Sida 1 av 1
Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Avdelning 85B1 ingår i verksamhetsområde neuro och arbetar med akut strokevård för vuxna patienter. Hos oss kombineras avancerad akutsjukvård med nära omvårdnad, teamarbete och kontinuerlig utveckling. Avdelningen har 14 vårdplatser fördelade på två vårdlag. Utöver detta arbetar vi med det akuta strokeflödet med vårt ”Rädda hjärnan”-team där en sjuksköterska och en undersköterska tar hand om patienter som kommer in med misstänkt stroke direkt via akutmottagningen. Som sjuksköterska hos oss får du arbeta nära patienterna i den akuta fasen, med övervakning, behandling och omvårdnad som kan göra stor skillnad för patientens återhämtning och framtid. Vi arbetar i interprofessionella team tillsammans med undersköterskor, läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logopeder, dietister och administrativ personal. Samarbetet mellan olika yrkesgrupper är en viktig del av vårt arbete och något många uppskattar hos oss. Vi lägger också stor vikt vid arbetsmiljö och utveckling. Därför har vi dagliga reflektionsstunder och arbetar kontinuerligt med förbättringar av både arbetssätt och vårdmiljö. På avdelningen pågår dessutom flera utvecklings- och forskningsprojekt i samarbete med Uppsala universitet. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på strokeavdelning 85B1 arbetar du med akut strokevård och omvårdnad av vuxna patienter. Du ansvarar för omvårdnadsprocessen, administrerar läkemedel och leder det dagliga arbetet tillsammans med teamet runt patienten. Arbetet är varierande och innebär både akuta situationer och nära patientkontakt. Du får en introduktion anpassad efter dina erfarenheter och en mentor som stöd under ditt första år hos oss. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med kandidatexamen. Det är meriterande om du har erfarenhet av strokevård eller akutsjukvård, men vi välkomnar även dig som är ny i yrket och vill utvecklas inom neurologi och akutsjukvård. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Din kompetens Vi söker dig som är ansvarstagande, samarbetsinriktad och trygg i mötet med patienter och kollegor. Du behöver kunna prioritera och behålla lugnet i ett arbete där tempot ibland är högt. Samtidigt tror vi att du uppskattar teamwork, utveckling och att arbeta nära patienterna. Vi värdesätter kollegor som bidrar till en god arbetsmiljö och ett positivt arbetsklimat. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid (dag, kväll och varannan helg) på en arbetsplats där patientsäkerhet, utveckling och arbetsmiljö står i fokus. Hos oss får du: • Individanpassad introduktion • Mentor under första året • Kompetensutveckling och strokecertifiering • Varierande arbetsuppgifter • Erfarna och hjälpsamma kollegor • Ett team med god sammanhållning Som sjuksköterska inom slutenvården får du även ett slutenvårdstillägg på 2000 kronor per månad utöver grundlönen. Du får dessutom en anpassad introduktion med erfarna kollegor och möjlighet till kompetensutveckling, bland annat genom en rikstäckande strokekompetensutbildning med certifiering. Är du nyutexaminerad sjuksköterska ingår yrkesintroduktionen ”Kliniskt utvecklingsår” som en del av din introduktion. Utbildningen ger fördjupade kunskaper och en trygg start i yrkesrollen. Under det första året avsätts 20% av arbetstiden till utbildning och utveckling – med bibehållen lön. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Claes Sundvik, claes.sundvik@akademiska.se, 018-617 36 25 Biträdande avdelningschef Caroline Salci 018-617 40 58 Biträdande avdelningschef Aysel Baysal 018-617 44 67 Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Här fattas snabba beslut – men vi tänker långsiktigt. Som sjuksköterska på Akutvårdsenheten och Närakuten i Köping är du en viktig del av ett tryggt och sammansvetsat team. Du arbetar nära läkarna, följer patienten genom vårdkedjans mest avgörande skeden och bidrar till en verksamhet som växer med framtiden – och där vi menar allvar med att stanna kvar. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du i ett omväxlande uppdrag som kombinerar klinisk skärpa med medmänsklig närvaro. Arbetet sker både på Akutvårdsenheten och Närakuten, vilket ger en dynamisk arbetsvardag med både högt tempo och mer stabila vårdsituationer. På Närakuten möter du patienten tidigt i vårdförloppet. Du triagerar, sorterar, bedömer, provtar, stabiliserar och fattar initiala beslut tillsammans med läkare. På Akutvårdsenheten vårdas patienter med akuta tillstånd såsom hjärtinfarkt, stroke, sepsis och intoxikationer. Det är ett mer avdelningslikt arbete med hög övervakningsgrad och avancerad medicinsk teknik som CPAP, OptiFlow och bilevel. Du arbetar i ett multiprofessionellt team där din roll är central. Variation i arbetsuppgifter och tempo gör att du utvecklas både medicinskt och i ditt professionella omdöme. Om arbetsplatsen Vi är en enhet med två tydliga delar – Akutvårdsenheten och Närakuten – men med ett gemensamt uppdrag: att ge trygg och skicklig vård till den västmanlänning som behöver oss. Akutvårdsenheten har 9 vårdplatser (med möjlighet till överbeläggning) och ansvarar nattetid även för LARM-uppdrag inom sjukhuset. Medelvårdtiden är cirka 2–4 dygn. Närakuten är en vuxenmedicinsk mottagning som är öppen dag och kväll, årets alla dagar. Hit kommer patienter i alla åldrar med alla typer av besvär - men med fokus på vuxna. Patienterna bedöms och hänvisas till rätt vårdnivå när det behövs. Vi är en tillräckligt liten verksamhet för att du ska kunna se helheten, men tillräckligt stor för att erbjuda bredd och utveckling. Vi arbetar nära andra enheter i vårdkedjan och har en stark kultur av samarbete, ansvar och patientfokus. Från start får du en individanpassad introduktion med handledning och trygg uppstart på en enhet i taget. Vi tror på att trygghet är grunden till utveckling – därför får du växa i din egen takt. Just nu befinner sig verksamheten i en spännande fas där Region Västmanland satsar på nya vårdbyggnader i Köping. Vår enhet är en aktiv del av den utvecklingen – och vi välkomnar dig som vill vara med och forma framtidens akutsjukvård. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, därför erbjuder vi flera olika arbetstidsmodeller, som treskift, skifttjänst och ren veckosluttjänst gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000 kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Eller vill du komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna? Kontakta oss så ordnar vi det! Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska – eller nära examen – med ett genuint intresse för akutsjukvård. Erfarenhet eller vidareutbildning inom akutsjukvård, hjärtsjukvård eller MIMA är meriterande. Men det viktigaste är att du vill vara med. Du behöver kunna fatta egna beslut och vara trygg i din yrkesroll – men också trivas i ett team där samarbete och förtroende är centralt. Du behöver vara flexibel i tanken, snabb i läget, och samtidigt ha kvar förmågan att stanna upp – och möta människor i utsatthet med värme och respekt. Vi jobbar i livets svåra händelser. Det kräver mer än kompetens – det kräver medmänsklighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning 100%. Dag/kväll/natt samt 2 helger av 5. Vi erbjuder olika tjänstgöringsmodeller såsom treskift, skifttjänst och veckosluttjänstgöring. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 9 augusti 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster
Arbetsterapi- och fysioterapienheten (AFE) är en egen enhet som sedan första januari 2026 tillhör verksamhet Hälsoprofessioner. AFE försörjer alla Södersjukhusets verksamheter med arbetsterapi- och fysioterapi. På AFE arbetar cirka 15 arbetsterapeuter och 35 fysioterapeuter. Vi är organiserade med två rehabchefer, en för arbetsterapeuterna och en för fysioterapeuterna, samt tre enhetsledare som ansvarar för daglig drift av fyra kompetensområden. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en arbetsterapeut till vår neurologiska avdelning. Arbetsuppgifterna består av att göra arbetsterapeutiska bedömningar och åtgärder inom ramen för akut neurologi i slutenvård. Där arbetar arbetsterapeuten med bedömning av personlig vård, kognition, hand och funktion samt åtgärder kopplat till din bedömning. Detta innefattar ADL-träning, förskrivning av hjälpmedel, handträning och uppföljning av patientens rehabilitering/eftervårdsbehov. Då vi har ett stort samarbete med Karolinska Institutet kan studenthandledning av termin 4 förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av akuta neurologiska sjukdomar såsom hjärnblödningar, stroke, ALS och guillain-barrés syndrom. Kompetenskrav: Legitimerad arbetsterapeut Meriterande: Erfarenhet inom neurologi Magister/Masterexamen, Specialistexamen Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
The Medical department at Torsby Hospital is looking for a specialist in internal medicine to become one of the consultant physicians in our team. Torsby hospital is a pleasant workplace with a friendly atmosphere delivering high quality medical care. Learn more about the position and apply today! Torsby hospital is a district hospital with 24/7 emergency services. It is situated in the north of the beautiful Värmland county. We serve a population of 40,000 inhabitants in the municipalities of Torsby, Sunne, Hagfors and Munkfors. Our goal is to deliver high quality medical care that contributes to a world-class quality of life for our citizens. The hospital has a medical department and a department of surgery, orthopaedics and anaesthetics. There are 48 inpatient beds on three wards and an ICU with 4 beds. We have a modern operating theatre and an endoscopy unit. Our emergency department is open 24/7 and staffed by medical, surgical and orthopaedic doctors on call. We also have an outpatients department with specialised clinics. In the medical department we take care of patients with a broad spectrum of medical conditions, both as inpatients and in the outpatient department. We have a special focus on cardiology, stroke patients, gastroenterology, endocrinology and rheumatology. We also have a mobile team delivering care to palliative patients and patients with advanced medical illnesses. Torsby hospital is a pleasant workplace with several advantages. We are known for our friendly atmosphere and excellent cooperation between the different staff categories and the different departments. The decision making paths are short and efficient. We are constantly striving to ensure the best possible working environment for all staff at the hospital. These features are the basis that enables us to deliver high quality care to our patients. Work with us - Region Värmland Living in Torsby you can enjoy life in the countryside while at the same time having all necessary facilities for daily life and all school types in close proximity. As a specialist in internal medicine, you will be part of our team of seven consultants and about 14 junior doctors in training. You should have a broad knowledge in internal medicine and feel comfortable in treating acutely ill patients with a wide range of medical ailments. You will be responsible for the care of inpatients on the ward and outpatients in your clinic. At the clinic, there is the opportunity for you to focus on certain groups of patients. After sufficient introduction you will also be taking part in the on call roster as a backup for the junior college on call. You will get the chance to advance to a consultant position. There is also the possibility to complete subspecialty training. We can offer you: Work at a small hospital with full emergency services, short decision making paths and outstanding working atmosphere. A teaching hospital that has been recognised for its high quality A management team that cares about you Nice accommodation close to nature Help with finding accommodation Good connections to the international airports in Oslo and Stockholm A high quality of life with the possibility to engage in a wide range of outdoor activities from fishing and hunting to mountain biking and skiing A health promoting workplace with access to wellness activities and wellness allowances Read more at Work with us. Language training and introduction program We offer Swedish language course and introduction program. We can share knowledge, experience and clear strategies for handling new challenges and for integrating quickly into the Swedish society. We can also offer help for you and your family with relocation and with establishing yourselves. Read more at Ny i Värmland. Your rights and benefits as an employee The following are some of our rights and benefits: All our employees receive at least 25 days of holiday, and as a new employee your paid leave will accrue from day one. We give employees the possibility of learning and developing their skills in the daily work. We take care of you as an employee and we also provide opportunities for a life-long financial security for you. We have good benefits and different insurances. Most of our services have the possibility of flexible working hours. We want to promote health and wellness for all employees. An important part of the health promotion work is the wellness allowance. A more pleasant life in Värmland An open and welcoming environment, an international business community, a strong storytelling tradition, inspiring culture, sports and outdoor life and an innovative university. Read more about Värmland. Read more about Nordvärmland. You are welcome to contact us on email for more information: Jeanette Arvidsson jeanette.e.arvidsson@regionvarmland.se, Head of department. Tanja Ihle, tanja.ihle@regionvarmland.se, Specialist internal medicin. Rekrytering.utland@regionvarmland.se for questions about our Swedish course, relocation and introduction. Welcome to Region Värmland!
Om oss Capio Geriatrik Löwet är beläget naturskönt i Upplands Väsby med närhet till Fysingen med dess lövskog och strandängar med buss precis utanför sjukhuset som tar dig till Upplands Väsby station. Vi är två akutgeriatriska vårdavdelningar med totalt 58 vårdplatser och direktintag dygnet runt. Du kommer till ett glatt och trevligt arbetslag som ställer upp för varandra och mer än gärna delar med sig av sin erfarenheter. Hos oss: - Tillhör du ett engagerat team bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, kurator, fysioterapeut och arbetsterapeut. - Möter du en bred patientgrupp med fokus på infektioner, hjärt-/kärlsjukdomar, KOL, diabetes samt rehabilitering efter stroke eller ortopediska skador. - Har vi direktintag dygnet runt från akutsjukhus, ambulans, vårdcentraler och hemmet – vilket skapar en dynamisk och lärorik arbetsmiljö. Din roll Som samordningssjuksköterska har du ett stort ansvar för planering av patienternas utskrivning. Ditt dagliga arbete kommer bestå av att arbeta i Take Care och Lifecare. Du kommer arbeta både självständigt och tillsammans i ett multiprofessionellt team där du som samordningssjuksköterska har en mycket viktig funktion. I din roll som samordningssjuksköterska förväntas du kunna: · Kommunicera önskemål från patient och närstående till kommun och primärvård kring utökning av insatser inför utskrivning. · Närvara på ronder. · Samverka med andra yrkeskategorier i teamet och belysa kvarvarande omvårdnadsbehov för att säkerhetsställa en trygg och säker utskrivning. · Se till att Lifecare SP är uppdaterat och att kommunikationen med biståndsbedömare och distriktssköterska i öppenvården fungerar. · Samordna och rapportera kring utskrivning av patienter med hemtjänst, primärvård och annan eftervård innan hemgång. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet i yrket. Har du erfarenhet från geriatrisk vård ser vi det som ett extra plus. Vi värdesätter ansvarskänsla, ett positivt bemötande och att du bidrar till god arbetsmiljö för både patienter och kollegor. Du behöver vara flexibel, ha god simultanförmåga och trivas med att prioritera och snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter, även i pressade situationer där ditt stöd kan behövas på flera håll. Flytande svenska i både tal och skrift är ett krav. Anställningsvillkor · Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas · Omfattning: Heltid, 40 timmar/ vecka. · Arbetstid: Måndag - Fredag · Sysselsättningsgrad: 100 % · Lön: Månadslön · Tillträde: Enligt överenskommelse Vi erbjuder dig · Individuell lönesättning · Individuell introduktion · Trygga kollektivavtal · Personalparkering till reducerad kostnad. · Friskvårdsbidrag – din hälsa är viktig! · Möjligheter till kompetensutveckling · Fredagsfrukost – gemenskap varje vecka Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-03-20 Sista ansökningsdag: 2026-04-17 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Vill du bli en viktig del av ett engagerat serviceteam? Vi söker en vårdadministratör som vill vara med och utveckla en verksamhet där kvalitet, patientsäkerhet och samarbete står i centrum! Om oss Aleris Rehab Station har sedan 1987 bedrivit högspecialiserad neurologisk rehabilitering för personer med ryggmärgsskada, MS, stroke och Parkinson, samt rehabilitering av patienter med ortopediska skador, multitrauma och avancerad sårproblematik. Aleris Rehab Station ligger vackert belägen vid Hagaparken i Frösundavik, Solna. Vi är över 200 medarbetare som tillsammans arbetar med att skapa ett bättre, tryggare och friskare liv för våra patienter. Här möts du av ett varmt arbetsklimat där teamkänsla, innovation och respekt för individen genomsyrar allt vi gör. Rollen Tjänsten omfattar sedvanliga arbetsuppgifter för vårdadministratör med fokus på patientnära administration och kvalitetssäkrade vårdprocesser. På Aleris Rehab Station arbetar vi med automatiserad journalföring med stöd av AI, där du som vårdadministratör har en viktig roll i att säkerställa korrekta registreringar samt introducera nya kollegor i arbetssättet. Arbetsuppgifter Vårdregistreringar, kontroller och annan patientnära administration Hantering av inkommande och utgående dokument samt rekvirering av journaler Kvalitetssäkring av automatiserad journalföring och stöd vid introduktion av nya kollegor Stöd i reception vid behov och professionellt mottagande av besökare Deltagande i APT, personalmöten och handledning Aktiv medverkan i förbättringsarbete, verksamhetsutveckling samt intern och extern samverkan Rollen innebär även samarbete med flera professioner och ett aktivt deltagande i verksamhetens utveckling. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Utöver detta erbjuder vi: En tydlig och anpassad introduktion Självständigt arbete med eget ansvar Möjlighet till flexibilitet En arbetsplats där engagemang och nya idéer uppmuntras En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och möjlighet att påverka Om dig Du är utbildad medicinsk sekreterare/vårdadministratör och har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Du har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt och trivs i en roll med många kontaktytor, där samarbete, struktur och noggrannhet är viktiga delar av vardagen. På Aleris Rehab Station värdesätter vi ett gott bemötande högt – både gentemot patienter och kollegor. Krav Examen som medicinsk sekreterare/vårdadministratör Erfarenhet av vårdregistreringar och patientadministration inom hälso- och sjukvård Goda kunskaper i vårdadministrativa system och journalhantering Mycket god kompetens i journalsystemet Take Care Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god förståelse för engelska Meriterande Erfarenhet av eller intresse för förbättringsarbete och utveckling av administrativa processer Vana av arbete i verksamheter med många kontaktytor Intresse för verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad, flexibel och ansvarstagande. Du tycker om att samarbeta, bidra med idéer och vill vara en del av en utvecklingsorienterad verksamhet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid (på plats) Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Välkommen med din ansökan. Vi rekryterar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Valeria Rossetti Jakobsson (valeria.jakobsson@aleris.se)
Global migration is a 21st-century reality. Whether people are fleeing from something or racing towards better opportunity, following love or seeking new experiences, more and more are living in different environments and in new ways. We celebrate the power of people coming together. That’s why we connect ambitious people abroad with their families and friends back home so they can support each other emotionally and financially, and lead more enriched lives. Why Rebtel? When you join Rebtel, you become part of a global team, bringing together diverse minds from every corner of the world. Our headquarter is nestled in Stockholm and here we strike a balance between dedicated work and more relaxed activities. Every Friday the unmistakable aroma of freshly popped popcorn fills the air, but our celebrations encompass everything from minor and major common accomplishments to cinnamon bun day. What will you do? As an Engineering Manager at Rebtel you will build and lead a new cross functional product delivery team responsible for our core services, including the calling and top up experiences used by millions of people around the world. This is a rare opportunity to form a team from the ground up. You will bring together backend, iOS, Android, and Web engineers into one high velocity unit focused on delivering product outcomes. Platform enablement teams, including Web Platform, Mobile Platform, and Backend Platform, will support your team to help you move quickly and safely. Responsibilities and Tasks: Hire, onboard, and mentor engineers across .NET, iOS, Android, and Web Build a psychologically safe, high trust, high velocity team environment Establish effective rituals, processes, and team culture Translate business and product goals into clear technical direction and team execution Drive an outcome focused delivery mindset in partnership with Product and Design Keep the team centered on delivering user value above all else Maintain a strong understanding of our architecture and guide pragmatic decisions Partner with platform teams to remove friction, improve tooling, and accelerate delivery Uphold engineering excellence in maintainability, scalability, clean code, and observability Develop, coach, and retain top engineering talent Provide clear expectations, feedback, and career development support Build strong collaboration across teams and functions Requirements: Proven experience building and leading software development teams Strong understanding of Agile product development Experience with modern development lifecycle tools such as GitHub, Jira, and Confluence Background working on high volume products with millions of users A history of delivering complex products across multiple platforms Ability to adapt to rapidly changing product need You are an excellent communicator and collaborator. We work in English, but you will hear many languages in our Stockholm office Experience building new products with a focus on maintainability and scalability It's a bonus if you have hands-on development experience in backend, full stack, mobile, or web, and familiarity with the others Experience working on large, mature, user facing products is a plus Background in payments, fintech, telecom, or other regulated or high availability industries is a bonus It is to your advantage if you can bake, ski, play an instrument, DJ, or simply enjoy our Friday AWs Our Offer To You At Rebtel, you are the most important asset and we strive to provide a comprehensive package of benefits and perks that enhance your well-being and work experience. Here are some of the things you can expect from us: Pension Plan Health Checkups, Influenza shots and Private Medical Insurance Occupational insurance Wellness allowance (5,000 SEK) Discount on gym memberships Bonus program Extra parental pay 30 days annual vacation Monday breakfasts, dinner if staying in the office past regular working hours Relocation Support, if you're joining us from afar, we'll assist you in making a smooth transition. Rebtel is an international workplace, and at the office, we speak English; therefore, high English proficiency is required. We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Holiday Notice: Due to the holiday season, our response times may be slightly longer than usual. We appreciate your patience and will review all applications as soon as possible.
We're making a big move and we want you to be part of it. We are relocating several of our core departments from London to Gothenburg, and as a result, we're growing our Swedish team in a major way. This means we're hiring across multiple departments simultaneously - including Brand, Product, Design, and more. This is a unique moment to join a fast-moving, internationally recognised fashion brand as we expand our presence in Sweden. If you've been waiting for an opportunity to be part of something exciting - this is it. Explore our open roles and find where you fit. We are looking for our next Sourcing & Production Specialist Footwear. In this role, you serve as the central link between Product Development and Production - ensuring high-quality, timely and well-planned footwear production from start to finish. You manage tier one and two supplier relations and development in close collaboration with our local sourcing teams, facilitating seamless industrialization, prioritizing supplier coordination, and ensuring material excellence throughout every stage of the footwear lifecycle. WHAT WE ARE LOOKING FOR You are the central link between Product Development and Production - someone who ensures seamless industrialization, prioritizes supplier coordination, and maintains material excellence throughout every stage of the footwear lifecycle. WHAT YOU WILL DO Serve as the production specialist for footwear during the entire product development lifecycle Work with Product Development & Sourcing office to ensure smooth industrialization from prototypes to production Manage tier two suppliers by forecasting, negotiating, and sourcing materials to enhance quality, sustainability, availability, and margins Manage packing materials, and other special projects Travel to production markets to assist with supplier onboarding and launches and to train local sourcing teams during industrialization and initial orders Review bulk materials and samples with sourcing teams Maintain product trackers and ensure completion of all critical production gates Analyze CBDs and negotiate prices for core styles Project lead the quick-strike critical path and different approval gates Manage our tooling budget, tooling ordering, amortizations and follow-up ARE YOU THE ONE? Bachelor's or Graduate degree in a relevant field 5+ years experience from footwear production/sourcing, including costing, materials, fit, wear, quality, and testing At least two years within a brand Solution-oriented with an uncompromising focus on product quali Highly organized with a technical mindset and great planning and forecasting ability Able to balance and prioritize complex, simultaneous challenges Analytical, strong negotiation and forecasting abilities HERE'S HOW TO APPLY If you are ready to take ownership of footwear production and sourcing and help shape the next chapter of Axel Arigato, apply today and join the next chapter of our creative journey. Apply by submitting your CV. We also welcome a short cover letter telling us why you think you would be a great fit for this role. Please do not include a photo or date of birth with your application; our recruitment process is competency based. We review applications continuously and the position may be filled before the closing date. DETAILS Contract type: Full-time Reports to: Head of Development & Production Footwear Location: Gothenburg, travel required Work mode: On-site Direct reports: None Financial responsibility: Yes A BIT ABOUT AXEL ARIGATO Founded in Sweden in 2014 by Albin Johansson and Max Svärdh, Axel Arigato was born with a disruptive mindset, modernising and democratising the sneaker landscape through a blend of style, quality, community and a digital-first approach. Grounded in Scandinavian minimalism and elevated with playful, intentional details, every piece is designed with care: crafted to move globally, worn with individuality. What began online expanded into physical spaces built for energetic cultural exchange: stores and experiences where conversations, performances and unexpected activations dissolve the boundaries between brand and culture. Today, Axel Arigato continues to evolve with purpose via a people-powered approach. It shows up where culture happens: on streets, at events and across cities. Built on curiosity. Driven by connection. OUR VALUES DROP: Diversity, Respect, Openness and Passion are our core values. We are an equal opportunity employer and welcome applications from all backgrounds.
What will you do? As a Senior Android Engineer at Rebtel, you will be part of our Frontend team, helping modernize and evolve the Rebtel Android app. We are in the middle of migrating from Java to Kotlin and Jetpack Compose while continuously shipping product features to a global user base. You’ll work in a small, empowered team where your technical decisions matter. This role is a mix of building new features, refactoring legacy code, collaborating cross-functionally, and shaping the future of our Android platform. Areas of ownership: Drive the migration from Java to a modern Kotlin + Compose stack Refactor code that slows us down and proactively pay down tech debt Build and modernize Android features using Kotlin and Jetpack Compose Contribute to architecture decisions (MVVM/MVI, Coroutines, platform improvements) Collaborate closely with iOS, Web, Product, Design, and QA to ship the right solutions Improve tooling, testing practices, and CI/CD where needed Maintain and improve the overall health of the Android platform Requirements: You are an excellent communicator and collaborator. We work in English, but you will hear many languages in our Stockholm office 5+ years of experience building Android applications Strong knowledge of Kotlin (and solid Java understanding) Experience with modern Android architecture (Jetpack Compose, Coroutines, MVVM/MVI) Proven ability to work independently and ship high-quality code You are an excellent communicator and collaborator. We work in English, but you will hear many languages in our Stockholm office You care about the code you leave behind — you ship features without cutting corners You prefer simple, pragmatic solutions over clever complexity Experience migrating legacy Android codebases to modern stacks Experience with mobile CI/CD, testing, or DevOps practices is a plus It's a plus with experience with collaborating across platforms (iOS/Web) Why Rebtel? When you join Rebtel, you become part of a global team, bringing together diverse minds from every corner of the world. Our headquarter is nestled in Stockholm and here we strike a balance between dedicated work and more relaxed activities. Every Friday the unmistakable aroma of freshly popped popcorn fills the air, but our celebrations encompass everything from minor and major common accomplishments to cinnamon bun day. At Rebtel, you are the most important asset and we strive to provide a comprehensive package of benefits and perks that enhance your well-being and work experience. Here are some of the things you can expect from us: Pension Plan Health Checkups, Influenza shots and Private Medical Insurance Dental Insurance Occupational insurance Wellness allowance (5,000 SEK) Discount on gym memberships Bonus program Extra parental pay 30 days annual vacation Monday breakfasts Relocation Support, if you're joining us from afar, we'll assist you in making a smooth transition. Rebtel is an international workplace, and at the office, we speak English; therefore, high English proficiency is required. We are committed to being an LGBTQIA+ safe workplace, a place where individuals can be open about who they are without fear of discrimination or harassment. We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
Company Description Welcome to a world, where your ideas lead to something big. Welcome to Bosch! Bosch Thermoteknik AB in Tranås develops, manufactures, and sells heat pumps for the European market. We are approximately 650 employees and form part of the large Bosch Group, which consists of approximately 417,000 employees worldwide. We work with sustainable simplification of everyday life where the focus is on the environment, innovation, and development. In Tranås there is a production unit and a competence and development center. The heat pumps we manufacture draw energy from different sources - the mountain, the water, or the air. We work to constantly be at the forefront and contribute to sustainable energy and a better environment with the goal of creating a simplified everyday life for our customers. In short, we create technology that is "Invented for life". Shape the future You are making a significant contribution to achieving climate goals by reducing CO2 emissions in the heating sector, through your work. You are an important part of the development team for the next and most innovative generation of heat pumps with the target of highly efficient and sustainable heating, cooling and warm water supply for residential buildings. Job Description Are you passionate about electrical safety, technical standards, and product certification? Would you like to play a key role in ensuring that innovative heat pump solutions meet European safety requirements? Bosch Thermoteknik in Tranås is looking for a structured and driven LVD Certification Specialist to strengthen our product development organization. In this role, you will be our internal expert and key contact for electrical safety and certification under the Low Voltage Directive. Your technical expertise and ability to interpret and apply complex standards will directly support the successful certification and market launch of our products. Your main responsibility will be to ensure that our heat pumps meet all relevant electrical safety requirements and successfully complete the certification process for CE marking. Your responsibilities • Define certification and testing requirements for products and components. • Review supplier certificates, technical documentation, and test reports to ensure compliance with applicable standards. • Lead technical discussions with suppliers, laboratories, and external test institutes regarding requirements, test methods, and results. • Plan, perform, and document LVD and electrical safety tests in our internal laboratory. • Coordinate testing activities with external certification bodies and test institutes. • Perform practical testing according to relevant sections of EN 60335-2-40, including clauses 10, 11, 13, and 19. • Manage our Customer's Test Facility agreement, including annual audits, documentation, and calibration of test equipment. • Support development teams throughout the product development process and proactively identify potential certification risks. • Act as the company expert for LVD certification and ensure that our products receive final approval. Qualifications What distinguishes you You are structured, analytical, and comfortable working with detailed technical standards and documentation. You enjoy solving complex technical questions and can communicate requirements clearly to different stakeholders. We believe you have: • A relevant technical degree, such as Electrical Engineering, Mechatronics, or a comparable field. • Practical experience with the Low Voltage Directive and CE marking. • Strong knowledge of electrical safety standards, preferably EN 60335. • Experience interpreting and applying technical standards, regulations, and requirement documents. • Experience performing, evaluating, and documenting electrical safety tests. • Strong communication skills and the confidence to set requirements internally and externally. • Good English skills, as you will work with international documentation, suppliers, and partners. Additional experience that would be valuable • Knowledge of flammable refrigerants and related safety requirements. • Experience working with a Customer's Test Facility agreement or a similar certification framework. Additional Information At Bosch we understand that everyone has their own focus in life, whether it is about new professional challenges, training, and development, or more time for family, friends, and hobbies, whatever your goals are we are flexible. Let ‘s strike a balance. At Bosch, we believe everyone is different and that is what we love. Get inspired by a cooperative, open, respectful, and trustworthy workplace where you can be yourself and be enriched by the perspectives of our community around the globe. At Bosch, we care for you, our business, and our environment. Our promise to our associates is rock-solid. We grow together into countless roles, positions, and opportunities and we are interested in developing the “whole” you, not just the “7 to 16” you, because life is all about balance. At Bosch we understand that everyone has their own focus in life, whether it is about new professional challenges, training, and development, or more time for family, friends, and hobbies, whatever your goals are we are flexible. Let ‘s strike a balance. At Bosch, we believe everyone is different and that is what we love. Get inspired by a cooperative, open, respectful, and trustworthy workplace where you can be yourself and be enriched by the perspectives of our community around the globe. Join us and feel the difference. #LikeABosch
Jag är en man som bor med min fru i Oxelösund och söker nu personliga assistenter som vill hjälpa mig att leva ett aktivt och innehållsrikt liv. Efter en stroke har jag fått funktionsnedsättningar och har personlig assistans enligt LSS. Ditt stöd kommer att vara en viktig del i att jag ska kunna fortsätta göra det jag tycker om och leva livet på mina villkor. Om mig: Jag är en social och aktiv person som gärna vill komma ut och hitta på saker. Träning, stretching, promenader och bad är viktiga delar av min vardag och min rehabilitering. Jag uppskattar assistenter som kan motivera och stötta mig i att hålla igång både kropp och sinne. Mitt största intresse är klassiska bilar, motorer och cruising. Jag tycker om att besöka bilträffar, titta på veteranbilar och prata om allt som har med motorer att göra. Om du delar detta intresse är det ett plus, men det viktigaste är att du tycker om att följa med på aktiviteter och bidra till en positiv och aktiv vardag. Jag värdesätter humor, respekt och ett gott samarbete med mina assistenter. För mig är det viktigt att du är lyhörd för mina behov samtidigt som du är initiativtagande och engagerad. Arbetsuppgifter kan bland annat vara: Hjälp med personlig hygien samt på- och avklädning Stöd vid förflyttningar och vardagliga aktiviteter Hjälp med stretch- och träningsövningar enligt instruktioner Följa med på promenader, bad och andra aktiviteter Stöd vid måltider och enklare matlagning Hushållssysslor såsom städning, tvätt och inköp Följa med på bilträffar, cruising och andra sociala aktiviteter Stöd för att planera och genomföra en aktiv vardag Du kommer att arbeta nära mig både i hemmet och ute på aktiviteter. Därför är det viktigt att du är trygg i dig själv, har ett professionellt förhållningssätt och tycker om att arbeta med människor. Vem är du? Du är ansvarstagande, lyhörd och har en positiv inställning. Du ser möjligheter istället för hinder och tycker om att hjälpa andra att leva ett självständigt och aktivt liv. Erfarenhet av personlig assistans, vård eller rehabilitering är meriterande men inget krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är en fördel om du: Har körkort Är rökfri! Har intresse för träning och fysisk aktivitet Tycker om att vara ute och hitta på saker Har intresse för bilar, motorer eller cruising Har körkort (om uppdraget kräver bilkörning) Är flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer Arbetsplats Oxelösund Arbetstider Dag, kväll och helg enligt schema. Omfattning Deltid, heltid eller vid behov enligt överenskommelse. Ansökan Låter detta som något för dig? Då ser jag fram emot din ansökan! Rekrytering sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Om arbetsgivaren: Carelli Assistans utför personlig assistans till vuxna och barn med funktionsnedsättning i olika delar av Sverige. För Carelli är det viktigt att kunden är delaktig och har inflytande över sin assistans. Med assistenter som trivs med sitt arbete och har rätt kompetens finns förutsättningar för att alltid ha kunden i fokus. Carelli Assistans begär utdrag ur belastningsregistret i samband med rekrytering. Vi kommer även att be om referenser.