Direktoratet for eksportkontroll og sanksjoner (DEKSA) er underlagt Utenriksdepartementet og ble etablert 1. januar 2025. DEKSA er den nasjonale fagmyndigheten for eksportkontroll og sanksjoner og har ansvar for iverksetting av regjeringens politikk innenfor disse områdene for å ivareta Norges sikkerhet og vårt globale ansvar.
Som sikkerhetsleder i DEKSA vil du være direktørens nærmeste rådgiver i det forebyggende sikkerhetsarbeidet. Du vil ha en sentral rolle i å lede og videreutvikle virksomhetens helhetlige sikkerhetsarbeid i tett samarbeid med direktoratets ledelse. Dette innebærer ansvar for forebyggende sikkerhet i henhold til sikkerhetsloven, beredskap, trussel- og risikovurderinger, sikkerhetsrådgivning og oppfølging av sikkerhetskrav og -tiltak på tvers av organisasjonen innenfor informasjonssikkerhet, personellsikkerhet og fysisk sikkerhet.
Stillingen er organisert i Avdeling for administrasjon, som har ansvar for forebyggende sikkerhet og beredskap, økonomi og virksomhetsstyring, HR, HMS, IKT, arkiv og informasjonsforvaltning, samt kommunikasjon.
Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør.
Stillingens hovedoppgaver er
Andre oppgaver innenfor fagområdet kan bli tillagt stillingen avhengig av kompetanse.
Det er krav om
Det er krav om minst 5 års relevant erfaring. Dette kravet kan fravikes i særskilte tilfeller der kandidaten har spesielt relevant kompetanse.
Det er en fordel med
Vi ser etter deg som
Vi vil vektlegge personlig egnethet, og som ansatt i DEKSA må du vise god rolleforståelse og kunne representere DEKSA i kontakt med eksterne parter på en tillitsvekkende måte.
Som del av et direktorat i oppbygging, må du trives i en dynamisk og til tider hektisk arbeidshverdag, og evne å tilpasse deg endrede arbeidsformer, prioriteringer og organisatoriske rammer. Ansvarsområder og oppgaver vil kunne utvikles i takt med virksomhetens behov og din kompetanse. Det forventes at du bidrar aktivt på tvers av avdelingene og tar et helhetlig ansvar ved å støtte og avlaste der det er behov.
Stillingen avlønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med bruttolønn pr. år fra kr. 850 000 – 980 000,- avhengig av kvalifikasjoner jf. Hovedtariffavtalene i staten. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Fra lønnen trekkes 2% til Statens pensjonskasse (SPK).
Ansettelse i stillingen forutsetter at du tilfredsstiller kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå STRENGT HEMMELIG og COSMIC TOP SECRET ved tiltredelsestidspunktet. Det er en forutsetning at du opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsesforholdet. Du må være norsk statsborger. Les mer om sikkerhetsklarering på www.nsm.no
I samsvar med Offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om søkerne bli gjort offentlige selv om søkerne har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten.
Søknad sendes elektronisk gjennom JobbNorge ved å benytte lenken på denne siden.
Vi benytter screeningspørsmål som en del av søknadsprosessen i stedet for søknadsbrev. Svarene dine vil være en viktig del av vurderingsgrunnlaget i den innledende seleksjonen.
Vi benytter Semac for eventuell bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Vi er et nyopprettet direktorat med ca. 35 ansatte som jobber med sikkerhetspolitikk i praksis. Vi sørger bl.a. for at sanksjoner gjennomføres og forsvarsmateriell og sensitiv teknologi ikke havner i feil hender.
DEKSA skal være et framtidsrettet kompetansemiljø. Vi legger til rette for deltagelse på konferanser og kurs, og gjennomfører også jevnlig kompetansedeling internt og sammen med eksterne samarbeidspartnere.
Vi er lokalisert i moderne kontorlokaler på Fornebu hvor vi har parkering i innendørs garasje, stor subsidiert kantine, kaffebar, sosiale soner samt et velutstyrt treningsrom. Våre ansatte har mulighet for inntil 2 timers trening i arbeidstiden.Vi har et sosialt, godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Våre ansatte er i ulike faser av livet, og vi ønsker å legge til rette for at hverdagen skal fungere for deg og oss. Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid og mulighet for å arbeide hjemmefra av og til ut fra behov og oppgaver.
Medlemskap i SPK gir gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver for å bidra til en best mulig oppgaveløsning. Vi er opptatt av mangfold og inkludering, blant annet med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Spørsmål om stillingen: Avdelingsdirektør Tommy Lund, tommy.lund@deksa.no, tlf. 990 92 253
Spørsmål om rekrutteringsprosessen: HR-leder Malin Gundhus, malin.gundhus@deksa.no, tlf. 951 85424
Se alla lediga jobb, rekryteringshistorik & bolagsfakta, eller bevaka nya tjänster.
Fler lediga tjänster som liknar denna i och runt Bærum