Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås!
Enhet Stöd och försörjning utgörs av tre team: integrationsteamet, mottaget och motivationsteamet. Idag består enheten av totalt 20 medarbetare, 17 av dessa är socialsekreterare inom något av teamen, 1 koordinator och enheten arbetsleds av 2 skickliga 1:e socialsekreterare. En av våra medarbetare väntar barn och vi söker därför efter en vikarie till vårt integrationsteam, som vill jobba med mottagande och integration av nyanlända. Vikariatet är initialt 11 månader, med möjlighet till förlängning.
När du börjar hos oss så erbjuder vi dig bland annat:
- Trygg anställning med kompetent arbetsledning
- Mentorskap
- En mycket god möjlighet till att utvecklas, bidra och känna stolthet över ditt arbete
- Extra semesterdagar när du fyllt 40 och 50 år
- Föräldrapenningstillägg
- Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi
- Cykelförmån
- En arbetsplats som ligger centralt, gratis parkering, gångavstånd till pendel, restauranger och butiker
Din närmsta chef:
"Hej! Jag heter Henrik och är chef för enhet stöd och försörjning på socialförvaltningen i Alingsås. Mitt mål med enheten är att vi ska bli riktigt skickliga på att hjälpa våra klienter till självständighet och självförsörjningoch jag ser att nyckeln till detta bygger på hög delaktighet och att vi alla hjälps åt på enheten för att bättra våra processer och arbetssätt tillsammans med vår kultur på enheten och förvaltningen.
Som chef prioriterar jag transparens och tillgänglighet, tillsammans med en tillitsbaserad ledarstil.
Jag ser fram emot att välkomna en ny kollega till vår enhet, varmt välkommen med din ansökan!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare med inriktning integration arbetar du med mottagande och integration av nyanlända och kvotflyktingar som anvisas till kommunen för bosättning eller som på eget initiativ flyttat till kommunen. Vi arbetar med nyanlända under deras tre första år i Sverige. Du handlägger försörjningsstöd och arbetar med råd- och stödsamtal. I samband med mottagandet samordnar du bland annat bostad, SFI, skola, barnomsorg och förmedlar andra viktiga kontakter som är nödvändiga för att vardagen ska fungera. I tjänsten kommer även ett större fokus att läggas på att hjälpa de mottagna med praktisk integration i vardagen enligt planering som görs. Förebyggande arbete och arbetsmarknadsfrågor kommer vara av stor vikt.
I rollen som socialsekreterare arbetar till stor del i tät kontakt med den nyanlända personen och dina medarbetare samtidigt som du har möjlighet att planera ditt arbete självständigt. I tjänsten ingår samverkan med andra enheter och verksamheter, både internt och externt.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
- Har en socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren anser relevant för tjänsten.
- Är väl förtrogen med juridiken kring myndighetsutövning, socialtjänstlagen och aktuell lagstiftning för integrationsarbete.
- Är väl insatt i handläggningsprocessen med dokumentationen som krävs
- Har ett stort intresse för- och tidigare kunskap av integrationsarbete
Meriterande:
- Erfarenhet av myndighetsutövning.
- Tidigare erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd
- B-körkort
För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och lätt skapa och upprätthålla relationer med både interna och externa samverkanspartners. Du är flexibel, noggrann och tar ansvar för att uppnå gemensamma mål. För att trivas i rollen tror vi att du uppskattar att arbeta i ett positivt arbetsklimat med engagerade och stöttande kollegor. Du bidrar till att skapa en inkluderande och dynamisk arbetsgrupp där samarbete och delaktighet står i fokus. Du drivs av stödja den nyanlända personen till utveckling för att bli självständig och integrerade i det svenska samhället. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 .
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.