhättan ⏳ Omfattning & period: Heltid i cirka 4 veckor 🕗 Arbetstider: 07:00–16:00 📅 Start: Omgående ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vad vi erbjuder: Att arbeta på Veteranpoolen ger dig som pensionär en unik möjlighet att berika pensionen. Vi förstår vikten av flexibilitet och anpassar våra uppdrag så att du kan njuta av din pension samtidigt som du får lön för att sätta guldkant på tillvaron med. Som anställd bjuds du även in till sociala aktiviteter som biokvällar, julbord och sommarfester. Veteranpoolen erbjuder inte bara ekonomisk fördel utan även en meningsfull & social upplevelse. Gör din pension ännu mer givande med oss! Om oss: Veteranpoolen är Sveriges största arbetsgivare för pensionärer. Vi har över 12 000 anställda och finns på 64 kontor i hela landet. Vi bemannar företag i de flesta branscher och hjälper privatpersoner med hushållsnära tjänster. Som anställd hos oss är du självklart försäkrad och vi följer kollektivavtal. Lön är personlig och kan skilja sig från olika uppdrag men följer alltid avtal. Ansök idag! Anmäl ditt intresse, så kontaktar vi dig och berättar mer om villkor, lön och hur det fungerar att jobba genom Veteranpoolen! Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du jobba kundnära med ordning och kvalitet i fokus – i ett team där man hjälper varandra och där du får frihet under ansvar? Vi söker nu en redovisnings- och lönekonsult till Trestad Konsult & Redovisning AB med placering i Uddevalla. Företaget ägs av Westra Revisioner AB, som vi också delar lokaler med i centrala Uddevalla. Tillsammans är vi idag 18 medarbetare – 11 redovisningskonsulter och 7 revisorer. Vi är helt fristående och lokalt ägda vilket ger korta beslutsvägar och hög möjlighet att påverka hur vi arbetar. Våra kunder är huvudsakligen ägarledda små och medelstora företag med inslag av större och internationella företag verksamma i Sverige. Vårt tjänsteerbjudande innefattar allt som krävs av en helhetsleverantör det vill säga tjänster inom redovisning, lönehantering, upprättande av bokslut, deklarationer, kvalificerad rådgivning och revision. Vårt framgångsrecept, som vi arbetat fram och utgått från under flera år, bygger i huvudsak på: Långsiktiga relationer Utvecklingsmöjligheter Hos oss sätter vi värde i en hållbar vardag där frihet under ansvar med en stor portion sunt förnuft är en ledord. Utöver detta erbjuder vi goda utvecklingsmöjligheter. Om rollen Huvudsakliga arbetsuppgifter är: Löneadministration samt rapportering till Fora, Collectum etc Redovisning, avstämningar och rapportering Moms- och arbetsgivardeklarationer Som ett naturligt led innefattar ovanstående uppgifter hög grad av kundkontakt och rådgivning. Vi söker dig som Är trygg i kunddialog och tar ansvar för leverans och kvalitet, Är strukturerad, noggrann och trivs att arbeta både självständigt och i team Vi erbjuder Kollegor med hög kompetens och nära samarbete, här inkluderar vi i allra högsta grad våra kollegor på revision, Frihet under ansvar och tydliga arbetssätt Goda utvecklingsmöjligheter Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Nu söker vi fler chaufförer till ett spännande uppdrag inom avfall och återvinning, perfekt för dig som är noggrann, trygg bakom ratten och har ett glatt humör! Om uppdraget Vi söker en chaufför som vill arbeta med att hämta, leverera och ställa ut containers inom närområdet runt Trollhättan. Körningarna sker inom en radie på cirka 5 mil, vilket innebär att du alltid är hemma efter arbetsdagens slut. Arbetsuppgifterna består bland annat av: * Hämta och ställa ut containers hos kund * Köra enligt planerade rutter i närområdet * Daglig tillsyn av fordon * Säker och varsam hantering av last och utrustning * Kontakt med kunder vid leverans och hämtning Uppdraget börjar med två veckors upplärning – så du känner dig trygg från start. Om företaget Du kommer att arbeta hos ett rikstäckande företag inom avfalls- och återvinningslösningar, med lokal filial i Trollhättan. Verksamheten präglas av miljömedvetenhet, tydliga rutiner och en trygg arbetsmiljö. Här är chauffören en nyckelperson i det dagliga arbetet och värderas högt. Vi har flera veteraner som jobbar för denna uppdragsgivare och som trivs mycket bra hos företaget, vilket är ett gott betyg på vårt fina samarbete. Vem vi tror passar för rollen Vi söker dig som: * Har C‑körkort * Har giltigt YKB * Är noggrann, försiktig och ansvarsfull i ditt arbete * Har ett positivt och serviceinriktat bemötande Du trivs med självständigt arbete och uppskattar fasta arbetstider. Praktisk information 📍 Plats: Trollhättan 📅 Startdatum: juni 2026 ⏳ Period: Deltid/heltid skicka in din ansökan så berättar vi mer. 🕗 Arbetstider: Vardagar 07:00–16:00 helgarbete kan även förekomma om intresse finns. Här kan du vara med och påverka ditt eget schema. 🚛 Upplärning: 2 veckor ingår Vill du ha ett stabilt och uppskattat sommarjobb där du får köra lokalt och vara en del av ett viktigt miljöarbete? Då är detta uppdraget för dig – varmt välkommen att söka! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vad vi erbjuder: Att arbeta på Veteranpoolen ger dig som pensionär en unik möjlighet att berika pensionen. Vi förstår vikten av flexibilitet och anpassar våra uppdrag så att du kan njuta av din pension samtidigt som du får lön för att sätta guldkant på tillvaron med. Som anställd bjuds du även in till sociala aktiviteter som biokvällar, julbord och sommarfester. Veteranpoolen erbjuder inte bara ekonomisk fördel utan även en meningsfull & social upplevelse. Gör din pension ännu mer givande med oss! Om oss: Veteranpoolen är Sveriges största arbetsgivare för pensionärer. Vi har över 12 000 anställda och finns på 64 kontor i hela landet. Vi bemannar företag i de flesta branscher och hjälper privatpersoner med hushållsnära tjänster. Som anställd hos oss är du självklart försäkrad och vi följer kollektivavtal. Lön är personlig och kan skilja sig från olika uppdrag men följer alltid avtal. Ansök idag! Anmäl ditt intresse, så kontaktar vi dig och berättar mer om villkor, lön och hur det fungerar att jobba genom Veteranpoolen! Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker truckförare till fordonsindustrin i Skara omgående! OM TJÄNSTEN Du kommer att jobba som materialhanterare inom fordonsindustrin där arbetsuppgifterna innebär att du förse produktionen med material. Du kommer till trevliga kollegor och det är en bra gemenskap på arbetsplatsen men också en mycket närvarande Konsultchef från Tranpenad. Tillsammans med dina kollegor jobbar du i ett högt tempo i industrimiljö och det är därför viktigt att du trivs med det. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär truckkörning där du förser material till produktionen på ett tryggt, effektivt och professionellt sätt ARBETSUPPGIFTER * Förse produktionen med material * Följa gemensamma arbetssätt och beskrivna metoder OM DIG SOM SÖKER Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och du behöver därför trivas med att jobba som truckförare med det tempo och krav som ställs inom fordonsbranschen. Du skall arbeta metodiskt, effektivt och vara lyhörd. Vidare är du en resultatdriven, förtroendeskapande och stresstålig person som vill ta ansvar för att göra ett bra och kvalitetssäkrat arbete samt vara en lagspelare som strävar efter bra sammanhållning på arbetsplatsen. KRAV * Truckkort A1 - B3, D1 (Utfärdad tidigast 2023) * Körkort MERITERANDE * Erfarenhet av liknande arbete VAD VI KAN ERBJUDA DIG Tranpenad hjälper dig forma din framtid! Som Tranpenadare är du en viktig del av vår bemanningsstyrka och får en anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Du får även ett förmånligt friskvårdsbidrag och en generös rabatt hos gymkedjorna Nordic Wellness, Actic och SATS! ÖVRIGA VILLKOR Arbetstider: 2-Skift, dag och kväll Omfattning: Heltid Lön: Enligt kollektivavtal Start: Omgående TRANPENAD GROUP Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom bemanning och rekrytering, med ca 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Norrköping, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Skara, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det engagerade bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. Sedan 2022 är matchningsbolaget Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning. ANSÖKAN Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund. I vårt rekryteringsverktyg Teamtailor använder vi oss av en AI-funktion. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.

Är du positiv, flexibel och en sann lagspelare? Är du intresserad av en teknikertjänst med varierande arbetsuppgifter? Då ska du titta hit! OM TJÄNSTEN I denna roll blir du en viktig del av den dagliga verksamheten inom fordonsindustrin. Din huvudsakliga arbetsuppgift innebär att säkerställa att avdelningens process och produktionsutrustning har hög tillgänglighet. ARBETSUPPGIFTER * Säkerställa korrekta maskininställningar, energihushållning och fungerande säkerhetsfunktioner. * Utföra verktygsbyten, uppstartsverifieringar och rapportera störningar eller kassationer direkt. * Bidra med utbildning, samarbete och flexibilitet inom avdelningen. * Deltagande i förbättringsarbete, handlingsplaner vid störningar, provkörningar samt olika utvecklingsgrupper som TPM, CI och FMEA. OM DIG SOM SÖKER Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Därför ska du som söker vara en teknikintresserad person med god förmåga att arbeta både i grupp och självständigt. KRAV * Flytande svenska och engelska - både tal och skrift * Treårig teknisk utbildning eller motsvarande kunskaper inhämtad från flerårigt arbete i yrket.    * Allmänt Tekniskt intresse, mångfacetterad kompetens inom yrket samt öppen för arbetsuppgifter med hög flexibilitet.  * Självgående, van att arbeta självständigt och problemfritt samarbete i grupp. MERITERANDE * Godkänd certifiering som Formsprutningstekniker VAD VI KAN ERBJUDA DIG Tranpenad hjälper dig forma din framtid! Som Tranpenadare är du en viktig del av vår bemanningsstyrka och får en anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Du får även ett förmånligt friskvårdsbidrag och en generös rabatt hos gymkedjorna Nordic Wellness, Actic och SATS! ÖVRIGA VILLKOR Arbetstider: Dagtid / 2-skift Omfattning: 100% Lön: Enligt GFL Start: Enligt överenskommelse TRANPENAD GROUP Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom bemanning och rekrytering, med ca 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Norrköping, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Skara, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det engagerade bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. Sedan 2022 är matchningsbolaget Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning. ANSÖKAN Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund. I vårt rekryteringsverktyg Teamtailor använder vi oss av en AI-funktion. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.

Vill du vara med och forma framtiden för ett av Västsveriges ledande transportföretag? Är du en trygg och modern ledare med starkt affärsfokus, erfarenhet av att utveckla människor och verksamheter samt gärna har kunskap från transport- eller logistikbranschen? Då kan detta vara din nästa utmaning. Läs mer och ansök nedan. Fraktkedjan - vilka är vi? Fraktkedjan befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu en affärsdriven och engagerad Regionchef till vår nya region Trestad. Här får du en unik möjlighet att leda och utveckla en verksamhet med stark lokal förankring, hög kompetens och stora ambitioner för framtiden. Under året genomförs ett strategiskt samgående mellan Lastbilscentralerna Fraktkedjan och Centralen. När sammanslagningen är genomförd kommer verksamheterna i Uddevalla samt Vänersborg/Trollhättan att bilda region Trestad - en viktig del av den nya organisationen. Som Regionchef får du en central roll i att skapa en stark och framgångsrik region där människor, affärer och utveckling står i fokus. Det sammanslagna bolaget kommer att omsätta cirka 1,4 miljarder kronor och bestå av omkring 170 delägare med en fordonsflotta på cirka 600 fordon. Tillsammans blir vi en av de starkaste aktörerna inom transport- och anläggningstjänster i Västsverige. Vår framgång bygger på engagerade medarbetare, entreprenörsdrivna delägare och långsiktiga kundrelationer. Genom nära samarbete, hög servicegrad och hållbara, kundanpassade lösningar skapar vi värde för våra kunder varje dag. Nu söker vi en ledare som vill vara med och vidareutveckla verksamheten, stärka våra affärer och bidra till fortsatt tillväxt. Din nya roll Som Regionchef för Trestad har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och vidareutveckla regionens verksamheter. Du ansvarar för såväl den operativa driften som den strategiska utvecklingen, med fokus på ledarskap, affärsutveckling, lönsamhet och försäljning. I rollen leder du ett team om cirka 45 medarbetare och har fullt budget- och resultatansvar. Du arbetar nära verksamheten, medarbetarna och våra delägare/åkare för att säkerställa ett starkt samarbete och en hög kundnöjdhet. Du rapporterar direkt till VD och ingår i Fraktkedjans ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till att förverkliga företagets långsiktiga strategi och fortsatta utveckling. Tjänsten är placerad i Trestad med närvaro på våra kontor i både Uddevalla och Vänersborg. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterad förmåga att framgångsrikt leda och utveckla verksamheter i förändring. Du har arbetat med såväl operativa som strategiska frågor och trivs i en roll där du får kombinera affärsmässighet med ett nära och engagerat ledarskap. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av större förändringsresor, organisationsutveckling eller företagsintegrationer, där du bidragit till att skapa engagemang, sammanhållning och en stark företagskultur. Du är van att arbeta självständigt och fatta beslut, samtidigt som du uppskattar värdet av samarbete och ser styrkan i att dela erfarenheter och idéer med kollegor och ledningsgrupp. Som person är du affärsdriven, resultatorienterad och har en god strategisk förmåga. Du förstår vikten av att skapa långsiktigt värde genom starka relationer med kunder, delägare och samarbetspartners. Du har ett naturligt driv att utveckla både affärer och människor och motiveras av att skapa hållbara resultat över tid. Ditt ledarskap präglas av trygghet, ödmjukhet och tydlighet. Du är lyhörd, kommunikativ och skapar förtroende genom att vara närvarande och engagerad. Samtidigt har du förmågan att sätta riktning, inspirera dina medarbetare och leda verksamheten mot uppsatta mål. Som Regionchef blir du en viktig ambassadör för Fraktkedjan. Du står bakom vår vision, våra värderingar och vårt sätt att göra affärer. Att aktivt bidra till en positiv företagskultur och ett gott samarbete, både internt och externt, ser du som en självklar del av uppdraget. För att lyckas i rollen tror vi att du är prestigelös, flexibel och har en naturlig förmåga att bygga starka och långsiktiga relationer. Du känner dig lika bekväm i dialogen med våra delägare och åkare som i mötet med kunder, medarbetare och andra samarbetspartners. Vad erbjuder vi? Hos Fraktkedjan får du möjlighet att bli en del av en framgångsrik organisation med stark lokal förankring, tydliga tillväxtambitioner och en företagskultur som präglas av samarbete, entreprenörskap och prestigelöshet. Vi erbjuder en utvecklande och dynamisk ledarroll där du får stort mandat att påverka och forma regionens framtida utveckling. Du blir en viktig del av vår fortsatta tillväxtresa och välkomnas till en engagerad och sammansvetsad ledningsgrupp där erfarenhetsutbyte, samarbete och affärsutveckling står i fokus. Vi värnar om våra medarbetares välmående och erbjuder konkurrenskraftiga förmåner, bland annat privat sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag via Benify samt regelbundna hälsokontroller. Ansökan Gällande denna tjänst samarbetar vi med Jefferson Wells. Du söker tjänsten genom att registrera din CV på vår hemsida och söka tjänsten genom länken nedan. Sista ansökningsdag är 16 augusti, observera att inga intervjuer hålls mellan vecka 28-32. Om du har frågor vänligen maila rekryteringskonsult Maria Svedberg på maria.svedberg@jeffersonwells.se alt. ring på 079-0763749. Välkommen med din ansökna och bli en del av Fraktkedjans framtid.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Vill du fortsätta att göra skillnad - för några av våra mest omsorgsberoende medborgare? Vi söker nu dig som vill axla rollen som samordnare i uppsökande tandvårdsverksamhet Folktandvården Västra Götaland.  Uppdraget som samordnare motsvarar ca 40 %, där resterande del av din tjänst utgörs av munhälsobedömningar vid hembesök i område Dalslan och Trestad. Fördelningen mellan samordnaruppgifter och munhälsobedömningar varierar över hela året, vilket innebär att du arbetar mer administrativt till exempel vid årskifte.  Huvuduppdrag och arbetsuppgifter I uppdraget som samordnare ingår bland annat att: Grundutbilda nya medarbetare inom uppsökande tandvårdsverksamhet. Bistå medarbetare i allmäntandvård med praktisk handledning i uppsökande tandvårdsverksamheten. Etablera och underhålla samverkan med externa eller interna aktörer (exempelvis omsorgsenheter, såväl kommunala som privata, närstående till patienter eller allmäntandvårdsklinik) Arbeta med förbättringsförslag och utveckling som leder till mer kostnadseffektivt arbetssätt vid hembesök, utbildningsinsatser och samtliga förekommande administrativa uppgifter. Stötta vård- och omsorgspersonal vid frågor gällande patienters munhälsa/vård.  I rollen som tandhygienist i uppsökande verksamhet arbetar du bland annat med att: Utföra munhälsobedömningar hemma hos omsorgstagare med intyg om nödvändig tandvård. Upprätta munvårdskort som stöd till både omsorgstagaren och dess dagliga vårdpersonal. Samverkan med vårdpersonal och närstående till de omsorgstagare du möter. I jobbet får du arbeta ut en munvårdsplan för att stödja omsorgstagaren men också stötta den personal som utför munvård på varje enskild patient. Till din hjälp finns erfarna tandhygienister som har lång erfarenhet av såväl munhälsobedömning, samverkan med kommunal verksamhet och utbildning av personal inom vård- och omsorg. Du kommer även att ingå i ett nätverk i Göteborg där du regelbundet träffar dina kollegor. Vi ser kollektivtrafik som första val vid förflyttning mellan hembesöken då vi följer Västra Götalands recepolicy. Det sker genom företagsportalen i ToGo där fakturan för varje resa går direkt till arbetsgivaren. Hyrbil bokas vid längre resor eller resor som innebär många stopp under dagen.  Kvalifikationer Vi vill att du som söker: är legitimerad tandhygienist eller tandläkare har minst två års klinisk erfarenhet inom tandvård har kunskaper i svenska språket som motsvarar svenskt gymnasium eller Svenska C1 i såväl tal som skrift har förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt  Tidigare erfarenhet av arbete i uppsökande verksamhet är meriterande. Även ytterligare språkkunskap utöver svenska välkomnas? Om rekryteringsprocessen Efter ansökningstidens slut gör enhetschef för uppsökande verksamhet ett urval av de sökande och kallar till intervju. Vi berättar gärna mer om vår arbetsgång när vi pratas vid. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du arbeta med försäljning där relationer, lokalt engagemang och långsiktiga affärer står i fokus? Easypartner fortsätter att växa och söker nu en Account Manager som vill vara med och utveckla affärerna i Trestadsområdet med omnejd. Här får du möjligheten att arbeta nära det lokala näringslivet och skapa värde för företag genom rådgivande försäljning, starka kundrelationer och ett genuint affärsengagemang. Om rollen Som Account Manager hos Easypartner ansvarar du för att utveckla och stärka vår kundbas i Trestad. Du arbetar både med att skapa nya affärsmöjligheter och att vidareutveckla befintliga kundrelationer. Rollen passar dig som trivs med frihet under ansvar och som uppskattar att bygga långsiktiga affärer där förtroende och kundnytta står i centrum. Att skapa nya kundrelationer är en viktig del av rollen, men fokus ligger inte på snabba avslut eller hög aktivitetshets. Vi tror på affärsmannaskap, närvaro och relationer som håller över tid. Därför söker vi dig som vill vara ute hos kunder, förstå deras verksamhet och bli en naturlig samarbetspartner i deras utveckling. Du planerar själv din vardag och ansvarar för hela affärsprocessen – från prospektering och bokning av kundmöten till behovsanalys, offertarbete, avslut och uppföljning. Samtidigt blir du en del av ett team som stöttar varandra, delar erfarenheter och firar framgångar tillsammans. Tjänsten utgår från vårt kontor i Trollhättan med fokus på kunder i Trestadsområdet och omnejd. Vi söker dig som Har erfarenhet av B2B-försäljning och är van att driva affärer självständigt. Trivs med att skapa nya kontakter och utveckla långsiktiga kundrelationer. Har ett genuint intresse för affärer och det lokala näringslivet. Är förtroendeingivande, lyhörd och professionell i kunddialogen. Motiveras av att skapa resultat och utveckla både kunder och affärer. Har förmågan att förstå kundernas behov och omsätta dem till långsiktiga affärsrelationer. Erfarenhet från telekom, IT eller andra tjänstebaserade lösningar är meriterande men inget krav. Vi erbjuder Fast lön samt attraktiv provisionsmodell. Friskvårdsbidrag. Tjänstepension vid fast anställning. Ett växande bolag med stark lokal förankring. Möjlighet att påverka din egen utveckling och framtida specialisering. En kultur som präglas av samarbete, entreprenörskap och engagemang. Meriterande erfarenheter Vi ser gärna att du har arbetat med någon form av tjänsteförsäljning och det är extra meriterande om du har erfarenhet inom: Telekom IT-lösningar Webbutveckling och digital marknadsföring Affärs- och projektsystem Hos Easypartner tror vi på kraften i lokala relationer och långsiktiga affärer. Vill du vara med och utveckla näringslivet i Trestad tillsammans med oss ser vi fram emot din ansökan.

Affärschef till medelstort byggföretag Om vår kund Vår kund är ett dynamiskt och medelstort byggföretag med fokus på kvalitet, innovation och hållbarhet. Vår kund strävar efter att bli en ledande aktör inom bygg och skapa banbrytande lösningar som möter våra kunders behov. Om rollen: Vi söker en passionerad och resultatorienterad affärschef som ska leda och utveckla vår verksamhet inom Trestad regionen. Du kommer att ha ansvar för att driva vår verksamhet vidare i regionen framåt genom att utveckla strategier, bygga och bibehålla kundrelationer samt säkerställa att våra projekt lever upp till högsta möjliga standard. Du skall förvalta och vidareutveckla regionen och sätta din prägel på det ihop med bolagets VD. Ansvarsområden: Utveckla och genomföra affärsstrategier för att maximera lönsamheten och tillväxten inom regionen. Utveckla och vidareutveckla teamet för att säkerställa att mål och deadlines uppnås. Bygga och underhålla långsiktiga relationer med befintliga och potentiella kunder samt samarbetspartners. Ansvara för att projekt genomförs enligt plan och budget, med fokus på kvalitet och hållbarhet. Identifiera och utnyttja marknadsmöjligheter samt vara med och forma företagets framtida erbjudanden inom regionen. Krav: Erfarenhet av ledande befattning inom bygg, med dokumenterad framgång i att utveckla affärsområden och öka lönsamheten. Starkt affärsfokus och förmåga att identifiera och driva affärsmöjligheter. Etablerat nätverk inom bygg, inklusive kunder, leverantörer och branschorganisationer. Utmärkta ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter, med förmåga att motivera och inspirera teamet. God förståelse för marknadstrender, lagar och regler inom byggbranschen. Utbildning inom relevant område, exempelvis civilingenjör, byggteknik eller ekonomi. Du skall som person ha starkt driv. Vi erbjuder: En spännande och utmanande roll med möjlighet att påverka och forma företagets framtid. En dynamisk arbetsmiljö med högt i tak och möjlighet till personlig och professionell utveckling. Attraktiv ersättning och förmåner i linje med din erfarenhet och prestation. Delägarskap kommer att erbjudas en bit in i din anställning Ansökan: Skicka ditt CV och personliga brev där du beskriver din erfarenhet och varför du är lämplig för rollen som affärschef. Var med och forma framtiden med oss!

Vi är Balder. Vi vill ju påstå att vi inte är som alla andra fastighetsbolag. Att vi vågar utmana branschens gamla sanningar. Att man visst kan ha en bredd av bostäder, kommersiellt och hotell och såväl bygga nytt som att utveckla det vi redan har. Eftersom vi äger fastigheterna slipper du jaga timmar och tänka på fakturering, i stället kan du fokusera på driften och att fastigheterna är i toppskick. Din Roll Som drifttekniker ansvarar du för den dagliga driften av våra fastigheter i Skövde, Mariestad, trestad och Karlstad. Du arbetar både självständigt och i team med förebyggande och felavhjälpande underhåll, optimering av tekniska system och energieffektivisering. Arbetet innebär bland annat: * Drift, felsökning och optimering av värme-, kyl-, ventilation- och styrsystem. * Byten av ställdon, styrventiler, givare, pumpar, fläktar och andra tekniska komponenter. * Energiuppföljning och förslag på förbättringsåtgärder. * Kontakt med hyresgäster, entreprenörer och kollegor i driftteamet. Vi söker dig som * Har flera års erfarenhet av teknisk fastighetsdrift och goda kunskaper inom VVS med fokus på värmesystem. * Har tidigare erfarenhet av att arbeta med varierande styrsystem. * Är lösningsorienterad, analytisk och har ett öga för energieffektivisering. * Är social och trivs i mötet med hyresgäster, entreprenörer och kollegor. * Har B-körkort (krav). Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder ett flexibelt arbete där du kan styra över din egen arbetsdag med varierande arbetsuppgifter. Du kommer få möjlighet att utvecklas inom yrkesrollen och ta stort ansvar för dina fastigheter. Vi är ett bra team idag och ser fram emot att välkomna ytterligare fler uppskattade medarbetare. Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka då in din ansökan redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning, arbete på plats fem dagar i veckan. placeringsort är Skövde/Mariestad, men resor till Karlstad och trestad förekommer. Om du vill veta mer om rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till rekryteringsansvarig Matina Khosravian på matina.khosravian@balder.se. När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor. Observera att handläggningstiden av din ansökan kan dra ut på tiden under semesterperioden Välkommen till ett bolag fullt av möjligheter! #LI-MK1

Hjo kommun – den lilla kommunen med det stora hjärtat – ligger vackert belägen vid Vätterns strand och är känd som en av Sveriges tre bevarade trästäder. Här arbetar vi tillsammans för att skapa goda livsvillkor för våra invånare, med fokus på kvalitet, samverkan och hållbar utveckling - genom det goda mötet. Här får du oavsett vilken verksamhet du arbetar i närhet till det mesta vår pittoreska stad har att erbjuda. Vi är en arbetsgivare som värdesätter engagemang, delaktighet och en god arbetsmiljö. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad – varje dag. Du kan läsa mer om Hjo som arbetsgivare och våra förmåner på Hjo.se 1 plats(er). Vi söker en kock till måltidsenheten! Arbetsuppgifter Vi söker en eldsjäl som brinner för matlagning, matglädje och service. Du skall tycka att mat är fantastiskt, tycka det är kul att samarbeta med alla arbetsgrupper som berörs av måltiden. Maten lagas från grunden med svenska råvaror så mycket som går och vi strävar efter en hög kvalité på våra måltider som serveras. Som kock i Guldkroksskolans kök jobbar du i ett team med 11 personer, här lagas mat till ca 650 elever i skolan och ca 230 personer i äldreomsorgen. Kvalifikationer Vi söker dig som är engagerad och med en vilja att utveckla måltiden till en av dagens höjdpunkter för matgästerna. Du strävar alltid efter högsta kvalitet på maten du serverar och drivs av ett genuint intresse för mat, hälsa och hållbarhet. Du ser möjligheter snarare än problem i alla lägen och har självklart matgästerna i fokus i första hand. Du är utbildad kock och har erfarenhet från yrket. Du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift. Ansökan Vi ber dig skicka din ansökan via Visma Recruit via länken i annonsen. Ansökningar på annat sätt undanbedes. Intervjuer och tillsättning kan ske löpande. Vi förbehåller oss rätten att använda urvalet för liknande tjänster inom Hjo kommun i sex månader efter ansökningstidens slut. Då vi arbetar i skolans verksamheter behöver du vid anställning visa upp belastningsregister. Vi ber dig visa Körkort och eventuella arbetstillstånd samt relevanta betyg/intyg. Välkommen med din ansökan! Hjo kommun Den lilla kommunen med det stora hjärtat – ligger vackert belägen vid Vätterns strand och är känd som en av Sveriges tre bevarade trästäder. Här arbetar vi tillsammans för att skapa goda livsvillkor för våra invånare, med fokus på kvalitet, samverkan och hållbar utveckling - genom det goda mötet. Här får du oavsett vilken verksamhet du arbetar i närhet till det mesta vår pittoreska stad har att erbjuda. Vi är en arbetsgivare som värdesätter engagemang, delaktighet och en god arbetsmiljö. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad – varje dag. Du kan läsa mer om Hjo som arbetsgivare och våra förmåner på Hjo.se  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse .

Var med och forma hur design och AI möts på Samhall Samhall har genomgått en tekniktransformation där användarbehov är startpunkten för allt vi utvecklar. Nu söker vi en senior UX-designer till vår nya designenhet. Hur ser framtidens UX-arbete ut i praktiken? Det är den frågan vi vill att du hjälper oss att svara på. Vi tror att svaret rör sig bort från att manuellt rita gränssnitt, mot att hitta nya vägar från insikt till testad lösning. För oss är AI inte målet utan verktyget: det tar hand om det repetitiva och frigör tid för det mänskliga mötet och för att skapa värde. Vi söker dig som har drivet att utforska möjligheterna, omdömet att avgöra vad som håller måttet och systemtänket att bygga in dina insikter i designsystemet. Om rollen Du blir en del av vår designenhet, med designchef, tre tjänstedesigners och en UX-designer som närmaste kollegor, och du arbetar tätt ihop med Samhalls teknik och tjänsteteam. Du driver UX-arbetet i vardagen, är mentor för din juniora kollega och tar över UX-initiativ som idag drivs av konsulter. Ditt uppdrag är att vidareutveckla vårt insiktsdrivna och iterativa UX-arbetssätt, etablera AI som en naturlig del av det, och se till att Samhalls digitala lösningar är intuitiva, effektiva och tillgängliga, inte minst kognitivt. Vi håller fokus på kund- och medarbetarresan i alla designbeslut. Delar av arbetssättet finns på plats, annat bygger vi nu: du ärver inte färdiga strukturer, du är med och formar dem. Du kommer bland annat att · Utforska innan du bygger: samla insikter genom intervjuer, observation och samskapande, och förstå problemet innan du väljer lösning. · Arbeta hypotesdrivet och användarnära: testa fungerande AI-stödda prototyper med riktiga användare i täta loopar. · Göra användningstester till en del av vardagen, i takt med att Samhalls testverksamhet växer fram. · Äga och utveckla vårt designsystem: principer, tokens och mönster som AI-assisterad utveckling bygger direkt på, så att varje utkast startar närmare rätt. · Bygga ett arbetssätt som lär sig: insikter från varje test matar nästa loop och gör vårt AI-stöd klokare. · Vara den som höjer kvaliteten: granska och kurera det som tas fram, med omsorg om användbarhet, enhetlighet och detaljer. · Ha tillgänglighet som självklarhet: tillgängligheten finns med från första utkastet, och dina användningstester inkluderar naturligt personer med olika förutsättningar. Hos oss är en lösning inte klar om den inte fungerar i sin rätta kontext. Vem du är · Du har gedigen erfarenhet av UX- eller interaktionsdesign, och du har byggt eller ägt ett designsystem som används på riktigt. · Du har etablerat arbetssätt som inte fanns innan du kom, och vet vad som krävs för att få dem att fästa. · Du drivs av att förstå människorna du designar för, och du lyssnar innan du löser. · Du kan prioritera i helheten: avgöra vad som är viktigast att lösa nu och vad som kan vänta. · För dig är AI ett naturligt verktyg i designarbetet, och du kvalitetsgranskar det som tas fram. · Du ser tillgänglighet som en självklar del av bra design. Du har djup kunskap om standarder som WCAG, men du vet också att riktig tillgänglighet bevisas i mötet med användaren, inte i en checklista. Erfarenhet handlar för oss mindre om antalet år och mer om vad du har gjort med dem. Du delar Samhalls värdegrund och är uppmärksam, pålitlig och engagerad. Varför Samhall Samhall finns för att människor med funktionsnedsättning ska kunna utvecklas genom arbete. För en designer betyder det något få arbetsgivare kan erbjuda: användarna som ställer de högsta kraven på bra design är dina kollegor. Att designa tillsammans med dem ger insikter få andra får, och skapar lösningar som blir bättre för alla. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!  Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.  På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester, arbetsprover, caseintervju för slutkandidater och referenskontroll.  Vi kommer att höra av oss till dig kring din ansökan och status på rekryteringsprocessen så fort vi kan efter sista ansökningsdatum. Tyvärr har vi dock svårt att hinna med att besvara frågor och hoppas att den information som står i annonsen är tillräcklig. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se Vi annonserar den här tjänsten vilket betyder att den finns tillgänglig för tillträde när vi genomfört rekryteringsprocessen. Exakt datum för tillträde bestäms mellan rekryterande chef och slutkandidat där vi självfallet tar hänsyn till uppsägningstid och annat som styr möjligheten att påbörja en anställning hos oss.  Anställningsform: Detta är en tillsvidaretjänst om 100% med 6 månaders provanställning Placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Stockholm alternativt Linköping.  Sista ansökningsdag: 9 augusti Kontaktperson: Designchef, Fredrik Aidehag, fredrik.aidehag@samhall.se Fackliga kontaktpersoner: Siwerth Ahlm, Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic, SACO, 070-359 45 15 Linda Hinderyd, Ledarna, 072-204 49 67

Var med och forma hur design och AI möts på Samhall Samhall har genomgått en tekniktransformation där användarbehov är startpunkten för allt vi utvecklar. Nu söker vi en senior UX-designer till vår nya designenhet. Hur ser framtidens UX-arbete ut i praktiken? Det är den frågan vi vill att du hjälper oss att svara på. Vi tror att svaret rör sig bort från att manuellt rita gränssnitt, mot att hitta nya vägar från insikt till testad lösning. För oss är AI inte målet utan verktyget: det tar hand om det repetitiva och frigör tid för det mänskliga mötet och för att skapa värde. Vi söker dig som har drivet att utforska möjligheterna, omdömet att avgöra vad som håller måttet och systemtänket att bygga in dina insikter i designsystemet. Om rollen Du blir en del av vår designenhet, med designchef, tre tjänstedesigners och en UX-designer som närmaste kollegor, och du arbetar tätt ihop med Samhalls teknik och tjänsteteam. Du driver UX-arbetet i vardagen, är mentor för din juniora kollega och tar över UX-initiativ som idag drivs av konsulter. Ditt uppdrag är att vidareutveckla vårt insiktsdrivna och iterativa UX-arbetssätt, etablera AI som en naturlig del av det, och se till att Samhalls digitala lösningar är intuitiva, effektiva och tillgängliga, inte minst kognitivt. Vi håller fokus på kund- och medarbetarresan i alla designbeslut. Delar av arbetssättet finns på plats, annat bygger vi nu: du ärver inte färdiga strukturer, du är med och formar dem. Du kommer bland annat att · Utforska innan du bygger: samla insikter genom intervjuer, observation och samskapande, och förstå problemet innan du väljer lösning. · Arbeta hypotesdrivet och användarnära: testa fungerande AI-stödda prototyper med riktiga användare i täta loopar. · Göra användningstester till en del av vardagen, i takt med att Samhalls testverksamhet växer fram. · Äga och utveckla vårt designsystem: principer, tokens och mönster som AI-assisterad utveckling bygger direkt på, så att varje utkast startar närmare rätt. · Bygga ett arbetssätt som lär sig: insikter från varje test matar nästa loop och gör vårt AI-stöd klokare. · Vara den som höjer kvaliteten: granska och kurera det som tas fram, med omsorg om användbarhet, enhetlighet och detaljer. · Ha tillgänglighet som självklarhet: tillgängligheten finns med från första utkastet, och dina användningstester inkluderar naturligt personer med olika förutsättningar. Hos oss är en lösning inte klar om den inte fungerar i sin rätta kontext. Vem du är · Du har gedigen erfarenhet av UX- eller interaktionsdesign, och du har byggt eller ägt ett designsystem som används på riktigt. · Du har etablerat arbetssätt som inte fanns innan du kom, och vet vad som krävs för att få dem att fästa. · Du drivs av att förstå människorna du designar för, och du lyssnar innan du löser. · Du kan prioritera i helheten: avgöra vad som är viktigast att lösa nu och vad som kan vänta. · För dig är AI ett naturligt verktyg i designarbetet, och du kvalitetsgranskar det som tas fram. · Du ser tillgänglighet som en självklar del av bra design. Du har djup kunskap om standarder som WCAG, men du vet också att riktig tillgänglighet bevisas i mötet med användaren, inte i en checklista. Erfarenhet handlar för oss mindre om antalet år och mer om vad du har gjort med dem. Du delar Samhalls värdegrund och är uppmärksam, pålitlig och engagerad. Varför Samhall Samhall finns för att människor med funktionsnedsättning ska kunna utvecklas genom arbete. För en designer betyder det något få arbetsgivare kan erbjuda: användarna som ställer de högsta kraven på bra design är dina kollegor. Att designa tillsammans med dem ger insikter få andra får, och skapar lösningar som blir bättre för alla. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!  Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.  På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester, arbetsprover, caseintervju för slutkandidater och referenskontroll.  Vi kommer att höra av oss till dig kring din ansökan och status på rekryteringsprocessen så fort vi kan efter sista ansökningsdatum. Tyvärr har vi dock svårt att hinna med att besvara frågor och hoppas att den information som står i annonsen är tillräcklig. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se Vi annonserar den här tjänsten vilket betyder att den finns tillgänglig för tillträde när vi genomfört rekryteringsprocessen. Exakt datum för tillträde bestäms mellan rekryterande chef och slutkandidat där vi självfallet tar hänsyn till uppsägningstid och annat som styr möjligheten att påbörja en anställning hos oss.  Anställningsform: Detta är en tillsvidaretjänst om 100% med 6 månaders provanställning Placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Stockholm alternativt Linköping.  Sista ansökningsdag: 9 augusti Kontaktperson: Designchef, Fredrik Aidehag, fredrik.aidehag@samhall.se Fackliga kontaktpersoner: Siwerth Ahlm, Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic, SACO, 070-359 45 15 Linda Hinderyd, Ledarna, 072-204 49 67

Vi söker dig som vill få saker att hända så att unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF) får en självklar plats i demokratin. Vi ser att du är driven, strukturerad och kan både leda projektets vardag och inspirera andra att vara med och flytta fram ungas position i samhället. Du vill överlag ta en nyckelroll i vårt lilla och snabba team, och vara med under vår resa att göra största möjliga skillnad innan föreningen avvecklas år 2030. Alla röster tillsammans är ett treårigt Arvsfondsprojekt som nu går in i sitt andra år. Projektet syftar till att stärka ungas inflytande och inkludering i demokratin – med särskilt fokus på unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF). Projektet bygger vidare på tidigare testade metoder och fokuserar på att tillsammans med unga utveckla, sprida och förankra inkluderande arbetssätt som stärker kommuners förmåga att arbeta med ungas demokratiska inflytande. En del av projektet handlar också om att lyfta ungas röster och erfarenheter i samhällsdebatten. Projektet genomförs i partnerskap med Ung i FUB och flera kommuner. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi söker en projektledare som kan omsätta mål och idéer till konkret handling, skapa engagemang och få människor att tillsammans ta steg framåt. Du ser dig i första hand som en del av teamet på Youth 2030 Movement med en gemensam agenda och i andra hand som mer specifikt ansvarig för ett av våra flaggskeppsprojekt och leveranserna som är förknippade med det. Som projektledare håller du ihop projektets helhet och ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och rapportering. Du håller ihop projektets olika delar, samarbeten och processer och säkerställer att arbetet drivs framåt med kvalitet och struktur. Du arbetar nära unga deltagare, kommuner och projektets samarbetspartners samt samordnar arbetet tillsammans med ett team av kollegor som ansvarar för att engagera unga, utveckla metoder och stötta kommunikationen kring projektet. Rollen kräver att du kan växla mellan långsiktigt förändringsarbete och operativt genomförande. Du bär ett starkt självledarskap och håller ihop flera uppgifter självständigt, samtidigt som du översätter organisationens övergripande strategi och mål till konkret handling i projektet. Du representerar också projektet utåt och bidrar till att skapa engagemang för ett mer inkluderande demokratiarbete. En del av jobbet handlar om att planera och genomföra aktiviteter tillsammans med unga, som demokratiläger och resor till arenor där ungas röster behöver höras. Det kan också innebära att stötta framtagandet av en påverkansfilm, rapportera till Arvsfonden, coacha kommuner i deras implementeringsarbete eller planera hur projektets lärdomar bäst kan spridas genom konferenser och nätverk. Du behöver kunna resa regelbundet inom Sverige, särskilt inom Västra Götaland. Kvälls- och helgarbete förekommer. Huvudsakliga ansvarsområden Projektledning och genomförande: Du samordnar projektets helhet, sätter riktning och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp projektet i linje med uppsatta mål. Du säkerställer struktur, kvalitet och tydlighet samt ansvarar för budgetuppföljning, dokumentation och rapportering enligt Arvsfondens riktlinjer. Du leder vissa aktiviteter tillsammans med unga, samordnar lokala insatser och ser till att saker faktiskt händer. Relationsbyggande och samverkan: Du bygger långsiktiga relationer med kommuner, samarbetspartners och andra nyckelaktörer. Du skapar förutsättningar för samverkan, leder och samordnar projektets olika grupper och får olika aktörer att arbeta mot gemensamma mål. Spridning och förändring: Du skapar förutsättningar för att projektets arbetssätt kan implementeras i fler kommuner, sprider projektets resultat och lärdomar samt arbetar för att arbetssätten blir en del av långsiktiga strukturer. Extern representation och påverkan: Du representerar projektet i möten, nätverk och publika sammanhang och bidrar till att skapa engagemang och förståelse för ungas inflytande och inkludering. Analys och lärande: Du följer upp, analyserar och synliggör vad vi lärt oss samt säkerställer att erfarenheter och resultat dokumenteras och kan användas vidare Vi söker dig som har följande kvalifikationer med dig in i rollen: Dokumenterad erfarenhet av att leda, planera, genomföra, följa upp och rapportera komplext projekt inom civilsamhället, offentlig sektor eller annan relevant kontext, inklusive ekonomisk uppföljning. Erfarenhet av att driva utvecklings- eller förändringsarbete och skapa engagemang hos olika aktörer. Erfarenhet av samverkan med kommuner, myndigheter eller andra aktörer i offentlig sektor Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Vana att arbeta med unga i olika sammanhang, gärna genom medskapande arbetssätt. Erfarenhet av att arbeta inkluderande, med ett rättighetsbaserat och normmedvetet förhållningssätt. Kan bära en hög grad av självledarskap, med förmåga att planera och driva arbete självständigt och vid behov bidra i flera olika projekt samtidigt. Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Det är en fördel om du också har: Erfarenhet av att leda spridningsinsatser eller implementera arbetssätt i flera organisationer. Erfarenhet av arbete med unga med olika funktionsvariationer, särskilt unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF), eller erfarenhet från funkisrörelsen. Erfarenhet av att leda samverkansprojekt med flera parter och olika logiker. Läs annonsen i sin kompletta utformning via ansökningslänken innan du ansöker. Omfattning: Heltid, visstidsanställning fram till 30 juni 2028 Förmåner: Vi har ett löneläge anpassat för ideell sektor, vi erbjuder målstyrd arbetstid, 30 semesterdagar, 3500kr per år i friskvårdsbidrag med mera. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Placering: Göteborg eller annan ort i Västra Götaland, med resor inom Sverige Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via jeran@youth2030.se

Carpmans AB grundades 1978 och är idag en av Nordens ledande leverantörer på fyllning, tryckning och paketering av kemisk-tekniska produkter. Vi levererar till såväl stora som små företag med olika innovativa lösningar. Carpmans AB är ett finansiellt starkt kvalitets - och miljöcertifierat företag, som erbjuder en fin och trevlig arbetsmiljö. Företaget är beläget i den idylliska och vackra trästaden Hjo. CARPMANS AB söker en ”Kontroller” Arbetsmiljö och företagskultur Hos CARPMANS AB arbetar medarbetarna tillsammans i ett högt tempo, med arbetsglädje och en stark vilja att överträffa kundernas förväntningar. Du blir en del av ett fartfyllt och härligt team där samarbetet står i centrum och varje dag bjuder på nya utmaningar. Du erbjuds intressanta arbetsuppgifter i en arbetsmiljö med engagerade kollegor, varierande arbetsdagar där ingen dag är den andra lik, med korta och snabba beslutsvägar och möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad. Arbetsuppgifter · Vår nya medarbetare kommer få ett brett ansvarsområde som omfattar både tekniska - och administrativa arbetsuppgifter. Rollen inkluderar bland annat verksamhetsplanering, kalenderhandtering och administration kopplad till VD:s dagliga arbete, som kräver mycket god erfarenhet och fallenhet att uttala sig i tal och skrift. Du är underställd och rapporterar direkt till VD. · En central arbetsuppgift är att ansvara för upprätthållandet, underhållet och uppdateringar av företagets kvalitets- och miljöledningssystem ISO 9000 respektive ISO 14000, vilket innebär ett säkerställande av att processerna uppfyller fastställda krav och att dokumentationen är aktuell och korrekt. · Utöver ovanstående arbetsuppgifter ingår det att utföra diverse efterkalkyler och tekniska kontroller. Personliga egenskaper Vi vet att dina personliga egenskaper är helt avgörande för hur du kommer lyckas och trivas hos oss. Därför är det viktigt att du har ett starkt driv, bidrar med positiv energi och är nyfiken, kunnig och lösningsorienterad inför nya arbetsuppgifter och utmaningar. Meriterande erfarenheter · Ingående kunskap och erfarenhet av ISO 9000 och ISO 14000 · Har kunskap och erfarenhet att göra Efterkalkyler. · Erfarenhet av Monitor ERP System · Erfarenhet av digital marknadsföring - marketingaktiviteter Krav för tjänsten · Engagerad lagspelare med ansvarstagande och noggrannhet · Hög arbetsmoral, energi och förmåga att leverera bästa möjliga resultat · Högre teknisk – och merkantil utbildning och erfarenhet, eller annan likvärdig utbildning och kompetens. · B-körkort · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift · Har god erfarenhet och fallenhet att formulera – och uttala sig i tal och skrift. · Mycket goda datakunskaper Övrig information · Start: Omgående – snarast möjligt · Omfattning: Heltid · Stad: Hjo · Urval: Sker löpande Ansökan och kontakt Intresserad och kvalificerad? Skicka din ansökan (Märkt: ”Kontroller” inklusive personligt brev och CV) så snart som möjligt till: hjomanhr@telia.com Eventuella frågor om företaget besvaras via mail: vd@carpmans.se Ytterligare information om CARPMANS AB finns på www.carpmans.se

1 plats(er). Gata och parkchef Vill du ta dig an ett brett och viktigt uppdrag där du får kombinera ledarskap, teknik och samhällsutveckling? I Hjo kommun söker vi nu en gata- och parkchef som vill utveckla och förvalta våra offentliga miljöer — tidiga skeden och projektering till färdig anläggning och långsiktig drift. Här får du en central funktion i förvaltandet och utvecklandet av vår anrika trästad, våra grönområden och vackra placering vid Vätterns strand, en plats som ligger varmt om hjärtat hos många. Du blir en del av samhällsbyggnad och har i din verksamhet stöd av två arbetsledande chefer. Dessa ansvarar för gata och va-nät respektive park, där varje område är organiserat i en egen enhet. I rollen har du ett helhetsansvar för kommunens gatu- och parkverksamhet. Det innebär att du leder, planerar och följer upp både investeringar och drift, samtidigt som du säkerställer att våra miljöer är hållbara, funktionella och attraktiva för invånare och besökare. Uppdraget är brett och varierat, du rör dig mellan strategiska frågor och operativt genomförande, mellan skrivbord och verklighet. Du deltar i arbetet kring att ta fram förfrågningsunderlag och bygghandlingar samt ansvarar för att styra konsulter och interna resurser. Du leder investeringsprojekt från idé till färdig anläggning och har ett tydligt fokus på kvalitet, ekonomi och genomförbarhet. Parallellt ansvarar du för drift och underhåll av gator, va-nät, parker, lekplatser och grönytor. Som chef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du arbetar nära stadsarkitekt, planarkitekt och exploateringsingenjör och har en viktig roll i dialogen med politiken. Upphandlingar är en naturlig del av arbetet, liksom frågor som rör trafiksäkerhet, tillgänglighet och klimatanpassning. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning och/eller erfarenhet inom förvaltning och utveckling av offentlig miljö. Du har gedigen erfarenhet av projektledning inom gata, park eller anläggning och är van att driva projekt hela vägen från idé till färdig lösning. Du har god förståelse för ekonomi, entreprenadjuridik och offentlig upphandling. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet, kunskap inom dagvatten och klimatanpassning samt vana att arbeta i kartsystem eller grafiska informationssystem. Erfarenhet av BAS-P/BAS-U eller projektledningscertifiering är också positivt. Framför allt söker vi dig som person. Vi ser gärna att du är en trygg och tydlig ledare som får saker att hända. Det här är en roll som kräver engagemang och intresse för den miljö vi verkar i. Du har en stark teknisk grund, men också förmågan att se helheten och skapa sammanhang mellan projektplanering, investering och drift. Du arbetar strukturerat, följer upp och driver arbetet framåt, samtidigt som du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika intressenter – från medborgare till entreprenörer och politiska företrädare. Hos oss får du ett uppdrag där du gör konkret skillnad. Du bidrar till att projekt genomförs i tid, inom budget, med rätt kvalitet, och till att skapa långsiktigt hållbara lösningar som uppskattas av dem som bor och verkar i Hjo. Vänligen notera att tjänsten omfattas av säkerhetsprövning.  Välkommen med din ansökan! Ansökan och rekrytering Vi ber dig skicka in din ansökan via Visma Recruit genom länken i annonsen. Observera att ansökningshandlingar till kommunal verksamhet är allmänna handlingar. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig läsa informationen på hjo.se innan du skickar in din ansökan. I våra rekryteringar använder vi oss vid behov av digital referenstagning via RefApp och personlighetstest via Jobmatch. Vi välkomnar gärna frågor från dig som kandidat, men undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Inför en eventuell anställning behöver du kunna uppvisa relevanta betyg eller legitimation, giltig ID-handling, eventuellt arbetstillstånd samt körkort. Tjänsten omfattas av säkerhetsprövning.  Rekrytering påbörjas v.32 Vi påbörjar rekrytering efter semesterperioden och finns tillgängliga för frågor efter v32 vi kan därefter komma att göra löpande göra urval. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-31 Tillträde enligt överenskommelse pensionsavgång.