Har du eit stort engasjement for menneske, evne til å skape tillit, er dyktig til å kommunisere og samarbeide? Då har vi stillinga til deg!
Askvoll6 dagar kvar
Askvoll kommune har ledig fast stilling som fagleiar på tildelingskontoret. Tildelingskontoret ligg organisatorisk under kommunalsjefen for helse og omsorg. Hovudoppgåvene vil vere å sakshandsame og samordne tenestene etter helse- og omsorgstenestelova, og ivareta rolla som koordinerande eining.
Vi har ledig 100% fast stilling som fagleiar/sakshandamar for tenester etter lov om helse og omsorgstenester i kommunane.
Arbeidsoppgåver:
Fagleiar skal sørge for at alle søknader om helse og omsorgstenester i Askvoll kommune er forsvarleg kartlagt og klargjort for vedtak.
Fagleiar skal sørge for lik kartleggingspraksis og tildeling av tenester på lågaste effektive omsorgsnivå
Sakshandsame søknadar om helse og omsorgstenester, klagehandsaming, kartlegging, vurdering av koordinator etter gjeldande lovverk og kommunen sitt reglement for tildeling
Delta i koordinerande eining, og rettleiing av koordinator
Dialog med spesialisthelsetenesta
E- meldingar
Samarbeid med interne og eksterne parter
Ha oversikt over det totale tenestetilbodet, inkl. relevante pasient- og brukarorganisasjonar
Medverke i tverrfagleg arbeid i enkeltsaker og fagutvikling i tenesta
Etaten nyttar Acos CosDoc som sakshandsamings- , journal og dokumentasjonsverkty, naudsynt opplæring vil bli gitt. Nytt EPJ system kjem i 2027
Kvalifikasjonar:
Bachelorutdanning innan helse- og sosialfag
Gode norskkunnskapar og framstillingsevne både munnleg og skriftleg
Den som blir tilsett må har førarkort
Det er ønskjeleg med:
Relevant praksis frå offentleg og/eller privat helseteneste
Kunnskap og erfaring frå sakshandsaming i kommunal forvaltning
Kunnskap om relevant lovverk
Personlege eigenskapar:
Ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Er positiv, fleksibel og fagleg engasjert
Ha evne til å samhandle og arbeide tverrfagleg
Like utfordringar og er løysingsorientert
Kan møte menneske i ulike livssituasjonar og med ulike behov på ein verdig og respektfull måte
Ha evne til å handtere tidvis travle periodar og høgt tempo
Vi tilbyr:
Varierte og spennande arbeidsoppgåver i eit aktivt og positivt arbeidsmiljø
Høve til å vere med å skape endring for gode tenester
Løn etter gjeldande tariff
Gode pensjonsordningar gjennom KLP
Mogelegheit for sletting av studielån på inntil 25 000 kroner årleg gjennom statleg ordning
Høve til kompetanseheving og vidareutvikling
Flyttegodtgjering, jf. personalhandbok for Askvoll kommune
Tilsetjing skjer på dei vilkår og med dei plikter som til ei kvar tid går fram av gjeldande lover, reglar og tariffavtalar.
Askvoll kommune legger vekt på mangfald på arbeidsplassen og oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søkje - uavhengig av alder, seksuell orientering, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsnedsetting og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Arbeidsvilkåra vert tilrettelagde for personar med nedsett funksjonsevne.
Vi gjer merksam på at søkjarar kan verte offentleggjort (offentleg søkjarliste). Søknadar om å verte unnateke offentlegheita må grunngjevast, og vert vurdert fortløpande. Dersom det ikkje er særlege grunnar for å unnta offentleggjering, vil søkjaren bli kontakta og få høve til å trekke søknaden sin før søkjarliste blir gjort offentleg.
Link til søknadsskjema: Søk her