Sida 1 av 1
Vi är en organisation med högt i tak, korta beslutsvägar och en tydlig vision: att ge våra patienter den bästa vården. Vi arbetar både med allmän- och specialisttandvård inom ortodonti samt kirurgi. Vi söker legitimerad Tandläkare som kan arbeta avseende deltid alternativt heltid. Vi söker dig som har ett stort odontologisk intresse och driv att utveckla dig själv såväl medarbetare. Du vill alltid, kompromisslöst, erbjuda den bästa tandvården. Du trivs med att arbeta teambaserat men är också självständig. Du är trygg i din roll som tandläkare, flexibel, väl förtrogen med diagnostik och terapiplanering och utför behandlingar på vuxna. Arbetslivserfarenhet som tandläkare på över 4-5 år är ett krav och vi sätter stort värde på din personlighet och framtida utvecklingspotential. Krav: Flytande svenska både skriftlig samt muntligt! Samt legitimerad tandläkare utfärdat av Socialstyrelsen. Vi lägger stort värde på att vi skall trivas på arbetet och har därför skapat en dynamisk arbetsplats som sprudlar av positiv energi. Du har nära till mentorskap från både våra specialister och duktiga allmäntandläkare med lång erfarenhet. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Hemmet för gamla är ett vård- och omsorgsboende för äldre över 65 år. Byggnaden är belägen på en naturskön tomt med tillgång till en stor fin park som ger möjlighet till promenader och utevistelse för våra boende. Ett flertal bussförbindelser samt tunnelbana finns i närheten. Verksamheten omfattar två enheter, en med inriktning demens och en med somatik, totalt 63 lägenheter. Här arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, sjukgymnast och arbetsterapeut. Läkare besöker boendet en gång i veckan. Vi erbjuder Kom till oss och arbeta som arbetsterapeut i vår verksamhet. Ditt arbete gör skillnad för de som bor hos oss och som behöver omvårdnad. Din roll Arbetsuppgifterna består av sedvanliga arbetsterapeutuppgifter på ett vård- och omsorgsboende. Du fokuserar på våra boendes aktiviteter i det dagliga livet med målet att de ska kunna utnyttja sina egna förmågor. Du ska göra bedömningar och arbetar från vårdprocessen vilket innebär att bedöma, besluta om, genomföra, följa upp samt utvärdera insatser/åtgärder. Du arbetar med att anpassa vardagsmiljön samt att prova ut, justera och förskriva olika typer av fysiska och kognitiva hjälpmedel. Du motiverar och stödjer boende i att utveckla sina fysiska, kognitiva och sociala förmågor. Du utbildar och handleder personal i rehabiliterade insatser och förhållningssätt, ergonomi samt förflyttningsteknik. Boende har tillgång till ett gym där du i nära samarbete med sjukgymnast ansvarar och utför träning tillsammans med boende. Du kommer att samarbeta med sjukgymnast, sjuksköterska och omvårdnadspersonal genom teammöten, vårdplaneringar etc. Arbetet innebär även kontakt med närstående. Din kompetens och erfarenhet Du är legitimerad arbetsterapeut, gärna med erfarenhet från äldreomsorg. Du har förskrivningsrätt eller diplom från socialstyrelsens webbaserade förskrivningsutbildning. Du har kunskaper om hjälpmedel och förskrivningsprocessen. Du har datorvana i Officepaketet och erfarenhet av dokumentation gärna i VODOK enligt ICF. Som person är du strukturerad, noggrann och självständig med god samarbetsförmåga. Du har även en god muntlig kommunikation. Du har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt med ett helhetsperspektiv. Du har en öppenhet inför förbättringar, och vill gärna bidra till vårt gemensamma utvecklings- och kvalitetsarbete med utgångspunkt i verksamhetens och stadens mål. I gengäld erbjuder vi dig stora möjligheter till kompetensutveckling. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Avdelningen är HBTQi certifierad och fler verksamheter diplomeras.
Beskrivning Socialförvaltningen Hisingen söker nu en 1:e socialsekreterare som vill vara med och bygga upp och leda ett nytt säkerhetsteam för barn och unga (0–18 år). Rollen passar särskilt dig som har erfarenhet av och arbetsledande roll från både barnavårdsutredningar och familjebehandling. Säkerhetsteamet kommer bestå av två socialsekreterare, två familjebehandlare och en 1:e socialsekreterare med arbetsledande ansvar, organiserat i ett av Hisingens utredningsenheter men ska arbeta för hela BoU Myndighet, Resurs och familjehemsvård. En central del av uppdraget är att identifiera, mobilisera och involvera familjen och nätverket för att stärka barnets säkerhet och skapa varaktiga lösningar, i ärenden där det finns hög oro för barnet/den unges situation med risk för placering. Målet är att skapa hållbara lösningar för barn att bo kvar hemma eller återförenas med sina vårdnadshavare på ett tryggt sätt, samtidigt som behovet av placeringar utanför hemmet minskar. Säkerhetsteamet ska också bidra till att öka möjligheterna till nätverksplaceringar i samverkan med Familjehemsenheten och gemensamt utvecklade arbetssätt som möjliggör snabba placeringar inom barnets nätverk. Säkerhetsteamets uppdrag är att arbeta tvärprofessionellt och ta ett samlat ansvar för myndighetsutövning, risk- och skyddsbedömningar, behandlingsinsatser och uppföljning av barnets situation samt arbeta med arbetsmetoder som säkerhetsplanering, nätverksmöten och högintensivt behandlingsarbete. En säkerhetsplanering innebär att teamet mobiliserar föräldrarna och deras nätverk för att uppnå en säkerhetsplan, som beskriver vem som ska göra vad för att barnet/den unge alltid ska vara tryggt och säkert. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av intensivt familjearbete där teamet träffar familjerna flera gånger i veckan. Det kan innebära oregelbundna arbetstider, som teamet till stor del kan påverka. Arbetet är flexibelt, komplext och utmanande. Samtliga medarbetare i säkerhetsteamet ska på sikt ha kompetens att utföra samtliga arbetsuppgifter samt genomgå utbildningar för ett gemensamt och enhetligt förhållningssätt i arbetet med risk- och skyddsbedömningar och säkerhetsplanering. Utbildning i Signs of Safety och erfarenhet av nätverksarbete är meriterande för tjänsterna. Som 1:e socialsekreterare för säkerhetsteamet ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet efter gällande lagstiftning, stötta och utveckla medarbetarna samt driva uppbyggnaden och implementeringen av det nya säkerhetsteamet tillsammans med kollegor och enhetschef. Rollen innebär också nära samverkan med andra enheter, chefer och 1:e kollegor, delta i nätverk och forum inom avdelningen och staden. Kvalifikationer För tjänsten krävs socionomexamen samt erfarenhet av både myndighetsutövning inom barn och unga och familjebehandling. Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift. Du behöver ha god kunskap om barns utveckling, gällande lagstiftning och riktlinjer inom området samt ett intresse för utvecklings- och förändringsarbete. Arbetsgivaren söker en person med god ledarskapsförmåga som är strukturerad, samarbetsinriktad och har barnets bästa i fokus. Du kan snabbt behöva ändra perspektiv och förhållningssätt och behöver alltid ha ett lösningsorienterat förhållningssätt. Erfarenhet av arbetsledning, säkerhetsplanering, utbildning i Signs of Safety, familje- och nätverksarbete, kunskaper i Treserva och B-körkort är meriterande. Sammanfattningsvis är det en kombinerad ledar-, specialist- och utvecklingsroll för dig som vill vara med och forma ett nytt arbetssätt med fokus på barns säkerhet, familjers delaktighet och nätverkets betydelse för långsiktigt hållbara lösningar. Vill du vara en del av detta team? Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Intervjuerna väntas ske under vecka 32-34. Rekryterande chef är på semester mellan vecka 28-31 och svarar på eventuella frågor innan och efter den perioden. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!
Om verksamheten Rättspsykiatriska Kliniken i Säter (RPK) bedriver högspecialiserad vård på region- och på riksnivå. Totalt finns 78 vårdplatser på sju vårdavdelningar med erfarna sjuksköterskor och skötare. Patientgruppen bär i huvudsak psykosproblematik och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, ofta med samtidigt skadligt substansbruk/beroende. Behandlingsarbetet är omväxlande med syftet att skapa förutsättningar för patienternas återgång till samhället. Teamet för Behandling och Verksamhetsuppföljning arbetar med långvariga behandlingskontakter för patienter dömda till rättspsykiatrisk vård. Gruppen består idag av psykologer, kuratorer, rehab assistenter, beroendebehandlare samt enhetschef. Teamet verkar i nära samarbete med läkare och avdelningspersonal, målet är att bygga färdigheter hos patienterna för ett hållbart och fungerande liv utanför RPK. Behandlingsarbetet sker både individuellt och i grupp. Teamet är drivet och samarbetsinriktat, du introduceras i den rättspsykiatriska miljön av öppna och stöttande kollegor, flera av oss har flyttat till regionen och arbetet. Denna rekrytering ersätter en fast kuratorstjänst av tre befintliga. Arbetsuppgifter I kuratorsrollen ingår psykosocial utredning och planering för respektive patient samt ett ansvar för externa kontakter med till exempel kommuner, arbetsförmedling och försäkringskassa. Du ansvarar även för planering och samverkan rörande boende, sysselsättning ekonomi samt för anhörigkontakter. Som kuratorer kan du även bedriva gruppbehandlingar och stödjande individsamtal. Det patientnära arbetet är till stor del relationsbyggande då vistelsetiderna oftast är långa, både behov och behandlingsmöjligheter varierar ofta över tid. RPK Säter är idag i utvecklingsfas med fokus på ett mer aktivt och evidensbaserat behandlingsarbete. Utvecklingsarbete pågår för en mer strukturerad vårdprocess med utökad metodbredd och spetsad kvalitetsuppföljning. Som kurator öppnas stora möjligheter till en drivande position i denna utvecklingsprocess och att utforma teamets arbete efter patientgruppens komplexa behov. Möjligheter finns även inom Region Dalarna för kliniknära forskning. Kvalifikationer Krav: Leg. Hälso och sjukvårdskurator. Intresse för kvalitetsarbete samt process- och metodutveckling. Intresse för längre behandlings- och förändringsprocesser. Vilja och driv för nära teamarbete. Behärska god svenska i tal och skrift. B-körkort (resor i tjänsten kan förekomma) Meriterande: Socionomexamen och/eller Leg. Psykoterapeut (starkt meriterande). Erfarenhet från Rättspsykiatri alt. relaterad 24-7verksamhet som Psykiatrisk slutenvård, SIS, HVB-/Behandlingshem etc. (starkt meriterande). Erfarenhet från verksamhet under utveckling och/eller uppstart (starkt meriterande). Kunskaper och/eller erfarenhet rörande samsjuklighet (beroende & psykisk ohälsa) och/eller våld i nära relationer. Utredningserfarenhet samt erfarenhet av arbete med Neuropsykiatriska Funktionsnedsättningar (t ex TBA). Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Intervjuer beräknas ske under vecka 32 och 33. Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister, drogtest samt kontroll hos kronofogdemyndigheten krävs inför ev. anställning. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna
På Essensa genomsyras allt vårt arbete av objektivitet, professionalism och hög kompetens. Vi tror på ett arbetssätt där varje bedömning och varje insats vilar på en saklig, evidensbaserad och välgrundad grund. Vi arbetar med målet om att våra beslut inte ska påverkas av personliga värderingar eller antaganden, vi utgår alltid från barnets bästa, aktuell forskning, beprövad erfarenhet och uppdragets mål. Vi strävar efter att hålla en hög professionell standard i allt vi gör. Det innebär att vi arbetar strukturerat, etiskt och med stor respekt för de barn, familjer och uppdragsgivare vi möter. Vi värdesätter transparens, ansvarstagande och ett gott samarbete där kvalitet alltid går före snabba lösningar. Hög kompetens är en självklar del av vår identitet. Vårt tvärprofessionella team består av erfarna medarbetare med specialistkunskap inom bland annat psykologi, socialt arbete, psykiatri och familjebehandling. Genom kontinuerlig fortbildning, handledning och metodutveckling säkerställer vi att våra insatser håller hög kvalitet och bygger på evidens och beprövad erfarenhet Essensa familjehem söker familjehemskonsulent med krav om att du har handledarutbildning inriktning mot familjehem. Om oss Essensa familjehem är en specialistverksamhet som bedriver konsulentstödd familjehemsvård med fokus på barn och unga med komplex problematik, ofta i kombination med trauma, psykisk ohälsa och neuropsykiatriska svårigheter. Vi arbetar teambaserat och i barnets hemmiljö/familjehemsmiljö, med tydlig struktur, kontinuerlig uppföljning och hög professionalitet. Om rollen Som familjehemskonsulent hos oss har du en central roll i arbetet kring barnet och familjehemmet. Du ansvarar för handledning, utbildning, rekrytering och uppföljning av familjehemmen i deras uppdrag samt samverkar tätt med socialtjänst och vårt interna team. Arbetet är självständigt men aldrig ensamt, du ingår i ett tvärprofessionellt team med föreståndare, specialistsocionom, placeringsrådgivare, familjebehandlare, DBT-terapeut, specialpedagog och färdighetstränare. Arbetsuppgifter Handledning av familjehem Regelbunden kontakt och samverkan med socialtjänst Uppföljning av vård- och genomförandeplaner Dokumentation och rapportering Deltagande i matchning, uppföljningsmöten och behandlingskonferenser Rekrytering och bedömning av familjehem Bidra till utveckling av verksamhetens kvalitet och arbetssätt Vi söker dig som Är socionom Har handledarutbildning inriktning mot familjehem Har erfarenhet från familjehemesvård Är modig, har självledarskap och är relationsskapande Arbetar självständigt, målmedvetet och lösningsfokuserat Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Har B-körkort och bil Meriterande Steg 1 utbildning inom KBT, PDT eller familjeterapi DBT-utbildning Vi erbjuder En värderingsstyrd och kvalitetsfokuserad verksamhet Nära ledarskap och starkt teamstöd Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt Fast lön och goda anställningsvillkor Friskvårdsbidrag och möjlighet till träning på arbetstid Ett arbetsklimat präglat av tillit, professionalism och engagemang Mer om Essensa familjehem Essensa familjehem bedriver konsulentstödd familjehemsvård med behandlingsinriktning. Verksamheten är en del av Essensa Behandling och arbetar på uppdrag av socialtjänsten med barn och unga som har behov av strukturerade, trygga och individanpassade insatser. Insatserna samordnas utifrån barnets behov och kan omfatta specialpedagogiskt stöd, behandling, färdighetsträning samt stöd och handledning till familjehem. Genom nära samverkan mellan olika professioner skapas sammanhållna och hållbara placeringar. Essensa familjehem arbetar systematiskt med kvalitetssäkring och uppföljning. Verksamheten präglas av tydliga strukturer, ansvarstagande och regelbunden egenkontroll för att säkerställa att insatserna håller hög kvalitet och genomförs i enlighet med gällande lagstiftning och uppdrag. Vår utgångspunkt är barnets bästa. Med mod, struktur och tvärprofessionellt samarbete utvecklar vi familjehemsvård som är långsiktigt hållbar och anpassad efter varje barns individuella behov. Läs gärna mer om vår verksamhet på vår hemsida http://www.essensa.nu Arbetsplats: Hybrid (hemifrån och ute hos familjehem) Krav: Du utgår huvudsakligen från hemmet och planerar självständigt ditt arbete. Du ska kunna genomföra hembesök hos dina familjehem minst tre av fem arbetsdagar per vecka. Resor ingår i tjänsten och du behöver kunna genomföra tjänsteresor med upp till cirka två timmars enkel restid. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Ansökan Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan och CV – vi ser fram emot att höra från dig!
Vill du vara med från början och forma en modern primärvårdsrehabilitering där kvalitet, samarbete och utveckling står i centrum? OAK Health & Performance söker nu en legitimerad fysioterapeut till vår nyetablerade verksamhet inom Primärvårdsrehabilitering Region Stockholm i Kista. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö tillsammans med fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietister, kiropraktor och övriga professioner som tillsammans skapar den bästa möjliga vården för våra patienter. Vi tror på ett nära samarbete mellan yrkesgrupperna där varje profession bidrar med sin kompetens för att skapa individuella, hållbara och evidensbaserade rehabiliteringslösningar. Dina arbetsuppgifter Tjänsten kan anpassas utifrån din erfarenhet och dina intresseområden och innefattar främst arbete inom hemrehabilitering. Arbetet kan bland annat bestå av: Bedömning, undersökning och behandling av patienter med besvär från rörelse- och stödjeorganen. Rehabilitering efter skador, operationer och sjukdom. Individuell träningsbehandling och rehabiliteringsprogram. Smärtproblematik och långvarig smärta. Balans-, gång- och fallprevention. Neurologisk och geriatrisk rehabilitering. Artrosskola och annan gruppverksamhet. Teamrehabilitering tillsammans med arbetsterapeut och dietist. Rådgivning, patientutbildning och stöd kring egenvård. Digitala vårdkontakter när det är lämpligt. Hos oss planerar du din arbetsdag tillsammans med dina kollegor och har stor möjlighet att påverka hur du vill utveckla ditt arbete och dina specialistområden. Vi söker dig som Är legitimerad fysioterapeut och innehar B-körkort. Har ett stort engagemang för patienten och ett personcentrerat arbetssätt. Trivs med att arbeta både självständigt och i team. Är strukturerad, flexibel och lösningsorienterad. Vill vara med och utveckla en verksamhet där nya idéer och initiativ uppmuntras. Erfarenhet från primärvård eller hemrehabilitering är meriterande men inget krav. Därför ska du välja OAK Health & Performance Vi bygger inte bara en ny rehabiliteringsmottagning – vi bygger en arbetsplats där människor trivs och utvecklas. Hos oss får du: Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling från start. Ett tvärprofessionellt team med korta beslutsvägar. Moderna och inspirerande lokaler i Kista. Tillgång till träningsanläggning i toppklass. En arbetsplats där utveckling, innovation och arbetsglädje står i fokus. Kollegor som värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och ett gott arbetsklimat. Möjlighet att utveckla gruppverksamhet, utbildningsinsatser och nya arbetssätt. Vi samarbetar nära med vårdcentraler, specialistvård och andra vårdgivare för att skapa en sammanhållen rehabilitering för våra patienter. Placering OAK Health & Performance ligger centralt i Kista med goda kommunikationer och parkeringsmöjligheter. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Beskrivning Psykosvård Stockholm är en nystartad verksamhet inom Stockholms läns sjukvårdsområde. Här samlar vi vården för patienter över 18 år med psykossjukdom i en organisatorisk enhet. Vi erbjuder bedömning, utredning och behandling enligt nationella riktlinjer och regionala vårdprogram. Inom Psykosvård Stockholm bedriver vi utvecklingsarbete, utbildning och forskning kring psykossjukdom. Vi arbetar i multiprofessionella team för att göra vården och behandlingen runt patienten så god som möjligt. Arbetsuppgifter Som PTP-psykolog arbetar du under handledning av legitimerad psykolog med bedömning, utredning och psykologisk behandling av patienter med psykossjukdom och närliggande tillstånd. Arbetet sker i nära samarbete med läkare, sjuksköterskor, kuratorer, arbetsterapeuter och andra professioner. I samarbete med andra kommer du att bedriva psykatriskt och psykologiskt bedömnings-, utrednings- och behandlingsarbete där du får en bred erfarenhet av olika sorters patientarbete. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat psykologiska bedömningar och diagnostik, individuella behandlingsinsatser utifrån evidensbaserade metoder, psykoedukation för patienter och närstående, deltagande i vårdplanering och teamarbete, dokumentation och uppföljning av vårdinsatser samt medverkan i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Du kommer att delta i ett lokalt PTP-program tillsammans med PTP-psykologer från Psykovård Stockholm samt ett regionalt PTP-program för hela SLSO. Du har möjlighet att välja mellan tre öppenvårdsmottagningar för tjänsten, vilka är: Väsby psykiatriska mottagning 2, Upplands Väsby centrum Centrummottagningen, Solna centrum Specialistpsykiatrisk mottagning, Alvik Strand Ange i urvalsfrågorna i din ansökan vilken mottagning du önskar. Kvalifikationer Du har psykologexamen med inriktning KBT. Tidigare erfarenhet av vuxenpsykiatriskt arbete och erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar är meriterande. Vi värdesätter högt din förmåga till självständigt, strukturerat arbete och ett gott kliniskt omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid god samarbetsförmåga, flexibilitet och personlig lämplighet. Villkor Tidsbegränsad anställning 12 månader med start den 2 november 2026. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Senior Lecturer in Speech and Language Pathology Reference number PAR 2026/481 The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. The Speech and Language Pathology unit of the Health and Rehabilitation department has the major task of being responsible for a four-year undergraduate Speech and Language Pathology programme. The unit also gives courses on the graduate level and engages in research in the subject of Speech and Language Pathology. The unit consists of about fifteen lecturers and researchers and six doctoral students. All of these are engaged in instruction in the Speech and Language Pathology programme and may serve as supervisors for projects on the graduate and doctoral level. This research engaged in instruction in the Speech and Language Pathology programme and may serve as supervisors for projects on the graduate and doctoral level. This research focuses both on development-related and acquired communication difficulties. The unit is also commissioned by the National Board of Health and Welfare to conduct knowledge-based tests for speech pathologists from countries outside the EU who are applying for Swedish licenses. Subject area Speech and Language Pathology Subject area description Speech and Language Pathology is defined as the study of language, voice, and speech disorders, as well as swallowing disorders, and their treatment. Speech and Language Pathology as a subject area describes and explains various forms of communication difficulties resulting from language, voice, and speech disorders, how they should be evaluated and treated, as well as their effects on an individual's personality, health and quality of life. Teaching and research included in this position are to focus on developmental speech and language disorders, and thereby supplement and reinforce existing resources at the Speech and Language Pathology unit. Duties Work-related duties primarily involve responsibility for teaching on the undergraduate and graduate levels in the area of developmental speech and language disorders. This can be in the form of the degree programme for Speech and Language Pathology, as well as in freestanding courses. In addition, duties include serving as a supervisor on the undergraduate, graduate, and doctoral levels in the subject area. The position also includes serving as course coordinator, engaging in course planning, performing administrative tasks and keeping up with developments in the field. The position also involves conducting research in the subject area of the position, as well as seeking research funding from outside sources. Management/leadership responsibilities may be included. Eligibility The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in Chapter 4 of the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg. Eligibility requirements include a doctoral degree, demonstrated pedagogical skills, and a Swedish Speech and Language Pathology licence. Ability to teach in Swedish and English is also a requirement. Assessment criteria Assessment criteria for employing teaching staff are set out in Chapter 4 of the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg. Pedagogical and scientific competence are given equal weight, followed by clinical competence. In addition to these three areas, administrative competence and the ability to collaborate and cooperate will also be taken into account. In the assessment of pedagogical competence, particular emphasis will be placed on documented skills and experience in teaching, supervision, and examination of Speech and Language Pathology students at the undergraduate level, as well as teaching in standalone courses within the field of developmental speech and language disorders. Experience in course coordination, course planning, and pedagogical development work is considered particularly meritorious. In the assessment of scientific competence, particular emphasis is placed on the level of independently conducted research on developmental speech and language disorders. Competence is evaluated based on the quality of the applicant’s publications in peer-reviewed journals, as well as national and international research funding obtained in competition. Experience in supervision at the doctoral level is considered a merit. In the assessment of clinical competence, emphasis is placed on clinical experience within the field of developmental speech and language disorders. Administrative proficiency in education and the ability to collaborate and engage in cooperation with particular emphasis placed on documented experience in the overall planning of courses, clinical placements, examinations, and course evaluations within Speech Pathology programmes. Prior experience in leadership assignments is likewise considered a merit, for example, serving as a member of a council or committee. See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities. Göteborgs universitet | Senior Lecturer in Speech and Language Pathology
DBT-terapeut till Essensa Behandlingsfamiljer – Hybridteam Halmstad/Göteborg Vill du göra verklig skillnad för barn och ungdomar? Essensa Behandlingsfamiljer söker nu en engagerad och kompetent DBT-terapeut till vårt växande hybridteam i Halmstad/Göteborg. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära barn, ungdomar, familjehem och familjer i en verksamhet där kvalitet, evidensbaserade metoder och långsiktiga relationer står i fokus. Om tjänsten Som DBT-terapeut arbetar du med behandling och färdighetsträning för barn, ungdomar och familjer inom familjehemsvård, öppenvård och behandlingsfamiljer. Arbetet sker både digitalt och på plats, vilket ger stor flexibilitet och möjlighet att möta klienter där de befinner sig. Tjänsten är en hybridtjänst med utgångspunkt från Halmstad eller Göteborg och omfattar resor vid behov. Arbetsuppgifter Individuella DBT-behandlingar för barn och ungdomar Färdighetsträning enligt DBT Psykoedukativa insatser för barn, ungdomar och vårdnadshavare Handledning och stöd till behandlingsfamiljer och familjehem Samverkan med socialtjänst, skola, BUP och andra aktörer Dokumentation, behandlingsplanering och uppföljning Medverkan i metodutveckling och teamarbete Vi söker dig som Är legitimerad psykoterapeut, psykolog, socionom med steg 1 alt steg 2, eller har annan relevant högskoleutbildning Har utbildning i DBT och erfarenhet av att arbeta med metoden Har erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer Är självgående, strukturerad och trygg i behandlarrollen Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team Innehar B-körkort och bil Meriterande Erfarenhet av familjehemsvård Utbildning inom KBT, TMO, anknytning eller NPF Erfarenhet av arbete med trauma, självskadebeteende och emotionell instabilitet Erfarenhet av digital behandling Vi erbjuder Ett engagerat och erfaret behandlingsteam Regelbunden metodhandledning Flexibelt hybridarbete Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Konkurrenskraftiga villkor En arbetsplats där kvalitet, engagemang och utveckling står i centrum Om Essensa Essensa Behandlingsfamiljer erbjuder kvalificerade behandlingsinsatser för barn, ungdomar och familjer. Vi arbetar med evidensbaserade metoder såsom DBT, TMO, KBT och psykoedukativa insatser. Vårt mål är att skapa hållbara förändringar genom nära samverkan mellan behandlare, familjehem, vårdnadshavare och uppdragsgivare. Ansökan Urval sker löpande. Skicka CV och personligt brev till: info@essensa.nu Märk ansökan: DBT-terapeut Skåne Välkommen att bli en del av Essensa och bidra till att skapa trygghet, utveckling och framtidstro för barn och ungdomar.
Ditt uppdrag Söker du ett spännande arbete där du får vara med och bygga upp den nya enheten Vägledning och stöd inom Sektor Välfärd, då ska du läsa den här annonsen! Enhetschefs uppdraget avser en nybildad enhet inom sektor Välfärd med ett samlat ansvar för förebyggande, främjande och stödjande insatser till kommunens medborgare. Enheten har etablerats som en del av kommunens omställningsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen, där tyngdpunkten i ökad utsträckning ska förskjutas mot tidiga, tillgängliga och kunskapsbaserade insatser. Uppdraget syftar till att stärka individers självständighet, delaktighet och livskvalitet samt att minska behovet av mer ingripande stödinsatser över tid. I enheten organiseras bland annat välfärdslotsar, anhörigstöd samt andra verksamheter med fokus på tidiga insatser, rehabilitering och hälsofrämjande arbete. Enhetschefen ansvarar för att leda, utveckla och samordna dessa verksamheter till en sammanhållen struktur där ett rehabiliterande och funktionsstärkande perspektiv genomsyrar arbetet. Enheten utgör en central del i utvecklingen av en mer proaktiv och hållbar socialtjänst, i linje med nationella inriktningar såsom nära vård. Beskrivning av arbetsplatsen Den nya enheten- Vägledning och stöd, som nu bildas är organiserad under verksamhetschef för Välfärdsstöd tillsammans med Vuxen/LSS och Försörjningsenheten. Enhetscheferna för de tre enheterna utgör tillsammans med verksamhetschef ledningsgrupp för verksamhetsområdet. Din kompetens Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionomexamen, arbetsterapeutexamen, fysioterapeutexamen, sjuksköterskeexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om rehabiliteringsprocesser, funktionsbevarande och rehabiliterande arbetssätt samt personcentrerad vård och omsorg samt även förståelse för den nya socialtjänstlagens inriktning och ser möjligheterna att omsätta dess intentioner i verksamhetsutveckling. God kommunikativ och pedagogisk förmåga är centralt, liksom ett starkt intresse för att utveckla verksamhet utifrån individens behov med ett tydligt fokus på förebyggande arbete, rehabilitering och att stärka den enskildes egen förmåga. För den här tjänsten är det ett krav att du har erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Det krävs även erfarenhet från arbete inom socialtjänst, kommunal hälso- och sjukvård eller närliggande områden där förebyggande och rehabiliterande arbete utgör en central del. Det ses som meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling, särskilt i samband med implementering av nya arbetssätt och omställning mot en mer förebyggande socialtjänst. Har du dessutom erfarenhet av att leda verksamheter med fokus på rehabilitering, tidiga insatser och anhörigstöd , liksom kunskap om uppföljning, analys och effektmätning. ses de som en styrka. Som person är du självgående, strukturerad och har ett lösningsfokuserat arbetssätt samt kan skapa engagemang kring arbetsuppgifter och verksamhet. Dessutom har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Erfarenhet av tvärprofessionellt samarbete och vana att arbeta över professions- och verksamhetsgränser är en viktig del av uppdraget. Ledarskapet ska präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang i en organisation i utveckling. Uppdraget förutsätter en god strategisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt helhetsperspektiv. Du är kreativ och kommer ofta med idéer och nya perspektiv i arbetsrelaterade frågor. Körkort för bil är ett krav för tjänsten liksom goda kunskaper i svenska, båda i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och som en del av rekryteringsprocessen kan tester komma att genomföras. Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan! I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet, tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Område psykiatri erbjuder specialistpsykiatrisk vård för vuxna i Jämtlands län och omfattar både öppenvård och psykiatrisk slutenvård. Inom den psykiatriska kliniken på Östersunds sjukhus finns flera specialistpsykiatriska verksamheter samlade, vilket ger goda förutsättningar för nära samarbete mellan enheter och professioner. Ätstörningsenheten erbjuder specialistpsykiatrisk vård för vuxna med ätstörningsproblematik, ofta i kombination med psykiatrisk samsjuklighet. Vi arbetar multiprofessionellt med bedömning, behandling och uppföljning. Behandlingsarbetet utgår från evidensbaserad praktik och har KBT-E som gemensam behandlingsgrund i teamet, kompletterat med insatser utifrån patientens behov. Vi befinner oss i ett utvecklingsskede där vårdkedjor, teamarbete och samverkan kring patienter med ätstörning stärks. I samband med planerad flytt och samlokalisering med BUP:s ätstörningsverksamhet utvecklas samarbetet över åldersgränser och vårdnivåer. Som dietist har du din huvudsakliga teamtillhörighet vid Ätstörningsenheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som dietist inom Område psykiatri arbetar du med klinisk nutrition i specialistpsykiatrisk kontext. Din bas finns på Ätstörningsenheten, där du är en del av teamets arbete med bedömning, behandling och uppföljning av patienter med ätstörningsproblematik. Utifrån patienternas behov och verksamhetens prioriteringar omfattar uppdraget även dietistiska insatser inom psykiatrisk slutenvård och andra öppenvårdsenheter inom området. Du planerar och genomför dietistinsatser självständigt, samtidigt som arbetet sker i nära samverkan med teamet och berörda delar av vårdkedjan. Vissa delar av uppdraget kan utföras på distans. I arbetet ingår att: • bedöma och behandla svårigheter kopplade till ätande, vikt och näringsintag vid ätstörning, malnutrition och andra psykiatriska tillstånd • upprätta, följa upp och revidera matprogram med fokus på måltidsstruktur, viktåterhämtning, viktstabilisering och normalisering av ätande • bedöma energi-, närings- och vätskebehov samt planera och följa upp nutritionsbehandling vid renutrition, risk för refeeding syndrome och behov av näringsstöd • bidra med dietistkompetens i teamarbete, vårdplanering och samverkan med berörda vårdaktörer • ge information och stöd till patienter, närstående och personal samt dokumentera och bidra till uppföljning och kvalitetssäkring av arbetssätt Rollen passar dig som trivs med ett självständigt uppdrag där struktur, omdöme och prioriteringsförmåga är viktiga. Du arbetar nära ätstörningsteamet och samverkar med berörda delar av vårdkedjan utifrån patientens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad dietist och vill arbeta i specialistpsykiatrisk vård, med särskilt fokus på patienter med ätstörningsproblematik. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, är trygg i patientarbete och journalföring och har förmåga att arbeta strukturerat och göra självständiga bedömningar. Erfarenhet av psykiatri, särskilt ätstörningsvård, är meriterande. Vi ser även positivt på erfarenhet av kliniskt dietistarbete vid malnutrition, renutrition, risk för refeeding syndrome eller behov av näringsstöd. Du kan vara erfaren eller nyare i yrket, men behöver ha ett tydligt intresse för psykiatri, ätstörningsvård och kliniskt dietistarbete. Som person är du trygg, lyhörd och tydlig. Du har förmåga att möta patienter i komplexa vårdsituationer, arbeta självständigt och bidra till teamets gemensamma arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Hör gärna våra kollegor berätta om arbetet inom Vuxenpsykiatrin i Östersund via regionens informationssida: https://regionjh.se/psykiatri Ny i kommunen eller i länet? Rekryterande chef kan svara på frågor om boende och vilket stöd som kan vara aktuellt vid flytt till Jämtland Härjedalen. Mer information finns även på Ta stegets inflyttarwebb: https://tasteget.nu/ Som medarbetare i Region Jämtland Härjedalen erbjuds du friskvårdsförmåner, personalförening och möjlighet att träna vid regionens träningsanläggning Zefyren på Östersunds sjukhus. Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande om tjänst. Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden.
Stockholm: Hudterapeut – Strandvägen Vi söker dig som är utbildad hudterapeut och vill vara en del av vårt team på vår klinik på Strandvägen i Stockholm. Om dig Som hudterapeut hos oss förväntar vi oss att du är extremt serviceinriktad, tålmodig, tillmötesgående, positiv, social och flexibel. Som person stimuleras du av att arbeta i ständig förändring och har en vilja att växa. Du är villig att kämpa för dina kollegor och kan räkna med att de gör detsamma för dig. Du stimuleras av att utveckla verksamheten och att tänka nytt. Du har ett strukturerat arbetssätt med fokus på detaljer. För att trivas i rollen är du en person som får energi av att ge god service och att sprida glädje till såväl besökare som kollegor. Givetvis delar du våra värderingar kring professionalitet, patientsäkerhet, generositet, pålitlighet och målinriktning, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt. • Du är utbildad hudterapeut • Du har erfarenhet av arbete inom hudvård eller skönhetsbranschen • Du är självständig, lösningsorienterad och initiativtagande • Du är mål- och resultatorienterad • Du är strukturerad och noggrann • Du har utmärkta kunskaper i tal och skrift i både svenska och engelska • Tidigare erfarenhet av avancerade hudvårdsbehandlingar är meriterande men inget krav Om tjänsten • Tjänsten är på 50% med möjlighet till utökning till 100% • Rådge och vägleda kunder inom hudvård och skönhetsbehandlingar • Utföra behandlingar såsom Sofwave, Dermapen, IPL, kemiska peels, HydraFacial, sedvanliga ansiktsbehandlingar, CO2 laser, icke ablativ fraktionerad laser samt övrig hudvård • Föra behandlingsjournal Om oss Doctor Filip är en klinik belägen på Strandvägen i Stockholm där vi arbetar med avancerad hudvård. Här hittar man olika typer av skönhetsbehandlingar men även mer avancerade metoder såsom Kemisk Peeling, TCA & PRX, Microneedling, CryoPen, Permanent Hårborttagning med laser, CO2-laser och IPL med mera. Vi koncentrerar oss på huden och strävar alltid efter att ge våra kunder bästa möjliga resultat i en trygg och professionell miljö mitt i hjärtat av Stockholm.
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad fysioterapeut som brinner för att hjälpa människor återfå sin rörlighet och livskvalitet? Vill du vara en del av ett kompetent och passionerat vårdteam där du får utvecklas och göra verklig skillnad för dina patienter? Vad roligt! Tillsammans arbetar vi för en helhetssyn kring patienten och gör Gävle hälsofrämjande. Gävle kommun har samlat all legitimerad personal inom ett kontor, kontor Hälso- och sjukvård. Vi söker nu en vikarierande fysioterapeut medans vår ordinarie kollega går hem på lite föräldraledighet. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Bedöma patienters funktionsförmåga och behov av fysioterapeutiska insatser • Planera, genomföra och följa upp individuellt anpassade fysioterapeutiska behandlingar • Arbeta med förebyggande, rehabiliterande, habiliterande och kompensatoriska åtgärder • Utföra fysioterapeutiska insatser inom hemsjukvård samt på vård- och omsorgsboenden • Handleda, instruera och utbilda omsorgs- och vårdpersonal i förflyttning, träning och arbetssätt • Bidra med fysioterapeutisk kompetens i vårdplanering och teammöten • Samarbeta i tvärprofessionella team kring omsorgstagaren, tillsammans med exempelvis arbetsterapeut, sjuksköterska och annan vårdpersonal I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden, så skicka in din ansökan redan idag! Varmt välkommen! Tjänsterna är förlagda till dagtid. Tjänsten är ett vikariat från 1 september - 31 maj 2027. KVALIFIKATIONER Är du en engagerad fysioterapeut med ett genuint intresse för att hjälpa människor att återfå rörlighet och livskvalitet? Hos oss blir du en del av ett kompetent och engagerat vårdteam där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus. Tillsammans arbetar vi utifrån en helhetssyn på patienten och bidrar till ett hälsofrämjande Gävle där din kompetens gör verklig skillnad varje dag. • Legitimerad fysioterapeut • Körkort och körvana av bil För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad, förmåga att planera, organisera och självständigt strukturera ditt arbete • Samarbete, god samarbetsförmåga och positiv inställning till teamarbete • Flexibel och anpassningsbar med förmåga att omsätta riktlinjer och beslut till handling • Arbetar utifrån en helhetssyn på patienten med genuin empati och respekt • Skapar förtroende och tillit genom förståelse för patienters olika livssituationer Vi ser fram emot att välkomna en engagerad och kompetent fysioterapeut till vårt team för att tillsammans fortsätta att erbjuda högkvalitativa vårdtjänster till våra patienter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse , upphör: 2027-05-31 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.