Sökresultat för "sleep hygiene"

Vill du arbeta med SOVA, Sveriges största detaljhandelskedja inom sängar och Tempur Sealy, världens största tillverkare av madrasser, i en organisation med en stark värdegrund och möjlighet till utveckling så skall du söka denna tjänst! Som medarbetare på SOVA är du en oerhört viktig del i vår verksamhet och vi lägger därför ner stora resurser på både personlig och yrkesmässig utveckling. Du kommer på SOVA inte bara att lära dig om sömn, sängar och försäljning utan även om att jobba i ett lag och utveckla dina personliga egenskaper. Som säljare på SOVA ansvarar du för en individuell budget, orderhantering och förhandling med kunder. Detta ställer vissa krav på din förmåga att hantera siffror och affärssystem. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med försäljning och att bygga kundrelationer, från skapande till uppföljning, så är det positivt. Men, med rätt inställning kan du visa att du är rätt person för SOVA även utan erfarenhet av just dessa arbetsuppgifter. Just nu söker vi en helgextra med möjlighet för fler timmar under sommarperioden och andra säsonger under året. Tjänsten avser först och främst helger men vi ser även att man kan arbeta extra (under sommarperiod och vid behov). Detta är en alldeles utmärkt möjlighet för någon som studerar och vill ha ett jobb vid sidan om där du får jobba i en trivsam och utvecklande miljö samt ha möjlighet att påverka din egna lön både genom ett bra provisionssystem samt andra aktiviteter. Tjänsten är på 20% och fördelas på främst helger men även vissa vardagar. Du kan även få arbeta i olika SOVA-butiker.Vi försöker dock alltid att minimera mängden olika butiker du är på, för både din och butikernas skull. Om detta känns rätt för dig är du varmt välkommen med din ansökan till oss. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser positivt på att du genomför alla moment i ansökan, speciellt videofrågorna.

1 plats(er). Vill du arbeta nära ungdomar och unga vuxna i ett uppdrag där tidiga insatser, samverkan och tillgängligt stöd står i fokus? Nu söker vi en socionom som vill arbeta som samtalsstöd i ett kombinerat uppdrag där du arbetar både inom gymnasieskolan och på Ungdomssupporten i Skellefteå. Här får du möjlighet att möta ungdomar och unga vuxna i ett tidigt skede och bidra till att de får rätt stöd i rätt tid. DIN ROLL I den här rollen arbetar du förebyggande och stödjande med ungdomar och unga vuxna. Cirka 15 procent av tjänsten är förlagd till gymnasieskolan och resterande del till Ungdomssupportens verksamhet. På gymnasiet är du en del av elevhälsans förebyggande arbete och samverkar med skolans personal kring elever som behöver stöd i sin vardag. Du bidrar med ett socialt perspektiv och arbetar tillsammans med elevhälsoteamet för att stärka elevernas möjligheter att må bra och lyckas i skolan. På Ungdomssupporten erbjuder du stödjande samtal till ungdomar och unga vuxna med olika behov och livssituationer. De unga som söker stöd kan exempelvis behöva hjälp kring: sömn och vardagsrutiner skolrelaterade utmaningar relationer och psykiskt mående motivation och framtidsfrågor att flytta hemifrån eller hitta struktur i vardagen praktik, sysselsättning eller vägar vidare mot studier och arbete En viktig del av uppdraget är samverkan. Du arbetar nära gymnasieskolans elevhälsoteam och samarbetar med bland annat skola, ungdomsmottagning, hälso- och sjukvård samt socialtjänst för att skapa ett sammanhållet stöd kring den unge. Du bidrar också i informations- och utbildningsinsatser och känner dig trygg i att möta grupper i olika sammanhang. Rollen ger dig möjlighet att vara med och utveckla det förebyggande arbetet för unga i Skellefteå. Visst kvällsarbete kan förekomma. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har socionomexamen och ett genuint engagemang för ungdomars utveckling och välmående. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska. Du har grundläggande digital kompetens, B-körkort och för tjänsten krävs utdrag ur belastningsregistret. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med ungdomar eller unga vuxna, exempelvis inom socialt arbete, elevhälsa eller annan stödverksamhet. Vi ser också positivt på erfarenhet av stödjande eller motiverande samtal, samverkan mellan olika verksamheter och arbete med ungdomar med olika språklig och kulturell bakgrund. Som person är du trygg, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att planera ditt arbete och samarbetar samtidigt prestigelöst med andra för att hitta lösningar som gynnar den unge. Du är flexibel och kan möta människor i olika livssituationer med respekt, tydlighet och ett professionellt bemötande. DIN NYA ARBETSPLATS I den här tjänsten får du ett varierat uppdrag där du kombinerar arbetet inom gymnasieskolan med stödinsatser på Ungdomssupporten och blir en del av ett sammanhang där samarbete och tillgänglighet står i centrum. Du blir en del av individ- och familjeomsorgens förebyggande enhet där flera verksamheter arbetar tillsammans för att stärka och stötta barn, unga och familjer. Rollen innebär också ett nära samarbete med gymnasieskolans elevhälsoteam. Verksamheten präglas av samverkan, engagemang och ett starkt fokus på tidiga insatser. Du utgår från våra lokaler på Hörnellgatan tillsammans med delar av den förebyggande enheten. Ungdomssupporten arbetar nära både gymnasieskolan och andra samhällsaktörer för att unga ska få rätt stöd i rätt tid. Här finns ett stort engagemang för att skapa lättillgängligt stöd och långsiktigt hållbara lösningar för de unga som verksamheten möter.  BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Kroppen är inte ett sidospår. Den är behandlingen. Vill du arbeta nära barn och unga i ett team där det kroppsliga perspektivet är inbyggt i modellen – inte ett tillägg? Nu söker vi en fysioterapeut till UPH, Ungas Psykiska Hälsa, under ett föräldravikariat.   OM TJÄNSTEN Som fysioterapeut hos oss arbetar du med barn och unga med psykisk ohälsa på primärvårdsnivå – utan remiss. Du bidrar med ett tydligt kroppsligt och beteendefokuserat perspektiv där fysisk aktivitet, återhämtning och vardagsstruktur är centrala delar av behandlingen. Arbetet sker på mottagning, digitalt vid behov och vid behov i patientens närmiljö, till exempel skola.   DITT UPPDRAG Du arbetar enligt vår strukturerade basbehandling där kartläggning alltid föregår insats. I praktiken innebär det: — Bedömning och behandling kopplat till fysisk aktivitet, stress och återhämtning — FaR, gradvis aktivitetsupptrappning, sömn- och återhämtningsstrategier — Kroppskännedom och avslappning – individuellt och i grupp — Teamrond och gemensam behandlingsplanering — Gruppinsatser och psykoedukation — Samverkan med elevhälsa, vårdcentraler och övriga aktörer Dina insatser kopplas direkt till kartläggningsfynden: → Låg fysisk aktivitet → FaR och rörelseglädje → Stress eller sömnsvårigheter → avslappning och dygnsrytmsstruktur → Låg uthållighet → gradvis aktivitetsökning → Brist på återhämtning → aktivitetsdagbok och balansplanering   SÅ ARBETAR VI Teamet är etablerat sedan 2024 och består av psykologer med KBT-inriktning, psykoterapeut, arbetsterapeut och KBT-terapeut. Behandlingen utgår från LEON-principen och en strukturerad kartläggning av sömn, kost, aktivitet, relationer och skola. Vi arbetar parallellt utifrån kartläggning – inte i tur och ordning. Varje profession har ett tydligt mandat. Du kliver in i en roll som är väldefinierad och efterfrågad. Vi lägger stor vikt vid tillgänglighet, flexibilitet och nära samverkan med omgivande aktörer.   VI SÖKER DIG SOM — Är legitimerad fysioterapeut — Har intresse för barn och unga, psykisk ohälsa och beteendeförändring — Är strukturerad, trygg i din profession och trivs i team — Är flexibel och lösningsorienterad MERITERANDE — Erfarenhet av FaR — Arbete i primärvård eller elevhälsa — KBT-inriktat arbetssätt ANSTÄLLNING — Föräldravikariat med start oktober 2026 — Omfattning enligt överenskommelse — Sjöstadens Vårdcentral, Mariestad   Mottagning Sjöstadens vårdcentral är belägen centralt i vackra Mariestad. Vi har idag ca 9000 listade patienter. Här arbetar ca 30 st. medarbetare inom de olika yrkeskategorierna. Hos oss blir du del av ett engagerat team medarbetare som tillsammans arbetar för att ge patienterna den bästa möjliga vården. Om företaget Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd. Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida: https://primavard.se/om-prima-vard

TL;DR Lovable is growing at terminal velocity. We need a Corporate Counsel who is as comfortable negotiating a term sheet as they are reviewing a stock option plan or cleaning up cap table mechanics the week before a fundraise closes. This role sits at the heart of Lovable’s legal function - owning equity, corporate transactions, and governance, while acting as the connective tissue between our Commercial and Product counsel teams. If you thrive in the space where company-building meets legal infrastructure, this is your role. Why Lovable Change the world, literally: 2026 is the year AI works. Lovable is building the most powerful AI software-creation platform. Work with exceptional people: We’re assembling one of the world’s strongest teams. You’ll work alongside founders, board members, and investors on the transactions that define the company’s trajectory. Legal as a growth lever: At Lovable, legal is not “back office.” You will be a direct driver of our ability to raise capital, close strategic transactions, and maintain the governance hygiene that keeps institutional investors confident. Top-of-market comp: Cash + equity. We pay above market for impact, not pedigree. Global stage: We are a top AI brand. You’ll navigate the structural and regulatory complexities of a dual-listed, multi-jurisdiction technology company growing across the US, EU, and beyond. What we're looking for Relevant Experience: 4–8 years of legal experience, with a meaningful blend of law firm (ideally corporate/securities at a top-tier firm) and in-house tenure at a high-growth technology company (Series B–D preferred). You have seen at least one full fundraise cycle and have hands-on experience with equity documentation. Equity & Cap Table Fluency: You can draft and negotiate term sheets, stockholder agreements, and voting agreements in your sleep. You understand dilution mechanics, liquidation preferences, anti-dilution provisions, and pro-rata rights—not just conceptually, but operationally. You’ve managed a cap table and know what “getting it wrong” costs. Corporate Transactions Ownership: You are comfortable owning the legal workstream on venture financings, strategic investments, and early-stage M&A or acqui-hire transactions. You don’t need a partner looking over your shoulder to get a deal to close. Governance Architect: You understand what good corporate hygiene looks like—board consents, 409A valuations, option pool management, state filings, and subsidiary structuring. You know that governance done poorly becomes a fundraising liability. Gap-Filler Mentality: You thrive in the white space. When a deal or a situation doesn’t fit neatly into Commercial or Product’s lane—employment equity, a strategic partnership with a VC-backed company, a cross-border corporate restructuring—you pick it up and run. Automation First: You have a “developer mindset.” If you’ve drafted the same consent or SAFE agreement three times, you build a template, a playbook, or a self-service workflow. You likely use AI agents and LLMs daily to accelerate your own output. Pragmatic Risk Tolerance: Lovable moves fast. You are comfortable giving a clear, defensible recommendation with 70% of the information—and you know when to escalate vs. when to just decide. Bias for Action: You’d rather close the loop on a signature block over Slack than wait a week for a formal process. What you'll do Own the Equity Stack: Manage all equity-related legal work end-to-end—option grants, RSU plans, secondary transactions, employee liquidity programs, and 409A coordination. You are the single point of accountability when a new hire asks “how does my equity work?” and when a lead investor asks about our fully diluted cap table. Lead Corporate Transactions: Drive the legal workstream on venture financings (priced rounds, SAFEs, convertible notes), strategic investments, and any M&A activity. Coordinate with external counsel where needed but own the process, timeline, and output. Build & Maintain Corporate Infrastructure: Keep our corporate house in order across all entities—board and stockholder consents, annual filings, subsidiary governance, and cross-border structural hygiene. Make sure we are always investor-ready, not just at close. Be the Connective Tissue: Work alongside our Commercial and Product counsel to handle matters that fall between their mandates—co-branded partnership structures, equity-linked commercial arrangements, employee IP assignments, and any situation that requires a generalist’s judgment. Automate the Routine: Use Lovable and AI tooling to build self-service infrastructure for standard corporate tasks—option grant workflows, consent templates, entity management trackers—so that the legal team scales without headcount growing linearly. Scale Prep: Build the governance documentation and compliance hygiene now that makes our next fundraise, a dual-listing, or an acquisition clean and fast. Think: data room-ready at all times. The challenge This isn’t a role for someone who wants to specialize narrowly or hand off anything that looks unfamiliar. You’ll be the person that founders, the CFO, and the board rely on when the stakes are high and the clock is ticking—whether that’s a term sheet that just landed, an employee equity dispute, or a structural question that doesn’t have a precedent inside the company. You will also help shape how Lovable’s legal function grows as we scale. Ready to be the legal backbone of the most exciting AI company in the world? About your application Please submit your application in English - it’s our company language so you’ll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you’re interested please apply through our careers portal

Gemkom Engineering and Machinery Filial is a newly established branch of the Turkish company Gemkom. It is a leading engineering and manufacturing company that operates in a number of areas and in various ways within the steel industry. We are participating in a project where Stegra AB establishes a steel mill in Norra Svartbyn in Boden where steel will be produced through an almost fossil-free process using hydrogen gas. Our mission is, among other things, to install machines used in steel production and includes work in mechanics, electronics and plumbing. We now want to employ Cleaners. The work tasks may include but are not limited to: Job Description · Clean offices, meeting rooms, reception areas, corridors, kitchens, dining areas, and other common spaces. · Sweep, vacuum, mop, and maintain floors in a clean condition. · Dust and wipe desks, furniture, shelves, windowsills, and other surfaces. · Empty waste bins and replace waste bags. · Clean and sanitize toilets, washrooms, and kitchen facilities. · Refill consumables such as soap, paper towels, toilet paper, coffee, tea, sugar, milk, and drinking water. · Prepare and serve tea, coffee, and other refreshments to employees, visitors, and guests as required. · Set up and maintain refreshment stations and meeting room catering before, during, and after meetings. · Wash and store cups, glasses, plates, and kitchen utensils. · Maintain cleanliness and hygiene of kitchenettes, coffee machines, refrigerators, microwaves, and other pantry equipment. · Monitor stocks of cleaning materials and pantry supplies and inform the Administration Department when replenishment is required. · Report maintenance issues, damages, or safety hazards to the Administration Department. · Use cleaning equipment and chemicals safely and in accordance with company procedures. · Follow all Health, Safety, and Environmental (HSE) policies and hygiene standards. · Perform any other reasonable duties assigned by the supervisor. Our headquarters are in Stockholm, and applications are received via the specified e-mail address.