Avdelingsleder i hjemmetjenesten
Vil du lede en tjeneste med et viktig samfunnsoppdrag?
Vi søker en engasjert og tydelig avdelingsleder til vår hjemmetjeneste.
Som avdelingsleder vil du ha en kompleks rolle som krever god balanse mellom faglig innsikt, menneskelig forståelse og økonomisk styring.
Avdelingsleder har både personal-, budsjett- og fagansvar for tjenesten, med en assisterende avdelingsleder som støttefunksjon. I dag har hjemmetjenesten 16 årsverk som betjener omtrent 115 pasienter. I tillegg har avdelingen 2,5 årsverk hjemmehjelp.
Vi trenger en stabil, tydelig og fremtidsrettet avdelingsleder. Vårt mål er at innbyggerne våre skal kunne bo hjemme lengst mulig, og derfor er bruk av velferdsteknologi sentralt i våre tjenester.
Avdelingsleder skal:
følge opp ansatte i hjemmetjenesten
sørge for at avdelingen gir systematisk opplæring i gjeldende rutiner og systemer til nyansatte
sørge for veiledning og rådgivning til alle ansatte, studenter, elever og lærlinger
gi sykefraværsoppfølging etter gjeldende regler og interne rutiner i kommunen
gjennomføre personal- og brukermøter regelmessig
ha kunnskap om avtaleverk og lovverk for offentlig sektor
sørge for god informasjonsflyt i avdelingen slik at ansatte holdes oppdatert til enhver tid
sikre at nødvendig forbedringsarbeid gjennomføres
jobbe for å optimalisere driften og benytte ressursene effektivt
gjennomføre HMS-møter i avdelingen
ha budsjettansvar og forvalte avdelingens midler på en forsvarlig måte
følge attestasjonsfullmakt og sørge for at de som gis delegerte fullmakter innehar tilstrekkelig kunnskap til å ivareta rollen sin
delta på tverrfaglige møter og avdelingsledernettverk
sikre at avdelingen til enhver tid gir tjenester i tråd med gjeldende lover og forskrifter
Kvalifikasjoner
Autorisasjon som sykepleier
Ledererfaring og/eller lederutdanning er ønskelig
Erfaring og/eller utdanning innen velferdsteknologi
Kunnskap om relevant lovverk, personaloppfølging, økonomi og kvalitetsarbeid
God bemannings- og turnusforståelse
Høy arbeidskapasitet
God digital kompetanse
Sertifikat kl. B
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
Du har lyst til å utvikle og omstille tjenesten i takt med nye politiske føringer
Du liker å lede og har evne til å motivere og skape engasjement i ansattgruppen
Du er en relasjonsbygger som er synlig, lyttende og tilgjengelig for dine ansatte
Du har gode kommunikasjonsevner
Du har stor gjennomføringsevne
Du jobber målrettet og systematisk
Du er en god rollemodell som innehar gode holdninger for samarbeid på tvers i virksomheten
Du har gode samarbeidsevner
Du har evne til fleksibilitet og omprioriteringer av egen arbeidshverdag
Du har god logistikkforståelse og beholder roen i en travel og uforutsigbar arbeidshverdag
Du håndterer krysspress mellom økonomiske rammer og faglige krav
Du er personlig egnet for stillingen
Vi tilbyr
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver
Mulighet til å påvirke hvordan fremtidens hjemmetjeneste i Bø skal være
Mulighet for spennende velferdsteknologiske prosjekt
Faglig og personlig utvikling
Samarbeid med faglig dyktige og flotte kolleger
En arbeidsplass hvor trivsel, humor og glede er en naturlig del av hverdagen
Gode pensjonsordninger
Tilsettingsvilkår:
Arbeidstakere tilsettes i Bø kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.
For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.
Tiltredelse 01.11.26 eller etter avtale.
Generelt:
Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du
unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til marius.holst@boe.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Søknad sendes:
Bø kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut.
Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med personal på tlf. 99 00 62 54 eller e-post: marius.holst@boe.kommune.no
Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Velkommen som søker!
Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.
Link til søknadsskjema: Søk her