Lärare i trä- och metallslöjd åk3-9 till Strövelstorps skola

Strövelstorps skola är en F-9 skola och vi ligger cirka 1 mil söder om Ängelholm. Vi värdesätter goda relationer, gott bemötande, engagemang och delaktighet där elever, vårdnadshavare och personal tillsammans är viktiga samarbetspartners. Hos oss arbetar kompetent, engagerad personal som kollegialt jobbar för elevernas utveckling mot en hög måluppfyllelse. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är engagerad och kunnig i ditt ämne och har en tro på att alla elever kan lyckas. Du är trygg i ditt ledarskap och har ett etiskt förhållningssätt förankrat i läroplanens värdegrund med bra förmåga att etablera och utveckla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ser olikheter som en tillgång och vill nå fram till allas unika förutsättningar.

Du kommer att undervisa i åk3-9 och ha en tillhörighet i arbetslag 4-6. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i trä- och metallslöjd åk3-9, alternativt dig som har erfarenhet av undervisning och innehar ämneskunskap inom trä- och metallslöjd.

Anställningsform:                    Tillsvidareanställning

Omfattning:                                80-100 %

Tillträde:                                       2026-08-12 eller enligt överenskommelse

Intervjuer och anställning kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden

Sista ansökningsdag:             260615

Arbetstillfällen:                         1

Kontaktperson:

Rektor Per Werger per.werger@engelholm.se 0431-87 000 Anställningsform: Tillsvidareanställning. För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret.

Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan.

Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Ängelholms kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.