Sökresultat för "music pedagogy"

Vi söker nu en engagerad kulturpedagog med inriktning stråkinstrument till Kulturskolan i Tibro kommun. Låter det som en tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut.   Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans!   Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat.   Kulturskolan är en del av Kultur- och fritidsförvaltningen i Tibro kommun. Förvaltningen består av en fritidsenhet och en kulturenhet, där kulturskolan är en verksamhet i kulturenheten tillsammans med museum och bibliotek. Kulturskolan bedriver sin verksamhet i inspirerande och ändamålsenliga lokaler samlokaliserade med Fågelvikskolan, fritidsgård och bibliotek. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kulturpedagog med inriktning stråkinstrument (huvudsakligen fiol) kommer du att ansvara för att planera, utveckla och bedriva undervisning för barn och unga, både individuellt och i grupp/ensemble. Du möter eleverna där de befinner sig och arbetar för att väcka deras musikintresse, utveckla deras musikaliska förmåga och skapa en trygg och stimulerande lärandemiljö.   I arbetsuppgifterna ingår även: Konsert- och föreställningsverksamhet tillsammans med eleverna. Samverkan och projekt i grundskolan/förskolan samt biblioteket. Aktivt deltagande i kulturskolans gemensamma utvecklingsarbete och ämnesövergripande projekt. Planering och genomförande av öppen lovverksamhet under läsårets skolov (t.ex. under höst-, sport-, påsk- och sommarlov) som en naturlig del av tjänsten.   Tjänsten är en tillsvidareanställning (semestertjänst) med en omfattning på 50%. Tillträde är den 17 augusti 2026. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom musik (pedagogisk inriktning eller musikerutbildning) med stråkinstrument som huvudinstrument, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning i kulturskoleverksamhet samt vana av ensembleledning. Du har goda kunskaper i svenska, god förmåga att använda digitala verktyg i det pedagogiska och administrativa arbetet samt körkort (klass B).   Som person är du trygg i din pedagogiska roll, idérik och har en förmåga att möta barn och unga på ett lyhört och uppmuntrande sätt. Du är flexibel och trivs med att arbeta i ett kreativt team. Eftersom du kommer att ha ett stort eget ansvar för att driva och forma stråkundervisningen krävs det att du är strukturerad och har en god förmåga att arbeta självständigt.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 . Arbetstid: Dagtid. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju.

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi en universitetslektor eller disputerad universitetsadjunkt i musikpedagogik vid Musikhögskolan. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är musikpedagogik. Om oss På Musikhögskolan vid Örebro universitet möts konstnärliga och vetenskapliga perspektiv med kunskap och lärande i en miljö där olika estetiska uttryck får samspela. I ämnet musikpedagogik vid Musikhögskolan ges utbildning inom ämneslärarprogrammet och teaterpedagogprogrammet på grundläggande och avancerad nivå. Vi bedriver även musikpedagogisk forskning inom ramen för forskarutbildningsämnet musikvetenskap. I forskningsmiljön Musiken och människan (https://www.oru.se/forskning/forskningsmiljoer/hs/musiken-och-manniskan/) studeras musik både som ett individuellt, socialt och kulturellt fenomen. Forskningen handlar om musik och jämlikhet; musik, bildning och utbildning och berör unga och vuxna, professionella och amatörer och behandlar alla former av musik. Forskningsmiljön har en tydlig profil mot frågor om musik, makt och orättvisa (https://www.oru.se/forskning/forskningsprojekt/fp/?rdb=p2616). Arbetsuppgifter Som universitetslektor eller universitetsadjunkt ägnar du din arbetstid åt undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. Undervisningen sker i huvudsak inom musikpedagogik med inriktning mot didaktik, vetenskaplig metod och kritiskt tänkande inom Ämneslärarprogrammet och Teaterpedagogprogrammet. Undervisning i närliggande program, som kandidatprogrammet Musik, kultur och medier, Konstnärligt kandidatprogram och i masterprogrammet Musiken och människan förekommer också liksom i fristående kurser. Pedagogiska ledningsuppdrag som kurs-, delkurs- och programansvar ingår i anställningen. Undervisningen bedrivs i huvudsak på svenska men även undervisning i engelska förekommer. Behörighet och bedömningsgrunder För att se annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260195 Information Denna anställning är utlyst som universitetslektor eller disputerad universitetsadjunkt. Det innebär att en disputerad universitetsadjunkt kan komma i fråga om det inte finns sökande som uppfyller behörighetskraven för universitetslektor. Det finns möjlighet till befordran till universitetslektor. Anställningen är 100 %, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Katrine Koutakis 019-30 14 29, e-post: katrine.koutakis@oru.se eller proprefekt Peter Knudsen, 019-30 12 86, e-post: peter.knudsen@oru.se Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Pedagogisk portfölj (enligt mall https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) Vetenskaplig portfölj, inklusive en redogörelse för hur ditt forskningsintresse kan bidra till forskningsmiljön, särskilt i relation till dess profilering mot frågor om musik, makt och orättvisa. Publikationslista Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat) Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen med din ansökan! Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan ska du åberopa dessa i din ansökan sedan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras. Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ljusnarsbergs kommun, med huvudorten Kopparberg, är den lilla kommunen i norra Örebro län där vi har en värdegrund som bygger på övertygelsen om att alla människor kan och vill göra ett gott arbete. Vi möter människor respektfullt och jämlikt och visar empati och engagemang i alla möten. Här finns goda förutsättningar för bra boende, arbete och företagande. Naturen runt knuten ger möjlighet till ett rikt friluftsliv. Ljusnarsbergs kommun ligger mitt i Bergslagen, ett område som under många hundra år utmärkt sig för gruvdrift och metallindustri. Kommunen har ett varierat näringsliv med mestadels små företag men också några större. På en timme tar du dig enkelt med tåg till och från Örebro och på en halvtimme till och från Ludvika. Som medarbetare i Ljusnarsbergs kommun är du med och bygger ett välkomnande samhälle där olikheter respekteras och där det finns plats för stolthet, vilja och handlingskraft. Läs mer om Ljusnarsbergs kommun på ljusnarsberg.se och vad du kan uppleva och göra här på visitkopparberg.se. Musiklärare/Instrumentlärare Vill du vara med och skapa en undervisning där musik blir en väg till gemenskap, kreativitet och lärande? På Kyrkbacksskolan söker vi nu en engagerad och relationsskapande musiklärare/instrumentlärare som vill inspirera elever och bidra till deras musikaliska utveckling. Tjänsten är en kombinationstjänst på 100 %, där 50 % består av undervisning i ämnet musik för årskurs 6–9 i grundskolan och 50 % av instrumentalundervisning inom vår musikverksamhet. Hos oss tror vi att god undervisning börjar i relationen. Vi söker därför dig som vill göra skillnad genom att bygga förtroendefulla relationer, väcka nyfikenhet och skapa lust att lära. Du är en tydlig pedagogisk ledare som skapar struktur, trygghet och delaktighet samtidigt som du inspirerar elever att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Om tjänsten I den ena delen av tjänsten (50 %) ansvarar du för undervisning i ämnet musik för elever i årskurs 6–9. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen utifrån läroplanen och skapar en inspirerande lärmiljö där elever får möjlighet att utveckla sitt musicerande, sin kreativitet och sitt självförtroende. I den andra delen av tjänsten (50 %) undervisar du elever i individuella lektioner och ensembleverksamhet, där du hjälper elever att utvecklas som musiker – från nybörjare till mer avancerade spelare. Undervisningen omfattar främst gitarr, bas och/eller trummor, och du deltar i konserter, uppspel och andra publika arrangemang som en naturlig del av verksamheten. Denna del av tjänsten är huvudsakligen förlagd till dagtid, med vissa kvällstillfällen i samband med konserter och uppspel. Vi söker dig som ser musikämnet som en möjlighet att skapa engagemang, relationer och framtidstro. Du har förmåga att väcka intresse och motivation hos elever och skapar undervisning som känns meningsfull, inkluderande och lustfylld. Vi söker dig som •    Har lärarlegitimation och behörighet att undervisa i ämnet musik för årskurs 6–9 •    Har utbildning inom musik eller musikpedagogik, alternativt motsvarande erfarenhet •    Spelar gitarr, bas och/eller trummor på god nivå •    Har ett genuint intresse för att arbeta med barn och unga •    Är en trygg och tydlig pedagogisk ledare med god förmåga att skapa struktur •    Har förmåga att bedriva en undervisning som väcker nyfikenhet och lust att lära •    Är flexibel och trivs med att delta i konserter och publika evenemang •    Har god samarbetsförmåga och vill bidra till skolans och verksamhetens utveckling   Vi erbjuder •    Ett väl sammansvetsat arbetslag med högt i tak där alla röster räknas •    Ett flexibelt arbetssätt där vi vågar prova nytt och lär av varandra •    Ett kreativt och välkomnande arbetsklimat, •    Möjlighet att forma och utveckla undervisningen och bidra till verksamhetens utveckling.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill vara en positiv kraft i elevernas utveckling – både kunskapsmässigt och socialt. Tjänsten omfattar 100 %, fördelat på 50 % musiklärare i grundskolan (åk 6–9) och 50 % instrumentlärare, med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan!   Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du vara med och utveckla framtidens träblåsverksamhet? Nu söker vi en klarinett- och saxofonlärare till Kulturskolan Upplands-Bro. Tjänsten omfattar 40 % och kombinerar undervisning med möjligheten att bidra till kulturskolans fortsatta utveckling. Du får en viktig roll i att stärka och utveckla träblåsverksamheten, skapa fler möjligheter för barn och unga att spela tillsammans och bidra till att väcka intresse för klarinett och saxofon hos nya elever. Vi söker dig som lockas av möjligheten att bygga upp och forma verksamhet. Du undervisar elever i klarinett och saxofon och arbetar samtidigt med att utveckla ensemble- och orkesterverksamheten. Genom samarbeten, konserter, prova-på-verksamhet och andra utåtriktade aktiviteter bidrar du till att fler barn och unga får upptäcka glädjen i att spela musik tillsammans. I uppdraget ingår: Individuell undervisning och/eller undervisning i mindre grupper i klarinett och saxofon. Att utveckla och leda ensemble- och orkesterverksamhet tillsammans med kollegor. Rekryterande och utåtriktade aktiviteter för att stärka intresset för träblåsinstrument. Medverkan vid konserter, föreställningar och andra arrangemang. Samarbete med kulturskolans övriga pedagoger för att bidra till verksamhetens utveckling. Vi söker dig som: Har relevant högskoleutbildning inom musik med inriktning klarinett, saxofon, träblåsinstrument eller musikpedagogik, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Bred kompetens inom träblåsområdet och erfarenhet av eller möjlighet att undervisa i fler träblåsinstrument, exempelvis oboe eller fagott, är meriterande. Har erfarenhet av undervisning i klarinett och/eller saxofon. Har erfarenhet av eller intresse för att rekrytera elever och utveckla verksamhet. Har intresse för eller erfarenhet av ensemble- och orkesterverksamhet. Är initiativrik och trivs med att skapa nya möjligheter för barn och unga. Har god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta tillsammans med kollegor. Är pedagogisk, självständig och flexibel i ditt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Engagemang, helhetssyn och professionalitet är centrala värderingar hos oss. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är 40 %. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 27 juli 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!   I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Välkommen till Fågelvikskolan!  Vi söker dig vill vara med att forma utbildningen och undervisningen för våra elever tillsammans med kollegor i såväl elevhälsoteam, trygghetsteam som arbetslag.  Vi erbjuder en nyrenoverad skolmiljö och en engagerad kollegegrupp där vi tillsammans fokuserar på hur vi på bästa sätt kan arbeta främjande och förebyggande i syfte att våra elever ska fullfölja sin utbildning. Fågelvikskolan är en nyrenoverad högstadieskola för årskurs 7 – 9 med cirka 350 elever.  Tibro kommun, med 11 000 invånare, ligger i norra delen av Västra Götalands län. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Tibro kommun jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder sina invånare en mycket uppskattad kommunal service! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i musik på Fågelvikskolan kommer du dels ingå i ett arbetslagsteam som arbetar med elevens behov i centrum, dels ingå i ett ämnesteam tillsammans med en legitimerad lärare i musik.   I uppdraget som grundskollärare ingår planering och genomförande av undervisning samt bedömning av elevers kunskaper. I uppdraget ingår också att utvärdera och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument samt elevernas behov och intressen.  Som lärare förväntas du bedriva en kreativ och språkutvecklande undervisning och hitta strategier för att maximera elevers kunskapsutveckling. På så sätt är en inkluderande undervisning en självklarhet för dig i ditt vardagsarbete.  I uppdraget ingår att bidra till det kollegiala lärandet vars syfte är att främja skolans utvecklingsarbete. Mentorskap ingår i uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är grundskollärare med legitimation i musik, gärna i kombination med annat ämne. Även du som har liknande kunskaper och erfarenheter som bedöms likvärdiga är välkommen att söka tjänsten.   Du har en god pedagogisk och didaktisk förmåga och kan med tydlighet och engagemang organisera och leda arbetet i klassrummet för alla elevers bästa möjliga utveckling. Vi söker dig som arbetar differentierat och ser extra anpassningar som en naturlig del i vardagsarbetet i klassrummet.  Det är av stor vikt att du har god förmåga att skapa goda och hållbara relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare i syfte att bidra till ökad kunskapsutveckling och måluppfyllelse.  Du har ett samarbetsinriktat förhållningssätt och arbetar gärna med andra kollegor i arbets- och ämneslaget. Tillsammans driver vi skolutvecklingen framåt, lär av varandra och samarbetar för att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat! Du ska vara väl förtrogen med skolans styrdokument och gärna ha erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg som främjar elevers kunskapsutveckling. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. • Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. • Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag. • Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. • Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju.

1 plats(er). Vill du kombinera ditt pedagogiska uppdrag med ditt intresse för musik? Hos oss får du möjlighet att använda din musikkompetens som en naturlig del av fritidshemmets verksamhet och bidra till att skapa en kreativ, trygg och inspirerande miljö där elever utvecklas, lär och trivs. Ditt uppdrag  Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i fritidshemmet utifrån läroplanens mål. Du bidrar till att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö där eleverna får möjlighet att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt.  Du arbetar i fritidshemmet och samverkar med skolans övriga personal under skoldagen. Med din kompetens inom musik får du en viktig roll i att utveckla och berika verksamheten. Genom musikaktiviteter skapar du möjligheter för eleverna att uttrycka sig, samarbeta och utveckla sin kreativitet. Vi ser musik som en naturlig del av elevernas lärande och utveckling och välkomnar dina idéer och initiativ.  Arbetsuppgifterna består bland annat av att:  Planera, genomföra och följa upp undervisning och aktiviteter i fritidshemmet.  Stötta elever i deras lärande under skoltid.  Skapa struktur och trygghet genom ett tydligt ledarskap.  Samverka med vårdnadshavare, kollegor och övriga professioner på skolan.  Delta i det systematiska kvalitetsarbetet och bidra till verksamhetens utveckling.  Din erfarenhet  Vi söker dig som:  Är utbildad och legitimerad lärare i fritidshem.  Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.  Har god kunskap och insikt i skolans styrdokument och omsätter dem i ditt dagliga arbete.  Har musik som specialisering eller god kompetens och erfarenhet inom musik.  Har erfarenhet av att planera, organisera och genomföra fritidsaktiviteter och  musikaliska aktiviteter bl.a. avslutningar och andra högtider  Kan bedriva undervisning i ett eller fler ämnen vid behov Har god didaktisk och pedagogisk förmåga som din planering och undervisning grundas på    Förmåga att anpassa aktiviteter, struktur och kommunikation efter elevers olika behov. Är det här du?  Vi söker dig som vill vara med och skapa en trygg, utvecklande och inspirerande lärmiljö för våra elever.  Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor, elever och vårdnadshavare.  Är relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer.  Arbetar strukturerat och skapar tydlighet och trygghet i vardagen.  Är trygg och stabil i din yrkesroll och möter elever med ett lågaffektivt och lyhört förhållningssätt.  Vill använda din musikkompetens för att skapa lustfyllda och utvecklande aktiviteter för eleverna.  Din undervisning är modern och du utvecklar ditt uppdrag utifrån evidensbaserad forskning    Vi erbjuder  Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får möjlighet att göra skillnad för elevernas hela skoldag. Du blir en del av ett arbetslag som präglas av samarbete, delaktighet och fokus på elevernas bästa.  Hos oss får du möjlighet att kombinera uppdraget som lärare i fritidshem med ditt intresse och din kompetens inom musik. Vi ser musik som en viktig del av verksamheten och ger dig utrymme att bidra med dina idéer, erfarenheter och initiativ.  Övrigt Vi kommer att hålla inledande intervjuer  eftermiddagen den 11/8 samt 12/8 och uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Söker du jobb inom LSS -barn: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning) Söker du jobb inom förskola/skola/fritids: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)  Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Om arbetsplatsen Harlösa är en naturskön by i Skåne med cirka 1000 invånare, beläget i en av Skånes allra vackraste nejder, omgiven av ett vackert landskap med närhet till Krankesjön, Vombsjön och Revingeheds natur, vilket gör området populärt för friluftsliv och naturupplevelser. Harlösa har en rik historia som tidigare järnvägsknut och erbjuder idag en lugn boendemiljö med ett aktivt föreningsliv, lokal service och en stark gemenskap. Byn erbjuder god service med förskolor, skola, bibliotek, idrottshall, livsmedelsbutik och flera lokala företag. Harlösa skolan är en F–6-skola med cirka 100 elever och ingår i skolområdet Härlösa/Flyinge/Ölyckeskolan med gemensam rektor. Vår vision är att lärare, elever och vårdnadshavare tillsammans ska skapa framtidens kompetenser genom kreativitet, samarbete och kunskaper. Skolans mindre format ger en familjär ton och en trygghet hos barnen där alla känner alla. På Harlösa skola hittar du trevliga och studiemotiverade elever, kompetent och professionell personal, ljusa fina klassrum och en modern idrottshall. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Till skolstart eller enligt överrenskommelse.

Vill du dela din passion för stråkmusik med nästa generation musiker? Nu söker Kulturskolan i Tanums kommun en engagerad stråklärare som vill inspirera barn och unga att upptäcka glädjen i att spela tillsammans. Kulturskolan i Tanum erbjuder undervisning inom musik, teater samt bild och form för barn och unga i hela kommunen. Här möts olika konstnärliga uttryck och vi arbetar ofta ämnesövergripande i konserter, projekt och föreställningar. Som stråklärare blir du en del av ett kreativt kollegium där musiker, teaterpedagoger och pedagoger inom bild och form samarbetar för att skapa inspirerande mötesplatser för barn och ungas skapande. Om tjänsten Som stråklärare undervisar du elever i stråkinstrument, främst individuellt men även i mindre grupper och ensemblespel. Undervisningen sker på flera platser runt om i Tanums kommun, vilket innebär att resor ingår i tjänsten. Du blir också en del av Kultur- och fritidsförvaltningens tvärsektoriella arbete, där olika verksamheter samverkar för att stärka kultur- och fritidslivet för barn och unga. Här finns samarbeten mellan kulturskola, skola, folk- och skolbibliotek, allmänkultur, föreningsutveckling och fritidsgårdar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 %. Start enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Undervisa barn och unga i stråkinstrument (t.ex. violin, viola eller cello). Planera och genomföra lektioner samt ensemblespel Delta i konserter, föreställningar och gemensamma projekt Samverka med kollegor inom kulturskolan och övriga verksamheter inom Kultur och fritid Kvalifikationer Vi söker dig som: Har pedagogisk utbildning inom musik eller annan relevant utbildning/erfarenhet.  Har goda kunskaper i ett eller flera stråkinstrument Tycker om att arbeta med barn och unga och vill inspirera till musicerande Är kreativ, flexibel och trivs i samarbete med andra Vi lägger stor vikt vid hur din kompetens, ditt arbetssätt och ditt engagemang samspelar med uppdraget och arbetsgruppen. Krav: B-körkort och tillgång till egen bil Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning i kulturskola eller liknande verksamhet. Övrigt För arbete med barn och unga begär Tanums kommun utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta i en kreativ miljö där kultur och lärande står i centrum. Kulturskolan i Tanum är en del av en större kultur- och fritidsverksamhet där samarbete och utveckling står i fokus och där du har möjlighet att bidra med egna idéer och initiativ, och skapande av god livskvalitet. Upplysningar Enhetschef Kultur och fritid Linnéa Grimstedt 0525-182 32 Ansökan Välkommen med din ansökan via länken senast 2026-04-12. Urval sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Giltigt utdrag från polisens belastningsregister och giltig ID-handling och körkort behöver visas upp före anställning. För att bli aktuell för anställning hos oss krävs det att du vid intervjutillfället:   Visar giltig ID-handling Vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis Har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisar giltigt körkort Vid vissa tillsättningar sker säkerhetsprövning. Om du bli aktuell för en sådan tjänst krävs det att du:   Genomgår och godkänns vid en säkerhetsprövning Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare.  Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet. Läs mer om hur det är att bo och verka i Tanum. Tanum Kommun - Att bo i Tanum | nykommun.se Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag. Här kan du läsa mer om våra förmåner och möjligheter i Tanums kommun! Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur! Kulturskolan Stockholm befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi utvecklar verksamheten för att nå fler barn och unga, bredda vårt erbjudande och skapa en ännu mer tillgänglig och relevant kulturskola i hela staden. Som en del av detta genomförs nu en större omorganisation med målet att skapa ännu bättre förutsättningar för ledarskap, samverkan och verksamhetsutveckling nära verksamheten. Nu söker vi en enhetschef till Orkesterskolan. Vi söker dig som har kunskap om västerländsk konstmusik eller erfarenhet av orkesterverksamhet i någon form, ideell eller professionell. Det här är en roll för dig som är bra på att förvalta uppbyggda strukturer och arbetssätt och driva vidare utvecklingen av dem. Du uppskattar att arbeta med gemensamma höga mål och har god förmåga att hitta effektiva operativa lösningar. Välkommen till oss Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad. I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. I Kulturskolan Stockholm har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler samt i skolor och andra externa lokaler i hela Stockholms stad. Vi erbjuder Vi erbjuder en ledande position i en engagerad verksamhet där vi värdesätter lagarbete och en proaktiv inställning. Du får vara en del av en större förändrings och utvecklingsresa med målet att bredda Kulturskolans verksamhet, öka deltagarantalet och nå underrepresenterade grupper. Vidare erbjuds du anställningsförmåner såsom kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, fördelaktiga flextidsvillkor och möjligheter till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner och hur det är att arbeta som chef i Stockholms stad. Din roll Som enhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och lokaler inom din enhet. Du leder, planerar och följer upp verksamheten samtidigt som du har en viktig roll i att vidareutveckla och forma verksamheten framåt. Såväl organisatoriskt, pedagogiskt och musikaliskt. Flera delar av Kulturskolan befinner sig i utveckling, vilket innebär att du behöver trivas i byggande faser där arbetssätt, samverkan och struktur fortsätter att utvecklas över tid. Rollen passar dig som motiveras av att driva förändring, skapa riktning och tillsammans med andra bygga långsiktigt hållbara verksamheter. Rollen innebär ansvar för budget, bemanning, schema och resursplanering i en vardag med många parallella frågor och varierande arbetsuppgifter. Ekonomiskt ansvarstagande och förmåga att prioritera och använda resurser på ett hållbart och affärsmässigt sätt är en viktig del av uppdraget. Du ansvarar primärt för samverkan med skolor men också med stadsdelsförvaltningar, bibliotek, fritidsgårdar och andra externa samarbetspartners så som t.ex. Folkoperan och Berwaldhallen. Rollen innebär många kontaktytor och kräver god förmåga att navigera i en stor och komplex organisation. Du ingår i Kulturskolans ledningsgrupp och rapporterar till områdeschef. Tillträde sker under hösten 2026. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskoleexamen inom exempelvis pedagogik, kultur, ekonomi eller samhällsvetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö erfarenhet av pedagogisk verksamhet eller verksamhet riktad till barn och unga erfarenhet av orkesterverksamhet erfarenhet av förändrings och utvecklingsarbete erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer god ekonomisk förståelse och vana av administrativa system mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift god digital kompetens Det är meriterande om du har: erfarenhet av symfoniorkesterverksamhet chefserfarenhet av verksamhet med många interna och externa samarbetsytor samt intressenter t.ex. kulturskola, studieförbund, fria kulturlivet, ungdomsförbund eller liknande. Du är van att arbeta mål och resultatorienterat med en helhetssyn och har förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett nära och närvarande ledarskap i vardagen. Du har erfarenhet av att leda förändringsprocesser på ett inkluderande sätt som skapar hållbara resultat. Du uppfattar förändringar i omvärlden och tar initiativ till utveckling. Du kan utifrån ett starkt uppdrags och brukarfokus leda medarbetarna så att enheten utvecklar en kulturskola som är tillgänglig och angelägen. Som person är du tydlig, lösningsorienterad och samarbetsinriktad. Du leder med både mod och lyhördhet och har förmåga att skapa engagemang och riktning även i perioder av förändring. Du trivs i dynamiska miljöer och har lätt för att växla mellan strategiska frågor och verksamhetens vardag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmåga. Övrigt Kulturförvaltningen tillämpar en modell med tidsbegränsade chefsförordnanden på tre år i taget med en tillsvidareanställning som grundanställning. Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare. Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

1 plats(er). Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. På Kulturskolan får barn och ungdomar utveckla sin kreativitet genom musik, teater och konst. Vi erbjuder undervisning i sång, instrument, teater och skapande i en inspirerande miljö. Verksamheten är öppen för alla upp till gymnasiet, med lektioner i våra lokaler och på några av kommunens skolor. Vi söker nu en lärare i musik som kan lära barn och unga i piano och sång. Tjänsten omfattar totalt 50 %. Av dessa utgör 30 % en tillsvidareanställning och 20 % en visstidsanställning med möjlighet till förlängning. Den visstidsanställda delen (20 %) avser undervisning i piano. Beskrivning av arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter består av att planera och bedriva undervisning för barn och unga i åldrarna 6-19 år i piano och sång, enskilt och i grupp samt vara med och anordna konserter och föreställningar. Undervisningen sker huvudsakligen i Kulturskolans lokaler i centrala Åstorp med närhet till tåg och buss. Du ska förutom ovanstående vara delaktig i utåtriktad verksamhet tillsammans med övriga kollegor. Planering och administrativa uppgifter ingår. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga, pedagogisk kompetens och förmåga till helhetssyn. Kvalifikationer Vi söker dig som kan inspirera, motivera och engagera både dina elever och andra barn och ungdomar du möter. Har förmågan att möta varje ung människa på deras egen nivå och kunna hjälpa dem att utvecklas vidare både individuellt och i samspelet med andra. Tycker att delaktighet är en självklarhet, du skapar förutsättningar för varje elevs kreativa uttryck och får dem att växa. Har kompetens inom olika genrer. Tycker om att samarbeta och att arbeta i projekt, gärna tvärkonstnärligt. Har god digital kompetens. Har tankar och idéer kring hur vi tillsammans skapar framtidens kulturskola. Åstorps kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, där hänsyn tas till arbetstagarens erfarenhet, kompetens samt rådande marknadsläge. Det genomförs årligen en löneöversyn där medarbetarna lönesätts utifrån våra lönekriterier: tydlighet, mod, lyhördhet, engagemang och kvalitet. I Åstorp kommun omfattas anställningen av kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Eftermiddags- och kvällstid. Helgarbete kan förekomma.

Vill du inspirera barn och unga genom musik? Kulturskolan i Piteå är avgiftsfri och präglas av hög kvalitet, engagemang samt ett starkt fokus på barn och ungas utveckling, nyfikenhet och delaktighet. Hos oss erbjuds undervisning i musik, dans och konst, samt kortkurser inom andra estetiska uttryck. Verksamheten bedrivs i nära samverkan med förskola, grundskola, anpassad skola och gymnasium. Vi ansvarar även för instrumentundervisning inom musikprofileringen på Christinaskolans högstadium samt Estetiska programmets musik-inriktning. Du blir en del av ett engagerat och kompetent kollegium där vi samarbetar nära och utvecklar verksamheten tillsammans. Vi har ett gott samverkansklimat både inom kulturskolan och med övriga skolformer samt kommunen i stort. Piteå är en stad där kulturen har en självklar plats i samhällsutvecklingen. Vill du vara med och utveckla den tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som brasslärare ansvarar du främst för undervisning på brassinstrument för barn och unga i åldrarna 9–19 år, från nybörjare till avancerad nivå. Du möter elever med olika bakgrund och erfarenheter och skapar en trygg och inspirerande lärmiljö där varje elev får utvecklas utifrån sina förutsättningar och vara delaktig i sitt lärande. Du ingår i ett ämneslag tillsammans med andra blåsmusiklärare. I arbetsuppgifterna ingår att: undervisa i brassinstrument genomföra undervisning enskilt, i mindre grupper samt i ensemble och orkester planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån elevers behov och förutsättningar tillsammans med kollegor leda ensemble- och orkesterverksamhet, inklusive dirigering planera och medverka i konserter, projekt och tvärkonstnärliga samarbeten planera och medverka i lägerverksamhet och orkesterresor vid behov undervisa i klassmusik, främst i grundskolans lägre årskurser Undervisningen sker i kulturskolans och grundskolans lokaler, huvudsakligen dagtid men även eftermiddagar och kvällar. Viss undervisning kan förekomma inom anpassad skola. Lägerverksamhet och resor kan ingå i tjänsten. Kvalifikationer Musiklärarutbildning med inriktning mot brassinstrument samt B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du: har en särskild spetskompetens inom trumpet behärskar fler instrument har erfarenhet av projektarbete och konstnärliga samarbeten har erfarenhet av undervisning i grundskolan har erfarenhet av orkesterledning och dirigering Vi tror även att du; har god pedagogisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med barn och unga i olika åldrar är trygg i ditt ledarskap och har ett flexibelt arbetssätt har ett inkluderande och professionellt förhållningssätt trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor Vi erbjuder Piteå kommun erbjuder en stimulerande och samhällsviktig roll med möjlighet att påverka och utveckla en uppskattad verksamhet. Du blir en del av en organisation som värdesätter samverkan, delaktighet och långsiktighet. Övrigt Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid (provanställning kan komma att tillämpas) Ferieanställning, Tillträde 12 augusti eller enligt överenskommelse. Arbetstid är dag, kväll samt enstaka helger. För anställning krävs uppvisande av utdrag ur belastningsregister. Examensbevis ska bifogas ansökan. Välkommen med din ansökan! Rekrytering till denna tjänst sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-02. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10 Om arbetsplatsen Kultur, park och fritid är en av kommunens sju förvaltningar. Den är en av de mindre förvaltningarna med totalt ca 130 medarbetare plus ett 30-tal säsongsanställda inom parken. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. Läs mer: http://www.pitea.se/ Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. Läs mer - https://www.pitea.se/inflyttare/

Beskrivning På Hvitfeldtska gymnasiet formas framtiden sedan 1647, vill du vara med? Hvitfeldtska gymnasiet är en anrik skola och en dynamisk arbetsplats med cirka 2000 elever och 220 medarbetare. Skolan är centralt belägen i Göteborg och erbjuder en inspirerande miljö där historiska traditioner möter en modern och internationell utbildningskontext. Vi sätter stor stolthet i att bedriva en kunskapsinriktad verksamhet med hög akademisk profil och en tydlig internationell prägel. Som medarbetare hos oss blir du en del av en professionell gemenskap. Vi har ett nära samarbete med såväl näringsliv som universitet. Skolan utmärks även av ett starkt elevengagemang genom Göteborgs största elevkår. Vi värnar om en god arbetsmiljö och har en lång tradition av gemensamma sammankomster som stärker kollegiet under verksamhetsåret. Vi söker dig som vill verka i en miljö med höga förväntningar och bidra till vår fortsatta utveckling. Besök gärna vår hemsida www.hvitfeldtska.se för ytterligare information om oss. Arbetsuppgifter Vi söker en ny lärarkollega för ett vikariat på heltid med undervisning i svenska och historia, samt handledning i gymnasiearbete. Din organisatoriska tillhörighet kommer att vara på Estetiska programmet med inriktning musik, där du har din rektor och dina programkollegor. I tjänsten ingår undervisning på nationella program samt handledning av eleverna i deras gymnasiearbeten, vilket kräver ett strukturerat och stöttande arbetssätt. Du följer, stöttar och vägleder eleverna i deras kunskapsmässiga och personliga utveckling. Du arbetar kontinuerligt med uppföljning, återkoppling och bedömning för att främja varje elevs lärande. Du deltar aktivt i ämneslag, arbetslag och skolans gemensamma utvecklingsarbete. Kvalifikationer För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap i klassrummet och möta eleverna med höga och positiva förväntningar. Du har lärarlegitimation med behörighet i både svenska och historia på gymnasienivå, och du har med dig erfarenhet av undervisning på just gymnasienivå. Det är meriterande om du tidigare har handlett gymnasiearbeten och har förståelse för det estetiska programmets karaktär. Eftersom vi arbetar i en modern utbildningsmiljö har du goda digitala kunskaper och är väl förtrodd med att använda olika digitala verktyg och lärohjälpmedel som en naturlig del av din pedagogik. Du har en mycket god förmåga att anpassa din undervisning och möta olika grupper och förmågor, vilket gör att du kan differentiera undervisningen så att alla elever utmanas och stöttas på rätt nivå. Vidare har du en utvecklad samarbetsförmåga, trivs med att arbeta i team i en kreativ miljö och är skicklig på att bygga goda relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Viktig information under sommarperioden: Ansvarig rekryterare är ledig under veckorna 27–31 och har då ingen möjlighet att svara på frågor om tjänsten. Intervjuer planeras att hållas under vecka 32 och 33. Välkommen med din ansökan! Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

När du arbetar i Säters kommun arbetar du för framtidstro och livskvalitet för Säterborna. Med engagemang och samarbete arbetar vi för ett hållbart samhälle, och du är välkommen till oss! Med närhet till det mesta som ger livskvalitet, är det trivsamt och lätt att leva och jobba i vår kommun. Säters kulturskola i vackra  Dalarna är en liten kulturskola ( musik,dans och teater) som är integrerad med grundskolan åk 1-9 samt anpassad grundskola. Pedagogerna har oftast kombinerade tjänster både i Kulturskola och grundskola (musikämnet) Undervisningen sker dels på Kulturskolan i Säter men även på skoltid på grundskolorna i kommunen. I Säter har vi en tradition av blåsmusik sedan nästan 100 år tillbaka och det är en tradition vi är stolta över och som vi både vill förvalta  och förädla. Kulturskolan har ett arbetssätt där du som personal är delaktig i beslutsprocesser kring verksamhetsutveckling och organisationsfrågor vilket ställer höga krav på engagemang, ansvarstagande och delaktighet. Eftersom du kommer att arbeta på flera skolor krävs det att du har god social kompetens och är en organiserad person med tydlig struktur i ditt arbete som gärna samarbetar med kollegor. Din undervisning präglas av gott ledarskap och ett arbetssätt grundat på forskning och beprövad erfarenhet och du utvecklar kontinuerligt dina metoder och arbetssätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som musiklärare i brass/bleckblåsinstrument arbetar du med undervisning, konserter och verksamhet i en kulturskola där vi arbetar tätt tillsammans i arbetslaget. Du undervisar genom individuella lektioner och gruppundervisning samt leder ensemble- och orkesterverksamhet. I Säter har vi en orkester-trappa från de allra yngsta till Säterblåset, som är vår vuxna orkester men där också elever och pedagoger ingår. I din roll ingår att planera, genomföra och följa upp undervisning samt att medverka i konserter, repetitioner och andra aktiviteter. Undervisningen sker både på kulturskolan och ute på skolor i kommunen. Arbetet innebär samarbete med kollegor inom kulturskolan, grundskolan och regionalt. Du deltar i möten såsom APT och arbetslag som utvecklar verksamheten.Du har också kontakt med elever, vårdnadshavare och andra samarbetspartners och är en representant för verksamheten. I arbetet ingår också att samverka med närliggande kommuner som ger både elever och pedagoger större sammanhang att utvecklas i. Arbetet innebär även att du rör dig mellan olika skolor i kommunen, vilket kräver B-körkort och tillgång till egen bil. Du är en viktig representant och ambassadör för kulturskolan. Arbete på kvällar och helger förekommer. KVALIFIKATIONER Du har musikhögskoleutbildning inom musik och pedagogik och eller likvärdig kompetens eller erfarenhet. Du behärskar flera bleckblåsinstrument  Du har erfarenhet och kunskap i orkesterledning/ensembleledning Du har goda IT kunskaper Du har  B-körkort och egen bil Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Du har förmåga att att undervisa i olika genrer Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Kulturskolan i Säterhar ett arbetssätt där du som personal är delaktig i beslutsprocesser kring verksamhetsutveckling och organisationsfrågor vilket ställer höga krav på engagemang, ansvarstagande och delaktighet. Eftersom du kommer att arbeta på flera skolor krävs det att du har god social kompetens och är en organiserad person med tydlig struktur i ditt arbete som gärna samarbetar med kollegor. Din undervisning präglas av gott ledarskap och ett arbetssätt grundat på forskning och beprövad erfarenhet och du utvecklar kontinuerligt dina metoder och arbetssätt. • Anställningens omfattning Deltid Tidsbegränsad anställning 50-60% 260810- 261218  med möjlighet till tillsvidareanställning januari 2027 Tillträde 260810 eller enligt överenskommelse med arbetsgivaren Vill du veta mer om våra lönenivåer? På sater.se/lon hittar du information om lönespann, ingångslöner, lönespridning och hur lönen utvecklas över tid. Där redovisar vi även statistik för olika befattningar för att ge en tydligare bild av löneläget inom organisationen. Informationen är en del av vårt arbete för ökad öppenhet och transparens kring lönesättning.

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sju gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. Kunskapsskolan Helsingborg söker en lärare i musik Vill du arbeta i en skola där varje elev ges något unikt – en personligt utformad utbildning – som utgår från elevens individuella mål och förutsättningar? Då har vi jobbet för dig! På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan Helsingborg är en grundskola för årskurs 6-9 och har idag cirka 480 elever. Skolan startade 2006 i en anrik byggnad vid Slottshagsparken i city och ligger lättillgängligt med både buss och tåg. På vår skola har vi nöjda elever som trivs, känner sig trygga och som har höga studieresultat. Vi har höga förväntningar , ser kraften i varje individ och drivs av utveckling. För att varje elev ska nå så långt som möjligt behövs yrkesskickliga lärare med ett stort engagemang för eleven. Förutom att vara ämneslärare är du också personlig handledare åt ett tjugotal elever och du har varje vecka ett individuellt handledningssamtal med var och en av dina elever. Du hjälper dem att planera och sätta mål för sina studier och följer upp målen tillsammans med både eleverna och deras vårdnadshavare.  På Kunskapsskolan har vi ett utpräglat lagarbete. Du är aldrig ensam med utmaningar och frågeställningar. Vi hjälps åt att planera arbetet i arbets- och i ämneslag. Du undervisar i halvklass i grupper om 12 elever. Öppenheten mellan lärare är stor och vi har ett gemensamt ansvar för våra elever.  För att underlätta för dig i ditt arbete och möjliggöra för dig att fokusera din tid på eleverna  har vi samlat en stor del av våra läromedel på vår digitala portal Kunskapsporten. För varje ämne finns förslag på arbetssätt, uppgifter och läromedel. Du kommer även få hjälp och stöd med planeringar och bedömningar av vår nuvarande musiklärare som kommer finnas på plats fast på en annan tjänst. Kvalifikationer  Vi söker en lärare i musik för årskurs 6-9 Du ska vara väl förtrogen med LGR-22 och formativ bedömning. Meriterande kvalifikationer Vi vill att du har lätt för att samarbeta med kollegor, elever och vårdnadshavare och är lösningsfokuserad. Vi sätter stort värde vid ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och din handledarförmåga. Vi vill att du ska vara en stabil och trygg person som kan skapa förtroende hos eleverna. Tjänstens utformning Tjänsten är en tillsvidare 80-100% Rekryteringsprocessen Ansökan sker via länken nedan senast den 4 augusti 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor kontakta rektor Lidija Münchmeyer på lidija.munchmeyer@kunskapsskolan.se eller via telefon 0733-137106 Mer information på om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se

Kom och jobba hos oss på Dormsjöskolan! Dormsjöskolan är en liten skola med fantastiska förutsättningar. Här bor och studerar ett tjugotal elever från olika delar av landet, huvudsakligen boende på vårt intilliggande HVB-hem. Det förekommer även att elever pendlar till och från skolan dagligen från närområdet. Vi bedriver undervisning i mycket små grupper inom tre skolformer: grundskola, anpassad grundskola och anpassad gymnasieskola. Eleverna på vår skola har ofta en eller flera diagnoser inom NPF-spektrat, vilket vi möter med en individanpassad undervisning som få andra skolor har möjlighet att erbjuda. Skolan har en mycket hög personaltäthet och vi arbetar i små grupper eller med enskild undervisning i en skolmiljö som är anpassad efter elevernas behov. Dormsjöskolan ligger naturskönt vid en sjö, strax utanför Garpenberg. Skolan ägs av en icke vinstdrivande stiftelse som har funnits på platsen i över 60 år. Vi har mycket goda resurser i form av egen idrottshall, smedja, musiksal, aula och gym. Det är dock de mindre synliga förutsättningarna som verkligen utgör skolans styrka. Här får varje elev möta den trygghet och struktur som just han eller hon behöver. Här blir varje elev sedd och hörd av engagerad personal som finns där för elevernas skull. Om tjänsten Du kommer att arbeta som musiklärare i klasser med 3–6 elever. Du ingår i ett arbetslag tillsammans med andra lärare och skolstödjande personal. Arbetslaget består av medarbetare med varierande bakgrund och kompetens, men med ett gemensamt mål – att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för våra elever. Tjänsten är i grunden en deltidsanställning. Om du även har behörighet att undervisa i andra ämnen finns möjlighet att kombinera tjänsten, exempelvis som musiklärare och klasslärare, vilket kan innebära en heltidstjänst. Vi har täta kontakter med varandra genom dagliga morgonmöten och korta beslutsvägar. Eftersom vi är en personaltät skola behöver du känna dig bekväm med att annan personal ofta närvarar under din undervisning. Som medarbetare har du även nära samverkan med personalen på de fem HVB-hem som finns på området. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du: Har lärarlegitimation och full behörighet i aktuella ämnen. Har tidigare erfarenhet av läraryrket. Som person ser vi gärna att du är en lagspelare som tar ansvar och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du är en trygg ledare i klassrummet och har ett professionellt bemötande som stämmer väl överens med Dormsjöskolans värdegrund och elevsyn. För att trivas i rollen behöver du vara prestigelös, flexibel och lösningsfokuserad. Du har en god samarbetsförmåga och ett stort engagemang för elevernas utveckling och lärande. Känner du igen dig i beskrivningen och tror att du är rätt person för uppdraget? Tveka inte att höra av dig! Vi berättar gärna mer om vår fantastiska skola och vad vi kan erbjuda dig som medarbetare. Hos oss får du möjlighet att arbeta i små undervisningsgrupper, med hög personaltäthet och stor frihet att anpassa undervisningen. Här har du tid att bygga relationer och göra verklig skillnad för elever som behöver det som mest.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Stöde skola är en F-9 skola som ligger cirka 40 minuters bilresa väster om Sundsvall. Skolan har omkring 260 elever och ett fritidshem med nästan 100 barn. Vi är 45 medarbetare som arbetar tillsammans i olika roller. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans med blicken mot framtiden och med målet att vara ett stabilt och tryggt kunskapsnav för både elever och personal. Vår organisation kännetecknas av korta beslutsvägar, arbetsglädje och stort engagemang. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner samarbetar för att varje elev ska lyckas. Så här bidrar du i rollen som musiklärare: Som musiklärare på vår skola kommer du att undervisa i musik i åk 3-6. Du ansvarar för att skapa en lärandemiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential. Så här bidrar du i rollen som musiklärare Undervisa och skapa strukturerade, varierade och engagerande lektioner i musik åk 3-6. Anpassa undervisningen utifrån varje elevs behov för att säkerställa att alla når sina mål. Bedöma och följa upp elevernas kunskapsutveckling, ge konstruktiv feedback och stödja deras lärandeprocess. Samverka med kollegor för att utveckla skolans pedagogiska arbete och bidra till en positiv och inkluderande lärandemiljö. Musikdelen av tjänsten utgör ca 40%, men den går att kombinera med andra uppgifter, exempelvis tid på fritids och resurs till elev. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa musik. Är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera din undervisning på ett effektivt sätt. Visar stort engagemang för elevernas lärande och har förmåga att sätta varje elev i centrum. Brinner för att väcka och utveckla elevernas nyfikenhet och intresse för musik. Är flexibel, kommunikativ och trivs med att samarbeta med andra för att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK, bilaga M Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i gitarr och elbas ansvarar du för undervisning av enskilda elever och mindre grupper. Tjänsten är på 40 % och kombinerar undervisning i centralorten med ambulerande verksamhet. En dag i veckan är förlagd till undervisning under dagtid på kommunens ytterskolor, vilket ställer höga krav på självständighet, god planeringsförmåga och flexibilitet. Du kommer att jobba i ett härligt och positivt arbetslag som består av kulturskolelärare som brinner för sitt jobb och sin kulturskola. KVALIFIKATIONER Relevant högskoleutbildning inom musikpedagogik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt erfarenhet av att jobba med barn och unga. B-körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-12 Eller enligt överenskommelse., upphör: 2027-06-17 . Arbetstid: Dagtid. Dagtid, med undantag för kvällsarbete i samband med kulturskolans konsertverksamhet och elevframträdanden. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!