Ørskog omsorgssenter har ledig fleire ledige helgestillinger. Vi har ledige stillinger både kvar andre og kvar tredje helg.
Ørskog omsorgssenter har 17 sjukeheimsplasser fordelt på to avdelingar. Ei avdeling for personar med demens, ei avdelingar med langtidsplassar/ kortidsplassar/avlastning. Vi har eit allsidig praksisfelt, med eit stort spekter av pasientutfordringer og diagnoser. Det er dermed gode moglegheiter for å få bruke, samt videreutvikle kompetansen din hos oss. Vi er ein mindre institusjon med eit godt arbeidsmiljø, så her vil ein bli godt ivaretatt. Som ansatt hos oss vil ein arbeide på begge avdelingane. Har du lite erfaring, vil vi gi deg god opplæring.
Ørskog er eit distrikt med nærleik til både natur og det urbane strøk. I nærområdet kan ein både finne flotte turmoglegheiter, både lette og meir utfordrande. Ein har butikk og shopping i nærleiken, både på Digernes, Moa og Ålesund sentrum.
Lokalmiljøet i distriktet Ørskog har elles mykje å by på. Barne og ungdomsskule, barnehage, dagligvarebutikkar, mange tilbod innan ma friluftsliv, idrett, treningssenter og kultur.
Vi søker også etter tilkallingsvikarer.
Arbeidsoppgåver
- Sikre at bebuar/pasientar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer.
Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen).
Legemiddelhandtering.
Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar.
Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar.
Samarbeide tett med pårørande og interne/eksterne aktørar.
Kvalifikasjonar
- Fagbrev som Helsefagarbeider (eventuelt fagbrev som hjelpepleier og omsorgsarbeider)
Assistenter med relevant erfaring kan også bli vurdert (vi oppfordrerer sjukepleiestudenter til å søke).
Relevant erfaring er ein fordel
God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
Beherske IKT-verktøy
Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen m.m).
Personlege eigenskapar
- Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren
Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
Sjølvstendig og samarbeidsorientert
Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
Nytenkande og endringsvillig
Personlege eigenskaper blir vektlagt
Vi tilbyr
- Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
Pensjonsordning i henhold til tariff
Bedriftshelsetjeneste
IA bedrift
KontaktinformasjonSissel Nogva Refsnes, Avdelingsleiar, 922 06 402, sissel.nogva.refsnes@alesund.kommune.no
Linn Evy Abelseth Søvik, Verksemdsleiar, 906 84 106, linn.evy.abelseth.sovik@alesund.kommune.no
ArbeidsstadSjøholtvegen 82
6240 Ørskog
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Ålesund kommune
Referansenr.: 5170254751
Stillingsprosent: 14,55%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026