Sökresultat för "supervise production"

Har du erfarenhet av arbetsledning inom produktion och en bakgrund inom plåtbearbetning? Är du en driven ledare som trivs med att arbeta nära både människor och produktion? Då kan detta vara rollen för dig! Om tjänsten Som arbetsledare inom plåt ansvarar du för den dagliga driften i produktionen. Du leder och fördelar arbetet i teamet, säkerställer kvalitet och effektivitet samt arbetar aktivt för ett gott samarbete och en positiv laganda. Rollen innebär ett nära samarbete med både medarbetare och andra funktioner i verksamheten. Du rapporterar till vår produktionschef. Vem söker vi? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av arbetsledning, med huvudsaklig inriktning mot produktion. Du har en god förståelse för plåtbearbetning och tillverkningsprocesser och känner dig trygg i en produktionsnära roll. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och följa upp arbetet i produktionen för att säkerställa effektivitet och kvalitet. Som person är du driven och tar stort eget ansvar, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till en god teamanda. Du är en naturlig ledare som kan engagera och få med dig människor, och du är kommunikativ, tydlig och lyhörd i ditt ledarskap. Vi erbjuder Hos Motala Hissar blir du en del av ett stabilt och långsiktigt företag med stark laganda och hög yrkesstolthet. Vi erbjuder en arbetsmiljö där samarbete, engagemang och kvalitet står i fokus, tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, ta ansvar och vara med och bidra till företagets fortsatta framgång! Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan och bli en del av Motala Hissars fortsatta utveckling. Som ett led i vår anställningsprocess tillämpar vi alkohol- och drogtester på samtliga nyanställda, i enlighet med företagets alkohol- och drogpolicy. Urval och kontakt sker löpande via HR‑ansvarig Patricia Contreras.

Industrial Engineer Project Leader We are a group of people who think differently, have a passion for entrepreneurship and strive to maintain a flat organization where we all are expected to make a difference. We believe in making the impossible possible together – by building on each individual's personal strengths. Our goal is to change the way cities in Europe are heated and cooled, do you want to shape the future with us? Our world is in the midst of an energy transition from fossil fuels to renewable energy sources. At Qvantum, we have developed a solution to tackle a difficult challenge that no one has been able to solve before – how to enable the many people in the big cities to live a life without dependence on fossil fuels for heating and cooling at an affordable price. We have developed a wide range of smart heat pump solutions built on modern software. The products are suitable for everything from small apartments to large property complexes and entire residential blocks. The next generation of heat pumps are not only very energy efficient but also designed to be an active node in the electrical grid. Qvantum has developed a series of new capabilities for this purpose including our heat pump to grid (HP2G), flexready®, thermal battery and digital doctor features. We are currently more than 350 colleagues, located in 8 different countries, and we continue to grow at a rapid pace. With factories in Sweden and Hungary, multiple R&D centres and world class specialist competencies in heat pump hardware & software development, energy systems and industrialization we are aiming to become one of the leading players in our segment in Europe. We invite you to an exciting company building journey filled with development opportunities and an inclusive work environment that encourages professional and personal development together with dynamic and forward-thinking colleagues! Join Us! About the role We are seeking a driven and innovative Industrial Engineer to join our rapidly scaling heat pump manufacturing operations. As we expand towards producing 50,000 units annually, you will play a pivotal role in optimizing production processes, integrating advanced manufacturing systems, and driving continuous improvement initiatives. You will work cross-functionally to ensure efficient, cost-effective, and high-quality production as we transition from scale-up to large-scale manufacturing. Key Responsibilities Analyze, design, and optimize manufacturing workflows and production layouts to support scale-up goals. Implement lean manufacturing principles to eliminate waste, reduce cycle time, and improve throughput. Collaborate with production, R&D, and supply chain teams to introduce new product lines and production technologies. Lead time studies, capacity planning, and equipment utilization analysis. Support automation projects, including robotics and Industry 4.0 integration. Develop standard operating procedures (SOPs), work instructions, and training documentation for production staff. Conduct root cause analyses and implement corrective actions to resolve production bottlenecks or quality issues. Contribute to sustainability initiatives by optimizing energy usage and minimizing material waste in production processes. Supervise equipment development phases with suppliers, manage local & international suppliers through all phases of projects (FMEA, RFI, RFQ, FAT-Pre acceptance, SAT-Final acceptance etc.) Perform the manufacturability analysis of New Products, process and technologies Qualifications Bachelor’s or Master’s degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or a related field. 5+ years of experience in industrial or process engineering (within high-volyme manufacturing environment is positive) Proven knowledge of lean manufacturing, Six Sigma, or similar methodologies. Experience with CAD software, production simulation tools, and data analysis (e.g., Power BI, Excel, Python, SCADA). Strong understanding of automation, supply chain interactions, and production systems. Preferred Experience: Background in HVAC, home energy systems Experience with ERP and MES systems (e.g., SAP, Siemens Opcenter). Exposure to working in a scale-up or fast-growing production environment. Fluent in English; Swedish is a plus.

The opportunity Identification, exploration and implementation of technology / product development and growth strategies to enhance and secure global positioning. Ensure project execution, foster innovation and develop and secure R&D capabilities in the business for profitability. Devising research methods, focus on future technical direction, future scenarios in transforming technology landscape. Preparing technical specifications and specifying laboratory test equipment and processes. Making recommendations concerning acquisition and use of new technological equipment and materials within budgets and targets set. May participate in intellectual property evaluations and development of patent applications. Coordinating pilot-plant or initial production runs on new products or processes. A Team Leader (M2) supervises professional level employees (typically entry or experienced level) and may also supervise some para-professional employees. Responsibilities typically include: Setting goals and objectives for team members for achievement of operational results. Problems faced may be difficult but typically are not complex. Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers and stakeholders. How you'll make an impact Manage and develop the R&D team and foster a culture of quality, collaboration, and openness while coaching and developing your direct and indirect reports Oversee research and development projects related to HV capacitors, ensuring timely, on-budget, and on-scope delivery Secure resources, competencies, and tools while adhering to R&D processes, technical standards, and instructions Take accountability for HSE aspects within the team and infrastructure, including managing roles and responsibilities, governance, PPE, training, and certifications Build relationships with other teams and research units and connect externally with universities, research institutes, and other relevant entities Manage cost center and ensure local spending aligns with budget allocation and provide accurate and timely monthly cost reports and forecasts Uphold the core values of safety and integrity by taking responsibility for your actions and caring for colleagues and the business Your background Master degree (or higher) in electrical engineering or related field such as physics or material science 4+ years of experience in technology, engineering, or research Knowhow in high voltage and capacitor technology is beneficial Experience in people management and/or coaching is a plus Profound knowledge in R&D project management and use of R&D processes and tools Ability to prioritize tasks, manage time effectively, and meet deadlines under pressure What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally Various training and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 38 25 17;  Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com Organizational and communication skills as well as integrating personality with cross-functional thinking English must, willigness to learn Swedish

We are looking for a Team Leader / Supervisor for a construction project in Boden, Sweden. Contracts and terms Contract: 10 months, with the possibility of extension Accommodation: Provided on site Flights: Included PPE / Protective equipment: Included Salary: Hourly wage based on hours worked Role As a Team Leader / Supervisor, you work under the responsibility of the site manager and lead a team of workers on the construction site. The role involves organizing the daily work, following production goals and ensuring that the work is carried out according to safety, quality and environmental requirements. Main duties Lead and organize the day-to-day work of a team on site. Follow the daily production plan together with the site manager. Ensure that daily goals are met or report deviations. Plan and ensure the need for materials, equipment and resources. Allocate tasks and ensure that the team understands their responsibilities. Support and guide workers directly on the job site when needed. Ensure that health, safety, quality and environmental rules are followed. Carry out or supervise stakeout/measurement of work within the area of responsibility. Check the quality and conformity of the work performed. Report problems, risks or delays to the site manager. Requirements and qualifications A minimum of 5 years of experience in construction, construction, masonry, formwork, reinforcement or similar area is required. Experience as a Team Leader, supervisor, foreman or similar role is required. Good practical construction knowledge and the ability to read drawings. Ability to organize workers, allocate tasks, and follow daily goals. Good understanding of safety, protective equipment, quality and productivity on construction site. CAP/BEP Building or equivalent education is an advantage. Basic English or French is an advantage.

Faculty of Natural Resources and Agricultural Sciences Department of Energy and Technology   Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.   Read more about our benefits and what it is like to work at SLU https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.   Subject description The subject encompasses digitalisation in agriculture, with a focus on the application of mechatronics or robotics. Duties The candidate should within the subject area develop and lead internationally prominent research with a focus on crop production develop, strategically lead and participate in teaching at first, second and third cycle level primarily teach within the MSc in Engineering programmes at SLU, but also contribute to other educational components at first, second and third cycle level where the subject is included supervise doctoral students develop and maintain national and international networks with academia, relevant public authorities, industry, organisations and society at large apply for external research funding contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU communicate research findings and other relevant information to society at large perform administrative duties within the department, the faculty, and the university Swedish and English are used in parallel at the department. The senior lecturer should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the appointee is expected to be able to communicate in Swedish within four years of taking up the position. The department will support the appointee in achieving this. Eligibility The applicant must meet the following qualification requirements: PhD or equivalent scientific competence research expertise in the subject area teaching expertise and ability to integrate research and a scientific approach into teaching good knowledge of English Assessment criteria In the assessment criteria for employment, the primary consideration should be the level of skill required for eligibility for the position. Assessment of the eligible applicant’s suitability for the employment will primarily be based on: completed and ongoing research in the subject area ability to independently initiate and conduct outstanding research ability to obtain external research funding in competition ability of planning, implementation and examination, as well as evaluation of own teaching supervision and examination of doctoral students the ability to integrate research and a scientific approach into teaching and pedagogical practice pedagogic vision and reflection Furthermore, the assessment will consider the applicant’s expertise in: developing and leading activities within academia collaborating with relevant stakeholders and society communicating research findings and development It is advantageous if the applicant has experience in research or development in the field of autonomous field robots. As much attention must be given to the assessment of teaching expertise as to the assessment of research expertise. The position will be offered to the eligible candidate who, following a qualitative comprehensive assessment is deemed to have the best qualifications set to conduct and develop the duties in question, and contribute to the positive development of the organisation.  Additional information * Swedish “universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to senior lecturer (UK) or associate professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as senior lecturer. This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Find out more facts and stories about Sweden at https://sweden.se/Located in the greater Stockholm region, the city of Uppsala has a rich history and culture, and is a true academic and cultural hub. Find out more about moving, living and working here at https://internationalhub.uppsala.se/ Application deadline: 2026-10-19 Place of work: Uppsala Extent: 100% Form of employment: Permanent employment Starting date: By agreement. Application:  For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/en/support-services/administrative-support/human-resources/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/appointment-procedures-for-slu/. Please apply by clicking the apply-button below. Academic union representatives: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 3,000 employees, 5,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 3 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

We are looking for a Team Leader for a construction project in Sweden. This position is open only to EU citizens or candidates who already hold a valid Swedish work permit. Work permits from other EU countries are not valid for working in Sweden. Contract: 10–11 months, with possible extension Accommodation: Provided on site Flights: Covered PPE: Covered Under the responsibility of the Site Manager, the Team Leader will: Lead and organize a team of workers on site. Follow the daily production plan agreed with the Site Manager. Meet daily targets or report any delays or issues. Ensure materials, equipment, and resources are available. Organize the work of each team member and support training on site. Ensure safety, quality, and productivity rules are followed. Carry out or supervise tracing/setting-out works. Check the quality and conformity of completed works. Requirements: Minimum 5 years of experience in civil engineering or construction. Experience as a Team Leader, Foreman, or similar role. CAP/BEP Building qualification or similar certification is desirable. EU citizenship or valid Swedish work permit required.

The European Spallation Source (ESS) will soon be the world’s most powerful source of neutrons, providing researchers with unique opportunities to explore the structure of materials at the atomic level. Neutron scattering at ESS will address critical questions in physics, chemistry, geology, materials science and life science. About the role: The Scientific Support Division at ESS is looking for a Biodeuteration Scientist to support the ESS neutron user program. The Deuteration group at ESS operates a support service providing deuterium-labelled samples for the scientific users of the ESS neutron instruments for carrying out a broad range of experiments primarily in materials and life science research.   In this position, you will play an important role in ensuring the success of biological and biomaterial experiments at ESS by further developing methods for the biological production of a range of deuterated biomolecules, contributing deuterated materials for user proposals and requested by ESS users, and optimising purification and analysis capabilities. In the ESS Deuteration group, we also work in close collaboration with our international colleques at other deuteration laboratories. In this role, you will: Provide deuteration services for neutron experiment users, including the production, purification and characterization of a variety of biologically deuterated molecules. Further develop ESS capabilities for biodeuteration as well as related purification and analysis methods, in order to meet the evolving needs of the ESS scientific user program. Coordinate the planning, organization and operation of ESS biodeuteration support including proposal calls, feasibility reviews and proposal work scheduling. Maintain and operate the biological deuteration facilities of ESS in collaboration with the Lund Protein Production Facility at Lund University hosting our biodeuteration activities. Supervise and provide technical guidance to visitors and hosted students and postdocs working on biodeuteration projects. Participate in external and internal collaborations to enhance ESS biodeuteration capabilities and scientific output of the user programme. Disseminate results and method developments through publications in peer-reviewed journals and at relevant scientific meetings as appropriate. Collaborate with Deuteration laboratories at other large-scale research infrastructure to to ensure continuing development of Deuteration services ESS. This is a full-time permanent position based at the brand new https://www.youtube.com/watch?v=d5h4bIEfM5Q About you: We're seeking an experienced and highly motivated biochemist/biologist with a PhD in biology, molecular biology, biochemistry or biotechnology and a strong track record of the expression of biological molecules in microbial cell cultures for research. You have experience of bacterial and yeast expression systems and biochemical modifications and purification methodologies. In addition to designing biological production processes and optimising purification methods, you also bring deep expertise and understanding of modern cell culturing and analytical techniques - including automated fermentation systems, purification technologies and biophysical characterisation methods. Experience in protein ligation-mediated polypeptide engineering, and/or genetic engineering of microbial expression systems is an advantage. You take pride in delivering reliable results on time, and you thrive in both independent and collaborative settings. Comfortable working with colleagues and neutron users from many disciplines, you have a service-minded proactive approach and an eagerness to contribute to a fast-paced, international research environment. Communicating clearly in English - both written and spoken - comes naturally to you, and you're confident engaging with colleagues from a wide range of technical backgrounds and presenting your work at conferences.  If you’ve worked with biological deuteration previously, that’s a strong advantage. So is experience operating automated bioreactor systems, experience with higher eukaryotic cell culturing, biomolecule production and purification at mg-g scale, or supporting user-driven custom projects in research, infrastructure or contract environments. You’re someone who wants to contribute to the bigger picture outside your own lab work – both scientifically but also practically by acting as a driver for the development of new capabilities, maintaining high safety standards, caring for shared infrastructure, and keeping instruments in top condition. Most importantly, you bring curiosity, scientific rigour, and a team-oriented spirit to everything you do. To apply: A career at ESS gives you the opportunity to contribute to the future discoveries within neutron science at a stunning, brand-new workplace filled with innovative minds and brilliant people from across the globe. We offer market competitive, individualised compensation which is differentiated according to role, responsibilities, individual skills, abilities and achievements as well as monthly pension contributions on top of your salary. If you see yourself in what we’re looking for, please provide your CV and motivation letter in English by clicking on “apply” and following the instructions. Please be aware that we can only accept direct applications made via the ESS website, so submit your application as soon as you can. The last date for receiving applications is August 25th. Please note that 1st zoom interviews will take place mid September and onsite interviews mid October. For further information regarding the position, please contact Talent Acquisition Specialist Sofie Berg on sofie.berg@ess.eu or Hiring Manager Hanna Wacklin-Knecht - Head of the Scientific Support Division on mailto:hanna.wacklin-knecht@ess.eu     For more information regarding the ESS recruitment process in general, please follow this link: https://europeanspallationsource.se/careersFor trade union information, please contact Unionen representative Nerusha Naicker on Nerusha.Naicker@ess.eu or SACO/Swedish Association of Graduate Engineers representative Marc Kickulies at Marc.Kickulies@ess.eu

Luleå University of Technology experiences rapid growth with world-leading expertise within several research areas. Our scientific and artistic research and education are conducted in close collaboration with international, national and regional companies, the public sector and leading universities. Luleå University of Technology has an annual turnover of just over SEK 2.3 billion. We have more than 1,800 employees and nearly 21,600 students. The Electric Power Engineering group in Skellefteå enjoys a strong national and international reputation for its leading research. It is internationally recognized as a world leader in power quality and is also highly regarded nationally for its undergraduate education in electric power systems. Over the years, the group's research results have attracted significant attention from both industry and academia. Subject description The research subject Electric Power Engineering covers studies of sustainable systems for production of electrical energy, transport of electrical energy and the interaction between the power grid, electricity production and electricity consumption. Duties Associate Professors are normally expected to be engaged in the university's education, pedagogical development activities, and research. Responsibilities also include keeping abreast of international developments within the discipline and supervising doctoral students. Associate Professors are expected to contribute to the university's development efforts, work to secure external research funding for the subject area, and be available for leadership and administrative assignments. Associate Professors are also expected to lead research projects, communicate their results through academic publications, and maintain an active presence within the research community of their field. As an Associate Professor, you will strengthen the research group and broaden its research activities, supervise doctoral students, and teach students. Possible research specializations include: Operation and operational reliability of future transmission and distribution networks Planning, hosting capacity (grid capacity limits), and reliability of future transmission and distribution networks Protection of future transmission and distribution networks Qualifications Qualified for an appointment as an associate professor are those who have demonstrated both research and teaching expertise. As much attention must be given to the assessment of teaching expertise as to the assessment of research expertise. To meet the requirements for the employment as an associate professor, the applicant: must have demonstrated a research profile showing a clear progress after the completion of the doctoral thesis, and scientific contributions corresponding to at least two doctoral theses including the doctoral thesis; must have worked as an independent researcher, and thus has, experience of research-related commissions of trust, for example, as a reviewer for journals, and/or as an external reviewer; experience of applying for and being granted, in competition, external funding for research and/or development projects; experience of having leading roles in research projects; must have published research output together with researchers within research environments other than the applicant's own environment. must have experience of supervising doctoral students and must have been the assistant supervisor for at least one doctoral student for at least two years, unless there are exceptional reasons to the contrary; must demonstrate pedagogical expertise through proven experience, teaching expertise and teaching development must have completed higher education pedagogy courses equivalent to 7.5 higher education credits or otherwise have acquired equivalent knowledge; must demonstrate the ability to collaborate with the wider community by means of, among other things, making new knowledge available to the wider community; incorporation of societal needs into educational and/or research contexts. Assessment criteria The following assessment criteria are applied for the position: research expertise teaching expertise other assessment criteria Other assessment criteria, weighted equally: Administrative competence relevant to the subject area and to the duties included in the position. Ability to collaborate and engage with the wider community and society. Ability to secure external research and development funding. Ability to communicate research and development activities. Ability to teach in Swedish. Good proficiency in both English and Swedish. Ability to develop courses at both undergraduate and advanced (master's) levels. Published research results, within one or more of the proposed specializations, in leading international journals. Information For further information about the position, please contact Professor and Head of Subject Sarah Rönnberg, 0910–585721, mailto:sarah.ronnberg@ltu.se Union representatives: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se In case of different interpretations of the English and Swedish versions of this announcement, the Swedish version takes precedence. Application We prefer that you apply for this position by clicking on the apply button below and attach the requested application documents including diplomas (certified and translated into Swedish or English), pedagogical self-reflection and publications, etc. We prefer that applicants follows the https://www.ltu.se/download/18.27fd965b18df224ef099841d/1710402295167/EngelskaAns%C3%B6kningsmall.pdf. Note that the applicant´s educational qualifications should be particularly documented. Mark your application with the reference number below. Your application, including diplomas, must be written in English or Swedish.

Chalmers University of Technology strives for academic excellence while addressing the challenges and needs of society and industry. We offer a creative and dynamic environment for research, education, innovation and applied science. Our teachers play a vital role in shaping and renewing education and teaching of high quality, giving students the best possible conditions. We are now inviting applications for a permanent position as Teaching Fellow, contributing to the development of education within Electric Power Engineering. Chalmers aims to become a globally leading university of technology, driven by high-quality research and education, openness and collaboration. As a Teaching Fellow, you will contribute to this goal through engaging teaching and learning in a collegial and inclusive environment. The position also offers the opportunity to spend up to 20 percent of your working time participating in research or other professional development, enabling you to deepen your subject expertise and further grow as an educator. About the role We are seeking a motivated teacher who will contribute to the teaching activities carried out at the Division of Electric Power Engineering. The successful candidate will be involved in courses within our bachelor’s and international master’s programmes and contribute to the continued development of education in the subject area. Teaching activities at the division cover a broad range of topics within electric power engineering, including power systems, electrical machines, power electronics, drive systems, batteries and high-voltage engineering. Our vision is to contribute to societal sustainability by developing innovative methods and technologies through high-quality research in a learning-oriented, collaborative and interdisciplinary environment, while educating the next generation of specialists in the field. The position is for you who find joy in enhancing the teaching experience and learning of students, both independently and together with dedicated colleagues. You will contribute to both basic and advanced courses and play an active role in the development and renewal of educational activities within the subject area. About the division and department At the Department of Electrical Engineering, we work with sustainable and smart solutions to societal challenges, such as energy efficiency and electrification in areas ranging from transport and production systems to communication solutions and biomedical engineering. The Division of Electric Power Engineering conducts teaching and research within a broad range of topics in electric power engineering. The division is organized in two research units: Power Grid and Components, and Electrical Machines and Power Electronics. Main responsibilities The main duties involve teaching at the first and second cycle levels. As a Teaching Fellow, you will: teach and supervise students develop and revise courses and programmes integrate new knowledge and research into education contribute to the pedagogical environment through reflection and collegial learning engage in utilisation and academic citizenship, for example through collaboration with schools or participation in internal committees In addition, you will: contribute to course administration and educational planning participate in the development and renewal of educational activities within electric power engineering actively contribute to the development of the subject area and keep abreast of developments relevant to education Up to 20 percent of your working time may be spent participating in research or other professional development, in agreement with your manager. Qualifications Mandatory qualifications Doctoral degree in electric power engineering Documented teaching proficiency and experience in teaching at first and/or second cycle level within electric power engineering Ability to design and develop courses with a reflective and critical approach Strong ability to combine subject expertise with understanding of student learning based on educational research and proven experience Experience of course development or educational development in higher education Ability to communicate effectively in English, both orally and in writing Ability to teach in Swedish Ability to work collaboratively and contribute to a positive academic environment Higher education teaching training in accordance with SUHF's recommendation, which includes higher education teaching courses of at least 15 credits, is required for employment as a Teaching Fellow. If the requirement for higher education teaching courses has not yet been fulfilled, employment may be offered as an Assistant Teaching Fellow. The employee is then expected to meet the requirements within two years and may subsequently be promoted to Teaching Fellow. Meritorious qualifications Teaching experience within fields other than electric power engineering Experience of collaboration with industry or external stakeholders Demonstrated engagement in activities contributing to academic citizenship Ability to connect engineering topics with societal challenges and sustainable development Terms of employment Permanent employment.   Application The application should be written in English and submitted through the Chalmers recruitment portal. Please include: Personal letter – describe your motivation and how you would contribute to education at Chalmers. CV – including publications and teaching experience. Teaching portfolio – compiled according to Chalmers’ guidelines. Degree certificate – verifying your doctoral degree. Other relevant documents – that demonstrate merits in teaching, collaboration or leadership. A background check may be conducted as part of the application process. Application deadline: 31 July 2026 Contact For questions about the position, please contact: Massimo Bongiorno, Professor   Email: mailto:massimo.bongiorno@chalmers.se   Phone: +46 (0)31 772 1631           *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***

Chalmers University of Technology strives for academic excellence while addressing the challenges and needs of society and industry. We offer a creative and dynamic environment for research, education, innovation and applied science. We are now inviting applications for a tenure-track position as Assistant Professor or Associate Professor at the Department of Microtechnology and Nanoscience. At Chalmers, talented researchers are given the opportunity to grow into academic leaders. We aim to become a globally leading university of technology, driven by high-quality research and education, openness and collegiality.     Appointment as Assistant Professor This is a 5-year full-time tenure-track position, in accordance with the applicable collective agreement, whereby the employee has the opportunity to acquire both pedagogical and scientific qualifications. An Assistant Professor is expected to improve her or his ability to formulate and solve scientific problems, to publish scientific articles, and to develop abilities in teaching and supervision, by means of both practical training and independent study. At the end of the five years you will be evaluated for internal recruitment to a permanent position as Associate Professor. Qualifications You hold a doctoral degree in a relevant field, obtained within seven years before the application deadline. Exceptions to the seven-year eligibility limit may be made for documented circumstances such as parental leave or military service.     You have demonstrated independent, high-quality research and potential to build a competitive research program. You also show interest in teaching and educational development.   Experience in attracting or applying for research funding Ability to build national and international networks Pedagogical interest and potential Commitment to sustainable development and academic citizenship Proficiency in written and spoken English is required. Chalmers offers Swedish language courses. We are looking for candidates who are interested in building a research group and attracting external funding and who are interested in research and education. You are open-minded and interested in collaborating both within and outside Chalmers, nationally and internationally. You also have interest in—and experience from—teaching and supervision as well as a post-doctoral or equivalent stay, ideally from an institution other than the one where the PhD was awarded. Teamwork, leadership, organizational and entrepreneurial skills are clear advantages. You have: Conducted research at the highest international level, demonstrated by e.g. publications in the leading journals of the field presentations at leading conferences Demonstrated ability to establish national and international collaborations Excellent communication skills, both written and verbal, in English For a full description of the qualification requirements for an Assistant professor position at Chalmers, please consult our Appointment regulations, Chapter 3.1.   Appointment as Associate Professor The appointment as Associate Professor is a permanent faculty position. An Associate Professor is expected to conduct research at highly international standards. An Associate Professor is expected to continuously apply for research funding and to actively contribute to the development of the subject area both nationally and internationally.  The employee is expected to supervise doctoral students, to teach at all levels and  to participate in courses and programmes development. The Associate Professor is also expected to continuously develop their education skills, to actively develop their contribution in utilization and academic citizenship. Qualifications To qualify for the Associate Professor position, you have a doctoral degree in a relevant field and demonstrate independent scientific research of a high international quality and growing production of research.                              We are looking for candidates who are open-minded and interested in collaborating both within and outside Chalmers, nationally and internationally. You also have interest in—and experience from—teaching and supervision. You should also demonstrate leadership and organizational skills.   You have: Conducted research at the highest international level, demonstrated by e.g. publications in the leading journals of the field presentations at leading conferences Demonstrated ability to acquire research funding Demonstrated ability to establish national and international collaborations. Supervised doctoral students as main and/or assistant supervisor Higher Education pedagogical training in accordance with the current SUHF recommendation (preferable) Excellent teaching proficiency Excellent communication skills, both written and verbal, in English For a full description of the qualification requirements for an Associate professor position at Chalmers, please consult our Appointment regulations, Chapter 3.2.   Application Procedure To read more about what we offer and apply, please go to Chalmer's vacancy page.  Only complete applications submitted through the portal will be considered.   Application deadline: August 17th, 2026   Contact For questions about the position, please contact: Giovanna Sammarco Tancredi  Email: tancredi@chalmers.se   Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position.

Det här är rollen för dig som trivs i projektmiljö och vill bidra med din kompetens genom hela genomförandet. Vi söker en Platschef som är med och driver produktionen – från start till färdigt projekt – med fokus på arbetsledning, resursplanering samt uppföljning av tid, kostnad och kvalitet. Tjänsten som platschef Som platschef hos oss ansvarar du för att inom ditt område planera, samordna, leda och följa upp projektets genomförande avseende tid, kvalitet, ekonomi och hållbarhet. Du leder och fördelar arbetet och ansvarar för att projektet drivs i linje med NCC:s riktlinjer och verksamhetssystem, mot projektets gemensamt uppsatta mål. Till din hjälp har du ett team med bland annat arbetsledare, projektingenjör, projektinköpare, projektchef, yrkesmedarbetare med flera. Ni tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för god arbetsmiljö, framdrift och ekonomi i projektet. Hos oss har du bra verktyg och arbetssätt samt gott om kompetens att tillgå inom organisationen, som stödjer dig i din roll. I rollen som platschef får du stor nytta av dina ledaregenskaper då din uppgift är att involvera och engagera teamet i projektet. Du kommer att leda ett antal tjänstemedarbetare och yrkesmedarbetare i vardagen. Vi vill att våra projekt ska kännetecknas av struktur, ordning och reda samt en god arbetsmiljö, så för att trivas hos oss ser vi att detta är naturliga ledord även för dig. Du har många kontaktytor och det är av största vikt att du värderar en god dialog och samverkan såväl inom teamet, internt på NCC samt externt med kunder och underentreprenörer. Som platschef rapporterar du till projektchef. Din profil som platschef För att trivas och vara framgångsrik i rollen ser vi att du har flera års erfarenhet från ledande befattning av att driva byggprojekt om ca 200–400 mkr, gärna inom samhällsfastigheter. Du har förmåga att samordna egna resurser och underentreprenörer. Är trygg i ledarrollen och har en god förmåga att delegera och ställa krav. Utifrån det förväntar vi oss att du har en god förståelse kring kostnadsstyrning och vana av att driva samverkansprojekt. Du har en byggteknisk utbildning eller har motsvarande kompetens genom praktisk branscherfarenhet. Vidare kommunicerar du obehindrat på såväl svenska som engelska. Om Building Norrland Vi bygger och renoverar både kommersiella och offentliga byggnader samt bostäder över hela Norrland, från Sundsvall i söder till Luleå i norr. Avdelningen består av ca 200 engagerade medarbetare, både tjänstemän och yrkesarbetare, som tillsammans driver projekten framåt med fokus på hållbara och långsiktiga lösningar. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen innebär regelbunden närvaro i våra projekt, vilket gör att vi söker dig som bor – eller har möjlighet att bosätta dig – inom Västerbottens län. Våra initiala projekt finns inom dagspendlingsavstånd i länet. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. B-körkort är ett krav då våra projekt ligger där kunderna finns. Tjänsten omfattas av bakgrundskontroller i enlighet med NCC:s rutiner. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. Kontakt och ansökan Sista ansökningsdag är 2026-08-07. Då annonsen ligger ute över semestern ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 28–31. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Elin Bejegård, HR Generalist, 072-246 62 07. Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetspartners och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden

Det här är rollen för dig som trivs i projektmiljö och vill bidra med din kompetens genom hela genomförandet. Vi söker en Platschef som är med och driver produktionen – från start till färdigt projekt – med fokus på arbetsledning, resursplanering samt uppföljning av tid, kostnad och kvalitet. Tjänsten som platschef Som platschef hos oss ansvarar du för att inom ditt område planera, samordna, leda och följa upp projektets genomförande avseende tid, kvalitet, ekonomi och hållbarhet. Du leder och fördelar arbetet och ansvarar för att projektet drivs i linje med NCC:s riktlinjer och verksamhetssystem, mot projektets gemensamt uppsatta mål. Till din hjälp har du ett team med bland annat arbetsledare, projektingenjör, projektinköpare, projektchef, yrkesmedarbetare med flera. Ni tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för god arbetsmiljö, framdrift och ekonomi i projektet. Hos oss har du bra verktyg och arbetssätt samt gott om kompetens att tillgå inom organisationen, som stödjer dig i din roll. I rollen som platschef får du stor nytta av dina ledaregenskaper då din uppgift är att involvera och engagera teamet i projektet. Du kommer att leda ett antal tjänstemedarbetare och yrkesmedarbetare i vardagen. Vi vill att våra projekt ska kännetecknas av struktur, ordning och reda samt en god arbetsmiljö, så för att trivas hos oss ser vi att detta är naturliga ledord även för dig. Du har många kontaktytor och det är av största vikt att du värderar en god dialog och samverkan såväl inom teamet, internt på NCC samt externt med kunder och underentreprenörer. Som platschef rapporterar du till projektchef. Din profil som platschef För att trivas och vara framgångsrik i rollen ser vi att du har flera års erfarenhet från ledande befattning av att driva byggprojekt om ca 200–400 mkr, gärna inom samhällsfastigheter. Du har förmåga att samordna egna resurser och underentreprenörer. Är trygg i ledarrollen och har en god förmåga att delegera och ställa krav. Utifrån det förväntar vi oss att du har en god förståelse kring kostnadsstyrning och vana av att driva samverkansprojekt. Du har en byggteknisk utbildning eller har byggt upp motsvarande kompetens genom praktisk branscherfarenhet. Du kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska. Om Building Norrland Vi bygger och renoverar både kommersiella och offentliga byggnader samt bostäder över hela Norrland, från Sundsvall i söder till Luleå i norr. Avdelningen består av ca 200 engagerade medarbetare, både tjänstemän och yrkesarbetare, som tillsammans driver projekten framåt med fokus på hållbara och långsiktiga lösningar. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt, och vi söker därför dig som bor – eller har möjlighet att bosätta dig – inom Västernorrlands län. Våra initiala projekt ligger inom dagspendlingsavstånd inom länet, men veckopendling till andra projektorter kan förekomma längre fram. Start enligt överenskommelse. B-körkort är ett krav för tjänsten. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. Kontakt och ansökan Sista ansökningsdag är 2026-08-04. Då annonsen ligger ute över semestern ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 28–32. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Projektchef Andreas Widelund 0703-31 98 52, alt Victoria Reeve, HR Specialist Rekrytering, 079-078 79 39. Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.

Det här är rollen för dig som trivs i projektmiljö och vill bidra med din kompetens genom hela genomförandet. Vi söker en Platschef som är med och driver produktionen – från start till färdigt projekt – med fokus på arbetsledning, resursplanering samt uppföljning av tid, kostnad och kvalitet. Tjänsten som platschef Som platschef hos oss ansvarar du för att inom ditt område planera, samordna, leda och följa upp projektets genomförande avseende tid, kvalitet, ekonomi och hållbarhet. Du leder och fördelar arbetet och ansvarar för att projektet drivs i linje med NCC:s riktlinjer och verksamhetssystem, mot projektets gemensamt uppsatta mål. Till din hjälp har du ett team med bland annat arbetsledare, projektingenjör, projektinköpare, projektchef, yrkesmedarbetare med flera. Ni tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för god arbetsmiljö, framdrift och ekonomi i projektet. Hos oss har du bra verktyg och arbetssätt samt gott om kompetens att tillgå inom organisationen, som stödjer dig i din roll. I rollen som platschef får du stor nytta av dina ledaregenskaper då din uppgift är att involvera och engagera teamet i projektet. Du kommer att leda ett antal tjänstemedarbetare och yrkesmedarbetare i vardagen. Vi vill att våra projekt ska kännetecknas av struktur, ordning och reda samt en god arbetsmiljö, så för att trivas hos oss ser vi att detta är naturliga ledord även för dig. Du har många kontaktytor och det är av största vikt att du värderar en god dialog och samverkan såväl inom teamet, internt på NCC samt externt med kunder och underentreprenörer. Som platschef rapporterar du till projektchef. Din profil som platschef För att trivas och vara framgångsrik i rollen ser vi att du har flera års erfarenhet från ledande befattning av att driva byggprojekt om ca 200–400 mkr, gärna inom samhällsfastigheter. Du har förmåga att samordna egna resurser och underentreprenörer. Är trygg i ledarrollen och har en god förmåga att delegera och ställa krav. Utifrån det förväntar vi oss att du har en god förståelse kring kostnadsstyrning och vana av att driva samverkansprojekt. Du har en byggteknisk utbildning eller har byggt upp motsvarande kompetens genom praktisk branscherfarenhet. Du kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska. Om Building Norrland Vi bygger och renoverar både kommersiella och offentliga byggnader samt bostäder över hela Norrland, från Sundsvall i söder till Luleå i norr. Avdelningen består av ca 200 engagerade medarbetare, både tjänstemän och yrkesarbetare, som tillsammans driver projekten framåt med fokus på hållbara och långsiktiga lösningar. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt, och vi söker därför dig som bor – eller har möjlighet att bosätta dig – inom Västernorrlands län. Våra initiala projekt ligger inom dagspendlingsavstånd inom länet, men veckopendling till andra projektorter kan förekomma längre fram. Start enligt överenskommelse. B-körkort är ett krav för tjänsten. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. Kontakt och ansökan Sista ansökningsdag är 2026-08-04. Då annonsen ligger ute över semestern ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 28–32. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Projektchef Andreas Widelund 0703-31 98 52, alt Victoria Reeve, HR Specialist Rekrytering, 079-078 79 39. Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.

Det här är rollen för dig som trivs i projektmiljö och vill bidra med din kompetens genom hela genomförandet. Vi söker en Platschef som är med och driver produktionen – från start till färdigt projekt – med fokus på arbetsledning, resursplanering samt uppföljning av tid, kostnad och kvalitet. Tjänsten som platschef Som platschef hos oss ansvarar du för att inom ditt område planera, samordna, leda och följa upp projektets genomförande avseende tid, kvalitet, ekonomi och hållbarhet. Du leder och fördelar arbetet och ansvarar för att projektet drivs i linje med NCC:s riktlinjer och verksamhetssystem, mot projektets gemensamt uppsatta mål. Till din hjälp har du ett team med bland annat arbetsledare, projektingenjör, projektinköpare, projektchef, yrkesmedarbetare med flera. Ni tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för god arbetsmiljö, framdrift och ekonomi i projektet. Hos oss har du bra verktyg och arbetssätt samt gott om kompetens att tillgå inom organisationen, som stödjer dig i din roll. I rollen som platschef får du stor nytta av dina ledaregenskaper då din uppgift är att involvera och engagera teamet i projektet. Du kommer att leda ett antal tjänstemedarbetare och yrkesmedarbetare i vardagen. Vi vill att våra projekt ska kännetecknas av struktur, ordning och reda samt en god arbetsmiljö, så för att trivas hos oss ser vi att detta är naturliga ledord även för dig. Du har många kontaktytor och det är av största vikt att du värderar en god dialog och samverkan såväl inom teamet, internt på NCC samt externt med kunder och underentreprenörer. Som platschef rapporterar du till projektchef. Din profil som platschef För att trivas och vara framgångsrik i rollen ser vi att du har flera års erfarenhet från ledande befattning av att driva byggprojekt om ca 200–400 mkr, gärna inom samhällsfastigheter. Du har förmåga att samordna egna resurser och underentreprenörer. Är trygg i ledarrollen och har en god förmåga att delegera och ställa krav. Utifrån det förväntar vi oss att du har en god förståelse kring kostnadsstyrning och vana av att driva samverkansprojekt. Du har en byggteknisk utbildning eller har byggt upp motsvarande kompetens genom praktisk branscherfarenhet. Du kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska. Om Building Norrland Vi bygger och renoverar både kommersiella och offentliga byggnader samt bostäder över hela Norrland, från Sundsvall i söder till Luleå i norr. Avdelningen består av ca 200 engagerade medarbetare, både tjänstemän och yrkesarbetare, som tillsammans driver projekten framåt med fokus på hållbara och långsiktiga lösningar. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt, och vi söker därför dig som bor – eller har möjlighet att bosätta dig – inom Västernorrlands län. Våra initiala projekt ligger inom dagspendlingsavstånd inom länet, men veckopendling till andra projektorter kan förekomma längre fram. Start enligt överenskommelse. B-körkort är ett krav för tjänsten. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. Kontakt och ansökan Sista ansökningsdag är 2026-08-04. Då annonsen ligger ute över semestern ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 28–32. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Projektchef Andreas Widelund 0703-31 98 52, alt Victoria Reeve, HR Specialist Rekrytering, 079-078 79 39. Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.

Vi söker en arbetsledare till vår plåtproduktion! Om kunden Motala Hissar startade 1972 med tillverkning av varuhissar. Sedan 80-talet har företaget främst fokuserat på plattformshissar, som till övervägande del används för tillgänglighetsanpassning av byggnader. Över 10 000 hissar har hittills levererats till kunder över hela världen. Omkring 70% av produktionen exporteras och säljs via partners, i Sverige de jobbar med direktförsäljning av deras produkter. De tillverkar det mesta av komponenterna till deras produkter i deras fabrik i Motala, vissa komponenter har de leverantörer som de jobbar med, främst vad det gäller styrsystem och styrkort. Om tjänsten Som arbetsledare inom plåt ansvarar du för den dagliga driften i produktionen. Du leder och fördelar arbetet i teamet, säkerställer kvalitet och effektivitet samt arbetar aktivt för ett gott samarbete och en positiv laganda. Rollen innebär ett nära samarbete med både medarbetare och andra funktioner i verksamheten. Du rapporterar till vår produktionschef. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av arbetsledning, med huvudsaklig inriktning mot produktion. Har en god förståelse för plåtbearbetning och tillverkningsprocesser och känner dig trygg i en produktionsnära roll. Arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och följa upp arbetet i produktionen för att säkerställa effektivitet och kvalitet. Är du driven och tar stort eget ansvar, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till en god teamanda. Du är en naturlig ledare som kan engagera och få med dig människor, och du är kommunikativ, tydlig och lyhörd i ditt ledarskap. Övrigt Rekryteringen sker konfidentiellt och mer information om företaget lämnas i ett senare skede av processen. Tjänsten är säkerhetskritisk, och anställning förutsätter att du godkänns i en nyanställningsundersökning i enlighet med vår alkohol- och drogpolicy. Externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Peter på peter.letowski@kraftsam.se. I denna rekrytering samarbetar med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt Välkommen med din ansökan!

Forma kvalitet i stål – ditt arbete gör skillnad i varje leverans Vill du bli en del av ett produktionsteam där kvalitet och säkerhet märks i vardagen – och där det samtidigt händer mycket framåt? Hjulsbro Steel är inne i en spännande utvecklingsfas och söker nu två maskinoperatörer till sin verksamhet i Linköping.  Det här är en visstidsanställning med goda möjligheter till fast anställning. Du kliver in i en etablerad industrimiljö med tydliga rutiner, högt ansvarstagande och en kultur där man löser jobbet tillsammans. Om jobbet Som maskinoperatör arbetar du nära produktionen och har en viktig roll i att hålla flödet stabilt och kvaliteten hög. Du jobbar med både övervakning och praktiskt arbete i produktionen, och samarbetar tätt med kollegor och arbetsledning. Tjänsten är på heltid. Arbetet sker i skift (dag/kväll). Om Hjulsbro Steel AB Hjulsbro Steel är en etablerad industriverksamhet i Linköping med fokus på kvalitet, säkerhet och långsiktighet. Här arbetar man nära varandra, med tydliga arbetssätt och en kultur där ansvar och samarbete är en självklar del av vardagen. Just nu är verksamheten inne i en utvecklingsfas, vilket innebär att du får vara med och bidra när team och arbetssätt fortsätter att stärkas. Sedan 1907 tillverkar Hjulsbro Steel spännlinor som används i infrastrukturprojekt världen över. Företaget är en ledande leverantör av PC-strand i Norden och är känt för en specialiserad och flexibel produktion som är stark och hållbar, med hög kvalitet Hjulsbro Steel kombinerar teknisk kompetens med ett tydligt miljöfokus. GreenStrand är framställd av återvunnet stål och produceras med 100% fossilfri elektricitet. Investeringen i hållbarhet görs för att det är rätt – och för att det är framtiden. Dina arbetsuppgifter Köra, övervaka och ställa maskiner i produktionen Följa instruktioner och rutiner för kvalitet och säkerhet Kontrollera kvalitet, dokumentera och rapportera avvikelser Enklare felsökning och åtgärder vid stopp Samarbete i team och tydliga överlämningar vid skiftbyten Truckkörning kan ingå om du har behörighet Är du rätt person? Du trivs i en stålmiljö där säkerhet, ordning och kvalitet alltid kommer först. Du är ansvarstagande, håller fokus genom hela skiftet och bidrar till att produktionen flyter på som den ska. Du gillar att samarbeta, kommunicera tydligt och vara en del av ett team där man tar ansvar tillsammans. Du har också en känsla för helheten – du vet att din roll är en nyckel i leveranskedjan och att rätt kvalitet i varje steg gör skillnad hela vägen till leverans. Känner du igen dig i flera av punkterna? Du är noggrann och vill lämna ifrån dig ett jobb du kan vara stolt över Du tar initiativ och ser vad som behöver göras Du fungerar bra både självständigt och tillsammans med andra Du har ett driv och en vilja att lära dig mer Extra plus om du har Erfarenhet från produktion, industri eller som maskinoperatör Truckkort och/eller traverskort Teknisk utbildning eller tekniskt intresse Rekryteringsprocess Det här är en direktrekrytering till Hjulsbro Steel AB, där Elegantia AB ansvarar för rekryteringsprocessen. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tar inte emot personliga brev. På grund av GDPR tar vi endast emot ansökningar via ansökningslänken – inte via mejl.   Om Elegantia AB Matchningar som förändrar – för företag och människor. Där kompetens och potential får ta plats.   Elegantia AB är ett rekryterings- och bemanningsföretag som arbetar med kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering. Vårt fokus är att skapa trygga, långsiktiga matchningar och bygga starka relationer mellan kandidater, konsulter och arbetsgivare. Varmt välkommen med din ansökan