Processgruppchef Färdigställningen (L2000/L13)

Processgruppchef Färdigställningen (L2000/L13) – Outokumpu Avesta

Trivs du i en ledarroll där du får vara nära verksamheten, fatta viktiga beslut och göra verklig skillnad varje dag? Vill du leda ett engagerat team samtidigt som du driver utvecklingen av både människor, processer och resultat?

På Outokumpu Avesta söker vi nu en Processgruppchef till Färdigställningen (L2000/L13). Här får du en nyckelroll i ett av våra centrala produktionsavsnitt där operativt ledarskap, säkerhet och ständiga förbättringar står i fokus.

Om rollen

Som Processgruppchef för L2000/L13 ansvarar du tillsammans med din kollega för att leda och utveckla driftsavsnittet så att det når överenskomna mål. Du arbetar nära Produktionschef KBR och fungerar vid behov som ställföreträdare, både för denne och för andra processgruppchefer. I det dagliga arbetet är du en viktig länk mellan drift och underhåll och deltar i planering och prioritering av åtgärder inom ditt ansvarsområde, samt vid behov även inom andra delar av KBR.

Arbetstiden är förlagd till kontinuerlig dagtid enligt ett rullande schema som omfattar såväl helger som storhelger fördelat på två personer.

Schemat som du kommer att arbeta efter är:

Arbetstid: 06.00–16.00 (möjlighet till flextid finns)

Arbeta 7 dagar följt av 7 dagars ledighet

Till exempel start tisdag morgon och slut måndag eftermiddag

Rollen innebär ett brett ansvar som spänner från arbetsmiljö och personalledning till att säkerställa stabil drift, god kvalitet och ett kontinuerligt förbättringsarbete. Du leder arbetet både i det dagliga produktionsflödet och vid olika typer av produktionsstopp, samtidigt som du driver implementeringen av Outokumpus ledningssystem.

Dina ansvarsområden

Du har ett helhetsansvar för ditt produktionsavsnitt, medarbetarna i teamet och produktionsanläggningens funktion.

Det innebär bland annat att du:

leder och planerar arbetet för din personal

ansvarar för arbetsmiljö och yttre miljö enligt delegeringsordning

säkerställer att instruktioner, skyddsföreskrifter och rutiner följs och utvecklas

driver och prioriterar förbättringsinitiativ

samordnar resurser inom produktionsavsnittet

arbetar aktivt med kompetensutveckling i teamet

leder arbetet vid planerade och oplanerade stopp

Vem är du?

Du trivs med att vara nära verksamheten och har en naturlig förmåga att engagera och leda andra. Vi ser gärna att du har en ingenjörsutbildning, exempelvis inom materialteknik eller maskinteknik, alternativt motsvarande erfarenhet från en liknande processindustri.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

erfarenhet av produktion, gärna inom tung industri

tidigare erfarenhet av ett chefs- eller ledaruppdrag

goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Som person är du analytisk, praktisk och lyhörd. Du har ett tydligt säkerhets- och kvalitetsfokus, är strukturerad och ansvarstagande och trivs i en miljö där arbetsuppgifter och förutsättningar kan skifta. Du samarbetar väl med andra och kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende och tydlighet.

Varför Outokumpu?

Outokumpu är en global ledare inom rostfritt stål och spelar en viktig roll i den gröna omställningen. Med över 100 års erfarenhet är vi idag världens mest hållbara producent av rostfritt stål.

I Avesta finns en av våra största produktionsenheter där avancerad teknik möter lång tradition och kunskap. Hos oss blir du en del av ett internationellt företag som investerar både i människor och processer för att skapa framtidens industri.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i en internationell koncern där du får möjlighet att växa både professionellt och personligt. Här finns stora möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom företaget. Anställningen är trygg och omfattas av kollektivavtal samt attraktiva förmåner. Framför allt blir du en del av en arbetsplats som präglas av säkerhet, hållbarhet och innovation, där ditt arbete bidrar till en mer hållbar framtid.

I den här rollen erbjuder vi en lön mellan 45 000–56 000 SEK/månad, baserat på faktorer som utbildning, erfarenhet, kompetens och geografisk placering. Vänligen kontakta ansvarig Talent Acquisition Partner för mer information.

Ansökan & kontakt

Skicka din ansökan senast 2026-09-06 via vår karriärsida. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Kontakt:

Claes Sörebo, Rekryterande chef – claes.sorebo@outokumpu.com

Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner – josefine.frisendahl@outokumpu.com

Fackliga kontakter:

Unionen: Patrik Sundell, 070–088 10 11

Ledarna: Patrik Norberg, 070–088 12 06

Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, 070–088 19 57