Sida 1 av 223
Om arbetsplatsen Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Serviceavdelningen Serviceavdelningen (SE), bildades formellt den 27 januari 2025 med uppdraget att stärka polisens möte med medborgarna genom att samla verksamheter och nationellt ansvar under en avdelning. Avdelningen kommer att ha ca 720 medarbetare i hela landet, leds av avdelningschef och består organisatoriskt av tre enheter och ett avdelningskansli. Avdelningen ansvarar för att stärka polisens möte med medborgarna och deras behov av service. Vi ska också arbeta med medborgarnära ärenden och externa kanaler samt fortsätta driva digital utveckling för att lyckas. Serviceavdelningen har även ansvar för myndighetens informationshantering och är en del i det brottsbekämpande uppdraget. Avdelningen har både verksamhetsansvar och nationellt ansvar (processansvar) inom olika områden samt ansvar för att utveckla och följa upp dessa. Enheten för Utlämnanden och informationstjänster vid Serviceavdelningens, ansvarar för att utveckla myndighetens digitala och analoga informationshantering inom arkiv, diarieföring, skriftliga kanaler, skanning och utlämnande av allmän handling. Verksamheten ansvarar även för informationsförsörjning och internationellt utbyte av domar. Som registerhandläggare i gruppen Registertjänster ingår du i enheten för Utlämnanden och informationstjänster och arbetar med registervård i misstanke- och belastningsregistret för att säkerställa korrekta uppgifter samt med registerutdrag ur registren. Arbetsuppgifter Som handläggare inom registertjänster kommer du att arbeta med att handlägga de ärenden som faller inom enhetens arbetsområden. För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete och trivas med ett tidvis högt tempo. Vi söker just nu medarbetare till Registertjänster som arbetar med ansökningar om registerutdrag från misstanke- och belastningsregistret till såväl enskilda som andra myndigheter, arbete med registervård i polisiära register och i register inom rättsväsendet. Arbetet innebär bland annat att utreda, granska och säkerställa att våra register är korrekta och i enlighet med relevant lagstiftning samt att svara på allmänhetens frågor kring registerutdrag. Vi arbetar också med förbättringsarbete i olika projekt på flera områden kopplat till vår verksamhet i samarbete med andra avdelningar inom myndigheten. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: godkänd gymnasieexamen, med fördel inom samhälle, juridik eller ekonomi god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska god datorvana Personliga egenskaper Vi söker dig som har en genuin känsla för service och som trivs i en roll med många olika kontaktytor. Du har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett strukturerat sätt. Som person är du självständig och tar egna initiativ för att lösa uppkomna problem och arbetar proaktivt för att effektivisera arbetet. Vidare är du flexibel och har en god förståelse över hur arbetsuppgifterna behöver prioriteras. Rollen förutsätter att du har en god förmåga till helhetssyn och en förståelse för hur olika delar av verksamheten är integrerade med varandra. Då tjänsten innebär samarbeten såväl internt som extern behöver du ha en god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta i team. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper. Fackliga företrädare Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, st.inom-polisen@polisen.se Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Övrig information Som en del av urvalsprocessen kommer tester att användas. Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Kiruna Arbetstid: Dagtid med flex Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Registerhandläggare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster
På uppdrag av vår kund söker vi nu en Engineering Manager för Product Information Services. Här kommer du att leda ett team som bygger och förvaltar de tjänster och API:er som utgör hjärtat av bolagets produktinformation. Denna information är avgörande för vår globala verksamhet, från sälj och marknad till produktutveckling och tillverkning, och skapar unika möjligheter för våra partners och slutkunder att dra nytta av våra lösningar. Om bolaget Vår kund är ett världsledande tillväxtbolag inom intelligent nätverksteknik och uppkopplade lösningar. Ända sedan mitten av 80-talet har bolaget varit teknikdrivande och har en pionjäranda inom nätverksteknologier. Bolagets vision är att driva innovation för en smartare och tryggare framtid, och de utvecklar innovativa och intelligenta tekniklösningar som skapar säkerhet och optimerar affärsverksamhet för företag, inom transport och städer. De erbjuder idag ett brett sortiment av produkter och tjänster inom områden som intelligent bildanalys, accesslösningar, kommunikationssystem och integrerade ljudlösningar. Med huvudkontor i södra Sverige och cirka 5 000 medarbetare globalt, fördelade över ett stort antal länder, är detta ett globalt företag med stark lokal förankring. Kulturen präglas av en stark betoning på samarbete, öppenhet och ett framåtblickande synsätt. Här uppmuntras innovation, kontinuerligt lärande och det finns stort utrymme för kreativ utveckling där laganda och samarbete är en självklar del av vardagen. Medarbetarna är bolagets viktigaste tillgång för att fortsätta vara ett tillväxtbolag som innoverar för en smartare och tryggare framtid. Ditt framtida team Du blir en del av avdelningen Data-Driven Architecture (DDA) inom Information Systems. DDA är en strategiskt viktig avdelning som samlar kompetens inom data, integrationer, automation, användarnära tjänster samt ML/Generative AI. Här samarbetar man tätt över teamgränserna för att stärka bolagets datadrivna förmåga och skapa moderna, skalbara och intelligenta tjänster. Ditt team ansvarar för bolagets centrala system för produktinformation, inklusive backend-tjänster, API:er, datamodeller, portaler och automatiserade flöden. Dessa system är avgörande för produktlanseringar, marknadskommunikation, försäljning och partnerkanaler globalt. Teamet arbetar nära verksamheten och har en direkt påverkan på hur bolagets produkter presenteras och används på alla marknader. Ni arbetar agilt med fokus på stabilitet, långsiktighet och innovation, och teamet har ett stort eget ansvar och samarbetar tätt för att leverera framtidssäkra lösningar som skalar med en snabbt växande global produktportfölj. Om rollen Som Engineering Manager för Product Information Services får du en central och strategisk roll i att driva utvecklingen av bolagets system för produktinformation. Du kommer att leda, inspirera och utveckla ditt team, samt forma den tekniska och strategiska riktningen för att säkerställa stabila och moderna tjänster. Rollen kombinerar teknisk expertis, ledarskap och affärsförståelse och passar dig som vill tänka stort och forma framtidens datadrivna lösningar i en dynamisk och global miljö. Exempel på arbetsuppgifter: Leda, inspirera och utveckla teamet genom tydlig coaching, strategisk rekrytering, proaktiv planering och skarp prioritering. Forma den strategiska och tekniska färdplanen för tjänster, informationsmodeller och API-plattformar. Säkerställa högsta kvalitet, tillgänglighet och skalbarhet, med data- och cybersäkerhet i fokus. Samverka cross-funktionellt med intressenter från produktutveckling och produktledning till marknad, sälj och support, för att agera som en enhet. Bidra aktivt i Data-Driven Architectures ledningsgrupp och driva strategiska initiativ inom data, automation och kontinuerligt förbättringsarbete. Skapa en kultur av öppenhet, samarbete, lärande och ständig utveckling. Din profil Vi söker dig som har en gedigen teknisk bakgrund och som trivs i en roll där teknik, människor och affär möts. Du kombinerar djup förståelse för moderna system med en stark vilja att bygga team och skapa långsiktigt värde. För att lyckas i rollen tror vi att du har: En bakgrund som backendutvecklare, arkitekt eller tech lead, med trygghet i moderna system, API:er och databaser. Erfarenhet av att leda och utveckla team i en roll som team lead, engineering manager eller liknande. God förståelse för enterprise-API:er, datamodellering, integrationer och komplexa informationssystem. Erfarenhet av att arbeta nära verksamheten och flera olika stakeholders, gärna i en global kontext. En analytisk, strukturerad och nyfiken approach, med ambition att skapa framtidssäkra och hållbara lösningar. Mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska. Din profil präglas av en stark ambition att utvecklas vidare i ditt ledarskap och i din förmåga att leverera verkligt affärsvärde. Du trivs i en dynamisk miljö där du får kombinera strategi med operativt ledarskap, och där du får tänka stort – med helheten och framtiden i fokus. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig och tillsammans fortsätta innovera för en smartare och tryggare framtid. Rekryteringen genomförs av Ed:Za Group. Har du frågor kring rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta tyra.nguyen@edzagroup.se
Chalmers bibliotek söker dig som vill arbeta med bibliotekets stöd till forskare och doktorander. Här får du en varierad roll där du kombinerar rådgivning inom vetenskaplig publicering med arbete kring registrering, kvalitetssäkring och hantering av forskningsinformation och metadata. Genom ditt arbete bidrar du till att göra Chalmers forskning mer synlig, sökbar och användbar samtidigt som du är med och stärker lärosätets arbete med öppen vetenskap. Information om avdelningen https://www.lib.chalmers.se/ är en central mötesplats för lärande, forskning och innovation. Vi arbetar för att skapa tillgängliga och inspirerande biblioteksmiljöer som stödjer högskolans utbildning och forskning. Som enda lärosätesbibliotek i Sverige är Chalmers bibliotek integrerat i en institution, Vetenskapens kommunikation och lärande. Det ger fördelar som närmare samverkan med både forskning och utbildning. Biblioteket består av två avdelningar: Informationsresurser och vetenskaplig publicering, samt Lärande och lärandemiljöer. Tjänsten är placerad på den förstnämnda, där vi arbetar med forskarstöd, bibliometri och media. Avdelningen består av ett tjugotal medarbetare - bibliotekarier, bibliometriker och en specialist inom informations- och databehandling. Beskrivning av tjänsten Som bibliotekarie inom forskarstöd arbetar du med bibliotekets stöd inom vetenskaplig publicering och ansvarar för registrering, kvalitetssäkring och hantering av forskningsinformation i Chalmers Research och andra relevanta system. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: ge vägledning till forskare och doktorander kring publiceringsprocessen, exempelvis val av publiceringskanal, licenser och forskningsfinansiärers krav ge support och vägledning kring bibliotekets och lärosätets publicerings- och forskningsinformationssystem registrera, granska och kvalitetssäkra metadata för vetenskapliga publikationer följa upp och hantera informationsflöden mellan olika system bidra till utveckling och dokumentation av rutiner, processer och arbetssätt identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utvecklingen av bibliotekets arbete med forskarstöd Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan tillämpas. Kvalifikationer Vi söker dig som har: examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant god förståelse för forskningsprocessen och villkoren för vetenskaplig publicering erfarenhet av arbete med forskningsinformation, inklusive metadatahantering och kvalitetssäkring i relevanta informationssystem erfarenhet av användarstöd, rådgivning eller service inom informations- eller biblioteksverksamhet mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: kunskap om Open Science med fokus på vetenskaplig publicering och öppen tillgång till publikationer kunskap om publiceringsavtal, licenser och upphovsrätt erfarenhet av support och användarstöd i akademisk miljö intresse för och kunskap om AI:s möjligheter och begränsningar inom vetenskaplig publicering och forskningsstöd Personliga egenskaper Rollen passar dig som trivs med att arbeta nära forskare, doktorander och kollegor och som motiveras av att ge kvalificerat och serviceinriktat stöd. Du har lätt för att skapa goda samarbeten, är lyhörd för användarnas behov och kan förklara komplex information på ett tydligt och användbart sätt, anpassat till olika målgrupper. Du är noggrann, analytisk och arbetar strukturerat. Du har ett öga för detaljer samtidigt som du ser helheten och förstår hur processer, informationsflöden och system hänger ihop. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ser möjligheter att utveckla arbetssätt, rutiner och tjänster. Du tar ansvar för att driva förbättringar som bidrar till verksamhetens utveckling. Att arbeta på Chalmers Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid. Våra förmåner för anställda omfattar bland annat: Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. Semester upp till sju veckor per år. Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid. Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid. Här kan du läsa mer om våra https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/chalmers-som-arbetsgivare/formaner-och-villkor/ och hur det är att https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/. Ansökningsförfarande Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan: CV Personligt brev 1-2 sidor Övrigt (valfritt) Eventuella intyg, betyg etc. Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen. Sista ansökningsdag: 2 augusti, 2026 Vid frågor, vänligen kontakta Nadja Neumann, Avdelningschef på Informationsresurser och vetenskaplig publicering, mailto:nadja.neumann@chalmers.se *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället. Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.
NCC Green Industry Transformation – Project in Gällivare Sweden is facing a historic transformation as industry shifts toward a more sustainable future. In northern Sweden, some of the largest industrial investments of modern times are currently underway, and we are now looking for a Steel Site Manager who wants to play a key role in one of our complex projects. In close collaboration with LKAB, NCC is delivering one of the region’s most significant projects: the construction of the new beneficiation plant in Vitåfors, Gällivare. The project is already well underway and forms a central part of the transition toward a more sustainable mining and steel industry. The new facility is being built adjacent to the existing plant and covers approximately 24,000 square meters, with extensive earthworks, foundation works, and concrete construction currently in progress. About the Role – Steel Site Manager As Steel Site Manager, you will have overall responsibility for site operations and production. You will lead the project toward its objectives in terms of schedule, cost, quality, and health & safety, while ensuring effective coordination among all project stakeholders. Your responsibilities will include: Leading and planning site production activities Ensuring the project is delivered according to schedule, budget, and quality requirements Coordinating subcontractors and suppliers Managing production planning, weekly work plans, and material delivery flows Monitoring project finances, forecasts, and performance Building and maintaining strong relationships with clients, suppliers, and internal stakeholders You will be part of a highly complex project, providing an opportunity to influence, develop, and establish structures during a critical stage of the project. Your Profile as Steel Site Manager We are looking for an experienced and confident leader with the ability to successfully drive complex projects forward. Requirements Minimum of 5 years’ experience in construction, civil engineering, industrial, or large-scale infrastructure projects Proven experience leading site operations and construction teams Strong expertise in steel structures and structural steel construction Experience with project planning, budgeting, cost control, and performance follow-up Technical education in construction, structural steel engineering, or equivalent practical experience Preferred Qualifications Experience from large industrial or infrastructure projects Experience in steel erection management, site installation management, or steel fabrication projects Experience working in highly complex projects Personal Attributes Strong leadership and communication skills Structured and solution-oriented approach Commercially minded and results-driven Excellent collaboration and stakeholder management skills You have professional proficiency in English, both written and spoken. Swedish language skills are considered an advantage but are not required, and we welcome applications from candidates who are not fluent in Swedish. To become part of our team, we expect you to embrace our values and understand the importance of working with inclusion and diversity within the organization. Location On-site presence in the city of Gällivare (North of Sweden) is set to 100% of working hours. This is a prerequisite for succeeding in the role. However, it is possible to take on this exciting opportunity even if you are based elsewhere in Sweden, provided you have good travel options to Luleå (ex., Kiruna, Stockholm, Uppsala, etc.). NCC will arrange travel and accommodation within Sweden. For this position, background checks are conducted in accordance with NCC’s security culture. Swedish Work Permit Candidates must have the legal right to work in Sweden. The role requires regular on-site presence in Sweden and limited relocation support is available. NCC Offers NCC strives to be an attractive employer where employees thrive, grow, and feel well. We therefore offer a wide range of employee benefits and internal training opportunities. NCC has collective agreements for all employees, providing a solid foundation of security and clear terms of employment. We also offer insurance, reduced working hours, wellness allowances, and lunch benefits. Additional offers and discounts are available through our benefits portal, Benify. Contact and Application For more information about the recruitment process, please contact Recruitment Specialist Wuendy Cardenas at wuendy.cardenas@ncc.se. Application Deadline: July 31, 2026. Selection will be carried out on an ongoing basis, and the position may be filled before the final application date. Please note that due to the summer holiday period, response times may be slightly longer than usual. We appreciate your patience and understanding. Welcome with your application! Build with us and join the industry’s best team! NCC – one of the leading construction companies in the Nordic region At NCC, we are driven by continuous development—whether it concerns our construction projects or our personal expertise. Every day, we move the industry’s most exciting and complex construction projects forward through close collaboration between our employees, partners, and clients. With us, you are a valuable team member contributing to the landmarks that define our cities and communities. Here, our employees take an active role in a corporate culture based on strong values and behaviors that promote a safe and secure workplace. Our combined expertise and diverse backgrounds make a difference. We kindly decline contact from advertising and recruitment service sales representatives regarding this assignment.
Vi söker en Data Analyst med fokus på DORA-regelverket. Uppdraget är ett hybridupplägg med krav på närvaro på plats 2–3 dagar per vecka. Rollen handlar i huvudsak om att arbeta nära verksamhetens intressenter för att fånga upp datakrav och fungera som stöd i datarelaterade frågor. Konsulten ansvarar för att spåra och kvalitetssäkra dataflöden så att transparens och ansvarsskyldighet upprätthålls, samt för de processer som styr inmatning, lagring och hämtning av information i registret över tredjeparts-IKT-avtal och i DORA:s regulatoriska spårbarhetsmatris. En central uppgift är att kartlägga vilket dataunderlag som registret kräver – exempelvis vilka enheter som nyttjar IKT-tjänster och hur IKT-applikationer kopplas till affärsprodukter och tjänster. Rollen innebär även löpande uppföljning och förbättring av datans kvalitet, korrekthet och fullständighet, samt att dokumentera och föreslå arbetssätt, rutiner och standarder för datastyrning. Skallkrav: God erfarenhet av Power BI, inklusive inläsning av stora datamängder, bearbetning och modellering via Power Query och Power Pivot, relationsuppbyggnad samt framtagning av interaktiva rapporter för publicering på interna rapportservrar och användning i ledningsrapportering. Förmåga att strukturera, prioritera och tidsplanera arbetet så att deadlines hålls. Tidigare erfarenhet av att samla in och registrera information i DORA Register of Information (RoI). Kunskap inom datasäkerhet och regelefterlevnad, inklusive datakryptering och åtkomstkontroll. Kännedom om samt praktisk erfarenhet av RoI:s tekniska genomförandestandard (ITS). Mycket god vana vid Microsoft Excel för dataanalys och rapportering, exempelvis formler, analysfunktioner och Power Query. Goda kunskaper i engelska. Meriterande: Stark kommunikations- och samarbetsförmåga i intressentkontakter. Förmåga att analysera datarelaterade problem och ta fram effektiva lösningar. Hög noggrannhet i arbetet med att säkerställa datakvalitet och exakthet.
Are you interested to work with one of Swedbank’s core platformsIn Swedbank you have the opportunity to: Join a World-Class Mainframe Environment Work with a highly interesting and technically challenging platform Unleash your technical curiosity and passion Contribute to improve complex, mission-critical systems Grow and develop alongside highly skilled colleagues What is needed in this role: Master’s degree in information systems (or equivalent) and at least 5 years hands on experience A structured and proactive approach, thriving in environments where reliability and precision are critical A strong interest working with automation, performance, capacity planning and problem solving Ensuring that the mainframe operating system and its core subsystems provide a secure, resilient, and cost efficient foundation for mission critical applications Ability to collaborate comfortably with both technical and non technical stakeholders Excellent communication skills in English, both written and verbal With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... become part of a team of professional colleagues, who work together to deliver challenging projects, stable and secure operations and by that contribute to Swedbank's position in society." - Cecilia Kåhrström your future leader We look forward to receiving your application by 07.08.2026. Location: Sockholm, Sundbyberg Recruiting manager: Cecilia Kåhrström We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Employment in this position may involve placement in a security class or, alternatively, a security screening without placement in a security class. Therefore, a security assessment with a background check may be conducted in accordance with the Security Protection Act (2018:585). Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid #LI-MA1
Hi there! 👋 We are Alf – a newly formed tech company within Länsförsäkringar Alliance. With a client base of approximately 2 million households, Länsförsäkringar is one of Sweden’s biggest financial groups. Alf is on a mission to create a secure and sustainable way of living by adding cutting-edge IoT tech to 200+ years of experience from helping customers taking care of their homes. About the job As a Backend Developer at Alf, you’ll be part of a cross-functional product team building backend services for customer-facing IoT products. You’ll work close to both the product and its users, taking responsibility from design to production in a system where backend quality truly matters. Our backend is event-driven, business-critical, and integrated with connected devices. The role suits someone who enjoys working end-to-end, combining feature development with platform improvements. You’ll collaborate closely with frontend and app developers, QA, and the PM to deliver high-quality solutions. We work in two-week sprints with daily stand-ups, backlog refinement, sprint planning, demos, and retrospectives. Backend developers join chapter meetings to collaborate, share knowledge, and shape the platform together. We value scalable solutions and place emphasis on test automation. The role includes occasional on-call duties, which are of course, fully compensated. About you We’re looking for an experienced backend developer with a bachelor’s degree in computer science or a related field, who thrives in a collaborative team and enjoys taking ownership of their work. You’re curious, solution-oriented, and passionate about writing clean, reliable code. You stay up-to-date with modern development practices and are motivated by making a real impact for users. You bring: 3-4 years of backend development experience Experience with event-driven systems Experience with REST APIs, PostgreSQL (or similar relational databases), and MongoDB (or similar NoSQL databases) Nice to haves: Experience with Node.js Experience with RabbitMQ Experience with Kubernetes and Docker containers Experience with IoT About Alf Länsförsäkringar embodies more than 200 years of dedication to create safety for our customers. With Alf, all that experience is being combined with innovative technology to cater the current needs of our clients. It’s a full-service solution providing personalized insights, advice and content, which enables the users to proactively take care of and protect their homes. With Alf and Länsförsäkringar, safety and sustainability go hand in hand. Alf is operated by Länsförsäkringar Trygghetstjänster AB, a company owned by Länsförsäkringar Alliance. This provides a unique opportunity to become part of an engaged and fun team at an innovative tech company, characterised by the agile and dynamic essence of a startup, all while being supported by the stability and strength of Länsförsäkringar Alliance. With Alf and Länsförsäkringar, you will get: 🏡 Work-life balance through a hybrid model 🏙️ Centrally located office in Stockholm 🤝 Collective agreement including pension and insurance coverage 🤸 Wellness allowance of 5000 SEK/year 💸 Special banking perks 🚀…and more, but let us dive into that when we meet in person! How to apply. Apply by sending us your CV in Swedish or English. Our selection process is continuous, and we may move forward with candidates on an ongoing basis. Looking forward to hearing from you! To ensure a high level of trust with our customers, a background check will be conducted at the final stage of the recruitment process.
At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same. Your Role We are looking for an engagement manager that will be responsible for end-to-end delivery of mechanical/electrical engineering projects within the automotive domain. This role ensures seamless execution of projects in alignment with client expectations while managing cross-functional teams and stakeholders, while supporting business growth efforts. As Engagement Manager you will be accountable for client engagement and client satisfaction on a day-to-day basis including scope, time, budget, and quality. In this role you will play a key role in: • Being responsible for building and strengthening client-facing relationships to drive long-term engagement. • Ensuring compliance with engagement delivery requirements (contracted scope, time, budget and quality) • Managing the engagement strategy, Tracking and managing all engagement metrics, providing regular reporting on engagement performance • Continuously bring value-adding proposals to the customer by leveraging your experience in different delivery models and ways of working. • Engaging and networking with our global Capgemini organisation to ensure the customer is aware of and has access to all our offerings. • Managing complex delivery project setups Problem solving skills & Crisis management skills Your Profile • Extensive experience in the Automotive Industry with a background in mechanical and/or electrical engineering, preferably within areas such as vehicle systems, powertrain, chassis, body, E/E architecture, or mechatronic systems • Good understanding of financial management and reporting • Proven track record in operational management and in project delivery - Background in managing outcome-based delivery projects to customer. • Strong understanding of automotive product development, including mechanical and electrical design processes, validation, industrialization, and lifecycle management • Project management certification is a plus What we believe you will enjoy about working here • We recognize the significance of flexible work arrangements to provide support. Be it remote work, or flexible work hours, you will get an environment to maintain healthy work life balance. • At the heart of our mission is your career growth. Our array of career growth programs and diverse professions are crafted to support you in exploring a world of opportunities. • We support your personal development and offer an education library with more than 250 000 (!) courses and educations and certifications. Application As part of our recruitment process, identity verification or background checks may occasionally be conducted. Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.
At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same. Your role As a Mechanical & Physical Engineer, you will be at the forefront of technical leadership, driving innovative solutions and ensuring successful project delivery. As a Designer you will work with design team (local and global team), work closely with Project Managers on the Delivery teams, and collaborate within a multidisciplinary group of engineers to achieve outstanding results. In this role you will play a key role in: • Responsible for the design and development of electrical wiring harnesses, including creation and modification of bundle drawings and 2D schematics. • Execute the technical plan by assessing design partners, supporting client counterparts, and ensuring timely, high quality technical delivery. • Electrical design cable harness for low voltage and high voltage. • Apply GD&T principles, automotive technical standards, and advanced design methodologies - leveraging tools such as CATIA; Sabre, Jira to deliver high quality, manufacturable components that optimise vehicle performance and production efficiency. • Partner closely with Project Managers to maintain alignment across delivery teams and influence successful project outcomes. • Skilled in scheduling technical deliverables while applying DfM practices, assembly and production drawings, and cross functional collaboration to drive on time, high quality results. Your Profile • University degree in mechanical engineering, electrical engineering or related discipline. • 2–7 years of experience in product development as a Design Engineer. • Strong proficiency in SABER, Catia V5, PDM system (Enovia) and deviation handling tools. • Proven ability to implement standards on engineering drawings and interpret production drawings. • Experience in design for manufacturing (DFM) and working with cross-functional teams. What we believe you will enjoy about working here • We recognize the significance of flexible work arrangements to provide support. Be it remote work, or flexible work hours, you will get an environment to maintain healthy work life balance. • At the heart of our mission is your career growth. Our array of career growth programs and diverse professions are crafted to support you in exploring a world of opportunities. • We support your personal development and offer an education library with more than 250 000 (!) courses and educations and certifications. As part of our recruitment process, identity verification will be conducted through inspection of your ID card, and background checks may be carried out as required. Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.
Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we make an impact - and your part matters. We're looking for experienced Commercial and Contracts Managers to help deliver digital tower technology that supports the safe, efficient and reliable movement of aircraft around the world. Working alongside product, development, execution, finance, and bid teams, you'll help secure new business, negotiate commercial agreements and support the successful delivery of customer contracts across international markets. Your Role As a Commercial and Contracts Manager, you'll provide commercial leadership throughout the contract lifecycle - from analysing customer requests to negotiating customer agreements to supporting contract execution and managing commercial outcomes throughout delivery. During the bid phase, you will support the bid team by: Developing commercial strategies that support competitive business opportunities. Supporting business case development, risk analysis, pricing strategies, margin analysis and financial modelling. Developing/validating commercial solutions that take account of international tax, financial, regulatory and country-specific business requirements. Assessing commercial, legal, financial and contractual risks and develop appropriate mitigation strategies. Preparing, reviewing and negotiating commercial terms and conditions with customers. During contract execution, you will support project execution teams by: Supporting effective commercial and contractual management of customer contracts throughout their lifecycle. Monitoring contractual milestones, deliverables and obligations across a portfolio of customer contracts. Providing guidance on contractual interpretation and compliance of customer contracts. Supporting the resolution of commercial and contractual issues, including delays, customer concerns and claims. Managing contract amendments, variations and change requests across multiple customer contracts. Building trusted relationships with customers to support constructive commercial discussions, successful negotiations and mutually beneficial outcomes throughout the contract lifecycle. Developing and maintaining commercial and contractual templates, guidance and best practices to support consistent and effective contract management across the business. We are recruiting for two positions, each of which can be located in either: Gothenburg (SWE), Växjö (SWE), or Apeldoorn (NL). Your Profile You are a commercially minded professional who combines strong analytical skills with excellent negotiation and relationship-building abilities. You are comfortable working across multiple stakeholders, balancing commercial objectives with customer relationships, and navigating complex contractual environments. Required experience: Experience in commercial management, contract management or a related discipline. Demonstrated experience negotiating commercial agreements with customers. Strong understanding of contract principles and commercial risk management. Experience supporting tender, proposals and contract execution. Financial acumen, including pricing, profitability and business case analysis. Excellent communication, influencing and stakeholder management skills. The ability to interpret complex contractual and commercial issues and provide practical advice. A proactive, collaborative approach and strong attention to detail. Fluent in English, written and spoken, and very good understanding of international cultural considerations. Experience working in complex engineering, technology, infrastructure, defence, aerospace or similarly regulated industries will be highly regarded. Similarly, experience working with international customers, complex commercial arrangements or cross-border contracts will also be highly regarded This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here.
Drive the future of Circular IT. Win Sweden's next strategic customers. At Foxway, we're transforming the way organizations buy, use and reuse technology. As a leading provider of Circular IT solutions, we help businesses reduce costs, lower environmental impact, and extend the lifecycle of their devices. We're now looking for a Client Executive to join our growing Swedish Sales team. If you're an experienced enterprise sales professional who thrives on opening new doors, building executive relationships, and closing complex strategic deals, we'd love to hear from you. About the role As a Client Executive, you will play a key role in driving Foxway's continued growth in the Swedish private sector. Your primary focus will be identifying, developing, and winning new strategic customers while positioning Foxway as a trusted long-term partner in Circular IT. This is a senior commercial role where you'll own the full sales cycle from prospecting and executive dialogue to solution development, negotiation, and closing. Working closely with solution specialists, delivery teams, and commercial colleagues, you'll create value for customers while contributing to Foxway's ambitious growth journey. In this role, you will: Identify and win new enterprise customers across the Swedish private sector. Build and maintain a healthy pipeline through proactive prospecting and networking. Develop trusted relationships with senior decision-makers, including C-level stakeholders. Lead complex sales processes involving multiple stakeholders and long sales cycles. Understand customer challenges and translate them into value-driven Circular IT solutions. Collaborate closely with internal specialists to deliver compelling customer proposals. Monitor market developments, competitors, and industry trends to identify new business opportunities. Contribute to the continued growth and market position of Foxway in Sweden. This role requires on-site presence at least four (4) days per week in Stockholm (Solna) office, with flexibility to travel to enable close collaboration with stakeholders and customers. We believe you have At least 10 years of experience in enterprise B2B sales, with a strong track record of winning new business. Experience selling complex IT services, managed services, workplace solutions, Circular IT, Device-as-a-Service, IT Asset Disposition, or similar enterprise offerings. Proven ability to negotiate and influence executive stakeholders, including C-level decision-makers. Strong commercial acumen with experience owning revenue targets and strategic account plans. Experience managing long and complex sales cycles involving multiple stakeholders. Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills. A structured and analytical approach to identifying customer needs and developing business opportunities. Fluent Swedish and English, both written and spoken. An established network within the Swedish enterprise market is highly valued and will help you accelerate your success in the role. To thrive and succeed with us... Curious. Passionate. Committed. Courageous. These four values guide everything we do at Foxway, and we're looking for someone who shares them. You're a commercially driven relationship builder who enjoys creating new business opportunities and navigating complex enterprise environments. You build trust quickly, ask the right questions, and know how to engage senior stakeholders through a consultative approach. You're motivated by long-term customer partnerships rather than short-term wins, and you're comfortable taking ownership of ambitious commercial goals. At the same time, you're collaborative, pragmatic, and enjoy working closely with colleagues to create the best possible customer outcomes. You enjoy working in an entrepreneurial environment where growth, initiative, and curiosity are encouraged. You combine strategic thinking with a hands-on approach, and you're energized by finding new opportunities, solving customer challenges, and continuously improving your commercial impact. Most importantly, you're motivated by helping customers transition towards more sustainable and circular ways of managing technology. Why join Foxway? Be part of the Nordics' leading Circular IT company. Win strategic customers and make a real commercial impact. Enjoy a high level of ownership and entrepreneurial freedom. Grow your career in a fast-moving international company. We offer a competitive compensation package with attractive bonus and benefits. Help us make a difference We are reviewing applications on an ongoing basis, so if this sounds like the next step in your career, apply now and submit your application in English. Summer recruitment notice As many of us will be enjoying a well-deserved summer break, our recruitment process may take a little longer than usual during July-August. We look forward to getting back to you once we’re officially back! For the selected final candidate Foxway will conduct a background check as part of our recruitment process, in accordance with applicable local legislation and our internal screening policy. The scope of the check depends on the position and the country in which it is based. You will be informed of the details, and your approval will be requested before any check is initiated. How does Foxway operate? Foxway is a fast-growing and dynamic organization with an international team of nearly 1,300 people. We operate across multiple countries, with key hubs across Europe. Within Foxway, Circular Workspace Solutions (CWS) focuses on delivering sustainable workplace solutions through Device-as-a-Service, lifecycle services, and IT Asset Disposition offerings for enterprise and public sector customers. Our mission is to make sustainable technology accessible to everyone by extending the life of IT equipment and enabling circular business models. By joining us, you become part of a purpose-driven, international team that is shaping the future of sustainable workplaces and circular technology.
The University of Gothenburg tackles society's challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. Duties The position involves independent experimental research, including designing and conducting experiments, analysing and interpreting data, presenting research findings, and preparing scientific publications. You will be responsible for the day-to-day planning and execution of your research project while contributing to the project's overall objectives. You will work in an interdisciplinary research environment at the interface of laboratory-based experimentation, microbial engineering, plant science, and computational analysis. The project involves a range of techniques, including microbial cultivation, plant assays, molecular biology methods, construction of genetic libraries, yeast genetic engineering, high-throughput screening, and DNA sequencing. Qualifications To be eligible for employment as a researcher, the applicant must have a PhD exam in a relevant subject as outlined in the advertisement. The exam must be finished before closing date for this announcement. Required qualifications for the employment: PhD degree and >2 year postdoc experience in a biotechnological field with a strong background in synthetic biology. Experience with the yeast Saccharomyces cerevisiae is a must. The candidate should have strong skills in molecular biology, genetic library design and construction (incl. CRISPRa/i), high throughput screening using FACS and data analysis. The candidate should have experience with microbial cultivation in bioreactors, and analytics including HPLC, MS/MS. Desirable qualifications for the employment: Experience in scientific writing, including publications, reports, or grant applications, is also considered an advantage, as is experience working in interdisciplinary and collaborative research environments. We are looking for someone who is analytical, curious, and collaborative. As the project spans two universities and brings together multiple disciplines, you enjoy working with people from different backgrounds, building strong relationships, and communicating effectively across teams. You are motivated by understanding complex challenges, exploring new ideas, and developing practical solutions while contributing to an open and collaborative research environment. Excellent communication skills, written and spoken, in English are necessary since we work in an international environment. Employment This is a fixed-term employment position for 11 months, extent 100 %, placed at the Department of Biological and Environmental Sciences. Starting as soon as possible or upon agreement. Contact information for the post For further information please contact: Henrik Aronsson, Professor Phone: tel:+46766184802 Email: mailto:henrik.aronsson@bioenv.gu.se Åsa Arrhenius, Head of Department Phone: +46 31 786 26 25 Email: mailto:asa.arrhenius@bioenv.gu.se If you have any questions about the employment process, please contact HR at the Department of Biological and Environmental Science, mailto:hr@bioenv.gu.se Unions Union representatives at the University of Gothenburg can be found here: https://www.gu.se/en/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply-for-a-position#collective-agreement-and-union-representatives Application To apply for a position at the University of Gothenburg, you have to create an account in our recruitment system. Submit your application via the University of Gothenburg's recruitment portal by clicking the "Apply" button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline. The application should be written in English must include: A cover letter with the applicant's justification for the application, i.e., that describes how the applicant meets the selection criteria A list of qualifications (CV) Certificate of PhD exam and other educations of relevance Complete list of publications, including submitted and accepted manuscripts Employments certificates and other documents deemed important by the applicant The top ranked candidates will be selected for an interview, which might be held in English and could also be performed digitally. Applications must be received by: 2026-08-03 The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations. Salaries are set individually at the University. In accordance with the National Archives of Sweden's regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed. In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.
Spektrum have a wide range of exciting opportunities in several global locations. We are always looking to add great new talent to our team and look forward to hearing from you. Spektrum supports apex purchasers (NATO, UN, EU, and National Government and Defence) and their Tier 1 supplier ecosystem with a wide range of specialist services. We provide our clients with professional services, specialised aerospace and defence sales, delivery, and operational subject matter expertise. We are looking for personnel to join our team and support key client projects. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Who we are supporting The NATO Communication and Information Agency (NCIA) is responsible for providing secure and effective communications and information technology (IT) services to NATO's member countries and its partners. The agency was established in 2012 and is headquartered in Brussels, Belgium. The NCIA provides a wide range of services, including: * Cyber Security: The NCIA provides advanced cybersecurity solutions to protect NATO's communication networks and information systems against cyber threats. * Command and Control Systems: The NCIA develops and maintains the systems used by NATO's military commanders to plan and execute operations. * Satellite Communications: The NCIA provides satellite communications services to enable secure and reliable communications between NATO forces. * Electronic Warfare: The NCIA provides electronic warfare services to support NATO's mission to detect, deny, and defeat threats to its communication networks. * Information Management: The NCIA manages NATO's information technology infrastructure, including its databases, applications, and servers. Overall, the NCIA plays a critical role in ensuring the security and effectiveness of NATO's communication and information technology capabilities. The program Assistance and Advisory Service (AAS) The NATO Communications and Information Agency (NCI Agency) is NATO’s principal C3 capability deliverer and CIS service provider. It provides, maintains and defends the NATO enterprise-wide information technology infrastructure to enable Allies to consult together under Article IV, and, when required, stand together in the face of attack under Article V. To provide these critical services, in the modern evolving dynamic environment the NCI Agency needs to build and maintain high performance-engaged workforce. The NCI Agency workforce strategically consists of three major categorise's: NATO International Civilians (NIC)'s, Military (Mil), and Interim Workforce Consultants (IWC)'s. The IWCs are a critical part of the overall NCI Agency workforce and make up approximately 15 percent of the total workforce. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Role ID – C005019 Role Background A senior Performance & Leadership coach that can help managers improve performance practices through observing, coaching, challenging and providing practical support. Role Duties and Responsibilities The resource will be part of a performance enablement team, working together with the: * Performance Management Lead * HR Excellence Lead The mission of this team is to increase manager capability in performance management practices so that it becomes normal management practice. The coach would act as behavioural change agent, supporting this mission by: * Attending leadership and management meetings to strengthen accountability, and provide feedback and coaching; * Identifying patterns across teams and advising on capability gaps; * Helping managers prepare for difficult performance and development discussions; * Helping managers set clear results and expectations and provide meaningful feedback; * Reviewing performance cases and provide guidance on managing issues consistently and fairly; * Coaching managers to have regular, high-quality performance conversations; * Challenging leaders when performance is not being discussed; * Following up with managers to reinforce behaviours Essential Skills, Experience and Certifications * 8–15 years' experience in leadership development, organisational development, HR business partnering and/or operational leadership. * Ability to build credibility with senior managers quickly. * A strong understanding of effective management practices. * Excellent coaching and influencing skills. * Experience embedding sustainable behavioural changes in organisations. * Confidence to challenge managers and executives constructively. Working Location * Offsite (Brussels or the Hague) Working Policy * Remote * Working onsite in Brussels or the Hague offices, however with flexibility to sporadically work from home as well. Travel * Some travel to other NATO sites may be required Security Clearance * Valid National or NATO Secret personal security clearance We never know what new opportunities might be just over the horizon. If this opportunity isn't for you, please feel free to send us your resume anyway and be the first to know if something suitable for your skills and experience comes up.
Spektrum have a wide range of exciting opportunities in several global locations. We are always looking to add great new talent to our team and look forward to hearing from you. Spektrum supports apex purchasers (NATO, UN, EU, and National Government and Defence) and their Tier 1 supplier ecosystem with a wide range of specialist services. We provide our clients with professional services, specialised aerospace and defence sales, delivery, and operational subject matter expertise. We are looking for personnel to join our team and support key client projects. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Who we are supporting The NATO Communication and Information Agency (NCIA) is responsible for providing secure and effective communications and information technology (IT) services to NATO's member countries and its partners. The agency was established in 2012 and is headquartered in Brussels, Belgium. The NCIA provides a wide range of services, including: * Cyber Security: The NCIA provides advanced cybersecurity solutions to protect NATO's communication networks and information systems against cyber threats. * Command and Control Systems: The NCIA develops and maintains the systems used by NATO's military commanders to plan and execute operations. * Satellite Communications: The NCIA provides satellite communications services to enable secure and reliable communications between NATO forces. * Electronic Warfare: The NCIA provides electronic warfare services to support NATO's mission to detect, deny, and defeat threats to its communication networks. * Information Management: The NCIA manages NATO's information technology infrastructure, including its databases, applications, and servers. Overall, the NCIA plays a critical role in ensuring the security and effectiveness of NATO's communication and information technology capabilities. The program Assistance and Advisory Service (AAS) The NATO Communications and Information Agency (NCI Agency) is NATO’s principal C3 capability deliverer and CIS service provider. It provides, maintains and defends the NATO enterprise-wide information technology infrastructure to enable Allies to consult together under Article IV, and, when required, stand together in the face of attack under Article V. To provide these critical services, in the modern evolving dynamic environment the NCI Agency needs to build and maintain high performance-engaged workforce. The NCI Agency workforce strategically consists of three major categorise's: NATO International Civilians (NIC)'s, Military (Mil), and Interim Workforce Consultants (IWC)'s. The IWCs are a critical part of the overall NCI Agency workforce and make up approximately 15 percent of the total workforce. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- We never know what new opportunities might be just over the horizon. If this opportunity isn't for you, please feel free to send us your resume anyway and be the first to know if something suitable for your skills and experience comes up.
Sedan april 2023 driver RFSL Jämtland Härjedalen projektet Testpoint JH för att minska stigmat kring hiv och STI i regionen. Vi söker nu en vikarie för vår koordinator under hennes tjänstledighet. I rollen kommer du att arbeta med att testa vår målgrupp för hiv och STI, erbjuda råd- och stödsamtal samt hålla skolföreläsningar runt om i länet. RFSL Jämtland Härjedalen är en förening för homosexuella, bisexuella, transpersoner, queera och intersexpersoner i Jämtland och Härjedalen. Föreningens arbete består bland annat av social verksamhet, informationsverksamhet i skolor, verksamhet för sexualhälsa och politisk påverkan. RFSL är en antirasistisk och feministisk organisation. Arbetsuppgifter Som en del av projektet driver vi en testmottagning som främst vänder sig till transpersoner och män som har sex med män. Vi erbjuder anonymt och kostnadsfritt hiv- och STI-test med snabbsvar. Mottagningen är en trygg lågtröskelverksamhet, fristående från den ordinarie sjukvården. Som koordinator arbetar du med att ta emot besökare i vår lokal i Östersund samt runt om i länet för att assistera vid självtestning. Alla som hivtestar sig ska erbjudas ett rådgivande samtal med information. Samtalet behöver också vara motiverande och lämna utrymme för reflektion. Du arbetar också med att rekrytera volontärer som kan genomföra hivtestning och utbildar dessa i verksamhetens rutiner. Arbetet kommer även innebära att sprida information kring hiv och STI för att avstigmatisera ämnena i Jämtland och Härjedalen, samt att informera kring hbtqi i stort. Det kan ske genom föreläsningar och informationsspridning på skolor, för andra organisationer och på event. En central del av vår verksamhet är att bygga nätverk och samarbeta med både befintliga och nya organisationer. Det ingår även att kompetenshöja andra organisationers personal och volontärer kring ämnet. Det är viktigt att du förmår att ta ett helhetsgrepp kring projektets mål och kan planera, genomföra och utvärdera löpande, samt att du kan arbeta effektivt och skapa ett gott samarbete med din projektkollega och andra inom organisationen. Du ansvarar själv för att dokumentera ditt arbete och att vid anställningens slut redovisa din del i projektet tillsammans med din kollega och med arbetsgivaren. Tjänsten är ett vikariat på 75 % t.o.m. februari och placerad i vår lokal i centrala Östersund där du arbetar nära din kollega som arbetar som kommunikatör i projektet. Viss möjlighet till distansarbete finns. Krav • Du har högskoleutbildning som sjuksköterska eller socionom, alternativt andra relevanta erfarenheter • Du har kompetens kring hbtqi-frågor (främst MSM/trans) och normkritik, samt delar RFSL:s värderingar och är intresserad av arbete för mänskliga rättigheter. • Du har erfarenhet av att stötta personer i kris. • Du har erfarenhet av eller utbildning inom samtalsstöd, ex. MI-metoden • Körkort B. Meriterande • Du har erfarenheter från ideella organisationer, föreningsliv och/eller volontärt arbete. • Du har egna erfarenheter av hbtqi+ och/eller ett upparbetat kontaktnät inom hbtqi+ i Jämtland Härjedalen. • Du har goda kunskaper i samiskt språk och kultur och/eller andra språk och kulturer. RFSL Jämtland Härjedalen strävar efter att våra medarbetare ska avspegla den mångfald av identiteter och erfarenheter som finns i hbtqi+ gruppen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till en bred representation i arbetsgruppen. Anställningsvillkor 75 % vikariat t.o.m. februari, start omgående. Arbetstiderna kan variera då verksamheten är målstyrd och kan inkludera kvällar och vissa helger. Att finnas på plats i Östersund är viktigt, men möjlighet till viss distansarbete finns. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan tillsättas innan annonseringens slut, så skicka in din ansökan med CV och personligt brev redan idag! På RFSL Jämtland Härjedalen har vi kollektivavtal tillhörande Ideella och Idéburna Organisationer. 40 timmar arbetsvecka och friskvårdsbidrag.
Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en Applikationsdrifttekniker som får ansvar för förvaltning av vår inköpta programvara. Rollen är central i vår IT organisation och innebär att du ansvarar för drift, livscykelhantering och tekniskt stöd för verksamhetskritiska applikationer. Du ingår i ett team och fungerar som länken mellan verksamheten och infrastrukturplattformen. Rollen innebär nära samarbete med olika Förvaltningsobjekt i verksamheten, där du säkerställer att applikationerna fungerar stabilt, säkert och enligt verksamhetens behov. Vill du arbeta med applikationsdrift och förvaltning där du får: • Förvalta och ansvara för drift av inköpta applikationer • Ansvara för livscykelhantering: installation, patchning, uppgraderingar och avveckling • Felsöka och hantera incidenter och problem i applikationsmiljöer • Arbeta med Windows Server miljöer och IIS • Säkerställa stabilitet, tillgänglighet och prestanda i applikationerna • Ge tekniskt stöd till verksamheten och samarbeta nära Förvaltningsobjekt • Fungera som teknisk kontakt gentemot leverantörer • Bedriva omvärldsbevakning kring applikationer, versioner och säkerhetsuppdateringar • Samarbeta med infrastruktur och plattformsteam kring drift och förändringar • Bidra till efterlevnad av interna riktlinjer för säkerhet och kvalitet Då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk examen med inriktning mot IT eller motsvarande • Minst 2 års aktuell erfarenhet av: Applikationsdrift i produktionsmiljö eller support IIS Praktisk felsökning, patchning och uppgraderingar i produktionsmiljö Att arbeta nära verksamheten och hantera flera intressenter Att ta ansvar för applikationer genom hela deras livscykel • Goda kunskaper inom Windows Server-miljöer • God förståelse för applikationers beroenden till infrastruktur och plattform • Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Det är även meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med förvaltningsstruktur i praktiken, exempelvis ITIL eller PM3 • Erfarenhet av arbete med leverantörsstyrning • Grundläggande databaskunskap, företrädesvis MMSQL och T-SQL • Kunskap om SFTP och certifikathantering • Erfarenhet av övervakning och loggning av applikationer • Erfarenhet av scripting eller enklare automation • Erfarenhet av arbete i större IT-miljöer med många applikationer Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du bygger goda relationer med såväl kollegor som verksamhetsrepresentanter och leverantörer, och bidrar till ett öppet och konstruktivt samarbetsklimat genom att dela med dig av kunskap, erfarenheter och idéer. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar noggrant och kvalitetsmedvetet samt tar ansvar för att säkerställa stabila, säkra och väl fungerande lösningar med hög kvalitet. Du har specialistkunskap inom ditt område och ett intresse för att kontinuerligt utveckla och fördjupa din kompetens. Du håller dig uppdaterad kring förändringar inom teknikområdet och bidrar gärna med din kunskap för att stödja kollegor och verksamheten. Vidare har du en god problemlösande analysförmåga och trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar. Du kan identifiera problem, analysera orsaker och arbeta metodiskt för att hitta hållbara och välgrundade lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på sektionen för IT/IOS/PL i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Den här tjänsten är säkerhetsklassad så därför kommer vi att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll innan vi fattar beslut om anställning. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Eccera är just nu på jakt efter erfarna systemtekniker inom både Linux och Windows. Vi söker dig som har lång erfarenhet av drift och förvaltning av IT-system. Behovet finns hos ett flertal av våra kunder i Stockholm och som IT-konsult hos Eccera får du möjlighet att utvecklas genom rotation av uppdrag samtidigt som du har en trygg anställning hos oss under tiden. Dina arbetsuppgifter Uppdragen hos våra kunder för dig som Systemtekniker omfattar i huvudsak drift, underhåll, förvaltning och utveckling av IT-system - både i Windows- och Linux-miljö. I gruppen ingår förutom andra systemtekniker även systemutvecklare och testare. Exempel på uppgifter: Du ansvarar för drift och förvaltning av IT-system hos våra kunder. Arbetar med installation, konfiguration och underhåll av servrar och nätverk, samt övervakning av systemens prestanda och säkerhet. Hanterar felsökning, uppdateringar och säkerhetskopiering för att säkerställa en stabil och säker IT-miljö. Samarbetar med kunder för att optimera systemlösningar och stödja deras tekniska behov. Exakt hur rollen ser ut i detalj varierar självklart från kund till kund. Din profil och kvalifikationer Hög kompetens och minst fyra års arbetslivserfarenhet av applikationsdrift på Windows-servrar i stora miljöer (över 400 klienter) Hög kompetens och minst fyra års arbetslivserfarenhet av applikationsdrift på Linux-servrar i stora miljöer (över 400 klienter) Minst fyra års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med webbservrar, exempelvis IIS, Apache, Nginx m.m, i stora miljöer (över 1000 klienter) Minst fyra års arbetslivserfarenhet av scripting, exempelvis Powershell, Bash, Python m.m, i stora miljöer (över 1000 klienter) Minst fyra års arbetslivserfarenhet av SQL i stora miljöer (över 1000 klienter) Minst fyra års arbetslivserfarenhet av DNS, TCP/IP, brandväggar, routing och felsökning i stora miljöer (över 1000 klienter) Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar. Vi genomför regelbundet spännande och roliga aktiviteter där du som konsult får möjlighet att träffa och umgås med dina kollegor under trevliga och avslappnande former.
SVENSKA NEDAN / SWEDISH BELOW Professional Home Cleaner at Servia® AB - The Best Paid Maid® Servia® AB offers home cleaning with Sweden’s best-paid home cleaners, in Stockholm, Gothenburg, and Malmö, since 2020. The salary we pay is 236 SEK per hour (211 SEK plus 12% in vacation salary) plus 31,42% in social security charges, that is, a total of 311 SEK per hour. (To get the approximate amounts in euros, divide the numbers by ten.) That’s 40% higher salary than in collective agreements. For full-time work of 40 hours per week, that means a salary of 39 781 SEK per month (35 519 SEK plus 4 262 SEK in vacation salary) plus 31,42% in social security charges, that is, a total of 52 280 SEK per month. As far as we know, there is no other cleaning company in Sweden, or, if we take into account the full salary cost, possibly even in the world, that pays its cleaning maids better than Servia does. If you’re currently working as a cleaner – as an employee, or through your own individual enterprise with your own clients – and you receive exceptionally good feedback from your clients, and you want to substantially increase your salary by becoming a part of Servia, you’re most welcome to apply to us. You can work as much or as little as you want, and you can freely choose whether you want to be employed, or work as a subcontractor through your own individual enterprise or company, for 311 SEK per hour plus VAT. Not least, we allow you to continue working for your own clients, or the company where you are currently employed, as much as you want, and as much as you want for Servia. To apply, simply fill out our basic application at servia.com/apply. It takes less than three minutes. Since we receive many applications for these best paid home cleaner jobs in Sweden, we kindly ask you for a small service: refrain from calling us, and instead wait for us to contact you. Because we will contact you. We read, and we answer every single application we receive – always. We look forward to hearing from you. Many thanks! Servia® AB The Best Paid Maid® © COPYRIGHT SERVIA® AB SERVIA® AND THE BEST PAID MAID® ARE REGISTERED TRADEMARKS IN THE EUROPEAN UNION. ************************************** Professionell hemstädare hos Servia® AB - The Best Paid Maid® Servia® AB erbjuder hemstädning med Sveriges högst betalda hemstädare, i Stockholm, Göteborg och Malmö, sedan 2020. Lönen vi betalar är 236 kr per timme (211 kr plus 12% i semesterersättning) plus 31,42% i sociala avgifter, alltså totalt 311 kr per timme. Det är 40% högre lön än i kollektivavtal. För heltidsarbete om 40 h i veckan blir det en lön på 39 781 kr per månad (35 519 kr plus 4 262 kr i semesterersättning) plus 31,42% i sociala avgifter, alltså totalt 52 280 kr per månad. Så långt vi vet, finns det inget annat städföretag i Sverige eller, sett till hela lönekostnaden, förmodligen ens i världen, som betalar sina hemstädare högre lön än Servia. Om du idag arbetar som städare – som anställd eller i egen städfirma med egna kunder – och du får exceptionellt fina omdömen av dina kunder, och du vill höja din lön markant genom att bli en del av Servia, är du varmt välkommen att ansöka till oss. Du får jobba så mycket eller så litet som du vill, och du får fritt välja om du vill vara anställd eller arbeta som underleverantör genom en egen firma eller bolag, för 311 kr per timme plus moms. Inte minst låter vi dig fortsätta arbeta för dina egna kunder eller på det företag där du idag är anställd i den utsträckning du själv vill, och så mycket du själv vill för oss. För att ansöka, fyll i vår enkla ansökan på servia.com/apply. Det tar mindre än tre minuter. Eftersom vi får många ansökningar till dessa högst betalda jobb som städare i Sverige, ber vi dig om en tjänst: undvik att ringa oss och vänta istället på att vi kontaktar dig. För det kommer vi att göra. Vi läser och vi besvarar nämligen varje ansökan vi får – alltid. Vi ser fram emot att höra av dig. Stort tack! Servia® AB The Best Paid Maid® © COPYRIGHT SERVIA® AB SERVIA® AND THE BEST PAID MAID® ARE REGISTERED TRADEMARKS IN THE EUROPEAN UNION.
SVENSKA NEDAN / SWEDISH BELOW Professional Home Cleaner at Servia® AB - The Best Paid Maid® Servia® AB offers home cleaning with Sweden’s best-paid home cleaners, in Stockholm, Gothenburg, and Malmö, since 2020. The salary we pay is 236 SEK per hour (211 SEK plus 12% in vacation salary) plus 31,42% in social security charges, that is, a total of 311 SEK per hour. (To get the approximate amounts in euros, divide the numbers by ten.) That’s 40% higher salary than in collective agreements. For full-time work of 40 hours per week, that means a salary of 39 781 SEK per month (35 519 SEK plus 4 262 SEK in vacation salary) plus 31,42% in social security charges, that is, a total of 52 280 SEK per month. As far as we know, there is no other cleaning company in Sweden, or, if we take into account the full salary cost, possibly even in the world, that pays its cleaning maids better than Servia does. If you’re currently working as a cleaner – as an employee, or through your own individual enterprise with your own clients – and you receive exceptionally good feedback from your clients, and you want to substantially increase your salary by becoming a part of Servia, you’re most welcome to apply to us. You can work as much or as little as you want, and you can freely choose whether you want to be employed, or work as a subcontractor through your own individual enterprise or company, for 311 SEK per hour plus VAT. Not least, we allow you to continue working for your own clients, or the company where you are currently employed, as much as you want, and as much as you want for Servia. To apply, simply fill out our basic application at servia.com/apply. It takes less than three minutes. Since we receive many applications for these best paid home cleaner jobs in Sweden, we kindly ask you for a small service: refrain from calling us, and instead wait for us to contact you. Because we will contact you. We read, and we answer every single application we receive – always. We look forward to hearing from you. Many thanks! Servia® AB The Best Paid Maid® © COPYRIGHT SERVIA® AB SERVIA® AND THE BEST PAID MAID® ARE REGISTERED TRADEMARKS IN THE EUROPEAN UNION. ************************************** Professionell hemstädare hos Servia® AB - The Best Paid Maid® Servia® AB erbjuder hemstädning med Sveriges högst betalda hemstädare, i Stockholm, Göteborg och Malmö, sedan 2020. Lönen vi betalar är 236 kr per timme (211 kr plus 12% i semesterersättning) plus 31,42% i sociala avgifter, alltså totalt 311 kr per timme. Det är 40% högre lön än i kollektivavtal. För heltidsarbete om 40 h i veckan blir det en lön på 39 781 kr per månad (35 519 kr plus 4 262 kr i semesterersättning) plus 31,42% i sociala avgifter, alltså totalt 52 280 kr per månad. Så långt vi vet, finns det inget annat städföretag i Sverige eller, sett till hela lönekostnaden, förmodligen ens i världen, som betalar sina hemstädare högre lön än Servia. Om du idag arbetar som städare – som anställd eller i egen städfirma med egna kunder – och du får exceptionellt fina omdömen av dina kunder, och du vill höja din lön markant genom att bli en del av Servia, är du varmt välkommen att ansöka till oss. Du får jobba så mycket eller så litet som du vill, och du får fritt välja om du vill vara anställd eller arbeta som underleverantör genom en egen firma eller bolag, för 311 kr per timme plus moms. Inte minst låter vi dig fortsätta arbeta för dina egna kunder eller på det företag där du idag är anställd i den utsträckning du själv vill, och så mycket du själv vill för oss. För att ansöka, fyll i vår enkla ansökan på servia.com/apply. Det tar mindre än tre minuter. Eftersom vi får många ansökningar till dessa högst betalda jobb som städare i Sverige, ber vi dig om en tjänst: undvik att ringa oss och vänta istället på att vi kontaktar dig. För det kommer vi att göra. Vi läser och vi besvarar nämligen varje ansökan vi får – alltid. Vi ser fram emot att höra av dig. Stort tack! Servia® AB The Best Paid Maid® © COPYRIGHT SERVIA® AB SERVIA® AND THE BEST PAID MAID® ARE REGISTERED TRADEMARKS IN THE EUROPEAN UNION.
Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Apply today, selection and interviews are ongoing. We are now looking for a Validation & Test Engineer with AI knowledge for one of our clients. Job summary V&V for testautomation with AI knowledge The main responsibility in the role is enable automation of System Test together with the team. This person will bring expertise in Test automation expertise and AI in order to ensure that the software artefacts have high quality and establish quality KPI’s to continuously give feedback and improve the quality of the artefacts. Your responsibilities will also include: Ensure the highest level of automation of the test activities: Ensure Test automation framework together with the team Investigate if you can autogenerate system test using AI Analys logs and create traffic scenario from the logs Contribute to the definition of the Software Verification and Validation (V&V) strategy in the Software V&V Plan, and act proactively for its implementation. Bild test automation from start Create and monitor KPIs related to quality Provide valuable feedback for Return of Experience (REX) sessions and continuous improvement. Startdatum: 2026-02-23 Slutdatum: 2027-02-22 Application Deadline: 2026-02-08 Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employment, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.
Sida 1 av 223