Samfunnet endrer seg raskt – og vi skal være i front. Hos oss får du muligheten til å utvikle og forbedre eksisterende tjenester slik at de gir trygghet, kvalitet og en bedre opplevelse for de som trenger oss mest.
Damveien er en del av Emma Hjorth - Rud Boliger, med totalt 10 boliger som tilbyr tilrettelagt bolig og omsorgstjenester for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. På Damveien bor 10 beboere med variert funksjonsnivå, som trenger ulike former for støtte i hverdagen. Dette gjør arbeidshverdagen både spennende og meningsfull – her får du mulighet til å gjøre en reell forskjell for hver enkelt beboer. Vi legger stor vekt på brukermedvirkning, faglig utvikling og et inkluderende arbeidsmiljø. Som fagutviklingsvernepleier vil du være med på å drive kvalitet, veilede ansatte og bidra til et positivt og utviklende arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
- Veiledning og støtte til ansatte i boligen
Utvikling og implementering av rutiner, planer og faglige tiltak
Oppfølging av Kap. 9 vedtak
Legemiddelhåndtering
Praktisk bistand til stell og pleie
Bidra til kompetanseheving gjennom kurs, opplæring og fagmøter
Delta i tverrfaglig samarbeid for å sikre best mulig tjenester
Være en pådriver for kontinuerlig forbedring gjennom bruk av velferdsteknologi
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som
er utdannet vernepleier. HPR-nr registreres i CV
har erfaring fra omsorgsboliger eller tilsvarende tjenester
har kjennskap til relevant lovverk
er motivert for å utvikle faget og gi veiledning til ansatte
har meget gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
Fordel med førerkort klasse B
Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2
Personlige egenskaper
Vi ser etter en fagutviklingsvernepleier som er stabil, pålitelig og som bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du har evne til å se helheten samtidig som du fokuserer på det som betyr mest: mennesket.
Vi ser etter deg som
er trygg på å veilede og støtte kollegaer
er samarbeidsorientert og flink til å bygge gode relasjoner
ønsker å bidra til et positivt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø
er god til å prioritere og bevare roen når det skjer mye på en gang
ser muligheter fremfor begrensninger og tilpasser deg nye situasjoner
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Fagutviklingsvernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 55 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
En spennende stilling med faglig ansvar
Mulighet til å forme og utvikle tjenestene våre
Arbeid i et engasjert team med varierte og meningsfulle oppgaver
Kompetanseutvikling og faglig påfyll i et fagnettverk
Tilknytning til et tjenestested med 10 boliger og spennende utfordringer
Ukentlige kontordager i turnus
Trenings- og kulturtilbud
Individuelt tilpasset opplæringsplan
Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
Offentlig tjenestepensjon
Annet
Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse
KontaktinformasjonKristin Rylund, Avdelingsleder, kristin.rylund@baerum.kommune.no
ArbeidsstedDamveien 3
1337 Sandvika
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bærum kommune
Referansenr.: 5171260720
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2026