Sökresultat för "Youth"

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Fältgruppen är en del av Social- och arbetsmarknads förvaltningens enhet för Öppenvård. Vi arbetar förebyggande och uppsökande inom socialtjänsten i Mölndals stad, med ett systemiskt arbetssätt och fokus på barn och ungdomar.  Enheten för öppenvård består av 45 medarbetare, tre metodhandledare och tre chefer, och omfattar fyra familjebehandlarteam, närvaroteam, familjefridsteam, fältteam, umgängesverksamhet, Nätverkslaget, socialsekreterare hos polisen, två familjecentraler, och Mini Maria. Vi söker nu två nya medarbetare för tillsvidareanställning. Välkommen att bli en del av vårt team! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Fältgruppen i Mölndals stad bedriver socialt förebyggande och uppsökande arbete bland ungdomar 10-18 år i riskzon. Vi fokuserar på att skapa relationer som motiverar och guidar ungdomar till stödinsatser utifrån individuella behov. Arbetet som fältsekreterare innefattar att kartlägga ungdomsfenomen och deras livssituationer på individuell, grupp- och strukturell nivå, med schemalagd arbetstid på dagtid och kvällar (ej helg). Utöver uppsökande arbete på kvällstid lägger vi mycket arbetstid på stadens skolor i form av både skolfält och insatser i klassrum. Vi har under många år arbetat med lektionsmaterial i klassrum, både i högstadiet och nu även i mellanstadiet. Då detta utgör en stor del av arbetet söker vi någon som är bekväm i att hålla i lektionsmaterial och gruppsamtal. Fältgruppen samarbetar tätt med skolor, fritidsgårdar, SSPF, myndigheter och andra aktörer som arbetar med barn och unga. Som fältsekreterare blir du en resurs och ett stöd för ungdomarna och får möjlighet att göra skillnad i deras liv. Vi söker någon som är kreativ i sitt sätt att nå ungdomar samt deras familjer för att tidigt kunna erbjuda vägledning och stöd.  Det är viktigt att du är bra på att bygga relationer till ungdomar och känner dig bekväm i att möta dem på deras arenor. En stor del av vårt arbete består av att lyfta viktiga teman så som våld i ungas nära relationer, narkotika, alkohol och tobak och trygghet på nätet, det gör vi oftast genom föreläsningar riktade både till barn och ungdomar, samt viktiga vuxna och professionella. Det är därför bra om du är bekväm i att medverka i sådana sammanhang.  Du kan läsa mer om Fältgruppen arbete på vår Instagram: https://www.instagram.com/faltgruppenmolndal/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomutbildning eller annan akademisk utbildning som bedöms likvärdig. Vidareutbildning inom områden som berör barn och unga, projektledning och samhällsarbete är meriterande, liksom erfarenhet som fältsekreterare eller liknande roll. Intresse för uppsökande arbete på individ-, grupp- och strukturell nivå är en förutsättning. Då vi jobbar i team är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och är flexibel utifrån gruppens behov. Det är också nödvändigt att du ibland kan jobba självständigt när arbetet kräver det. En god samarbetsförmåga är också viktigt då arbetet innebär många möten och samverkan med andra aktörer. Du är öppen, lyhörd och ser vikten av det personliga mötet. Du trivs i barn- och ungdomsmiljöer och är trygg i nya situationer. Förmågan att ta egna initiativ och anpassa sig till olika situationer är central, liksom att omsätta teori till praktik. Förmåga att hantera konflikter och lågaffektivt bemötande är en viktig förutsättning för att klara jobbet. Eftersom kontakten med målgruppen är frivillig, söker vi dig som kan bygga relationer och motivera ungdomar till kontakt. Du brinner för att skapa goda villkor för barn och unga. Arbetet kräver också att du kan uttrycka dig väl på svenska, i tal och skrift. Kunskap i andra språk är meriterande, och körkort är ett krav. Vi värdesätter personliga egenskaper och tror att mångfald bidrar till en dynamisk och inkluderande arbetsplats. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Vi söker 2 engagerade och trygga ungdomshandledare som kan bidra till att skapa en meningsfull och inkluderande fritid för barn och ungdomar i Biskopsgården. Anställningen ligger under Socialförvaltningen Hisingens avdelning Välfärd och Fritid och mer specifikt på Fritidsenhet 3 som har fokus på barn och ungdomar i Biskopsgården. Fritid 3 har nära samverkan med skola som arena och närliggande skolor. Tjänsten kommer bidra till att fördjupa samarbetet och skapa ökade möjligheter till att fler barn kan delta i efterskolverksamhet och ökad kvalitet i den verksamhet som erbjuds. Din arbetsplats är på Vårvindens fritidsgård. Du kommer i viss mån att arbeta på fritidsgården men huvuddelen av din arbetsinsats sker i en eller två närliggande grundskolor. Vårvinden är en HBTQI certifierad verksamhet vilket innebär ett tydligt åtagande att skapa en tryggare, mer inkluderande och mer medveten verksamhet. Arbetsuppgifter Arbetet i både skola och fritidsverksamhet präglas av relationsskapande arbete både gentemot barn och ungdomar och deras vårdnadshavare men även till våra samverkansparter. Just relationsskapande med elever är en av de främsta arbetsuppgifterna för att sedan kunna tipsa och lotsa dem till efterskolaktiviteter, på skolan eller på mötesplatser i närområdet.  Exempel på arbetsuppgifter: Är på plats på skolan under och efter skoldagens slut utifrån behov och tider som identifierats tillsammans med parterna. Informerar om befintligt utbud av kultur och fritidsaktiviteter på skolan, i området och på våra närliggande mötesplatser Tar emot aktörer som marknadsför eller håller aktivitet under och efter skoltid Finns på plats innan, efter och under aktivitet och identifierar på så sätt behov av stöttning för inbjuden aktivitet eller ledare Leder och medverkar på aktiviteter under och efter skoltid utifrån gemensamt identifierade behov Aktiviteter utförs primärt på skola som arena skolor men kan även förekomma på andra platser Med dig som nyckelperson i vårt fördjupade samarbete hoppas vi att befintliga kultur och fritidsaktiviteter kommer fler barn och unga till dels och att fler både barn och vuxna engageras i föreningslivet. Kvalifikationer För den här tjänsten behöver du ha en slutförd fritidsledarutbildning eller för tjänsten annan relevant utbildning och tidigare arbetslivserfarenhet från arbete med både barn och ungdomar. Tjänsten passar dig som är trygg i dig själv och har lätt för att knyta an till barn och ungdomar och skapa goda relationer till både kollegor och samverkansparter. Du har goda kunskaper i svenska språket, administrativt arbete, handledning och projektledning. Du är både strukturerad och lösningsfokuserad och brinner för att jobba med delaktighet och inflytande. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i skolan Erfarenhet från föreningsliv Erfarenhet av arbete med vårdnadshavare Erfarenhet av arbete i en mångkulturell kontext Erfarenhet av komplexa samverkansprocesser Språkkunskaper som bl.a. turkiska, arabiska, somaliska. Erfarenhet av att använda KEKS loggbok, B Körkort Är du intresserad av att bidra till utveckling av vår verksamhet och skapa bättre förutsättningar för att fler unga ska uppleva en meningsfull fritid? Då kanske just Du är den vi söker! Övrigt Intervjuer väntas ske vecka 34-35. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Som fritidsledare i Vansbro kommun ingår du i ett engagerat team som brinner för att kommunens unga ska ha en aktiv, trygg och inkluderande fritid. Tillsammans erbjuder vi aktiviteter riktade till ungdomar och vi strävar efter att ungdomarna själva ska ha inflytande över verksamheten. Vi har en egen lokal i Allaktivitetshuset i centrala Dala-Järna där vi varje vecka bedriver öppen verksamhet. Utöver det satsar vi på att kunna erbjuda attraktiva lovaktiviteter så att alla ska känna att det finns något riktat till just dem. Fritidsgården befinner sig nu i en spännande förändringsfas där vi fått medel för att bredda och utveckla den öppna ungdomsverksamheten för att stärka kvaliteten i arbetet och bättre möta de behov som finns idag. 1 plats(er). Tillsammans skapar vi en kultur där utveckling, delaktighet, relationer och kommunikation är centrala för att bygga en framgångsrik och hållbar kommun. Vi tar ansvar för Vansbrobornas bästa! Du kommer att  vara aktiv som personal under öppettider för verksamheten delta i planering och genomförande av olika aktiviteter under öppettiderna delta i den dagliga skötseln av lokalen såsom städning, förberedelser och iordningsställande delta i planering och utveckling av verksamheten gemensamt planera och genomföra aktiviteter under lov och ledigheter både inom vår verksamhet och i samarbeten med andra organisationer vara aktiv i det organisationsöverskridande samarbetet som finns mellan Vansbro Kommun och Svenska Kyrkans familj- och ungdomsverksamhet delta på fysisk trygghetsvandring under risktillfällen/riskkvällar inom kommunen aktivt delta i det Alkohol, Narkotika, Doping och Tobak (ANDT) preventiva arbetet kring kommunens unga. Du måste ha B-körkort grundläggande datakunskap och kunna hantera vanliga sociala medier förmågan att aktivt delta i aktiviteter och arrangemang simkunskaper motsvarande silverbojen. Före anställning ska giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister uppvisas. Det är meriterande om du också har fritidsledarutbildning eller motsvarande och/eller annan utbildning riktad mot fritid och/eller unga erfarenhet av arbete som fritidsledare.  Vi vill att du är engagerad och positiv är relationsskapande är självgående är initiativtagande är flexibel har god samarbetsförmåga har personlig mognad.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Ansökan Anställningen är på 40% till och med 20261231. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lonestruktur-i-vansbro-kommun.html)  Om Vansbro kommun Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html) Vansbro kommun erbjuder friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling samt busskort till förmånligt pris. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse., upphör: 2026-12-31 . Arbetstid: Schema.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Avdelningen Arbete och lärande har cirka 200 medarbetare och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där arbetsmarknads-, utbildnings- och integrationsfrågor möts och hanteras.  Avdelningen ansvarar för Araby park arena tillsammans med Kultur och fritids förvaltningen. Arenan drivs med fokus på att erbjuda olika målgrupper en mötesplats fylld av aktiviteter och arrangemang inom Idrott, kultur, hälsa och Integration. Som Ungdomshandledare på Araby park arena ingår du i ett team som jobbar för att erbjuda en meningsfull fritid för primärt barn och ungdomar. Det dagliga jobbet innebär att leverera bästa bemötande och god service till alla som besöker Araby park arena. Verksamheten drivs i nära samverkan med kommunens övriga mötesplatser.  I arbetsuppgifterna ingår att:  -Erbjuda, utveckla och delta i aktiviteter/verksamheter för barn och familjer dagtid samt ungdomar kvällstid.  - Bidra till trygghet och trivsel i och runt Araby park arena.  - Skapa relationer och jobba främjande i dagliga möten med barn och ungdomar.  - Planera och genomföra arrangemang som Araby Folkfest, lovaktiviteter, Familjedag m.m.  - Samordna och samarbeta med övriga mötesplatser och verksamheter.  - Jobba riktat för prioriterade grupper som: barn, ungdomar, tjejer och kvinnor. - På olika sätt bidra till en ökad integration och en positiv utveckling av stadsdelen Araby.  - Ta emot och serva arenans hyresgäster, föreningar, aktivitetsledare och deltagare.  Arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällstid och helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen från beteendevetenskapligt eller socialpedagogiskt program, fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Intresse och erfarenhet från arbete med barn, ungdomar och familjer är önskvärt. Det är viktigt att du har ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar i åldern från10 och uppåt i syfte att motivera och vägleda unga till en värdefull fritid i sociala och normgivande sammanhang. Tidigare erfarenhet av integration och fokus på kvinnor är meriterande.  Du är trygg, flexibel, stresstålig, har social kompetens och ett främjande förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt. Det är viktigt att du vill jobba med att utveckla verksamheten i samverkan med andra aktörer, som exempel ideella föreningar och organisationer.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  B-körkort krävs Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillsvidareanställning med tillträde snaras enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske kontinuerligt under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas. . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ref: 20261677   Arbetsuppgifter I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmöstad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka? Sök då tjänsten på Allaktivitetshusen! Nu söker vi en engagerad medarbetare till allaktivitetshuset Stenkula i Malmö. Arbetet är mångfasetterat och vi söker dig som vill vara med och göra skillnad på riktigt för att stärka barn och ungas uppväxtvillkor i Malmö. De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att handla om att planera, leda och genomföra aktiviteter på allaktivitetshuset. Aktiviteterna tas fram efter önskemål från Malmöborna. Vidare arbetar man med att samverka och utveckla samarbeten med lokala och externa aktörer samt boende i området. Arbetet bedrivs både enskilt och i grupp tillsammans med kollegor och andra samarbetspartners. Du kommer även arbeta med uppsökande verksamhet, egenorganiserade och boende i området. Viss tjänstgöring på kvällar och helger ingår i tjänsten. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att bygga förtroendefulla och professionella relationer med barn, unga vuxna, vuxna och andra viktiga aktörer. Du ska vara nyfiken och ha ett intresse av att arbeta med målgruppen. Utöver detta söker vi dig som har en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och kommunikativ. Du har ett normkritiskt förhållningssätt och är inkluderande och rättvis och vet hur en sätter gränser utan att bli för sträng. Du engagerar dig i barnen och aktiviteterna, du är hjälpsam, stresstålig och trygg. Som person är du lyhörd och kreativ och har förmågan att hittar lösningar då utmaningar uppstår. Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning med godkända betyg. Du ska ha minst 2 års erfarenhet av arbete med barn och unga i grupp, dokumenterad erfarenhet samt vana av administrativa uppgifter. Till tjänsten krävs erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter med kulturinriktning såsom foto, film, konst, skapande och musikproduktion samt kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har eftergymnasiala studier, språkkunskaper i något av Malmös stora språk samt dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter för vuxna i grupp. B-körkort är meriterande. Om arbetsplatsen Kulturförvaltningen bedriver i dagsläget sex Allaktivitetshus, i Lindängen, Hermodsdal, Apelgård, Holma Kroksbäck på Munkhätteskolan och på Stenkulaskolan. Allaktivitetshusen använder sig av skolans lokaler och erbjuder gratis aktiviteter till boende i området i alla åldrar. Aktiviteter erbjuds innan, under och efter skoltid. Verksamheten grundar sig på Malmöbons behov och önskemål och arbetet sker i nära dialog med de boende i områdena utifrån ett rättighetsbaserat förhållningssätt. Verksamheterna präglas av mångfald, mänskliga rättigheter och tillit till Malmöbon. Stor vikt läggs vid människors möjligheter till inflytande och delaktighet. Arbete kan även förekomma på något av de andra allaktivitetshusen. Viss tjänstgöring på kvällar och helger ingår i tjänsten. Allaktivitetshusen är en del av Kulturarrangemang och Mötesplatser inom Kulturförvaltningen, en avdelning som har förmånen och att arbeta nära och i många fall tillsammans med Malmöborna. För att få mer information om vår verksamhet gå in på länken nedan: Allaktivitetshusen - Malmö stad (malmo.se) Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Oktober 2026/enl. överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vi söker dig som vill få saker att hända så att unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF) får en självklar plats i demokratin. Vi ser att du är driven, strukturerad och kan både leda projektets vardag och inspirera andra att vara med och flytta fram ungas position i samhället. Du vill överlag ta en nyckelroll i vårt lilla och snabba team, och vara med under vår resa att göra största möjliga skillnad innan föreningen avvecklas år 2030. Alla röster tillsammans är ett treårigt Arvsfondsprojekt som nu går in i sitt andra år. Projektet syftar till att stärka ungas inflytande och inkludering i demokratin – med särskilt fokus på unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF). Projektet bygger vidare på tidigare testade metoder och fokuserar på att tillsammans med unga utveckla, sprida och förankra inkluderande arbetssätt som stärker kommuners förmåga att arbeta med ungas demokratiska inflytande. En del av projektet handlar också om att lyfta ungas röster och erfarenheter i samhällsdebatten. Projektet genomförs i partnerskap med Ung i FUB och flera kommuner. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi söker en projektledare som kan omsätta mål och idéer till konkret handling, skapa engagemang och få människor att tillsammans ta steg framåt. Du ser dig i första hand som en del av teamet på Youth 2030 Movement med en gemensam agenda och i andra hand som mer specifikt ansvarig för ett av våra flaggskeppsprojekt och leveranserna som är förknippade med det. Som projektledare håller du ihop projektets helhet och ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och rapportering. Du håller ihop projektets olika delar, samarbeten och processer och säkerställer att arbetet drivs framåt med kvalitet och struktur. Du arbetar nära unga deltagare, kommuner och projektets samarbetspartners samt samordnar arbetet tillsammans med ett team av kollegor som ansvarar för att engagera unga, utveckla metoder och stötta kommunikationen kring projektet. Rollen kräver att du kan växla mellan långsiktigt förändringsarbete och operativt genomförande. Du bär ett starkt självledarskap och håller ihop flera uppgifter självständigt, samtidigt som du översätter organisationens övergripande strategi och mål till konkret handling i projektet. Du representerar också projektet utåt och bidrar till att skapa engagemang för ett mer inkluderande demokratiarbete. En del av jobbet handlar om att planera och genomföra aktiviteter tillsammans med unga, som demokratiläger och resor till arenor där ungas röster behöver höras. Det kan också innebära att stötta framtagandet av en påverkansfilm, rapportera till Arvsfonden, coacha kommuner i deras implementeringsarbete eller planera hur projektets lärdomar bäst kan spridas genom konferenser och nätverk. Du behöver kunna resa regelbundet inom Sverige, särskilt inom Västra Götaland. Kvälls- och helgarbete förekommer. Huvudsakliga ansvarsområden Projektledning och genomförande: Du samordnar projektets helhet, sätter riktning och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp projektet i linje med uppsatta mål. Du säkerställer struktur, kvalitet och tydlighet samt ansvarar för budgetuppföljning, dokumentation och rapportering enligt Arvsfondens riktlinjer. Du leder vissa aktiviteter tillsammans med unga, samordnar lokala insatser och ser till att saker faktiskt händer. Relationsbyggande och samverkan: Du bygger långsiktiga relationer med kommuner, samarbetspartners och andra nyckelaktörer. Du skapar förutsättningar för samverkan, leder och samordnar projektets olika grupper och får olika aktörer att arbeta mot gemensamma mål. Spridning och förändring: Du skapar förutsättningar för att projektets arbetssätt kan implementeras i fler kommuner, sprider projektets resultat och lärdomar samt arbetar för att arbetssätten blir en del av långsiktiga strukturer. Extern representation och påverkan: Du representerar projektet i möten, nätverk och publika sammanhang och bidrar till att skapa engagemang och förståelse för ungas inflytande och inkludering. Analys och lärande: Du följer upp, analyserar och synliggör vad vi lärt oss samt säkerställer att erfarenheter och resultat dokumenteras och kan användas vidare Vi söker dig som har följande kvalifikationer med dig in i rollen: Dokumenterad erfarenhet av att leda, planera, genomföra, följa upp och rapportera komplext projekt inom civilsamhället, offentlig sektor eller annan relevant kontext, inklusive ekonomisk uppföljning. Erfarenhet av att driva utvecklings- eller förändringsarbete och skapa engagemang hos olika aktörer. Erfarenhet av samverkan med kommuner, myndigheter eller andra aktörer i offentlig sektor Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Vana att arbeta med unga i olika sammanhang, gärna genom medskapande arbetssätt. Erfarenhet av att arbeta inkluderande, med ett rättighetsbaserat och normmedvetet förhållningssätt. Kan bära en hög grad av självledarskap, med förmåga att planera och driva arbete självständigt och vid behov bidra i flera olika projekt samtidigt. Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Det är en fördel om du också har: Erfarenhet av att leda spridningsinsatser eller implementera arbetssätt i flera organisationer. Erfarenhet av arbete med unga med olika funktionsvariationer, särskilt unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF), eller erfarenhet från funkisrörelsen. Erfarenhet av att leda samverkansprojekt med flera parter och olika logiker. Läs annonsen i sin kompletta utformning via ansökningslänken innan du ansöker. Omfattning: Heltid, visstidsanställning fram till 30 juni 2028 Förmåner: Vi har ett löneläge anpassat för ideell sektor, vi erbjuder målstyrd arbetstid, 30 semesterdagar, 3500kr per år i friskvårdsbidrag med mera. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Placering: Göteborg eller annan ort i Västra Götaland, med resor inom Sverige Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via jeran@youth2030.se

Vi söker dig som vill få saker att hända så att unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF) får en självklar plats i demokratin. Vi ser att du är driven, strukturerad och kan både leda projektets vardag och inspirera andra att vara med och flytta fram ungas position i samhället. Du vill överlag ta en nyckelroll i vårt lilla och snabba team, och vara med under vår resa att göra största möjliga skillnad innan föreningen avvecklas år 2030. Alla röster tillsammans är ett treårigt Arvsfondsprojekt som nu går in i sitt andra år. Projektet syftar till att stärka ungas inflytande och inkludering i demokratin – med särskilt fokus på unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF). Projektet bygger vidare på tidigare testade metoder och fokuserar på att tillsammans med unga utveckla, sprida och förankra inkluderande arbetssätt som stärker kommuners förmåga att arbeta med ungas demokratiska inflytande. En del av projektet handlar också om att lyfta ungas röster och erfarenheter i samhällsdebatten. Projektet genomförs i partnerskap med Ung i FUB och flera kommuner. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi söker en projektledare som kan omsätta mål och idéer till konkret handling, skapa engagemang och få människor att tillsammans ta steg framåt. Du ser dig i första hand som en del av teamet på Youth 2030 Movement med en gemensam agenda och i andra hand som mer specifikt ansvarig för ett av våra flaggskeppsprojekt och leveranserna som är förknippade med det. Som projektledare håller du ihop projektets helhet och ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och rapportering. Du håller ihop projektets olika delar, samarbeten och processer och säkerställer att arbetet drivs framåt med kvalitet och struktur. Du arbetar nära unga deltagare, kommuner och projektets samarbetspartners samt samordnar arbetet tillsammans med ett team av kollegor som ansvarar för att engagera unga, utveckla metoder och stötta kommunikationen kring projektet. Rollen kräver att du kan växla mellan långsiktigt förändringsarbete och operativt genomförande. Du bär ett starkt självledarskap och håller ihop flera uppgifter självständigt, samtidigt som du översätter organisationens övergripande strategi och mål till konkret handling i projektet. Du representerar också projektet utåt och bidrar till att skapa engagemang för ett mer inkluderande demokratiarbete. En del av jobbet handlar om att planera och genomföra aktiviteter tillsammans med unga, som demokratiläger och resor till arenor där ungas röster behöver höras. Det kan också innebära att stötta framtagandet av en påverkansfilm, rapportera till Arvsfonden, coacha kommuner i deras implementeringsarbete eller planera hur projektets lärdomar bäst kan spridas genom konferenser och nätverk. Du behöver kunna resa regelbundet inom Sverige, särskilt inom Västra Götaland. Kvälls- och helgarbete förekommer. Huvudsakliga ansvarsområden Projektledning och genomförande: Du samordnar projektets helhet, sätter riktning och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp projektet i linje med uppsatta mål. Du säkerställer struktur, kvalitet och tydlighet samt ansvarar för budgetuppföljning, dokumentation och rapportering enligt Arvsfondens riktlinjer. Du leder vissa aktiviteter tillsammans med unga, samordnar lokala insatser och ser till att saker faktiskt händer. Relationsbyggande och samverkan: Du bygger långsiktiga relationer med kommuner, samarbetspartners och andra nyckelaktörer. Du skapar förutsättningar för samverkan, leder och samordnar projektets olika grupper och får olika aktörer att arbeta mot gemensamma mål. Spridning och förändring: Du skapar förutsättningar för att projektets arbetssätt kan implementeras i fler kommuner, sprider projektets resultat och lärdomar samt arbetar för att arbetssätten blir en del av långsiktiga strukturer. Extern representation och påverkan: Du representerar projektet i möten, nätverk och publika sammanhang och bidrar till att skapa engagemang och förståelse för ungas inflytande och inkludering. Analys och lärande: Du följer upp, analyserar och synliggör vad vi lärt oss samt säkerställer att erfarenheter och resultat dokumenteras och kan användas vidare Vi söker dig som har följande kvalifikationer med dig in i rollen: Dokumenterad erfarenhet av att leda, planera, genomföra, följa upp och rapportera komplext projekt inom civilsamhället, offentlig sektor eller annan relevant kontext, inklusive ekonomisk uppföljning. Erfarenhet av att driva utvecklings- eller förändringsarbete och skapa engagemang hos olika aktörer. Erfarenhet av samverkan med kommuner, myndigheter eller andra aktörer i offentlig sektor Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Vana att arbeta med unga i olika sammanhang, gärna genom medskapande arbetssätt. Erfarenhet av att arbeta inkluderande, med ett rättighetsbaserat och normmedvetet förhållningssätt. Kan bära en hög grad av självledarskap, med förmåga att planera och driva arbete självständigt och vid behov bidra i flera olika projekt samtidigt. Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Det är en fördel om du också har: Erfarenhet av att leda spridningsinsatser eller implementera arbetssätt i flera organisationer. Erfarenhet av arbete med unga med olika funktionsvariationer, särskilt unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF), eller erfarenhet från funkisrörelsen. Erfarenhet av att leda samverkansprojekt med flera parter och olika logiker. Läs annonsen i sin kompletta utformning via ansökningslänken innan du ansöker. Omfattning: Heltid, visstidsanställning fram till 30 juni 2028 Förmåner: Vi har ett löneläge anpassat för ideell sektor, vi erbjuder målstyrd arbetstid, 30 semesterdagar, 3500kr per år i friskvårdsbidrag med mera. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Placering: Göteborg eller annan ort i Västra Götaland, med resor inom Sverige Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via jeran@youth2030.se

Vi söker en engagemangsutvecklare som vill vara med och stärka ungas möjligheter att påverka i Värmland. Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. Om projektet Youth Hub Värmland är ett utvecklingsprojekt där Youth 2030 Movement tillsammans med Region Värmland och andra regionala och lokala aktörer utforskar hur offentlig sektor kan bli bättre på att inkludera unga i beslut och samhällsutveckling. Genom workshops, dialoger, tester och samskapande med unga utvecklar projektet nya arbetssätt och strukturer som gör ungas inflytande möjligt. Rollen utgår från Regionens hus i Karlstad och innebär även resor inom Värmland. Om Youth 2030 Movement Vi är en liten organisation där alla bidrar till föreningens övergripande arbete vid behov. Vi stöttar varandra och deltar i gemensamma aktiviteter. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi är övertygade om att det behövs ett maktskifte i Sverige – att demokratin blir större och starkare om unga får mer inflytande över samhällsutvecklingen. Vi har siktet inställt på 2030. Fram till dess kämpar vi för sänkt rösträttsålder och för att förändra synen på unga hos beslutsfattare i kommuner, regioner och myndigheter. Det gör vi genom att utmana, stötta och bidra med nya arbetssätt, analyser och beprövade metoder för inkludering. Vi kommer inte att ge oss förrän varje ung människa i Sverige har makt att påverka samhället och sitt eget liv. Tillsammans river vi hinder mellan unga och makten. Om rollen Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. En viktig del av rollen är att rekrytera och stötta unga deltagare, leda workshops och dialoger samt skapa möten där unga och vuxna kan mötas och lära av varandra. Du använder Youth 2030 Movements metoder och arbetssätt och bidrar till att utveckla dem tillsammans med kollegor och samarbetspartners. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, få människor att känna sig delaktiga och omsätta idéer till aktiviteter i praktiken. Du behöver trivas med att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Eftersom Youth Hub Värmland är ett regionalt projekt innebär rollen resor inom Värmland. Vi lägger stort värde vid att finnas på plats och möta unga där de är. Huvudsakliga ansvarsområden Engagera och stärka unga Du ansvarar för att skapa förutsättningar för unga att delta, utvecklas och påverka. Det innebär bland annat att: Rekrytera, inspirera och bygga relationer med unga deltagare. Planera och genomföra workshops, utbildningar, dialoger och andra aktiviteter. Processleda grupper och skapa trygga rum där unga kan utveckla idéer och göra sina röster hörda. Följa upp aktiviteter och ta tillvara på ungas erfarenheter och perspektiv. Skapa möten mellan unga och beslutsfattare Du bidrar till att fler vuxna får kunskap, motivation och verktyg för att involvera unga. Det innebär bland annat att: Bygga relationer med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra nyckelaktörer. Planera och genomföra möten, workshops och dialoger där unga och vuxna möts. Genomföra och utveckla aktiviteter Du håller ihop aktiviteter från planering till genomförande och uppföljning. Det innebär bland annat att: Planera, samordna och genomföra aktiviteter och mindre insatser. Ansvara för praktiska delar före, under och efter aktiviteter. Dokumentera genomförda aktiviteter och bidra till uppföljning av resultat, effekter och lärdomar. Säkerställa att aktiviteter genomförs enligt organisationens metoder och rutiner. Vi söker dig som har erfarenhet av Att arbeta med unga och skapa engagemang eller delaktighet. Att leda grupper, workshops, samtal eller andra aktiviteter. Att planera och genomföra arrangemang eller mindre projekt. Att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer. Att skapa inkluderande möten där människor känner sig välkomna att delta. Det är meriterande om du också har Erfarenhet av att arbeta med offentlig sektor och civilsamhälle. Erfarenhet av demokrati-, delaktighets- eller inflytandefrågor. Lokalkännedom om Värmland. B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver inte ha en viss utbildning – vi är framför allt intresserade av vad du har gjort, vad du brinner för och hur du möter andra människor. Så här ser vi gärna att du är som person: Du skapar engagemang och gillar att möta människor. Du är bra på att få människor att känna sig välkomna, delaktiga och motiverade att bidra. Du är nyfiken på andra, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att se människor växa och utvecklas. Du får saker att hända och gillar att hitta lösningar. Du trivs med att gå från idé till handling, tar tag i det som behöver göras och löser praktiska saker längs vägen. Du har lätt för att få överblick, se nästa steg och skapa struktur i ditt arbete. Du vågar testa och gillar att utvecklas tillsammans med andra. Du vågar testa nya arbetssätt, ställa frågor och ta till dig av nya perspektiv. Du tycker om att samarbeta, dela idéer och hitta lösningar tillsammans med unga, kollegor och samarbetspartners. Omfattning: 80%, visstidsanställning fram till 30 november 2027 Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse Placering: Karlstad, med resor inom Värmland Rapporterar till: Program- och metodutvecklingschef Frågor: Under sommaren har vi begränsade möjligheter att svara på frågor, skicka gärna dina frågor till stina@youth2030.se via mejl så återkommer vi så snart vi kan. Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via jeran@youth2030.s

Vi söker en engagemangsutvecklare som vill vara med och stärka ungas möjligheter att påverka i Värmland. Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. Om projektet Youth Hub Värmland är ett utvecklingsprojekt där Youth 2030 Movement tillsammans med Region Värmland och andra regionala och lokala aktörer utforskar hur offentlig sektor kan bli bättre på att inkludera unga i beslut och samhällsutveckling. Genom workshops, dialoger, tester och samskapande med unga utvecklar projektet nya arbetssätt och strukturer som gör ungas inflytande möjligt. Rollen utgår från Regionens hus i Karlstad och innebär även resor inom Värmland. Om Youth 2030 Movement Vi är en liten organisation där alla bidrar till föreningens övergripande arbete vid behov. Vi stöttar varandra och deltar i gemensamma aktiviteter. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi är övertygade om att det behövs ett maktskifte i Sverige – att demokratin blir större och starkare om unga får mer inflytande över samhällsutvecklingen. Vi har siktet inställt på 2030. Fram till dess kämpar vi för sänkt rösträttsålder och för att förändra synen på unga hos beslutsfattare i kommuner, regioner och myndigheter. Det gör vi genom att utmana, stötta och bidra med nya arbetssätt, analyser och beprövade metoder för inkludering. Vi kommer inte att ge oss förrän varje ung människa i Sverige har makt att påverka samhället och sitt eget liv. Tillsammans river vi hinder mellan unga och makten. Om rollen Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. En viktig del av rollen är att rekrytera och stötta unga deltagare, leda workshops och dialoger samt skapa möten där unga och vuxna kan mötas och lära av varandra. Du använder Youth 2030 Movements metoder och arbetssätt och bidrar till att utveckla dem tillsammans med kollegor och samarbetspartners. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, få människor att känna sig delaktiga och omsätta idéer till aktiviteter i praktiken. Du behöver trivas med att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Eftersom Youth Hub Värmland är ett regionalt projekt innebär rollen resor inom Värmland. Vi lägger stort värde vid att finnas på plats och möta unga där de är. Huvudsakliga ansvarsområden Engagera och stärka unga Du ansvarar för att skapa förutsättningar för unga att delta, utvecklas och påverka. Det innebär bland annat att: Rekrytera, inspirera och bygga relationer med unga deltagare. Planera och genomföra workshops, utbildningar, dialoger och andra aktiviteter. Processleda grupper och skapa trygga rum där unga kan utveckla idéer och göra sina röster hörda. Följa upp aktiviteter och ta tillvara på ungas erfarenheter och perspektiv. Skapa möten mellan unga och beslutsfattare Du bidrar till att fler vuxna får kunskap, motivation och verktyg för att involvera unga. Det innebär bland annat att: Bygga relationer med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra nyckelaktörer. Planera och genomföra möten, workshops och dialoger där unga och vuxna möts. Genomföra och utveckla aktiviteter Du håller ihop aktiviteter från planering till genomförande och uppföljning. Det innebär bland annat att: Planera, samordna och genomföra aktiviteter och mindre insatser. Ansvara för praktiska delar före, under och efter aktiviteter. Dokumentera genomförda aktiviteter och bidra till uppföljning av resultat, effekter och lärdomar. Säkerställa att aktiviteter genomförs enligt organisationens metoder och rutiner. Vi söker dig som har erfarenhet av Att arbeta med unga och skapa engagemang eller delaktighet. Att leda grupper, workshops, samtal eller andra aktiviteter. Att planera och genomföra arrangemang eller mindre projekt. Att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer. Att skapa inkluderande möten där människor känner sig välkomna att delta. Det är meriterande om du också har Erfarenhet av att arbeta med offentlig sektor och civilsamhälle. Erfarenhet av demokrati-, delaktighets- eller inflytandefrågor. Lokalkännedom om Värmland. B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver inte ha en viss utbildning – vi är framför allt intresserade av vad du har gjort, vad du brinner för och hur du möter andra människor. Så här ser vi gärna att du är som person: Du skapar engagemang och gillar att möta människor. Du är bra på att få människor att känna sig välkomna, delaktiga och motiverade att bidra. Du är nyfiken på andra, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att se människor växa och utvecklas. Du får saker att hända och gillar att hitta lösningar. Du trivs med att gå från idé till handling, tar tag i det som behöver göras och löser praktiska saker längs vägen. Du har lätt för att få överblick, se nästa steg och skapa struktur i ditt arbete. Du vågar testa och gillar att utvecklas tillsammans med andra. Du vågar testa nya arbetssätt, ställa frågor och ta till dig av nya perspektiv. Du tycker om att samarbeta, dela idéer och hitta lösningar tillsammans med unga, kollegor och samarbetspartners. Omfattning: 80%, visstidsanställning fram till 30 november 2027 Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse Placering: Karlstad, med resor inom Värmland Rapporterar till: Program- och metodutvecklingschef Frågor: Under sommaren har vi begränsade möjligheter att svara på frågor, skicka gärna dina frågor till stina@youth2030.se via mejl så återkommer vi så snart vi kan. Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via jeran@youth2030.s

Vi söker en engagemangsutvecklare som vill vara med och stärka ungas möjligheter att påverka i Värmland. Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. Om projektet Youth Hub Värmland är ett utvecklingsprojekt där Youth 2030 Movement tillsammans med Region Värmland och andra regionala och lokala aktörer utforskar hur offentlig sektor kan bli bättre på att inkludera unga i beslut och samhällsutveckling. Genom workshops, dialoger, tester och samskapande med unga utvecklar projektet nya arbetssätt och strukturer som gör ungas inflytande möjligt. Rollen utgår från Regionens hus i Karlstad och innebär även resor inom Värmland. Om Youth 2030 Movement Vi är en liten organisation där alla bidrar till föreningens övergripande arbete vid behov. Vi stöttar varandra och deltar i gemensamma aktiviteter. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi är övertygade om att det behövs ett maktskifte i Sverige – att demokratin blir större och starkare om unga får mer inflytande över samhällsutvecklingen. Vi har siktet inställt på 2030. Fram till dess kämpar vi för sänkt rösträttsålder och för att förändra synen på unga hos beslutsfattare i kommuner, regioner och myndigheter. Det gör vi genom att utmana, stötta och bidra med nya arbetssätt, analyser och beprövade metoder för inkludering. Vi kommer inte att ge oss förrän varje ung människa i Sverige har makt att påverka samhället och sitt eget liv. Tillsammans river vi hinder mellan unga och makten. Om rollen Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. En viktig del av rollen är att rekrytera och stötta unga deltagare, leda workshops och dialoger samt skapa möten där unga och vuxna kan mötas och lära av varandra. Du använder Youth 2030 Movements metoder och arbetssätt och bidrar till att utveckla dem tillsammans med kollegor och samarbetspartners. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, få människor att känna sig delaktiga och omsätta idéer till aktiviteter i praktiken. Du behöver trivas med att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Eftersom Youth Hub Värmland är ett regionalt projekt innebär rollen resor inom Värmland. Vi lägger stort värde vid att finnas på plats och möta unga där de är. Huvudsakliga ansvarsområden Engagera och stärka unga Du ansvarar för att skapa förutsättningar för unga att delta, utvecklas och påverka. Det innebär bland annat att: Rekrytera, inspirera och bygga relationer med unga deltagare. Planera och genomföra workshops, utbildningar, dialoger och andra aktiviteter. Processleda grupper och skapa trygga rum där unga kan utveckla idéer och göra sina röster hörda. Följa upp aktiviteter och ta tillvara på ungas erfarenheter och perspektiv. Skapa möten mellan unga och beslutsfattare Du bidrar till att fler vuxna får kunskap, motivation och verktyg för att involvera unga. Det innebär bland annat att: Bygga relationer med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra nyckelaktörer. Planera och genomföra möten, workshops och dialoger där unga och vuxna möts. Genomföra och utveckla aktiviteter Du håller ihop aktiviteter från planering till genomförande och uppföljning. Det innebär bland annat att: Planera, samordna och genomföra aktiviteter och mindre insatser. Ansvara för praktiska delar före, under och efter aktiviteter. Dokumentera genomförda aktiviteter och bidra till uppföljning av resultat, effekter och lärdomar. Säkerställa att aktiviteter genomförs enligt organisationens metoder och rutiner. Vi söker dig som har erfarenhet av Att arbeta med unga och skapa engagemang eller delaktighet. Att leda grupper, workshops, samtal eller andra aktiviteter. Att planera och genomföra arrangemang eller mindre projekt. Att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer. Att skapa inkluderande möten där människor känner sig välkomna att delta. Det är meriterande om du också har Erfarenhet av att arbeta med offentlig sektor och civilsamhälle. Erfarenhet av demokrati-, delaktighets- eller inflytandefrågor. Lokalkännedom om Värmland. B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver inte ha en viss utbildning – vi är framför allt intresserade av vad du har gjort, vad du brinner för och hur du möter andra människor. Så här ser vi gärna att du är som person: Du skapar engagemang och gillar att möta människor. Du är bra på att få människor att känna sig välkomna, delaktiga och motiverade att bidra. Du är nyfiken på andra, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att se människor växa och utvecklas. Du får saker att hända och gillar att hitta lösningar. Du trivs med att gå från idé till handling, tar tag i det som behöver göras och löser praktiska saker längs vägen. Du har lätt för att få överblick, se nästa steg och skapa struktur i ditt arbete. Du vågar testa och gillar att utvecklas tillsammans med andra. Du vågar testa nya arbetssätt, ställa frågor och ta till dig av nya perspektiv. Du tycker om att samarbeta, dela idéer och hitta lösningar tillsammans med unga, kollegor och samarbetspartners. Omfattning: 80%, visstidsanställning fram till 30 november 2027 Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse Placering: Karlstad, med resor inom Värmland Rapporterar till: Program- och metodutvecklingschef Frågor: Under sommaren har vi begränsade möjligheter att svara på frågor, skicka gärna dina frågor till stina@youth2030.se via mejl så återkommer vi så snart vi kan. Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via jeran@youth2030.s

Vi söker en engagemangsutvecklare som vill vara med och stärka ungas möjligheter att påverka i Värmland. Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. Om projektet Youth Hub Värmland är ett utvecklingsprojekt där Youth 2030 Movement tillsammans med Region Värmland och andra regionala och lokala aktörer utforskar hur offentlig sektor kan bli bättre på att inkludera unga i beslut och samhällsutveckling. Genom workshops, dialoger, tester och samskapande med unga utvecklar projektet nya arbetssätt och strukturer som gör ungas inflytande möjligt. Rollen utgår från Regionens hus i Karlstad och innebär även resor inom Värmland. Om Youth 2030 Movement Vi är en liten organisation där alla bidrar till föreningens övergripande arbete vid behov. Vi stöttar varandra och deltar i gemensamma aktiviteter. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi är övertygade om att det behövs ett maktskifte i Sverige – att demokratin blir större och starkare om unga får mer inflytande över samhällsutvecklingen. Vi har siktet inställt på 2030. Fram till dess kämpar vi för sänkt rösträttsålder och för att förändra synen på unga hos beslutsfattare i kommuner, regioner och myndigheter. Det gör vi genom att utmana, stötta och bidra med nya arbetssätt, analyser och beprövade metoder för inkludering. Vi kommer inte att ge oss förrän varje ung människa i Sverige har makt att påverka samhället och sitt eget liv. Tillsammans river vi hinder mellan unga och makten. Om rollen Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. En viktig del av rollen är att rekrytera och stötta unga deltagare, leda workshops och dialoger samt skapa möten där unga och vuxna kan mötas och lära av varandra. Du använder Youth 2030 Movements metoder och arbetssätt och bidrar till att utveckla dem tillsammans med kollegor och samarbetspartners. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, få människor att känna sig delaktiga och omsätta idéer till aktiviteter i praktiken. Du behöver trivas med att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Eftersom Youth Hub Värmland är ett regionalt projekt innebär rollen resor inom Värmland. Vi lägger stort värde vid att finnas på plats och möta unga där de är. Huvudsakliga ansvarsområden Engagera och stärka unga Du ansvarar för att skapa förutsättningar för unga att delta, utvecklas och påverka. Det innebär bland annat att: Rekrytera, inspirera och bygga relationer med unga deltagare. Planera och genomföra workshops, utbildningar, dialoger och andra aktiviteter. Processleda grupper och skapa trygga rum där unga kan utveckla idéer och göra sina röster hörda. Följa upp aktiviteter och ta tillvara på ungas erfarenheter och perspektiv. Skapa möten mellan unga och beslutsfattare Du bidrar till att fler vuxna får kunskap, motivation och verktyg för att involvera unga. Det innebär bland annat att: Bygga relationer med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra nyckelaktörer. Planera och genomföra möten, workshops och dialoger där unga och vuxna möts. Genomföra och utveckla aktiviteter Du håller ihop aktiviteter från planering till genomförande och uppföljning. Det innebär bland annat att: Planera, samordna och genomföra aktiviteter och mindre insatser. Ansvara för praktiska delar före, under och efter aktiviteter. Dokumentera genomförda aktiviteter och bidra till uppföljning av resultat, effekter och lärdomar. Säkerställa att aktiviteter genomförs enligt organisationens metoder och rutiner. Vi söker dig som har erfarenhet av Att arbeta med unga och skapa engagemang eller delaktighet. Att leda grupper, workshops, samtal eller andra aktiviteter. Att planera och genomföra arrangemang eller mindre projekt. Att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer. Att skapa inkluderande möten där människor känner sig välkomna att delta. Det är meriterande om du också har Erfarenhet av att arbeta med offentlig sektor och civilsamhälle. Erfarenhet av demokrati-, delaktighets- eller inflytandefrågor. Lokalkännedom om Värmland. B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver inte ha en viss utbildning – vi är framför allt intresserade av vad du har gjort, vad du brinner för och hur du möter andra människor. Så här ser vi gärna att du är som person: Du skapar engagemang och gillar att möta människor. Du är bra på att få människor att känna sig välkomna, delaktiga och motiverade att bidra. Du är nyfiken på andra, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att se människor växa och utvecklas. Du får saker att hända och gillar att hitta lösningar. Du trivs med att gå från idé till handling, tar tag i det som behöver göras och löser praktiska saker längs vägen. Du har lätt för att få överblick, se nästa steg och skapa struktur i ditt arbete. Du vågar testa och gillar att utvecklas tillsammans med andra. Du vågar testa nya arbetssätt, ställa frågor och ta till dig av nya perspektiv. Du tycker om att samarbeta, dela idéer och hitta lösningar tillsammans med unga, kollegor och samarbetspartners. Omfattning: 80%, visstidsanställning fram till 30 november 2027 Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse Placering: Karlstad, med resor inom Värmland Rapporterar till: Program- och metodutvecklingschef Frågor: Under sommaren har vi begränsade möjligheter att svara på frågor, skicka gärna dina frågor till stina@youth2030.se via mejl så återkommer vi så snart vi kan. Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via jeran@youth2030.s

Vi söker en engagemangsutvecklare som vill vara med och stärka ungas möjligheter att påverka i Värmland. Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. Om projektet Youth Hub Värmland är ett utvecklingsprojekt där Youth 2030 Movement tillsammans med Region Värmland och andra regionala och lokala aktörer utforskar hur offentlig sektor kan bli bättre på att inkludera unga i beslut och samhällsutveckling. Genom workshops, dialoger, tester och samskapande med unga utvecklar projektet nya arbetssätt och strukturer som gör ungas inflytande möjligt. Rollen utgår från Regionens hus i Karlstad och innebär även resor inom Värmland. Om Youth 2030 Movement Vi är en liten organisation där alla bidrar till föreningens övergripande arbete vid behov. Vi stöttar varandra och deltar i gemensamma aktiviteter. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi är övertygade om att det behövs ett maktskifte i Sverige – att demokratin blir större och starkare om unga får mer inflytande över samhällsutvecklingen. Vi har siktet inställt på 2030. Fram till dess kämpar vi för sänkt rösträttsålder och för att förändra synen på unga hos beslutsfattare i kommuner, regioner och myndigheter. Det gör vi genom att utmana, stötta och bidra med nya arbetssätt, analyser och beprövade metoder för inkludering. Vi kommer inte att ge oss förrän varje ung människa i Sverige har makt att påverka samhället och sitt eget liv. Tillsammans river vi hinder mellan unga och makten. Om rollen Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. En viktig del av rollen är att rekrytera och stötta unga deltagare, leda workshops och dialoger samt skapa möten där unga och vuxna kan mötas och lära av varandra. Du använder Youth 2030 Movements metoder och arbetssätt och bidrar till att utveckla dem tillsammans med kollegor och samarbetspartners. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, få människor att känna sig delaktiga och omsätta idéer till aktiviteter i praktiken. Du behöver trivas med att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Eftersom Youth Hub Värmland är ett regionalt projekt innebär rollen resor inom Värmland. Vi lägger stort värde vid att finnas på plats och möta unga där de är. Huvudsakliga ansvarsområden Engagera och stärka unga Du ansvarar för att skapa förutsättningar för unga att delta, utvecklas och påverka. Det innebär bland annat att: Rekrytera, inspirera och bygga relationer med unga deltagare. Planera och genomföra workshops, utbildningar, dialoger och andra aktiviteter. Processleda grupper och skapa trygga rum där unga kan utveckla idéer och göra sina röster hörda. Följa upp aktiviteter och ta tillvara på ungas erfarenheter och perspektiv. Skapa möten mellan unga och beslutsfattare Du bidrar till att fler vuxna får kunskap, motivation och verktyg för att involvera unga. Det innebär bland annat att: Bygga relationer med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra nyckelaktörer. Planera och genomföra möten, workshops och dialoger där unga och vuxna möts. Genomföra och utveckla aktiviteter Du håller ihop aktiviteter från planering till genomförande och uppföljning. Det innebär bland annat att: Planera, samordna och genomföra aktiviteter och mindre insatser. Ansvara för praktiska delar före, under och efter aktiviteter. Dokumentera genomförda aktiviteter och bidra till uppföljning av resultat, effekter och lärdomar. Säkerställa att aktiviteter genomförs enligt organisationens metoder och rutiner. Vi söker dig som har erfarenhet av Att arbeta med unga och skapa engagemang eller delaktighet. Att leda grupper, workshops, samtal eller andra aktiviteter. Att planera och genomföra arrangemang eller mindre projekt. Att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer. Att skapa inkluderande möten där människor känner sig välkomna att delta. Det är meriterande om du också har Erfarenhet av att arbeta med offentlig sektor och civilsamhälle. Erfarenhet av demokrati-, delaktighets- eller inflytandefrågor. Lokalkännedom om Värmland. B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver inte ha en viss utbildning – vi är framför allt intresserade av vad du har gjort, vad du brinner för och hur du möter andra människor. Så här ser vi gärna att du är som person: Du skapar engagemang och gillar att möta människor. Du är bra på att få människor att känna sig välkomna, delaktiga och motiverade att bidra. Du är nyfiken på andra, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att se människor växa och utvecklas. Du får saker att hända och gillar att hitta lösningar. Du trivs med att gå från idé till handling, tar tag i det som behöver göras och löser praktiska saker längs vägen. Du har lätt för att få överblick, se nästa steg och skapa struktur i ditt arbete. Du vågar testa och gillar att utvecklas tillsammans med andra. Du vågar testa nya arbetssätt, ställa frågor och ta till dig av nya perspektiv. Du tycker om att samarbeta, dela idéer och hitta lösningar tillsammans med unga, kollegor och samarbetspartners. Omfattning: 80%, visstidsanställning fram till 30 november 2027 Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse Placering: Karlstad, med resor inom Värmland Rapporterar till: Program- och metodutvecklingschef Frågor: Under sommaren har vi begränsade möjligheter att svara på frågor, skicka gärna dina frågor till stina@youth2030.se via mejl så återkommer vi så snart vi kan. Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via jeran@youth2030.se

Vi söker en engagemangsutvecklare som vill vara med och stärka ungas möjligheter att påverka i Värmland. Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. Om projektet Youth Hub Värmland är ett utvecklingsprojekt där Youth 2030 Movement tillsammans med Region Värmland och andra regionala och lokala aktörer utforskar hur offentlig sektor kan bli bättre på att inkludera unga i beslut och samhällsutveckling. Genom workshops, dialoger, tester och samskapande med unga utvecklar projektet nya arbetssätt och strukturer som gör ungas inflytande möjligt. Rollen utgår från Regionens hus i Karlstad och innebär även resor inom Värmland. Om Youth 2030 Movement Vi är en liten organisation där alla bidrar till föreningens övergripande arbete vid behov. Vi stöttar varandra och deltar i gemensamma aktiviteter. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi är övertygade om att det behövs ett maktskifte i Sverige – att demokratin blir större och starkare om unga får mer inflytande över samhällsutvecklingen. Vi har siktet inställt på 2030. Fram till dess kämpar vi för sänkt rösträttsålder och för att förändra synen på unga hos beslutsfattare i kommuner, regioner och myndigheter. Det gör vi genom att utmana, stötta och bidra med nya arbetssätt, analyser och beprövade metoder för inkludering. Vi kommer inte att ge oss förrän varje ung människa i Sverige har makt att påverka samhället och sitt eget liv. Tillsammans river vi hinder mellan unga och makten. Om rollen Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. En viktig del av rollen är att rekrytera och stötta unga deltagare, leda workshops och dialoger samt skapa möten där unga och vuxna kan mötas och lära av varandra. Du använder Youth 2030 Movements metoder och arbetssätt och bidrar till att utveckla dem tillsammans med kollegor och samarbetspartners. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, få människor att känna sig delaktiga och omsätta idéer till aktiviteter i praktiken. Du behöver trivas med att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Eftersom Youth Hub Värmland är ett regionalt projekt innebär rollen resor inom Värmland. Vi lägger stort värde vid att finnas på plats och möta unga där de är. Huvudsakliga ansvarsområden Engagera och stärka unga Du ansvarar för att skapa förutsättningar för unga att delta, utvecklas och påverka. Det innebär bland annat att: Rekrytera, inspirera och bygga relationer med unga deltagare. Planera och genomföra workshops, utbildningar, dialoger och andra aktiviteter. Processleda grupper och skapa trygga rum där unga kan utveckla idéer och göra sina röster hörda. Följa upp aktiviteter och ta tillvara på ungas erfarenheter och perspektiv. Skapa möten mellan unga och beslutsfattare Du bidrar till att fler vuxna får kunskap, motivation och verktyg för att involvera unga. Det innebär bland annat att: Bygga relationer med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra nyckelaktörer. Planera och genomföra möten, workshops och dialoger där unga och vuxna möts. Genomföra och utveckla aktiviteter Du håller ihop aktiviteter från planering till genomförande och uppföljning. Det innebär bland annat att: Planera, samordna och genomföra aktiviteter och mindre insatser. Ansvara för praktiska delar före, under och efter aktiviteter. Dokumentera genomförda aktiviteter och bidra till uppföljning av resultat, effekter och lärdomar. Säkerställa att aktiviteter genomförs enligt organisationens metoder och rutiner. Vi söker dig som har erfarenhet av Att arbeta med unga och skapa engagemang eller delaktighet. Att leda grupper, workshops, samtal eller andra aktiviteter. Att planera och genomföra arrangemang eller mindre projekt. Att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer. Att skapa inkluderande möten där människor känner sig välkomna att delta. Det är meriterande om du också har Erfarenhet av att arbeta med offentlig sektor och civilsamhälle. Erfarenhet av demokrati-, delaktighets- eller inflytandefrågor. Lokalkännedom om Värmland. B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver inte ha en viss utbildning – vi är framför allt intresserade av vad du har gjort, vad du brinner för och hur du möter andra människor. Så här ser vi gärna att du är som person: Du skapar engagemang och gillar att möta människor. Du är bra på att få människor att känna sig välkomna, delaktiga och motiverade att bidra. Du är nyfiken på andra, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att se människor växa och utvecklas. Du får saker att hända och gillar att hitta lösningar. Du trivs med att gå från idé till handling, tar tag i det som behöver göras och löser praktiska saker längs vägen. Du har lätt för att få överblick, se nästa steg och skapa struktur i ditt arbete. Du vågar testa och gillar att utvecklas tillsammans med andra. Du vågar testa nya arbetssätt, ställa frågor och ta till dig av nya perspektiv. Du tycker om att samarbeta, dela idéer och hitta lösningar tillsammans med unga, kollegor och samarbetspartners. Omfattning: 80%, visstidsanställning fram till 30 november 2027 Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse Placering: Karlstad, med resor inom Värmland Rapporterar till: Program- och metodutvecklingschef Frågor: Under sommaren har vi begränsade möjligheter att svara på frågor, skicka gärna dina frågor till stina@youth2030.se via mejl så återkommer vi så snart vi kan. Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via jeran@youth2030.se

Vi söker en engagemangsutvecklare som vill vara med och stärka ungas möjligheter att påverka i Värmland. Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. Om projektet Youth Hub Värmland är ett utvecklingsprojekt där Youth 2030 Movement tillsammans med Region Värmland och andra regionala och lokala aktörer utforskar hur offentlig sektor kan bli bättre på att inkludera unga i beslut och samhällsutveckling. Genom workshops, dialoger, tester och samskapande med unga utvecklar projektet nya arbetssätt och strukturer som gör ungas inflytande möjligt. Rollen utgår från Regionens hus i Karlstad och innebär även resor inom Värmland. Om Youth 2030 Movement Vi är en liten organisation där alla bidrar till föreningens övergripande arbete vid behov. Vi stöttar varandra och deltar i gemensamma aktiviteter. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi är övertygade om att det behövs ett maktskifte i Sverige – att demokratin blir större och starkare om unga får mer inflytande över samhällsutvecklingen. Vi har siktet inställt på 2030. Fram till dess kämpar vi för sänkt rösträttsålder och för att förändra synen på unga hos beslutsfattare i kommuner, regioner och myndigheter. Det gör vi genom att utmana, stötta och bidra med nya arbetssätt, analyser och beprövade metoder för inkludering. Vi kommer inte att ge oss förrän varje ung människa i Sverige har makt att påverka samhället och sitt eget liv. Tillsammans river vi hinder mellan unga och makten. Om rollen Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. En viktig del av rollen är att rekrytera och stötta unga deltagare, leda workshops och dialoger samt skapa möten där unga och vuxna kan mötas och lära av varandra. Du använder Youth 2030 Movements metoder och arbetssätt och bidrar till att utveckla dem tillsammans med kollegor och samarbetspartners. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, få människor att känna sig delaktiga och omsätta idéer till aktiviteter i praktiken. Du behöver trivas med att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Eftersom Youth Hub Värmland är ett regionalt projekt innebär rollen resor inom Värmland. Vi lägger stort värde vid att finnas på plats och möta unga där de är. Huvudsakliga ansvarsområden Engagera och stärka unga Du ansvarar för att skapa förutsättningar för unga att delta, utvecklas och påverka. Det innebär bland annat att: Rekrytera, inspirera och bygga relationer med unga deltagare. Planera och genomföra workshops, utbildningar, dialoger och andra aktiviteter. Processleda grupper och skapa trygga rum där unga kan utveckla idéer och göra sina röster hörda. Följa upp aktiviteter och ta tillvara på ungas erfarenheter och perspektiv. Skapa möten mellan unga och beslutsfattare Du bidrar till att fler vuxna får kunskap, motivation och verktyg för att involvera unga. Det innebär bland annat att: Bygga relationer med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra nyckelaktörer. Planera och genomföra möten, workshops och dialoger där unga och vuxna möts. Genomföra och utveckla aktiviteter Du håller ihop aktiviteter från planering till genomförande och uppföljning. Det innebär bland annat att: Planera, samordna och genomföra aktiviteter och mindre insatser. Ansvara för praktiska delar före, under och efter aktiviteter. Dokumentera genomförda aktiviteter och bidra till uppföljning av resultat, effekter och lärdomar. Säkerställa att aktiviteter genomförs enligt organisationens metoder och rutiner. Vi söker dig som har erfarenhet av Att arbeta med unga och skapa engagemang eller delaktighet. Att leda grupper, workshops, samtal eller andra aktiviteter. Att planera och genomföra arrangemang eller mindre projekt. Att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer. Att skapa inkluderande möten där människor känner sig välkomna att delta. Det är meriterande om du också har Erfarenhet av att arbeta med offentlig sektor och civilsamhälle. Erfarenhet av demokrati-, delaktighets- eller inflytandefrågor. Lokalkännedom om Värmland. B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver inte ha en viss utbildning – vi är framför allt intresserade av vad du har gjort, vad du brinner för och hur du möter andra människor. Så här ser vi gärna att du är som person: Du skapar engagemang och gillar att möta människor. Du är bra på att få människor att känna sig välkomna, delaktiga och motiverade att bidra. Du är nyfiken på andra, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att se människor växa och utvecklas. Du får saker att hända och gillar att hitta lösningar. Du trivs med att gå från idé till handling, tar tag i det som behöver göras och löser praktiska saker längs vägen. Du har lätt för att få överblick, se nästa steg och skapa struktur i ditt arbete. Du vågar testa och gillar att utvecklas tillsammans med andra. Du vågar testa nya arbetssätt, ställa frågor och ta till dig av nya perspektiv. Du tycker om att samarbeta, dela idéer och hitta lösningar tillsammans med unga, kollegor och samarbetspartners. Omfattning: 80%, visstidsanställning fram till 30 november 2027 Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse Placering: Karlstad, med resor inom Värmland Rapporterar till: Program- och metodutvecklingschef Frågor: Under sommaren har vi begränsade möjligheter att svara på frågor, skicka gärna dina frågor till stina@youth2030.se via mejl så återkommer vi så snart vi kan. Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via jeran@youth2030.se

Vi söker en engagemangsutvecklare som vill vara med och stärka ungas möjligheter att påverka i Värmland. Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. Om projektet Youth Hub Värmland är ett utvecklingsprojekt där Youth 2030 Movement tillsammans med Region Värmland och andra regionala och lokala aktörer utforskar hur offentlig sektor kan bli bättre på att inkludera unga i beslut och samhällsutveckling. Genom workshops, dialoger, tester och samskapande med unga utvecklar projektet nya arbetssätt och strukturer som gör ungas inflytande möjligt. Rollen utgår från Regionens hus i Karlstad och innebär även resor inom Värmland. Om Youth 2030 Movement Vi är en liten organisation där alla bidrar till föreningens övergripande arbete vid behov. Vi stöttar varandra och deltar i gemensamma aktiviteter. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi är övertygade om att det behövs ett maktskifte i Sverige – att demokratin blir större och starkare om unga får mer inflytande över samhällsutvecklingen. Vi har siktet inställt på 2030. Fram till dess kämpar vi för sänkt rösträttsålder och för att förändra synen på unga hos beslutsfattare i kommuner, regioner och myndigheter. Det gör vi genom att utmana, stötta och bidra med nya arbetssätt, analyser och beprövade metoder för inkludering. Vi kommer inte att ge oss förrän varje ung människa i Sverige har makt att påverka samhället och sitt eget liv. Tillsammans river vi hinder mellan unga och makten. Om rollen Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. En viktig del av rollen är att rekrytera och stötta unga deltagare, leda workshops och dialoger samt skapa möten där unga och vuxna kan mötas och lära av varandra. Du använder Youth 2030 Movements metoder och arbetssätt och bidrar till att utveckla dem tillsammans med kollegor och samarbetspartners. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, få människor att känna sig delaktiga och omsätta idéer till aktiviteter i praktiken. Du behöver trivas med att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Eftersom Youth Hub Värmland är ett regionalt projekt innebär rollen resor inom Värmland. Vi lägger stort värde vid att finnas på plats och möta unga där de är. Huvudsakliga ansvarsområden Engagera och stärka unga Du ansvarar för att skapa förutsättningar för unga att delta, utvecklas och påverka. Det innebär bland annat att: Rekrytera, inspirera och bygga relationer med unga deltagare. Planera och genomföra workshops, utbildningar, dialoger och andra aktiviteter. Processleda grupper och skapa trygga rum där unga kan utveckla idéer och göra sina röster hörda. Följa upp aktiviteter och ta tillvara på ungas erfarenheter och perspektiv. Skapa möten mellan unga och beslutsfattare Du bidrar till att fler vuxna får kunskap, motivation och verktyg för att involvera unga. Det innebär bland annat att: Bygga relationer med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra nyckelaktörer. Planera och genomföra möten, workshops och dialoger där unga och vuxna möts. Genomföra och utveckla aktiviteter Du håller ihop aktiviteter från planering till genomförande och uppföljning. Det innebär bland annat att: Planera, samordna och genomföra aktiviteter och mindre insatser. Ansvara för praktiska delar före, under och efter aktiviteter. Dokumentera genomförda aktiviteter och bidra till uppföljning av resultat, effekter och lärdomar. Säkerställa att aktiviteter genomförs enligt organisationens metoder och rutiner. Vi söker dig som har erfarenhet av Att arbeta med unga och skapa engagemang eller delaktighet. Att leda grupper, workshops, samtal eller andra aktiviteter. Att planera och genomföra arrangemang eller mindre projekt. Att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer. Att skapa inkluderande möten där människor känner sig välkomna att delta. Det är meriterande om du också har Erfarenhet av att arbeta med offentlig sektor och civilsamhälle. Erfarenhet av demokrati-, delaktighets- eller inflytandefrågor. Lokalkännedom om Värmland. B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver inte ha en viss utbildning – vi är framför allt intresserade av vad du har gjort, vad du brinner för och hur du möter andra människor. Så här ser vi gärna att du är som person: Du skapar engagemang och gillar att möta människor. Du är bra på att få människor att känna sig välkomna, delaktiga och motiverade att bidra. Du är nyfiken på andra, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att se människor växa och utvecklas. Du får saker att hända och gillar att hitta lösningar. Du trivs med att gå från idé till handling, tar tag i det som behöver göras och löser praktiska saker längs vägen. Du har lätt för att få överblick, se nästa steg och skapa struktur i ditt arbete. Du vågar testa och gillar att utvecklas tillsammans med andra. Du vågar testa nya arbetssätt, ställa frågor och ta till dig av nya perspektiv. Du tycker om att samarbeta, dela idéer och hitta lösningar tillsammans med unga, kollegor och samarbetspartners. Omfattning: 80%, visstidsanställning fram till 30 november 2027 Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse Placering: Karlstad, med resor inom Värmland Rapporterar till: Program- och metodutvecklingschef Frågor: Under sommaren har vi begränsade möjligheter att svara på frågor, skicka gärna dina frågor till stina@youth2030.se via mejl så återkommer vi så snart vi kan. Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via jeran@youth2030.se

Vi söker en engagemangsutvecklare som vill vara med och stärka ungas möjligheter att påverka i Värmland. Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. Om projektet Youth Hub Värmland är ett utvecklingsprojekt där Youth 2030 Movement tillsammans med Region Värmland och andra regionala och lokala aktörer utforskar hur offentlig sektor kan bli bättre på att inkludera unga i beslut och samhällsutveckling. Genom workshops, dialoger, tester och samskapande med unga utvecklar projektet nya arbetssätt och strukturer som gör ungas inflytande möjligt. Rollen utgår från Regionens hus i Karlstad och innebär även resor inom Värmland. Om Youth 2030 Movement Vi är en liten organisation där alla bidrar till föreningens övergripande arbete vid behov. Vi stöttar varandra och deltar i gemensamma aktiviteter. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi är övertygade om att det behövs ett maktskifte i Sverige – att demokratin blir större och starkare om unga får mer inflytande över samhällsutvecklingen. Vi har siktet inställt på 2030. Fram till dess kämpar vi för sänkt rösträttsålder och för att förändra synen på unga hos beslutsfattare i kommuner, regioner och myndigheter. Det gör vi genom att utmana, stötta och bidra med nya arbetssätt, analyser och beprövade metoder för inkludering. Vi kommer inte att ge oss förrän varje ung människa i Sverige har makt att påverka samhället och sitt eget liv. Tillsammans river vi hinder mellan unga och makten. Om rollen Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. En viktig del av rollen är att rekrytera och stötta unga deltagare, leda workshops och dialoger samt skapa möten där unga och vuxna kan mötas och lära av varandra. Du använder Youth 2030 Movements metoder och arbetssätt och bidrar till att utveckla dem tillsammans med kollegor och samarbetspartners. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, få människor att känna sig delaktiga och omsätta idéer till aktiviteter i praktiken. Du behöver trivas med att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Eftersom Youth Hub Värmland är ett regionalt projekt innebär rollen resor inom Värmland. Vi lägger stort värde vid att finnas på plats och möta unga där de är. Huvudsakliga ansvarsområden Engagera och stärka unga Du ansvarar för att skapa förutsättningar för unga att delta, utvecklas och påverka. Det innebär bland annat att: Rekrytera, inspirera och bygga relationer med unga deltagare. Planera och genomföra workshops, utbildningar, dialoger och andra aktiviteter. Processleda grupper och skapa trygga rum där unga kan utveckla idéer och göra sina röster hörda. Följa upp aktiviteter och ta tillvara på ungas erfarenheter och perspektiv. Skapa möten mellan unga och beslutsfattare Du bidrar till att fler vuxna får kunskap, motivation och verktyg för att involvera unga. Det innebär bland annat att: Bygga relationer med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra nyckelaktörer. Planera och genomföra möten, workshops och dialoger där unga och vuxna möts. Genomföra och utveckla aktiviteter Du håller ihop aktiviteter från planering till genomförande och uppföljning. Det innebär bland annat att: Planera, samordna och genomföra aktiviteter och mindre insatser. Ansvara för praktiska delar före, under och efter aktiviteter. Dokumentera genomförda aktiviteter och bidra till uppföljning av resultat, effekter och lärdomar. Säkerställa att aktiviteter genomförs enligt organisationens metoder och rutiner. Vi söker dig som har erfarenhet av Att arbeta med unga och skapa engagemang eller delaktighet. Att leda grupper, workshops, samtal eller andra aktiviteter. Att planera och genomföra arrangemang eller mindre projekt. Att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer. Att skapa inkluderande möten där människor känner sig välkomna att delta. Det är meriterande om du också har Erfarenhet av att arbeta med offentlig sektor och civilsamhälle. Erfarenhet av demokrati-, delaktighets- eller inflytandefrågor. Lokalkännedom om Värmland. B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver inte ha en viss utbildning – vi är framför allt intresserade av vad du har gjort, vad du brinner för och hur du möter andra människor. Så här ser vi gärna att du är som person: Du skapar engagemang och gillar att möta människor. Du är bra på att få människor att känna sig välkomna, delaktiga och motiverade att bidra. Du är nyfiken på andra, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att se människor växa och utvecklas. Du får saker att hända och gillar att hitta lösningar. Du trivs med att gå från idé till handling, tar tag i det som behöver göras och löser praktiska saker längs vägen. Du har lätt för att få överblick, se nästa steg och skapa struktur i ditt arbete. Du vågar testa och gillar att utvecklas tillsammans med andra. Du vågar testa nya arbetssätt, ställa frågor och ta till dig av nya perspektiv. Du tycker om att samarbeta, dela idéer och hitta lösningar tillsammans med unga, kollegor och samarbetspartners. Omfattning: 80%, visstidsanställning fram till 30 november 2027 Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse Placering: Karlstad, med resor inom Värmland Rapporterar till: Program- och metodutvecklingschef Frågor: Under sommaren har vi begränsade möjligheter att svara på frågor, skicka gärna dina frågor till stina@youth2030.se via mejl så återkommer vi så snart vi kan. Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via jeran@youth2030.se