Sökresultat för "children and young people"

Vill du vara en del i en verksamhet som arbetar för att göra skillnad och skapa bättre förutsättningar för barn och ungdomar med funktionsnedsättning? Är du duktig på att förmedla din kunskap? Sök jobbet hos oss!    Barn- och ungdomshabiliteringen (BUH) är en specialistenhet inom regionsjukvården som ger stöd till barn och ungdomar 0 - 21 år samt deras anhöriga. Verksamheten vänder sig till barn och ungdomar med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar som är varaktiga och kräver tvärprofessionella insatser för stöd att klara svårigheter i vardagen. Utöver grunduppdraget har verksamheten ansvar för tilläggsuppdragen Ätteam, Rehabteam och Riskbarnsuppföljning.    Organisatoriskt är enheten indelad i barnteam, ungdomsteam och två autismteam med en övergripande medicinsk samordningsgrupp fördelad i teamen. Enheten består av 45 medarbetare fördelat på följande tjänster; arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast, dietist, logoped, psykolog, socionom, barnskötare, specialpedagog, barnsjuksköterska, uroterapeut, barnneurolog med administrativt stöd av medicinsk sekreterare. Insatserna ges i form av tvärprofessionella team till barnet/ungdomen och dess nätverk.    Barn- och ungdomshabiliteringen ingår i område Barn och unga vuxna (BUV) tillsammans med Vuxenhabiliteringen, Föräldra- och barnhälsan samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Dessa fyra enheter är samlokaliserade centralt på Köpmangatan 24 i Östersund. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog på BUH kommer dina arbetsuppgifter att rikta sig till yngre barn med neurosomatiska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar som till exempel rörelsehinder, intellektuell funktionsnedsättning, autism eller flerfunktionsnedsättning. Du kommer vara en del i ett tvärprofessionellt team kring barnet där din kompetens som specialpedagog utgör den pedagogiska delen i insatsen.  På enheten har du två erfarna specialpedagogkollegor, vilket möjliggör nära kollegialt utbyte, handledning samt mentorskap. Tillsammans har ni regelbundna yrkesträffar där ni arbetar med yrkesfrågor.  Arbetsuppgifterna består av förskole- och skolobservationer, kartläggningar inför utredning, samt insatser i form av stöd till barnets nätverk kring bemötande vid lek, samspel och kommunikation. Insatserna kan ske i barnets hem och förskola/ skola samt på BUH. Specialpedagogen arbetar för att skapa goda förutsättningar för barnets lärande och färdighetsutveckling genom pedagogiska metoder och hjälpmedel samt genom gruppbehandling och fortbildning till barnets nätverk. Insatserna utformas och planeras utifrån varje barns specifika behov, egna mål och förutsättningar.  Som specialpedagog på BUH är du teamets pedagogiska röst. All personal jobbar för barnets delaktighet i sin habilitering men som specialpedagog har du ett extra ansvar att hjälpa dina kollegor med hur barnet blir delaktig med hänsyn till barnets specifika förutsättningar. Tillsammans med dina kollegor ser du till att de beslut som rör barnet tas utifrån barnets bästa. KVALIFIKATIONER Det är ett krav att du arbetat med barn i förskoleåldern. Erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomshabilitering är meriterande. Du behöver ha kunskap om och en vilja att ingå i teamarbete som arbetssätt och samverka inom den egna disciplinen beroende på uppgift. Kunskap och erfarenhet av arbete inom tillämpad beteendeanalys samt intensiv beteendeträning för små barn är meriterande.  Arbetet innebär höga krav på förmågan att skapa struktur, både för den egna planeringen och i samarbete med kollegor. Kommunikation och ansvar kring den egna uppgiften och förmåga att hantera gränsen till kollegans uppgift är bärande för verksamheten.  Stor hänsyn tas till personlig lämplighet, arbetslivserfarenhet och samarbetsförmåga och vi ser gärna en mångfald i arbetslaget.  Specialpedagogexamen alternativt pågående/planerade studier till specialpedagog är ett krav.  B-körkort krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss!  I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden. Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst.  Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Utbildningsförvaltningen arbetar i 1 till 19-årspespektiv och omfattar förskola, skola och fritidshem. Vi arbetar systematiskt och inkluderande i våra processer med ett tydligt barn- och elevfokus, vilket är en av orsakerna till våra goda resultat i både förskola och skola. Är du en person som vill vara med och påverka framtidens generation tillsammans med oss? CENTRAL BARN- OCH ELEVHÄLSA Central barn- och elevhälsa är placerad under Utbildningsförvaltningen och arbetar med barn och elever 1-19 år. I den Centrala barn- och elevhälsan finns yrkesgrupperna psykolog, skolsköterska, skolkurator och specialpedagog och vi är ca 30 medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbeta enligt den medicinska elevhälsans basprogram.  Du ingår i skolans samlade elevhälsoteam och har ett nära samarbete med rektor, lärare och övrig personal, liksom med externa aktörer, myndigheter och vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom barn och ungdom, öppen hälso- och sjukvård eller skolsköterskeutbildning. Tidigare erfarenhet av att arbeta som skolsköterska ser vi som meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Balingsnässkolan är en två parallellig F-9 skola med anpassad grundskola för åk 7-9. Det går ca 600 elever på skolan, varav 22 elever går på den anpassade grundskolan. Personalen består av ca 80 medarbetare. Balingsnässkolan är en modern och fin byggnad som ligger i ett naturskönt radhus- och villaområde i centrala Huddinge. Skolan har en stor idrottshall, praktiskestetiska salar och ett eget tillagningskök. Eleverna på Balingsnässkolan har tillgång till ipads i förskoleklass, Chromebooks 1:1 i åk 1-9 och i samtliga klassrum finns det Smartboards. Vi är organiserade i årskursvisa arbetslag, sk hemvister, där pedagogerna i arbetslaget ansvarar och arbetar gemensamt kring årskursens alla elever. Vi har två "Studios" på skolan, som är stödverksamheter där elever som är i behov av ett omfattande stöd kan få undervisning i ett mindre sammanhang delar av eller hela skoldagen. Den anpassade grundskolan består av 22 elever i årskurs 7-9 och 8 pedagoger som erbjuder både skola och fritidsverksamhet. Eleverna är uppdelade i tre olika, åldersblandade grupper. Deras klassrum och fritidslokal ligger i en egen hemvist centralt i skolans byggnad. Eleverna på AGR delar praktiskt-estetiska salar samt matsalen med övriga skolan.  Skolans vision "En trygg skola där kunskap ger glädje och framgång" leder skolan i arbetet mot ett tydligt gemensamt mål. Om arbetet Du kommer att arbeta som assistent till en elev i den anpassade grundskola i åk 7. Du kommer följa eleven över dagen, både i klassrummet och på fritidstiden och stödja eleven både vid kunskapsinlärning samt i vardagssituationen, övergångar och förändringar. Det ingår inget mentorskap men du ska ha lätt att bygga goda relationer med vårdnadshavare och ha regelbunden kontakt med dem. Tjänsten är ett vikariat på 100% under en termin, det finns chans för förlängning. Du tillhör arbetslaget anpassad grundskola och ha mycket kontakt med vårdnadshavarna och alla undervisande lärare. Om dig Du har erfarenhet av att arbeta som elevassistent. Du ska ha minst ha en gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, barn och ungdom eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har en förmåga att se bakom elevers begränsningar och genom att förbereda och förekomma kan du få eleverna att lyckas.  Du känner dig trygg med att arbeta med elever i den anpassade grundskolan och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Du är flexibel och har mycket god samarbetsförmåga, har lätt för att skapa goda relationer och samverka med elever, vårdnadshavare, arbetslaget, skolans elevhälsoteam samt skolledning. Du har förmågan att skapa en arbetsmiljö som präglas av trygghet, förtroende och respekt.  Du ser dig själv som en självklar del för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Christiane Rönqvist Rektor: christiane.ronqvist@edu.huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Arbetsbeskrivning Välkommen med din ansökan till Klara Elevhälsa! Vi söker nu en skolsköterska till en mysig och välfungerande F-5 skola i Gustavsberg med start omgående. Tjänstgöring 20%. Tjänsten ska tillsättas till hösten 2026 och pågår initialt ett läsår. Kom in med din ansökan redan idag! Förmåner Klara Elevhälsa erbjuder marknadsmässig lön, friskvård, försäkringar och pension enligt kollektivavtal samt stor möjlighet att påverka din egen arbetstid. Introduktion, uppföljning och rådgivning fås från Klaras MEC som också finns som stöd för dig på telefon. Vi erbjuder dessutom betald kompetensutveckling i form av utbildningstillfällen, grupphandledning med psykolog samt nätverksträffar där du ges tillfälle att resonera och diskutera aktuella ämnen med andra konsulter. Din bakgrund Du ska vara legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård, hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolhälsovård. För dig som är lite nyare i rollen erbjuder vi stöd och extra handledning. När du arbetar på våra vårdgivarskolor är du en del i våra team. Tillsammans med dina kollegor skapar ni en tryggare vardag med kompetens- och erfarenhetsutbyte. Inom vår vårdgivarorganisation har vi en tydlig struktur med ett väluppbyggt metodstöd och ledningssystem. Inom Klara Elevhälsa har vi alltid korta kontaktvägar och du har alltid nära till din medicinskt regionansvariga och medicinska verksamhetschef. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du känner igen dig i följande: - Självgående - Social och utåtriktad - Flexibel - Brinner för elevhälsa och våra barn och ungdomar - Ett genuint intresse för förebyggande elevhälsa Om oss Med personlig service och lång erfarenheten i branschen hjälper vi såväl offentliga som privata uppdragsgivare med både det medicinska vårdgivaransvaret och bemanningslösningar för all personal inom elevhälsa. Att satsa på elevhälsan är att investera långsiktigt i elevernas välmående, hälsa, studieresultat och framtid och det är vi glada för att denna skola gör. Ambeas verksamhetsområde Klara är en av Sveriges ledande aktörer för bemanning inom vård, omsorg och skola. Klara arbetar enligt ett kvalificerat ledningssystem, Socialstyrelsens riktlinjer för medicinsk elevhälsa och GDPR. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag och är ISO-certifierade. Klara ska vara kvalitetsledande i allt som görs och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Läs gärna mer på www.klarakompetens.seÖppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du göra skillnad för barn och unga – på riktigt? Som socialsekreterare på Utredningsenheten är du en del av ett engagerat team som varje dag arbetar för att stärka trygghet, säkerhet och utveckling för Halmstads kommuninvånare. Här får du använda både din professionalitet och ditt hjärta i en verksamhet där varje insats räknas och där din kompetens bidrar till att barn och unga får det stöd de behöver. Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare hos oss blir du en av flera medarbetare till fyra team på Utredningsenheten, som leds av två enhetschefer och består av socialsekreterare och socialrådgivare med olika kompetensområden. Varje team har nära arbetsledning i det vardagliga arbetet av en 1:e socialsekreterare.  Vi söker nu utredande socialsekreterare, för barn och unga ålder 0-20. Utredningsenheten består av fyra team. Tre av teamen är renodlade utredningsteam, det fjärde teamet består av HVB, nätverkslag och socialsekreterare med särskilt uppdrag. I teamet finns bred erfarenhet inom bland annat institutionsvård (HVB/SiS), nätverksarbete och komplexa barn- och ungdomsutredningar – ett sammanhang där din kompetens både tas tillvara och utvecklas. Du arbetar nära barn, unga och deras familjer och säkerställer att de får rätt stöd utifrån sina behov. Rollen är varierad, meningsfull och kräver både mod, lyhördhet och förmåga att snabbt ställa om när situationerna förändras. I det dagliga arbetet kommer du bland annat att: Utredningsarbete mot målgruppen barn och unga 0-20 år  säkerställa kvalitet i dokumentation enligt BBIC träffa och samtala med barn, och unga deras familjer samarbeta tätt med kollegor, samverkansparter och andra professionella aktörer För dig som uppskattar en dynamisk vardag där du får både utmanas och växa, erbjuder vi en arbetsmiljö med stort utrymme för lärande och utveckling.   Dina kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten som socialsekreterare behöver du uppfylla följande krav: Socionomexamen B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God datorvana Du behöver även ha förmågan att ta ansvar, fatta beslut och arbeta självgående i din yrkesroll. Du behåller professionalism även i pressade och komplexa situationer och anpassar dig efter olika individers behov. Ett tydligt barnperspektiv är en självklarhet för dig, och du ser delaktighet och respekt som grunden för ett gott arbete. Du är också relationsskapande och bidrar till ett positivt klimat i arbetsgruppen. I rollen kommer följande kompetenser att vara särskilt viktiga: Nätverkande - Du skapar och underhåller förtroendefulla relationer, både internt och externt. I vardagen innebär det att du aktivt söker samarbete, delar information och bygger kontaktnät som stärker utredningsarbetet och barnens stödinsatser. Transparent kommunikation - Du kommunicerar öppet, tydligt och anpassar budskapet efter mottagare. Det märks genom att du vägleder barn och föräldrar på ett begripligt sätt, delar relevant information med kollegor och samverkansparter och säkerställer att alla involverade har förutsättningar att förstå processen. Problemlösning -Du analyserar situationer, identifierar hinder och tar fram hållbara lösningar. I praktiken innebär det att du snabbt sätter dig in i komplexa ärenden, väger olika perspektiv och hittar vägar framåt som gynnar barnets bästa. Planerande och strukturerande - Du skapar ordning i ditt arbete och planerar för att hålla god kvalitet och tidsramar, även när mycket händer samtidigt. Det visar sig genom att du organiserar ärenden, dokumenterar korrekt och säkerställer att processer följs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder dig Hos oss får du närvarande chefer som stöttar, utmanar och finns tillgängliga när du behöver dem. Du blir en del av ett team där kollegor hjälper varandra och där vi lär av både framgångar och svåra situationer. Halmstads kommun erbjuder även friskvårdsbidrag och tillämpar rökfri arbetstid.   Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta enligt utlänningsförordningen. Du styrker detta genom pass, nationellt id‑kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling om du är medborgare inom EU/EES eller Schweiz. I övriga fall krävs giltigt arbetstillstånd eller dokumentation som visar att du är undantagen skyldighet till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Rekrytering sker löpande – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Urvals- och rekryteringsprocessen pågår under semesterperioden, vilket kan innebära att processen tar något längre tid än vanligt. Vi uppskattar ditt tålamod och ser fram emot din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Varmt välkommen med din ansökan! Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Arbetsbeskrivning Vi söker efter vår nya kollega, en skolsköterska till en trevlig grundskola i Borås. Schemaläggning är på 100 % med start 10/8 augusti 2026 eller så nära som möjligt. Vårt erbjudande Alltid Astrid erbjuder marknadsmässig lön, friskvård, försäkringar och pension enligt kollektivavtal samt stor möjlighet till utveckling och påverkan. Vi arbetar nära varandra för att lära av varandra och stötta varandra. Du kommer få en genomarbetad introduktion till din nya roll och tillhör sedan vår medicinska organisation med uppbackning och handledning från vår medicinska verksamhetschef och övriga resurser. Alla våra skolsköterskor får betald medlemsavgift i Skolsköterskornas riksorganisation. Din bakgrund Du ska vara legitimerad sjuksköterska, företrädesvis med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård, hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolhälsovård. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du känner igen dig i flera av följande egenskaper: - Van vid att planera och strukturera ditt arbete - Proaktiv och handlingskraftig - Social med en vilja att arbeta tillsammans i professionsöverskridande team - Lösningsorienterad - Ett stort intresse för barn och ungdomars utveckling - Stort intresse av och nyfikenhet kring förebyggande elevhälsa Tidigare dokumenterad erfarenhet av arbete som skolsköterska är mycket positivt. Om oss Alltid Astrid är ett nytt bolag inom elevhälsan, men med lång och omfattande erfarenhet och högt ställda mål inför framtiden. Tillsammans ska vi göra Alltid Astrid till det självklara valet att samarbeta med. Med Alltid Astrid kan du få en långsiktig och spännande karriär eller ett intressant och omväxlande deltidsuppdrag. För oss är kulturen det viktigaste vi har och vi agerar och arbetar efter våra tre värderingar: Alltid tillsammans - partnerskap med uppdragsgivare, inom teamet och kring barnet Alltid framåt - anamma ny forskning och tekniska möjligheter som kan stärka elevhälsans erbjudande Alltid på riktigt - riktig kvalitet, riktigt ansvar och riktig omsorg Urval görs löpande och därför hoppas vi att du ansöker idag! Välkommen till Alltid Astrid - elevhälsa på riktigt!

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt. Mottagningen är en spännande och utvecklande arbetsplats där ingen dag är den andra lik. Enheten består av tre gruppledare och 15 socialsekreterare. Socialsekreterarna är indelade i tre team med fem socialsekreterare i varje team. Var tredje vecka har teamet jourvecka då anmälningar/ansökningar tas emot och det görs skyddsbedömningar i dessa. Därefter följer två bedömningsveckor då socialsekreterarna har möten och skriver förhandsbedömningar. Allt arbete sker med nära stöd från gruppledare. På Barn och Ungdom använder vi oss av förhållningssättet Signs of Safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt. Som nyanställd medarbetare erbjuds du en gedigen introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Som medarbetare får du även ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov. Dina arbetsuppgifter Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gott samarbete! Vi är noga med att det sociala arbetet ska ha sin grund i mänskliga möten och vi strävar ständigt mot att slipa på hur detta bäst genomförs. Vi har tydliga och rättssäkra processer samt väl upparbetade rutiner som stödjer ett systematiskt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som socialsekreterare på mottagningsenheten är att hantera inkomna anmälningar och ansökningar, att göra skyddsbedömningar i ärenden samt att ge råd och stöd. På mottagningsenheten gör du förhandsbedömningar och fattar beslut enligt socialtjänstlagen, LBSB och LVU. Här tillhör du en arbetsgrupp med hög trivsel och gemenskap. Vem är du? På mottagningsgruppen representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du besitter därför en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och insatser och kan göra självständiga bedömningar i ärenden. Du är flexibel och kan arbeta med ett högt tempo. Krav: Socionomexamen God datorvana Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Körkort Meriterande: Erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Ungdom Utbildning i Signs of Safety Utbildning i Motiverande samtal (MI) Erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Combine Personliga egenskaper: Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter Du har förmåga att analysera situationer och fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund och kultur kan påverka dig själv och andra på olika sätt Du är ansvarstagande och arbetar utifrån Södertälje kommuns värdegrund Du är engagerad och vill vara delaktig i utvecklingen av verksamheten Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst. När du jobbat hos oss ett tag kommer du att ha en bred erfarenhet av att möta människor med olika utmaningar, ingen dag är den andra lik! Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete. Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt. Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bland annat trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår hemsida. Övrigt Sökande som kallas på intervju ska vid intervjutillfället uppvisa examensbevis. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och uppvisa id-handling. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen till oss!

Fornbackaskolan är en tvåparallellig F-6-skola med cirka 320 elever och 80 personal. Vi är en grundskola och en anpassad grundskola, som även innefattar en avdelning för elever med rörelsehinder. På skolan finns också en egen särskild undervisningsgrupp och en kommungemensam särskild undervisningsgrupp. Fornbackaskolan är en mångkulturell skola som ligger mitt i ett bostadsområde där de flesta av våra elever bor. På Fornbackaskolan arbetar vi utifrån ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Här är betydelsen av kommunikation och interaktion centralt. Lärarna använder sig av kooperativa stödstrukturer för att uppmuntra eleverna till att kommunicera och använda språket aktivt. Fokus ligger även på att stärka elevernas läsförmåga genom att systematiskt träna avkodning och språkförståelse. Vi arbetar aktivt med att öka elevernas ordförråd genom att introducera nya ord i meningsfulla sammanhang och erbjuda eleverna tillfällen att använda orden i samtalsövningar eller egna producerade texter. Med hjälp av en tillgänglig lärmiljö säkerställer vi att alla elever får en positiv inlärningsupplevelse och får möjligheten att nå sin fulla potential. I klassrummen finns tillgång till interaktiva tavlor och surfplattor. Alla surfplattor är utrustade med programmen som finns i Skolon, kommunens gemensamma digitala plattform. På Fornbackaskolan strävar vi efter att ha en god arbetsro i alla lärmiljöer och att alla elever upplever att de blir sedda. Genom vårt demokratiska uppdrag strävar vi efter att främja ett skolklimat där alla barn och elever känner sig trygga och respekterade. Skolans atmosfär upplevs som lugn och välkomnande. Skolans välförankrade traditioner är en del av den trygghet som finns i skolan. Vi strävar efter att vår utemiljö ska vara tilltalande. Vi tror på en aktiv rast där elever och medarbetare får möjlighet att umgås i olika former, där lekfullhet och skapande står i centrum. Vi är delaktiga i trivselprogrammet, som är ett program för aktivitet och inkludering, där vänliga och respektfulla trivselledare i årskurs 3–6 skapar möjligheter för ökad aktivitet på rasterna. Dina arbetsuppgifter Skolsköterskan har en nyckelroll i det hälsofrämjande och förebyggande arbetet på skolan. Som skolsköterska är du en del av skolans elevhälsoteam (EHT) som består av rektor, biträdande rektorer, specialpedagog, speciallärare, skolpsykolog, kurator och skolläkare. Att arbeta i elevhälsoteamet innebär att du har ett nära kollegialt samarbete inom elevhälsan där var och en bidrar utifrån sin profession. I uppdraget som skolsköterska ansvarar du för att bl. a. genomföra hälsosamtal och vaccinationer enligt det nationella basprogrammet. Vidare ingår enklare sjukvårdsinsatser, konsultation samt rådgivning och stöd i medicinska frågor utifrån elevens och skolans behov. Arbetet innefattar samverkan med elever och vårdnadshavare, skolans personal samt externa aktörer, såsom BUP, socialtjänst, etc. Kommunens skolsköterskor ingår i nätverket EMI, som erbjuder regelbundna möten för kvalitetsutveckling och stöd i arbetet. Vem är du? Vi söker dig som alltid sätter eleven i första rummet, är lyhörd och engagerad. Du är professionell i ditt bemötande och du har god organisatorisk förmåga. Du trivs med att arbeta med såväl barn och unga som vårdnadshavare och tvekar inte att stötta dina kollegor vid behov. Som skolsköterska har du god samarbetsförmåga och ditt förhållningssätt präglas av tillit, noggrannhet och tydlig kommunikation. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när situationen kräver det. Förutom samarbete inom skolan ingår samarbete med externa aktörer och myndigheter. Arbetet ställer krav på mycket god samarbetsförmåga och ledaregenskaper. Krav: Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård, hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolsköterskeprogrammet. God förmåga att kommunicera och uttrycka dig tydligt på svenska, både muntligt och skriftligt Meriterande: Erfarenhet av arbete inom skola. Erfarenhet av arbete i journalsystemet Prorenata Personliga egenskaper: Du arbetar målinriktat, är strukturerad och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du är flexibel och har ett intresse för att utveckla skolsköterskeuppdraget utifrån behov. Du har hög relationell kompetens och ser till elevernas styrkor främst. Du bidrar till goda relationer genom att samarbeta, följa gemensamma rutiner och dela relevant information. Du är en trygg person som har ett gott bemötande och har lätt för att skapa tillit och förtroende hos såväl elever, vårdnadshavare samt personal. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Om arbetet Vi söker dig som vill vara med och starta upp en ny gruppbostad tillsammans med ett nytt team. Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du är med och skapar trygghet, delaktighet och en bra vardag för våra brukare. Vårt arbete utgår ifrån LSS och bygger på respekt för självbestämmande, delaktighet och varje persons rätt att leva sitt liv utifrån sina förutsättningar. Hos oss möter du personer med olika behov och förutsättningar, där autism och ADHD ofta förekommer tillsammans med intellektuell funktionsnedsättning. Arbetstidsförläggning: Dag, kväll, helg, sovande jour.   Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår bland annat: · att ge stöd och omvårdad utifrån brukarens individuella behov och önskemål · att skapa struktur, trygghet och delaktighet i vardagen · social dokumentation och arbete med genomförandeplaner · kontakt med anhöriga och andra professioner · att tillsammans med kollegor skapa förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag Du blir en del av ett team där du arbetar tillsammans med kollegor och andra yrkesroller såsom stödpedagog, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast och enhetschef. Inom LSS 1 finns tre gruppbostäder och arbetet kan innebära samplanering mellan verksamheterna.   Kvalifikationer Vi söker dig som är lyhörd, ansvarstagande och har ett gott bemötande. Du trivs med att samarbeta, bidra till en positiv arbetsmiljö och möta människor med respekt och engagemang. Du har utbildning inom Vård och omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig med intresse och erfarenhet av funktionsnedsättning. Du behöver även: · ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift · ha grundläggande digital kompetens Vi ser gärna att du har erfarenhet av tydliggörande pedagogik, AKK, lågaffektivt bemötande och reflekterande arbetssätt. Du bör ha en god fysik, vara flexibel och lösningsfokuserad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Meriterande Erfarenhet och kunskap inom autism och andra neuropsykiatriska diagnoser B Körkort för bil med manuell växellåda.   Övrigt I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta inom funktionshinderområdet enligt lag(2010:479) visa upp ett utdrag från belastningsregistret för anställande chef. Den blankett som ska användas kan hämtas på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/ Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat, skall visas före anställning för anställande chef. Du kommer arbeta schemalagd tid såsom dag, kväll, helg och sovande jour. Din anställning blir inom Sektor social välfärd Lidköpings Kommun vilket innebär att det kan förekomma att du får arbeta på flera enheter i verksamheter. Tillsvidareanställning 100 % med möjlighet till deltid. Urval sker löpande under ansökningstiden. Start enligt överenskommelse. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

Verksamhetsområde infektionssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Söker du ett modernt och flexibelt arbete där du får både frihet, trygghet och möjlighet att använda hela din kompetens i ditt dagliga arbete? Då kan just du vara rätt person för oss. Avdelningen för Akademiska hemma expanderar och vi behöver nu fler kollegor på timanställning till vår enhet. Avdelningen för Akademiska hemma bedriver akut specialistvård – i patientens hem. I stället för att patienten är inlagd på sjukhuset kommer du och dina kollegor hem till patienten för att utföra den vård som utförs vid slutenvårdsavdelningar. Du bygger relationer, ser helheten och gör skillnad på riktigt för patienten. Vårdformen har sedan några år tillbaka tillämpats på flera platser runt om i Sverige och visar på en mycket hög patientnöjdhet och patientdelaktighet. Patientbesöken sker utefter behov och diagnos, vanligtvis en till tre gånger per dygn. Arbetet leds av en teamcentral tillsammans med ambulerande team som planerar och prioriterar både fysiska och digitala besök. Det ambulerande teamet med sjuksköterska består av två personer och patientmöten sker fysiskt i hemmet och digitalt via videobesök med teamcentralens sjuksköterska och patientansvarig läkare. Ditt uppdrag Du kommer som ambulerande sjuksköterska på Avdelningen för Akademiska hemma att ansvara för vården av patienter i deras hemmiljö. Under hembesök kan till exempel provtagning, i.v antibiotika, injektioner och vätsketerapi utföras. Initialt arbetar du med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter under hembesök och utifrån erfarenhet även i kombination med ansvar för teamcentralen. Det finns alltid en patientansvarig läkare på sjukhuset som i nära samarbete med sjuksköterskan på teamcentralen planerar patientens vård. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för denna vårdform. Meriterande är erfarenhet av slutenvård och/eller hemsjukvård. Du ska vara flexibel i ditt tankesätt, vara lösningsorienterad och tycka om utveckling och digitalisering av vård. B-körkort krävs. Vi erbjuder Vi erbjuder en timanställning, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är initialt förlagd till dag, kväll och helg, men vid fullskalig verksamhet kan även nattjänstgöring bli aktuell efter överenskommelse. Anställning sker löpande. • Introduktion bestående av både kliniska och teoretiska pass och som utformas individuellt utifrån tidigare erfarenhet. • Vi tillämpar hälsosam schemaläggning med fokus på återhämtning. Dagpasset börjar 07.30 på morgonen och kvällspasset slutar 21.30. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tveka inte att höra av dig till någon av ansvariga personer för Avdelningen för Akademiska hemma: Avdelningschef Magnus Ekström, 018-617 00 34 Koordinator Madeleine Bäfve 018-617 24 69 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Arbetsbeskrivning Är du intresserad av att arbeta som skolsköterska i Uppsala? Vi har två små skolor på sammanlagt 20% där vi söker skolsköterska. Skolorna är anpassade grund- och gymnasieskolor och har samma rektor. Som vårdgivare är vi ansvariga för EMI på skolorna där du kommer arbeta under ledning av rektor. Tjänsten kommer att tillsättas hösten 2026. Ett av uppdragen pågår höstterminen 2026 och det andra uppdraget pågår till och med julen 2027. Det går bra att kombinera dessa uppdrag även med andra uppdrag hos oss. Välkommen med din ansökan idag! Förmåner Klara Elevhälsa erbjuder marknadsmässig lön, friskvård, försäkringar och pension enligt kollektivavtal. Du får introduktion och medicinsk uppföljning av din medicinska enhetschef och din konsultchef och din medicinska enhetschef finns tillhands för rådgivning i olika frågor. Vi erbjuder dessutom betald kompetensutveckling i form av utbildningstillfällen, föreläsningar och diskussionsforum med ditt team. Din bakgrund Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård, hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolhälsovård. För dig som är lite nyare i rollen erbjuder vi stöd och extra handledning. När du arbetar på våra vårdgivarskolor är du en del i våra team. Tillsammans med dina kollegor skapar ni en tryggare vardag med kompetens- och erfarenhetsutbyte. Inom vår vårdgivarorganisation har vi en tydlig struktur med ett väluppbyggt metodstöd och ledningssystem. Inom Klara Elevhälsa har vi alltid korta kontaktvägar och du har alltid nära till din konsultchef och medicinska enhetschef. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du känner igen dig i följande: - Självgående - Social och utåtriktad - Flexibel - Brinner för elevhälsa och våra barn och ungdomar - Ett genuint intresse för förebyggande elevhälsa Om oss Ambeas verksamhetsområde Klara Elevhälsa är en av Sveriges ledande aktörer för bemanning inom skola. Klara Elevhälsa arbetar enligt ett kvalificerat ledningssystem och Socialstyrelsens riktlinjer för medicinsk elevhälsa, med starkt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och professionellt stöd. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag och ISO-certifierade inom Kvalitet och Miljö. Klara Elevhälsa är ett närvarande personalföretag med kvalitet, flexibilitet, engagemang och eleven i fokus. Vi är det personliga företaget, hos oss på Klara Elevhälsa får du en egen konsultchef som känner dig, vet hur du önskar arbeta och kan din kompetens. Vi erbjuder varierade uppdrag och samarbetar med skolor, koncerner och kommuner i hela Sverige. Våra uppdrag löper oftast terminsvis eller längre, men vi har också kortare uppdrag under läsåret. Vi kan skolan och arbetar med alla yrkeskategorier inom elevhälsan. Viktigt för oss är att vår personal får stöd i vardagen. Vi erbjuder: - Marknadsmässig lön - Tillsvidareanställning eller anställningsform enligt överenskommelse - Friskvårdsbidrag - Kollektivavtal - Personlig utbildningspott - Bidrag för sociala aktiviteter Urval görs löpande och därför hoppas vi att du ansöker idag! Vi vill bidra till elevernas möjligheter att lära och växa. Om du också vill bidra till detta, så ser vi fram mot att lära känna dig. Klara Elevhälsa ska vara kvalitetsledande i allt som görs och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget genom respekt, enkelhet, kunskap och ansvar. Välkommen till Klara Elevhälsa!Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till vår korttidsvistelse och tillsyn enligt LSS på Ekelund söker vi nu en ny kollega då en av våra kollegor ska byta arbete inom våra verksamheter! På Ekelund finns en våning för barn och ungdomar där vi har korttidsvistelse och tillsyn för intellektuella funktionsnedsättningar. På andra våningen har vi korttidsvistelse för unga vuxna som förbereds för att flytta hemifrån.  Tjänstgöring på båda våningarna kan förekomma, men med störst omfattning på våningen för barn och ungdomar.  Ekelund ligger mycket centralt och vi använder närheten till simhall, fritidsgården, bibliotek, ishall, fotbollsplanerna och lekplatserna som vi har nära till.   Som stödassistent ska du ge stöd, service och omvårdnad samt planerade insatser och aktiviteter i samråd med brukaren och vårdnadshavaren. Detta innebär: - Lagstadgat och yrkesmässigt ansvar för att fastställa stödinsatserna enligt LSS. - Ansvara för att, tillsammans med brukaren, genomförandeplan upprättas. - Säkerställa att insatserna som står i genomförandeplanen planeras, utförs, utvärderas och utvecklas. - Ansvara för social dokumentation kopplat till uppdraget. - Samverka med brukares nätverk och andra samarbetspartners samt övrig personal. Som stödpedagog förväntas du även metodutveckla verksamheten och handleda kollegor.  Stödinsatserna ska utgå ifrån brukarens individuella behov och främja självständighet och delaktighet. Stöd ska ges med respekt för brukarens integritet och självbestämmande. Vi utgår ifrån ett lågaffektivt förhållningssätt och arbetar efter tydliggörande pedagogik. Arbetet innebär oregelbundna arbetstider vardag/helg samt jourtjänstgöring. Ensamarbete förekommer. KVALIFIKATIONER Omvårdnadsprogrammet med specialisering inom funktionsnedsättning, Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Övrigt meriterande: Stödpedagog, utbildad fritidspedagog, fritidsledare eller annan pedagogisk utbildning. Du ska ha goda grundläggande IT-kunskaper. Erfarenhet av att arbeta lågaffektivt samt efter tydliggörande pedagogik. Körkort krävs för anställningen. Vi fäster stor vikt vid dina tidigare erfarenheter av att arbeta med personer med funktionsnedsättning inom LSS. Du ska ha mycket god känsla för service och tycker om att möta människor. Vidare har du bra samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt, ett positivt förhållningssätt och ett gott bemötande. Du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, samt lätt för att skapa goda relationer. Vi värderar flexibilitet och engagemang högt. Erfarenhet av arbete med personer med intellektuella funktionsnedsättningar krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-31 Tillträde snarast . Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida: https://www.osby.se/naringsliv--jobb/jobba-hos-oss/lonestatistik-osby-kommun.html Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!

Är du vårt nya köksbiträde på Guteskolan AB Vi söker ett köksbiträde på 100% till vårt storkök HT 2026. Dina arbetsuppgifter kommer att vara förberedande köksarbete, disk och rengöring, logistik och varuhantering och servering och elevkontakt. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta inom storkök i skolverksamhet och har lämplig utbildning. Som person söker vi dig som är flexibel och har lätt för att samarbeta. Du är bra på att kommunicera och kan entusiasmera både elever och kollegor. Vi vill att du trivs med att arbeta både självständigt och i arbetslag. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att arbeta med barn och ungdomar. Du behöver kunna vara strukturerad och tydlig samtidigt som du är lyhörd. Mycket av arbetet sker tillsammans med kollegor, så samarbete och erfarenhetsutbyte kommer vara en viktig del i det dagliga jobbet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om Guteskolan Guteskolan AB är en fristående skola med verksamheter inom förskola, grundskola och Gymnasiumnom. Vi startade 2007. Guteskolan AB har idag ca. 750 barn och elever. All eventuell vinst som Guteskolan AB gör återinvesteras till fullo i verksamheten. Atmosfären och stämningen på skolan är avslappnad och trevlig, vilket är en av anledningarna till att relationen mellan lärare och elever är så god. Guteskolan AB har rörelse och hälsa som profli samt satsar extra på läsning i alla stadier. Alla elever bjuds på frukost. Schemaläggning sker i block vilket innebär längre lektionspass i varje ämne. Provanställning på 6 månader tillämpas. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola och anpassad grundskola åk F-9. Sammanlagt är vi ca 1100 personer som arbetar med att ge en god verksamhet för våra barn och elever idag och förbereda dem för framtiden. Som personal i vår förvaltning skapar du tillsammans med oss förutsättningar för barns och elevers lust att lära och möjlighet att lyckas. Den centrala enheten för barn- och elevhälsa är ett stöd för kommunens förskolor och grundskolor. Som anställd på enheten kommer du att ingå i det lokala elevhälsoteamet som leds av rektor men ha din närmaste chef i den centrala organisationen. Enhetens utvecklingsarbete har ett tydligt fokus på det hälsofrämjande och förebyggande barn- och elevhälsoarbetet och vi strävar mot interprofessionalitet i teamen. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån • En arbetsplats som ligger centralt med gångavstånd till pendel, restauranger och butiker Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter som skolkurator i vår centrala barn- och elevhälsa kommer innebära att du bidrar med psykosocial kompetens i det interprofessionella elevhälsoarbetet på de enheter där du ingår i elevhälsoteamet. Du arbetar på uppdrag av rektor utifrån gällande skollagstiftning i samverkan med övrig skolpersonal, elever och vårdnadshavare. Som kurator samverkar du med övriga elevhälsoprofessioner i det dagliga arbetet för att skapa förutsättningar för elevers lust att lära och möjligheter att lyckas. Du bidrar med insatser i socialt och psykosocialt arbete på såväl individ- grupp- och organisationsnivå. I dina arbetsuppgifter ingår exempelvis samtal, handledning och konsultation till enskilda pedagoger och arbetslag. Du samverkar med myndigheter så som till exempel socialtjänst och BUP och medverkar tillsammans med elevhälsans övriga professioner till att elever i behov av särskilt stöd får sina behov allsidigt kartlagda och bedömda och där du som kurator särskilt bidrar till att elever som är i behov av särskilt stöd för sin sociala och emotionella utveckling får adekvata insatser inom skolan. KVALIFIKATIONER Skallkrav: • Socionomexamen Meriterande: • Du har erfarenhet av arbete som skolkurator eller annan erfarenhet av arbete med barn och ungdomar samt har kunskaper i aktuella styrdokument och lagstiftning. Personliga egenskaper: Vi söker dig som kan arbeta självständigt, har god förmåga att samarbeta och som har ett stort engagemang för att arbeta främjande och förebyggande på organisations, grupp- och individnivå. Du har även ett stort intresse för barns och elevers lärande, ser vikten av samverkan med all skolpersonal och upplever glädje i att arbeta i ett tvärprofessionellt team. Du arbetar långsiktigt med hållbara relationer mellan elever och vuxna för att gynna elevernas sociala utveckling. Du arbetar för att stärka elevernas trygghet och motivation. Du är trygg i kontakt med elever, föräldrar samt myndigheter och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. För att lyckas i rollen ser vi att du har du god digital kompetens, är van att arbeta i dokumentationssystem och har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.  Intervjuer kommer att ske följande datum och tider: • 12 augusti kl 11.00-12.00 • 13 augusti kl 8.30-9.30 • 13 augusti kl 14.00-15.00 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. För denna tjänst behöver du visa upp ett giltigt belastningsregister som du beställer via nedan länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt identitetskort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.