STELLENBESCHREIBUNG
Werde Teil unseres Teams!
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit im Business Development für unsere Business Unit indicata am Standort Hamburg.
Ob mit ersten Erfahrungen oder bereits fundierter Expertise – du bringst Interesse oder einen Hintergrund in den Bereichen
Restwertprognose, Risikomanagement oder Preisgestaltungsstrategien für die Automobilindustrie mit. Idealerweise hast du bereits
Berührungspunkte mit relevanten Akteuren der Branche wie OEMs, Leasing- und Flottenunternehmen oder Finanzinstituten – oder bist
motiviert, dir ein entsprechendes Netzwerk aufzubauen.
Über die Indicata Division: Indicata entwickelt Tools für OEMs, Leasing-, Mietwagen-, Händlergruppen und Versicherungsbranchen.
Unsere Produkte und Dienstleistungen umfassen unter anderem Tools zur Verbesserung des Gebrauchtwagenprofits, Restwertprognosen,
Bewertungs- und Entscheidungsfindung, Markttrendverfolgung, Lead-Generierung und Webservice (API)-Bewertungen.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Wachstum des lokalen Geschäfts: Konzentriere dich auf die Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden in den
Bereichen OEMs, Leasing, Tagesvermietung und Banken sowie auf die Einbindung von Versicherungsunternehmen.
- Beratende Vertriebs- und Marktpositionierung: Trete mit Entscheidungsträgern (C-Level, Remarketing-Managern, Risikomanagern
usw.) in Kontakt, um das Wertversprechen von INDICATA zu präsentieren und zu demonstrieren, wie unsere Lösungen die
Preisgestaltung, das Lagermanagement und die Restwertprognose verbessern.
- Ausbau der Präsenz von INDICATA in Schlüsselsektoren: Baue Beziehungen zu OEMs, Leasing-, Tagesvermietungsunternehmen und
Banken auf und pflege diese, um sicherzustellen, dass INDICATA als Anbieter von Daten und Analysen positioniert ist.
- Zusammenarbeit mit internen Teams: Arbeite eng mit Produkt-, Marketing- und HQ-Teams zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die
auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind.
- Überwachen von Markttrends und Kundenbedürfnissen: Bleibe Marktentwicklungen, regulatorischen Änderungen und
Wettbewerbsbewegungen immer einen Schritt voraus, um Verkaufsstrategien zu verfeinern.
- Erreichen von Umsatz- und Verkaufszielen: Kontrolliere den Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Abschluss von Geschäften, um
Umsatzwachstum und Kundenbindung sicherzustellen.
QUALIFIKATION
- Berufserfahrung: Erfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise in den Bereichen OEMs, Leasing &
Flottenmanagement, Banken, Automotive Data Solutions oder Remarketing.
- Branchenverständnis: Interesse oder erste Erfahrungen in den Bereichen Restwertmanagement, Preisstrategien und
Fahrzeug-Remarketing sind von Vorteil. Ein tieferes Verständnis dieser Themen ist bei Senior-Profilen wünschenswert.
- Vertriebskompetenz: Erfahrung im beratenden Vertrieb, insbesondere beim Verkauf von SaaS-basierten Lösungen oder
Business-Intelligence-Tools an Geschäftskunden.
- Stakeholder-Management: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Führungskräften und
Entscheidungsträger:innen.
- Analytisches Denken: Datengetriebene Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Informationen in umsetzbare Erkenntnisse für
Kund:innen zu übersetzen.
- Kommunikation: Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um datenbasierte Inhalte klar und überzeugend zu vermitteln
– auch gegenüber Führungskräften und operativen Entscheider:innen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mobilität: Arbeitsort ist Hamburg mit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie gelegentlichen internationalen Reisen zu
Schulungen.
- Netzwerk: Ein bestehendes Netzwerk in der Automobilbranche ist von Vorteil – insbesondere Kontakte zu OEMs, Leasing- und
Flottenunternehmen sowie Finanzinstituten. Für Junior-Profile ist die Bereitschaft zum Aufbau eines solchen Netzwerks wichtig.
- Technologiekenntnisse: Erfahrung oder Interesse im Umgang mit Business Intelligence-, Analyse- oder Remarketing-Plattformen.
- Fachlicher Hintergrund: Kenntnisse oder Interesse an Restwertprognose, Risikomanagement oder Preisgestaltungsstrategien für die
Automobilindustrie.
- CRM-Erfahrung: Grundkenntnisse im Umgang mit CRM-Tools und die Bereitschaft, diese für eine strukturierte Vertriebsarbeit zu
nutzen. Für Senior-Profile sind fundierte Kenntnisse von Vorteil.
BENEFITS
Warum Autorola?
- Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir optimale Flexibilität durch komplett flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) sowie
die Möglichkeit, einen Tag die Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie
Tage
- Unbegrenzte Provision: Deine Leistung wird belohnt – ohne Deckelung
- Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst
- Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
- Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst
- Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits.
- Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm
- Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein
gesundes und produktives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Englisch einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und
Gehaltsvorstellung hier. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser Online-Formular Unterstützung
benötigst, kontaktiere uns bitte unter jobs@autorola.de. Wir helfen Dir gerne weiter.