FX Sales Executive - Belgium (Flemish)

iBanFirst

À propos du poste iBanFirst accélère sa croissance en Belgique et recherche des commerciaux expérimentés pour rejoindre notre équipe commerciale dynamique à Bruxelles et Anvers. Si vous êtes intéressé par la fintech, le B2B en Belgique, que vous souhaitez évoluer dans des environnements jeunes et que vous avez une solide expérience dans la gestion du cycle de vente B2B complet, nous serions ravis de vous rencontrer.    Ce que vous ferez : En tant que FX Sales Executive, vos missions principales seront les suivantes : * Générer de nouvelles opportunités commerciales en Belgique en identifiant les prospects et en menant des recherches ciblées sur les clients potentiels. * Développer notre portefeuille client dans le domaine du change de devises en gérant l’intégralité du cycle de vente, de la prospection à l’intégration des clients. * Assurer le suivi des processus de vente, en communicant régulièrement l’avancement avec les prospects et les décideurs clés. * Collaborer étroitement avec les équipes techniques et de gestion de comptes pour garantir la performance optimale de nos solutions et la qualité du service. * Établir et entretenir des relations durables avec des Directeurs Financiers, afin de comprendre leurs besoins en matière de change et de leur proposer des solutions personnalisées. * Développer une expertise approfondie des produits FX d’iBanFirst et du secteur des services financiers pour offrir des conseils d’experts et élaborer des stratégies efficaces.   Ce que nous recherchons : * 1 à 2 ans d’expérience dans la gestion du cycle de vente complet, idéalement sur le marché B2B en Belgique * Expérience préalable dans le secteur des services financiers ou un intérêt de développer ses connaissances financières et économiques. * Réalisations tangibles en matière de prospection, de conclusion de contrats et d’atteinte régulière des objectifs dans des cycles de vente. * Excellentes compétences en communication, en négociation et en présentation en Belgique * Capacité à analyser les besoins des clients et à résoudre des problèmes complexes, avec une aptitude à assimiler rapidement de nouvelles informations et à passer à l’action. * Attitude proactive et entrepreneurial.   Ce que nous offrons : Vous rejoindrez une entreprise à croissance rapide et une équipe dynamique au centre d'Anvers, avec des collègues motivés et l'objectif commun de devenir le pionnier en Europe.  * Un salaire conforme au marché; * Une excellent structure de bonus non plafonné, basée sur votre propre performance; * Assurance hospitalisation et assurance groupe; * Une voiture de société avec carte essence; un remboursement de votre abonnement téléphone; * Chèques-repas et éco-chèques; * 20 jours légaux +12 jours de vacances supplémentaires (sur la base d'un emploi à templs plein)  Rejoignez iBanFirst Belgique dès aujourd’hui et contribuez à façonner l’avenir des paiements internationaux !       Qui sommes-nous ? iBanFirst est une fintech européenne en pleine croissance qui révolutionne les paiements internationaux pour les PME. Fondée en 2016, notre plateforme permet aux SMM (Small & Medium Multinationals) de reprendre le contrôle de leurs opérations de paiements : conversion de devises (FX), transactions internationales et gestion du risque de change à travers 140 pays – de manière rapide, transparente et sécurisée. Nous simplifions la vie des PME grâce à une plateforme technologique avancée (automatisation, APIs, IA…) et une expertise dédiée, pour offrir le meilleur des deux mondes : l’agilité d’un SaaS et la confiance d’une relation personnalisée. iBanFirst aide ainsi des milliers d’entreprises audacieuses à profiter des opportunités de business mondiales avec sérénité, en leur apportant simplicité, transparence et sécurité.   Quelques chiffres clés * 350+ collaborateurs répartis dans 13 bureaux et 10 pays en Europe * Plus de 30 nationalités différentes, moyenne d’âge 32 ans * 10 000 entreprises clientes qui nous font confiance * 65 M€ de revenus en 2024, avec un objectif de 85 M€ environ en 2025 * Rentable depuis bientôt 2 ans * Classée depuis 6 années consécutives dans le Financial Times FT1000, parmi les entreprises européennes à la plus forte croissance * Un NPS de 87,5 un score exceptionnel dans l’industrie qui reflète les retours élogieux sur la simplicité, la rapidité et la qualité du service que nous offrons   Une culture forte, structurée autour de nos 4 valeurs * Team First : Parce que la complexité de notre secteur exige une forte intelligence collective, nous valorisons la coopération, la transparence et le partage de connaissances. Les succès sont collectifs, les décisions prises ensemble. * Tenacity : Le marché que nous transformons ne se laisse pas facilement apprivoiser. Nous faisons preuve d’endurance, nous apprenons vite, et nous ne reculons pas devant les défis — cela fait partie de notre ADN entrepreneurial. * Transformation : L’innovation n’est pas une posture, c’est une nécessité dans un secteur aussi stratégique et mouvant. Nous innovons avec exigence : chaque amélioration technique, produit ou organisationnelle vise un vrai impact. * Trust : La confiance est le fondement de tout ce que nous construisons — avec nos clients comme en interne. Elle repose sur l’encouragement à la prise d’initiative, l’autonomie et une exigence de transparence, de rigueur et de fiabilité.   Pourquoi nous rejoindre ? * Nous opérons au cœur d’un secteur stratégique en pleine transformation: les paiements internationaux pour PME, un marché complexe au potentiel considérable. * Une mission qui a du sens et dont nous sommes fiers: aider les “Small & Medium Multinationals” audacieuses à oser le business à l’international. * Notre plateforme qui intègre des technologies avancées (IA, automatisation…) offre un cadre idéal pour tester, apprendre et innover en continu. * Vous rejoindrez un environnement agile où votre expertise aura un impact concret, aux côtés de profils issus des meilleures institutions financières. * Rentable, Ibanfirst s’appuie aussi sur des investisseurs de long terme : * Xavier Niel et BPI France, investisseurs historiques, nous soutiennent et font confiance depuis le début * En 2021, l’entrée du fonds américain Marlin Equity Partners a marqué une nouvelle étape de notre ambition internationale.     #LI-CH1 #LI-Onsite

iBanFirst

Job Description You are the first point of contact for customers, supporting them in taking back control of their payment process and giving them insight into the FX market. By taking them into the world of currencies, rates, hedging and how to implement this as efficiently as possible in their business, you help reduce risks and strengthen trust. What will you Do? In addition to our innovative technology and solutions, our people are vital to our success. Our team has the ambition to help internationally trading companies regain control of their payments by making the market open and transparent. By responding to the wishes and needs of the customer, you know how to translate our products into the best possible solution and use. By providing the customer with insight into exchange rates, various currencies and the simplicity of multi-currency payments, you give them the confidence to further strengthen and expand their international presence. You act as a sparring partner and can switch quickly between various tasks and responsibilities. You are the point of contact for the customer. You are responsible for the entire sales cycle; from lead generation and prospecting to closing the deal and onboarding. By building a strong network and extensive knowledge of the FX market, you help clients achieve strategic objectives. What do you bring? * Affinity with the financial sector and the FX market * 1-2 years of relevant sales experience * Bachelor / Master in Business or Finance * Native Hungarian speaker and fluent in English  * Good communication skills and business acumen * Strong analytical skills You have courage and see it as a challenge to conquer the Hungarian market with a new service. You are a self-starter who likes to take the initiative and keep challenging yourself to bring out the best in yourself. In addition, you can use your analytical insight and experience to further develop our sales strategy and grow together with our sales team. What do we offer? In the financial area of Budapest you will become part of one of the fastest-growing scale-ups of the moment. You form a team with motivated and pleasant colleagues with the common goal of becoming the pioneer in Europe. Our benefits … * A competitive salary * A good bonus based on your development and results achieved * 25 vacation days * All the necessities to be able to perform your work as well as possible * An onboarding and buddy program for a good start * You are an important part of building a strong brand from an innovative and fast-growing scaleup with great ambitions. You will develop quickly, both on a professional and personal level and internationally and nationally. Who are we?  iBanFirst is an international financial services provider offering alternative payment solutions to traditional banking.  Founded in 2013, iBanFirst is a fintech that developed a banking platform to enable international SMEs to carry out fast, secure and fairly priced multi-currency transactions.  Thanks to iBanFirst, finance teams can send and receive payments in more than 30 currencies and benefit from personalized support to cover their foreign exchange exposure.  Since 2016, iBanFirst has raised 46 million euros and in May 2021, the Californian fund Marlin Equity Partners invested €200M to further accelerate the growth and development of iBanFirst.  Joining iBanFirst is a unique opportunity to develop your skills and evolve quickly in an international company that is at the cutting edge of innovation.  Gaby #LI-GA1 #LI-Onsite

Redpin

At Redpin, our mission is to bring global citizens and businesses together by simplifying life’s most important payments. Our world-class payments network and human-centric customer service touches a vast global community across 15,000+ partners, 235 territories and two flagship brands, Currencies Direct and TorFX. We are reshaping the age-old property market by connecting the dots across the entire ecosystem, from buyers and sellers to legal service firms and title companies to property management, banks and real estate agents. In the UAE specifically, our vision is to become the trusted international payments infrastructure for all property transactions, starting with developers. We are regulated by the DFSA with an office in the DIFC; This role is the commercial engine of our MENA expansion — the licence is in place, the first developer partnerships are signed, and the market is ready to be built. THE OPPORTUNITY This is a senior individual contributor sales role. You will own Redpin's revenue and pipeline in the UAE — identifying, pursuing, and closing the developer partnerships that make Redpin the default cross-border payments infrastructure in the market. The foundation is in place: DFSA regulation, DIFC presence, and initial developer partnerships. What we need now is a commercially excellent salesperson who can build aggressively on that base — someone who understands the developer ecosystem deeply, can operate at C-suite level, and can translate Redpin's technical capabilities into compelling commercial value for developer audiences. This is not a management role. There is no team to run. Your output is revenue. Your success will dictate the future planned hiring of addition salespeople in the region so a future leadership  WHAT YOU WILL OWN Revenue & Pipeline *     Own and deliver Redpin's commercial targets in the UAE *     Build and manage a structured pipeline of real estate developer partnerships — off-plan, master developer, and mid-tier *     Drive full-cycle deal execution: origination, qualification, commercial negotiation, and close *     Develop direct origination channels with developer sales teams, project finance functions, and overseas investment desks Developer Partnerships *     Identify and prioritise the highest-value developer targets across the UAE, with a clear view of volume, cross-border buyer mix, and payment complexity *     Build and maintain relationships at CFO, COO, and Head of Sales level within target developer organisations *     Position Redpin as infrastructure, not a vendor — making the case for embedded payment solutions that reduce reconciliation burden and improve buyer conversion *     Manage the post-signature commercial relationship through to activation and growth MARKET INTELLIGENCE *     Track developer market dynamics, competitor activity, and regulatory changes to sharpen targeting and messaging *     Report pipeline, deal progress, and market intelligence to senior leadership with a structured, data-driven cadence *     Feed market insight back into product and proposition development — you are closest to the customer  INDUSTRY PRESENCE *     Represent Redpin at industry events, panels, and conferences as a credible voice on cross-border capital flows and payments infrastructure *     Build Redpin's commercial reputation in the UAE developer community through consistent, insight-driven engagement WHAT YOU BRING: *     A demonstrable track record of closing complex, high-value B2B deals — ideally in payments, proptech, financial services, or adjacent sectors *     Experience selling to C-suite in the UAE real estate or financial services market *     Deep familiarity with the UAE developer landscape: who the major players are, how they operate commercially, and where payment complexity arises *     Comfort navigating regulated environments — you understand compliance requirements and can speak credibly to them without legal support in every meeting *     Fluent English; Arabic is a significant advantage PREFERRED *     Prior experience at a fintech, EMI, or regulated payments business *     Existing network across UAE real estate developers — Tier 1 and mid-market *     Understanding of cross-border payment flows, FX mechanics, and reconciliation challenges in a property context *     Experience as a public speaker or panel participant in proptech or investment forums SUCCESS LOOKS LIKE… In the first 90 days: a qualified pipeline of developer targets, active conversations at decision-maker level across at least three Tier 1 or high-volume mid-tier developers, and a clear view of the deal milestones required to hit year-one commercial targets. By end of year one: pipeline converted to signed partnerships representing material cross-border payment volume, a repeatable origination process, and Redpin recognised as a credible payments partner across the UAE developer community. We welcome people from all backgrounds who seek the opportunity to help build a future where we connect the dots for international property payments. If you have the curiosity, passion, and collaborative spirit, work with us, and let’s move the world of PropTech forward, together. Redpin, Currencies Direct and TorFX are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, colour, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law.