Sökresultat för "work-life balance"

Vi söker en säljare/ chaufför till Stora Coop Ersboda i Umeå. Vad söker du?  Coop Nord erbjuder omväxlande jobb med stora utvecklingsmöjligheter i en bransch i ständig förändring. Vi är målinriktade och brinner för att skapa branschens bästa kundmöte. Hos oss arbetar vi hårt tillsammans varje dag för att hela tiden bli bättre och ge våra ägare, medlemmarna, största möjliga nytta. Om du är framåtlutad och gillar att vara i rörelse kommer du att trivas hos oss. Och vill du göra karriär så uppmuntrar vi till det!  Vi värdesätter en god balans mellan arbete och fritid och vill att du ska ha tid att njuta av ditt privatliv. I Umeå finns alltid något att hitta på! Här finns utöver ett blomstrande kulturliv utmärkta möjligheter till friluftsliv, med närhet till naturen och tillgång till bad, skidåkning. I ditt arbete som säljare ingår att: Skapa den bästa kundupplevelsen i butiken med ett personligt bemötande, matglädje och inspiration i fokus Delta i relevanta delar av den dagliga butiksdriften Bidra till en kultur där vi bryr oss om varandra och når resultat genom samarbete Arbeta aktivt med hållbara val i butik Plocka ihop våra kunders ordrar och leverera dem Vi har öppet när våra kunder vill handla, vilket innebär att arbetet innehåller varierade arbetstider dag, kväll och helg. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde från 10 augusti eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vad krävs av dig?För att du ska trivas i rollen som säljare tror vi att du älskar service och kundkontakt är en lagspelare trivs med ett varierat arbete och ett högt tempo är nyfiken att lära dig nya saker B-körkort manuellt är ett krav har god körvana Fina förmånerFörutom ett kul jobb där du har stora chanser att utvecklas erbjuder vi också en hel del förmåner, som friskvårdsbidrag, lojalitetsrabatt och chans till bonus. Vi tror att där finns något som passar dig. Läs mer om alla våra förmåner på coopnord.se coop.se/Globala-sidor/OmKF/Konsumentforeningar/Coop-Nord/jobba-hos-oss/ Visst låter det intressant? Bra! Vi ser fram emot din ansökan.  Ansökningsprocessen Som ett led i vårt arbete mot en så rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess som möjligt har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai. Efter ansökan kommer du om du är aktuell för tjänsten att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 10-15 min att genomföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner. Coop Nord är en konsumentförening som ägs av över 335 000medlemmar. Vi är den enda genuint norrländska matvarukedjan och harrunt 85 butiker i Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. I Coop Nord jobbar vi hårt tillsammans för att ge våra medlemmar största möjliga nytta. Varje dag ska dehitta prisvärd, hållbar matglädje till fest och vardag i våra butiker.

Coop Nord erbjuder omväxlande jobb med stora utvecklingsmöjligheter i en bransch i ständig förändring. Vi är målinriktade och brinner för att skapa branschens bästa kundmöte. Hos oss arbetar vi hårt tillsammans varje dag för att hela tiden bli bättre och ge våra ägare, medlemmarna, största möjliga nytta. Om du är framåtlutad och gillar att vara i rörelse kommer du att trivas hos oss. Och vill du göra karriär så uppmuntrar vi till det!  Vi värdesätter en god balans mellan arbete och fritid och vill att du ska ha tid att njuta av ditt privatliv. I Sundsvall finns alltid något att hitta på! Sundsvall är en fantastisk plats för både fritid och kultur. I ditt arbete som säljare ingår att: Skapa den bästa kundupplevelsen i butiken med ett personligt bemötande, matglädje och inspiration i fokus Delta i relevanta delar av den dagliga butiksdriften Bidra till en kultur där vi bryr oss om varandra och når resultat genom samarbete Arbeta aktivt med hållbara val i butik Vi har öppet när våra kunder vill handla, vilket innebär att arbetet innehåller varierade arbetstider dag, kväll och helg. Tjänsten är ett vikariat på deltid, 25 timmar/vecka i genomsnitt, huvudsak inom varuområde online. Krav B-körkort. Vad krävs av dig?För att du ska trivas i rollen som säljare tror vi att du älskar service och kundkontakt är en lagspelare trivs med ett varierat arbete och ett högt tempo är nyfiken att lära dig nya saker Fina förmånerFörutom ett kul jobb där du har stora chanser att utvecklas erbjuder vi också en hel del förmåner, som friskvårdsbidrag, lojalitetsrabatt och chans till bonus. Vi tror att där finns något som passar dig. Läs mer om alla våra förmåner på coopnord.se coop.se/Globala-sidor/OmKF/Konsumentforeningar/Coop-Nord/jobba-hos-oss/ Visst låter det intressant? Bra! Vi ser fram emot din ansökan.  Ansökningsprocessen Som ett led i vårt arbete mot en så rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess som möjligt har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai. Efter ansökan kommer du om du är aktuell för tjänsten att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 10-15 min att genomföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval p g a GDPR-rutiner. Coop Nord är en konsumentförening som ägs av över 335 000medlemmar. Vi är den enda genuint norrländska matvarukedjan och harrunt 85 butiker i Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. I Coop Nord jobbar vi hårt tillsammans för att ge våra medlemmar största möjliga nytta. Varje dag ska dehitta prisvärd, hållbar matglädje till fest och vardag i våra butiker.

Join a global leader where cutting-edge technology meets meaningful impact. Our client offers a collaborative culture at their Lund HQ, valuing innovation and work-life balance while shaping the future of global security solutions. About the role In this cross-functional role, you will bridge the gap between business needs and technical execution for global planning systems. You will join a specialist team focused on driving digital transformation and operational efficiency. You are offered You will work in a dynamic environment that supports continuous learning and professional growth within a flexible hybrid model. You will have the opportunity to work closely with both business and technology stakeholders in a highly collaborative international environment. You will play a key role in driving digital transformation initiatives and influencing the future development of global planning processes. The opportunity to gain experience in large-scale transformation projects with global impact. Work tasks This role involves moving between strategic discussions on future capabilities and detailed analysis of system configurations to ensure planning solutions align with business objectives. Translate business needs into clear solution concepts, process flows, and functional designs. Act as a key architect for the Maestro (Kinaxis) planning platform. Evaluate system capabilities, data models, and configurations to identify scalable solutions. Collaborate with IT teams and external partners to ensure successful delivery of system enhancements. Design and document integration mappings and requirements for the overall system landscape. Advise stakeholders on end-to-end planning processes, including Forecast-to-Plan and Supply Planning. Support the testing, validation, and business adoption of new system capabilities. We are looking for Advanced knowledge of Supply Chain and Planning Systems. Proven experience in Solution Architecture, Product Ownership, or Business Systems Development. Advanced skills in requirement analysis and translating business needs into technical designs. Good understanding of system integrations and data flows within a global environment. Strong stakeholder management and relationship-building skills. It is meritorious if you have Experience with Kinaxis Maestro or RapidResponse. Knowledge of ERP systems and their interaction with planning platforms. Experience with Demand Planning, Supply Planning, or S&OP processes. Familiarity with Agile delivery and product development methodologies. Professional proficiency in Swedish. To succeed in the role, your personal skills are: Supportive Orderly Responsible Assertive Intellectually curious Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. Due to the summer holiday period, the recruitment process will be paused during weeks 29–32. We look forward to resuming the dialogue with candidates after this period.

Now you have the chance to work as a Manufacturing Process Engineer in a workplace with friendly and high-skilled people. With a culture that values work-life-balance and encourages you to put all your great ideas into reality. Come and join us! Who is your future team? The Manufacturing Quality team is part of the Global Manufacturing department at Operations. You will be a part of a team consisting of 12 dedicated co-workers, all responsible for a certain contract manufacturer. Within the team there is different knowledge and areas of responsibility, but we all have the same goal: To guide and support our engineers and manufacturing partners to select and produce the best possible parts and products at a high and repeatable quality level. What will you do as Manufacturing Process Engineer? You will be working in the Manufacturing Quality Team, giving important production expertise from an Axis perspective to our production partners. Drive activities such as improvements in high volume and optimization of the production process. It is incredibly important to have an overall production understanding and a mindset to always improve while maintaining quality. You have a wish to help our partners in their production of Axis products and develop our cooperation. The team will have a deep collaboration with our external manufacturing partners (located in Asia, Europe, and North America) taking technical lead and ensuring that the requirements in the production process is fulfilled. When a product needs to be transferred or in startup for a new manufacturing site to produce Axis products, you will be a crucial part of the team to ensure a good setup and production process for Axis products. The Team will also function as the manufacturing partners connection to Axis, both serving as first line support and collecting feedback for improvement opportunities in future product projects. In the case of a required design change on a product in the high-volume phase, you will be working in collaboration with Product Maintenance to control and implement these changes. You will be instrumental in providing requirements and input to new production systems designed or bought by Axis and in their implementation at the factory. Travelling to our manufacturers will demand about 25 days/year. Who are we looking for/Who are you? As a person you are easy to work with and a team player. You are helpful and flexible, knowing what is most crucial and able to prioritize. You know your field of area and have the curiosity of finding new solutions. You are innovative and curious, like to communicate and influence others with emphasis on production and assembly topics, and most of all you have a strong passion for production and technology, then we believe this is the place for you. The role gives a broad range of creative interfaces and an opportunity to cooperate with and learn from them, i.e., mechanics, electronics production, software, supply chain and external suppliers. We also see that you: Have 5+ years of relevant work experience including firsthand experience from production environment Experience in Mechatronics and Automation Genuine interest in working with design for production, risk mitigation and improvements Love sharing your knowledge and give training both internal and externally Are a person that keeps yourself updated on developments within your area Are Fluent in English, speaking and writing. In addition to the above, it will be nice if you have/are: Experience in Clean Room Technology Experience in Adhesive and Sealants Knowledge of 3D CAD - (Creo (Pro/Engineer) Experience in PDM (Preferably Windchill) What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal "fika" chats, formal meetings, or after-hours activities. Check it out: Axis HQ Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. We go through applications continuously so don't wait - send in your application today! Find out more about the position from recruiting manager Daniel Demeter, Manager Manufacturing Quality at +46 46 272 1800 Vacation is important! At Axis we value work-life balance and that means that during the summer many of us are on a well-deserved vacation. During this period of time, you can expect some delay in our response, but we will get back to you as soon as possible! With that said we want to wish you a fantastic summer!

Now you have the chance to work as a Manufacturing Quality Engineer in a workplace with friendly and high-skilled people. With a culture that values work-life-balance and encourage you to put all your great ideas into reality. Come and join us! Who is your future team? The Manufacturing Quality team is part of the Global Manufacturing department at Operations. You will be a part of a team consisting of 11 dedicated co-workers, all responsible for a certain area of our contract manufacturer. Within the team there is different knowledge and areas of responsibility, but we all have the same goal: To guide and support our engineers and manufacturing partners to select and produce the best possible parts and products at a high and repeatable quality level. What you'll do here as Manufacturing Quality Engineer? In this role, you will be responsible for one of our manufacturing partners, maintaining our high level of quality as well as ensuring continuous improvement and handle customer issues. You will also: Drive continuous improvement activities together with our contract manufacturers. Be part of concept studies and early projects to find new and best solutions for our products. Work closely with both engineers and contract manufacturers to guide and steer, for us to have the best possible set up for manufacturing of our products. Be part of a team who prepare and support our manufacturers for the technologies we need for our products. Be third line support to the Product Specialists and aftermarket. Who are we looking for/Who are you? As a person you are easy to work with and a team player. You are helpful and flexible, knowing what is most crucial and able to prioritize. You know your field of area and have the curiosity of finding new solutions. Good communication skills in English both spoken and written, is required. You enjoy working closely with product development and innovation. We also see that you: Have 5+ years of relevant work experience including firsthand experience from production environment. Experience in quality methods and tools as PPAP, Control Plan, 8D, RCA, FMEA, Six Sigma. Genuine interest in working with quality, risk mitigation and improvements. Are analytical and can write instructions and processes. Love sharing your knowledge, and give training both internal and externally. Are a person that keep yourself updated on developments within your area. Are Fluent in English, speaking and writing. In addition to the above, it will be nice if you have/are: Knowledge about manufacturing processes as plastic injection moulding, sheet metal, die casting, powder coating, PCBA, final assembly. Knowledge about management systems, ISO9001, ISO14001. Fluent in Swedish, speaking and writing. ISO auditor. Travelling to our manufacturers will demand about 25 days/year. What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal "fika" chats, formal meetings, or after-hours activities. Check it out: Axis HQ Your well-being matters to us. We offer a range of benefits, including a company bonus, Friday cake, wellness allowance, health insurance - and even your own Axis bicycle. To learn more about Axis, our innovative products, solutions, and vibrant company culture, explore: Life at Axis blog Engineering at Axis blog Innovation at Axis Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. Find out more about the position from recruiting manager Daniel Demeter, Manager Manufacturing Quality at +46 46 272 1800 Vacation is important! At Axis we value work-life balance and that means that during the summer many of us are on a well-deserved vacation. During this period of time, you can expect some delay in our response, but we will get back to you as soon as possible! With that said we want to wish you a fantastic summer!

Now you have the chance to work as a Manufacturing Quality Engineer in a workplace with friendly and high-skilled people. With a culture that values work-life-balance and encourage you to put all your great ideas into reality. Come and join us! Who is your future team? The Manufacturing Quality team is part of the Global Manufacturing department at Operations. You will be a part of a team consisting of 11 dedicated co-workers, all responsible for a certain area of our contract manufacturer. Within the team there is different knowledge and areas of responsibility, but we all have the same goal: To guide and support our engineers and manufacturing partners to select and produce the best possible parts and products at a high and repeatable quality level. What you'll do here as Manufacturing Quality Engineer? In this role, you will be responsible for one of our manufacturing partners, maintaining our high level of quality as well as ensuring continuous improvement and handle customer issues. You will also: Drive continuous improvement activities together with our contract manufacturers Be part of concept studies and early projects to find new and best solutions for our products Work closely with both engineers and contract manufacturers to guide and steer, for us to have the best possible set up for manufacturing of our products Be part of a team who prepare and support our manufacturers for the technologies we need for our products Be third line support to the Product Specialists and aftermarket Who are we looking for/Who are you? As a person you are easy to work with and a team player. You are helpful and flexible, knowing what is most crucial and able to prioritize. You know your field of area and have the curiosity of finding new solutions. Good communication skills in English both spoken and written, is required. You enjoy working closely with product development and innovation. We also see that you: Have 5+ years of relevant work experience including firsthand experience from production environment. Experience in quality methods and tools as PPAP, Control Plan, 8D, RCA, FMEA, Six Sigma. Genuine interest in working with quality, risk mitigation and improvements. Are analytical and can write instructions and processes. Love sharing your knowledge, and give training both internal and externally. Are a person that keep yourself updated on developments within your area. Are Fluent in English, speaking and writing. In addition to the above, it will be nice if you have/are: Knowledge about manufacturing processes as plastic injection moulding, sheet metal, die casting, powder coating, PCBA, final assembly. Knowledge about management systems, ISO9001, ISO14001. Fluent in Swedish, speaking and writing. ISO auditor. Travelling to our manufacturers will demand about 25 days/year. What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal "fika" chats, formal meetings, or after-hours activities. Check it out: Axis HQ Your well-being matters to us. We offer a range of benefits, including a company bonus, Friday cake, wellness allowance, health insurance - and even your own Axis bicycle. To learn more about Axis, our innovative products, solutions, and vibrant company culture, explore: Life at Axis blog Engineering at Axis blog Innovation at Axis Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. Find out more about the position from recruiting manager Daniel Demeter, Manager Manufacturing Quality at +46 46 272 1800 Vacation is important! At Axis we value work-life balance and that means that during the summer many of us are on a well-deserved vacation. During this period of time, you can expect some delay in our response, but we will get back to you as soon as possible! With that said we want to wish you a fantastic summer!

Work on complex infrastructure data at global scale ServiceNow is at the heart of how ASSA ABLOY delivers and manages IT services globally. In this role, you will ensure the platform is trusted and effective — with high-quality CMDB data, reliable Discovery processes, and a scalable architecture supporting a complex international environment. Your work will define how infrastructure, services, and dependencies are modelled, governed, and consumed through the ServiceNow CMDB across a global organisation. The role You will be driving key areas of the ServiceNow platform, with a strong focus on CMDB and Discovery. Working closely with ServiceNow Solution architects and infrastructure and service management teams, you will translate technical and business needs into reliable, well-governed platform solutions that scale across a global environment. You will act as a senior technical reference point, helping to strengthen standards, improve consistency, and drive long-term platform quality and stability. What you will work on Design and develop ServiceNow solutions aligned with infrastructure and service needs Own and improve CMDB structure, data quality, and lifecycle management (CSDM alignment) Configure and optimise ServiceNow Discovery and related integrations Develop scoped applications, scripts, and integrations using platform best practices Ensure platform security, stability, and compliance with internal standards Collaborate with IT teams to model services and dependencies accurately What will help you succeed Strong hands-on experience as a ServiceNow Developer in enterprise environments Deep knowledge of CMDB, CSDM, and service modelling Proven experience with ServiceNow Discovery and infrastructure data sources Good understanding of IT infrastructure (cloud, on-prem, networks, servers) ServiceNow System Administrator certification (additional certifications is a plus) ITIL knowledge and experience in global organisations Why ASSA ABLOY You will join a global organisation where ServiceNow is a core platform for IT operations, directly influencing how services are delivered and understood worldwide. This is an environment where technical ownership matters and where improvements to data quality and platform structure have real operational impact. Meaningful mission: Improve the accuracy and reliability of global IT service data Innovation and scale: Work in a complex international ServiceNow environment with deep CMDB and Discovery integration Autonomy and trust: Take ownership of technical decisions and influence platform standards Growth and development: Strengthen your position as a senior ServiceNow specialist Work–life balance: Hybrid working with a pragmatic, Scandinavian approach to work Ready to take ownership of ServiceNow at scale? If you enjoy solving complex CMDB and Discovery challenges and want to shape a platform used across a global organisation, we would like to hear from you. Apply today — we review applications continuously. We’re committed to building diverse, inclusive teams and encourage applications from all who see themselves thriving here. To make sure your personal data stays protected, we do not review applications sent via email or post. If you have questions about the role or process, contact Léa Rein, Senior Talent Acquisition Business Partner at lea.rein@assaabloy.com. Let’s create a safer and more open world — together. We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

Who are Benifex? 💚💜 We are a fast-moving technology company, and one of the most successful providers of online reward and benefits solutions in the world. We believe that everyone deserves an exceptional experience at work, every day, and build workplace technology that makes this happen. Benifex’s mission is to build remarkable experiences that employees love. Today Benifex supports more than five million employees in over 3,000 organisations across more than 100 countries. To help us on our quest to be the best, we need brilliant people on board and that’s where you come in. 🚀 Why should you apply? 🌟 Play a key role in a highly skilled global legal team, with a strong focus on impactful commercial agreements. Work closely with the business across multiple areas, gaining broad exposure to commercial, tech, and data protection matters. Take on meaningful responsibility from day one, combining autonomy with the support of experienced colleagues. Grow your career in a dynamic in-house role with real influence. Sunday Times Best Place to Work 2025 and Best Large Tech Company to Work for 2025 Work for a profitable, fast-growing market leader in the online reward and employee benefits space. Great benefits: ⚖️ Guaranteed work-life balance with a hybrid working model 🧠 ITP1 pension ❤️ Lifeplan - a leading financial advisory service that offers personalized advice for maximizing your pension savings 📝 Collective agreement 💸 Access to our comprehensive benefits portal. 🤸 Generous wellness allowance ✈️ 30 vacation days / year 💰 Referral bonuses 🌟 Enhanced parental pay 🙂 Volunteer Days – two paid days annually to give back to the community. Role Overview 🚀 As a Legal Counsel, you will become a key member of our Nordic legal team, working across a broad range of commercial, tech, and data protection matters. A core part of the role is drafting, reviewing, and negotiating commercial agreements — and you should genuinely enjoy the hands-on aspect of this work. You will partner with internal stakeholders across the business, taking responsibility for managing multiple matters while knowing when to escalate and seek support. The role offers strong ownership, meaningful impact, and the chance to develop into a highly trusted in-house advisor. The position can be based in either our Gothenburg or Stockholm office and reports to the Lead Counsel Nordics. Responsibilities 🤘 Draft, review, and negotiate commercial agreements, including SaaS, supplier, customer, and public procurement contracts. Identify legal risks within agreements and propose clear, business-focused solutions. Provide guidance on data protection and GDPR related matters. Support IT and tech-related legal questions, including compliance and contract assessments. Deliver pragmatic legal advice to internal stakeholders across Sweden and the Nordics. Contribute to the development and improvement of legal processes, templates, and internal knowledge. Manage several parallel matters, working both independently and collaboratively with senior colleagues. What are we looking for? 🔎 2–3 years of experience as an associate at a reputable business law firm or as in-house counsel Proven experience working with commercial agreements for at least 2–3 years - and a genuine interest in contract law and related negotiations. Strong legal analytical skills and the ability to prioritise effectively. A proactive, structured, and self-driven mindset with high ownership. Confident and clear communication skills when advising the business. A collaborative, humble approach and a strong sense of responsibility. Master of Laws (LL.M.) from a Swedish university. Fluency in Swedish and English, spoken and written. Bonus points for: Previous in-house experience working with commercial contracts. Exposure to GDPR or data processing agreements. Experience with IT or tech-related legal matters. Our interview process ✌ Benifex understands the need to have a fast and efficient process, the below will all be completed in the shortest time possible. 📞 Initial call with the Talent team. 🧪 Online tests in numeracy and logical reasoning. ⏳ Interview with the hiring manager. 🤩 Final interview with a senior team member. We are looking forward to reading your application! Please let us know if you need any reasonable adjustments for interviews by replying to the email you will receive after you apply.

Vill du bygga nästa generations dataplattform hos ett marknadsledande mjukvarubolag inom iGaming? Hos vår kund får du stor frihet att påverka arkitekturen och arbeta med AI-lösningar i en innovativ miljö med fokus på att utveckla och framtidssäkra deras dataplattform. Om tjänsten Vår kund är en marknadsledande aktör som utvecklar högpresterande plattformar och system för den globala iGaming-branschen. De startade med fokus på poker men erbjuder i dag även en omfattande casinoplattform. Genom att licensiera ut sina produkter ger de sina samarbetspartners de verktyg som krävs för att bygga vidare, förnya och nå framgång på sin egen marknad. Nu rekryterar vi en Data Engineer till det växande Data & Insights-teamet, där får du möjligheten att ta ägarskap över den tekniska infrastrukturen och förvandla rådata till tillförlitlig affärsnytta. Du kombinerar operativt arbete i befintliga miljöer med ett långsiktigt ansvar för arkitektur, pipelines och datamodeller i takt med verksamhetens globala expansion. Du erbjuds En roll på ett produktbolag med global räckvidd och modern teknikstack – där du får vara med och påverka på riktigt, arbeta nära verksamheten och bli en del av ett sammansvetsat kontor med trevliga kollegor. De är ett företag som satsar på work life balance, gemenskap och sammanhållning genom AWs, utlandskonferenser och trevliga företagsmöten. En spännande möjlighet att verkligen bidra till deras datahantering och infrastruktur. Då deras kunder finns i olika globala regioner med varierande hostinglösningar får du chansen att sätta tänderna i avancerade multi-cloud- och multi-tenant-miljöer och lösa hur de samlar in och samkör data på ett smart, kostnadseffektivt och optimalt sätt. Möjligheten att arbeta på en arbetsplats som erbjuder hybridarbete i centrala Stockholm (3 dagar kontor och 2 hemifrån), förmånligt bonussystem, 6 veckors semester och en kortare arbetsvecka under juni, juli och augusti med fria fredagar. Arbetsuppgifter Rollen är hands-on och innebär att du transformerar komplexa datamodeller till produktionsfärdig, pålitlig infrastruktur som hanterar miljontals dagliga transaktioner. Ta ägarskap för dbt-projektet och utveckla datamodeller för dashboards och rapportering Förvalta, övervaka och vidareutveckla ETL-pipelines i AWS-miljö Felsöka och lösa incidenter kopplade till datakvalitet, dataflöden och prestanda Bidra till utformningen av en modern och skalbar dataarkitektur baserad på CDC och Iceberg Arbeta med multitenant-datainfrastruktur för globala kunder i flera regioner Stötta B2B-kunder i användningen av data via Metabase Utforska och utveckla AI-drivna verktyg Vi söker dig som Ett par års arbetslivserfarenhet av data engineering, analytics engineering eller liknande teknisk roll God förståelse för prestandaoptimering, dataflöden och datalösningar Avancerade kunskaper i SQL Erfarenhet av molnbaserade datalager såsom Redshift, Snowflake eller liknande Erfarenhet av att designa, bygga och underhålla ELT/ETL-pipelines Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av dbt Kunskap eller erfarenhet från iGaming-branschen Erfarenhet av hantering av stora transaktionsvolymer Erfarenhet av AWS-ekosystemet såsom Redshift Erfarenhet av Lakehouse-arkitektur (t.ex. Apache Iceberg) eller multitenant-lösningar Intresse och erfarenhet av att integrera AI-verktyg och agenter i det dagliga dataarbetet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

The opportunity Do you want to work in a future-focused industry where technology meets sustainability? Do you thrive in an environment where you can grow and make a real difference? At Hitachi Energy, we are looking for a Senior Electrical Design Engineer to join our engineering team within Grid Automation Sweden. In this role, you will work with advanced technology and substation automation, contributing to a sustainable and secure energy future. You will be part of an inclusive and innovative workplace where collaboration, learning, and development are part of everyday work, and where flexible ways of working support your work–life balance. "For me, it’s important that everyone in the team feels they contribute, grow, and continuously develop. I believe in giving people trust and the space to excel, take ownership, and step up to new challenges. If you’re looking for a role where you can grow and make a real impact, I’d love to hear from you." — Malin Friman, Project Engineering Team Leader at Grid Automation How you’ll make an impact Design relay and control systems for substations Collaborate with customers and project teams Lead electrical design activities in projects Provide technical expertise and innovative solutions Collaborate with international engineering teams in India and the Czech Republic Ensure quality and efficiency in project delivery Contribute to a culture of safety, quality, and innovation Share knowledge and support team development Your background Minimum 5 years of experience in electrical design within transmission and distribution projects Experience using EPC ElMaster for design and drafting. Experience with E3 is also considered relevant. Proficiency in Swedish and English Proactive and solution-oriented mindset with ability to identify opportunities, collaborate, and take the lead when needed A university degree or vocational (YH) education in electrical or other relevant technical field is considered an advantage What we offer Flexible working arrangements Collective agreement Health and wellness allowance Career growth within a global organization Mentorship during onboarding Learning and development opportunities Diverse workplace with 70+ nationalities represented in Swede Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks Please note that applications will be reviewed by mid-August due to the summer vacation period. Recruiting Manager Malin Friman, malin.friman@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 and Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Sara Wendel, sara.wendel@hitachienergy.com. Don’t hesitate – apply today and let us learn more about you and the unique contributions you can bring to our team!

Bli en del av ett framgångsrikt säljteam i Uppsala där vi kombinerar innovation med starka kundrelationer. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka din egen framgång och utvecklas i en växande organisation. Om tjänsten Account Manager hos oss innebär en social roll med många kontaktytor. Här blir du snabbt en del av gänget och arbetar tillsammans med fantastiska kollegor som delar din höga ambitionsnivå. Din viktigaste uppgift i rollen är att bygga starka kundrelationer och skapa affärsmöjligheter. Ditt team och din utvecklingDitt team består av flera andra Account Managers och en engagerad Team Manager. Våra Team Managers är inte bara ledare, de är också mentorer och coacher och gör allt för att ge dig bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Vi tror på din potential och vilja att lyckas. Därför erbjuder vi en riktigt vass säljskola, inklusive en omfattande introduktion och onboarding, samt ett career steps program som hjälper dig att nå din fulla potential och utvecklas som Account Manager.  Vi erbjuder 💰 Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance. 🧘🏽Förmånspaket som belönar ditt hårda arbete: Utöver en förmånlig lönemodell erbjuder vi ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. 🤖Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer.  Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för försäljningsprocessen, från första kontakt och behovsanalys till avslut och löpande relationsbygge med fokus på tillväxt. Prospektering och bearbetning av nya potentiella kunder Planering och genomförande av kundmöten Utveckling av strategiska kundplaner för långsiktig tillväxt Förhandling och upprättande av affärsavtal Uppföljning av försäljningsmål och rapportering Samarbete med interna avdelningar för optimal leverans Deltagande i nätverksträffar och branschevent Vi söker dig som B-körkort: Ett krav för att kunna besöka våra kunder. Arbetslivserfarenhet: Du har hunnit samla på dig erfarenhet från arbetslivet och känner dig trygg i en professionell miljö. Kommunikativ förmåga: Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska. Utbildningsgrund: Avslutad gymnasieutbildning. För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla och förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du känner dig bekväm med. Bygga relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum. Det är meriterande om du har Erfarenhet inom rekrytering och bemanning Vår rekryteringsprocess Personlighet- och problemlösningstest Telefonintervju Djupintervju med en rekryteringskonsult och säljchef Fysiskt möte på kontoret med säljchef och teamleader Referenstagning, bakgrundskontroll + beslut Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på caroline.boberg@academicwork.se under kontorstid. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Account Manager hos oss innebär en social roll med många kontaktytor. Här blir du snabbt en del av gänget och arbetar tillsammans med fantastiska kollegor som delar din höga ambitionsnivå. Din viktigaste uppgift i rollen är att bygga starka kundrelationer och skapa affärsmöjligheter. Om tjänsten Ditt team och din utveckling Ditt team består av flera andra Account Managers och en engagerad Team Manager Linkedinlänk. Våra Team Managers är inte bara ledare, de är också mentorer och coacher och gör allt för att ge dig bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Vi tror på din potential och vilja att lyckas. Därför erbjuder vi en riktigt vass säljskola, inklusive en omfattande introduktion och onboarding, samt ett career steps program som hjälper dig att nå din fulla potential och utvecklas som Account Manager.  Vi erbjuder 💰 Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance. 🤖Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer.  Arbetsuppgifter Som Account Manager hos oss bygger och utvecklar du dina egna kundrelationer. En vanlig dag för dig i rollen innebär: Prospektering: Sökandet efter nya kundkontakter hos potentiella bolag som inte samarbetat med oss tidigare, men också bland kunder i vårt befintliga nätverk. Det är här som du verkligen kommer bidra med ditt driv och din uthållighet för att nå resultat. Säljmöten: Det är här du skapar magi! Här sker införsäljningen av våra tjänster. Detta inkluderar ”cold calls” där du får visa upp dina säljkunskaper och etablera nya relationer med potentiella kunder. Du bygger goda kundrelation, gör behovsanalyser och lämnar ett starkt avtryck. Omvärldsbevakning: För att på ett strategiskt sätt kunna kartlägga våra etablerade kunders framtida behov. Vi kan erbjuda som mest värde när vi förutser kundernas behov och arbetar proaktivt i våra kundrelationer. Vi söker dig som För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla och förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du känner dig bekväm med. Bygga relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum. Vi ser att du har B-körkort: Ett krav för att kunna besöka våra kunder. Arbetslivserfarenhet: Du har hunnit samla på dig erfarenhet från arbetslivet och känner dig trygg i en professionell miljö. Kommunikativ förmåga: Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska. Utbildningsgrund: Avslutad gymnasieutbildning. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, kontorstider Lön: Månadslön med en fast del samt en rörlig provisionsdel utan tak Placering: Sundsvall Vår rekryteringsprocess Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på malin.liljeros@academicwork.se under kontorstid.

Bli en del av vår magiska kultur! Hos oss hittar du inte bara fantastiska kollegor, utan även stor frihet att forma din arbetsdag, grymma stödfunktioner och en attraktiv lönemodell utan provisionstak. Om tjänsten Som Account Manager hos oss får du en social och dynamisk roll med många kontaktytor. Du blir snabbt en del av teamet och arbetar tätt tillsammans med engagerade ledare och härliga kollegor från flera avdelningar. Den viktigaste delen av ditt arbete blir att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Hur du driver dina affärer och ditt kundarbete formar du själv och du kan alltid räkna med att få stöd, verktyg och förutsättningar för att lyckas. Ditt team och din utveckling Du blir en del av ett team med andra Account Managers och med en engagerad Team Manager. Våra Team Managers är inte bara ledare, de fungerar också som mentorer och coacher som ger dig de bästa förutsättningarna att lyckas i din roll. Vi tror starkt på din potential och din vilja att utvecklas. Därför erbjuder vi en gedigen säljutbildning samt ett tydligt career steps-program som hjälper dig att växa och nå din fulla potential som Account Manager. Du erbjuds Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance. Fina kontorslokaler: Vi flyttar i juni 2026 till nybyggda Habitat på Masthuggskajen. Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer. Arbetsuppgifter Som Account Manager hos oss bygger och utvecklar du dina egna kundrelationer. En vanlig dag för dig i rollen innebär: Prospektering: Du söker aktivt nya kundkontakter – både hos företag som ännu inte samarbetar med oss och inom vårt befintliga nätverk. Här får du verkligen chans att visa din drivkraft, ta egna initiativ och arbeta målinriktat för att nå starka resultat. Säljmöten: Det är här du gör skillnad. Genom att boka och genomföra säljmöten, inklusive cold calls, presenterar du våra tjänster och bygger nya relationer med potentiella kunder. Du skapar förtroende, genomför behovsanalyser och lämnar ett professionellt och positivt intryck hos varje kund du möter. Omvärldsbevakning: För att på ett strategiskt sätt kunna kartlägga våra etablerade kunders framtida behov. Vi kan erbjuda som mest värde när vi förutser kundernas behov och arbetar proaktivt i våra kundrelationer. Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis försäljning, ekonomi eller ett annat relevant område Har minst ett års arbetslivserfarenhet, gärna från en roll där du haft regelbunden kontakt och dialog med kunder Innehar B-körkort Har goda kunskaper i svenska och grundläggande kunskaper i engelska För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla, förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt och säkerställer att du levererar enligt deadline. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du föredrar och känner dig bekväm med. Du agerar med eftertänksamhet i dina beslut och tar hänsyn till olika konsekvenser. Att skapa nya relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum. Du trivs i situationer där saker står på spel och där dina beslut är avgörande för utfallet. Förändringar och utmaningar har du en optimistisk inställning till och du utstrålar trygghet till din omgivning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Job Description: Do you want to work in a future-focused industry where technology meets sustainability? Do you thrive in an inclusive and innovative environment where you can grow and make a real difference? At Hitachi Energy, we are now looking for a Senior Electrical Design Engineer to join our engineering team within Grid Automation Sweden. With us, you will work with advanced technology and substation automation while contributing to a sustainable and secure energy future. We value diversity, equality, and an inclusive workplace where you can be yourself, grow in your role, and maintain a healthy work–life balance. How you’ll make an impact: Design relay and control systems for substations in close collaboration with customers and project teams Play a central role in projects and lead the electrical design, contributing technical expertise and innovative solutions Work closely with our international engineering teams in India and the Czech Republic to ensure the highest quality and efficiency Be part of a culture driven by safety, quality, and innovation Engage in networks and knowledge sharing, where we support and develop one another Your background Min 5 years of experience in electrical design within transmission and distribution projects Experience using EPC ElMaster for drafting and design Proficiency in Swedish and English A proactive and solution-oriented mindset – you identify opportunities, enjoy collaborating with others and can easily take lead when needed. A university degree or vocational (YH) education in electrical or other relevant technical field (considered an advantage) What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Our flexible working practices help you optimize personal and business performance while creating an environment where all employees can develop their skills and grow. More information: Recruiting Manager Malin Friman, malin.friman@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 and Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Julia Wiklund, Julia.wiklund1@hitachienergy.com Don’t hesitate – apply today and let us learn more about you and the unique contributions you can bring to our team!

On behalf of a municipality in the Gudbrandsdalen region of Norway, we are recruiting a nurse for a permanent position within the municipal healthcare services. The position includes work in both nursing homes and home care services, offering a varied workday and close collaboration with patients, relatives and other healthcare professionals. This is an excellent opportunity for nurses who are looking for stable employment, professional development and support with relocation to Norway. About the position The position is part of the municipality’s healthcare and care services and includes work both in nursing homes/institutions and home care services. You will work closely with patients and collaborate with other healthcare professionals to provide high-quality and holistic care. The workdays are varied and offer good opportunities to further develop your competence within areas such as: elderly care rehabilitation chronic diseases follow-up of patients with complex healthcare needs The municipality places strong focus on teamwork, professional development and sustainable working conditions for employees. We are looking for nurses who Hold a valid license as a nurse from an EU/EEA country Is motivated to obtain Norwegian authorisation (we assist with the process) Speak fluent English and are highly motivated to learn Norwegian Are willing to complete our free Norwegian language course Enjoys teamwork and has genuine compassion for patients Is flexible and able to adapt to different work situations Holds a driver’s license (preferred) We offer Permanent position in the Norwegian public healthcare system Competitive salary and favourable working conditions Varied and professionally rewarding work tasks Good pension scheme through the Norwegian public sector Inclusive local community close to spectacular mountain nature Opportunities for professional development and further education A work environment with close contact with both colleagues and patients High quality of life and excellent work-life balance Free online Norwegian language course with a private teacher Relocation assistance and help with housing Personal follow-up throughout the recruitment and relocation process This position is ideal for nurses who want to work in a smaller and well-organised environment where there is time to provide good care and build meaningful relationships with patients and colleagues. Gudbrandsdalen The municipality is located in the Gudbrandsdalen region, approximately 3–4 hours north of Oslo. The area offers easy access to mountains, outdoor activities and well-known destinations such as Jotunheimen National Park. It is a region known for its strong local communities, short commuting distances and close connection to nature. You can explore more here. Interested? Please send your CV and application as soon as possible. Applications are assessed continuously. For more information, feel free to contact us for a non-binding conversation. We look forward to hearing from you!

Vill du kombinera administration med IT? Vi söker en junior Systemadministratör som vill arbeta med verksamhetsstöd, ärendehantering och medlemsadministration hos Svenska Transportarbetareförbundet. Dessutom blir du en nyckelperson i utvecklingen av deras nya verksamhetssystem med allt från kravställning, effektivisering och förbättringsarbete. Om tjänsten Som Systemadministratör hos Svenska Transportarbetareförbundet ansvarar du för ett brett spektrum av administrativa uppgifter inom support, ärendehantering, registervård samt medlems- och betalningsadministration. Du arbetar i flera system parallellt och hanterar löpande filer, rapporter och underlag. Du blir en del av det administrativa teamet på förbundets IT-enhet, vilket innebär att du stöttar 25 lokalkontor runt om i landet med systemstöd och administration. Det huvudsakliga syftet med rollen är att säkerställa kvalitativ betalning- och medlemsadministration, ärendehantering och utveckling samt effektivisering av nya verksamhetssystem. Du kliver in i en spännande tid där dem står inför ett planerat byte av verksamhets- och medlemssystem. Det betyder att du får chansen att vara med i förarbetet, kravställning och testning av det nya systemet från start. Här får du utrymme att komma med idéer, hitta vägar för automatisering och se möjligheter i ny teknik, som exempelvis framtida AI-stöd. Du kommer att arbeta nära verksamheten, ha många kontaktytor både internt och externt samt bidra till att dagliga arbetsuppgifter blir utförda med hög kvalitet och god struktur. Denna position avser anställning och kontorsarbete på någon av följande ort: Nyköping, Linköping, Halmstad, Göteborg, Karlstad, Sundsvall, Luleå, Helsingborg, Borås eller Jönköping. Du erbjuds Kollektivavtal som gäller för handelsanställda, friskvårdsbidrag, pension, ersättning för läkarvård, 26 semesterdagar och arbetstidsförkortning med möjligheten att sluta klockan 15.00 på fredagar under sommaren. Svenska Transportarbetareförbundets IT enhet satsar på ledarskapet, medarbetarna och kulturen och erbjuder löpande kompetens- och personlighetsutveckling. Dessutom erbjuds en trygg arbetsmiljö med ett stort fokus på work-life balance och stabilitet. Du blir en del av ett vänligt team där service, professionalitet och omtänksamhet är A och O. Arbetsuppgifter Bevaka och driva inkommande ärenden och säkerställa att administration, data och register håller hög kvalitet Ansvara för medlems- och betalningsadministration i verksamhetens system Skapa och uppdatera dokumentation, rutiner och lathundar Delta aktivt i kravställning, testning och utveckling vid implementering av nytt system Arbeta med förändringsarbete för att automatisera manuella processer och bidra till högre effektivitet Vi söker dig som Är tillgänglig för heltidsarbete på någon av följande orter: Nyköping, Linköping, Halmstad, Göteborg, Karlstad, Sundsvall, Luleå, Helsingborg, Borås eller Jönköping. Har avslutad Gymnasieutbildning Grundläggande kunskaper i Officepaketet Erfarenhet av administrativt arbete eller backoffice-verksamhet Flytande i tal och skrift på svenska och engelska Har mycket god datavana och tekniskt intresse Det är meriterande om du har Erfarenhet av SharePoint Erfarenhet av ärendehantering och dokumentation Erfarenhet av administrativa system / CRM liknande-system  Erfarenhet av rapporthantering Erfarenhet av att arbeta i flera parallella administrativa system  Erfarenhet av registervård, datakvalitet eller liknande För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vi söker dig som tar ansvar för uppgifter från start till mål och som ser vad som behöver göras och agerar utan att invänta instruktioner. Du arbetar metodiskt och noggrant även under tidspress och har ett naturligt driv att förbättra och effektivisera arbetssätt. Därtill är du serviceinriktad och samarbetar professionellt med andra. Vi söker dig som trivs i en roll där det ställs krav på både precision och eget initiativ, och där du förväntas bidra till att arbetet fungerar bättre över tid. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Obligatorisk bakgrundskontroll krävs för anställning, belastningsregister och kreditkontroll.