Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling.
Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa?
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
- Lärare f-9/fritidsledare/elevassistent
Vi söker nu timvikarier som kan hoppa in med kort varsel i våra skolor från förskoleklass upp till årskurs 9. Hos oss får du ett varierande och viktigt uppdrag där du stöttar elevernas lärande och bidrar till en trygg arbetsmiljö för eleverna när ordinarie personal är frånvarande.
Som timvikarie täcker du upp för ordinarie lärare, fritidspedagoger eller resurspersoner vid sjukdom och ledigheter. Du tar över planerad undervisning och leder strukturerade aktiviteter utifrån befintliga instruktioner.
Du bidrar till att skapa lugn och studiero i klassrummet samt finnas till hands som en trygg vuxen under raster.
Möjlighet finns att ta uppdrag med kort varsel, från enstaka timmar till hela arbetsdagar
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är ansvarstagande och har lätt för att skapa kontakt med barn och ungdomar.
Det är viktigt att du är tydlig i din kommunikation samt att du är flexibel och har ett gott bemötande. Det är meriterande om du har en pågående eller avslutad pedagogisk utbildning samt tidigare erfarenhet av arbete med barn eller ungdomar.
Anställningsform: Intermittent anställning
Erfarenhet: Ingen erfarenhet krävs
Omfattning: Behovsbaserat
Intervjuer och anställning kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet:, tillträde: 260907 eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-15 .
För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret.
Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan.
Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut.
Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen.
Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan.
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.