Vil du være med på å styrke nasjonal sikkerhet?

Seniorrådgiver/Utreder

Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet

Vil du bidra til å styrke sikkerhet og beredskap rundt nukleært og annet radioaktivt materiale?​ ​Motiveres du av å arbeide tverrsektorielt for å styrke vår nasjonale sikkerhet og beredskap? Er du god til å skape nettverk og entusiasme rundt sikkerhet og beredskapsmål?  Kan du tenke deg å gjennomføre prosjekter for å øke nasjonal kapasitet innenfor sikkerhet og beredskap? Da bør du søke på denne stillingen i DSA.  Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA) er myndighet og kompetanseorgan for atomsikkerhet, all bruk av stråling, for naturlig stråling og for håndtering av radioaktivt avfall og radioaktiv forurensning. DSA er også ansvarlig for den nasjonale atomberedskapen.  Vi søker en seniorrådgiver/utreder til seksjon sikring og sikkerhetskontroll i avdeling strålesikkerhet. Avdeling strålesikkerhet består av tre fagseksjoner. Avdelingen er ansvarlig for forvaltning av atomenergiloven og strålevernloven med forskrifter. Seksjon sikring og sikkerhetskontroll jobber blant annet med å sikre og føre kontroll med våre nasjonale nukleære anlegg og det nukleære materiale i Norge.  Vi ser etter deg som har sterk interesse for å videreutvikle vår nasjonale kapasitet knyttet til kontroll med nukleært og radiologisk materiale utenfor regulatorisk kontroll (MORC), i tett samarbeid med andre etater og myndigheter.   Arbeidsoppgaver​ Vi søker deg som har evne og lyst til å jobbe i en myndighetsrolle med forebyggende sikkerhet og beredskap knyttet til nukleært og radiologisk materiale, samt bidra til utviklingen av et nasjonalt strategisk fagfelt.  • samordne og utvikle det nasjonale arbeidet med nukleært og radiologisk materiale utenfor regulatorisk kontroll (MORC) •  videreutvikle samarbeid med nasjonale og internasjonale ressurser og etater, for å bidra til utvikling av et nasjonalt rammeverk for MORC •  utarbeide veiledningsmateriell og gi råd om forbyggende sikkerhet og beredskap • delta i vurdering av sikkerhet og beredskap i forbindelse med av søknader om løyve eller konsesjon  • delta i tilsyn med sikkerhet og beredskap innen nukleær og radiologisk virksomhet • delta i internasjonalt arbeid innenfor forebyggende sikkerhet og beredskap Kvalifikasjoner​ • relevant høyere utdanning, minimum mastergrad. Lang og relevant erfaring kan i noen tilfeller kompensere for kravet om formell utdanning • minimum 5 års relevant erfaring • kunnskap om forebyggende sikkerhetsarbeid og beredskap • kjennskap til offentlig forvaltning • erfaring med samarbeid på tvers av ulike etater og myndigheter • gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk • DSA er underlagt sikkerhetsloven og du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå HEMMELIG / NATO SECRET. Videre er det en forutsetning at du opprettholder klareringen gjennom hele ansettelsesløpet. Personer med sterk tilknytning til land Politiets sikkerhetstjeneste anser som høyrisikoland vil ikke bli vurdert til stillingen. Hvis du vil vite mer om klareringsprosessen, kan du lese om det på sivil klareringsmyndighet.no I tillegg er det ønskelig med​ • erfaring med strategisk arbeid og utvikling • teknisk innsikt og forståelse • erfaring med og kunnskap om forebyggende sikkerhetsarbeid og beredskap • kunnskap om sikkerhetsloven med forskrifter og erfaring med saksbehandling og veiledning • erfaring med etablering av sikkerhets- og beredskapstiltak • internasjonal erfaring innenfor sikkerhet og beredskap  • kjennskap til IAEA sin Nuclear Security Series Vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester skal lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, og godkjenningen må dokumenteres Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • har god rolleforståelse og evner å bygge tillit i samarbeid med ulike myndigheter og fagmiljøer • arbeider strukturert over tid i komplekse og langsiktige prosesser • er faglig trygg og kan gjøre selvstendige vurderinger i saker med høy sikkerhetsmessig betydning • kommuniserer presist og forståelig, både skriftlig og muntlig, også i krevende faglige sammenhenger • trives med å balansere faglige hensyn, regelverk og praktiske realiteter Vi tilbyr​ • en utfordrende stilling med varierte oppgaver og gode utviklingsmuligheter innenfor et strategisk fagfelt • et godt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kollegaer med høy kompetanse • muligheter for kurs og etterutdanning • regulert arbeidstid, med fleksitidsordning sommer- og vintertid og 1,5 dager ekstra fri med lønn ifm julen • trening i arbeidstiden • gratis parkering og med mulighet for lading av el-bil • subsidiert kantineordning • 6 måneders gjensidig prøvetid • god pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse • lønn seniorrådgiver/utreder kr 700 000 - 1 000 000 per år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent til Statens pensjonskasse Mangfold i DSA I DSA tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver. Medarbeidere med ulik livserfaring, fagkombinasjoner og perspektiver vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb hos oss uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Våre lokaler er universelt utformet, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. I Webcruiter, hvor du søker på denne stillingen, oppfordrer vi deg til å krysse av for det dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)  Offentlig søkerliste vil foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.   Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet, DSA, er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet, Klima- og miljødepartementet og Utenriksdepartementet. Vi er fag- og forvaltningsmyndighet og arbeider for å redusere negative følger av stråling i samfunnet. Vi jobber for riktig og forsvarlig håndtering av strålekilder, medisinsk strålebruk og radioaktivt avfall og utslipp. Det er også vår oppgave å redusere folks eksponering for radon innendørs og for UV-stråling fra sol og solarium. Vi arbeider for økt atomsikkerhet nasjonalt og internasjonalt og for ikke-spredning av radioaktivt materiale. Vi er ansvarlig for den nasjonale atomberedskapen og for god krisehåndteringsevne. I DSA er vi enige om å samles rundt fire verdier: profesjonell, tydelig, samspill og verdsatt. Verdiene skal gi mål og retning for hvordan vi som ansatte i DSA skal møte hverandre og hvordan vi løser samfunnsoppdraget vårt.  Kontaktinformasjon​Tronn Berge, Sekjsonssjef, 932 42 750) Silja Skjelnes, Avdelingsdirektør, 400 42 432 Arbeidssted​Grini Næringspark 13 1361 ØSTERÅS Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet Referansenr.: 5121374692 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.08.2026

Management trainee - ledelse, teknologi og økonomi

Direktør Organisasjon, styring og utvikling, Bærum kommune

Vil du være med å forme fremtidens kommune?​ Bærum kommune søker en ambisiøs og nysgjerrig management trainee som ønsker en unik start på karrieren innen offentlig sektor. Gjennom et toårig utviklingsløp får du arbeide tett på ledelsen i et av kommunens viktigste direktørområder, samtidig som du får praktisk erfaring innen teknologi, HR og økonomi. Dette er en sjelden mulighet for deg som ønsker å forstå hvordan en stor og kompleks organisasjon utvikles, styres og digitaliseres – og som vil være med på å forme fremtidens tjenester for innbyggere og ansatte. Management trainee er organisatorisk plassert i direktørområdet Organisasjon, styring og utvikling. Gjennom hele traineeperioden vil stillingen være utplassert i ett av direktørområdets fagmiljøer og vil i tilllegg jobbe tett med direktørområdets ledelse for å støtte direktørområdets ledergruppe. Rotasjonen gjennomføres slik: 6 måneder: Teknologi og digitalisering 6 måneder: HR- og interne tjenester 6 måneder: Økonomi og virksomhetsutvikling 6 måneder: innenfor ett av ovenstående fagområder Som trainee får du innsikt i strategiske beslutningsprosesser, virksomhetsstyring, digital transformasjon og utvikling av organisasjonen. Du vil arbeide tett med ledere og fagspesialister og få gradvis økt ansvar gjennom traineeperioden. Arbeidsoppgaver​ Bygge kompetanse og erfaring innen direktørområdets tre kommunalsjefområder gjennom faglig rotasjon:  6 måneder – Teknologi og digitalisering​ • Delta i digitaliserings- og innovasjonstiltak • Bidra til vurdering og innføring av nye teknologiske løsninger • Utforske anvendelse av kunstig intelligens i kommunens tjenester og arbeidsprosesser • Delta i arbeid med informasjon, data og digital utvikling 6 måneder – Teknologi og organisasjonsutvikling​ • Bidra til teknologidrevet organisasjonsutvikling og utprøving fremtidige arbeidsformer • Utforske hvordan teknologi og kunstig intelligens kan styrke organisasjonens evne til læring, samhandling og endring • Bidra til forbedring og digitalisering av HR-prosesser og interne tjenester • Delta i utviklingsarbeid som understøtter hvordan teknologi kan fremme Bærum kommunes posisjon som en attraktiv og fremtidsrettet arbeidsgiver 6 måneder – Teknologi og økonomistyring​ • Bidra til utvikling av modeller for finansiering og økonomistyring som fremmer digitalisering • Utforske hvordan teknologi, dataanalyse og kunstig intelligens kan styrke styring, prioritering og ressursutnyttelse • Delta i forbedringsarbeid og utvikling av økonomiprosesser og styringsverktøy • Bidra til at kommunen tar i bruk nye digitale løsninger som gir bedre innsikt og understøtter gode beslutninger Få innsikt i styring og ledelse gjennom samhandling med direktørområdets ledergruppe:​ • ​Forberede saker, analyser og beslutningsgrunnlag for direktørområdets ledergruppe • Bidra til oppfølging av strategiske initiativer og utviklingsprosjekter • Analysere og presentere styringsinformasjon og relevante nøkkeltall • Bidra til koordinering og oppfølging av prioriterte tiltak • Være en digital sparringspartner for ledergruppen innen teknologi, digitalisering og kunstig intelligens • Identifisere muligheter for mer effektive arbeidsprosesser og bedre bruk av digitale verktøy Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som er nyutdannet eller har inntil to års relevant arbeidserfaring, og som ønsker en karriere innen ledelse, teknologi, organisasjonsutvikling eller økonomi. Du har: • Mastergrad innen offentlig administrasjon, statsvitenskap, IT, informatikk, økonomi eller tilsvarende • Forståelse for teknologi og digitalisering • Erfaring med eller dokumentert interesse for bruk av kunstig intelligens i studie- eller arbeidssammenheng • Sterke analytiske ferdigheter • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Det er en fordel dersom du har: • Erfaring fra prosjektarbeid eller studentorganisasjoner • Erfaring med analyse, databehandling eller digitale verktøy • Kjennskap til offentlig sektor Personlige egenskaper​ Vi tror du: • Er nysgjerrig og lærer raskt • Tar initiativ og liker å finne nye løsninger • Er strukturert og gjennomfører det du starter på • Trives med å samarbeide med ulike fagmiljøer • Evner å kombinere strategisk forståelse med praktisk gjennomføring • Har interesse for hvordan teknologi kan skape verdi for organisasjoner og samfunn Vi tilbyr​ • Et unikt toårig utviklingsløp i en av Norges største kommuner • Tett samarbeid med ledere og sentrale fagmiljøer • Bred erfaring innen IT, HR og økonomi • Mulighet til å arbeide med kunstig intelligens, digitalisering og innovasjon • Mentorordning og faglig oppfølging gjennom hele traineeperioden • Et sterkt faglig og sosialt arbeidsmiljø • Gode utviklingsmuligheter og et solid grunnlag for videre karriere i Bærum kommune • Mulighet for kompetanseutviklingsstipend • Konkurransedyktig lønn Stillingen rapporterer til direktør for Organisasjon, styring og utvikling. Kontaktinformasjon​Rasmus Myklebust, direktør Organisasjon, styring og utvikling, 95035035 Arbeidssted​Rådhustorget 2 1337 Sandvika Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5148049266 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Rådgiver – kvalitetssystem og forbedringsarbeid (helse, omsorg og velferd)

Kvalitet og helsefag, Aldring og mestring, Bærum kommune

Vil du være med å utvikle og styrke kvalitet og pasientsikkerhet i helse-, omsorgs- og velferdstjenestene i Bærum kommune? Vi søker en rådgiver som skal ha en sentral rolle i forvaltning, videreutvikling og bruk av kommunens kvalitetssystem – Kvalitetsportalen (Compilo). Stillingen vil arbeide på tvers av direktørområdene Aldring og mestring (ALME), Helse og velferd (HEVE) og deler av Oppvekst. Du vil bidra til at kvalitetssystemet blir et aktivt verktøy i styring, forbedringsarbeid og pasientsikkerhet. Stillingen er organisert i Enhet for kvalitet og helsefag i Aldring og mestring, og vil arbeide tett med rådgivere, ledere og fagmiljøer i tjenestene. Arbeidsoppgaver​ Kvalitetssystem (kjerneoppgaver): • Forvalte og videreutvikle Kvalitetsportalen (Compilo) • Være hovedkontakt mot systemeier og systemleverandør • Følge opp feil, forbedringsbehov og nye funksjoner/moduler • Bidra til god struktur, brukervennlighet og datakvalitet i systemet Implementering og bruk i tjenestene: • Planlegge og gjennomføre opplæring i Kvalitetsportalen • Veilede ledere og ansatte i bruk av systemet • Drive og utvikle superbrukernettverk på tvers av tjenestene • Bidra til at systemet brukes aktivt i praksis Styringsdata og forbedring: • Ta ut, analysere og presentere data fra kvalitetssystemet • Bidra til utvikling av styringsinformasjon til ledere og ledergrupper • Delta i forbedringsarbeid og utvikling av arbeidsprosesser • Bidra i arbeid med internkontroll og kvalitetsoppfølging Tverrgående samarbeid: • Samarbeide med fagmiljøer og ledere på tvers av tjenester og direktørområder • Ha en koordinerende rolle i utvikling av kvalitetssystemet på tvers av organisasjonen Kvalifikasjoner​ Absolutte krav: • Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå. Særlig relevant er utdanning innen helsefag, kvalitetsforbedring, ledelse, virksomhetsstyring, offentlig administrasjon, analyse eller informasjonsforvaltning • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Ønskede kvalifikasjoner: • Erfaring med kvalitetssystemer eller styringssystemer • Erfaring med analyse og bruk av data i forbedringsarbeid • Erfaring med implementering av systemer, prosesser eller nye arbeidsformer • Kjennskap til helse-, omsorgs- og velferdstjenester • Erfaring med opplæring og veiledning Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • har høy gjennomføringsevne og får ting til å skje • evner å strukturere og forenkle komplekse problemstillinger • er god til å samarbeide og kommunisere med ulike fagmiljøer • trives med å jobbe både selvstendig og i team • er utviklingsorientert og motiveres av å forbedre tjenester Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • Lønnsramme kr 560 000 - 790 000 • En sentral rolle i utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester • Mulighet til å påvirke hvordan kvalitet og pasientsikkerhet arbeides med i kommunen • Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Gode utviklingsmuligheter • Offentlig tjenestepensjon • Mulighet for kompetanseutviklingsstipend Kontaktinformasjon​Anne-Grete Skjellanger, Tjenesteleder, enhet for kvalitet og helsefag, 40854891, anne-grete.skjellanger@baerum.kommune.no Arbeidssted​Arnold Haukelands plass 10 1338 Sandvika Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5123757312 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.08.2026