Sökresultat för "intellectual curiosity"

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning Arbetsterapi och Fysioterapi barn består idag av 5 arbetsterapeuter, 13 fysioterapeuter och 2 rehabassistenter och har sin mottagning på Drottning Silvias Barnsjukhus. Enheten ingår i verksamheten Hälsoprofession och radiologi barn och fungerar som en egen remissinstans för avdelningar och mottagningar inom Barnsjukhuset samt inom Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP). På enheten genomförs bedömningar och behandlingar inom somatisk och psykiatrisk sluten- och öppenvård i samarbete med aktuella mottagningar. Våra patienter är barn och ungdomar mellan 0-18 år Vad kan vi erbjuda dig som söker?  Vi erbjuder ett utvecklande arbete på en dynamisk, positiv och välfungerande enhet där klinisk verksamhet, utbildning, forskning och utvecklingsarbete bedrivs sida vid sida. Vi har en bra sammanhållning och delar med oss av våra kunskaper och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vid nyanställning har vi ett introduktionsprogram med utsedd mentor för att säkerställa en god grund och trygg start.  Arbetsuppgifter Som fysioterapeut på barnsjukhuset träffar du barn och ungdomar med en stor variation av diagnoser och behov. Vi träffar patienter både inom öppen- och slutenvård och samverkar med specialistmottagningar på sjukhuset, i många fall arbetar man i multidisciplinära team kring patientgrupper. Du utför nybesök med bedömningar, erbjuder behandling samt uppföljning. På enheten är vi delaktiga i uppföljningsprogram för många olika diagnosgrupper och följer då upp genom standardiserade bedömningsinstrument. Du tar ett självständigt ansvar för att utföra bedömning och behandling i linje med tillgänglig evidens och befintliga riktlinjer. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut. Yrkeserfarenhet och arbete med barn och ungdomar är meriterande. Dina personliga egenskaper kännetecknas av nyfikenhet, god organisatorisk förmåga, samarbetsförmåga samt vilja att lära och utveckla ny kunskap. Du trivs i att arbeta i team. Du bör trivas med att arbeta flexibelt och självständigt. Då tjänsten innebär daglig kontakt med många olika människor krävs hög social kompetens och ett gott bemötande. I denna rekrytering kommer vi att beakta personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, arkitektur och design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning Vill du arbeta med arkitektur i alla skalor – från samhällets mest komplexa projekt till de detaljer som gör skillnaden för människan som använder platsen? Vi söker en erfaren arkitekt som vill vara med och forma framtidens miljöer tillsammans med oss på AFRY Architects i Stockholm. Hos oss får du möjlighet att arbeta i projekt där vision, teknik, hållbarhet och gestaltning möts. Vi rör oss mellan stora utvecklingsprojekt, komplexa byggnader och omsorgsfullt utformade interiöra miljöer där varje detalj har betydelse. Därför söker vi dig som trivs lika bra i de strategiska resonemangen som i det konkreta arkitektarbetet. Om rollen Som arkitekt hos oss kommer du att ha en central roll i våra uppdrag. Du driver gestaltningsfrågor, utvecklar koncept och bidrar genom hela processen – från tidiga skeden till färdig miljö. Du arbetar nära kunder, kollegor och andra discipliner inom AFRY. Vi tror på styrkan i tvärdisciplinära samarbeten och på att de bästa lösningarna uppstår när olika perspektiv möts. Vi söker dig som gillar både staden och dörrhandtaget Du fascineras av de stora sammanhangen men släpper aldrig detaljen ur sikte. Du vill arbeta med komplexa projekt som formar stadsdelar, byggnader och framtida livsmiljöer. Samtidigt vet du att arkitekturens kvalitet ofta avgörs i de små besluten – i proportionen, mötet mellan material, ljusets rörelse genom rummet. På AFRY Architects i Stockholm söker vi en erfaren arkitekt som vill utveckla arkitektur med hög ambitionsnivå, tillsammans med kollegor från flera discipliner och med hållbarhet som självklar utgångspunkt. Om du drivs av att göra både helheten och detaljen bättre, kan det här vara din nästa roll. Därför AFRY Architects Vi är övertygade om att arkitektur kan bidra till ett mer hållbart och attraktivt samhälle. Tillsammans med några av marknadens främsta teknikkonsulter kan vi ta oss an projekt med en komplexitet och bredd som få kontor kan erbjuda. Samtidigt skapar vår storlek och mångfald goda möjligheter för dig att utvecklas – som arkitekt, specialist, uppdragsledare eller ledare. Vi erbjuder spännande uppdrag, stor variation, möjligheten att påverka och en kultur där idéer, initiativ och samarbete uppmuntras. Om du lockas av både det stora perspektivet och precisionen i detaljen vill vi gärna höra från dig. Kvalifikationer Du är utbildad arkitekt och har minst 8 års erfarenhet från branschen. Du har arbetat med projekt av varierande skala och komplexitet. Du har erfarenhet av ekonomiansvar och att leda andra arkitekter i uppdrag Du har en stark gestaltningsförmåga och ett genuint intresse för arkitekturens påverkan på människor och samhälle. Du kan växla mellan strategiska frågeställningar och detaljutformning med samma engagemang. Du trivs i dialog med kunder, beställare och projektgrupper och har egna kundkontakter Är nyfiken, samarbetsorienterad, affärsmässig och vill bidra till utvecklingen av både projekt och verksamhet. Ytterligare information Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi ser fram emot din ansökan. Vi ber dig att inkludera både CV och portfolio (arbetsprover) som en del av din ansökan. Har du några frågor om tjänsten eller om hur det är att jobba hos oss är du varmt välkommen att höra av dig. Kontaktperson för frågor: Jon Söberg Grape, rekryterande chef jon.soberg@afry.com eller Jan Mattsson, rekryterande chef jan.mattsson@afry.com Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

1 plats(er). Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst? Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS). Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka. Vi erbjuder dig  Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad. En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning  Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa   Uppdraget  Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt. I uppdraget ingår att: Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare Ta fram en årlig kvalitetsberättelse Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller.  Utmaningar och möjligheter  Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka. Hos oss möter du: Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande En komplex verklighet med många verksamheter och utförare Höga förväntningar på kvalitet och professionalism Men också: Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap Här gör din erfarenhet skillnad varje dag. Det här behöver du ha med dig Krav Socionomexamen Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken Erfarenhet av en arbetsledande roll Meriterande Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt Personliga egenskaper  Vi söker dig som Skapar förtroenden och samarbeten Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen till oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Ser du personlig assistans som ett serviceyrke snarare än ett vårdyrke? Då tycker vi att du ska läsa vidare! Personlig assistans handlar om att ge någon möjlighet att leva sitt liv på sina egna villkor - och du kommer att vara en viktig del i att göra det möjligt för oss. Arbetet innebär att ge stöd i vardagen, till exempel med hem och hushåll, personlig hygien och allt annat som hör ett helt vanligt liv till. Om oss Vi är två bröder mellan 25-30 år med omfattande funktionsnedsättningar. Med rätt assistans kan vi leva det liv vi vill - fullt av både aktivitet och lugna stunder. Till vardags bor vi i en lägenhet i Annedal, Bromma tillsammans med våra två katter. Ibland är även två små, gulliga hundar hos oss, så det är viktigt att du inte är allergisk - och gillar du djur är det ett stort plus! Om tjänsten - med sommar i Flen Under sommaren flyttar vi ut till vårt lantställe i Flen och här får du som assistent möjlighet att arbeta lite annorlunda:Arbeta längre och mer sammanhängande pass under några dagar För att sedan få mer sammanhängande ledighet Njut av en lantlig miljö med lugnare tempo och variation i vardagen Vissa veckor åker vi tillbaka till Annedal för att träffa kompisar och delta i daglig verksamhet - vilket ger en fin variation mellan stad och land. Tjänsten är på heltid (men kan göras till deltid med möjlighet till extrapass om rätt person önskar). Du arbetar dag/eftermiddag/kväll ELLER vaken natt. Arbetar du dag/kväll varvar du mellan oss båda, vilket ger variation i både tempo och arbetsuppgifter. Önskar du arbeta vaken natt är det bara en av oss som har det i sitt beslut. Vem är du? Vi söker dig som vill ha ett långsiktigt uppdrag och som värdesätter relation, kvalitet och ansvar. För att trivas hos oss tror vi att du är:Nyfiken och gillar att tänka utanför boxen Strukturerad och lösningsfokuserad Bra på att ha många bollar i luften Snabb i både kropp och knopp Intresserad av utveckling och att lära dig nytt Du behöver tala och skriva svenska obehindrat, då arbetet även kan innebära stöd med AKK och TAKK. Erfarenhet är meriterande men inget krav. Din inställning till yrket personlig assistent är det viktiga! Lite om vardagen hos oss Vi gillar:Fart och fläkt - men också hemmamys Att bada, gå på museum, promenera och träffa kompisar Ordning och reda, och att ha det snyggt och fräscht hemma Att baka och fixa tillsammans Vi söker dig som vill ge lite extra - och få mycket tillbaka Hos oss får du ett arbete där din flexibilitet och ditt engagemang verkligen gör skillnad - och där du blir en viktig del av vår vardag, både i stan och på landet. Känner du igen dig i beskrivningen? Sök redan idag - vi ser fram emot att träffa dig! Du blir anställd av God Omsorg, som värnar om våra kunders självbestämmande, frihet och delaktighet samtidigt som vi tror på att våra personliga assistenter kan uträtta stordåd.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Gislaveds Gymnasium har ca 975 studerande som är uppdelad i tre sektorer. Tjänsten kommer i huvudsak vara på Innovationssektorn. Tjänsten är ett vikariat för en  medarbetare som är tjänstledig för studier och kan komma att förlängas ytterligare något år. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av typiska speciallärar-/specialpedagogiska uppgifter såsom kartläggningar, formulera åtgärdsprogram, stötta elever specialpedagogiskt i mindre grupp men även i klassrummet, coachande samtal, stödja och handleda lärare/arbetslag kring generella och specifika dilemman, organisatorisk planering, motivera och stödja elever, ge strukturstöd med mycket mer. Du ska vara beredd att stötta elever i flera olika ämnen. Din huvudsakliga tillhörighet kommer att vara på Innovationssektorn och du kommer att vara placerad och ansvarig för vårt studiecentrum dit alla skolans elever är välkomna. I studiecentrum tjänstgör också ämneslärare enligt schema. Du kommer att ingå i sektorns elevhälsoteam som jobbar med att utveckla strukturer som främjar elevernas hälsa, motivation och lärande. Kvalifikationer Vi söker dig som har en speciallärarexamen gärna mot matematik och har bred erfarenhet och kompetens av lärande och undervisning på gymnasiet. Du ska ha ett gediget intresse av att arbeta med inkluderande lärmiljöer och vill arbeta för en lärmiljö som möter olika behov hos elever. Du är väl insatt i elevers många olika behov och vad som krävs för att dessa ska kunna mötas på ett bra sätt inom ramen för gymnasieskolans förutsättningar. Du har en förmåga att motivera och hitta nya vägar/lösningar för att hjälpa eleverna att nå sitt mål. Du möter eleverna med nyfikenhet och intresse, har ett gott tålamod, visar på god förståelse för alla individers olika förutsättningar i syfte att eleverna ska nå sina mål. Som medarbetare är du driftig, handlingskraftig, självgående och flexibel men också lyhörd och analyserande. Du är trygg i din yrkesroll, skicklig på att skapa goda relationer och samarbeta med elever, vårdnadshavare, lärare och övrig personal. Gymnasieskolans styrdokument och aktuell forskning på området är du väl förtrogen med. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då du kommer bli en viktig del i skolans arbete framåt.  Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vilka är vi? Alba-Camp har bedrivit verksamhet för ungdomar i närheten av Göteborg sedan 1981. Vårt mål har alltid varit att skapa ett tryggt sammanhang där vi fokuserar på och stärker det som fungerar. Allt arbete sker i samarbete med de ungdomar vi möter med målet att öka ungdomarnas känsla av delaktighet, sammanhang och självständighet. På Alba-Camp får ungdomarna möjlighet att ta ansvar på samma gång som det alltid finns vuxna att ta hjälp och stöd av. Vårt grundtänk är att alltid hitta individuella lösningar utefter de behov som varje ungdom har. Möjligheten till eget boende i kombination med hög vuxennärvaro är det som gör Alba-Camp till ett annorlunda HVB-hem. Vårt bemötande och förhållningssätt präglas av respekt, ödmjukhet, tydlighet och nyfikenhet. I nuvarande lokaler har vi funnits i drygt 10 år och det behandlingsarbete vi bedriver är helt unikt i HVB-sammanhang. Unikt på så sätt att ungdomarna slipper dela på personal med andra ungdomar eftersom vi möter alla ungdomar en-till-en och de bor i helt egna fullt utrustade lägenheter. Utifrån de förutsättningarna slipper vi också affektsmitta mellan ungdomarna vilket skapar en trygg och lugn bas för ett gott behandlingsarbete. På grund av att ungdomarna inte delar sina utrymmen har vi en blandning av olika problematik i ungdomsgruppen vilket kräver ett flexibelt förhållningssätt och ett brett tänk i behandlingsarbetet. Vi arbetar med ungdomar som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, tidigare missbruksproblematik, antisocial beteendeproblematik och ungdomar som är uppvuxna med briser i omsorgen. Våra ungdomar är mellan 16 och 23 år. Allt behandlingsarbete på Alba-Camp genomsyras av den värdegrund och behandlingsfilosofi som finns med en teoretisk bas i KBT. Personalen handleds av legitimerad psykolog och KBT-terapeut i processhandledning för att hela tiden kunna applicera teoretiska modeller i det praktiska arbetet med ungdomarna. Som förhållningssätt används motiverande samtal(MI), lösningsfokuserad korttidsterapi(LÖFO) och miljöterapi. I det dagliga behandlingsarbetet erbjuder Alba-Camp även manualbaserade behandlingsmetoder utifrån den enskilde individen som kopplas på vid behov. I dagsläget erbjuds återfallsprevention(ÅP), strukturerade MI-samtal utifrån KBT, ART och REPULSE. Vem söker vi? Vi söker en erfaren ungdomsbehandlare som känner sig trygg i arbetet med ungdomar och som känner sig trygg i att planera, genomföra och följa upp behandlingsarbete. Du ska ha förmågan att se bakomliggande strukturer i ungdomarnas beteenden tidigt och utefter det bedriva behandling med beprövade metoder. Vi ser att du gillar att vara en del av ett team där där alla får komma till tals. Vi är en liten arbetsplats och det krävs av dig att du är flexibel och att du är trygg med att arbeta i en liten organisation. Du har minst en tvåårig eftergymnasial utbildning som socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande med en akademisk examen. Du ska även ha gått vidareutbildningar inom de behandlingsmetoder du känner dig trygg i att använda. Meriterande om du har utbildning i följande behandlingsmetoder: MI(Motivational interviewing) Återfallsprevention MET(Motivational Enhancement Therapy) CRA(Community Reinforcement Approach) KBT Miljöterapi Lösningsfokuserad korttidsterapi(LÖFO) Repulse ART(Aggression Replacement Training) ACT(Acceptance and Commitment Therapy) Om arbetet Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid förlagd på en fast schemarad som innebär arbetspass dagtid, kvällstid och helger. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetet kräver god dokumentations- och analytisk förmåga. Du kommer att ingå i ett team med 6 ungdomsbehandlare. Arbetet kan vara både psykiskt och fysiskt tungt i perioder och det krävs av dig att du är trygg som person och har en stabil tillvaro privat med plats för återhämtning. Ansökningar där minst två års eftergymnasial och annonserad yrkeserfarenhet saknas kommer inte att besvaras i enlighet med våra kompetenskrav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I samband med anställning görs ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Skicka CV och personligt brev till nedan angiven e-post och var noga med att ange rätt referens i ämnesfältet.

StudentDisplay och UniversitetsMedia är en del av Lifestyle Mediapartner: en snabbväxande nordisk mediekoncern och säljorganisation som sedan 2007 hjälpt företag att synas, stärka sina varumärken och nå rätt målgrupper på rätt plats. Just nu befinner vi oss på en spännande tillväxtresa där nya samarbeten, affärsmöjligheter och satsningar driver oss framåt. Hos oss blir du en del av ett bolag där utveckling, tempo och ambition genomsyrar vardagen, och där du får möjlighet att växa tillsammans med företaget. Vi är specialister på studentkommunikation och hjälper företag att nå en nischad målgrupp, studenter, genom två starka mediekanaler: 🖥 Digitala skärmar på universitet och högskolor runt om i Sverige 📘 Studieblock – en väletablerad och uppskattad kanal som används av studenter varje dag Vi skapar synlighet och levererar kampanjer som inte bara syns, utan gör avtryck. The Premier Media for Employer Branding Success Är du den vi söker? Här bygger du relationer, driver dina egna affärer och hjälper företag att synas mot morgondagens talanger genom våra digitala skärmar och populära Studieblock. Du får ansvar tidigt, tydliga mål att jobba mot och möjligheten att påverka både din utveckling och din inkomst. Din vardag hos oss: 🔍 Identifierar företag som vill nå studenter och stärka sitt employer brand 📞 Tar kontakt med beslutsfattare via telefon, mejl och digitala möten 💡 Presenterar annonslösningar som hjälper företag att bygga synlighet 🤝 Bygger långsiktiga relationer och utvecklar din egen kundportfölj 📈 Följer upp affärer, skickar offerter och driver processen framåt 🚀 Utvecklas genom coachning, säljutbildning och tydliga mål Din profil För att trivas i rollen ser vi att du är en relationsskapande och affärsdriven person med stort engagemang för försäljning. Vi tror att du passar hos oss om du: ✔ Är social och gillar att skapa kontakt med människor ✔ Motiveras av mål, utveckling och att prestera ✔ Har ett starkt driv och gillar att utmana dig själv ✔ Är nyfiken, lösningsorienterad och vill lära dig försäljning på riktigt ✔ Trivs i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik Extra plus men inget krav om du: ⭐ Har idrottsbakgrund eller tävlingsvana ⭐ Har arbetat med kundkontakt tidigare ⭐ Gillar att arbeta mot tydliga mål Vad vi erbjuder Vi tror på att prestation ska löna sig och att utveckling sker tillsammans. Därför erbjuder vi: 💰 Garantimånadslön + provision utan tak 🎓 Strukturerad onboarding och kontinuerlig coachning 🚀 Karriärmöjligheter inom en snabbväxande nordisk koncern 🏆 Tävlingar, bonusar och incitament som gör vardagen ännu roligare 🤝 Ett team med hög energi, stark sammanhållning och tydlig prestationskultur 🌟 En entreprenörsdriven arbetsplats där ambition och utveckling uppmuntras Övrigt Plats: Eskilstuna eller Norrköping Arbetstid: Mån–tors 08:00–17:00, fre 07:30–15:40 Lön: Garantilön + provision utan tak Anställning: Heltid, 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning Start: Omgående eller enligt överenskommelse 👉 Redo att bygga din framtid inom B2B-försäljning? Skicka in din ansökan redan idag, vi rekryterar löpande!

På uppdrag av Omnitas Consulting söker vi nu en Account Executive – Digital Transformation till ett snabbväxande konsultbolag inom digital transformation och verksamhetsutveckling. Det här är en roll för dig som trivs i långa och komplexa affärer där du arbetar nära ledningsgrupper och beslutsfattare. Här säljer du inte en enskild produkt. Du hjälper företag att effektivisera processer, modernisera arbetssätt och skapa verklig affärsnytta genom marknadsledande digitala plattformar. Om bolaget: Omnitas hjälper företag att förändra hur de arbetar genom att implementera marknadsledande plattformar inom bland annat projektledning, CRM, service management, automation och digitala arbetsflöden. Kunderna investerar inte bara i ett nytt system. De investerar i effektivare processer, bättre samarbete och ett smartare sätt att arbeta. Som partner till några av världens ledande SaaS plattformar hjälper Omnitas organisationer att lyckas hela vägen från strategi och implementation till långsiktig utveckling. Bolaget präglas av entreprenörskap, hög kompetens och en kultur där kvalitet alltid går före volym. Om rollen: Det här är ingen traditionell Account Executive roll där du säljer inte en färdig produkt med en standarddemo. Du hjälper kunder att förstå hur deras verksamhet kan arbeta smartare, effektivare och mer datadrivet. Affärerna sträcker sig ofta över flera månader och omfattar flera beslutsfattare inom exempelvis IT, HR, ekonomi, försäljning, projektledning och verksamhetsutveckling. För att lyckas behöver du kunna förstå kundens verksamhet, identifiera förbättringspotential och skapa samsyn kring hur en förändring kan genomföras. Du blir en strategisk rådgivare långt innan kunden fattar sitt investeringsbeslut. Du kommer att Driva nykundsförsäljning mot kunder i olika branscher och storlekar, från startups till enterprisebolag Identifiera nya affärsmöjligheter genom aktiv prospektering Bygga relationer med beslutsfattare och ledningsgrupper Kartlägga kunders processer, utmaningar och affärsmål Driva komplexa affärer med flera intressenter Facilitera workshops och behovsanalyser tillsammans med kunden Presentera affärscase och lösningsförslag med tydligt affärsvärde Samarbeta nära med implementationskonsult, Customer Success och andra funktioner Ansvara för hela säljprocessen från första kontakt till signerat avtal Erfarenhet: Har erfarenhet av konsultativ B2B försäljning där lösningen inneburit förändrade arbetssätt, digital transformation eller verksamhetsutveckling. Du är van att navigera i komplexa organisationer där flera beslutsfattare behöver enas innan en investering genomförs. Du drivs av att förstå verksamheter snarare än att bara presentera funktioner. Vi tror att du har erfarenhet från exempelvis Enterprise SaaS Workflow Management CRM ERP Processautomation Business Transformation Digital Transformation Professional Services Det är meriterande om du arbetat med lösningar som påverkar flera delar av kundens organisation och där implementationen innebär förändrade arbetssätt. Om dig: Du är nyfiken, affärsmässig och har lätt för att skapa förtroende. Du tycker om att utmana kunders nuläge och motiveras av att lösa affärsproblem snarare än att sälja produkter. Du kombinerar ett starkt hunterdriv med tålamod och struktur i längre säljprocesser. Du trivs när du får arbeta nära kunden, ställa frågor, utmana etablerade arbetssätt och bygga affärer med högt strategiskt värde. Varför Omnitas: Hos Omnitas får du möjlighet att arbeta med några av marknadens mest intressanta digitaliseringsprojekt tillsammans med erfarna kollegor och kunder som vill utveckla sina verksamheter. Du får stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjligheten att påverka både din egen utveckling och bolagets fortsatta tillväxt. Intresserad: Om du är redo att anta utmaningen och anser att den här tjänsten passar din profil vill vi gärna höra från dig. Ansök idag, då vi granskar ansökningar löpande.

Ljusnarsbergs kommun, med huvudorten Kopparberg, är den lilla kommunen i norra Örebro län där vi har en värdegrund som bygger på övertygelsen om att alla människor kan och vill göra ett gott arbete. Vi möter människor respektfullt och jämlikt och visar empati och engagemang i alla möten. Här finns goda förutsättningar för bra boende, arbete och företagande. Naturen runt knuten ger möjlighet till ett rikt friluftsliv. Ljusnarsbergs kommun ligger mitt i Bergslagen, ett område som under många hundra år utmärkt sig för gruvdrift och metallindustri. Kommunen har ett varierat näringsliv med mestadels små företag men också några större. På en timme tar du dig enkelt med tåg till och från Örebro och på en halvtimme till och från Ludvika. Som medarbetare i Ljusnarsbergs kommun är du med och bygger ett välkomnande samhälle där olikheter respekteras och där det finns plats för stolthet, vilja och handlingskraft. Läs mer om Ljusnarsbergs kommun på ljusnarsberg.se och vad du kan uppleva och göra här på visitkopparberg.se.   Beskrivning Vi söker en socialsekreterare med inriktning barn- och unga till IFO. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Arbetsuppgifter samt kvalifikationer Socialtjänsten söker en ny medarbetarare, vi söker dig som är socionom och gärna har erfarenhet av att arbeta med utredning och insats rörande barn, unga och deras familjer. Då socialkontoret är en liten arbetsplats blir varje medarbetare en viktig kugge i socialtjänstens hela arbete. Stor vikt läggs därför på personlig lämplighet. Du bör kunna arbeta självständigt men även kunna samverka med kollegor och externa samverkansparter, vara flexibel och bekväm med stor variation i arbetsuppgifter. Viktigt att du är ansvarsfull, stresstålig, nyfiken och gillar möten med människor och socialt arbete. Vi jobbar med stöd av SoL, barnkonventionen och LVU-lagstiftningen. I det dagliga arbetet ingår främst utredningsarbete men även mottagning av anmälningar och ansökningar I den mån det är möjligt arbetar socialsekreterarna två och två, tillgång till nära arbetsledning och extern handledning. Krav på socionomexamen, kunskap om aktuell lagstiftning. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, bra samarbets- och initiativförmåga. Meriterande är erfarenhet från myndighetsutövning inom IFO, kunskap och erfarenhet av BBIC och andra kunskapsrelaterade utbildningar samt B-körkort. Intervjuer kommer att ske löpande, så är du intresserad så vänta inte med din ansökan.     Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du i början av din karriär som systemutvecklare och redo att ta nästa steg? Hos SMHI får du arbeta i utvecklingsteam med stort ansvar och möjlighet att växa tekniskt i samhällsviktiga uppdrag. Vi söker flera systemutvecklare såväl fullstack som backend- eller frontendinriktade! Om SMHI och IT-utveckling SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat. Enheten IT Utveckling består av cirka 55 medarbetare som arbetar i utvecklingsteam. Dessa team ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger verksamhetskritiska system som används dygnet runt och hanterar stora mängder data som är viktiga för både samhället och SMHIs verksamhet. För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare. Om SMHIs team och rollen I det dagliga arbetet ingår du i något av våra utvecklingsteam. Teamen utvecklar och förvaltar verksamhetsspecifika system och tjänster, såsom vår mobilapp SMHI Väder som har mer än 2 miljoner användare, mjukvaruplattformar som används av våra meteorologer för att ge ut prognoser för säker flygtrafik, samt olika typer av affärsprodukter för exempelvis vinterväghållning, anpassade väderlarm, hydrologiska prognoser och mycket mer. Utvecklingsteamen har stor frihet och ansvar att välja den teknik och det arbetssätt som passar deras uppdrag bäst. I varje team finns flera olika roller som arbetar tätt tillsammans genom hela utvecklingsprocessen – från kravinsamling till driftsättning. På SMHI eftersträvar vi ett nära samarbete mellan alla kompetenser för att kunna arbeta snabbt och effektivt. Arbetsprocessen granskas kontinuerligt för att ständigt förbättras, och ansvaret för kvalitet, driftsättning och förvaltning ligger fullt ut hos teamen även efter att systemen och produkterna har satts i drift. Beroende på din kompetens och intresse kommer du placeras i det team som passar bäst. Om dig  Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller datavetenskap, alternativt att du har införskaffat liknande kompetens genom arbetslivserfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. Krav på erfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare, samt av att ha jobbat i utvecklingsteam. Arbetslivserfarenhet av webbutveckling med Javascript och moderna webbtekniker som exempelvis React och Node.Js. Arbetslivserfarenhet av något av programmeringsspråken Python, Java eller C/C++. Meriterande med fördjupade kunskaper inom något/några av nedanstående områden: Systemarkitektur Arbete i Linux-miljö CI/CD och arbete i automatiserade IT-miljöer Systemdesign av stabila och komplexa system med höga driftkrav Tillgänglighetsanpassningar och WCAG App- och widgetutveckling Arbetslivserfarenhet av roll som Scrum Master, teamcoach eller motsvarande. TypScript PostgreSQL I rollen krävs en god analytisk förmåga och att du tycker om att arbeta med problem som kräver att du bryter ner, förstår och hittar lösningar tillsammans med dina teammedlemmar. Det kräver en god samarbetsförmåga där du är lyhörd, kommunicerar tydligt genom ett serviceinriktat förhållningssätt där du strävar efter att skapa lösningar som fungerar väl för både kollegor och användare. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras. Samtidigt tar du ansvar för dina uppgifter och bidrar till teamets gemensamma leverans. Vi söker dig som är i början av din karriär som systemutvecklare och vill fortsätta utvecklas i en teknisk roll. Det kräver att du är nyfiken och engagerad i din egen utveckling och håller dig uppdaterad inom relevanta tekniker och arbetssätt. Är du senior utvecklare så söker vi även dig, https://web103.reachmee.com/ext/I011/1056/job?site=7&lang=SE&validator=f1164e2b4d80626aaeaa1ea743269a7f&job_id=827 Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten. Sista ansökningsdag: Tisdag 4 augusti 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.

Gör skillnad. Varje dag. Söker du ett meningsfullt arbete i en verksamhet där utveckling, samarbete och engagemang står i fokus? Hos oss erbjuds du ett omväxlande och utvecklande arbete i ett kreativt arbetslag med stort engagemang för barn, unga och deras familjer. Habiliteringen är till för att underlätta livet för personer som har en varaktig funktionsnedsättning samt deras anhöriga. Funktionsnedsättningen kan bero på rörelsenedsättning, intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism. Vår verksamhet vänder sig till barn och ungdomar upp till 17 år och bygger på ett tvärfackligt familjecentrerat teamarbete. Vi finns placerade i vackra Ängelholm med närhet till både hav och fin natur. Vi har goda pendlingsmöjligheter, där en promenad från tågstationen till oss tar cirka tio minuter. Vår mottagning finns på norra sjukhusområdet i nybyggda och ändamålsenliga lokaler. På habiliteringsmottagningen barn och unga i Ängelholm är vi cirka 25 medarbetare och arbetar tvärprofessionellt. Vår arbetsplats värdesätter delaktighet för patienter och deras familj. Vi har ett salutogent förhållningssätt vilket innebär att det som vi gör ska vara meningsfullt, begripligt och hanterbart. Detta synsätt lyser igenom inte bara i mötet med våra patienter, utan i alla delar av verksamheten. Hos oss är vidareutveckling av våra arbetssätt och processer en naturlig del av arbetet. Om du är nyfiken på att höra mer om hur det är att arbeta hos oss på habiliteringen, kan du se mer här: https://bit.ly/2FcHQsS 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som psykolog ger du stöd, rådgivning, handledning och behandling till barn, ungdomar och deras föräldrar. Insatserna kan ges både individuellt och i grupp där vi möter patienterna på habiliteringen, i hemmet, i förskolan/skolan eller digitalt via telefon- eller videosamtal. Du deltar i planeringen av insatser tillsammans med barn, ungdomar, familj och övriga personer i nätverket. Därtill gör du psykologiska bedömningar och ger psykologisk behandling kopplat till att hantera funktionsnedsättningen. Du samverkar tillsammans med andra aktörer såsom förskola/skola, socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin, särskilt mottagningen i Ängelholm. Vi erbjuder dig en arbetsplats med ett närvarande ledarskap och kollegor som värnar om ett bra samarbete och en god sammanhållning. Hos oss får du som ny medarbetare en gedigen introduktion, både till arbetsplatsen och i arbetet. Du får även en handledare som vägleder dig under introduktionen. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder dig både delaktighet i våra utvecklings- och förändringsarbeten och goda utvecklingsmöjligheter. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad psykolog med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Därtill har du språkkunskaper i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Då resor ingår i tjänsten krävs det även att du har ett giltigt B-körkort. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar och/eller arbete inom habilitering, likaså om du tidigare arbetat med personer med funktionsnedsättning. Du är van vid att arbeta med olika IT-system och eftersom vi numera ger många insatser digitalt är det även viktigt att du har en öppenhet för digitala vårdkontakter. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga och intresse för att arbeta både i tvärprofessionella team och över yrkesgränserna. Du är trygg i din yrkesroll samt planerar, strukturerar och lägger upp ditt arbete självständigt. I ditt arbete tar du gärna egna initiativ och är flexibel i ditt förhållningssätt gentemot både patienter och kollegor. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och utveckla framtidens habilitering? Vi söker en nyfiken och kreativ psykolog till vuxenhabiliteringen! Din arbetsplats Habilitering, syn och hjälpmedel är en länsövergripande verksamhet som erbjuder tvärprofessionella och specialiserade insatser och hjälpmedel för barn, ungdomar och vuxna med långvariga funktionsnedsättningar. På vuxenhabiliteringen arbetar förutom psykologer även kuratorer, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och logopeder. Diskussioner om gemensamma yrkes- och habiliteringsrelevanta frågor pågår ständigt inom och över professionsgränserna. Vi lägger stor vikt vid att hålla oss uppdaterade kring aktuell forskning på området habilitering, och att så långt det är möjligt basera vårt arbete på evidensbaserade metoder. Vuxenhabiliteringens målgrupper är personer med autismspektrumtillstånd, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsehinder och förvärvade hjärnskador. Våra patienter har en eller flera av dessa svårigheter. Målet med alla insatser i vår verksamhet är att optimera möjligheten för individer med en varaktig funktionsnedsättning att leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån egna förutsättningar. Hos oss får du drivna och engagerade kollegor. Vi har ett systematiskt arbetsmiljöarbete och lägger mycket fokus på introduktion och mentorskap av nya medarbetare. Vi bedriver också ett strukturerat utvecklingsarbete med fokus på evidensbaserade insatser både individuellt och i grupp, samt ett utökat utbud av e-tjänster. Som en av regionens hälsofrämjande arbetsplatser erbjuds gemensamma friskvårdsaktiviteter och friskvårdstimme. Psykologgruppen har tillgång till ärendehandledning och det finns goda möjligheter till fortbildning. En av oss innehar specialisttjänst och arbetar fortlöpande med att utveckla och bibehålla ett psykologiskt perspektiv i hela verksamheten. Dina arbetsuppgifter  I psykologens arbetsuppgifter på vuxenhabiliteringen ingår individuella behandlingsinsatser och behandling i grupp, bedömningar av kognitiv funktionsnivå, och konsultativt stöd till personalgrupper. Vårt arbete riktar sig mot samtliga patienter i verksamheten, där individer med autism utan intellektuell funktionsnedsättning utgör en stor del. Du kommer snabbt att få en inblick i det neuropsykiatriska områdets bredd och se värdet av pragmatiska insatser som komplement till traditionellt behandlingsarbete. För att möta våra övriga målgruppers behov innebär arbetet dessutom att erbjuda konsultativt stöd till personalgrupper. Vi använder då evidensbaserade metoder som TBA och PBS med ett nära samarbete med övriga professioner i teamet. En annan viktig uppgift för psykologen är att läsa, bedöma och bearbeta inkommande remisser. Psykologerna deltar i verksamhetens utvecklingsarbete och arbetar kontinuerligt med psykologspecifika utvecklingsfrågor. Aktuella områden är exempelvis utveckling av e-tjänster och att bredda utbudet av gruppverksamhet för både för patienter och anhöriga. Dina kunskaper och kompetenser  Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Som person ser vi att du har förmågan att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du är kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och är medveten om att alla har olika förutsättningar. Du kan därför också anpassa sätt att förmedla budskap till mottagare. Vi ser att du samarbetar väl med andra och är trygg i dig själv i din yrkesroll, vilket bidrar till att förmedla god vård. Erfarenhet av habilitering och/eller habiliteringens målgrupper är meriterande men inte ett krav.  Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om jobbet Är du en driven, engagerad, trygg och förtroendeskapande person? Vill du stödja och uppmuntra andra att ta ansvar, växa som individ?  Då är du kanske den personen som våra boende på Storgatans gruppbostad i Slite vill ska ge dem stöd i sin vardag. Vi på Adela LSS söker nu en boendestödjare för tillsvidare anställning till vår gruppbostad i Slite på Gotland, tjänstgöringsgrad på ca 90 %. Gruppbostaden som har en stor tomt består av sex lägenheter och den ligger ett stenkast från havet. Här bor personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller autismspektrumtillstånd. Vi på Adela LSS möter alltid individen utifrån sina behov och förutsättningar och det gör vi med ett pedagogiskt och lågaffektivt arbetssätt. Vi jobbar efter tydliga rutiner och använder oss av metodstöd till alla som bor på våra gruppbostäder. Vi på Adela LSS tror på ett nära ledarskap vilket innebär att det till verksamheten kommer att finns en arbetsledare och en chef på plats. Om tjänsten Arbetet innefattar stöd och service till de personer som bor på gruppbostaden så att de kan leva ett liv som andra. Det innebär att du ansvarar för att ge hjälp och stöd i deras dagliga liv samt skapar en trygg och utvecklande miljö för de som bor här. Det är viktigt att du följer de boendes och verksamhetens dagliga struktur, håller kontakt med hälso- sjukvården -psykiatrin och folktandvården, ger medicin, tolkar behov och önskemål, stöttar i inköp och sedvanliga hushållsuppgifter som städ och service, deltar i olika fritidsaktiviteter, ger stöd i de sociala kontakterna samt upprätthåller en positiv arbetsmiljö. Dokumentation och uppföljningar är också en viktig del av arbetet Som tillsvidare anställd ingår även att vara kontaktansvarig för en eller flera boende. Du jobbar på schema med varierande arbetstider som morgon, dag, kväll, sovande jour och varannan helg samt röda dagar. Vem är du Vi söker dig som har ett genuint intresse av arbete inom LSS och har förmåga att sätta dig in i personer med utvecklingsstörning och autismspektrumtillstånds livssituation. Du ska ha kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Du behöver ha erfarenhet av likande arbete och helst inom LSS-gruppbostad, du ska även ha en utbildning inom området som undersköterska, barnskötare, fritidspedagog eller likvärdigt. Meriterande om du har kurser och fortsättningsutbildningar inom funktionsnedsättning och psykisk ohälsa, epilepsi  och lågaffektivt bemötande. Ett krav vi har är att du kan läsa, skriva och förstå dokumentation. Därför måste du kunna behärska svenska språket mycket väl både i tal och skrift. För oss är det också viktigt att du, förutom att du har förståelse och kunskap kring utvecklingsstörning och autismspektrumtillstånd, har en god samarbetsförmåga, är flexibel, engagerad och nyfiken samt tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Vi ser även att du har förmåga att arbeta både självständigt och som en del av ett team. Störst vikt läggs på personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en trivsam arbetsplats med god arbetsmiljö och möjlighet att och utvecklas både på arbetsplatsen och inom företaget.  Vi har kollektivavtal samt friskvårds- och skobidrag. Övrigt Intervjuer kommer att ske löpande. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.  Inför en intervju kommer vi vilja se ett utdrag från polisens belastningsregister. Innan vi erbjuder en anställning kommer vi att be om ett samtycke till en bakgrunds kontroll Vi tar ej emot ansökningar via mail. Du behöver ansöka via länken i annonsen, men har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Emma Fred, Biträdande verksamhetschef 010-166 50 49  Jessica Adams Corell, verksamhetschef 010-166 50 22

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?" Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla morgondagens anpassade grundskola? Vill du arbeta i 2-lärarsystem? Då är det här ett uppdrag för dig! Ett uppdrag som innebär att skapa goda förutsättningar för att alla elever ska lyckas i sitt lärande och sin utveckling. Du, tillsammans med dina kollegor, har ansvar för att skapa nyfikenhet i en positiv och kreativ lärmiljö. I arbetet ingår att planera, dokumentera, följa upp och utvärdera verksamheten utifrån våra styrdokument, både på individ och på gruppnivå, allt utifrån elevernas förutsättningar. Du arbetar för att undanröja hinder och svårigheter i lärprocessen och att utveckla alternativa lärmiljöer och lärverktyg. Du arbetar för att få eleverna att känna trygghet, tillit och glädje i skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som är legitimerad grundskollärare eller förskollärare med vidareutbildning till speciallärare med inriktning mot IF (intellektuell funktionsnedsättning). Erfarenhet av att ha arbetat med elever med IF är en merit. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt arbetar aktivt med ledning och stimulans såväl som extra anpassningar och särskilt stöd. Vidare utvecklar du ditt arbete utifrån evidensbaserad forskning. I andra hand söker vi dig som har legitimation att undervisa i grundskolan och som studerar alternativt vill studera vidare till speciallärare med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning. Du har god förmåga att omsätta verksamhetens uppdrag, när det gäller elever i behov av särskilt stöd. Du kan anpassa arbetsmetoder och tillvägagångssätt utifrån förutsättningarna på både grupp-och individnivå. Du är van att arbeta lågaffektivt med tydliggörande pedagogiska verktyg. Vi vill att du har god kunskap om, och förmåga att arbeta utifrån rådande styrdokument samt även har goda kunskaper avseende alternativa lärverktyg. Det betyder att du kan dokumentera och hantera digital teknik liksom andra kompensatoriska alternativa verktyg i din undervisning. Det är meriterande om du har god kännedom om och användning av AKK i din undervisning. Du är en viktig vuxen för våra elever, och ser alla elevers potential. Detta innebär att du har energi, entusiasm, engagemang och är en lugn och trygg person. Vi i kollegiet arbetar nära och tillsammans, alla förväntas göra en insats utöver det vanliga. Du måste ha god förmåga att samarbeta både med kollegor och vårdnadshavare, ha en god social kompetens och kunna ta egna initiativ. Rekryteringsprocessen sker fortlöpande. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-06 eller efter överenskommelse. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola/skola ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Se därför till att beställa utdrag ur belastningsregistret snarast efter att du blivit erbjuden anställning. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. Lönestatistik för Bjuvs kommun/Omsorg i Bjuv hittar du på bjuv.se. Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. familjenhelsingborg.se

Beskrivning Hökegården AG är en anpassad gymnasieskola i Göteborg. Skolan består av två enheter som samarbetar och delar lokaler och har cirka 50 medarbetare och 44 elever. Våra elever läser på anpassade gymnasieskolans individuella program och är på olika utvecklingsnivåer med intellektuell funktionsnedsättning. Vi söker nu två engagerade elevassistenter som vill vara med och stötta våra elever i sin skolgång. Den ena tjänsten är tillsvidare och den andra är ett vikariat med goda möjligheter till förlängning. Arbetsuppgifter Som elevassistent på det individuella programmet arbetar du utifrån varje enskild elevs förmågor och behov. För oss är det viktigt att du tror på elevernas förutsättningar att utvecklas och att du ser möjligheter istället för hinder. På skolan anpassar vi vårt arbetssätt för att möta elever med intellektuell funktionsnedsättning, autism och rörelsenedsättning. Några har flerfunktionsnedsättning, såsom epilepsi, synnedsättning, hörselnedsättning mm. Eleverna behöver stöd i de flesta situationer under skoldagen. Vi vill stimulera elevernas nyfikenhet och kreativitet genom att variera undervisningen med hjälp av t ex musik, bild och digitala verktyg. Tillsammans med kompetenta och erfarna kollegor arbetar ni i ett arbetslag, som består av en speciallärare och flera elevassistenter. Ni genomför och utvecklar elevernas undervisning samt hjälper till att hitta individuella lösningar för att eleven ska kunna tillgodogöra sig kunskap inom sex ämnesområden: språk och kommunikation, estetisk verksamhet, idrott och hälsa, natur och miljö, hem- och konsumentkunskap samt samhällskunskap. Läs mer om oss på http://www.ag.goteborg.se Kvalifikationer Krav på minst ett års erfarenhet av arbete med ungdomar eller barn inom anpassad skola, eller flera års relevant erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller flerfunktionshinder. Krav på erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande, med tydliggörande pedagogik och AKK. Du behöver ha erfarenhet av att bemöta och arbeta förebyggande runt utmanande beteende.  Du har även en relevant grundutbildning exempelvis som elevassistent, undersköterska eller stödassistent. Har du vidareutbildning, exempelvis som lärarassistent, stödpedagog eller aktiveringspedagog, är det särskilt meriterande. Du är en stabil och trygg person som är professionell i din yrkesroll. Du är lyhörd och har mycket god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Du är flexibel och lyhörd för elevernas individuella förutsättningar. Du har god fysik och rörlighet, möjlighet att klara tunga lyft och medverka på elevernas aktiviteter. Du har goda kunskaper i det svenska språket, särskilt muntlig kommunikation. Det är även meriterande med digital kompetens utöver grundläggande nivå. B-körkort är meriterande.  Övrigt Båda kontaktpersoner har semester och är nåbara för att svara på frågor först i augusti. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Inom avdelningen för funktionsstöd finns gruppbostäder, servicebostad, serviceinsatser, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboende samt korttids- och fritidsverksamhet som bedrivs enligt lagen om stöd och service (LSS) och relevant myndighetsbeslut för den enskilde brukaren. Inom avdelningen finns även socialpsykiatrins verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen (SoL).   Våra arbetsplatser finns både i Trelleborgs stad och tätort samt en del verksamheter finns i kommunens byar och landsbygd.  Denna annons riktar sig till ledigt jobb inom området barn & ungdomar.  På samtliga arbetsplatser inom funktionsstöds verksamhet välkomnas du av goda kollegor, erbjuds intern kompetensutveckling utifrån arbetsplatsens och dina behov. Dessutom ges du som medarbetare möjlighet att ta del av kommunövergripande förmåner.  Arbetsuppgifter Som stödpedagog arbetar du nära brukarna och ger stöd och service utifrån individuella behov, med målet att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Arbetet utgår från gällande myndighetsbeslut och varje brukares genomförandeplan, och präglas av ett pedagogiskt, strukturerat och lågaffektivt förhållningssätt samt tydlig och respektfull kommunikation.  Du ger stöd i vardagen inom exempelvis omsorg och hygien, måltider, färdighetsträning och fritidsaktiviteter – alltid med fokus på att skapa trygghet, struktur och förutsägbarhet för brukaren.  Utöver det brukarnära arbetet har du som stödpedagog ett särskilt pedagogiskt ansvar i arbetsgruppen. Du vägleder och handleder kollegor i arbetssätt, metoder och bemötande samt bidrar till att genomförandeplaner följs, utvecklas och omsätts i praktiken. Du är en viktig resurs i att skapa tydliga rutiner och kvalitetssäkrade arbetssätt som stödjer både brukare och personal.  En del av uppdraget är också att omvärldsbevaka, ta till dig ny kunskap och nya metoder för målgruppen och omsätta detta i metodhandledning som stärker verksamhetens kvalitet och kollegors kompetens.  I rollen har du regelbunden kontakt med vårdnadshavare och andra viktiga aktörer runt barnet eller ungdomen. Du bidrar till en god samverkan där barnets bästa alltid står i centrum. Arbetet utgår från ett tydligt barnperspektiv där barnets rätt till delaktighet, inflytande och utveckling är vägledande i det dagliga arbetet. Tillsammans arbetar ni för att kontinuerligt utveckla verksamheten och nå uppsatta mål inom LSS.  Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag – och samtidigt bidra till utveckling, kvalitet och lärande i arbetsgruppen? Då vill vi att du söker tjänsten som stödpedagog!  Kvalifikationer För rollen som stödpedagog söker vi dig som har utbildning till stödpedagog om 200 YH, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning om minst 200 YH eller högskoleutbildning om minst 60 hp inom exempelvis pedagogik, socialt arbete, psykiatri eller beteendevetenskap.   Du har erfarenhet av arbete inom funktionsstöd enligt LSS och är van vid att arbeta med målgrupper såsom personer med intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd och/eller psykisk ohälsa. Du arbetar tryggt och strukturerat med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation, samt har god datorvana och erfarenhet av dokumentation. För tjänsten krävs också att du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift.  B-körkort krävs för manuellväxlad bil, då bilkörning i tjänsten förekommer. Det är meriterande om du har erfarenhet av att planera och följa upp aktiviteter för brukare enligt IBIC-modellen, arbete med utmanande beteende eller TAKK. Har du tidigare erfarenhet av arbete vid ex. barnboende och eller HVB-hem är även det meriterande. Som person är du stabil, trygg och har god självkännedom. Du är lyhörd och ansvarstagande, samarbetar väl med både brukare och kollegor och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är lösningsfokuserad, analytisk och nyfiken, och har en vilja att bidra till utveckling och ökad kvalitet i det dagliga arbetet.  Säkerhetskrav: Före erbjudande om anställning behöver du uppvisa ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med identitetshandlingar.  Arbetstid Rullande schema; dag/kväll/helg tjänstgöring. Övrigt Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.