Sökresultat för "administrative authority"

Skurups kommun har drygt 17 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Skurups vision 2045: Med hjärta och engagemang för livskvalitet, trygghet och utveckling skapar vi platsen där vi lever, verkar och växer – tillsammans. Skurups kommun är platsen för det goda livet. Vad erbjuder vi dig? Hos oss inom Individ och familjeomsorgen blir du en del av en glad och utvecklande verksamhet som värnar om en god arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat. Du får en aktiv arbetsledning och en fantastisk kollegial handledning som kommer hjälpa dig i ditt arbete. Vi är en modern verksamhet som arbetar med ständig utveckling för att möta våra kommuninvånare på bästa vis. Vi sitter i fräscha och ljusa lokaler med gångavstånd till tågstationen där du har goda kommunikationsvägar både mot östra och västra Skåne. Låter detta som något du gillar och du har det som vi söker enligt beskrivning nedan så hoppas vi att du söker tjänsten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER De huvudsakliga arbetsuppgifterna är myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen (SoL). Du kommer utreda och bedöma brukarens behov, fatta beslut samt följa upp beviljade insatser. Vi arbetar IBIC-inriktat i utredningsarbetet för att bättre kartlägga behov och planera insatser. Vi värnar om samverkan kring brukaren och har arbetat upp tvärprofessionella team som träffas regelbundet.  I biståndshandläggargruppen finns fyra tjänster som servar både myndighetsutövningen och svu-processen. Kommunen är indelad i olika geografiska områden där tre handläggare ansvarar för dessa och en handläggare ansvarar för svu-processen (samverkan vid utskrivning). Timanställningen kommer att täcka upp för tjänstledigheter i befintlig arbetsgrupp, arbetsschema och arbetsuppgifter planeras efter överenskommelse vid tillträde. KVALIFIKATIONER Du som söker behöver vara socionom eller minst ha en påbörjad socionomutbildning och ha läst socialrätt, finns det erfarenhet av biståndshandläggning sedan tidigare är det meriterande, likaså erfarenhet av IBIC. Du behöver ha goda kunskaper kring gällande lagstiftning inom området och det är viktigt att du känner dig bekväm med att möta människor med värdighet och ge god kvalitet trots ett högt tempo med höga krav på dokumentation och rättssäkerhet.   Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och öppen. Du har en god samarbetsförmåga och är mån om att skapa goda relationer. Du har fokus på att bemöta varje individ med värdighet och respekt med utgångspunkt i att stärka den egna förmågan. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och är intresserad av att aktivt utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig mognad och lämplighet.  Du arbetar självständigt med hög struktur och kan hantera många parallella processer som befinner sig i olika faser. Du är bra på att behålla lugnet även i pressade situationer och har en väl utvecklad förmåga att kommunicera rakt och tydligt och samtidigt arbeta med att stärka den enskildes egna förmåga. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 , upphör: 2028-03-31 . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du beslut om skyddad identitet, kontakta rekryterande chef innan du ansöker till tjänsten. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Vi erbjuder: • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • Möjlighet att delvis arbeta på distans • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån • En arbetsplats som ligger centralt med gångavstånd till pendel, restauranger och butiker Socialförvaltningens arbete omfattar myndighetsutövning och utförande för målgrupperna barn och unga, personer med beroendeproblematik, personer med psykisk ohälsa, personer i behov av försörjningsstöd samt stöd på grund av våld i nära relation. Förvaltningen är indelad i avdelning vuxna, avdelning unga, avdelning stöd och arbete samt avdelning administration. Vi har ett processorienterat arbetssätt där samverkan, utveckling och ständiga förbättringar leder oss framåt. Enhet Stöd och försörjning utgörs av tre team: integrationsteamet, mottaget och motivationsteamet. Idag består enheten av totalt 20 medarbetare, 17 av dessa är socialsekreterare inom något av teamen, 1 koordinator och enheten arbetsleds av 2 skickliga 1:e socialsekreterare. Nu finns två lediga tjänster i vår "motivationsgrupp" som arbetar med löpande försörjningsstöd. En av tjänsterna har dessutom särskilt fokus mot gruppen nyanlända och svenskspråksvaga.  Din närmsta chef: Hej! Jag heter Henrik och är chef för enhet stöd och försörjning på socialförvaltningen i Alingsås. Mitt mål med enheten är att vi ska bli riktigt skickliga på att hjälpa våra klienter till egenförsörjning och jag ser att nyckeln till detta bygger på hög delaktighet och att vi alla hjälps åt på enheten för att bättra våra processer och arbetssätt tillsammans med vår kultur på enheten och förvaltningen. Som chef prioriterar jag transparens och tillgänglighet, tillsammans med en tillitsbaserad ledarstil.  Jag ser fram emot att välkomna nya kollegor till vår enhet, varmt välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare hos oss kommer du att arbeta i ett gott arbetsklimat med engagerade och initiativtagande kollegor med stor vilja att hjälpas åt och en kompetent arbetsledning som prioriterar tillgänglighet. I din roll har du ett stort ansvar för att hjälpa dina klienter vidare på vägen mot självförsörjning, där samverkan med andra aktörer är en avgörande del i arbetets framgång. Du arbetar även med att utreda och bedöma rätten till försörjningsstöd. Enheten har sedan några år tillbaka haft stort fokus på det sociala arbetet med att hjälpa klienter till självförsörjning, ett arbete som nu kommer att ta än mer plats utifrån den nya lagen om aktivitetskrav. Handläggningen i ärendena underlättas med hjälp e-tjänster, digitala ansökningar och en försörjningsstödsrobot som sammanställer information och gör vissa kontroller åt oss. KVALIFIKATIONER Skallkrav: • Socionomexamen eller likvärdig högskoleutbildning • Du är väl förtrogen med juridiken kring myndighetsutövning samt socialtjänstlagen och dess ansvarsområden • Du är väl insatt i handläggningsprocessen med dokumentationen som krävs • Arbetserfarenhet inom socialt arbete Meriterande: • Erfarenhet av myndighetsutövning och ekonomiskt bistånd • B-körkort För att lyckas i rollen har du lätt för att samarbeta både med interna och externa samverkanspartners och är flexibel, noggrann och ansvarstagande. Du drivs av att se arbetet med klienten drivas framåt samt se den enskilde individen utvecklas och lyckas i sin strävan mot att nå egenförsörjning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du kombinera förebyggande arbete med operativt ledarskap inom Räddningstjänsten Ljungby? - Bli vår nya brandingenjör/brandinspektör! Vi på Räddningstjänsten i Ljungby arbetar för ett tryggt och säkert samhälle varje dag. Vi står inför en förändring där två erfarna medarbetare går i pension. Det innebär att du som börjar hos oss får en viktig roll i att både ta vid befintligt arbete och vara med och utveckla verksamheten framåt. Nu söker vi en brandingenjör/brandinspektör som vill arbeta olycksförebyggande samtidigt som du bidrar i vår operativa verksamhet. Vi arbetar nära varandra och vi letar efter dig som vill bidra till vårt team. Det innebär att vi gillar samarbete, samtidigt som vi har ett driv och kan arbeta självständigt. Du har också förmåga att engagera, bidrar med ett glatt humör och skapar ett positivt arbetsklimat. Tjänsten är placerad på den olycksförebyggande enheten. Vårt uppdrag spänner brett över frågor om såväl räddningstjänst och myndighetsutövning som brottsförebyggande arbete och en hjärtvänlig kommun. Arbetsuppgifterna kommer bland annat innebära: arbete med tillsyn och myndighetsutövning enligt LSO och LBE, handlägga tillstånd för brandfarliga och explosiva varor, delta i samhällsplanering och byggprocesser genom remisshantering. Utefter dina erfarenheter och intresse finns även möjlighet att arbeta med andra frågor såsom interna projekt mm.  Som en del av tjänsten är du också med och bidrar till att utveckla våra arbetssätt och stärka ledarskapet inom organisationen. Vi ser gärna att du vill ta en aktiv roll i förändrings- och utvecklingsarbete. Beroende på lämplighet finns möjlighet finns att kombinera tjänsten med beredskap i hemmet som insatsledare/regional insatsledare samt som tjänsteman i beredskap (TiB) för Ljungby kommun. Hos oss får du en varierad och meningsfull roll med möjlighet att vara både strategiskt och operativ.  Möjlighet till distansarbete finns för någon dag per vecka efter överenskommelse. Denna tjänsten innebär att det kommer genomföras en fördjupad bakgrundskontroll samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Tjänsten innebär automatisk krigsplacering i Ljungby kommun. KVALIFIKATIONER För sökanden som brandingenjör ser vi att du har påbyggnadsutbildning i räddningstjänst (RUB) eller har en räddningsledarutbildning hos MCF/MSB/Räddningsverket och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Om du söker rollen som brandinspektör har du en bakgrund som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Inom det olycksförebyggande arbetet innebär detta till exempel: Skydd mot olyckor (SMO), Tillsyn och annan förebyggande verksamhet A (Tillsyn A), Tillsyn och annan förebyggande verksamhet B (Tillsyn B). Inom den operativa tjänstgöringen innebär detta ledningskurs 2 (LK2) eller motsvarande.  Körkort B är ett krav. Du har god datorvana i relevanta verksamhetssystem. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.  Vi sätter stor vikt på personlig lämplighet. Det innebär bland annat att du:  ·       är saklig, objektiv och ett trevligt kundbemötande ·       har ett analytiskt förhållningssätt och arbetar källkritiskt  ·       verkar för att skapa struktur och tar ansvar för ditt arbete ·       är trygg i ditt ledarskap och tydlig i din kommunikation   Tidigare arbete inom det olycksförebyggande området är meriterande. Det är även meriterande om du har kunskap inom riskhantering, samhällsplanering eller krisberedskap.  För den operativa tjänstgöringen är kursen Regional Insatsledare meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

Vill du kombinera myndighetsutövning med service, rådgivning och samhällsnytta? Hos oss får du en viktig roll i arbetet med att skapa trygga och hållbara förutsättningar för både Nackabor och företagare. Ditt uppdrag Som livsmedelsinspektör och tobakshandläggare har du en varierad roll där du arbetar med tillsyn, kontroll och handläggning inom både livsmedels- och tobaksområdet. Du ansvarar för offentlig kontroll enligt livsmedelslagstiftningen genom inspektioner, revisioner och handläggning av ärenden kopplade till livsmedelsverksamheter. I uppdraget ingår även registrering av nya verksamheter samt utredning av klagomål, matförgiftningar och RASFF-ärenden. Inom tobaksområdet ansvarar du för tillsyn och handläggning enligt lagen om tobak och liknande produkter. Du planerar och genomför tillsynsbesök, följer upp avvikelser samt ger information och vägledning till verksamhetsutövare. Du får samtidigt möjlighet att utveckla din kompetens och vid behov stötta arbetet inom alkoholtillsyn. Arbetet kombinerar ett självständigt ansvar med nära samarbete med både kollegor och andra myndigheter. Rollen är omväxlande och innebär många kontaktytor, där du dagligen möter företagare, konsulter, politiker och kollegor i stadshuset. Genom din vägledning och rådgivning spelar du en viktig roll i att skapa förståelse för regelverket, bidra till god regelefterlevnad och samtidigt värna en trygg miljö för konsumenterna. Är det här du?  För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en driven problemlösare som vågar vara tydlig när situationen kräver det. Du tar ansvar för dina ärenden, är van att prioritera och arbetar strukturerat även när tempot varierar. Du är en prestigelös och utåtriktad person som har lätt för att skapa goda relationer och möta människor i olika sammanhang. Samtidigt har du ett starkt driv och en god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift, vilket gör att du kan förmedla information på ett tydligt och professionellt sätt. Vi värdesätter att du är nyfiken, ansvarstagande och flexibel samt att du har förmåga att sätta dig in i verksamhetsutövares perspektiv. Du trivs i en roll där dialog, samarbete och service är en naturlig del av vardagen. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, och vi söker dig som vill bidra med engagemang, kvalitet och god samarbetsförmåga i ett team där vi lär av varandra och utvecklas tillsammans. Urvalet sker löpande. Din erfarenhet   Du är utbildad livsmedelsinspektör eller har annan likvärdig utbildning från universitet eller högskola. Utbildning inom juridik, ekonomi, socionom eller motsvarande är meriterande. Erfarenhet som livsmedelsinspektör och av tillsyn enligt tobakslagen är meriterande. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande. B-körkort är ett krav. Kunskaper i ärendehanteringssystemen Ecos och AlkT/OL2 är meriterande.   Vi erbjuder I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta mig på e-postadress, telefonnummer och/eller LinkedIn (infoga uppgifterna). Bakgrundskontroll kan komma att genomföras innan anställning. Sista ansökningsdag är XXXX-XX-XX. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Vi ser fram emot att få din ansökan! Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Vill du bidra till att skapa trygga förutsättningar för nyanlända att etablera sig i samhället? Har du ett starkt engagemang för människor och integrationsfrågor? Då kan du vara den vi söker! Sociala Boendeenheten i Södertälje kommun söker nu en socialsekreterare för ett vikariat med inriktning mot flykting och integration. I denna roll arbetar du i ett stödjande och vägledande uppdrag, där du möter individer och familjer i olika skeden av etableringsprocessen. Tjänsten innebär inte myndighetsutövning. Dina arbetsuppgifter Ge stöd, vägledning och motivationsarbete till individer och familjer Arbeta med frågor kopplade till boende, etablering och integration Samordna insatser tillsammans med interna och externa samarbetspartners Vara ett stöd i kontakten med myndigheter och samhällsaktörer Följa upp och dokumentera insatser Bidra till utveckling av arbetssätt inom området Tar emot och hämtar individer vid ankomst och anvisning Vem är du? Krav: Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning Erfarenhet av socialt arbete Intresse och gärna erfarenhet av arbete med flyktingar och integration God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska B-körkort Meriterande: Språkkunskaper utöver svenska och engelska Erfarenhet av samordnande eller stödjande arbete inom offentlig verksamhet Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du: Har ett gott bemötande och skapar förtroendefulla relationer Är flexibel, lyhörd och har ett lösningsfokuserat arbetssätt Kan arbeta självständigt såväl som tillsammans med andra Har ett strukturerat arbetssätt och god samarbetsförmåga Vi erbjuder dig Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag Engagerade och kompetenta kollegor En arbetsplats som präglas av samarbete och utveckling Möjlighet till kompetensutveckling Årsarbetstid En rökfri arbetsplats Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Tjänsten är ett vikariat med tillträde enligt överenskommelse och fram till 280615. Placeringsort är Södertälje. Verksamheten är centralt belägen nära kommunikationer som pendeltåg, bussar och pendlarparkering. Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Om jobbet Vill du göra skillnad för barn som upplevt våld i nära relation ? Vi söker dig som vill vara med att starta upp ett våld- i-nära team inom Barn och Familj i Sydväst. Vi utvecklar vår organisation för att förstärka utredningsarbetet inom Barn och Familj med inriktning på Våld i Nära (ViN) och i samband med detta skapar vi ett ViN-team. Vår enhet består av tre team med ca sex socialsekreterare som arbetsleds av varsin 1:e socialsekreterare. Två team arbetar med myndighetsutövning 0-18 år och det nya teamet har fokus på att arbeta med barn som upplevt våld i nära. Då teamet ska starta upp i höst har du bra möjligheter att tillsammans med kollegor, 1:e socialsekreterare och enhetschef kunna påverka arbetssätt och utformande. Som socialsekreterare inom myndighetsutövning arbetar du med att utreda och bedöma behovet av skydd samt ta reda på vilka insatser barnet kan vara i behov av och att följa upp dessa. I arbetet ingår en hög grad av samverkan både internt och externt. Vi har barnets bästa i fokus och arbetar aktivt på att göra barn (och familjen) delaktiga. Du erbjuds en introduktion genom ett väl genomarbetat introduktionsprogram som leds av tre särskilt utsedda socialsekreterare. Du har processhandledning tillsammans med övriga kollegor i ditt team. Ni har regelbundna tider för metodsittningar samt enskilda ärendegenomgångar. Vi värnar en tillgänglig och nära arbetsledning.     Om dig Vi söker dig som har socionomexamen och har erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Familj. Det är meriterande om du har arbetat med ViN tidigare och om du har ett intresse för målgruppen. Det är meriterande om du har B-körkort men inget krav. Vi vill att du är väl insatt i utredningsarbetet och BBIC samt vilka lagar, riktlinjer och rutiner som ligger till grund för arbetet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara stabil och trygg i din yrkesroll. Arbetet innebär att möta barn och familjer i svåra och ibland akuta situationer, där du behöver kunna behålla lugnet, balansera olika krav och fatta välgrundade beslut även under tidspress. Du är ansvarsfull och tar ansvar för både dina egna arbetsuppgifter och det gemensamma uppdraget. Du arbetar noggrant, strukturerat och kvalitetsmedvetet samt ser till att utredningar, dokumentation och uppföljningar genomförs rättssäkert, i rätt tid och med barnets bästa i fokus. Du har ett gott och respektfullt bemötande och kan skapa förtroende i mötet med barn, familjer, nätverk och samverkanspartners. Du är lyhörd, tydlig och professionell även i situationer som är känsliga eller stressiga. Vidare är du samarbetsinriktad och bidrar till ett gott samarbete både internt och externt. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, förstår det gemensamma uppdraget och arbetar tillsammans med andra för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barnet och familjen. Du har även en god analytisk förmåga och kan identifiera kärnan i komplexa situationer. Du ser samband, drar logiska slutsatser och kan föreslå möjliga lösningar utifrån barnets och familjens behov. Varmt välkommen med din ansökan!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 36 000 - 48 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Socialkontorets fältteam arbetar med fältförlagt socialt arbete i Sollentuna. Målgruppen är unga i åldrarna 10-18 år som befinner sig i riskzon för bland annat kriminalitet, missbruk, psykisk ohälsa och andra sociala problem. Arbetet sker på individ-, grupp- och strukturell nivå. Målsättningen är att i god tid upptäcka och förebygga sociala problem hos unga i kommunen Fältteamet ingår i socialkontorets förebyggande enhet som tillhör avdelning barn och unga. I socialkontorets fältteam arbetar fem socialsekreterare, varav en gruppledare och två SSPF-samordnare. Förebyggande enheten organiserar även preventionssamordnare, relationsvåldssamordnare, tre processledare samt ungdomsmottagningens kuratorer. En av våra medarbetare kommer att vara tjänstledig ett år för att pröva annat arbete i kommunen. Vi söker nu en vikarie.  Fältteamet har byggt upp en välfungerande samverkan med kultur- och fritidskontoret, polis, skolor, socialkontorets olika verksamheter samt ideella organisationer. Fältteamet arbetar uppsökande gentemot barn och unga i bland annat skolor, på fritidsgård och i offentliga miljöer både dag-, kvälls- och nattetid. Ett strukturerat arbete görs tillsammans med övrig personal inom den egna enheten, Mini-Maria och med polisen. Bland annat rör detta arbete i skolklasser, föräldramöten, orossamtal och motivationssamtal. Fältteamet deltar även i event som riktas till unga i kommunen. Arbetstiden omfattar både dag-, kvälls- och nattetid. Varannan fredag är arbetet förlagt mellan 17.00-23.30 Vi söker dig som är socionom med erfarenhet av socialt arbete med barn och unga, gärna både myndighetsutövning och fältarbete. Du vill arbeta uppsökande och förebyggande riktat till barn och unga under dag-, kvälls- och nattetid. Som person är du stabil, flexibel samt har god förmåga att samverka.  Du tycker om att etablera relationer både med ungdomar, deras föräldrar och med samverkanspartners. Du kan arbeta självständigt, har ett strukturerat arbetssätt och ett gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder *En centralt belägen arbetsplats i en kommun som strävar efter att bli Sveriges attraktivaste kommun.  *En stor möjlighet att utveckla arbetet tillsammans med enhetschef, gruppledare och närmaste kollegor. Vi gör urval löpande under rekryteringstiden. I denna rekrytering gör vi en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds. Välkommen med din ansökan! Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Avdelning förebyggande hälsa och omsorg ansvarar för förebyggande arbete, myndighetsutövning och hälso - och sjukvård i hemmet inom vård och omsorg. För att möta framtidens behov utvecklar Trelleborgs kommun nu både organisation och arbetssätt. Som en del i denna satsning söker vi två engagerade och drivna sektionschefer som, tillsammans med enhetschef, vill leda och utveckla sjuksköterskeenheten framåt. Som sektionschef rapporterar du direkt till enhetschef. Du leder arbetet nära medarbetarna, både självständigt och tillsammans med kollegor, med fokus på engagemang, delaktighet och tydlig målstyrning för att nå resultat. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag för dig som är en engagerad, trygg ledare och vill ta ansvar i rollen som sektionschef. Tillsammans arbetar vi som ett team för att skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att lyckas i sitt arbete med målgruppen utifrån lagstiftningens intentioner.  Arbetsuppgifter I rollen som sektionschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, resultat och kontinuerlig förbättring i linje med mål, lagstiftning och riktlinjer. Du ansvarar för planering, arbetsledning samt uppföljning och utveckling av det dagliga arbetet samt säkerställer en god och systematisk arbetsmiljö samt kvalitetsarbete. Genom ett nära ledarskap skapar du delaktighet, arbetsglädje och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Tillsammans skapar ni en god arbetsmiljö och kvalitet i insatserna för den enskilde. I uppdraget leder två likvärdiga sektionschefer varsin likvärdig personalgrupp med eget helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och resultat. Samtidigt utgör ni ett nära samverkande ledarskap där ni tillsammans tar ansvar för helheten i sjuksköterskeenheten. Det innebär ett funktionellt delat ledarskap – där ni, utifrån var era respektive uppdrag och personalgrupper, samarbetar i gemensamma frågor, utvecklingsarbete och samverkan i strategisk riktning - både internt och externt, samtidigt som ni självständigt leder och utvecklar er egen sektion. För många innebär detta en styrka i rollen: du har ett tydligt eget ansvar i kombination med ett nära chefsstöd och kollegialt utbyte, där ni tillsammans driver verksamheten framåt. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med giltig svensk legitimation. Du har erfarenhet av att leda verksamhet inom hälso- och sjukvård och är trygg i en ledarroll. Du har god erfarenhet och aktuell kunskap om arbetet enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Meriterande är tidigare fullt chefsansvar med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.  Du har god vana att arbeta i digitala verktyg såsom Office, journalsystem och avvikelsesystem. Du har dessutom goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.  I din roll är du lyhörd, inlyssnande, kommunicerar klart och tydligt om verksamhetens mål och kan förmedla relevanta budskap. Du är bra på att samarbeta, bygga relationer och nätverk.  För att lyckas i rollen är du en tydlig och lyhörd ledare som är en förebild, genom att skapa förtroende och engagemang och lever vår värdegrund. Du har god förmåga att bygga relationer och samverka både internt och externt. Samtidigt är du självgående i ditt uppdrag – du tar ansvar, strukturerar och driver processer framåt med ett tydligt fokus på planering, uppföljning och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du motiverar dina medarbetare och skapar förutsättningar för delaktighet genom att ge mandat och tydlig riktning. Du är trygg i att fatta beslut och leder utveckling i en föränderlig och komplex organisation. Genom gott omdöme gör du väl avvägda prioriteringar och agerar med stabilitet, fokus och ett starkt driv mot uppsatta mål. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation. B-körkort för manuell växellåda är ett krav då resor, i huvudsak inom kommunens gränser ingår i tjänsten. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga lämplighet. Övrigt Varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande.  Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Som chef i Trelleborgs kommun har du tillgång till stödfunktioner så som exempelvis HR, ekonomi, controller med flera. Du ges i rollen möjlighet att med delta i olika chefs- och ledarforum, där du tar del av viktig information, erfarenhetsutbyte samt inspiration. Målet är en känsla av sammanhang och ett engagemang kring vårt gemensamma ledaruppdrag.  Lönestatistik: Lönestatistik - Trelleborgs kommun Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag! Om Värnpliktsärendedetaljen Värnpliktsärendedetaljen vid utbildningssektionen är en del av Försvarsstabens utbildningsavdelning vid genomförandeenheten. Utbildningsavdelningen består av ca 80 medarbetare. Avdelningen inriktar, planerar, utvecklar, följer upp och samordnar myndighetens personal- och kompetensförsörjning, såväl för civil som militär personal. Tyngdpunkten för avdelningen ligger på officers- och värnpliktsutbildningar, myndighetens rekryterings- och kompetensutvecklingsarbete samt analys av kompetensförsörjning. Försvarsstaben i sin helhet ansvarar för att samordna den strategiska planeringen och den militärstrategiska ledningen. Värnpliktsärendedetaljen arbetar i huvudsak med stöd, samordning och utveckling, främst inom tolkning och tillämpning av regelverk som omfattar och reglerar värnpliktiga som genomför grund -eller repetitionsutbildning i Försvarsmakten. Arbetet syftar till att skapa en enhetlig, rättssäker och effektiv tillämpning i hela myndigheten. Om Befattningen Det militära disciplinsystemet är en central del av Försvarsmaktens myndighetsutövning och syftar till att upprätthålla god ordning, militär disciplin och säkerhet under utbildning och tjänstgöring. Ett välfungerande disciplinsystem stärker förtroendet för myndighetens uppdrag samt bidrar till att öka den operativa militära förmågan. Som stabsofficer med inriktning rättstjänst arbetar du med att utveckla, samordna och inrikta Försvarsmaktens praktiska tillämpning av lag (1994:1811) om disciplinansvar inom totalförsvaret, m.m. I övrigt är du som medarbetare i sektionen en del i ordinarie handläggning av ärenden inom Försvarsstaben. Exempel på arbetsuppgifter: Ge kvalificerat stöd och rådgivning till försvarsgrenar, motsvarande organisationsenheter och förband i frågor som rör disciplinsystemet för värnpliktiga Utveckla, förvalta och kvalitetssäkra styrande dokument, metodstöd och rutiner Följa upp och analysera tillämpningen av regelverket samt identifiera utvecklingsområden Planera och genomföra centrala utbildningar inom rättstjänst och disciplinansvar Bereda ärenden och beslutsunderlag till högre chef Samverka med Försvarsstabens juridiska avdelning, auditörer, Plikt- och prövningsverket, Pliktrådet samt andra interna och externa aktörer KRAV Kvalifikationer Yrkesofficersutbildning/specialistofficersutbildning Erfarenhet av och kunskaper i att tolka och tillämpa regelverk Erfarenhet av stabsarbete Personliga egenskaper Vi söker dig som är målmedveten och har en stark drivkraft att leverera resultat med hög kvalitet. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver dem framåt och arbetar strukturerat för att nå uppsatta mål. Du har en god analytisk förmåga och trivs med att sätta dig in i komplexa frågeställningar. Genom att se samband och analysera, samt väga olika perspektiv mot varandra, kan du identifiera hållbara lösningar med ett strategiskt helhetsperspektiv. Rollen medför många kontaktytor och kräver att du på ett tydligt och förtroendeingivande sätt kan kommunicera och argumentera för dina ställningstaganden samtidigt som du är öppen för andras perspektiv. Som person är du trygg och har hög integritet. Du agerar professionellt även i utmanande situationer, står för dina bedömningar på ett prestigelöst sätt, samtidigt som du skiljer på sak och person. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Erfarenhet av handläggning av disciplinärenden enligt lagen om (1994:1811) disciplinansvar inom totalförsvaret, m.m. Erfarenhet av arbete i annan statlig myndighet Erfarenhet av att leda värnpliktsutbildning Övrigt Anställningsform: Vikariat om sex månader med möjlighet till förlängning. Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Snarast möjliga, senast 26-09-01 Befattningen är militär. Sysselsättningsgrad: Heltid Tjänsteresor förekommer i tjänster Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta: Rekryterande chef Karolina Edholm Fackliga företrädare: SACO, Anders Markow Försvarsförbundet OFR/S, Kjell Tetzlaff SEKO, Åsa Karlsson OFR/O Roger Ericsson Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Urvalsprocessen kommer att påbörjas i början av augusti 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Tierps kommun kännetecknas av kundsfokus och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som biståndshandläggare hos oss. Inom vård och omsorg arbetar vi för att ha en verksamhet med hög kvalité som är värdeskapande för våra kunder.  Då en kollega valt att gå vidare till annan tjänst inom kommunen söker vi nu en biståndshandläggare SoL. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som handläggare har du ett helhetsperspektiv och utgår från individens behov. Arbetet innebär bland annat att ta emot ansökningar från den enskilde, utreda, fatta beslut samt dokumentera. I det dagliga arbetet har du kontakt med den enskilde i form av hembesök, telefonsamtal och du samverkar med slutenvården samt övrig personal och anhöriga. Vi utreder enligt modellen IBIC, Individens Behov i Centrum. Du arbetar självständigt men också i nära samarbete med kollegor, andra professioner och verksamheter både internt och externt. Tierps kommun är stor till ytan och du behöver kunna resa i tjänsten på dagtid. Om du trivs med omväxlande, intressanta och stimulerande arbetsuppgifter som ställer krav på förmågan att kombinera kunskap med förståelse för helheten, då är detta tjänsten för dig! På enheten arbetar 7 biståndshandläggare SoL, 2 utskrivningshandläggare,  5 biståndshandläggare LSS/SoPs samt en enhetschef och snart kommer enheten även utökas med en gruppledare. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du är utbildad socionom, eller att man gått sociala omsorgsprogrammet. Du skall ha ett genuint intresse att jobba med människor i behov av stöd och hjälp samt vara en del i deras utveckling. Du ska ha god dokumentationsvana och du ska på ett bra sätt kunna föra samtal på ett motiverande och lösningsfokuserat sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning, goda kunskaper i socialrätt. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du passar in i vårt arbetslag. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande , tillsättning kan ske innan sista ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Beskrivning Vi på Vuxenenheten, Individ- och familjeomsorgen i Vänersborg utökar nu vårt utförarteam och söker fler behandlingssekreterare som vill arbeta inom vår öppenvårdsverksamhet! De målgrupper vi möter är bl.a. vuxna personer med olika former av skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, övrigt våld/hot samt avhoppare från kriminella verksamheter och brottsoffer. Är du intresserad av ett inspirerande och varierat uppdrag så kan du vara den vi söker! Vuxenenheten består av ett utredningsteam och ett utförarteam samt en enhetschef. Det dagliga arbetet i respektive team leds och fördelas av en 1:e socialsekreterare och två 1:e behandlingssekreterare som också ansvarar för metodhandledning. Vi erbjuder dig en tjänst med välgenomtänkt introduktion, kontinuerlig intern metodhandledning samt extern processhandledning. Hos oss finns även flertalet förmåner för dig som anställd, såsom möjlighet till fyra förtroendagar per år i syfte att stärka möjligheten till reflektion och återhämtning. Utöver detta har vi också ett flextidsavtal. På vår enhet är vi måna om att ha ett gott, utvecklande och trivsamt arbetsklimat där vi är stolta över det kvalificerade arbetet vi bedriver för att kunna möta upp våra brukares behov. Då vi i Vänersborg vill ha en tillgänglig öppenvårdsverksamhet och då vi vet att många av de brukare vi möter har ett behov av insatser även utanför ”kontorstid” arbetar alla våra behandlingssekreterare på schemalagd arbetstid. För oss är det därmed viktigt att du har ett genuint engagemang i arbetet och ser vikten av att kunna ge samtalsstöd även på kvällar och helger samt att du har förutsättningar att arbeta enligt schema. Arbetsuppgifter Vuxenenhetens utförarteam ansvarar bl.a. för utförandet av olika former av öppenvårdsinsatser riktade mot målgruppen vuxna personer med skadligt bruk/beroende samt i viss mån insatser gällande våld i nära relation. Vi kommer också i allt större omfattning att möta ungdomar/unga vuxna med annan form av social problematik. Grunden i arbetet är psykosocialt stödjande och pedagogiska samtal/metoder och som behandlingssekreterare hos oss kommer du tillsammans med övriga medarbetare på enheten arbeta metodiskt för att göra skillnad i våra brukares vardag och liv. Utförarteamet arbetar i hög grad med insatser utan behovsprövning (IUB) men även med biståndsbedömda insatser. Oavsett hur insatsen initierats är det den enskilde klientens behov som styr hur arbetet i varje ärende planeras och genomförs. I de fall insats ges utifrån ett biståndsbeslut är det också uppdraget från enhetens utredningsteam som ger en riktning i ärendet. Vi förväntar oss att du tar ett stort ansvar för arbetets upplägg, genomförande och kvalitet. Du kommer också att arbeta enligt de mål, riktlinjer samt den lagstiftning som gäller för verksamheten och din tjänst som behandlingssekreterare. I vår organisation är vi är också mycket måna om att IFO:s och enhetens relationsmål samt socialförvaltningens medarbetarprinciper efterlevs. Som behandlingssekreterare arbetar du klientnära och det är därmed viktigt att du har ett tydligt brukarfokus samt förmåga att skapa goda möten och samtal med våra brukare. På vår enhet arbetar vi aktivt med genomförandeplaner och måluppföljning utifrån uppdrag och vi prioriterar också uppföljningar av beviljade insatser tillsammans med brukare, socialsekreterare/utredningsteam och ev. andra utförare/aktörer. Kvalifikationer För att vara kvalificerad till tjänsten behöver du ha en treårig högskoleutbildning som socionom, socialpedagog eller beteendevetare (alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för tjänsten). Om du har erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende, våld i nära relation alt. myndighetsutövning och ex. utbildning i MI, ÅP, HAP, CRA eller andra stöd-/behandlingsmetoder är det meriterande men inget krav. Du behöver kunna arbeta på ett strukturerat sätt, ha ett genuint engagemang för våra målgrupper samt ett flexibelt och lösningsfokuserat förhållningssätt. De främsta egenskaper och förmågor som är viktiga för detta arbete är ansvarstagande, självständighet, mod samt nyfikenhet och tjänsten kräver att du har en mycket god förmåga att självständigt prioritera samt att samarbeta i team. Något som är grundläggande i arbetet som behandlingssekreterare hos oss är att du kan uttrycka dig väl och nyanserat i både tal och skrift samt att du tycker om att dokumentera och att du är införstådd med vikten av dokumentationen. Du måste också kunna komplettera och bidra till fortsatt utveckling och dynamik i teamet och på enheten i övrigt, så vi kommer därmed att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Låter det här som ett jobb för dig så är du varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. När du söker tjänst inom Socialförvaltningens verksamheter får du vara beredd på att uppvisa utdrag ur belastningsregistret inför tillsättning av tjänst. Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Brinner du för att arbeta med människor i utsatta situationer och vill vara en del av en expertfunktion i länet? Som socialsekreterare på Centrum mot våld (CMV) får du en nyckelroll i vårt arbete med att erbjuda samordnat stöd till våldsutsatta, våldsutövare och anhöriga. Vi är en nystartad, tvärprofessionell och länsgemensam verksamhet där vi tillsammans bygger upp framtidens stöd för våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck och prostitution och människohandel. Centrum mot våld Kronobergs län erbjuder stöd, kompetens och samordning, tillsammans mot våld. Vi möter människor där de är, flexibla i hur vi arbetar, närvarande i olika miljöer och lätta att nå på flera plattformar.  Centrum mot våld är också länets kompetenscentrum och driver utvecklingen genom att samla kompetens, stärka samverkan och utveckla arbetssätt. Genom professionellt bemötande, specialistkompetens och förmåga att möta olika målgrupper skapar vi tillit och förståelse. Den utannonserade tjänsten som socialsekreterare på centrum mot våld arbetar med fokus på arbetet i våld i nära relationer och är ett vikariat för en kollega som går hem på föräldraledighet. Socialsekreterarna genomför råd och stöd, skyddsplaceringar, strukturerade riskbedömningar och säkerhetsplanering. Som socialsekreterare på Centrum mot våld är du med och bygger upp en verksamhet med flera perspektiv där vi ständigt formar vårt uppdrag utifrån vilka behov vi ser dels från medborgare, dels utifrån samverkan och för metodutveckling. Centrum mot våld startade upp vid årskiftet 2026 och består av flera professioner, förutom socialsekreterare jobbar du nära dina kollegor som är behandlare, samordnare och regionkoordinatorer. Här har du chansen att vara med och forma en riktigt viktig verksamhet på flera plan i samhället. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som är socionom och har ett tryggt klientfokus, även i akuta situationer. Eftersom vi samverkar brett behöver du vara en lagspelare som har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter, både internt och externt. Krav för tjänsten: - B-körkort - Socionomexamen - Kunskap om gällande sociallagstiftning - Ett års erfarenhet av myndighetsutövning Merit: - Erfarenhet från våld i nära relation - Utbildning i PATRIARK och SARA Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Ett års vikariat med tillträde enligt överenskommelse under hösten 2026. Intervjuer sker i augusti., upphör: 2027-09-30 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Vi på Miljöenheten har ansvaret för tillsyn, prövning, samt information och rådgivning inom områdena miljö, livsmedel, serveringstillstånd, tobak, och hälsoskydd. Dessutom engagerar vi oss aktivt i miljöfrågor inom den kommunala planeringen. Vårt team, bestående av cirka 12 personer, arbetar tillsammans för att erbjuda en hög servicenivå till Laholms kommuns medborgare och företagare. Vi värdesätter samarbete och strävar efter att vara tillgängliga och hjälpsamma i alla våra uppdrag. Vi strävar mot att skapa en arbetsplatskultur där samarbete och service är i fokus. Vårt ledarskap präglas av att främja både individuell och kollektiv utveckling för att uppnå våra gemensamma mål. Vi förväntar oss att våra medarbetare delar vårt engagemang för att skapa en stark och ansvarsfull arbetsgemenskap. Arbetsuppgifter Vill du ha ett arbete där du gör verklig skillnad för människor och miljö? Vi söker dig som ska studera till miljöinspektör i höst och vill arbeta i en varierad roll där du bidrar till en hållbar framtid. Som studentmedarbetare på Miljösamverkan östra Skaraborg får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, en mentor, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden motsvarar ungefär 8-15 timmar i veckan. Vi söker en studentmedarbetare, med inriktning miljö- och hälsoskyddsinspektör, som är intresserad av att delta i och bidra i tillsynsarbete med fokus på miljöskydd och hälsoskydd. Du kommer få arbetsuppgifter som ger dig erfarenhet av adminstrativt myndighetsarbete samt att få prova att arbeta i fält. Det skulle kunna handla om arbete med förorenade områden, små avlopp, lantbruksinventering, avfallshantering samt hälsoskyddstillsyn. Du kommer att delta vid tillsyn enligt miljöbalken i syfte att skapa ett hållbart samhälle för nuvarande och kommande generationer. Vad kan du förvänta dig? Anställning enligt bestämmelserna i avtalet för studentmedarbetare. Arbetstiden är begränsad till högst 15 timmar i genomsnitt per vecka och under terminstid Hur tiden förläggs sker i överenskommelse vid anställning. Vi är måna om att du ska kunna kombinera arbetet hos oss med dina studier. Hos oss får du ett omväxlande och roligt arbete där du blandar både administrativt myndighetsarbete, fältarbete och kundkontakt. Möjlighet att påverka ditt arbete bidrar direkt till att förebygga miljöproblem och skydda människors hälsa. Du får en arbetsplats med bred expertkunskap och kollegor i olika åldrar. Kvalifikationer Vem är du? Du studerar till miljö-och hälsoskyddsinspektör under hela perioden (HT-26), t.ex. kursen inom miljö- och hälsoskydd på Göteborgs universitet eller andra universitet eller högskolor Du har ett intresse för miljö- och hälsoskyddsfrågor. Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta. Du är stabil och trygg i dig själv. Du är strukturerad, initiativrik, orienterad mot resultat och utveckling med god helhetssyn. Eftersom rollen kräver många kontakter sätter vi stort värde på din kommunikativa förmåga och ett gott bemötande är självklart. Din ansökan När du skickar in din ansökan kommer du att få bifoga ditt CV och personligt brev. I den här rekryteringen kan vi komma att bjuda in till intervju innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan! Laholms kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Övriga upplysningar Bor eller arbetar du i Laholm, Våxtorp, Knäred eller Hishult och är intresserad utav uppdraget som RIB brandman kan du gå in på: Läs mer om Räddningstjänsten Laholm. Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövande biståndshandläggning inom både Äldre och LSS. Vi ser en stor ökning av behov av just dessa kompetenser och söker dig som vill använda dina kunskaper till att gör skillnad på riktigt. Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige - detta är en generell annons som riktar sig mot dig som är nyfiken på att ta uppdrag framåt. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter detta intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövande biståndshandläggning inom både Äldre och LSS. Vi ser en stor ökning av behov av just dessa kompetenser och söker dig som vill använda dina kunskaper till att gör skillnad på riktigt. Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige - detta är en generell annons som riktar sig mot dig som är nyfiken på att ta uppdrag framåt. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter detta intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.

Om jobbet Vill du bidra till positiv förändring för personer som behöver det allra mest? Bostad Först är en evidensbaserad arbetsmetod som fokuserar på att erbjuda en väg till bostad som den primära första åtgärden. Hos oss är metoden grunden i allt vi gör  ett arbetssätt som bygger på respekt, tillit och individens egna mål. Som fältsekreterare hos Bostad Först arbetar du både som stödutförare och med att samordna insatser med utgångspunkt i RACT-metodiken. Det innebär att du erbjuder praktiskt och socialt stöd till deltagarna samtidigt som du samordnar vård- och stödinsatser tillsammans med andra aktörer såsom socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra samhällsinsatser. Arbetet kräver stor flexibilitet och förmåga att ta eget ansvar, eftersom du självständigt driver dina processer framåt och anpassar stödet utifrån varje deltagares individuella behov och mål. Du planerar, genomför och följer upp insatser på ett strukturerat sätt, samtidigt som du behåller utrymme för kreativitet och relationsskapande möten. På bostad först tror vi på att varje individ har potential att förändra sitt liv, och vi arbetar tillsammans med våra deltagare för att hjälpa dem att uppnå sina självuttryckta mål. Målgruppen inkluderar personer med långvarig hemlöshet och komplex social problematik, ofta i samband med beroendeproblematik och psykisk ohälsa. Vårt arbete bygger på starka relationer och individanpassat stöd. Att inspirera till och stärka motivationen till förändring är en grundpelare i vårt arbete. Du arbetar dagtid och har möjlighet till flex när verksamheten tillåter.  Hembesök är en viktig del av vårt arbete, men hur stödet utformas varierar beroende på de unika behoven hos våra deltagare. Hos oss är arbetet kreativt och skapas tillsammans med deltagarna. Det inkluderar stöd vid kontakter med myndigheter, sjukvård och en betydande andel motivationshöjande och relationsskapande aktiviteter. Bostad Först bygger på tydliga principer, och vi söker nu en individ med intresse för metoden och dess värdegrund. Vi tror att du delar vår passion för Bostad Först och dess syfte samt tror på tillvägagångssättet. Du kommer att utgå från vårt kontor i Gamlestaden och tillhöra en arbetsgrupp med 16 kollegor som genomsyras av positiv anda och hjälpsamhet. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Om dig Grundläggande krav för tjänsten är att du är utbildad socionom, alternativt minst treårig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska också ha ett intresse för att arbeta med vuxna med psykosocial problematik som beroende och psykisk ohälsa samt ett B-körkort. Det är meriterande om du har grundläggande kunskaper för modellen bostad först samt att du har tidigare erfarenhet av arbete med personer i social utsatthet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete och en god förståelse för socialtjänstens processer, arbetssätt och regelverk. Erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och samhällsaktörer ses också som en fördel. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att våra deltagare får vad den personen behöver. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 34 000 - 42 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.