Sökresultat för "youth welfare services"

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du göra verklig skillnad för unga människors vardag? Som kurator på Ljungsbro skola och resursskola 7–9 blir du en viktig del i arbetet med att skapa en trygg och stödjande skolmiljö. Hos oss får du arbeta nära elever, engagerade kollegor och ett tvärprofessionellt elevhälsoteam där samarbete och elevens bästa står i fokus. Dina arbetsuppgifter Som kurator hos oss är du en central del av vårt elevhälsoteam, EHT. Ditt primära fokus är att driva det psykosociala arbetet framåt – både hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande. Du blir högstadieelevernas trygga punkt, en viktigt stöttepelare för pedagogerna och en brygga till externa aktörer. Din huvudsakliga arbetsuppgifter: Elevstöd – Genomföra stöd- och motivations- och krissamtal med enskilda elever eller i grupp. Samverkan – Arbeta tätt tillsammans med rektor, specialpedagog, och skolsköterska i elevhälsoteamet samt stötta pedagoger i psykosociala frågor. Förebyggande arbete – Driva projekt kring värdegrund, nätaktiviteter, psykisk hälsa och trygghet i skola. Vara en aktiv del av vårt trygghetsteam, THT. Externa kontakter – Samverka med vårdnadshavare, BUP, socialtjänst och andra externa aktörer. Din arbetsplats Ljungsbro skola och resursskola är en 7-9 skola som ligger i centrala Ljungsbro, drygt 10 km från Linköpings centrum. Vår vision är att vi genom utmaningar, nyfikenhet och goda relationer vill lära oss mer. Skolan har drygt 300 elever i årskurs 7-9 samt 18 elever på resursskolan. Skolans ca 50 medarbetare arbetar ständigt med att utveckla undervisningen för att utveckla elevernas läraren maximalt. Elevens bästa är alltid i fokus och verksamheten präglas av engagemang, kreativitet, dynamik och glädje.  Som medarbetare hos oss får du hjälpsamma kollegor som gör det lilla extra för att trivas tillsammans, exempelvis hade vi en gemensam frukost tillsammans på Lucia. Vårt starka samarbete möjliggör vi genom tydliga strukturer och forum där kollegor möts. Bland annat har gemensam konferens en gång i månaden där hela skolan träffas och lyfter gemensamma frågor samt en samverkanstid i allas kalendrar en gång i veckan. Vi har en tillitsfull miljö dör du uppmanas att testa nya saker och prova dig fram i din yrkesroll, oavsett om du har erfarenhet eller är ny i din yrkesroll.  Skolan har ett väl utbyggt elevhälsoteam och vi är en mobilfri skola under hela skoldagen. Du som söker Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildnings som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god erfarenhet av arbete som skolkurator, att arbeta med elever i högstadieåldern och god kunskap om de psykosociala aspekter som kan uppstå under ungdomsåren. Du har goda kunskaper i svenska och utrycker dig väl i tal och skrift. Du har erfarenheter av elevhälsoarbete och kunskaper kring gällande lagstiftning. Du har erfarenhet av samtal med barn såsom stöd-, motivation- och krissamtal. Dina personliga förmågor: Relationsskapande & Trygg – Du har en personlig mognad och en fingertoppskänsla som gör att du snabbt kan bygga förtroende hos både ungdomar, kollegor och vårdnadshavare. Du är trygg i samtal med ungdomar och har ett professionellt och respektfullt bemötande. Självständig & initiativrik – Du är trygg i din yrkesroll, kan strukturera ditt eget arbete och tvekar inte att initiera förebyggande insatser. Har god samarbetsförmåga och trivs att arbeta i tvärprofessionella team. Du samverkar med vårdnadshavare och externa aktörer. Kommunikativ & Flexibel – Har ett lösningsfokuserat arbetssätt (har lätt för att ställa om när skoldagen inte blir som planerat) och ett starkt engagemang för barns och ungas utveckling och välmående. Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt dokumenterar enligt gällande riktlinjer. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: 6 augusti 2026 eller efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17575 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetet ingår möten med barn, ungdomar och familjer, där dokumentation är en viktig del. Vi utreder ärenden med stöd i SoL och LVU och vi arbetar enligt Barnets Behov i Centrum (BBIC). Du kommer även att samverka mellan de andra grupperna inom IFO, andra myndigheter och organisationer. I arbetet ingår även en viss del förebyggande arbete. Det ingår resor i arbetet. I Barn- och Familjegruppen ingår för närvarande schemalagd tid för reflektion och omvärldsbevakning. Som anställd i Barn- och familjegruppen erbjuds du introduktionsprogram och mentorskap, kompetensutveckling (Kiruna kommun ingår i Yrkesresan) samt extern handledning. Tillträde enligt överenskommelse, intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tillämpar provanställning på sex månader. KVALIFIKATIONER För tjänsten som socialsekreterare i barn och familjegruppen krävs socionomexamen eller högskoleutbildning som uppfyller socialstyrelsens föreskrifter (SOSFS 2014:7) om behörighet att utföra vissa arbetsuppgifter i socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Vi ser att du har helhetssyn och förmåga att få delar att samverka, liksom engagemang och utvecklingsbenägenhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vid rekrytering av socialsekreterare finns möjligheten att ta del av en rekryteringsförmån bestående av dels en bonus men även hjälp till stöd att erhålla billigt boende. Vi berättar mer om detta vid eventuell anställningsintervju. Belastningsregister: Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tillämpar provanställning på sex månader. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Vill du arbeta verksamhetsnära med att utveckla konkret stöd för personal som möter unga? Nu söker vi en processledare till ett utvecklingsprojekt inom Luleå kommun. Projektet Trygga möten – psykisk hållbarhet i gymnasiet/KAA är ett utvecklingsprojekt inom Luleå kommun, finansierat av Europeiska socialfonden (ESF) och Region Norrbotten. Projektet startar i oktober 2026 och avslutas i juni 2029. Projektet ska stärka personals kompetens genom kompetenshöjande insatser, omvärldsspaning, ökad samverkan och framtagande av nya metoder och verktyg. Berörd personal är i första hand elevhälsa och studie- och yrkesvägledare på gymnasieskolan, samt konsulter inom det kommunala aktivitetsansvaret (KAA). Kompetenshöjande insatser planeras inom områden som personal själva anser viktiga för att stötta unga, exempelvis psykisk hälsa, digital stress och metoder som ACT. Projektet ska, utifrån kompetenshöjande insatserna, utveckla arbetssätt och nya metoder och vardagsnära verktyg för berörd personal. Centrala delar av projektet är därför att vidareutveckla en digital verktygslåda (Klasstid) som gymnasieskolans mentorer använder självständigt och/eller i samverkan med elevhälsa/SYV. Dessutom ska projektet ta fram en motivationshöjande struktur för hur personal inom KAA kan stötta ungdomar som varken studerar eller arbetar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som processledare arbetar du nära verksamheten och ansvarar för att utveckla, testa och förbättra metoder inom projektet Trygga möten. Du har en nyckelroll i att utveckla innehållet i den digitala verktygslådan Klasstid och struktur för KAA:s arbete. Uppdraget är operativt, relationsbaserat och utvecklingsinriktat.   I dina arbetsuppgifter ingår att: • Testa och utvärdera metoder och verktyg i praktiken • Stödja personal i användning av nya arbetssätt • Samla in behov och erfarenheter från verksamheten • Utveckla och strukturera innehåll i Klasstid • Ta fram och pröva upplägg för KAA:s struktur • Bidra till att bygga hållbara arbetssätt (t.ex. årshjul) • Säkerställa att metoder fungerar i vardagen KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har erfarenhet av arbete med unga • Har pedagogisk kompetens • Har ett intresse för metodutveckling • Är relationsskapande och lyhörd • Trivs med att arbeta praktiskt och nära verksamheter • Har god förmåga att omsätta behov till konkreta lösningar Meriterande: erfarenhet av KAA, eller annat arbete med unga som varken studerar eller arbetar, elevhälsa eller annan skolverksamhet. Akademisk examen inom pedagogik, sociologi, hälsovetenskap, barn- och ungdomsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi erbjuder: • En central roll i utvecklingen av konkreta arbetssätt för unga • Möjlighet att arbeta nära verksamhet och skapa direkt nytta • Ett projekt med tydligt fokus på kvalitet och långsiktig effekt Sista dag för ansökan: 1 augusti. Urval sker tidigast 12 augusti. Anställningsform: projektanställning (tidsbegränsad) 1 oktober 2026 - 1 juni 2029. Tillträde: 1 oktober 2026, eller enligt överenskommelse. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du behöva visa ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2029-06-01 . Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Arbetsbeskrivning Nu söker vi en skolsköterska som vill ha möjlighet att forma sitt uppdrag och brinner för ungdomars process till självständighet. På skolan finns ett stabilt och kompetent EHT-team. Uppdraget är på 80% med varierade arbetstider. Uppdragsstart höstterminen-26. Skolans arbete bygger på mottot "en sund själ i en sund kropp" Hör av dig så berättar jag mer! Förmåner Klara Elevhälsa erbjuder marknadsmässig lön, friskvård, försäkringar och pension enligt kollektivavtal. Du får introduktion och medicinsk uppföljning av din medicinska enhetschef och din konsultchef och din medicinska enhetschef finns tillhands för rådgivning i olika frågor. Vi erbjuder dessutom betald kompetensutveckling i form av utbildningstillfällen, föreläsningar och diskussionsforum med ditt team. Din bakgrund Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård, hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolhälsovård. För dig som är lite nyare i rollen erbjuder vi stöd och extra handledning. När du arbetar på våra vårdgivarskolor är du en del i våra team. Tillsammans med dina kollegor skapar ni en tryggare vardag med kompetens- och erfarenhetsutbyte. Inom vår vårdgivarorganisation har vi en tydlig struktur med ett väluppbyggt metodstöd och ledningssystem. Inom Klara Elevhälsa har vi alltid korta kontaktvägar och du har alltid nära till din konsultchef och medicinska enhetschef. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du känner igen dig i följande: - Självgående - Social och utåtriktad - Flexibel - Brinner för elevhälsa och våra barn och ungdomar - Ett genuint intresse för förebyggande elevhälsa Om oss Ambeas verksamhetsområde Klara Elevhälsa är en av Sveriges ledande aktörer för bemanning inom skola. Klara Elevhälsa arbetar enligt ett kvalificerat ledningssystem och Socialstyrelsens riktlinjer för medicinsk elevhälsa, med starkt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och professionellt stöd. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag och ISO-certifierade inom Kvalitet och Miljö. Klara Elevhälsa är ett närvarande personalföretag med kvalitet, flexibilitet, engagemang och eleven i fokus. Vi är det personliga företaget, hos oss på Klara Elevhälsa får du en egen konsultchef som känner dig, vet hur du önskar arbeta och kan din kompetens. Vi erbjuder varierade uppdrag och samarbetar med skolor, koncerner och kommuner i hela Sverige. Våra uppdrag löper oftast terminsvis eller längre, men vi har också kortare uppdrag under läsåret. Vi kan skolan och arbetar med alla yrkeskategorier inom elevhälsan. Viktigt för oss är att vår personal får stöd i vardagen. Vi erbjuder: - Marknadsmässig lön - Tillsvidareanställning eller anställningsform enligt överenskommelse - Friskvårdsbidrag - Kollektivavtal - Personlig utbildningspott - Bidrag för sociala aktiviteter Urval görs löpande och därför hoppas vi att du ansöker idag! Vi vill bidra till elevernas möjligheter att lära och växa. Om du också vill bidra till detta, så ser vi fram mot att lära känna dig. Klara Elevhälsa ska vara kvalitetsledande i allt som görs och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget genom respekt, enkelhet, kunskap och ansvar. Välkommen till Klara Elevhälsa!

Borlänge kommuns centralt organiserade barn- och elevhälsa är en härligt dynamisk arbetsplats som kännetecknas av kvalitet, samarbete, flexibilitet och utveckling. Borlänge kommun är Dalarnas största tätort med smidiga förbindelser till sina grannstäder, Falun, Säter, Gagnef. Genom kollektivtrafik kan du även enkelt ta dig till och från städer som Hedemora, Ludvika och Leksand.  Den centralt organiserade barn- och elevhälsan har till uppdrag att stödja en utveckling av den lokala elevhälsan och att stärka elevhälsoperspektivet. Stor del av arbetets inriktning är förebyggande och hälsofrämjande. Arbetet som helhet är varierande och sker på organisations-, grupp- och individnivå och i samverkan med skolans personal, vårdnadshavare och andra instanser men självklart också tvärprofessionellt inom ramen för vår egen verksamhet. Samverkan med andra instanser och aktörer ingår vid behov.  I den centralt organiserade barn- och elevhälsan arbetar skolsköterskor, skolläkare, skolpsykologer, skollogopeder samt specialpedagoger mot förskolan samt en medicinskt ledningsansvarig sjuksköterska och en medicinsk sekreterare. Vi arbetar utifrån ett skolperspektiv, som till en del är reglerat i Skollagen och vidare utifrån hälso- och sjukvårdslagarna och dess författningar. Organisationen leds av en enhetschef men har också en biträdande enhetschef som blir din närmaste chef.  Även om du som skolsköterska hos oss sitter placerad ute på skolenhet så har du ändå närhet till dina skolsköterskekollegor och övrig personal på barn- och centrala elevhälsan. Du kommer att ingå i ett arbetslag med andra skolsköterskor som du också har kontinuerliga träffar med. Vidare arbetar vi gemensamt kring olika utvecklingsarbeten och ses inom ramen för våra kategoriträffar. Du kommer också att få stöd och hjälp via vår medicinskt ledningsansvariga sjuksköterska. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Då en av våra medarbetare går vidare till nya utmaningar i helt annan tjänst så söker vi nu ny skolsköterska.  Ditt huvudsakliga uppdrag är att arbeta förebyggande och hälsofrämjande för att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Du genomför hälsobesök/hälsosamtal och vaccinationer utifrån basprogrammet elevhälsans medicinska insatser. Du möter våra elever genom planerade besök och öppen mottagning både enskilt och i grupp. Du bidrar med din kompetens i skolans systematiska kvalitetsarbete och i den pedagogiska utvecklingen med betoning på främjande- och förebyggande elevhälsoarbete. Du deltar i kompetens- och metodutveckling inom elevhälsans medicinska insatser (EMI) för att skapa goda förutsättningar för en jämlik barn- och elevhälsa.   Du ingår i elevhälsoteamet som leds av rektor och har ett nära samarbete med skolläkare, skolpsykolog och skolkurator och självklart med övriga kollegor på skolan. Ert gemensamma mål är att skapa en trygg miljö som främjar hälsa, trygghet och lärande. Du har ett brett kontaktnät både internt och externt där du bidrar till en god samverkan med bland annat vårdnadshavare, socialtjänst och andra vårdaktörer som finns kopplade till uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning som distrikts-, barnsjuk- och/eller skolsköterska. Du hanterar det svenska språket mycket väl i både tal och skrift. Körkort B är ett krav. Det är meriterande om du arbetat som skolsköterska tidigare.  Då arbetet innefattar hälsofrämjande arbete på organisations-, grupp- och individnivå med fokus på barn och ungdomar är det ett stort plus om du har erfarenhet av det sedan tidigare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att möta barn och ungdomar från olika delar av världen. Du har goda IT-kunskaper och har du tidigare arbetat i journalsystemet PMO är det meriterande.  Vi söker dig som genuint vill göra skillnad för våra elever där ditt engagemang och lösningsfokuserade förhållningssätt genomsyrar ditt arbete. Du är intresserad av och har förmåga att arbeta med barn och ungdomar i att kunna stärka och bibehålla den psykiska hälsan, arbeta med elever som har funktionsvariationer eller sociala utmaningar. Du är nyfiken och trivs i en föränderlig verksamhet där du snabbt kan ställa om och anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Vi värdesätter din goda förmåga att arbeta både självständigt och i team, du är initiativtagande och vill vara med och bidra till utveckling och måluppfyllelse. Att bygga goda relationer med såväl elever, föräldrar och personal kommer för dig naturligt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Vill du göra skillnad för barn och unga – på riktigt? Som socialsekreterare på Utredningsenheten är du en del av ett engagerat team som varje dag arbetar för att stärka trygghet, säkerhet och utveckling för Halmstads kommuninvånare. Här får du använda både din professionalitet och ditt hjärta i en verksamhet där varje insats räknas och där din kompetens bidrar till att barn och unga får det stöd de behöver. Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare hos oss blir du en av flera medarbetare till fyra team på Utredningsenheten, som leds av två enhetschefer och består av socialsekreterare och socialrådgivare med olika kompetensområden. Varje team har nära arbetsledning i det vardagliga arbetet av en 1:e socialsekreterare.  Vi söker nu utredande socialsekreterare, för barn och unga ålder 0-20. Utredningsenheten består av fyra team. Tre av teamen är renodlade utredningsteam, det fjärde teamet består av HVB, nätverkslag och socialsekreterare med särskilt uppdrag. I teamet finns bred erfarenhet inom bland annat institutionsvård (HVB/SiS), nätverksarbete och komplexa barn- och ungdomsutredningar – ett sammanhang där din kompetens både tas tillvara och utvecklas. Du arbetar nära barn, unga och deras familjer och säkerställer att de får rätt stöd utifrån sina behov. Rollen är varierad, meningsfull och kräver både mod, lyhördhet och förmåga att snabbt ställa om när situationerna förändras. I det dagliga arbetet kommer du bland annat att: Utredningsarbete mot målgruppen barn och unga 0-20 år  säkerställa kvalitet i dokumentation enligt BBIC träffa och samtala med barn, och unga deras familjer samarbeta tätt med kollegor, samverkansparter och andra professionella aktörer För dig som uppskattar en dynamisk vardag där du får både utmanas och växa, erbjuder vi en arbetsmiljö med stort utrymme för lärande och utveckling.   Dina kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten som socialsekreterare behöver du uppfylla följande krav: Socionomexamen B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God datorvana Du behöver även ha förmågan att ta ansvar, fatta beslut och arbeta självgående i din yrkesroll. Du behåller professionalism även i pressade och komplexa situationer och anpassar dig efter olika individers behov. Ett tydligt barnperspektiv är en självklarhet för dig, och du ser delaktighet och respekt som grunden för ett gott arbete. Du är också relationsskapande och bidrar till ett positivt klimat i arbetsgruppen. I rollen kommer följande kompetenser att vara särskilt viktiga: Nätverkande - Du skapar och underhåller förtroendefulla relationer, både internt och externt. I vardagen innebär det att du aktivt söker samarbete, delar information och bygger kontaktnät som stärker utredningsarbetet och barnens stödinsatser. Transparent kommunikation - Du kommunicerar öppet, tydligt och anpassar budskapet efter mottagare. Det märks genom att du vägleder barn och föräldrar på ett begripligt sätt, delar relevant information med kollegor och samverkansparter och säkerställer att alla involverade har förutsättningar att förstå processen. Problemlösning -Du analyserar situationer, identifierar hinder och tar fram hållbara lösningar. I praktiken innebär det att du snabbt sätter dig in i komplexa ärenden, väger olika perspektiv och hittar vägar framåt som gynnar barnets bästa. Planerande och strukturerande - Du skapar ordning i ditt arbete och planerar för att hålla god kvalitet och tidsramar, även när mycket händer samtidigt. Det visar sig genom att du organiserar ärenden, dokumenterar korrekt och säkerställer att processer följs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder dig Hos oss får du närvarande chefer som stöttar, utmanar och finns tillgängliga när du behöver dem. Du blir en del av ett team där kollegor hjälper varandra och där vi lär av både framgångar och svåra situationer. Halmstads kommun erbjuder även friskvårdsbidrag och tillämpar rökfri arbetstid.   Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta enligt utlänningsförordningen. Du styrker detta genom pass, nationellt id‑kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling om du är medborgare inom EU/EES eller Schweiz. I övriga fall krävs giltigt arbetstillstånd eller dokumentation som visar att du är undantagen skyldighet till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Rekrytering sker löpande – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Urvals- och rekryteringsprocessen pågår under semesterperioden, vilket kan innebära att processen tar något längre tid än vanligt. Vi uppskattar ditt tålamod och ser fram emot din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Varmt välkommen med din ansökan! Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Arbetsbeskrivning Vi söker efter vår nya kollega, en skolkurator till en trevlig grundskola i Lerum. Tjänsten är på 100 % med start i augusti i samband med terminsstart och slutar månadsskiftet november/december. Vårt erbjudande Alltid Astrid erbjuder marknadsmässig lön, friskvård, försäkringar och pension enligt kollektivavtal samt stor möjlighet till utveckling och påverkan. Vi arbetar nära varandra för att lära av varandra och stötta varandra. Din bakgrund och rollen Vi söker en skolkurator som är engagerad, initiativtagande och som vill känna att arbetet verkligen kan göra skillnad för eleverna. Du är en viktigt del av verksamheten och värdesätter att vara synlig bland elever och pedagoger. Du kommer att arbeta förebyggande på både individ-, grupp- och organisationsnivå. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att • Delta i arbetet i elevhälsoteamet på skolan och vara drivande i psykosociala frågor. • Vara delaktig i pedagogiska utredningar tillsammans med övriga professioner i elevhälsan samt delta i det systematiska uppföljningsarbetet av elevhälsan. • Arbeta rådgivande gentemot pedagoger och andra professioner inom skolan. • Samarbeta med andra, både internt och externt, t ex med aktörer såsom polis, socialtjänst, habilitering och fältassistenter. • Ha stödjande samtal med elever. Det är viktigt att du är strukturerad, självgående och med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är ansvarskännande och har en mycket god samarbetsförmåga och är flexibel, initiativrik, lyhörd och empatisk. Du tycker om att dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper och är samtidigt öppen för nya arbetssätt. Kvalifikationer: • Examinerad socionom och dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. • Du har erfarenhet att ge råd, stöd och vägledning till barn och vuxna. • Du kan analysera verksamheten och utifrån detta prioritera och avgränsa ditt uppdrag. • God kännedom om socialtjänstens lagar- och regelverk. • Vara förtrogen med skolans styrdokument. Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta som skolkurator tidigare. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du känner igen dig i flera av följande egenskaper: - Van vid att planera och strukturera ditt arbete - Proaktiv och handlingskraftig - Social med en vilja att arbeta tillsammans i professionsöverskridande team - Lösningsorienterad - Ett stort intresse för barn och ungdomars utveckling - Stort intresse av och nyfikenhet kring förebyggande arbete Om oss Alltid Astrid är ett nytt bolag inom elevhälsan, men med lång och omfattande erfarenhet och högt ställda mål inför framtiden. Tillsammans ska vi göra Alltid Astrid till det självklara valet att samarbeta med. Med Alltid Astrid kan du få en långsiktig och spännande karriär eller ett intressant och omväxlande deltidsuppdrag. För oss är kulturen det viktigaste vi har och vi agerar och arbetar efter våra tre värderingar: Alltid tillsammans - partnerskap med uppdragsgivare, inom teamet och kring barnet Alltid framåt - anamma ny forskning och tekniska möjligheter som kan stärka elevhälsans erbjudande Alltid på riktigt - riktig kvalitet, riktigt ansvar och riktig omsorg Urval görs löpande och därför hoppas vi att du ansöker idag! Välkommen till Alltid Astrid - elevhälsa på riktigt!

Lessebo kommun finns mitt i Glasriket och har cirka 8 100 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Växjö och Kalmar. Vår verksamhet baseras i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv. I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete förvaltningar och politiker. Hos oss ska man mötas av en god service och ett gott bemötande. Det handlar om att ha ett gott samarbete mellan medarbetare och till våra medborgare. Vi satsar på utvecklingsfrågor och tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en ungdomscoach för uppsökande och förebyggande socialt arbete med inriktning barn och unga. Du kommer att arbeta med tidiga och förebyggande insatser tillsammans med ett flertal kollegor. Insatserna i stödteamet riktar sig till barn och unga, familjer och personer med missbruk som är i behov av stöd. Genom att vara flexibla i våra insatser skapar vi goda förutsättningar för en effektiv och resultatinriktad verksamhet. Målgruppen är i första hand barn och unga från 13 till 21 år men du kommer även jobba med föräldrar och med vuxna som befinner sig i missbruk och våld i nära relation. Du kommer att arbeta uppsökande och förebyggande i de miljöer där ungdomar vistas såsom skola, fritidsgård och ute i samhället. Du kommer även att delta vid olika arrangemang som sker både dagtid, kvällstid och helger. Delar av tjänsten innebär också att man föreläser och utbildar när behov och efterfrågan finns.  Ett nära samarbete sker med skola, fritidsverksamhet och polisen. Kommunöverskridande samverkan är nödvändigt för att uppnå god effektivitet. Vi arbetar med bistånd enligt SoL, LVU och LVM samt råd och stöd utan biståndsbedömning. Som behandlare trivs du att arbeta enskilt såväl som tillsammans med kollegor. Basverksamheten består av råd-, stöd- och behandlingssamtal med enskilda individer, familjer eller grupper. Du kommer vid behov delta vid möten med samarbetspartners. I vår verksamhet bedriver vi även diverse gruppverksamheter både för barn och vuxna. Varierande arbetstider på dag- och kvällstid samt helger vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning såsom sjuksköterska, arbetsterapeut eller socionomutbildning, samhälls- och beteendevetenskaplig utbildning, eller annan liknande utbildning. Vi ser gärna att du har vidareutbildning med inriktning på behandlingsarbete. Detta gäller såväl missbruk/beroende som familjebehandling. Tidigare erfarenhet av psykosocialt arbete riktat mot målgrupperna är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du bör vara initiativrik, självständig och ansvarstagande. Du skall ha förmåga att skapa kontakt med barn och ungdomar och bibehålla relationer över tid. Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. B Körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen att vara med att forma framtidens socialtjänst där vi tillsammans ska arbeta med kommuninvånarnas behov i fokus! Inom vår verksamhet möter vi alla åldrar, bland annat barn, unga, föräldrar, personer med beroende, missbruk eller socialpsykiatrisk funktionsnedsättning, våldsutsatta och personer i behov av försörjningsstöd. Vi arbetar med myndighetsutövning, biståndsbedömda insatser men även med förebyggande och rådgivande insatser för att nå människor tidigt. Vår organisation har ställt om till en första linjens socialtjänst med en väg in för medborgare, vilket innebär att alla ärenden initialt hanteras av en gemensam mottagningsenhet. Därefter sker utredningar och vidare insatser i en andra linje. Detta arbetssätt syftar till att göra socialtjänsten mer tillgänglig och effektiv för alla som behöver stöd. Samarbete är en central del i vårt arbetssätt eftersom vi ser vikten av att stötta varandra för att uppnå bästa möjliga resultat för dem vi är till för. Vi är en sektor som drivs av ett genuint intresse för vårt uppdrag där vi genom kunskapsbaserade insatser vill skapa förutsättningar för jämlika och jämställda levnadsvillkor i Skövde. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu har du möjlighet att bli en del av Locus en arbetsgrupp i rörelse. Vi söker fyra socialsekreterare/familjebehandlare som vill arbeta med barn och unga i åldern 13-20 år samt deras familjer, en av tjänsterna kommer innefatta att vara samordnare för sociala insatsgrupper. I tjänsterna ingår medling.  Locus befinner sig i ett utvecklingsskede. I takt med den nya socialtjänstlagen och förändrad lagstiftning kopplad till barn och unga med normbrytande beteende, ställer vi om vår verksamhet för att möta framtidens behov. Det här är en tjänst för dig som vill mer än att förvalta du vill utveckla, påverka och vara med och bygga. Om Locus Locus är en specialiserad arbetsgrupp som arbetar med barn och ungdomar i åldern 13-20 år samt deras familjer, med fokus på ungdomar i riskzon för kriminalitet och droger. * mottagning, handlägga förhandsbedömningar * utredning, inklusive LUL-yttranden * ungdomsvård och ungdomstjänst * SIG samordning * stöd- och behandlingsinsatser, både biståndsbedömda och icke biståndsbedömda Arbetet är varierat, intensivt och meningsfullt. Det kräver mod, engagemang och relationskompetens, men ger också stora möjligheter att göra verklig skillnad både för ungdomar och deras familjer. Vi har arbetar med hela systemet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och som vill bidra aktivt i ett team där samarbete, reflektion och utveckling är centrala delar. Du är en person som: *har lätt för att skapa och behålla förtroendefulla relationer *har god kunskap om barns och ungdomars utveckling *möter ungdomar och föräldrar med respekt, lyhördhet och professionalism, oavsett livssituation *har engagemang för utsatta barn och unga och en stark vilja att göra skillnad *vill bidra med nytänkande, metodutveckling och förbättrade arbetssätt *har erfarenhet av arbete inom kommunal socialtjänst, gärna med ungdomar och deras familjer *uttrycker dig väl i tal och skrift Det är meriterande om du har: Utbildning i familjebehandling och/eller program riktade mot ungdomar, exempelvis FFT, Repulse, Ett nytt vägval, PIKT eller SAVRY. Aktuella kunskaper om och erfarenhet av arbete med unga lagöverträdare, särskilt kopplat till ungdomstjänst och ungdomsvård, god kännedom om lagstiftning och regelverk inom den sociala barnavården Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.