Vi søker sykepleiere til Hjemmetjenesten i Asker kommune
Vil du være med på å utvikle fremtidens hjemmetjeneste? Vi søker både nyutdannede og erfarne sykepleiere, inkludert sykepleiere med videreutdanning innen demens, sårbehandling, palliasjon, kreft og geriatri.
I Hjemmetjenesten jobber vi aktivt med innovasjon, kompetanseutvikling, oppgaveoverføring (Tørn), velferdsteknologi og hverdagsmestring for å sikre gode og bærekraftige tjenester. Som sykepleier hos oss får du mulighet til å påvirke utviklingen av tjenesten og bidra til at rett kompetanse er på rett sted.
Vi har ledige stillinger med varierte arbeidsoppgaver og ønsketurnus med dag- og kveldsvakter. Noen avdelinger har langvakter med arbeid hver 4. helg.
Hjemmetjenesten består av rundt 300 medarbeidere fordelt på ni avdelinger. Sammen bygger vi en kultur basert på verdiene raus, nær, modig og skapende.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Arbeidsoppgaver
- Sykepleiefaglig ansvar: Ansvar for sykepleie og omsorg til brukere som bor hjemme
Kartlegging: Vurdere brukers behov og ressurser for å sikre riktig oppfølging
Observasjon og tiltak: Observere brukers tilstand, prioritere, iverksette og evaluere tiltak, samt dokumentere i henhold til gjeldende lover og forskrifter
Hverdagsmestring: Fremme aktiv deltakelse og mestring i hverdagen ved å engasjere brukere i egen omsorg og støtte dem i daglige utfordringer
Kommunikasjon og samarbeid: Bidra til god dialog og samarbeid med brukere og pårørende
Prosedyrer og medisinsk utstyr: Utføre prosedyrer i samsvar med kompetanse, inkludert bruk av medisinsk utstyr
Legemiddelhåndtering: Ansvar for korrekt håndtering og administrering av legemidler
Veiledning: Veilede brukere, pårørende, kollegaer og studenter
Tverrfaglig samarbeid: Delta aktivt i samarbeid med andre faggrupper for å sikre helhetlige tjenester
Kvalifikasjoner
- Sykepleier med autorisasjon: Gyldig autorisasjon som sykepleier. HPR-nummer må oppgis i søknaden
Spesialsykepleier: Minimum 60 studiepoeng relevant videreutdanning. Vitnemål må vedlegges søknaden
Språkferdigheter: God muntlig og skriftlig norsk, tilsvarende minimum nivå B2. Dokumentasjon på fullført nivå B2 må vedlegges søknaden
Førerkort: Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Engasjement for brukeres livskvalitet og verdighet
Evne til å skape trygghet og tillit
Være robust og inneha evnen til å takle en uforutsigbar hverdag
Fleksibilitet og løsningsorientert tilnærming
Interesse for faglig utvikling og kompetansedeling
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Ønsketurnus: Mulighet til å påvirke egen arbeidsplan, med arbeidshelg hver 3. helg. Noen avdelinger har langvakter med arbeid hver 4. helg.
- Konkurransedyktig lønn:
- Sykepleiere tilbys kr. 30 000,- over garantilønn i KS-områdets tariffavtale
- Spesialsykepleiere tilbys kr. 45 000,- over garantilønn
Kompetansetillegg: Ved relevant etterutdanning (minimum 30/60 studiepoeng) kan ytterligere kr. 13 000/kr 27 000,- tilbys i økt grunnlønn)
Kompetanseutvikling: Muligheter for etter- og videreutdanning i samsvar med vår satsing på kompetanse
Kompetanseutviklingsstipend: Mulighet for å søke om stipend til kompetanseheving
Etisk refleksjon: Systematisk arbeid med etiske problemstillinger i hverdagen
Engasjerte kollegaer: Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
Spennende og varierte arbeidsoppgaver: Arbeid med stor betydning for brukernes livskvalitet
Fadderordning og introduksjonsprogram: God opplæring og støtte i oppstarten
KontaktinformasjonMarita Johanne Sørensen, Avdelingsleder, 45664997, Marita.Johanne.Sorensen@asker.kommune.no
ArbeidsstedErteløkka 3
1384 Asker
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kommune
Referansenr.: 5171391826
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 27.09.2026