Ecura etablerer en ny og ambisiøs satsing innen barnevern. Vi bygger opp et fagområde som skal ta en tydelig posisjon i markedet, og søker nå en faglig sterk og engasjert fagleder som vil være med på å utvikle det faglige fundamentet i en ny barnevernsinstitusjon.
Dette er en sentral rolle med stort handlingsrom og reell påvirkningskraft. Vi ser etter deg som arbeider strukturert, samarbeider godt med andre og står stødig i møte med komplekse problemstillinger. Du motiveres av fagutvikling og ønsker å skape trygge, faglig solide tjenester for barn og unge.
Om stillingen
Du blir en del av et sterkt og engasjert fagmiljø med fagkonsulenter, regionale fagledere, fagsjef og fagdirektør.
Som fagleder får du ansvar for å utvikle og følge opp institusjonens faglige og metodiske arbeid. Du skal veilede medarbeiderne, følge opp kvaliteten i det miljøterapeutiske arbeidet med ungdommene og sørge for at institusjonen arbeider i tråd med institusjonsplanen, faglige mål og gjeldende regelverk.
Ansvarsområder
- Utarbeide institusjonsplanen og den tilhørende søknadsprosessen sammen med institusjonsleder og andre sentrale ressurser i Ecura
Sikre høy faglig kvalitet og bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid
Personalansvar for fagkonsulenter
Veilede og støtte miljøterapeuter og øvrige medarbeidere
Ha ansvar for fagutvikling, kvalitetsarbeid og implementering av metodikk
Være vår kontaktperson mot Inntak Bufetat
Gjennomføre inntaksvurderinger, evalueringer og faglige vurderinger
Kvalitetssikre dokumentasjon og etterlevelse av regelverk
Bidra til opplæring og kompetanseutvikling i virksomheten
Være institusjonsleders stedfortreder.
Kvalifikasjoner
- Fullført bachelorgrad som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier
Relevant videreutdanning eller mastergrad er en fordel
Erfaring med veiledning, fagutvikling og metodisk arbeid, fortrinnsvis fra barnevernsinstitusjon eller annen relevant institusjon
Kunnskap om miljøterapeutisk arbeid med barn og unge med sammensatte behov
Kjennskap til barnevernsloven og øvrig relevant regelverk
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk (minimum B2-nivå)
Førerkort klasse B
Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.
Vi tilbyr
- En sentral rolle i etableringen av Ecuras nye barnevernsinstitusjoner
Et viktig samfunnsoppdrag i en virksomhet med høye faglige ambisjoner
Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø
Konkurransedyktige betingelser
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Vår rekrutteringsprosess
Vi vurderer søknader fortløpende og kan avslutte rekrutteringsprosessen før søknadsfristen dersom vi har funnet aktuelle kandidater. Vi oppfordrer deg derfor til å søke så snart som mulig.
Når du har sendt inn søknaden din, får du mulighet til å registrere referanser. Referansene blir kun kontaktet dersom det blir aktuelt, og etter avtale med deg.
Søknadsfrist: 30. september 2026
Har du spørsmål om stillingene? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale.
Rådgiver: Tony Ravndal | tony.ravndal@ecura.no | +47 40103300
Fagdirektør: Jonny Finstad | jonny.finstad@ecura.no | +47 97764371
Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.