Sökresultat för "youth"

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor från både kommun och Region Östergötland med stödjande, motiverande och behandlande insatser. Insatserna genomförs både individuellt och familjebaserat gentemot målgruppen. Du arbetar även med kartläggning och bedömning av missbruk/riskbruk. Du samverkar tätt med andra verksamheter utifrån den enskilda individens behov och förutsättningar.  I arbetsuppgifterna ingår även en del informationsinsatser kring vårt uppdrag till andra verksamheter och samverkanspartners, så som skolor. Vid behov har även MiniMaria gruppverksamhet riktat till målgruppen och dess anhöriga.  Arbetstiden för verksamheten är till största delen förlagd under kontorstid, men visst kvällsarbete kan förekomma utifrån uppkomna behov.   Din arbetsplats Vi söker nu två nya kollegor för längre vikariat till vår verksamhet. MiniMaria är en mottagning som vänder sig till ungdomar i åldrarna 13 till 26 år samt deras föräldrar och nära anhöriga gällande frågor kring riskbruk, missbruk och beroende av alkohol, narkotika och dataspel. Verksamhetens uppdrag är att erbjuda målgruppen samordnade insatser från kommun och Region Östergötland i form av information, rådgivning, stöd och behandling utifrån problemområdet. Insatserna är anpassade efter individen/familjens behov och förutsättningar. MiniMarias mottagning finns idag på Gasvägsgränd 2 i centrala Linköping.  Du som söker Vi ser att du som söker är utbildad socionom eller har annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Vi söker dig som har ett stort engagemang och en bred kunskap om socialt arbete riktat till ungdomar och deras familjer. Meriterande är om du har erfarenhet/utbildning i FIT (Feedback Informed Treatment), HAP/CPU (haschavväningsprogram), nätverksarbete/systemteoretiskt arbetssätt, familjebehandling, neuropsykiatriska diagnoser, återfallsprevention, motiverande samtal samt missbruks- och beroendefrågor och psykisk ohälsa bland barn och unga. B-körkort för manuell växellåda är ett krav för tjänsten då det förekommer resor. Vi ser att du som söker dig till oss har en god samarbetsförmåga. Du har lätt för att skapa kontakter och underhålla relationer, du kan relatera till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en god självinsikt och är trygg och stabil som person och har en uthållighet i ditt sätt att arbeta gentemot målgruppen. Du är en person som känner engagemang för ditt uppdrag och du tillför energi till dina kollegor.  Välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Vikariat till 270531 Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17289 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.    Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Beskrivning Vi söker 2 engagerade och trygga ungdomshandledare som kan bidra till att skapa en meningsfull och inkluderande fritid för barn och ungdomar i Biskopsgården. Anställningen ligger under Socialförvaltningen Hisingens avdelning Välfärd och Fritid och mer specifikt på Fritidsenhet 3 som har fokus på barn och ungdomar i Biskopsgården. Fritid 3 har nära samverkan med skola som arena och närliggande skolor. Tjänsten kommer bidra till att fördjupa samarbetet och skapa ökade möjligheter till att fler barn kan delta i efterskolverksamhet och ökad kvalitet i den verksamhet som erbjuds. Din arbetsplats är på Vårvindens fritidsgård. Du kommer i viss mån att arbeta på fritidsgården men huvuddelen av din arbetsinsats sker i en eller två närliggande grundskolor. Vårvinden är en HBTQI certifierad verksamhet vilket innebär ett tydligt åtagande att skapa en tryggare, mer inkluderande och mer medveten verksamhet. Arbetsuppgifter Arbetet i både skola och fritidsverksamhet präglas av relationsskapande arbete både gentemot barn och ungdomar och deras vårdnadshavare men även till våra samverkansparter. Just relationsskapande med elever är en av de främsta arbetsuppgifterna för att sedan kunna tipsa och lotsa dem till efterskolaktiviteter, på skolan eller på mötesplatser i närområdet.  Exempel på arbetsuppgifter: Är på plats på skolan under och efter skoldagens slut utifrån behov och tider som identifierats tillsammans med parterna. Informerar om befintligt utbud av kultur och fritidsaktiviteter på skolan, i området och på våra närliggande mötesplatser Tar emot aktörer som marknadsför eller håller aktivitet under och efter skoltid Finns på plats innan, efter och under aktivitet och identifierar på så sätt behov av stöttning för inbjuden aktivitet eller ledare Leder och medverkar på aktiviteter under och efter skoltid utifrån gemensamt identifierade behov Aktiviteter utförs primärt på skola som arena skolor men kan även förekomma på andra platser Med dig som nyckelperson i vårt fördjupade samarbete hoppas vi att befintliga kultur och fritidsaktiviteter kommer fler barn och unga till dels och att fler både barn och vuxna engageras i föreningslivet. Kvalifikationer För den här tjänsten behöver du ha en slutförd fritidsledarutbildning eller för tjänsten annan relevant utbildning och tidigare arbetslivserfarenhet från arbete med både barn och ungdomar. Tjänsten passar dig som är trygg i dig själv och har lätt för att knyta an till barn och ungdomar och skapa goda relationer till både kollegor och samverkansparter. Du har goda kunskaper i svenska språket, administrativt arbete, handledning och projektledning. Du är både strukturerad och lösningsfokuserad och brinner för att jobba med delaktighet och inflytande. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i skolan Erfarenhet från föreningsliv Erfarenhet av arbete med vårdnadshavare Erfarenhet av arbete i en mångkulturell kontext Erfarenhet av komplexa samverkansprocesser Språkkunskaper som bl.a. turkiska, arabiska, somaliska. Erfarenhet av att använda KEKS loggbok, B Körkort Är du intresserad av att bidra till utveckling av vår verksamhet och skapa bättre förutsättningar för att fler unga ska uppleva en meningsfull fritid? Då kanske just Du är den vi söker! Övrigt Intervjuer väntas ske vecka 34-35. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Som fritidsledare i Vansbro kommun ingår du i ett engagerat team som brinner för att kommunens unga ska ha en aktiv, trygg och inkluderande fritid. Tillsammans erbjuder vi aktiviteter riktade till ungdomar och vi strävar efter att ungdomarna själva ska ha inflytande över verksamheten. Vi har en egen lokal i Allaktivitetshuset i centrala Dala-Järna där vi varje vecka bedriver öppen verksamhet. Utöver det satsar vi på att kunna erbjuda attraktiva lovaktiviteter så att alla ska känna att det finns något riktat till just dem. Fritidsgården befinner sig nu i en spännande förändringsfas där vi fått medel för att bredda och utveckla den öppna ungdomsverksamheten för att stärka kvaliteten i arbetet och bättre möta de behov som finns idag. 1 plats(er). Tillsammans skapar vi en kultur där utveckling, delaktighet, relationer och kommunikation är centrala för att bygga en framgångsrik och hållbar kommun. Vi tar ansvar för Vansbrobornas bästa! Du kommer att  vara aktiv som personal under öppettider för verksamheten delta i planering och genomförande av olika aktiviteter under öppettiderna delta i den dagliga skötseln av lokalen såsom städning, förberedelser och iordningsställande delta i planering och utveckling av verksamheten gemensamt planera och genomföra aktiviteter under lov och ledigheter både inom vår verksamhet och i samarbeten med andra organisationer vara aktiv i det organisationsöverskridande samarbetet som finns mellan Vansbro Kommun och Svenska Kyrkans familj- och ungdomsverksamhet delta på fysisk trygghetsvandring under risktillfällen/riskkvällar inom kommunen aktivt delta i det Alkohol, Narkotika, Doping och Tobak (ANDT) preventiva arbetet kring kommunens unga. Du måste ha B-körkort grundläggande datakunskap och kunna hantera vanliga sociala medier förmågan att aktivt delta i aktiviteter och arrangemang simkunskaper motsvarande silverbojen. Före anställning ska giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister uppvisas. Det är meriterande om du också har fritidsledarutbildning eller motsvarande och/eller annan utbildning riktad mot fritid och/eller unga erfarenhet av arbete som fritidsledare.  Vi vill att du är engagerad och positiv är relationsskapande är självgående är initiativtagande är flexibel har god samarbetsförmåga har personlig mognad.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Ansökan Anställningen är på 40% till och med 20261231. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lonestruktur-i-vansbro-kommun.html)  Om Vansbro kommun Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html) Vansbro kommun erbjuder friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling samt busskort till förmånligt pris. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse., upphör: 2026-12-31 . Arbetstid: Schema.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Avdelningen Arbete och lärande har cirka 200 medarbetare och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där arbetsmarknads-, utbildnings- och integrationsfrågor möts och hanteras. Avdelningen ansvarar för Bergendahlska gården som är en mötesplats för ungdomar i åldern 13-20år. Som besökare på Bergendahlska gården kan man fika, umgås och spela spel i vårt café eller i vår trädgård, delta i olika gruppverksamheter och ungdomsdrivna aktiviteter, gå på konserter och andra kulturarrangemang, spela in musik i vår studio eller repa med bandet i våra replokaler. Som ungdomshandledare ingår du i en arbetsgrupp med uppdraget att erbjuda varierade fritidsaktiviteter under ungdomars fria tid. Det dagliga jobbet innebär att leverera bästa bemötande och god service till både besökare, ledare, hyresgäster och övriga som besöker Bergendahlska gården. Verksamheten drivs i nära samverkan med kommunens övriga mötesplatser. I arbetsuppgifterna ingår att: • Erbjuda, utveckla och delta i aktiviteter/verksamheter för målgruppen både självständigt och tillsammans med övriga i arbetsgruppen. • Handleda våra ungdomsledare i arbetet att förbereda, genomföra och utvärdera aktiviteter för besökare i verksamheten. • Utveckla vår verksamhet och arbeta för att stärka ungdomars möjlighet att delta i varierade aktiviteter på sin fria tid i verksamheten. • Bidra till trygghet och trivsel i och runt Bergendahlska gården. • Skapa relationer och jobba främjande och normgivande i dagliga möten med ungdomar • Planera och genomföra olika arrangemang tillsammans med arbetsgruppen t.ex.  konserter, föreläsningar, festivaler och andra kulturarrangemang. • Samordna och samarbeta med övriga mötesplatser och verksamheter internt och externt. Arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällstid och helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen från beteendevetenskapligt alternativt socialpedagogiskt program, fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning. Intresse och erfarenhet från arbete med ungdomar är ett krav.  Uppdraget är att motivera och vägleda unga till en meningsfull fritid i sociala sammanhang. Tidigare erfarenhet arbete inom något av följande områden är meriterande: • Ungdomsfrågor • Kulturarbete • Föreningsarbete • Integration • Social hållbarhet • Kunskap inom musik och evenemang ex. musikproduktion, instrument eller ljud-och ljussättning Du är trygg, flexibel, stresstålig, har social kompetens och ett pedagogiskt förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt. Det är viktigt att du vill jobba med att utveckla verksamheten i samverkan med andra aktörer, som exempel ideella föreningar och organisationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort krävs Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillsvidareanställning med tillträde snaras enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske kontinuerligt under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Avdelningen Arbete och lärande har cirka 200 medarbetare och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där arbetsmarknads-, utbildnings- och integrationsfrågor möts och hanteras.  Avdelningen ansvarar för Araby park arena tillsammans med Kultur och fritids förvaltningen. Arenan drivs med fokus på att erbjuda olika målgrupper en mötesplats fylld av aktiviteter och arrangemang inom Idrott, kultur, hälsa och Integration. Som Ungdomshandledare på Araby park arena ingår du i ett team som jobbar för att erbjuda en meningsfull fritid för primärt barn och ungdomar. Det dagliga jobbet innebär att leverera bästa bemötande och god service till alla som besöker Araby park arena. Verksamheten drivs i nära samverkan med kommunens övriga mötesplatser.  I arbetsuppgifterna ingår att:  -Erbjuda, utveckla och delta i aktiviteter/verksamheter för barn och familjer dagtid samt ungdomar kvällstid.  - Bidra till trygghet och trivsel i och runt Araby park arena.  - Skapa relationer och jobba främjande i dagliga möten med barn och ungdomar.  - Planera och genomföra arrangemang som Araby Folkfest, lovaktiviteter, Familjedag m.m.  - Samordna och samarbeta med övriga mötesplatser och verksamheter.  - Jobba riktat för prioriterade grupper som: barn, ungdomar, tjejer och kvinnor. - På olika sätt bidra till en ökad integration och en positiv utveckling av stadsdelen Araby.  - Ta emot och serva arenans hyresgäster, föreningar, aktivitetsledare och deltagare.  Arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällstid och helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen från beteendevetenskapligt eller socialpedagogiskt program, fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Intresse och erfarenhet från arbete med barn, ungdomar och familjer är önskvärt. Det är viktigt att du har ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar i åldern från10 och uppåt i syfte att motivera och vägleda unga till en värdefull fritid i sociala och normgivande sammanhang. Tidigare erfarenhet av integration och fokus på kvinnor är meriterande.  Du är trygg, flexibel, stresstålig, har social kompetens och ett främjande förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt. Det är viktigt att du vill jobba med att utveckla verksamheten i samverkan med andra aktörer, som exempel ideella föreningar och organisationer.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  B-körkort krävs Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillsvidareanställning med tillträde snaras enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske kontinuerligt under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas. . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ref: 20261677   Arbetsuppgifter I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmöstad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka? Sök då tjänsten på Allaktivitetshusen! Nu söker vi en engagerad medarbetare till allaktivitetshuset Stenkula i Malmö. Arbetet är mångfasetterat och vi söker dig som vill vara med och göra skillnad på riktigt för att stärka barn och ungas uppväxtvillkor i Malmö. De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att handla om att planera, leda och genomföra aktiviteter på allaktivitetshuset. Aktiviteterna tas fram efter önskemål från Malmöborna. Vidare arbetar man med att samverka och utveckla samarbeten med lokala och externa aktörer samt boende i området. Arbetet bedrivs både enskilt och i grupp tillsammans med kollegor och andra samarbetspartners. Du kommer även arbeta med uppsökande verksamhet, egenorganiserade och boende i området. Viss tjänstgöring på kvällar och helger ingår i tjänsten. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att bygga förtroendefulla och professionella relationer med barn, unga vuxna, vuxna och andra viktiga aktörer. Du ska vara nyfiken och ha ett intresse av att arbeta med målgruppen. Utöver detta söker vi dig som har en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och kommunikativ. Du har ett normkritiskt förhållningssätt och är inkluderande och rättvis och vet hur en sätter gränser utan att bli för sträng. Du engagerar dig i barnen och aktiviteterna, du är hjälpsam, stresstålig och trygg. Som person är du lyhörd och kreativ och har förmågan att hittar lösningar då utmaningar uppstår. Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning med godkända betyg. Du ska ha minst 2 års erfarenhet av arbete med barn och unga i grupp, dokumenterad erfarenhet samt vana av administrativa uppgifter. Till tjänsten krävs erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter med kulturinriktning såsom foto, film, konst, skapande och musikproduktion samt kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har eftergymnasiala studier, språkkunskaper i något av Malmös stora språk samt dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter för vuxna i grupp. B-körkort är meriterande. Om arbetsplatsen Kulturförvaltningen bedriver i dagsläget sex Allaktivitetshus, i Lindängen, Hermodsdal, Apelgård, Holma Kroksbäck på Munkhätteskolan och på Stenkulaskolan. Allaktivitetshusen använder sig av skolans lokaler och erbjuder gratis aktiviteter till boende i området i alla åldrar. Aktiviteter erbjuds innan, under och efter skoltid. Verksamheten grundar sig på Malmöbons behov och önskemål och arbetet sker i nära dialog med de boende i områdena utifrån ett rättighetsbaserat förhållningssätt. Verksamheterna präglas av mångfald, mänskliga rättigheter och tillit till Malmöbon. Stor vikt läggs vid människors möjligheter till inflytande och delaktighet. Arbete kan även förekomma på något av de andra allaktivitetshusen. Viss tjänstgöring på kvällar och helger ingår i tjänsten. Allaktivitetshusen är en del av Kulturarrangemang och Mötesplatser inom Kulturförvaltningen, en avdelning som har förmånen och att arbeta nära och i många fall tillsammans med Malmöborna. För att få mer information om vår verksamhet gå in på länken nedan: Allaktivitetshusen - Malmö stad (malmo.se) Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Oktober 2026/enl. överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Bli en del av vårt Drömmar, Mod och Möjligheter-team! Vårt team på Lovisagården HVB drivs av en stark övertygelse att "Alla förtjänar drömmar, mod och möjligheter." Nu har du chansen att bli en värdefull medlem i vår fantastiska organisation där vi strävar efter att göra verklig skillnad i samhället. Vi är en dedikerad och passionerad grupp människor som arbetar tillsammans för att erbjuda möjligheter och stöd för individer att förverkliga sina drömmar och uppnå sina mål. Med ett fokus på att se människor blomstra och växa, erbjuder vi en givande arbetsmiljö där engagemang och entusiasm värderas högt. Arbetsbeskrivning Vi söker just nu en behandlare till vårt HVB, Lovisagården. Som behandlare hos oss blir du en nyckelperson i att påverka och göra skillnad i unga människors liv varje dag. Vi är en nytänkande organisation som tror starkt på att våra anställda har förmågan att forma och förbättra livet för de ungdomar vi arbetar med. Viktiga kvalifikationer: Relevant utbildning såsom behandlingspedagog eller socionom Erfarenhet inom arbete med ungdomar och behandlingsinriktat arbete Förmåga att arbeta självständigt och i team God kommunikationsförmåga och empati Personliga egenskaper: Engagerad och empatisk Kreativ och innovativ Flexibel och beredd att hantera utmaningar Förmåga att bidra till en positiv arbetsmiljö med öppenhet och respekt Vad vi erbjuder: Som en del av vårt team på Lovisagården HVB kommer du att ha möjlighet att vara en del av en organisation som värdesätter din kompetens och potential. Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara kreativ och innovativ. Vi tror på att skapa en hållbar och meningsfull vardag för både våra anställda och de ungdomar vi arbetar med. Ett team av innovatörer: När du blir en del av vårt team kommer du att ha möjlighet att vara en kreativ och innovativ kraft. Vi uppmuntrar och värdesätter ditt eget initiativ och ansvarstagande. Du kommer att delta i planeringen och utformningen av behandlingsinsatser, vilket gör varje dag unik och givande.   Vårt gemensamma mål: Vi arbetar tillsammans mot en gemensam målsättning: att ge våra ungdomar de bästa förutsättningarna för en ljusare framtid. Genom att vara en stark och samspelt arbetsgrupp, där varje individ bidrar med sitt bästa, kan vi verkligen förändra liv. Ditt engagemang för att jobba efter våra värderingar och att vara en värdefull lagspelare är avgörande för att vårt team ska fortsätta blomstra och göra positiva skillnader i ungdomarnas liv. Kom och hjälp oss att skapa en bättre framtid, en värdefull handling i taget.   På våra HVB arbetar du utifrån ett schema som innefattar såväl dagtid, kvällstid, natt och var tredje helg. Du jobbar i snitt 4 pass per vecka varav en natt. Givetvis jobbar vi röda dagar, storhelger och obekväma tider.   I din roll hos oss ser vi att du arbetar med behandlingsinsatser, aktiviteter tillsammans med ungdomarna, hushållssysslor, behandlingskonferenser med arbetsgruppen och andra sysslor som får oss att vara en positiv och utvecklande arbetsplats!   Tillträde efter överenskommelse   Lönespann behandlingspedagog: 27500-31000 Socionom: 29000-34000 samtliga är plus ob & jour    Friskvårdsbonus upp till 6000 kronor per år. Sätts efter aktivitet.    Meriterande -MI -rePulse -Krim som livstil -ÅP -12-steg -KBT Vi har kollektivavtal och alla försäkringar.   Lovisagården HVB  På Lovisagården finns det 5 platser i en lantlig miljö med närhet till natur och aktiviteter. Ett HVB som riktar sig mot pojkar 14 till 19 år som har begynnande missbruk, vistas i olämpliga miljöer, som har begått enstaka brott, provat på droger eller har ett utåtagerande beteende. De kan också ha svårigheter med gränsdragningar, sociala relationer samt neuropsykiatrisk problematik. Sammantaget för Lovisagården är att vardagen inte fungerar och det saknas strategier och motivation för att få det att fungera. Först kartlägger vi behovet och tar sedan fram de verktyg som behövs och motiverar till att börja utnyttja dessa möjligheter. När strukturen och vardagen fungerar finns möjligheten att flytta vidare till ett mer självständigt allternativ Placerat utanför Svalöv i lantlig miljö. Liten ungdomsgrupp i ett stort och trivsamt hus med närhet till natur och aktiviteter. -5 Platser -Pojkar 14-19 år -Begynnande missbruk -Kriminalitet -Svårt med gränser -Neuropsykiatrisk diagnos   Genom en konkret förankring i värdegrunden och vårt etiska förhållningssätt bygger vi tillsammans den norm och kultur som ska gälla i vår verksamhet. Denna norm ligger sedan som ram för vårt ansvar och arbetssätt. Arbetet tar plats på HVB i Södra Sverige i huvudsak Skåne, Öppenvård i Södra Sverige och Stödboende i Skåne. Vi jobbar helt enkelt väldigt mycket med vår gemensamma bild av vårt uppdrag och hur vi ska angripa problem eller situationer. Vårt arbete är att skapa en bra norm och kultur och denna är sedan vår ledstjärna i vardagen. Vi tror nämligen att detta gör att vi drivs till att göra det bästa genom en stark identifiering med verksamheten, genom att vi har en gemensam moral och att vi alla får en inneboende tillfredsställelse av just vårt arbete. Genom att organisera oss organiskt tar vi till vara på allas engagemang, kompetens och erfarenheter. Vi analyserar situationer tillsammans och skapar mål och medel att nå målen genom delaktighet. Delaktighet i personalgrupp, organisation, klienter och uppdragsgivare är ett måste för att vår verksamhet ska kunna leva.

Om jobbet Fritidsgården Öhålan ligger på Styrsö, precis vid brofästet till Donsö. Öhålan har verksamhet för unga i mellan- och högstadieåldern och har lokaler som fungerar som en mötesplats för alla åldrar. Som fritidsassistent på Öhålan är du en relationsskapande vuxen som främjar trygghet, tillit och positiv utveckling. I ditt uppdrag ingår att planera och genomföra verksamhet för ungdomar i mellan- och högstadieåldern på Öhålan. Det görs i dialog med ungdomar, för att bidra till delaktighet, utveckling och lärande, samt verka för inkludering och demokratiska värden. I din roll ingår att skapa förutsättningar för ungdomars delaktighet och inflytande i verksamheten genom olika delaktighetsforum. Här ingår även att coacha ungdomar i delaktighetsprocesser, att utveckla sina idéer, planera, genomföra och utvärdera aktiviteter och på det viset stötta unga att bidra till sin meningsfulla fritid. Du samverkar med olika aktörer och föreningar för att bidra till en rik fritid för människor i Södra Skärgården. Du kommer att driva det dagliga arbetet på mötesplatsen/fritidsgården; planera och genomföra aktiviteter tillsammans med kollegor och/eller ungdomar, samt ta ansvar för sysslor kopplade till detta så som inköp, marknadsföring etc. Du kommer även att bedriva uppsökande verksamhet på bland annat närliggande skolor. Ett visst ansvar för att tillhandahålla lokaler till bl a föreningar ingår. Din roll är mångfacetterad och i ditt uppdrag ingår även bland annat att: • handleda och ge feedback till ungdomsledare, praktikanter, Ung Extra och feriearbetare. • arbeta aktivt med våldspreventiva metoder, exempelvis genom normkritik, jämställdhetsarbete och konflikthantering. • identifiera behov hos ungdomar och hänvisa vidare vid behov (t.ex. till skola, ungdomsmottagning, socialtjänst). • rapportera i det gemensamma dokumentations- och uppföljningssystemet The Logbook. • samverka med skola, övriga verksamheter i Skärgården, civilsamhälle och med övriga fritidsverksamheter i Sydväst. • delta i utvecklingsarbete med övriga kollegor i Sydväst, bl a genom att delta i någon ansvarsgrupp eller nätverk. Under lov samarbetar vi i nya arbetsgrupper i Sydväst för att erbjuda en rik möjlighet till fritidsaktiviteter under hela sommaren i hållbara arbetsteam. Vi har en lägergård söder om Styrsö med unika möjligheter till sommaraktiviteter. Styrsö är en bilfri ö och du kommer till arbetsplatsen med båt från Saltholmen (ca 20 min). Schemat är anpassat efter båttiderna. Arbetet innefattar två till tre kvällar i veckan. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, skapa positiva mötesplatser och ge ungdomar en meningsfull fritid. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Om dig För denna tjänst krävs tvåårig eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller socialpedagog eller utbildning med motsvarande kompetens. Vi vill även att du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet riktad mot ungdomar 10-20 år. Du bör ha en god språklig färdighet och kunna använda digitala hjälpmedel för kommunikation och marknadsföring. Det är meriterande om du har specialkompetenser inom skapande och musik, kan köra båt och/eller utföra lättare praktiska sysslor.  Godkänd bakgrundskontroll krävs. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa.  Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även när du behöver sätta gränser. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att de vi möter får det de behöver. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du använder uppföljning och analys för att utveckla arbetet. Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en del av vårt urval. Intervjuer kommer att hållas löpande via Teams eller på plats. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 26 000-39 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Ljungbacken tar emot pojkar i åldrarna 16 till 20 år. Institutionen ligger i Uddevalla.     Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. SiS ungdomshem Ljungbacken planerar för att starta upp en ny utskrivningsförberedande avdelning utanför institutionsområdet och söker därför behandlingspedagoger. Tjänstgöring kan komma att ske på en låst avdelning fram tills att den nya utskrivningsförberedande avdelningen står klar. Som behandlingspedagog på vår utskrivningsförberedande avdelning blir du en viktig del i ungdomens väg mot ett mer självständigt liv. Avdelningen är en del av institutionen, där du arbetar nära ungdomarna i deras vardag. Du arbetar i team tillsammans med andra behandlingspedagoger, en gruppledare och en behandlingssekreterare. Avdelningen leds av en enhetschef. Tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Ungdomar som tillhör våra öppna och utskrivningsförberedande avdelningar kommer bo och ha sin fritid i lägenheter eller andra boendeformer utanför ungdomshemmet. Ungdomarna går i extern skola eller har praktik. Ditt fokus är att stödja ungdomen att upprätta och bibehålla fungerande strategier och färdigheter för ett liv utanför ungdomshemmet. Du följer och stöttar ungdomar i sysslor som skola/praktik och i kontakten med tex hälso- och sjukvården, men också på fritiden och i hemmet med praktiska och sociala frågor. Behandlingsaktiviteter består främst av färdighetsträning som riktas mot att förbereda ungdomen för ett fungerande liv efter sin tid på SiS, både praktiskt och socialt. Färdighetsträningen innebär också att omsätta nya strategier som utformats i behandlingen till vardagen utanför ungdomshemmet. Din roll är att vara ett tryggt vuxenstöd, att vägleda och skapa struktur i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom socialt vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och du bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar också till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner. Kvalifikationer Vi söker dig som har en positiv människosyn och din drivkraft är att arbeta med ungdomar. Som person relaterar du till människor på ett lyhört och smidigt sätt, samtidigt som du kan sätta gränser och följa fattade beslut. Du samarbetar bra med dina kollegor och är trygg, stabil och har förmåga att bibehålla ett professionellt förhållningssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.  Du ska även ha: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde God svenska i tal och skrift Körkort B Meriterande är om du har: Erfarenhet av arbete med människor i en utsatt livssituation, tex inom psykiatri, HVB-verksamhet, missbruksvård, kriminalvård eller vård- och omsorg. Kunskap och erfarenhet av NPF-diagnoser.    Anställning:  Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Arbetstiden är enligt schema dag, kväll och helg.  Som anställd inom staten har du många förmåner, läs om dem här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut tas. Ansökan: För att vi ska kunna bedöma din ansökan korrekt behöver du bifoga relevanta utbildningsunderlag. Urval och intervjuer kan ske löpande. Välkommen med din ansökan senast 5 augusti   Kontaktpersoner: Elin Nilsson, enhetschef: 010-453 66 71 Stefan Eriksson, OFR/s: 072-553 61 31 Henrik Isgren, Saco-s: 010-453 40 23 Shadi Shiek Khalil, Seko: 010-453 23 41      SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

1 plats(er). Vill du arbeta nära ungdomar och unga vuxna i ett uppdrag där tidiga insatser, samverkan och tillgängligt stöd står i fokus? Nu söker vi en socionom som vill arbeta som samtalsstöd i ett kombinerat uppdrag där du arbetar både inom gymnasieskolan och på Ungdomssupporten i Skellefteå. Här får du möjlighet att möta ungdomar och unga vuxna i ett tidigt skede och bidra till att de får rätt stöd i rätt tid. DIN ROLL I den här rollen arbetar du förebyggande och stödjande med ungdomar och unga vuxna. Cirka 15 procent av tjänsten är förlagd till gymnasieskolan och resterande del till Ungdomssupportens verksamhet. På gymnasiet är du en del av elevhälsans förebyggande arbete och samverkar med skolans personal kring elever som behöver stöd i sin vardag. Du bidrar med ett socialt perspektiv och arbetar tillsammans med elevhälsoteamet för att stärka elevernas möjligheter att må bra och lyckas i skolan. På Ungdomssupporten erbjuder du stödjande samtal till ungdomar och unga vuxna med olika behov och livssituationer. De unga som söker stöd kan exempelvis behöva hjälp kring: sömn och vardagsrutiner skolrelaterade utmaningar relationer och psykiskt mående motivation och framtidsfrågor att flytta hemifrån eller hitta struktur i vardagen praktik, sysselsättning eller vägar vidare mot studier och arbete En viktig del av uppdraget är samverkan. Du arbetar nära gymnasieskolans elevhälsoteam och samarbetar med bland annat skola, ungdomsmottagning, hälso- och sjukvård samt socialtjänst för att skapa ett sammanhållet stöd kring den unge. Du bidrar också i informations- och utbildningsinsatser och känner dig trygg i att möta grupper i olika sammanhang. Rollen ger dig möjlighet att vara med och utveckla det förebyggande arbetet för unga i Skellefteå. Visst kvällsarbete kan förekomma. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har socionomexamen och ett genuint engagemang för ungdomars utveckling och välmående. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska. Du har grundläggande digital kompetens, B-körkort och för tjänsten krävs utdrag ur belastningsregistret. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med ungdomar eller unga vuxna, exempelvis inom socialt arbete, elevhälsa eller annan stödverksamhet. Vi ser också positivt på erfarenhet av stödjande eller motiverande samtal, samverkan mellan olika verksamheter och arbete med ungdomar med olika språklig och kulturell bakgrund. Som person är du trygg, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att planera ditt arbete och samarbetar samtidigt prestigelöst med andra för att hitta lösningar som gynnar den unge. Du är flexibel och kan möta människor i olika livssituationer med respekt, tydlighet och ett professionellt bemötande. DIN NYA ARBETSPLATS I den här tjänsten får du ett varierat uppdrag där du kombinerar arbetet inom gymnasieskolan med stödinsatser på Ungdomssupporten och blir en del av ett sammanhang där samarbete och tillgänglighet står i centrum. Du blir en del av individ- och familjeomsorgens förebyggande enhet där flera verksamheter arbetar tillsammans för att stärka och stötta barn, unga och familjer. Rollen innebär också ett nära samarbete med gymnasieskolans elevhälsoteam. Verksamheten präglas av samverkan, engagemang och ett starkt fokus på tidiga insatser. Du utgår från våra lokaler på Hörnellgatan tillsammans med delar av den förebyggande enheten. Ungdomssupporten arbetar nära både gymnasieskolan och andra samhällsaktörer för att unga ska få rätt stöd i rätt tid. Här finns ett stort engagemang för att skapa lättillgängligt stöd och långsiktigt hållbara lösningar för de unga som verksamheten möter.  BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Stigby på Visingsö har plats för 35 ungdomar och tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi är uppdelad på en MBB-avdelning (mottagning- och behovsbedömning), fyra behandlingsavdelningar och en utskrivningsförberedande avdelning i Jönköping.     Arbetsbeskrivning Vi söker nu en nattmedarbetare till vår öppna avdelning i Jönköping. Stigby har en inbyggd vårdkedja, där ungdomen successivt slussas mot en högre grad av eget ansvarstagande som följer ungdomens motivation och individuella förmåga. Arbetet på den öppna avdelningen är inriktat mot behandlingsarbete i öppnare former, där du kommer att arbeta med ungdomar som har bott på institution en längre tid och bedöms redo att klara ett boende i öppnare former med högre grad av självständighet. Aktiviteter sker i huvudsak utanför avdelningen och bygger på att etablera ungdomarna i pro-sociala sammanhang. Målet är att rusta ungdomarna för att klara ett självständigt liv inom viktiga områden som boende, sysselsättning, fritid och pro-sociala kontakter. Arbetet kräver självständighet, erfarenhet och personlig mognad. Som behandlingspedagog natt hjälper du ungdomar rätt i livet genom att vara en trygg och stabil förebild. Du har ansvar för avdelningens säkerhet nattetid. Tjänstgöringen innebär ensamarbete på avdelningen och det förekommer bland annat tillsynsuppgifter samt dokumentation. Arbetet kräver mycket självständighet, noggrannhet och kunskaper kring arbetsmiljö och säkerhet. Arbetstiden är förlagd natt, vaken tjänstgöring. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor.  I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha: Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola ex socionom, socialpedagog eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete med människor i en utsatt livssituation t.ex. från institutionsplaceringar, psykiatri, HVB- verksamhet eller från vård- och omsorg B- körkort God svenska i tal och skrift Du har ett intresse av att arbeta med utsatta ungdomar som behöver stöd och är en god vuxen förebild. Du kan dela med dig av din trygghet och stabilitet. Att du är en kollega som delar kunskap och bidrar till vikänslan på SiS är andra egenskaper som gör dig intressant. Vi lägger mycket stor vikt vid din personliga lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på 75% vaken natt (enligt schema) och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten innebär anställning på SiS ungdomshem Stigby med nuvarande placering i Jönköping.   Fackliga representanter: Klara Goh, SACO-S, 010-453 39 00, klara.goh@stat-inst.se Magnus Nilsson, OFR, 010-453 53 07, magnus.nilsson3@stat-inst.se Rodrigue Kakunze SEKO, 010-453 39 00, Rodrigue.Kakunze@stat-inst.se Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-08-02.Om du har några frågor kan du kontakta Saga Stokes under v. 29-30 och Mattias Rehn v. 31.   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Socialpedagog till HVB för barn och unga i Uppsala Vill du vara med och göra verklig skillnad för ungdomar i behov av stöd, behandling och nya möjligheter i livet? Då kan du vara den vi söker. Vår målgrupp Vi söker medarbetare till en nystart av ett behandlingshem för pojkar och unga män i åldern 13–21 år i Uppsala med missbruksproblematik, kriminalitet, psykosocial problematik samt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vårt behandlingsarbete utgår från evidensbaserade metoder med grund i KBT, MI, ÅP och beteendeanalys. Vi arbetar strukturerat och målinriktat för att skapa trygghet, utveckling och hållbara förändringar för de ungdomar som placeras hos oss. En del av Evidra Omsorg Verksamheten ingår i Evidra Omsorg – ett växande omsorgsföretag som kombinerar lång erfarenhet, hög kompetens och starka stödfunktioner för att skapa omsorg av hög kvalitet. Genom Evidra Omsorg får våra verksamheter stöd av centrala stödfunktioner inom bland annat kvalitet, HR, verksamhetsutveckling och metodstöd. Våra medarbetare har därför nära tillgång till specialistkompetens som bidrar till hög kvalitet i behandlingsarbetet och goda förutsättningar för professionell utveckling. Vi tror på att kombinera engagerade medarbetare med starka stödfunktioner för att skapa de bästa resultaten för både ungdomar och medarbetare. Om tjänsten Vi söker nu flera socialpedagoger för tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader till boende i Uppsala. Som socialpedagog arbetar du nära ungdomarna i deras vardag och är en viktig del i deras behandling och utveckling. Du ingår i ett team som arbetar utifrån tydliga strukturer, gemensamma mål och ett professionellt förhållningssätt. Arbetet innefattar bland annat: Stöd och behandling i ungdomarnas vardag Genomförande och uppföljning av behandlingsinsatser Dokumentation enligt gällande lagstiftning och rutiner Samverkan med socialtjänst, vårdnadshavare och andra aktörer Aktivt deltagande i teamarbete och behandlingsplanering Tjänsten innebär dygnstjänstgöring enligt rullande schema. Vi söker dig som Har ett starkt personligt engagemang och en vilja att göra skillnad Är trygg, stabil och professionell i ditt bemötande Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad Har ett intresse för behandlingsarbete och personlig utveckling Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning om minst två år inom behandling ex. socialpedagog, socionom, beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande är utbildning eller erfarenhet inom: KBT-inriktat behandlingsarbete MI (Motiverande samtal) Återfallsprevention Beteendeanalys Genom Evidra Omsorg erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling och internutbildningar inom våra behandlingsmetoder. Övrigt För arbete inom HVB för barn och unga krävs ett aktuellt utdrag ur misstanke- och belastningsregistret och detta ska uppvisas vid ev intervju. Vi kräver även att du kan vidimera din utbildning via ex LADOK. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tillträde sker från september eller enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev till Yasmine Hellström yasmine.hellstrom@evidraomsorg.se Vi ser fram emot att höra från dig!

Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Beskrivning Liljaskolan, Vännäs gymnasium, söker elevassistent för arbete med två ungdomar på en av våra utbildningar. Du kommer i huvudsak att arbeta med stöd till de enskilda eleverna under skoldagen, men också delta i det gemensamma ansvaret för hela elevgruppen tillsammans med ordinarie lärare. Du kommer också att ingå i ett arbetslag. Som person lägger du stor vikt vid att bygga relationer och skapa goda samarbeten. Du har positiva förväntningar på elever och personal, arbetar och agerar för alla elevers trygghet, studiero och måluppfyllelse. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av elevassistentarbete på gymnasienivå. Det är mycket meriterande om du arbetat som elevassistent inom barn-och fritidsprogrammet tidigare. Goda kunskaper inom bland annat NPF och särskilt stöd. Då eleverna har extraordinära behov kommer rekrytering att genomföras med hänsyn till dessa.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten är på 80% och avser läsåret 2026/2027. Tillträde enligt överenskommelse om erforderliga beslut fattas. Sista ansökningsdag är den 27/7-2026. Vi tillämpar löpande rekrytering. Medtag utdrag ur belastningsregistret vid eventuell intervju. Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Fagared tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosociala problem, kriminalitet och missbruk. Vi har avdelningar i Lindome, i Öxnevalla och i Göteborg. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos oss på SiS ungdomshem Fagared ett meningsfullt arbete för dig. På avdelningarna i Lindome tar vi emot ungdomar som är omhändertagna med stöd av Lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga, LVU, samt ungdomar dömda enligt Lagen om sluten ungdomsvård, LSU. Vi förstärker nu vår personalstyrka med fler behandlingspedagoger till våra LSU-avdelningar i Lindome. Avdelningarna är låsbara behandlingsavdelningar i tre olika säkerhetsklasser och vi arbetar med att verkställa sluten ungdomsvård för målgruppen pojkar som dömts till en straffrättslig påföljd enligt lagen om sluten ungdomsvård. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner och verkställighetsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera. Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Detta är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att stödja unga i svåra livssituationer. Arbetet är stundtals krävande, men också mycket givande, omväxlande och fyllt av mening. Vår vision är att vara en plats för förändring. Det präglar vårt bemötande, engagemang och förhållningssätt. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha: Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B- körkort God svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer Erfarenhet av klientnära arbete. Utbildning inom vård-och omsorg Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. ungdomsvård, kriminalvård etc.) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsterna är tillsvidareanställningar med 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Inför anställning kommer vi göra registerkontroll. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2 augusti 2026. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vi söker dig som vill få saker att hända så att unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF) får en självklar plats i demokratin. Vi ser att du är driven, strukturerad och kan både leda projektets vardag och inspirera andra att vara med och flytta fram ungas position i samhället. Du vill överlag ta en nyckelroll i vårt lilla och snabba team, och vara med under vår resa att göra största möjliga skillnad innan föreningen avvecklas år 2030. Alla röster tillsammans är ett treårigt Arvsfondsprojekt som nu går in i sitt andra år. Projektet syftar till att stärka ungas inflytande och inkludering i demokratin – med särskilt fokus på unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF). Projektet bygger vidare på tidigare testade metoder och fokuserar på att tillsammans med unga utveckla, sprida och förankra inkluderande arbetssätt som stärker kommuners förmåga att arbeta med ungas demokratiska inflytande. En del av projektet handlar också om att lyfta ungas röster och erfarenheter i samhällsdebatten. Projektet genomförs i partnerskap med Ung i FUB och flera kommuner. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi söker en projektledare som kan omsätta mål och idéer till konkret handling, skapa engagemang och få människor att tillsammans ta steg framåt. Du ser dig i första hand som en del av teamet på Youth 2030 Movement med en gemensam agenda och i andra hand som mer specifikt ansvarig för ett av våra flaggskeppsprojekt och leveranserna som är förknippade med det. Som projektledare håller du ihop projektets helhet och ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och rapportering. Du håller ihop projektets olika delar, samarbeten och processer och säkerställer att arbetet drivs framåt med kvalitet och struktur. Du arbetar nära unga deltagare, kommuner och projektets samarbetspartners samt samordnar arbetet tillsammans med ett team av kollegor som ansvarar för att engagera unga, utveckla metoder och stötta kommunikationen kring projektet. Rollen kräver att du kan växla mellan långsiktigt förändringsarbete och operativt genomförande. Du bär ett starkt självledarskap och håller ihop flera uppgifter självständigt, samtidigt som du översätter organisationens övergripande strategi och mål till konkret handling i projektet. Du representerar också projektet utåt och bidrar till att skapa engagemang för ett mer inkluderande demokratiarbete. En del av jobbet handlar om att planera och genomföra aktiviteter tillsammans med unga, som demokratiläger och resor till arenor där ungas röster behöver höras. Det kan också innebära att stötta framtagandet av en påverkansfilm, rapportera till Arvsfonden, coacha kommuner i deras implementeringsarbete eller planera hur projektets lärdomar bäst kan spridas genom konferenser och nätverk. Du behöver kunna resa regelbundet inom Sverige, särskilt inom Västra Götaland. Kvälls- och helgarbete förekommer. Huvudsakliga ansvarsområden Projektledning och genomförande: Du samordnar projektets helhet, sätter riktning och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp projektet i linje med uppsatta mål. Du säkerställer struktur, kvalitet och tydlighet samt ansvarar för budgetuppföljning, dokumentation och rapportering enligt Arvsfondens riktlinjer. Du leder vissa aktiviteter tillsammans med unga, samordnar lokala insatser och ser till att saker faktiskt händer. Relationsbyggande och samverkan: Du bygger långsiktiga relationer med kommuner, samarbetspartners och andra nyckelaktörer. Du skapar förutsättningar för samverkan, leder och samordnar projektets olika grupper och får olika aktörer att arbeta mot gemensamma mål. Spridning och förändring: Du skapar förutsättningar för att projektets arbetssätt kan implementeras i fler kommuner, sprider projektets resultat och lärdomar samt arbetar för att arbetssätten blir en del av långsiktiga strukturer. Extern representation och påverkan: Du representerar projektet i möten, nätverk och publika sammanhang och bidrar till att skapa engagemang och förståelse för ungas inflytande och inkludering. Analys och lärande: Du följer upp, analyserar och synliggör vad vi lärt oss samt säkerställer att erfarenheter och resultat dokumenteras och kan användas vidare Vi söker dig som har följande kvalifikationer med dig in i rollen: Dokumenterad erfarenhet av att leda, planera, genomföra, följa upp och rapportera komplext projekt inom civilsamhället, offentlig sektor eller annan relevant kontext, inklusive ekonomisk uppföljning. Erfarenhet av att driva utvecklings- eller förändringsarbete och skapa engagemang hos olika aktörer. Erfarenhet av samverkan med kommuner, myndigheter eller andra aktörer i offentlig sektor Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Vana att arbeta med unga i olika sammanhang, gärna genom medskapande arbetssätt. Erfarenhet av att arbeta inkluderande, med ett rättighetsbaserat och normmedvetet förhållningssätt. Kan bära en hög grad av självledarskap, med förmåga att planera och driva arbete självständigt och vid behov bidra i flera olika projekt samtidigt. Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Det är en fördel om du också har: Erfarenhet av att leda spridningsinsatser eller implementera arbetssätt i flera organisationer. Erfarenhet av arbete med unga med olika funktionsvariationer, särskilt unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF), eller erfarenhet från funkisrörelsen. Erfarenhet av att leda samverkansprojekt med flera parter och olika logiker. Läs annonsen i sin kompletta utformning via ansökningslänken innan du ansöker. Omfattning: Heltid, visstidsanställning fram till 30 juni 2028 Förmåner: Vi har ett löneläge anpassat för ideell sektor, vi erbjuder målstyrd arbetstid, 30 semesterdagar, 3500kr per år i friskvårdsbidrag med mera. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Placering: Göteborg eller annan ort i Västra Götaland, med resor inom Sverige Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via jeran@youth2030.se

Är du en trygg person med engagemang och erfarenhet av att arbeta med ungdomar med självskadebeteende, autism, adhd och/eller IF? Då kan det vara dig vi söker! Samskapa är ett professionellt alternativ med hög kapacitet, men också själ. Vi tror på modeller men vi tror ännu mer på människor. Det är inte manualen som förändrar liv, det är den vuxne som stannar kvar när det blåser. Vi tar emot komplexa ärende, vilket ställer höga förväntningar på vår personal. För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida https://www.samskapa.com   Information om tjänsten: Omfattning: Ca 85 % med möjlighet till utökning. Antal arbetspass per månad är 8‑10st. Placering: Malmö Arbetstid: Dygnspass Start: Omgående eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders tillämpad provanställning   Om uppdraget Nu utökar vi verksamheten ytterligare, och öppnar därmed upp två nya enheter i Malmö. Detta boende tar emot ungdomar i varierande åldrar med social problematik. De har ofta en eller flera neuropsykiatriska diagnoser, trauma samt ångestproblematik där svår självskada samt utåtagerandebeteende kan förekomma. Som behandlare är du en viktig del av ungdomens vardag. Du bygger en tillitsfull relation och erbjuder en trygg och förutsägbar miljö där behandlingen utgår från individuella behov. Arbetet är omväxlande och rymmer allt från vardagliga sysslor till samtal och målinriktade behandlingsinsatser. Du bidrar till att skapa struktur och långsiktiga förändringar för ungdomar med komplex känslomässig problematik. Din arbetsdag börjar på morgonen och avslutas nästa dag med överlämning till kollega. Uppdraget är en-till-en, vilket innebär att du arbetar självständigt på din avdelning och behöver vara trygg i att ta eget ansvar, även vid sovande jour. Arbetsplatsen är förlagd i en villa, där en ungdom är placerad på nedervåningen med sitt team, och en annan ungdom på övervåningen med sitt. Du är en del av ett engagerat team med erfarna, närvarande chefer. Du har också nära samverkan med tvärprofessionella aktörer för vägledning, stöd och gemensamt ansvar.   Vi söker dig som har:  Minst 2 års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete Erfarenhet av behandlingsarbete med barn och ungdomar inom HVB eller liknande vårdformer Fördjupad kunskap om självdestruktiva beteenden och långvariga svårigheter i relationer och känsloreglering. Dokumenterad erfarenhet av metoder för känslomässig stabilitet, krishantering och tryggare relationsmönster God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort.   Vi värdesätter att du:  Har en reflekterande och empatisk hållning.  Ser styrkorna bakom problemen och kan arbeta lösningsfokuserat. Har tålamod och uthållighet i förändringsprocesser.  God förmåga att hantera intensiva känslouttryck och utmanande situationer med lugn och professionalism.   Vi erbjuder dig: Gedigen och strukturerad introduktion med inplanerade uppföljningar som ger dig trygghet i rollen Kompetensutveckling, handledning och stöd i ditt professionella uppdrag Generöst friskvårdbidrag om 5000 kr/år Närvarande, välutbildade och erfarna ledare som stöttar dig Ett team med stark sammanhållning och bred kompetens Möjlighet att växa och utvecklas inom organisationen