Vi har ledig stilling som prost i Alta prosti.
Vi ser etter en tydelig kirkelig leder med teologisk og pastoral tyngde, strategisk blikk og varme for mennesker. Du evner å bygge fellesskap og utvikle kirkelivet med respekt for lokale tradisjoner, herunder samisk og kvensk kirkeliv.
Som prost vil du ha en sentral rolle i å synliggjøre kirken i Alta, Loppa og Hasvik.
Du får det overordnede ansvaret for å lede, inspirere og videreutvikle prestetjenesten i Alta prosti.
I nært samarbeid med kirkevergene skal prosten også bidra til faglig utvikling blant de øvrige vigslede medarbeiderne i prostiet.
Stillingen omfatter både teologisk og organisatorisk ledelse, arbeidsgiveroppgaver, gudstjenesteliv og samfunnskontakt. Særlig viktig er evnen til å fremme samhandling på tvers av menigheter og samarbeidspartnere. Vi søker en person som, sammen med menighetsrådene i prostiet, kan arbeide strategisk med hvordan kirken skal være en relevant og nærværende folkekirke i prostiet i vår tid.
Vi ønsker en leder med gode referanser og dokumenterte samarbeidsevner. Du må kunne samarbeide godt med prester, menighetsråd, kirkeverger og ansatte i fellesrådene. Vi legger vekt på at du praktiserer tillitsbasert ledelse og har samlende egenskaper som bidrar til et godt arbeidsfellesskap.
Prosten leder prestetjenesten i prostiet, bistår biskopen i dennes embetsutøvelse, gjør tjeneste som menighetsprest slik biskopen fastsetter, og utfører øvrige oppgaver som følger av stillingen som prost.
Kjennskap til landsdelen og samisk og kvensk kultur er en fordel. Det vil bli lagt vekt på flerkulturell kompetanse, tillitsskapende evner, tydelighet og godt humør.
Om Alta prosti
Alta prosti omfatter kommunene Alta, Hasvik og Loppa, med til sammen om lag 24 000 innbyggere. Av disse er nesten 18 000 medlemmer i Den norske kirke. Alta er prostiets naturlige sentrum, både geografisk og kommunikasjonsmessig. Regionen byr på storslått natur og rike muligheter for friluftsliv året rundt.
Prostiet består av soknene Alta, Talvik, Loppa og Hasvik. Det er 18 kirker, flere prekensteder og 12 kirkegårder i prostiet.
Alta prosti har i dag åtte faste prestestillinger, inkludert prosten. Seks av prestene, inkludert prosten, har arbeidssted i kontorfellesskapet ved Nordlyskatedralen Alta kirke.
Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b
Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39)
Arbeidsoppgaver
- Lede og utvikle prestetjenesten, samt bidra til kompetanseutvikling for kirkefaglige medarbeidere i prostiet
Styrke samisk og kvensk kirkeliv
Strategisk utviklingsarbeid i tråd med bispedømmets og Den norske kirkes mål
Bygge relasjoner og samhandling med kirkeverger, menighetsråd, kommuner og frivillige organisasjoner
Representere kirken offentlig og i media
Bidra til trygt arbeidsmiljø, HMS‑oppfølging og god personalforvaltning
Se også tjenesteordning for proster
Menighetstjeneste slik biskopen fastsetter
Kvalifikasjoner
- Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester
Personlige egenskaper og faglig kompetanse vil bli vektlagt
Krav om medlemskap i Den norske kirke
Det er ønskelig at den som tilsettes har førerkort klasse B og disponerer bil
Personlige egenskaper
- Samlende og tillitsskapende
Tydelig og trygg leder
Strategisk og utviklingsorientert
Relasjonssterk, med gode samarbeidsevner
Positiv og inkluderende
Kunne videreføre eksisterende arbeid og se nye behov og muligheter
Kjennskap til samisk og/eller kvensk språk og kultur
Vi tilbyr
- Stillingen lønnes etter stillingskode 0933 Prost
Offentlig tjenestepensjon i KLP
Tre måneders lønnet studiepermisjon hvert tredje år
Arbeidsveiledning med de andre prostene
En ekstra uke med permisjon med lønn pr år
Lære om samisk og kvensk språk og kultur.
Alta omfattes av virkemiddelordningen for Nord-Troms og Finnmark, dvs. spesielle skatteregler, regler om barnetrygd og nedskrivning av studielån på inntil kr 60 000 per år. Se innsatssonenfor å finne ut hvilke regler som gjelder
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder, og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v.
KontaktinformasjonStig Lægdene, Biskop, 977 00 312
Anne Skoglund, Stiftsdirektør
ArbeidsstedMarkedsgata 30
9510 Alta
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Den norske kirke
Referansenr.: 5172550081
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.09.2026