Er du sykepleier på jakt etter en arbeidshverdag med variasjon, faglige utfordringer og mulighet til å påvirke? Da er det kanskje nettopp deg vi ser etter. Hos oss får du brukt kompetansen din i ulike fagmiljøer, bidra til videreutvikling av tjenestene og ha fleksibilitet i hvordan arbeidshverdagen din organiseres.
Bemanningsenheten er en inkluderende arbeidsplass med stor faglig bredde og variasjon i arbeidsoppgaver. Vårt mål er å formidle og tilby kvalifisert, serviceinnstilt og fleksibelt personell til avdelinger med turnusdrift, for tiden til enhet institusjon, hjemmesykepleien, forebyggende tjenester, psykisk helse og rus, mestring og habilitering.
Vi er stadig i utvikling, og vi søker nå etter nye sykepleiere. Vi har forventninger til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Vi søker etter engasjerte sykepleiere som ønsker å videreutvikle tjenesten med sine erfaringer, fagkunnskap og kompetanse.
Du vil jobbe på flere virksomheter innenfor samme enhet (eks enhet institusjon) og du får muligheten til å variere arbeidsdagene dine og bidra til et helhetlig og godt tilbud til være innbyggere. Vi tilbyr et fleksibilitetstillegg på 20 000 kr pr år i 100% stilling. Arbeid på dag/kveld og helg.
Medarbeidere i bemanningsenheten trives i møte med nye mennesker, både kolleger og pasienter/ brukere. Her vil du inkluderes i et engasjerende og
faglig dyktig team med gode kolleger som støtter hverandre.
Ved ansettelse vil både faglige kvalifikasjoner og personlig egnethet vektlegges. Alle søkere må legge ved relevante skannede attester, referanser og vitnemål til søknaden. Politiattest må fremlegges ved ansettelse. Intervjuer foretas fortløpende.
Arbeidsoppgaver
- Faglige oppgaver ut fra behov på den enkelte avdeling
Kartlegge behov, prioritere og iverksette tiltak i samråd med primærkontakt
Bidra til gjennomføring av gode pasientforløp og derfor samarbeide tverrfaglig med interne og eksterne aktører (tjenestekontoret, sykehuset, ergo, fysio, pårørende)
Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem (Gerica)
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
Faglig oppdatert og kunne arbeide kunnskapsbasert
For å løse oppgavene i stillingen må du kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå
Relevant erfaring fra institusjon, hj.spl, habilitering, korttid eller rus og psykiatri.
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Høy grad av struktur, fleksibilitet og tilstedeværelse, samt evne til å arbeide strukturert og løsningsorientert
Trygg på egne ferdigheter, tar ansvar og har evne til initiativ og nytenkning
Trives i et miljø med høyt tempo, og kan ta beslutninger i en hektisk og uforutsigbar hverdag
Takler utfordrende og uforutsigbare situasjoner, og er omstillingsdyktig i møte med nye oppgaver og arbeidsformer
Evne til å arbeide både selvstendig og i team, samt veilede og motivere andre
Profesjonell og personlig i møte med mennesker, både kolleger og pasienter/brukere, med en myk og tilpasningsdyktig fremtoning
Positiv, serviceinnstilt og bidrar med godt humør i arbeidshverdagen
Vi tilbyr
- Varierte og spennende arbeidsdager med mange forskjellige pasientgrupper i ulike avdelinger
Turnusarbeid inkludert helgearbeid, mulighet for noe tilrettelegging av turnus
God opplæring, og god oppfølging av leder
Personalmøter og sosiale sammenkomster
Et godt arbeidsmiljø med faglig dyktige, engasjerte og støttende kolleger
En spennende arbeidsplass og godt arbeidsmiljø
Relevant videreutdannelse vil kunne gi lønnsuttelling
For sykepleiere gjelder for tiden også følgende:
Konkurransedyktig lønn i forhold til helseforetak og omkringliggende kommuner
Faglig oppdatering med 1-2 fagdager i året
Sykepleiere som går full stilling i turnus får 5 ekstra fridager til og med året barnet fyller 4 år, eneforsørger får 10 ekstra fridager (ordning skal evalueres i høst)
Sykepleiere i full stilling vil fra fylte 62 år få 5 ekstra fridager i tillegg til generell ordning på 5 dager, altså 10 dager i året (ordning skal evalueres i høst)
Lønn tilsvarende stilling med krav om masterutdanning for sykepleiere med relevant mastergrad, selv om de blir tilsatt i stilling med krav om 3-årig utdanning
KontaktinformasjonLaila Ommundsen, Virksomhetsleder helse, +4748281677
ArbeidsstedStrømsbuneset 1
4839 Arendal
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5161978353
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026