Referent (m/w/d) für Qualitätsmanagement (QM) und Umweltmanagement (UM)

hasenkamp

GESTALTEN SIE IHRE KARRIERE MIT UNS! Unser IMS-Team (Integriertes Managementsystem) betreut neben den Themen Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement auch die Bereiche Umwelt-, Energiemanagement und CO2-Bilanzierung. Als Teil der zentralen Business Services der hasenkamp Group erbringen wir diese Dienstleistungen für alle Geschäftsbereiche der Projektlogistik in Deutschland. IHRE AUFGABEN * Pflege, Prüfung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS) in unseren deutschen Geschäftseinheiten – mit Fokus auf die Normanforderungen ISO 14001 und ISO 50001 * Ermittlung, Analyse und Weiterentwicklung von Umwelt-, Qualitäts- und Energiekennzahlen inkl. Reporting und Ableitung von Handlungsbedarfen * Dokumentation und Überwachung von Prozessen und Managementsystem-Dokumenten zur Sicherstellung der Normkonformität * Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Verfahrensanweisungen, Prozessbeschreibungen und Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von internen sowie externen Audits und Zertifizierungsverfahren * Fachliche Beratung der Fachbereiche und Unterstützung bei der Interpretation von Normanforderungen und Richtlinien * Erstellung der jährlichen CO₂-Bilanz und Betreuung weiterer Nachhaltigkeitskennzahlen sowie Umsetzung von Initiativen * Unterstützung Rund um die Themen Arbeitssicherheit und Förderungsmanagement IHR PROFIL * Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Umwelt-, Energie-, Nachhaltigkeitsmanagement oder Ingenieruwesen  * Alternativ technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen * Erste Erfahrung mit integrierten Managementsystemen, Prozessmodellierung und Erstellung von Verfahrensanweisungen / Richtlinien * Sehr gute Kenntnisse der ISO‑Normen: 14001 und 50001 sowie Kenntnisse der ISO-Norm 9001 * Analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln * Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld IHRE VORTEILE BEI HASENKAMP * Familienunternehmen: hasenkamp wird in der 5. Generation von unserer Inhaberfamilie geführt und steht durch das Zusammenspiel von Alt und Jung für Tradition und Innovation. Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine offene Unternehmenskultur aus. * Nachhaltigkeit: Nachhaltiges Arbeiten und Wirtschaften, Lagern und Transportieren steht bei hasenkamp im Fokus. Deswegen haben wir bereits vor Jahren ein Expertenteam ins Leben gerufen, das beständig daran arbeitet, die Emissionen unserer Dienstleistungen weiter zu reduzieren. Mit unseren Erfolgen und Innovationen sind wir Vorreiter in der Logistik-Branche. * Weiterbildung: Unser Unternehmenserfolg basiert auf unseren exzellenten Mitarbeitern. Daher investieren wir jährlich über dem Branchendurchschnitt in die Schulung und Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen. Zusätzlich bildet unsere interne Online-Akademie die Plattform, um unser branchenspezifisches Fachwissen zu erhalten und weiterzugeben. * Jeder Beitrag zählt: Bei uns trägt Jeder und Jede einen individuellen Beitrag zum Erfolg bei. Die Arbeitskultur bei hasenkamp ist geprägt durch langjährige Mitarbeiter, die ihrer Arbeit mit viel Engagement und Begeisterung nachgehen. * Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern, z.B. in den Bereichen Reisen, Technik und Veranstaltungen. * Urban Sports Club: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen – deswegen bezuschussen wir die Mitgliedschaft im Urban Sports Club mit bis zu 80% des Beitrags. * Bike- & Fahrzeug-Leasing: Mobilität durch Gehaltsumwandlung für Autos und E-Bikes schonen den Geldbeutel. * Obst & Getränke: Wir stellen für allen Kolleginnen und Kollegen kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Bio-Obst bereit. IHR ANSPRECHPARTNER Katja Lückmann +49 2234 104-221

telc

IHRE AUFGABEN * Studium im Bereich DaF/DaZ, Pädagogik oder eine ähnliche Qualifikation * Ausgeprägtes Interesse an aktuellen Entwicklungen, neuen Erkenntnissen und Trends in der Erwachsenenbildung * Train-the-Trainer-Erfahrung * Erfahrung in der Durchführung von Berufs- und Fachsprachkursen für  unterschiedliche Berufsgruppen * Einsatzfreude, Flexibilität und Reisebereitschaft (innerhalb Deutschlands und international) * Erfahrungen in Ländern wie Tadschikistan, Usbekistan, Indien o. Ä. sind von Vorteil IHR PROFIL * Konzeption von Trainings für den Vor-Ort- und Live-Online-Unterricht * Entwicklung von Seminarmaterialien * Durchführung von selbst konzipierten oder bereits bestehenden Trainings UNSER ANGEBOT * Abwechslungsreiche Tätigkeiten auf Honorarbasis * Sinnstiftende Arbeit im Bildungsbereich einer gemeinnützigen Organisation * Regelmäßige, kostenfreie Weiterbildungsangebote * Austausch und Vernetzung in der telc Referent:innen-Community

VIVA Stiftung

STELLENBESCHREIBUNG Zur Unterstützung für unser EHAP+ Projekt suchen wir für den Zeitraum 1. November 2025 bis 31. Mai 2026 auf Honorarbasis eine*n Referent (m/w/d) für Informationskampagnen im Rahmen des EhAP+ (Einzelziel 3) Der Umfang des Auftrags beträgt je 3 Stunden in den Standorten Gudensberg, Homberg (Efze), Treysa. Unser Vorhaben "Mobile Beratung von Sinti und Roma im Schwalm-Eder-Kreis" Im Rahmen unseres Projektes im Schwalm-Eder-Kreis, gefördert durch den Europäischen Sozialfonds Plus (EhAP+, Einzelziel 3), suchen wir eine*n engagierte*n Referent*in  für Informationskampagnen.  Das Projekt richtet sich vorrangig an besonders benachteiligte neuzugewanderte EU-Bürger*innen - mit einem besonderen Fokus auf lokale Roma-Communities und verfolgt das Ziel, durch niederschwelligte Informations- und Öffentlichkeitsarbeit den Zugang zu allgemeinen und spezialisierten Unterstützungsangebote zu erleichtern. Als Referent*in gestalten Sie kommunikative Brücken, Sie entwickeln und realisieren zielgruppenspezifische Kampagnen, die Vertrauen aufbauen, über bestehende Hilfsangebote aufklären und kulturelle wie strukturelle Barrieren abbauen. Mit kreativen und kultursensiblen Formaten machen Sie die Angebote des Projekts sichtbar und fördern eine informierte und selbstbestimmte Teilhabe der Zielgruppe am gesellschaftlichen Leben. Sie arbeiten eng mit dem Beratungsteam, sozialen Trägern und kommunalen Partnern im Schwalm-Eder-Kreis zusammen, nutzen bestehende Netzwerke und bringen Ihre interkulturelle Kompetenz aktiv in die Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit ein. So tragen Sie maßgeblich dazu bei, Vorurteile abzubauen, Zugänge zu erleichtern und nachhaltige Perspektiven für Integration und Teilhabe zu schaffen. Tätigkeitsprofil Konzeption und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Informationskampagnen * Aufbereitung und Vermittlung von Informationen zu vorhandenen Hilfe-, Beratungs- und Unterstützungsstrukturen * Sensibilisierung der Zielgruppe für bestehende Teilhabe- und Integrationsangebote Community-orientierte Öffentlichkeitsarbeit * Vertrauensbildende Maßnahmen im direkten Kontakt mit den Communities, insbesondere mit Roma-Familien * Organisation von Infoveranstaltungen, Austauschformaten und Mitmachaktionen in Kooperation mit lokalen Akteur*innen * Förderung von Empowerment und Selbstvertretung innerhalb der Zielgruppe Zusammenarbeit im Netzwerk * Enge Abstimmung mit den Berater*innen des Projektes sowie relevanten Partnerinstitutionen * Beteiligung an lokalen und überregionalen Fachveranstaltungen und Vernetzungstreffen UNSERE ANFORDERUNGEN * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialwissenschaften, Kommunikation, Bildung, Sozialarbeit o. Ä. * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Informationskampagnen, idealerweise im sozialen Bereich * Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit marginalisierten Zielgruppen * Sicherer Umgang mit digitalen Medien und zielgruppenorientierter Kommunikation * Selbstständige, strukurierte und teamorientierte Arbeitsweise * Sprachkenntnisse in einer relevanten EU-Sprache (z. B. Rumänisch, Bulgarisch) sind von Vorteil DEINE VORTEILE Das Stundenhonorar beträgt 150,00 €. SCHWERBEHINDERUNG Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen (m/w/d). BEWERBUNGSFRIST Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! KONTAKT Projektleiter Antony Kirsch Telefon: 0151 53722212