Prosjektleder for implementering av digital praksisplattform ved UiT

Om seksjonen

Ved UiT Norges arktiske universitet er det ledig en treårig stilling som prosjektleder for innføring og videreutvikling av en digital praksisplattform. Stillingen er tilknyttet seksjon for digital utdannings- og administrasjonsstøtte i Avdeling for IT.

UiT er et flercampusuniversitet med stor geografisk spredning og et bredt spekter av utdanninger med praksis som sentral læringsarena. Digitale løsninger som støtter praksisstudier og samhandling mellom studenter, fagmiljø og praksisveiledere er derfor sentralt ved UiT.

Seksjon for digital utdannings- og administrasjonsstøtte er en av 4 seksjoner i Avdeling for IT. Seksjonen skal ha ansvar for støtte til utdanning og administrasjon, herunder kompetanse på læringsmiljø, studieadministrative systemer, digitalisering og systemutvikling.

Seksjonen har som målsetting å sikre at studenter og ansatte har tilgang til funksjonelle, fleksible og tilgjengelige læringsarenaer som støtter både fysisk og digital undervisning. Dette innebærer bl.a. å tilby undervisningsarealer med riktig utstyr til rett tid, høy driftsstabilitet og en god brukeropplevelse.

Om stillingen

UiT skal innføre en felles digital praksisplattform for alle praksisstudier på tvers av universitetets utdanninger. Vi søker en prosjektleder som vil få en sentral rolle i å planlegge, koordinere og gjennomføre denne implementeringen i tett dialog med relevante enheter, fakultet og fagmiljø.

Stillingen innebærer å lede et komplekst digitaliseringsløp med mål om å etablere en helhetlig og brukervennlig løsning som styrker kvaliteten i praksisstudier. Plattformen skal bidra til bedre sammenheng mellom læringsutbytte, veiledning og vurdering, og legge til rette for tettere samhandling mellom studenter, faglærere og praksisveiledere.

Praksisstudier er en sentral del av mange profesjonsutdanninger, og forskning viser at kvaliteten i praksis i stor grad påvirkes av hvordan veiledning, læringsaktiviteter og vurdering henger sammen. Den digitale praksisplattformen skal bidra til å styrke denne sammenhengen og støtte mer systematisk og kvalitetsorientert oppfølging av studenter i praksis.

Som prosjektleder vil du ha ansvar for å sikre god forankring og involvering på tvers av organisasjonen, og for å tilpasse løsningen til ulike faglige kontekster og praksisfelt. Dette innebærer blant annet tett samarbeid med fagmiljøene, utvikling av arbeidsprosesser og videreutvikling av løsningen.

Stillingen gir en unik mulighet til å bidra til å realisere en felles digital løsning for praksisstudier som styrker kvalitet, samhandling og læring ved UiT.

Arbeidssted kan være UiT i Tromsø, Harstad, Alta eller Narvik.

Arbeidsoppgaver

Som prosjektleder vil du ha ansvar for å planlegge, koordinere og gjennomføre innføringen av digital praksisplattform ved UiT, i tett samarbeid med fagmiljø, fakultet og administrative enheter. Stillingen innebærer:

Andre oppgaver vil kunne påregnes.

Kvalifikasjoner

Den som ansettes må ha: 

Følgende kvalifikasjoner eller erfaring vil bli sett på som en fordel:

I vurderingen av søkerne vektlegges motivasjon og personlig egnethet for stillingen; evne til å ta initiativ, handlekraftig, faglig engasjement og gode samarbeidsegenskaper.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende mulighet til å være med på å forme fremtidens virtuelle campus ved UiT. Hvis du er en initiativrik og løsningsorientert person som trives med å jobbe i et dynamisk miljø, ønsker vi å høre fra deg!

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1113 prosjektleder, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 800 000 - 900 000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Finnmark har en ordning der du kan få ettergitt deler av studiegjeld til Lånekassen. Du kan få slettet 60 000 kroner hvert år, hvis du bor og arbeider i Finnmark fylke.

Midlertidig engasjerte eller vikarer som har vært sammenhengende ansatt ved UiT i over tre år, skal ansees som fast ansatt, jf. statsansatteloven § 9 (3).

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.