
21190 - Skolehelsetjeneste barneskole Sør, Asker kommune · Asker
Barne- og familietjenesten avdeling skolehelse barn sør, har ledig 80% fast stilling som helsesykepleier. Skolehelsetjenesten barn består av engasjerte og fagl...
Barne- og familietjenesten avdeling skolehelse barn sør, har ledig 80% fast stilling som helsesykepleier.
Skolehelsetjenesten barn består av engasjerte og faglig dyktige helsesykepleiere, fordelt på 17 barneskoler i sør og øst av Asker kommunen. Som en del av Barne- og Familietjenesten i Asker, bidrar vi samlet i hele tjenestekjeden fra de helsefremmende- og forebyggende tjenestene, til de behandlende- og oppfølgende tjenestene. Vårt felles mål er å fremme god helse hos gravide, barn, unge og foresatte.
Vi har et stort fokus på å skape et inkluderende og godt arbeidsmiljø som bidrar til utvikling av våre tjenester og kompetansedeling på tvers. Vi sørger for god og tett oppfølging av nyansatte, med fadderordning og introduksjonsprgram.
Velkommen til deg som ønsker en spennende, utviklende og givende jobb der du kan bidra til å gjøre en forskjell for barn og unge i Asker kommune.
Som helsesykepleier hos oss vil du bidra til å levere skolehelsetjeneste i tråd med gjeldende lovverk, forskrifter og nasjonale faglige retningslinjer. Vi har et sterkt fokus på tilstedeværelse og tilgjengelighet på skolene, og følger et årshjul som sikrer struktur og kontinuitet i tjenesten.
I stillingen som helsesykepleier hos oss er det krav om at du:
Det er ønskelig at du innehar følgende erfaringer og kompetanser:
Liker du å jobbe med barn og familier, vil du trives hos oss. Eksempler på egenskaper som er betydningsfulle i rollen som helsesykepleier:
Vi tilbyr en fast 80 % stilling med tiltredelse snarest.
Hos oss blir du en del av et kollegafellesskap der vi er opptatt av å se, verdsette og anerkjenne hverandre.
Vi har jevnlig kollegaveiledning og fokus på at du skal oppleve faglig utvikling.
Som helsesykepleier hos oss blir du en del av en Barne- og familietjenesten (BFT). I BFT setter vi samhandling høyt og er opptatt av å legge til rette for gode tverrfaglige fellesskap.
Vi tilbyr introduksjonsprogram og fadderordning for alle nyansatte, og skal sørge for at du får en god start hos oss.
Hos oss vil du oppleve å bli en del av et faglig sterkt fellesskap der du skal få den støtten du trenger for å oppleve mestring.
KontaktinformasjonAnn Jeanette Heitmann, 48280386
ArbeidsstedKatrineåsveien 20
3440 Røyken
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kommune
Referansenr.: 5153223660
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Leger til Helsestasjonene i Asker kommune er organisert i avdeling Legetjenester og inngår i virksomheten Helse, Rehabilitering og Mestring. Helsestasjonene i Asker er fordelt på flere steder blant annet Sentrum, Røyken, Borgen, Holmen, Heggedal Vi lyser ut en 30% fast stilling som helsestasjonslege, for tiden ved Sentrum Helsestasjon. Det kan og være mulighet for å kombinere denne stillingen med kortere eller lengere vikariater som lege i Asker kommune. Arbeidsoppgaver • medisinske konsultasjoner for barn 0-5 år i tråd med nasjonal veileder • tverrfaglig samarbeid med helsesykepleiere, fysioterapeuter • medisinsk faglig rådgivning innen helsestasjonsarbeid • vaksinasjon i samarbeid med helsesykepleiere Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som lege • Godkjent turnus/LIS1-tjeneste. • spesialist i allmennmedisin eller annen relevant spesialitet eller påbegynt ALIS • Ønskelig med erfaring fra Helsestasjon • Ønskelig med erfaring med HsPro eller tilsvarende EPJ • Gode norsk-kunnskaper både skriftlig og muntlig. Om man ikke har norsk som morsmål er det krav om språknivå tilsvarende B2 Personlige egenskaper • God på internt og eksternt samarbeid, herunder dialog med barn og foreldre • Gode samarbeidsevner • Arbeider godt både selvstendig og i team • Nøyaktig og strukturert • Ønske om å bidra faglig og personlig med engasjement i et tverrfaglig miljø • Er fleksibel Vi tilbyr • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Gode lærings- og utviklingsmuligheter • Et godt fag- og arbeidsmiljø, engasjerte kollegaer • Mulighet til å gjennomføre spesialisering i allmennmedisin • Lønn etter gjeldende avtale og kvalifikasjoner • Gode pensjons- og forsikringsordninger Politiattest kreves av den som får tilbud om stillingen KontaktinformasjonMona Elisabet Olsen, Avdelingsleder, mona.elisabet.olsen@asker.kommune.no Jens Christian Küenzlen, Medisinsk rådgiver, Jens.Christian.Kuenzlen@asker.kommune.no ArbeidsstedSkysstasjon 11A 1383 Asker Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5149429184 Stillingsprosent: 30% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Ved avdeling helse har vi en ledig 100% helsesykepleierstilling. Avdeling helse er en tverrfaglig og inkluderende arbeidsplass der du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse. Hos oss jobber jordmor, leger, laboratorie- og skiftestuepersonell, ergoterapeut, fysioterapeut og fagpersoner innen rus og psykisk helse – alle med et felles mål om å gi innbyggerne trygge og helhetlige helsetjenester. Vi legger stor vekt på samarbeid, fagutvikling og et godt arbeidsmiljø, og ønsker deg velkommen til et miljø hvor du får påvirke, utvikle deg og utgjøre en forskjell hver dag. ArbeidsoppgaverHelsesykepleier har ansvar for helsefremmende og forebyggende arbeid i helsestasjon og skolehelsetjeneste. Arbeidet omfatter helseundersøkelser, veiledning til foreldre og barn, vaksinasjoner, oppfølging av fysisk og psykisk helse, samt tidlig identifisering av behov hos barn og familier. Stillingen innebærer tett samarbeid med foresatte, skole, barnehage og andre faginstanser, samt nødvendig dokumentasjon og deltakelse i tverrfaglig arbeid. Helsesykepleier bidrar i helsestasjon for ungdom, hjemmebesøk og andre kommunale tiltak etter behov.Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som helsesykepleier. • God kjennskap til fagfeltet og interesse for arbeid med personer i en flerkulturell kontekst. • Erfaring med koordinering, oppfølging og samhandling rundt enkeltsaker. • Veiledningskompetanse og interesse for veiledning av personer i utfordrende livssituasjoner, både individuelt og i grupper. • Erfaring fra helsestasjons- og skolehelsetjeneste er ønskelig • Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk. Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som eller er likt kvalifisert. Personlige egenskaper • Du er fleksibel, samarbeidsvillig og løsningsorientert • Du er handlekraftig og har evne til å ta utfordringer • Du er proaktiv og liker å være i forkant av situasjoner • Du er en aktiv pådriver til å bygge opp og bevare et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger • varierte og spennende arbeidsoppgaver • Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger • God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0 Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass. Se tiltakssonen.no for mer informasjon. Annet Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. KontaktinformasjonBerit Regine Laiti, Enhetsleder helse og omsorg/ Dearvašvuođa ja fuolahus ovttadatjođiheaddji, +47 45260448 ArbeidsstedRáddeviessogeaidnu 4 9730 KARASJOK Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Karasjok kommune Referansenr.: 5153985428 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026
Helse og familietjenesten i Løten kommune ivaretar helsefremmende og forebyggende helsetjenester for barn og ungdom 0-20 år og deres familier. Vi er 11 årsverk fordelt på 18 ansatte, og jobber etter verdiene respekt, ansvar og mot. Virksomheten holder til i lokaler midt i Løten sentrum og er samlokalisert med Barneverntjenesten, med felles virksomhetsleder. Vi har ledig fast stilling fra 01.11.2026 Arbeidsoppgaver • Ivareta ordinære oppgaver knyttet til skolehelsetjenesten iht. lovverk, forskrifter og nasjonale faglige retningslinjer • Veiledning og undervisning, individuelt og i grupper • Tverrfaglig samarbeid med ulike tjenester i kommunen og andre aktuelle samarbeidspartnere, med utgangspunkt i BTS-veilederen "Bedre tverrfaglig samarbeid" • Bidra i utviklingen av skolehelsetjenesten • Dokumentasjon og journalføring • Holde deg faglig oppdatert • Alle hos oss er medansvarlig for et godt arbeidsmiljø og trivsel Kvalifikasjoner • Offentlig godkjent helsesykepleier. Helsesykepleierstudent med relevant praksis rettet mot barn og unge kan også vurderes. • Erfaring med bruk av dataverktøy • God fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig Før tiltredelse må det fremlegges gyldig politiattest jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og skjema for tuberkulosestatus og taushetserklæring signeres Personlige egenskaper • Er du engasjert og interessert i helsefremmende og forebyggende arbeid rettet mot barn og unge og deres familier? • Er du positivt innstilt til tverrfaglig samarbeid? • Har du gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter? • Kan du arbeide selvstendig? • Er du ryddig og fleksibel? • Har du godt humør og pågangsmot? • Står du godt i stressende situasjoner? Da søker vi deg! Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot. Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen. Vi tilbyr • Et godt arbeidsmiljø og kolleger med høy kompetanse • Muligheter for faglig utvikling • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende tariffavtaler, lov- og avtaleverk Det må benyttes egen bil i tjenesten - reiseutgifter dekkes iht. vedtatt reiseregulativ. Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger. Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas må lastes opp som vedlegg til søknaden. Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Velkommen som søker!KontaktinformasjonHelga Arneberg, Avdelingsleder, 97002462 Bergerengen, Lars, Virksomhetsleder, 48994050 ArbeidsstedStasjonsvegen 12 b 2340 LØTEN Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Løten kommune Referansenr.: 5153252706 Stillingsprosent: 30% Fast Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026